在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇一

好不容易，一個(gè)企業(yè)來(lái)電話約她去 面試 ,，她興奮的手舞足蹈,，雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過(guò)什么職位的 簡(jiǎn)歷 ?！胺凑灰?面試 就好,，有面試就有希望”，她這樣講,?？梢?jiàn)，她如看到救命稻草般的要去面試的,。然而,，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況，并且沒(méi)有去核實(shí)自己投的什么職位,，就去面試了,。到了公司，在填寫(xiě)基本信息的時(shí)候,，她貿(mào)然的走向人力資源,，問(wèn)自己投的什么職位。被問(wèn)的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”,。

很快,，面試結(jié)束了。面試官給她的時(shí)間不超過(guò)5分鐘,。朋友竟然覺(jué)得很委屈,。

“我天天投那么多 簡(jiǎn)歷 ，我怎么知道每一個(gè)是什么職位?”,，“我問(wèn)一下有什么不對(duì)?”,、“我覺(jué)得自己沒(méi)有不好的，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”,，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者,，我們也很難……”和她溝通的過(guò)程中，她一直理直氣壯的認(rèn)為自己都是對(duì)的,。

“我投的什么職位”這樣的問(wèn)題,，如果你還要去問(wèn),，那么，就說(shuō)明你的求職的態(tài)度顯然是有問(wèn)題的,，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件工作,，認(rèn)真的面對(duì)他：對(duì)你求職過(guò)的公司,，列一個(gè)excel表，簡(jiǎn)單的幾列：投 簡(jiǎn)歷 的時(shí)間,，公司名稱,、和應(yīng)聘職位。當(dāng)你得到公司的名稱后,，可以迅速的找到信息,。所以，應(yīng)聘的職位是絕對(duì)不可以問(wèn)的,。如果,，你以這種態(tài)度對(duì)待自己的求職，企業(yè)沒(méi)有理由用這樣一個(gè)對(duì)自己和對(duì)“工作”(找工作本身就是一件工作)沒(méi)有責(zé)任感的員工哦,。

【更多相關(guān)問(wèn)題不能問(wèn)】

“這份工作是干嘛的?”“你愿意跟我約會(huì)嗎?”,，“我能預(yù)支工資嗎?”“每天都得上班嗎?”面試者提出這些問(wèn)題時(shí)，主考官瞬間就清醒了,。

有些人在參加面試之前就想好了一些明智的問(wèn)題,。而有些人則截然相反。最近,，獵頭公司officeteam對(duì)650名人力資源總監(jiān)和招聘經(jīng)理進(jìn)行了調(diào)查,，要求他們回憶求職者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的問(wèn)題。下面是其中一部分結(jié)果：

“這份工作是干什么的?”

“我每天都得來(lái)上班嗎?”

“你愿意跟我約會(huì)嗎?”

“你想不想坐上我的新車出去兜風(fēng)?”

“這間辦公室用的是什么顏色的涂料?”

“能讓我丈夫替我完成這份測(cè)試嗎?”

“這家公司的老板是單身嗎?”

“你們這里有沒(méi)有適合我愛(ài)人的崗位?”

“在這里工作的女人長(zhǎng)什么樣兒?”

“你們?cè)试S中午午睡嗎?”

“我需要在工作中投入多少時(shí)間?”

“我能預(yù)支工資嗎?”

“我能把我的辦公桌搬到自助餐廳旁邊嗎?”

“你們能幫我找一間公寓嗎?”

“你能幫我完成雇傭測(cè)驗(yàn)嗎?”

“我能在每周二休息嗎?”

面試時(shí)這些問(wèn)題求職者一定不能問(wèn)默認(rèn)分類

“我最快多久可以有第一次休假?”

“能每個(gè)月給我三周假期,，讓我追求我的音樂(lè)事業(yè)嗎?”

“我能在生日那天休假嗎?”

關(guān)于求職者的最后四條要求,，officeteam執(zhí)行董事羅伯特?霍斯金解釋道，休假時(shí)間是福利的一部分,，所以,，“最好在雇主真正表現(xiàn)出愿意提供工作機(jī)會(huì)的意愿之后再討論”――當(dāng)然，這種情況不太可能出現(xiàn),。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇二

從上大學(xué)后就一向處在困惑之中,，時(shí)常問(wèn)自我：“到底我的人生之路將如何我的人生之路將如何走下去怎樣才能使自我一生無(wú)悔呢”一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“走好每一步，這就是你的人生”,。是啊,，人生就是一個(gè)不斷選擇的過(guò)程，每走一步自我都要做出選擇,，同時(shí)每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自我的人生,，都在實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想,、人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)，因?yàn)樗亲晕乙簧饬x的詮釋;人生之路說(shuō)短也短,，因?yàn)樽晕疑钸^(guò)的每一天都是自我的人生,。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹(shù)，可是小樹(shù)也有它的夢(mèng)想,，為了讓小樹(shù)能夠更好的實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想,，長(zhǎng)成參天大樹(shù)。于是對(duì)自我做出以下一生的規(guī)劃,，以便于時(shí)常提醒自我不要忘記目標(biāo),。

其實(shí)我自我對(duì)經(jīng)濟(jì)就比較感興趣，期望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類的專業(yè),，但由于父母認(rèn)為我的性格不適合,，所以在選擇專業(yè)的時(shí)候選擇機(jī)械類(飛行器設(shè)計(jì)與工程)，可是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自我對(duì)它并不感興趣,，還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面,。所以在畢業(yè)之后將會(huì)找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)。

(一)自我分析階段

1,、興趣分析

合乎興趣的工作才是事業(yè),，唯有將自我所長(zhǎng)以及所的興趣與工作相結(jié)合，做一個(gè)的搭配,，才能稱作事業(yè)―一個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)努力的工作,。如何才是對(duì)自我的工作感興趣呢

2、性格分析

人與人之間是有很大的區(qū)別的,，有的人樂(lè)意干事務(wù)性的工作,，而有的人對(duì)信息加工與處理十分擅長(zhǎng)，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流,。這就是人的性格偏好所起的作用,。所以，性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,，但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折,。

做了mbti自測(cè)題之后，發(fā)現(xiàn)自我是屬于esfp型,，即：外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型,。

我是一個(gè)比較活潑、開(kāi)朗的男孩,。喜歡憑自我的感覺(jué)做事,，比較重感情，喜歡與人溝通,，團(tuán)隊(duì)合作,，還很喜歡挑戰(zhàn)自我,。

3、本事分析

我的動(dòng)手本事比較強(qiáng),，不怕苦,，不怕累，做事堅(jiān)持到底,。比較喜歡動(dòng)腦,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考來(lái)解決問(wèn)題，能夠理解別人對(duì)我的批評(píng)和提議,。

4,、優(yōu)缺點(diǎn)分析

優(yōu)點(diǎn)：做事認(rèn)真仔細(xì),，關(guān)心他人,，有恒心，人品端正,，有上進(jìn)心

缺點(diǎn)：驕傲自滿,，信誓旦旦，過(guò)于關(guān)心他人

(二)職業(yè)分析階段

1,、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

在跟教師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后,，才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃,，這將伴隨著我們的一生,，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。所以,，職業(yè)生涯規(guī)具有異常重要的意義,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)掘自我的潛能，增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還能夠增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,，提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的本事,。

2、家庭環(huán)境分析

我是來(lái)自農(nóng)村的一個(gè)男孩,，父母都在縣城里做成生意,，由于我家有三姐弟，我是小的一個(gè),，姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了,，家里雖然不富裕，可是一家人過(guò)得很開(kāi)心,。家里人都很支持我,，期望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生，可是我想畢業(yè)后找工作,，了解一下到底自我喜歡什么,。

3,、學(xué)校環(huán)境分析

讀初中的時(shí)候，自我就獨(dú)立生活,，沒(méi)有人在身邊管我,，還有當(dāng)時(shí)周圍的環(huán)境不好，就整天跟著朋友,、同學(xué)混,，打架，賭博等等,?？墒侵笄宄@樣下去將會(huì)沒(méi)有出路，所以在初三好好學(xué)習(xí)才考上了高中,，進(jìn)入高中后就變得低調(diào)了,，不想和以前的那些混混接觸，三年的高中生活使得我想變了一個(gè)人似的,。變得那么的自以為是,，心高氣傲的，然后考上了大學(xué),?？墒沁M(jìn)入大學(xué)卻十分的迷茫，不明白到底以后做什么,，自我喜歡什么

4,、社會(huì)環(huán)境分析

我的家鄉(xiāng)在貴州，它是一個(gè)十分貧窮落后的地方,，各方面都比不上東部沿海地方,。那里需要建設(shè)，需要很多的大學(xué)生,，并且給我們供給了很好的自由發(fā)展的機(jī)會(huì),，可是還是不想回家鄉(xiāng)工作，那里太落后了,。

(三)目標(biāo)確定階段

1,、短期的職業(yè)目標(biāo)(20__-20__年)

畢業(yè)之后，找份與自我專業(yè)相關(guān)的工作,，獲我自我喜歡的職業(yè),，跟同事，老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，虛心的向他們學(xué)習(xí),。對(duì)工作認(rèn)真，多學(xué)習(xí)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)五年的學(xué)習(xí),，有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo),。

2、中期的職業(yè)目標(biāo)(20__-20__年)

在有了穩(wěn)定的工作,，有了一些經(jīng)驗(yàn)之后,，并且在這幾年有了一些積蓄，于是我想獨(dú)立出來(lái)創(chuàng)業(yè),，開(kāi)自我的公司,，自我當(dāng)老板。經(jīng)過(guò)十年的努力,，把自我公司的業(yè)務(wù)做大,，將公司做強(qiáng)。

3,、長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)(20__--)

自我成為老板之后,，會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，使自我更加的充實(shí),，用科學(xué)的管理方法來(lái)管理自我的公司,，更別人多加交流,，將公司做得更好,。

(四)職業(yè)計(jì)劃實(shí)施

1、教育為先

“學(xué)無(wú)止境,，”“活到老,，學(xué)到老”等。在此刻的社會(huì),，競(jìng)爭(zhēng)太殘酷了,，沒(méi)有知識(shí)是不行的，我們必須不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,，讓自我做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí),，加強(qiáng)專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)習(xí),。

2、虛心向別人取經(jīng)

在學(xué)校期間,，經(jīng)常和教師,、同學(xué)多交流、討論,，從而在交流中學(xué)到一些對(duì)我們有用的知識(shí),。在暑假的時(shí)候參加實(shí)習(xí)，更加的了解工作和社會(huì),，并向他們學(xué)習(xí),。

畢業(yè)之后,，步入社會(huì)，我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少,，要向人家學(xué)習(xí),。經(jīng)常與上司和同事溝通，加深了解,，搞一些活動(dòng),，增加友誼。

3,、實(shí)踐鍛煉

在學(xué)校的期間,，多參加一些社會(huì)工作，經(jīng)過(guò)這些活動(dòng),，能夠增加自我的膽量,，和口頭表達(dá)本事。還能結(jié)交到很多朋友,，為今后打下基礎(chǔ),。

在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn)，讓自我對(duì)職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識(shí),，為自我選擇一個(gè)自我喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備,。

養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食,、生活習(xí)慣,，也是十分重要的。我要有充分的時(shí)間鍛煉身體,。俗話說(shuō)：“身體是革命的本錢(qián)”,。身體不好，什么也干不成,。

還有在平時(shí)要注重自我的言行,，不要讓自我的言行損害了自我的形象，好的言行是個(gè)人的精神面貌和個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn),。在假期做一些兼職,，提高自我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)與人相處之道,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇三

一般這種問(wèn)題只是考察你有沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)所在行業(yè)的發(fā)展,，還是看見(jiàn)公司就投，只是抱著一種試試看的態(tài)度,，抑或是只要專業(yè)差不多對(duì)口,，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對(duì)方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對(duì)方不希望招到一個(gè)來(lái)混日子的人，而是有職業(yè)抱負(fù)的人,，有抱負(fù)的人才有干勁,。

五年分3個(gè)階段：

no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體,。熟悉行業(yè)背景,，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方,。提升自己,，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系,。

no2.第二,、三年：豐富自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃,，成為本領(lǐng)域的專家,。同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系

no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃,，進(jìn)入一個(gè)新的層次,，向更高點(diǎn)看齊。

如果你報(bào)考的是行政助理之類的崗位,，所以你在被問(wèn)及職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來(lái)談,，比如是行政文員，因?yàn)檫@個(gè)崗位算是初級(jí)崗位,，要求不是很高,，最主要的就是能夠按部就班的做事,，不出錯(cuò)就可以了,，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監(jiān)了,。那么你回答的時(shí)候首先就說(shuō)由于你的性格比較踏實(shí),，做事比較細(xì)心，所以前期就是希望能夠在這個(gè)崗位好好積累,，然后在做好本職工作和聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。

一個(gè)普通的銀行柜員,，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù),。大型國(guó)有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大,，這些客戶中有30%以上的人可能會(huì)存在不太禮貌,，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以,，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓,。

每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營(yíng)銷任務(wù),，即對(duì)客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品,，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧,。

銀行通常會(huì)以貌取人,，因?yàn)殂y行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時(shí)候,，如果柜員形象不好,、不禮貌，也會(huì)影響我們對(duì)這家銀行的認(rèn)可,。所以,，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時(shí)一定要穿正裝,。

另外,，面試過(guò)程對(duì)面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè),，非常重視這個(gè),。

當(dāng)然，以上3項(xiàng)是銀行招聘普遍關(guān)注的特點(diǎn),，不同的的銀行在招聘時(shí)也會(huì)有各自的關(guān)注重點(diǎn),。有心進(jìn)銀行的大學(xué)生，可以通過(guò)去銀行辦理業(yè)務(wù),，直接觀察柜員的工作,，更直觀地了解這個(gè)崗位的工作要求。

求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問(wèn)?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)hr重視,。近期前來(lái)向陽(yáng)生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,，他們?cè)谇舐?面試時(shí)，常常會(huì)被 面試 官問(wèn)至自己是如何做 職業(yè)規(guī)劃 的,。到底怎樣的回答才會(huì)受到hr的欣賞?

這個(gè)問(wèn)題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考,。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來(lái)的,，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的,，所以求職投 簡(jiǎn)歷 都是經(jīng)過(guò)一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果,。2,、表明自己的優(yōu)勢(shì),，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3,、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,，清楚地知道未來(lái)三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工,。

我希望從現(xiàn)在開(kāi)始,，五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來(lái)，通過(guò)不斷的努力后,，最好能有幾次晉升,，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家,。未來(lái)的五年,，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來(lái)更大的商業(yè)價(jià)值,，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升,。

真誠(chéng)的表述和對(duì)自己明確的定位讓hr覺(jué)得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,，因而會(huì)讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,，順利拿到了這個(gè)offer。

其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么難,。能夠做好工作的人,，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人,，是那些會(huì)找工作的人,。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,，也不論面試中的提問(wèn)如何復(fù)雜,，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇四

上一回,，我們說(shuō)到“什么樣的面試才叫‘以人為本’?”說(shuō)到了企業(yè)價(jià)值和個(gè)人契合度的問(wèn)題——也就是所謂志同道合!把企業(yè)變成有情感的商業(yè)組織,，估計(jì)是利于管理的，至于利不利于每個(gè)人自身的發(fā)展,，還是要因人而異,。

那說(shuō)到了每個(gè)人自身發(fā)展的問(wèn)題,，今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)面試時(shí)候被問(wèn)“職業(yè)規(guī)劃”。聽(tīng)聽(tīng)我們的面試官是怎么說(shuō)的,，我知道,，如果你在面試中被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，真的是很讓人糾結(jié)的啊!

尤其是對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題真的沒(méi)有什么太大的意義,。這類問(wèn)題對(duì)已經(jīng)工作了一段時(shí)間的求職者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)考量對(duì)自己能力,、特質(zhì)的認(rèn)識(shí)進(jìn)而發(fā)展方向的判斷,，對(duì)一個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì)的求職者來(lái)說(shuō)，只會(huì)增加其困惑,。

有一點(diǎn)想特別和大家說(shuō)明,，職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題的設(shè)置并不是為了考量各位的自信心，所以你回答準(zhǔn)備3到5年做到董事長(zhǎng),，總裁這類的回答只能說(shuō)是一個(gè)笑話,，或者回答“像您一樣成功的人”之類帶有恭維的話也沒(méi)有意義，至于原因我會(huì)在以后單獨(dú)開(kāi)*里做解釋,。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)基于對(duì)自己的了解,，進(jìn)而找到符合自己*格、愛(ài)好的職業(yè)發(fā)展方向后的一個(gè)規(guī)劃,。所以當(dāng)你回答相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題時(shí)候,，你的所有回答應(yīng)該和你自己表現(xiàn)出來(lái)的*格、愛(ài)好相吻合,，或者和你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)聯(lián),，這樣面試官才有可能相信你的規(guī)劃是經(jīng)過(guò)考慮后形成的，而不是拍腦袋,。

和大家分享一下我以前面試時(shí),，被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題時(shí)候的回答：

“關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我是這么考慮的,。我是雙子座,，*格多變，所以特別喜歡說(shuō)話,，也喜歡和人打交道,，所以我總是喜歡我所從事的能夠是那種可以說(shuō)話，可以和不同人打交道的工作,。所以之前,，我做過(guò)銷售、市場(chǎng)調(diào)查,、廣告公司,，會(huì)務(wù)策劃,，都是可以和人聊天，與人打交道的,。將來(lái)如果有機(jī)會(huì),，我想做哪些可以通過(guò)我的*知識(shí)，幫助到別人的職業(yè),，比如律師,、咨詢師、hr,，這些都是我將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃方向,。”

這個(gè)回答其實(shí)并不復(fù)雜,，只是一個(gè)模板而已,。首先我告訴面試官，我接下來(lái)說(shuō)的都是基于我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)而作出的分析和判斷,，(雙子座,，*格多變)出于我的*格和愛(ài)好，我希望得到的工作的狀態(tài)(與人打交道,，和人談話),。然后我告訴面試官之前無(wú)論從事過(guò)什么工作，都是圍繞著這個(gè)特點(diǎn)而選擇的,，最后告訴面試官即便是將來(lái)我也是遵循著一樣的法則,。(選擇律師、咨詢,，hr)

在這個(gè)回答中,，有原則可循，有過(guò)程可考,，有收獲,，有積累、有計(jì)劃,，而我也的確是這么做的,，之前的簡(jiǎn)歷也說(shuō)明了這點(diǎn)，這樣的回答才稍稍有點(diǎn)意義,。

在很多次面試的時(shí)候,，我也一樣會(huì)問(wèn)到應(yīng)聘者這個(gè)問(wèn)題，有些回答是明顯存在問(wèn)題的,，在這里也和大家一起分享一下,，各位tx有則改之，無(wú)則加勉,。

1,、將職業(yè)規(guī)劃等同于職級(jí)規(guī)劃。

大多數(shù)應(yīng)聘者會(huì)告訴你,，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開(kāi)始做起,，將來(lái)希望能夠做到管理崗位。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級(jí)規(guī)劃,，或者說(shuō)是一個(gè)無(wú)意義的回答,，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個(gè)回答雖然聽(tīng)上去充滿了自信和目標(biāo),，其實(shí)是一個(gè)無(wú)效的回答,。

2、將職業(yè)規(guī)劃等同于收入規(guī)劃,。

有些人會(huì)告訴你,，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在的收入怎么樣，3年之后能夠租房,，多少年后可以買(mǎi)房,，所有的目標(biāo)都數(shù)量化了。如果以收入來(lái)衡量的話,，其實(shí)和職業(yè)是沒(méi)有關(guān)系的,，因?yàn)榇蠹移鋵?shí)都知道，最賺錢(qián)的行業(yè)肯定不是在職場(chǎng),，社會(huì)上能賺錢(qián)的行業(yè)多了去了,。這份工作是不是能夠滿足你的收入規(guī)劃，面試官心里很清楚,，所以你的機(jī)會(huì)就不會(huì)很大了,。

3、將自己的最終職業(yè)目標(biāo)定為創(chuàng)業(yè),。

有些人會(huì)告訴你,，現(xiàn)在他的職業(yè)規(guī)劃是盡可能地學(xué)習(xí)更多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn),，最終想自己開(kāi)個(gè)店之類的,。老實(shí)說(shuō)，在面試的時(shí)候聽(tīng)到這樣的回答是非常讓人抓狂的,，因?yàn)槲覍?shí)在不知道為什么有人會(huì)在面試的時(shí)候說(shuō)這樣的話,，其目的到底是什么呢?難道是為了向面試官*自己是個(gè)有想法，有闖勁的人?摒棄這樣的想法,，試問(wèn)有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來(lái)偷藝的,，最終一定會(huì)離開(kāi)的人發(fā)放offer呢?即便你真的有這樣的打算，也是可以婉轉(zhuǎn)地表達(dá)出來(lái)的,，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇五

1,、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,，沒(méi)有志向,，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。所以,，在制定生涯規(guī)劃時(shí),，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn),。

2、自我評(píng)估,。自我評(píng)估的目的,，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己,。自我評(píng)估包括自己的興趣,、特長(zhǎng)、性格,、學(xué)識(shí),、技能、智商,、情商,、思維方式、思維方法,、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等,。

3、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,。職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。環(huán)境因素評(píng)估主要包括：

(1)組織環(huán)境

(2)政治環(huán)境

(3)社會(huì)環(huán)境

(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

4,、職業(yè)的選擇,。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者,。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：

(1)性格與職業(yè)的匹配;

(2)興趣與職業(yè)的匹配;

(3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配;

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng),。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后,，向哪一路線發(fā)展,，此時(shí)要做出選擇。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：

(1)我想往哪一路線發(fā)展?

(2)我能往哪一路線發(fā)展?

(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題,，進(jìn)行綜合分析,，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線,。

6,、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),。目標(biāo)的設(shè)定,，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇,。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格,、最大興趣,、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。

7,、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施,。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,，主要包括工作,、訓(xùn)練、教育,、輪崗等方面的措施,。例如，為達(dá)成目標(biāo),，在工作方面,，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等,，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查,。

8,、評(píng)估與回饋。俗話說(shuō)：”計(jì)劃趕不上變化,?！币孤殬I(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂,。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇六

夢(mèng)想總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意,，所以我們只有夢(mèng)是不夠的,。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí),。還要鍛煉自己的綜合能力,，因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從初專看學(xué)習(xí)成績(jī),，到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng),，現(xiàn)在則是關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。

一,、本人的職業(yè)傾向

本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護(hù)士,。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的,，但是我覺(jué)得臨床工作是直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我們的知識(shí)和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿,。護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命,。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素,。所以作為一名護(hù)生我們要掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù),，具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位,，以救死扶傷為己任,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取給病人貼心的關(guān)懷。

二,、職業(yè)規(guī)劃

選擇了護(hù)士這份職業(yè),，就放一百個(gè)心在這職業(yè)上(除非遇到不得不另?yè)衿渎返氖?，規(guī)劃如下：

1,、年：實(shí)習(xí)能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力,，憑借自己年輕的優(yōu)勢(shì)去自己夢(mèng)想中的地方闖闖，爭(zhēng)取找到可以在編制內(nèi)的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,，爭(zhēng)取做一名出色的臨床護(hù)士,。

2、第二年：給自己定個(gè)新的目標(biāo),，盡量在事業(yè)上勇攀高峰,。在生活上要考慮個(gè)人問(wèn)題，爭(zhēng)取在3年內(nèi)買(mǎi)套房子,，把父母接來(lái)生活,。或許生活上并不會(huì)一帆風(fēng)順,，在可能的情況下發(fā)展寫(xiě)作,。

3、第三年：再攀事業(yè)的高峰,，專心做自己的護(hù)士。

4,、第四年：爭(zhēng)取改善生活質(zhì)量,，構(gòu)置一套房子。工作上爭(zhēng)取晉升,。

5,、第五年：穩(wěn)定工作，接父母來(lái)生活,，在父母的幫助下?tīng)?zhēng)取把房子換成兩室,。28的年齡應(yīng)該考慮結(jié)婚了，給自己個(gè)完美的家庭,。

6,、第六年：準(zhǔn)備考研的復(fù)習(xí)工作，或者學(xué)習(xí)其他的專業(yè)給自己更大的發(fā)展空間,。

7,、第七年：開(kāi)始為自己的理想行動(dòng)，在做好自己的工作之余給自己充電,。

8,、第八年：考慮要孩子，給自己的生活添一種色彩,。

9,、第九年：照顧孩子，正常工作,，家庭放在首位,。工作保證穩(wěn)定就好。

10、第十年：如果能當(dāng)上護(hù)士長(zhǎng)則繼續(xù)工作,，如果還是護(hù)士則考慮轉(zhuǎn)行,。爭(zhēng)取做教師，或者從事其他職業(yè),，給自己開(kāi)辟一片天空,，孩子交給老人照顧。

三,、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的努力措施

作為護(hù)士這個(gè)特殊的行業(yè),，實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧，所以要加強(qiáng)實(shí)踐,。在學(xué)習(xí)之余,，給自己找個(gè)醫(yī)院實(shí)地觀察和學(xué)習(xí)，很多臨床經(jīng)驗(yàn)使我們?cè)跁?shū)本上學(xué)不到的,。對(duì)于工作后的我們,，更應(yīng)該發(fā)揮自己長(zhǎng)處，利用我們的知識(shí)和行動(dòng)服務(wù)于病人,，并虛心和老護(hù)士學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn),，護(hù)士是個(gè)要不停學(xué)習(xí)的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習(xí)的時(shí)間，利用自己的年輕給自己充電?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的能力提出了較高的要求?，F(xiàn)代社會(huì)要求人具有很強(qiáng)的能力。包括：思維能力,、動(dòng)手能力,、組織能力、交往能力,、管理能力,、綜合能力、創(chuàng)造能力,，等等,。也就是說(shuō)對(duì)人的能力的要求呈現(xiàn)出多樣性，且每一種能力都有更深層次的要求,。所以現(xiàn)在的人才不再是那些讀死書(shū)的秀才而是多才多藝的萬(wàn)事通,。所以我們?cè)趯I(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對(duì)于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識(shí)也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇七

面試時(shí)這些問(wèn)題不能問(wèn)

這個(gè)乍暖還寒的春天,，受金融危機(jī)的影響，求職者沒(méi)有感覺(jué)暖暖春意,，對(duì)他們來(lái)說(shuō),，仍然是一個(gè)“冬天”,。因?yàn)椋冗^(guò)冬天,，需要一些基本的條件,，需要注意整個(gè)求職的過(guò)程。

好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍,。時(shí)隔近2個(gè)月,，天天忙于面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”,，但始終沒(méi)有等來(lái)復(fù)試或者上班的通知,。隨之而來(lái)的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉,，抱怨企業(yè)挑剔,，抱怨企業(yè)趁人之危，給低廉的工資,，抱怨他們的不盡情理……從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)她說(shuō)總結(jié)自己,，反思自己。

好不容易,，一個(gè)企業(yè)來(lái)電話約她去面試,，她興奮的手舞足蹈，雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過(guò)什么職位的簡(jiǎn)歷,。“反正只要有面試就好,，有面試就有希望”,，她這樣講?？梢?jiàn),，她如看到救命稻草般的要去面試的。然而,，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況,，并且沒(méi)有去核實(shí)自己投的什么職位，就去面試了,。到了公司,，在填寫(xiě)基本信息的時(shí)候，她冒然的走向人力資源,，問(wèn)自己投的什么職位,。被問(wèn)的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”。

很快,，面試結(jié)束了,。面試官給她的時(shí)間不超過(guò)5分鐘,。朋友竟然覺(jué)得很委屈。

“我天天投那么多簡(jiǎn)歷,，我怎么知道每一個(gè)是什么職位,？”，“我問(wèn)一下有什么不對(duì),？”,、“我覺(jué)得自己沒(méi)有不好的，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”,，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者,，我們也很難……”和她溝通的過(guò)程中，她一直理直氣壯的認(rèn)為自己都是對(duì)的,。

“我投的什么職位”這樣的問(wèn)題,，如果你還要去問(wèn)，那么,，就說(shuō)明你的求職的態(tài)度顯然是有問(wèn)題的,，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件工作,，認(rèn)真的面對(duì)他,。

對(duì)你求職過(guò)的公司，列一個(gè)excel表,，簡(jiǎn)單的幾列：投簡(jiǎn)歷的時(shí)間,，公司名稱、和應(yīng)聘職位,。當(dāng)你得到公司的名稱后,，可以迅速的找到信息。所以,，應(yīng)聘的職位是絕對(duì)不可以問(wèn)的,。如果，你以這種態(tài)度對(duì)待自己的求職,，企業(yè)沒(méi)有理由用這樣一個(gè)對(duì)自己和對(duì)“工作”（找工作本身就是一件工作）沒(méi)有責(zé)任感的員工哦,。

這個(gè)乍暖還寒的春天，受金融危機(jī)的.影響,，求職者沒(méi)有感覺(jué)暖暖春意,，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，仍然是一個(gè)“冬天”,。因?yàn)?，度過(guò)冬天，需要一些基本的條件,，需要注意整個(gè)求職的過(guò)程,。

好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍,。時(shí)隔近2個(gè)月，天天忙于面試,，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”,，但始終沒(méi)有等來(lái)復(fù)試或者上班的通知。隨之而來(lái)的總是唉聲嘆氣,，愁眉苦臉,，抱怨企業(yè)挑剔，抱怨企業(yè)趁人之危,，給低廉的工資,，抱怨他們的不盡情理……從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)她說(shuō)總結(jié)自己，反思自己,。

好不容易,，一個(gè)企業(yè)來(lái)電話約她去面試，她興奮的手舞足蹈,，雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過(guò)什么職位的簡(jiǎn)歷,。“反正只要有面試就好,，有面試就有希望”,，她這樣講?？梢?jiàn),，她如看到救命稻草般的要去面試的。然而,，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況,，并且沒(méi)有去核實(shí)自己投的什么職位，就去面試了,。到了公司，在填寫(xiě)基本信息的時(shí)候,，她冒然的走向人力資源,，問(wèn)自己投的什么職位。被問(wèn)的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”,。

很快,，面試結(jié)束了。面試官給她的時(shí)間不超過(guò)5分鐘,。朋友竟然覺(jué)得很委屈,。

“我天天投那么多簡(jiǎn)歷，我怎么知道每一個(gè)是什么職位,？”,，“我問(wèn)一下有什么不對(duì),？”、“我覺(jué)得自己沒(méi)有不好的,，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”,，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者，我們也很難……”和她溝通的過(guò)程中,，她一直理直氣壯的認(rèn)為自己都是對(duì)的,。

“我投的什么職位”這樣的問(wèn)題，如果你還要去問(wèn),，那么,，就說(shuō)明你的求職的態(tài)度顯然是有問(wèn)題的，所以需要有一些方法和記錄,，讓自己把找工作看成一件工作,，認(rèn)真的面對(duì)他。

對(duì)你求職過(guò)的公司,，列一個(gè)excel表,，簡(jiǎn)單的幾列：投簡(jiǎn)歷的時(shí)間，公司名稱,、和應(yīng)聘職位,。當(dāng)你得到公司的名稱后，可以迅速的找到信息,。所以,，應(yīng)聘的職位是絕對(duì)不可以問(wèn)的。如果,，你以這種態(tài)度對(duì)待自己的求職,，企業(yè)沒(méi)有理由用這樣一個(gè)對(duì)自己和對(duì)“工作”（找工作本身就是一件工作）沒(méi)有責(zé)任感的員工哦。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇八

一,、引言

古語(yǔ)有云：志不定,，天下無(wú)可成之事。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人,，尤其是在校高中學(xué)生是非常重要的,。只有當(dāng)我們制定了明確的規(guī)劃書(shū)，我們才會(huì)有奮斗的目標(biāo)和方向,，才能時(shí)刻檢驗(yàn)自己的所作所為是否正確,，才能為自己謀得精彩人生！

二,、自我分析

通過(guò)冷靜的自我剖析,，理性的思考，我對(duì)自己的性格及自己的未來(lái)有了一個(gè)更透徹,，更全面的認(rèn)識(shí),。這使我寫(xiě)下了如下的職業(yè)規(guī)劃書(shū)：

職業(yè)興趣：

我的職業(yè)興趣是當(dāng)一名教師,，理想的職業(yè)崗位是高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師。我希望自己將來(lái)有一份穩(wěn)定體面的工作,，而教師無(wú)疑是最佳選擇,，我現(xiàn)在是一名優(yōu)秀的高一學(xué)生，希望高中畢業(yè)后能考上一所重點(diǎn)師范大學(xué),。

職業(yè)能力：

我相信通過(guò)高中三年的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和研究生階段的學(xué)習(xí),，在數(shù)學(xué)專業(yè)方面，我的能力會(huì)得到極大的提高,。

個(gè)人特質(zhì)：

我的個(gè)性比較溫和,，有耐心，有極強(qiáng)的責(zé)任心,，與同學(xué)關(guān)系相處融洽,，但是不太善于和陌生人交流，我選擇教師這個(gè)職業(yè),，從一定意義上講,，也是希望可以鍛煉自己與他人，尤其是與不同的學(xué)生交流的能力,。

職業(yè)價(jià)值觀：

我認(rèn)為,，無(wú)論從事什么職業(yè)，最重要的一點(diǎn)是喜歡并可以勝任這份工作,，我認(rèn)為教師是一個(gè)比較適合我的工作,，工作環(huán)境相對(duì)單純。同時(shí),，可能是當(dāng)了太多年學(xué)生的緣故,，我特別喜歡學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我認(rèn)為處在一群求學(xué)的學(xué)生當(dāng)中,，可以保持一種進(jìn)取的心態(tài),，積極向上的精神面貌，有時(shí)間,，有能力,，也有優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步豐富自己，充實(shí)自己,。

勝任能力：

優(yōu)勢(shì)：

1、基礎(chǔ)扎實(shí),，專業(yè)知識(shí)豐富,。

2、責(zé)任心強(qiáng),，有耐心,。

3,、人緣好，與周圍的人相處融洽,。

劣勢(shì)：

1,、不擅長(zhǎng)與陌生人溝通。

2,、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

三,、職業(yè)分析：

通過(guò)與家人的集體討論以及在人才市場(chǎng)所作的調(diào)查,，在結(jié)合自身的興趣和能力，我對(duì)影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析：

家庭環(huán)境分析：我出生在農(nóng)村,，父母是普通農(nóng)民,，不存在為我安排好工作的可能，所以畢業(yè)后必須自己找工作,。我們整個(gè)家族對(duì)教育是十分重視的,，他們認(rèn)為只有通過(guò)教育才可以獲得好的工作，父母希望我可以找份穩(wěn)定的,，待遇不錯(cuò)的工作,，教師對(duì)他們而言實(shí)在是個(gè)不錯(cuò)的選擇，我的兩位表姐也從事教育事業(yè),，應(yīng)該說(shuō),，她們的工作經(jīng)歷也影響了我的職業(yè)選擇。

社會(huì)環(huán)境分析：當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,，大學(xué)畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問(wèn)題,。應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題，我們所能做的就是提高自身綜合能力,，加強(qiáng)專業(yè)技能修養(yǎng),，同時(shí)具備良好的社會(huì)適應(yīng)能力。作為剛步入高中應(yīng)意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,，我們不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生比,，而且還要和專科學(xué)歷,，甚至研究生學(xué)歷的人比,。所以，唯有加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,，才可在這社會(huì)中占有一席之地,。

職業(yè)環(huán)境分析：

1、行業(yè)分析：教育事業(yè)在國(guó)家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用，它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,，可以說(shuō)是屬于永遠(yuǎn)的 “ 朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè) ” ,，我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè)，也是考慮到了它的社會(huì)地位和發(fā)展前景的,。

2,、職業(yè)分析：教師這個(gè)職業(yè)工作環(huán)境單純，對(duì)教師本身的專業(yè)技能要求較高,，社會(huì)地位和待遇都相對(duì)較好,。唯一存在的問(wèn)題是，當(dāng)前大部分中學(xué)的教師人數(shù)已經(jīng)飽和,，可提供的工作崗位較少,，這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條件。

3,、企業(yè)分析：學(xué)校,，具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息，易于形成良好的心態(tài),，而教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高,，可以自己的修養(yǎng)得到進(jìn)一步的提升。

4,、地域分析：之所以選擇北京,，首先是因?yàn)樗俏业募亦l(xiāng)，作為家中獨(dú)子,，又是女生,，在北京工作離父母比較近，便于照應(yīng),。

六,、評(píng)估調(diào)整

俗話說(shuō)，計(jì)劃趕不上變化,，職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,，它受諸多因素的限制，往往一個(gè)因素的變化就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)計(jì)劃的不可實(shí)施,，所以說(shuō),，一份職業(yè)規(guī)劃書(shū)不可能伴隨終生，我們勢(shì)必要根據(jù)具體情況的變化而不斷對(duì)其進(jìn)行修改,。

1,、評(píng)估內(nèi)容：我的職業(yè)規(guī)劃是在考上大學(xué)的基礎(chǔ)上制定的，如果不成功,，那么我的計(jì)劃將全盤(pán)落空,，我不得不重新制定可行的計(jì)劃,。

2、評(píng)估的時(shí)間：一般情況下,，我會(huì)定期半年檢驗(yàn)自己是否做到如規(guī)劃說(shuō)上的安排，半年比較容易及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和規(guī)劃書(shū)的不足,，可以及時(shí)改進(jìn)一些錯(cuò)誤,，從而使得規(guī)劃書(shū)與時(shí)俱進(jìn)，更能反映自己的需要和要求,。

七,、結(jié)束語(yǔ)

制定職業(yè)規(guī)劃書(shū)是件容易的事，但是若想真正按照規(guī)劃書(shū)的要求來(lái)做還是有相當(dāng)?shù)碾y度的,，我希望自己可以按照規(guī)劃書(shū)的步驟,，一步一步向自己的目標(biāo)邁進(jìn)。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇九

如果你在面試中被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題,，會(huì)讓人很糾結(jié),，尤其是對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題真的沒(méi)有什么太大的意義,。這類問(wèn)題對(duì)已經(jīng)工作了一段時(shí)間的求職者來(lái)說(shuō),，是一個(gè)考量對(duì)自己能力、特質(zhì)的認(rèn)識(shí)進(jìn)而發(fā)展方向的判斷,，對(duì)一個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì)的求職者來(lái)說(shuō),，只會(huì)增加其困惑。

有一點(diǎn)想特別和大家說(shuō)明,，職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題的設(shè)置并不是為了考量各位的自信心,，所以你回答準(zhǔn)備3到5年做到董事長(zhǎng)，總裁這類的回答只能說(shuō)是一個(gè)笑話,，或者回答“像您一樣成功的人”之類帶有恭維的話也沒(méi)有意義,，至于原因我會(huì)在以后單獨(dú)開(kāi)帖子里做解釋。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)基于對(duì)自己的了解,，進(jìn)而找到符合自己性格,、愛(ài)好的職業(yè)發(fā)展方向后的一個(gè)規(guī)劃。所以當(dāng)你回答相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題時(shí)候,，你的所有回答應(yīng)該和你自己表現(xiàn)出來(lái)的性格,、愛(ài)好相吻合，或者和你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)聯(lián),，這樣面試官才有可能相信你的規(guī)劃是經(jīng)過(guò)考慮后形成的,，而不是拍腦袋。

和大家分享一下我以前面試時(shí),，被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題時(shí)候的回答： “關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,，我是這么考慮的。我是雙子座，性格多變,，所以特別喜歡說(shuō)話,，也喜歡和人打交道，所以我總是喜歡我所從事的能夠是那種可以說(shuō)話,，可以和不同人打交道的工作,。所以之前，我做過(guò)銷售,、市場(chǎng)調(diào)查,、廣告公司，會(huì)務(wù)策劃,，都是可以和人聊天,，與人打交道的。將來(lái)如果有機(jī)會(huì),，我想做哪些可以通過(guò)我的專業(yè)知識(shí),，幫助到別人的職業(yè)，比如律師,、咨詢師,、hr，這些都是我將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃方向,?！?/p>

這個(gè)回答其實(shí)并不復(fù)雜，只是一個(gè)模板而已,。首先我告訴面試官,，我接下來(lái)說(shuō)的都是基于我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)而作出的分析和判斷，（雙子座,，性格多變）出于我的性格和愛(ài)好,，我希望得到的工作的狀態(tài)（與人打交道，和人談話）,。然后我告訴面試官之前無(wú)論從事過(guò)什么工作,，都是圍繞著這個(gè)特點(diǎn)而選擇的，最后告訴面試官即便是將來(lái)我也是遵循著一樣的法則,。 在這個(gè)回答中,，有原則可循，有過(guò)程可考,，有收獲,，有積累、有計(jì)劃,，而我也的確是這么做的,，之前的簡(jiǎn)歷也說(shuō)明了這點(diǎn),，這樣的回答才稍稍有點(diǎn)意義。

在很多次面試的時(shí)候,，我也一樣會(huì)問(wèn)到應(yīng)聘者這個(gè)問(wèn)題,，有些回答是明顯存在問(wèn)題的，在這里也和大家一起分享一下,，各位同學(xué)有則改之,，無(wú)則加勉。

1,、將職業(yè)規(guī)劃等同于收入規(guī)劃。

有些人會(huì)告訴你,，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在的收入怎么樣,，3年之后能夠租房，多少年后可以買(mǎi)房,，所有的目標(biāo)都數(shù)量化了,。如果以收入來(lái)衡量的話，其實(shí)和職業(yè)是沒(méi)有關(guān)系的,，因?yàn)榇蠹移鋵?shí)都知道,，最賺錢(qián)的行業(yè)肯定不是在職場(chǎng)，社會(huì)上能賺錢(qián)的行業(yè)多了去了,。這份工作是不是能夠滿足你的收入規(guī)劃,，面試官心里很清楚，所以你的機(jī)會(huì)就不會(huì)很大了,。

2,、將自己的最終職業(yè)目標(biāo)定為創(chuàng)業(yè)。

有些人會(huì)告訴你,，現(xiàn)在他的職業(yè)規(guī)劃是盡可能地學(xué)習(xí)更多的企業(yè)經(jīng)營(yíng),、管理經(jīng)驗(yàn)，最終想自己開(kāi)個(gè)店之類的,。老實(shí)說(shuō),，在面試的時(shí)候聽(tīng)到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因?yàn)槲覍?shí)在不知道為什么有人會(huì)在面試的時(shí)候說(shuō)這樣的話,，其目的到底是什么呢,？難道是為了向面試官證明自己是個(gè)有想法，有闖勁的人,？摒棄這樣的想法,，試問(wèn)有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來(lái)偷藝的，最終一定會(huì)離開(kāi)的人發(fā)放offer呢,？即便你真的有這樣的打算,，也是可以婉轉(zhuǎn)地表達(dá)出來(lái)的,，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

3,、將職業(yè)規(guī)劃等同于職級(jí)規(guī)劃,。

大多數(shù)應(yīng)聘者會(huì)告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開(kāi)始做起,，將來(lái)希望能夠做到管理崗位,。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級(jí)規(guī)劃，或者說(shuō)是一個(gè)無(wú)意義的回答,，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的,。所以這個(gè)回答雖然聽(tīng)上去充滿了自信和目標(biāo)，其實(shí)是一個(gè)無(wú)效的回答,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇十

1,、“你們是否有其他的工作可提供呢?”

找工作需要直接對(duì)話的敏捷思維，如果你的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一份工作要求,，那么與其繞著這個(gè)問(wèn)題拐彎抹角,，你還不如這樣說(shuō)。其實(shí)你也不必完全讓自己置身事外,，你可以這樣說(shuō)：“這份工作聽(tīng)起來(lái)很有趣,，但是坦白說(shuō)我的上一份工作的薪資要多出30%，并且還是管理人員,。請(qǐng)問(wèn)您是否可以幫我說(shuō)明下該職位的發(fā)展前景呢?”這是對(duì)面試官的一個(gè)暗示,，如果他/她明事理的話，那么他們會(huì)很有可能向你提供另一個(gè)工作職位,。

2,、“我該怎么樣調(diào)到另外一個(gè)工作職位?”

在你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你就是在宣告“我將會(huì)離開(kāi)我的第一份職位”,。如果你喜歡這個(gè)工作,，就做好。如果不合適的話,，就等合適的機(jī)會(huì),。在內(nèi)部調(diào)遷之前，幾乎每個(gè)雇主都會(huì)讓你在同一個(gè)職位上呆一年左右,，所以在求職中“誘售法”可能不會(huì)起到你想象中的作用,。

3、“如果你雇傭我的話,，我是否可以等到三周后再開(kāi)始上班?”

雇主都希望你用兩個(gè)星期的時(shí)間來(lái)辭掉上份工作,。如果你沒(méi)有工作的話，他們就希望你馬上上班,。如果你在開(kāi)始工作前就要求很長(zhǎng)一段時(shí)間的休息,，除非你有個(gè)很完美的借口,，否則雇主就會(huì)懷疑你對(duì)工作是否認(rèn)真了。在任何情況下,，要求上班日期的延長(zhǎng)是在你得到工作之后,，而不是在這之前。

4,、“公司是否負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)?”

這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)弊端,。你不想告訴一個(gè)完全陌生的人有關(guān)你的醫(yī)療狀況，特別是一個(gè)有權(quán)利決定是否雇傭你的人,。如果工作機(jī)會(huì)已經(jīng)確定的話,，就要求查看該公司的福利小冊(cè)子。另外,，從判斷上來(lái)說(shuō),，這也是個(gè)差勁的問(wèn)題。沒(méi)有任何部門(mén)經(jīng)理清楚而只有小部分的人力資源職員會(huì)了解具體情況下公司應(yīng)該承擔(dān)哪些醫(yī)療保險(xiǎn),。反正，大部分公司在一年之內(nèi)都不會(huì)承擔(dān)你已經(jīng)存在的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題的,。

5,、“你們是否會(huì)做藥物測(cè)試?”

即使你從根本上反對(duì)藥物測(cè)試，也要等到他們要求你做藥物測(cè)試的時(shí)候再告訴他們你的反感,。否則,，你的問(wèn)題聽(tīng)起來(lái)就好像“我通不過(guò)藥物測(cè)試?！彼圆灰獑?wèn)這個(gè)問(wèn)題,。

6、“你們公司是做什么的?”

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇十一

好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍,。時(shí)隔近2個(gè)月,，天天忙于面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”,，但始終沒(méi)有等來(lái)復(fù)試或者上班的通知,。隨之而來(lái)的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉,，抱怨企業(yè)挑剔,，抱怨企業(yè)趁人之危，給低廉的工資,，抱怨他們的不盡情理……從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)她說(shuō)總結(jié)自己,，反思自己。

好不容易,，一個(gè)企業(yè)來(lái)電話約她去面試,，她興奮的手舞足蹈,，雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過(guò)什么職位的簡(jiǎn)歷?！胺凑灰忻嬖嚲秃?，有面試就有希望”，她這樣講,?？梢?jiàn)，她如看到救命稻草般的要去面試的,。然而,，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況，并且沒(méi)有去核實(shí)自己投的什么職位,，就去面試了,，

到了公司，在填寫(xiě)基本信息的時(shí)候,，她貿(mào)然的走向人力資源,，問(wèn)自己投的什么職位。被問(wèn)的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”,。

很快,，面試結(jié)束了。面試官給她的時(shí)間不超過(guò)5分鐘,。朋友竟然覺(jué)得很委屈,。

“我天天投那么多簡(jiǎn)歷，我怎么知道每一個(gè)是什么職位,？”,，“我問(wèn)一下有什么不對(duì)？”,、“我覺(jué)得自己沒(méi)有不好的,，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者,，我們也很難……”和她溝通的過(guò)程中,，她一直理直氣壯的`認(rèn)為自己都是對(duì)的。

“我投的什么職位”這樣的問(wèn)題,，如果你還要去問(wèn),，那么，就說(shuō)明你的求職的態(tài)度顯然是有問(wèn)題的,，所以需要有一些方法和記錄,，讓自己把找工作看成一件工作，認(rèn)真的面對(duì)他：對(duì)你求職過(guò)的公司,，列一個(gè)excel表,，簡(jiǎn)單的幾列：投簡(jiǎn)歷的時(shí)間,，公司名稱、和應(yīng)聘職位,。當(dāng)你得到公司的名稱后,，可以迅速的找到信息。所以,，應(yīng)聘的職位是絕對(duì)不可以問(wèn)的,。如果，你以這種態(tài)度對(duì)待自己的求職,，企業(yè)沒(méi)有理由用這樣一個(gè)對(duì)自己和對(duì)“工作”（找工作本身就是一件工作）沒(méi)有責(zé)任感的員工哦,。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇十二

不少人全部曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)個(gè)人：xxx人生之路到底該如何往走?xxx記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：xxx走好每一步，這便是您的人生,。xxx人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),，由于它是您一生意義的詮釋;人生之路說(shuō)短也短，由于您生活過(guò)的每一天全部是您的人生,。

我們每個(gè)人全部在設(shè)計(jì)個(gè)人的人生,，全部在努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的夢(mèng)想。連我們成長(zhǎng)的道路上一直扮演著各種不同的角色,，職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休所以工作的綜合,，職業(yè)選擇是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，舒適的工作環(huán)境,，高薪的回報(bào)，和諧的人際關(guān)系,，能充分展示個(gè)人的才華,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的。

人生能否成功,，受到許多的因素的影響,，也有許多的不確定因素，但是,，xxx找準(zhǔn)池塘釣大魚(yú)xxx道出了合理選擇職業(yè)是人生成功的關(guān)鍵和前提,，影響職業(yè)生涯的因素是多方面的，有個(gè)人素質(zhì),，心理等主觀方面的疑問(wèn),。也有社會(huì)環(huán)境，機(jī)遇等客觀方面的疑問(wèn),，他們相互關(guān)聯(lián),，相互影響，但是,。最根本的在于個(gè)人素質(zhì)與努力的結(jié)果,。

我們每個(gè)人全部會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而慢慢長(zhǎng)大,，從學(xué)校出來(lái)后面對(duì)的便是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。只有努力適應(yīng)這個(gè)社會(huì),，投入到職業(yè)世界中,。

我們只有正確的認(rèn)識(shí)個(gè)人，認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯基本歷程,，樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,，使個(gè)人的職業(yè)生涯快樂(lè)并成功。

第一章,、認(rèn)識(shí)自我

一.自我剖析

1.個(gè)人優(yōu)勢(shì)：有上進(jìn)心和責(zé)任心,，認(rèn)真而持久的做好每一件事;有很強(qiáng)的好奇心，愛(ài)研究新奇事物;自我控制本事強(qiáng),，能夠很好的把握個(gè)人的娛樂(lè)時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間;對(duì)待每一件事認(rèn)真而又自信,，我的性格活潑開(kāi)朗，愛(ài)與人交往,，以誠(chéng)待人,。在大眾面前有點(diǎn)約束，但能現(xiàn)實(shí)個(gè)人的本事,，發(fā)表個(gè)人的瞅法,。

2.個(gè)人劣勢(shì)：有時(shí)候太過(guò)于追求完美;主持經(jīng)驗(yàn)缺乏，專業(yè)技術(shù)方面不精練,，遇到大的事情沒(méi)有主見(jiàn),，經(jīng)驗(yàn)不足，在大眾面的有點(diǎn)約束,。

二.他人評(píng)價(jià)

1.優(yōu)點(diǎn)：

(1)父母家人評(píng)價(jià)：做事努力認(rèn)真,，有愛(ài)心和責(zé)任心。

(2)老師領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：對(duì)待工作認(rèn)真,，做事積極,。

(3)同學(xué)朋友評(píng)價(jià)：溫柔，樂(lè)于助人,，想象力豐富,，待人友好，工作負(fù)責(zé),。

2.缺點(diǎn)：

(1)父母家人評(píng)價(jià)：脾氣不太好,、懶。

(2)老師領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：做事要沉穩(wěn),。

(3)同學(xué)朋友評(píng)價(jià)：主持經(jīng)驗(yàn)缺乏,，在大眾面前過(guò)于約束。

三.人才測(cè)評(píng)

我的職業(yè)興趣類型為：自主/獨(dú)立型。

這類人期望隨心所欲安排個(gè)人的工作方式,，工作習(xí)慣和生活方式,。他們追求施展個(gè)人本事的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，擺脫組織的限制和制約,，他們寧愿放棄提升或工作發(fā)展機(jī)會(huì)，也不愿意放棄自由與獨(dú)立,。對(duì)于計(jì)劃獨(dú)立自主開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的我來(lái)說(shuō),，會(huì)是表現(xiàn)自我的一種方式。

明確個(gè)人的職業(yè)定位,，即可讓個(gè)人

成功的達(dá)成目標(biāo)!

第二章,、職業(yè)認(rèn)知

一.便業(yè)環(huán)境分析

護(hù)理專業(yè)在我國(guó)的發(fā)展

已有近百年的歷史，尤其十余年來(lái),，護(hù)理專業(yè)在我國(guó)獲得迅速發(fā)展,，護(hù)理教育逐漸從中等教育到高等教育，并已逐步形成以?？茖哟螢橹鞯淖o(hù)理教育體系,，理專業(yè)理念在不斷更新;護(hù)理科研水平在不斷提高;整體護(hù)理的模式在廣泛應(yīng)用;循證護(hù)理的實(shí)踐在興起;護(hù)理管理人員的視野逐步開(kāi)闊，護(hù)理專業(yè)的范疇也在逐漸擴(kuò)展,。隨著人民群眾物質(zhì)生活水平的提高,，威脅著人的疾病譜的改變。人群年齡結(jié)構(gòu)的變化以及人們健康意識(shí)的增強(qiáng),，迫切需要提供多層次,、多形式的服務(wù)。我國(guó)加入wto后,，國(guó)際間經(jīng)濟(jì)往來(lái)和文化交流日益頻繁,，尤其是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，需要更多的具有涉外護(hù)理本事的護(hù)理人員,。

二.目標(biāo)環(huán)境的分析

現(xiàn)如今護(hù)士這個(gè)職業(yè)很穩(wěn)定，收入也很平均,，多學(xué)習(xí)技能以后在城市找到好的醫(yī)院拿高薪,，為將來(lái)的事業(yè)努力奮斗!

三.我的職業(yè)傾向

隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來(lái)從事老年醫(yī)學(xué)的人將走俏,。保健醫(yī)師,、家庭護(hù)士也將成為熱門(mén)人才。另外,，專門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大,。

分析

swot是表示優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅

優(yōu)勢(shì)：樂(lè)觀,、開(kāi)放,、遇事有主見(jiàn)、身體素質(zhì)好,、語(yǔ)言表達(dá)本事強(qiáng),、與人和睦相處。

劣勢(shì)：遇事不耐心,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差,、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、

機(jī)會(huì)：高一級(jí)職位的補(bǔ)缺等,、新的崗位或崗位的設(shè)立,、

威脅：不愛(ài)個(gè)人這種性格的人來(lái)?yè)?dān)任端直上司、不愛(ài)被約束,、單位走向衰落,、

運(yùn)用swot分析法進(jìn)行職業(yè)生涯機(jī)會(huì)評(píng)估時(shí)，我要盡估計(jì)的對(duì)面臨的各種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估,。然后,，確定職業(yè)生涯目標(biāo)，選出最優(yōu)發(fā)展機(jī)會(huì),。

第三章,、職業(yè)選擇

一、職業(yè)認(rèn)知

護(hù)理學(xué)是一門(mén)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相互滲透的綜合性應(yīng)用學(xué)科,，它以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué),、康復(fù)醫(yī)學(xué)及相關(guān)的社會(huì),、人文科學(xué)理論為基礎(chǔ)，形成其獨(dú)特的理論體系,，應(yīng)用護(hù)理技術(shù)和護(hù)理藝術(shù),，為人們的生老病死這一生命現(xiàn)象的全過(guò)程提供全面的、系統(tǒng)的,、整體的服務(wù),。

護(hù)士承擔(dān)著救死扶傷、保護(hù)生命,、防治疾病,、減輕痛苦的專業(yè)職責(zé)，在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用,。

二,、職業(yè)選擇

(1)成長(zhǎng)階段--少年時(shí)期

(2)學(xué)習(xí)階段--青少年期

(3)確立目標(biāo)階段--中青年時(shí)期

(4)努力工作階段--中年時(shí)期

(5)退休階段--老年時(shí)期

我將來(lái)走的路線：行政管理路線

三,、職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇十三

即將走出校園，學(xué)校也為了我們的今后比較有目標(biāo),，所以要求我們寫(xiě)一份大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū),。

本人興趣廣泛，尤其愛(ài)好音樂(lè),，讀書(shū),，喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向,、不擅言談,。但為人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真,，不怕困難,，敢于拼搏，積極進(jìn)取,。具備從事精細(xì)工作的耐心,。樂(lè)于幫助他人，朋友不多但個(gè)個(gè)真誠(chéng),，團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互幫互助。對(duì)未來(lái)有美好的憧憬,，也愿意為了夢(mèng)想而努力奮斗,。

金融行業(yè)，特別是銀行業(yè)和證券業(yè),，屬于經(jīng)營(yíng)貨幣和資本業(yè)務(wù)的資金密集型行業(yè),，由于具有較好變現(xiàn)能力和流動(dòng)性，屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè),，人民幣升值將吸引國(guó)際資金大量流入,，對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個(gè)研究機(jī)構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景,。

金融學(xué)專業(yè),，就業(yè)面比較廣。較主要的有三個(gè)類型：從商,、從政,、學(xué)術(shù)。對(duì)我個(gè)人而言,，我選擇從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)方向,。將來(lái)就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)(銀行,、保險(xiǎn)公司,、證券公司)和非金融企業(yè)(主要是作財(cái)務(wù)和投融資分析)。

大學(xué)在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃：

1，總的規(guī)劃：

通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí),，努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí),，掌握必要經(jīng)營(yíng)管理技能。積極參加社會(huì)實(shí)踐,，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作，至少賺夠自己的生活所須,。積累自己的人脈,，進(jìn)一步提高自己的交往能力，團(tuán)隊(duì)合作能力,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,。總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的創(chuàng)業(yè)方向,。

2,，具體規(guī)劃方案：

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期：

1，四月份：考取全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū),。

2,，六月份：考取全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。

20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期：

1,，十二月份：考取全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū),。

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期：

1，考取金融專業(yè)英語(yǔ)資格證書(shū),。

2,，復(fù)習(xí)備戰(zhàn)明年的研究生考試。

20xx-20xx學(xué)年：

1,，全力備考,，心無(wú)旁騖。

畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃：

20xx-20xx年：攻讀研究生學(xué)位,。

20xx年-20xx年五年規(guī)劃：

這五年主要是積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),，領(lǐng)導(dǎo)能力，資金儲(chǔ)備,。

職務(wù)目標(biāo)：從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門(mén)經(jīng)理(理想中是外資或合資企業(yè)),。

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通,。鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且積累自己的人脈,、金脈,、知脈,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：五年年薪平均5萬(wàn)以上。

20xx年以后規(guī)劃：

職務(wù)目標(biāo)：創(chuàng)業(yè),。

能力目標(biāo)：形成自己的管理理念,，有很高的演講水平，具備組織,、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與相關(guān)公司決策層有一定的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)以上,。

我的成功標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)人樹(shù)立了積極向上的目標(biāo),，經(jīng)過(guò)了努力奮斗,，有了正面的收獲,，就是成功。

每個(gè)階段中只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮,，都會(huì)自我的提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺(jué)得失敗,，至少自己努力過(guò),、盡力過(guò)、拼搏過(guò),，我不會(huì)給自己后悔的理由,。

成功之路有許多條，成功的定義也有許多種,，只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事,，真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，就是一種成功,，就應(yīng)該為此感到自豪和快樂(lè)。

身為大學(xué)生的我們,，應(yīng)該珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。并不是每一人都可以在大學(xué)殿堂里度過(guò)自己人生最美好的日子。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,，不把握好,，將來(lái)自己一定回追悔莫及。

有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力,。這份大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,。我將會(huì)按著上面所寫(xiě)，親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù),。使自己的一生過(guò)得更有意義。

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇十四

當(dāng)hr問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)你為什么選擇來(lái)我們公司,？你對(duì)自己未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么,？

方法與策略：

這個(gè)問(wèn)題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考,。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：

1,、你是有備而來(lái)的，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的,，所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過(guò)一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果,。

2、表明自己的優(yōu)勢(shì),，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選,。

3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,，清楚地知道未來(lái)三到五年的計(jì)劃和打算,，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么難,。能夠做好工作的人,，并不一定能找到好的工作,，找到好工作的人,，是那些會(huì)找工作的人。所以,，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,，也不論面試中的提問(wèn)如何復(fù)雜，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),，掌握求職中的游戲規(guī)劃,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。

面對(duì)現(xiàn)實(shí),，不說(shuō)大道理,自己的前途,，自己來(lái)把握

當(dāng)我們追求理想時(shí)，當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問(wèn)題,。 最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合,，

找一份你最愛(ài)的工作,。 當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走,。

1）面對(duì)現(xiàn)實(shí),，只要能得溫飽，有了一定的收入,，你能從中得到物質(zhì)的享受

2) 從實(shí)際出發(fā),，做你不是最喜愛(ài)的工作。把不愛(ài)做的工作做得“足夠好”,，然后再說(shuō)去追逐什么理想,。

3）逐步實(shí)現(xiàn)理想，做你不是最愛(ài)的工作,，而在你不愛(ài)的工作上拚命,，

賺夠了錢(qián)，解決了吃飯的問(wèn)題,，再去做你最愛(ài)的工作,。 。,。,。

理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃,，必須付出,，必須執(zhí)著。

三百六十行,，行行出狀元,，所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。

許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起,，兢兢業(yè)業(yè),，然后才取得成功的。

一個(gè)工作只要你喜歡,，而且這個(gè)工作又特別適合你,，能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處，

那么,，這就是個(gè)好工作,。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好,，

但是,，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。

在這種情況下,，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事,，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，

積累了許多職業(yè)技能,，而現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗(yàn),。所以先積累經(jīng)驗(yàn)，

這也有助于你以后找到更為理想的工作,。 打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展,。

應(yīng)該說(shuō)哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好,！

祝你成功！ .

公司面試職業(yè)規(guī)劃推薦篇十五

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)七問(wèn)

第一個(gè)問(wèn)題：我喜歡做什么,？

從事一項(xiàng)自己喜歡的工作,，工作本身就能給你一種滿足感，興趣是最好的老師,，是成功之母,。調(diào)查表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí),，要考慮自己的特點(diǎn),，不要壓抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業(yè),。一個(gè)熱愛(ài)工作的人往往比不熱愛(ài)工作的人,，愿意多付出一些額外的努力，也因此往往表現(xiàn)得更為卓越,。

第二個(gè)問(wèn)題：我擅長(zhǎng)做什么,？

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件,，而一個(gè)人一生中不能將所有技能全部掌握,。每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的潛能一一列出來(lái),，在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng),。

還要分析自己討厭的事情是什么，自己的弱點(diǎn)是什么,。當(dāng)工作使你感到壓抑,、不愉快，并且成績(jī)平平時(shí),，你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn),。管理學(xué)大師彼得·德魯克博士在3-4月的《哈佛商業(yè)評(píng)論》中發(fā)表了一篇名為《管理自己》的論文，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮自己長(zhǎng)處的重要性,，指出這是成為杰出人士的必由之路,。對(duì)于一個(gè)集體,，需要克服的是“短板定理”，而對(duì)于個(gè)人,，不要想著努力去補(bǔ)齊短板,，而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

第三個(gè)問(wèn)題：環(huán)境支持或允許我做什么,？

回答這個(gè)問(wèn)題前要分析周邊的環(huán)境,，包括本單位、本市,、本省,、本國(guó)，甚至國(guó)際上的環(huán)境,；分析內(nèi)外環(huán)境給自己職業(yè)生涯的機(jī)遇和阻礙,，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi),；分析在這些環(huán)境中,，自己可能獲得什么支持和允許。

還要分析目前自己所處的行業(yè),、企業(yè)和職位有哪些威脅,，又有哪些機(jī)會(huì)。在任何時(shí)候,、任何地方,，機(jī)會(huì)和威脅都是相互依存，并可互相轉(zhuǎn)化的,。

第四個(gè)問(wèn)題：社會(huì)需要什么,？

社會(huì)的`需求不斷演化著，舊的需求不斷消失,，新的需求不斷產(chǎn)生,。昨天的搶手貨或許今天就會(huì)變得無(wú)人問(wèn)津。所以在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí),，一定要分析社會(huì)需求趨勢(shì),。

第五個(gè)問(wèn)題：我要什么？

也就是確定自己的人生目標(biāo),。為什么而活,？在自己的理想的框架內(nèi)制定職業(yè)生涯目標(biāo)，并將它分解成階段目標(biāo),。

職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,，其目的在于追求個(gè)人幸福，

在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個(gè)人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）,。明智選擇個(gè)人利益最大化的職業(yè)取向,，從社會(huì)角度和個(gè)人意向中取舍，從而在由收入,、社會(huì)地位等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值,。這就是在選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

第六個(gè)問(wèn)題：怎樣設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,？

根據(jù)設(shè)定的目標(biāo),，制定整體的職業(yè)生涯規(guī)劃，作為綱領(lǐng)性的長(zhǎng)期規(guī)劃,；制定一個(gè)3-5年的職業(yè)生涯規(guī)劃,，作為一種發(fā)展的中期規(guī)劃；制定一個(gè)1年的職業(yè)生涯規(guī)劃,，作為一個(gè)可操作性強(qiáng),、變化較小的短期規(guī)劃。