隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧。
遼寧省勞動合同備案篇一
乙方:
____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,,現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,,于____年____月____日簽訂本合同,。
____職位(工種)
乙方被錄用后,須經(jīng)過____個月的試用期,。在試用期內(nèi),乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆,。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔,急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷,。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,,表現(xiàn),,安排調(diào)整乙方的工作,,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),,按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
在乙方被聘用期間,,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,,業(yè)務(wù)技術(shù),,安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定,,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,,勞動表現(xiàn),貢獻大小,,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,,甲方將予開除,本合同自行解除,。
本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢,。
甲方:____________________乙方:___________________
公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________
____年____月____日____年____月____日
遼寧省勞動合同備案篇二
甲方(用人單位)名稱:
地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
居民身份證號碼:
文化程度:
住所:
根據(jù)《xxx勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本員工勞動合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、本合同為固定期限,。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止,。
二、本合同約定試用期,,試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止,。
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,從事針車、手工工作,,乙方的工作區(qū)域或工作地點在_________。
乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準
1,、16到40周歲初中以上文化程度。
2,、身體健康無傳染性疾病。
3,、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
遼寧省勞動合同備案篇三
甲方用人單位:
乙方職工:
名稱:姓名:
法定代表人:身份證號碼:
地址:現(xiàn)住址:
根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1,、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月
2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。
1、乙方的工作崗位工作地點,、工種或職務(wù)為:
2、乙方的工作任務(wù)或職責是:
1,、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:
按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六,、周日為帶薪休假日。
2,、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一,,十一等,過年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議,。
(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1,、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放,。
2,、績效工資:
3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補助____元,,通訊費補助____元,與基本工資同時發(fā)放,。
4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,,每日早9點至晚6點加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,;加點的,,甲方應(yīng)支付加點工資,。
(2)其他形式:
1、工資必須以法定貨幣支付,,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2,、甲方每月___日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。
3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險,。
1,、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,按時完成工作任務(wù),。
2,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
3,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
屬下列情形之一的,,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,;
3,、嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的,;
5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6,、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,;
9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。
(三)乙方解除本合同,,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,,乙方可以隨時解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的,;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,,克扣或無故拖欠工資的,;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1,、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的,;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,。
一、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;
二,、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,;
三、乙方患病或非因工負傷,,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行,;
四、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;
五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,
可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;調(diào)解無無效,,可在爭論發(fā)生之
日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,;也可以直接向勞動爭議
仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
一本合同未盡事宜,,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),
如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方:蓋章乙方:簽名或蓋章
法定代表人:
_____年____月____日_____年____月____日
遼寧省勞動合同備案篇四
甲方:
乙方:身份證號:
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,,時間為_______年__月__日至 _______年__月__日。試用期為,。約定期滿,,本合同自動終止,,如雙方同意,可以續(xù)簽。
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度,。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,,由甲方部門合理安排。
(1)甲方支付乙方每月工資_____,。
(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。
(4)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
(1)乙方必須身體健康,,確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,,遵守甲方各項規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔,。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_______元整,,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,,必須提前 天通知甲方,,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,,方可正式解除勞動合同,,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。
(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,在甲乙雙方簽字后生效,,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人: 乙方:
時間: 時間:
遼寧省勞動合同備案篇五
甲方:_____
性質(zhì):_____
地址:_____
乙方:_____
性別:_____
出生:_____年_____月_____日
現(xiàn)住址:_______________
身份證號碼:_______________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者)姓名:_____
性別:_____
民族:_____
文化程度:_____
籍貫:_____
根據(jù)《xxx勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,;其中試用期為3月。
二,、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件,。
2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。
3,、乙方的工作任務(wù)為:__________。
三,、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康,;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn),。
四、勞動報酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬,。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎(chǔ)工資/月,、績效每月考
五、勞動紀律
1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六,、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七,、勞動合同的解除,、變更,、終止
1、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,;
(3)失職、營私舞弊,,對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的,。
2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,,由于工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動合同。
八,、違反勞動合同的責任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。
2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,,可不承擔違約責任。
九,、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
十,、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章):_____
乙方:__________
代表人(簽字):_____
身份證號碼:_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
遼寧省勞動合同備案篇六
甲方:
乙方:
__________有限公司(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工,,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
雙方合同期為三年,,從_______年____月____日起至_______年____月____日止,。其中,,從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。
在試用期內(nèi),,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除員工勞動合同,。乙方也可以隨時解除本合同。
員工勞動合同期滿,,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準,。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到_____部門擔任工作,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè),、工作,、體力)可作適當調(diào)動,,包括臨時性工作,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì),、按量,、按時地完成任務(wù)。
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),,不另行支付。
遵照社會保險條例要求,,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,,對乙方進行管理。
保護乙方合法權(quán)益,,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
遵守國家政策,、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。
服從甲方的管理和要求,不得擅離職守,。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。
按甲方的工作要求而加班和出差。
1,、乙方患病或非因公負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。
2,、嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的。
3,、乙方違反勞動紀律,,經(jīng)教育或處分仍然無效的,。
4,、被依法追究刑事責任的。
5,、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
6,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,,確需裁減人員的,。
甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________
電話:________________________電話:________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
遼寧省勞動合同備案篇七
甲方:
乙方:
根據(jù)《xxx勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。自覺遵守甲方規(guī)章制度,,按時,、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同,。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下,,工作,、休息和休假由乙方自行安排,。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,遵守關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計核標準按月發(fā)放,。
第七條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求,盡忠職守,,維護公司利益。
第八條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第九條本合同期滿終止后,,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,,續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),,而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,,延續(xù)合同的期限與原合同相同,。
第十條雙方解除勞動合同,,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同,,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第十二條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的`,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。
甲方(公章):乙方(簽字):
______年______月______日
遼寧省勞動合同備案篇八
甲方:
乙方:
現(xiàn)居住地址:
家庭地址:
電話:
因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:
1,、本合同為固定期限勞動合同,,合同期從_____年_____月_____日止。
1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。
2、工作地點:
1,、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準方可外出。
2,、乙方工作時不能偷懶,,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,,誠信,、不做小偷小摸的事,若偷拿客人,、主人,、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4,、甲方總共押乙方500元的工資,,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資,。
甲方每月支付乙方工資,月工資為________元,。
_________乙方:____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日