隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)單位用工合同書篇一

乙方（勞動者）姓名：______________

居民身份證號碼：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守以下條款：

1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止,，為期_____,。其中____年____月____日至____年____月____日止，為試用期,。

2.在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同,，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼,。

1.甲方安排乙方從事_____工作。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準,，必須服從,。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時,、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品,。

1.甲方實際每周工作___天（___小時）,，休息___天。

2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時,，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償,，或者給予相應時間的調(diào)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假期,。

4.乙方如有正當理由,，經(jīng)過申請批準，可請事假,。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬,、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資_____元,。甲方實行新的工資制度時,，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月___日,。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果,，按其所擔任的職,、級,，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度,、工作效率,，給予獎金和津貼。

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《?????》規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費用,，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準,，由甲方承擔,。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的,，由單位分配適當工作,。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi),，工作時間在___年以內(nèi),，累計享有醫(yī)療期___個月，以后工作時間每增加___年,，可相應延長醫(yī)療期___個月,，但最長不得超過___個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長,。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔,。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費,、幼托費、交通補貼,、回族津貼等福利費用,，并積極辦好必要的集體福利。

1.乙方應遵守國家的法律法規(guī),。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

3.乙方觸犯國家的法律,，被判刑、勞動教養(yǎng)的,，以及被除名,、開除的，本合同自行解除,。

1.符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,；

（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,；

（3）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工,；

（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的,。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同,，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

（3）實行計劃生育的女職工,，在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的,；

（3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方有正當理由,，不能或不愿繼續(xù)工作,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費,、幼托費,、交通補貼、回族津貼等福利費用,，并積極辦好必要的集體福利,。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓（含間內(nèi)、外實習進修）需延長合同期限,，由甲乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,，乙方應向甲方賠償培訓費,。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿____年的，辭職或自行離職按培訓費的____%賠償,。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的____%,，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,，培訓費項目包括：

6.本合同期滿,，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《?????》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,，應在期滿前____個月雙方協(xié)商同意,。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔違約責任。

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退,、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序,。

2.勞動爭議的程序為：

（1）由甲乙雙方協(xié)商解決,；

（2）協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解,；

（3）協(xié)商,、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，應以國家政府的法律、法規(guī)為準,。

本合同標準文本報上級有關(guān)部門：____________勞動局,、__________人事局和__________總工會備案。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）____________乙方（簽字）_____________

簽訂日期：______年____月____日____年______月____日

企業(yè)單位用工合同書篇二

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_______________ 終止,。

三、工作內(nèi)容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要,，主要擔任_________________崗位（工種）工作,。

第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。

____________________ 工作職責如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,，工作上對經(jīng)理負責,。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,，每周至少休息一天

半,。

五、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元人民幣,。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。

六,、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

七,、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故,，減少職業(yè)危害,。

八,、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3,、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動

合同的規(guī)定,。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同履行,。5、法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外,。

1,、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災,。

2,、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。

3,、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn),。

4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員,、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換,。

5、法律規(guī)定的其他情況,。

第十三條 有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。

2、嚴格失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

3,、乙方違反勞動紀律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4,、被依法追究刑事責任的,。

5,、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

6、發(fā)生勞資糾紛時,，乙方不經(jīng)合法程序,，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 有下列情況之一,，甲方不得單方解除合同：

1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內(nèi)的,，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的,。

2、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期,。

第十五條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方,。 第十六條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動合同。

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的,。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的,。

4,、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

九,、違約責任

第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失,，應予以相應的經(jīng)濟賠償,。

第十八條 本合同一式肆份，四甲方貳份,，乙方一份,，報主管機關(guān)備案壹份,。

第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

甲方（法人簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

企業(yè)單位用工合同書篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家,、______省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致原則訂立本合同,。

一、合同期限

甲方聘用乙方為其員工,，雙方同意按以下形式確認合同期限,。

1、合同期限為______年,，本合同于_________年______月___日生效,，自_________年______月___日終止。

2,、試用期___個月,，從_________年______月___日至_________年______月___日。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為普工，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責,，乙方應嚴格遵照崗位制度工作,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,，按乙方的'工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責,，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權(quán)單方解除本勞動合同,。

三,、工作時間

1、時間為：___小時,，甲方可根據(jù)不同崗位需要,，對乙方具體工作時間做出規(guī)定和調(diào)整。

2,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班,。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準而在本條第___款約定的時間外工作的,，視為乙方自愿超時工作，甲方無需就此支付加班費用,。

3,、鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間,、工作班次,、休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

四,、工資薪酬

1、乙方的試用期工資為人民幣______元,，轉(zhuǎn)為正式員工后,，每月保底工資為人民幣每月______元。另外,，公司會根據(jù)個人工作表現(xiàn),，計發(fā)績效獎金。如有加班費,、加班餐費,、補助、津貼,、補貼,、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資，不作為加班費計算基數(shù),。

2,、甲方于每月的______日至______日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節(jié)假日,，則提前發(fā)放,。

3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、績效記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準,。

4、甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣,。

五、勞動紀律

1、甲方根據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度,、勞動紀律等)，甲方將在辦公室,、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方,，乙方須認真學習并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的,，乙方應承擔全部賠償責任,，甲方有權(quán)解除本合同。

2,、甲方有權(quán)對乙方履行公司制度進行檢查,、督促,、考核和獎懲,。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守秘密,。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的,，全部由乙方賠償,。

六、合同變更,、解除,、終止及續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容,，但須辦理相應書面變更手續(xù),。

2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同,。如乙方提前解除合同須提前______日書面通知甲方并履行交接義務,，否則，甲方有權(quán)要求乙方支付______元的賠償金,，從甲方應付款中予以扣除,。

3、合同期限屆滿則合同終止,，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同,。

七、其他

1,、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件,。

3,、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實,。乙方自身情況包括但不限于其學歷,、學位、技能,，工作經(jīng)歷,、家庭情況、婚姻狀況,、身體狀況,、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述,，則視為乙方的欺詐行為,，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同，并且不負擔任何經(jīng)濟,、法律責任,。如因乙方的不實陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時告知甲方,，給甲方造成的損害,，由乙方承擔。

4,、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件,，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進行修改的，一經(jīng)公示生效,，即視為本合同附件之變更,。

5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度,、勞動紀律、薪酬標準等),，乙方對此已充分了解并無異議,，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，就具體事項之決定作出書面通知,、文書,、文件,，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關(guān)文件______日內(nèi)不提出異議的,，即視為同意,。

7、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

代表人簽字：_______________

日期：_________年______月___日

企業(yè)單位用工合同書篇四

甲方：_____________

法定代表人或委托代理人：_____________

乙___方：_____________

居民身份證號碼：_____________

出生日期________________

家庭住址________________

電話：________________

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，___甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第1條本協(xié)議期限為___年,。

本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止,。

第2條乙方承擔的勞務內(nèi)容為：乙方在甲方擔任保潔員一職,，具體工作內(nèi)容為：乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責,。

第3條乙方的著裝要求為：職業(yè)便裝,。

第4條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第5條乙方到甲方就職,，履行甲方保潔員崗位職責,，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

第6條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營及管理信息,。

第7條___/月,，甲方支付乙方勞務報酬為的時間：_____________

第8條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第9條發(fā)生下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2,、雙方就解除本協(xié)商一致的,；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第10條甲,、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第11條本協(xié)議終止,、解除前一周，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失應予以經(jīng)濟賠償。

第12條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第13條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為以方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第14條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_____________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：___________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

____________年________月_______日

企業(yè)單位用工合同書篇五

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營管理需要,，經(jīng)過考核,，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方友好協(xié) 商,，達成以下聘用協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為公司的 .

二,、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止,。

三、乙方的 待遇,。

四,、乙方的職權(quán)范圍,。

五、甲方的基本權(quán)利與義務：

㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理,。

㈡保護乙方的合法權(quán)益,，按合同規(guī)定付給乙方 、 獎金,、津貼及保險福利和其他約定的補貼,。

㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛(wèi)生條件。

㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀,、不認真履行職責的情況下,，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,，乙方必須服從安排,。

㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務。

六,、乙方的基本權(quán)利和義務

1,、享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,，不受任何非法和無理的干擾,。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，在工作職 能范圍內(nèi),，服從甲方的工作分配、安排,。按時,、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標,。

3、保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露秘密,，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外,，還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失,。

4、乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動,。如乙方從事上述營業(yè)活動 的,，所得收入應當歸甲方所有。

5,、乙方執(zhí)行甲方交給任務時,，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

6,、乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產(chǎn),。

7,、乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲,。

8,、乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同,。

9,、其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務。

七,、合同的變更和解除：本合同生效后,，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,，須提前 天通知對方,，方能解除合同， 并辦理有關(guān)手續(xù),，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相 應經(jīng)濟賠償,。

八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定,， 除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方 元的違約金,。

九、如本合同發(fā)生糾紛,，提交市勞動仲裁委員 會解決,。

十、未盡事宜,，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,，協(xié)商予以補充解決。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人(或委托人)：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)單位用工合同書篇六

甲方：______________________

乙方：______________________身份證號碼：_________________________

1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方平等自愿共同簽訂本協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

2 ,、本合同期限為至____年____月,，或無合同約定期限____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,，商議解決,。

3 、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,；

3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行,；

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 、勞動報酬：

4.1甲方應按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,，依法確定乙方的勞動報酬,，按月以貨幣形式支付。

4.2 按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇,，1個月為雙方共同適應期,，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,，調(diào)整浮動獎金為___________元/月。

4.3 為增強員工愛崗敬業(yè),，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________,，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月,。

4.4 為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元,，計：__________元（按月扣除）,。

5,、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3 乙方因個人原因請假休息,，不支付勞動報酬,，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假,。

6 ,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.2 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，以及乙方工作適應能力解除本協(xié)議,，按約定結(jié)清勞動報酬。

6.3 下列情況乙方可以提出解除協(xié)議,，甲方嚴重違反勞動協(xié)議或法律法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟收益的。

6.4 乙方要求解除協(xié)議,，應提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔違約責任,，崗位抵押金不予返還,。協(xié)議正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7 ,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 ,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議,，公平裁決,。

9、請甲乙雙方認真閱讀,，本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期： 年____月____日

企業(yè)單位用工合同書篇七

(招聘方)簡稱甲方：

(受聘方)簡稱乙方：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照有關(guān)規(guī)定,，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款。

一,、合同期限

自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務

甲方聘任乙方擔任_______________職務,。

三,、勞動報酬

(一)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。

(二)勞動保護、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份,，乙方自上一份,，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,，由保險公司按照保險條例負責賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。

四.勞動紀律

按時上下班,，不得遲到早退,。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。聽從指揮,，服從調(diào)動,。保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧,。有事及時請示報告,，不得擅自主張。

五.有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

七、違約責任

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方___________元,。本合同于___________年___________月___________日起生效,，。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日