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幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇一

二,、教師學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：《憲法》,、《教師法》、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》以及上級(jí)教育部門制定的各種規(guī)章制度；時(shí)事政策,；教育教學(xué)理論,；最新科技和知識(shí)等。

三,、教師學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,，以自學(xué)為主導(dǎo)。教師參加集中學(xué)習(xí)時(shí)不得遲到,、早退,，有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要做好學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)期結(jié)束交由教導(dǎo)處檢查評(píng)比,。自學(xué)時(shí)間每學(xué)期不少于32個(gè)小時(shí)，要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并于每學(xué)期開學(xué)時(shí)上交教導(dǎo)處,。

四,、除當(dāng)年參加國培、省教育部門組織或認(rèn)可的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,，并獲得培訓(xùn)合格證書的,，其他教師都要參加當(dāng)年的遠(yuǎn)程繼續(xù)教育。

五,、幼兒園大力支持教師進(jìn)修,。教師有義務(wù)接受幼兒園委派的各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，包括國培,、省培,、地市級(jí)培訓(xùn)以及幼兒園根據(jù)需要計(jì)劃的培訓(xùn)，無特殊理由,，教師不得拒絕,，否則不得參與本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先,。

六、參加各級(jí)各類培訓(xùn)的教師,，在培訓(xùn)期間要遵守紀(jì)律,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè),，不得無故曠課,。培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)教師認(rèn)真撰寫培訓(xùn)總結(jié)（心得），并將總結(jié)（心得）及相關(guān)證書復(fù)印件上交教導(dǎo)處,，教導(dǎo)處核實(shí)后開具證明，受訓(xùn)教師憑證明報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,。

七,、受訓(xùn)教師培訓(xùn)期間無故曠課的，幼兒園根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)和100－500元的物質(zhì)處罰,，并在量化得分中扣除1－5分,。

八、教師自學(xué)考取高級(jí)技術(shù)資格證書的（非培訓(xùn)獲得）,，幼兒園一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元,。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇二

為保證教師的教育教學(xué)思想觀念跟上時(shí)代的步伐，促進(jìn)教師的專業(yè)成長,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度如下：

1、新教師培訓(xùn),。

內(nèi)容：師德師風(fēng),、教育法規(guī)、班主任工作,、以及備課,、上課、撰寫教案等,。

形式：指定有經(jīng)驗(yàn)的老師為其指導(dǎo)老師,，手把手地教，使其盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,。

2,、教師崗位培訓(xùn)。

人員：全體教師,。

時(shí)間：在假期繼續(xù)教育時(shí)間,，平常校本培訓(xùn)時(shí)間，以及教研活動(dòng)時(shí)間,。

形式：有集中培訓(xùn),、基本功競(jìng)賽、說課講課、論文評(píng)選以及教案競(jìng)賽等,。

3,、骨干教師培訓(xùn)。

人員：通過各種競(jìng)賽選拔出中青年骨干教師,。

目標(biāo)：在1――2年培養(yǎng)成為鎮(zhèn)的學(xué)科帶頭人或骨干力量,。

方式：由教研室和幼兒園負(fù)責(zé)，主要通過公開課,、教育教學(xué)科研等方式進(jìn)行培訓(xùn),。

4、新課程培訓(xùn),。

目標(biāo)：根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師發(fā)展的需要,，著重樹立實(shí)驗(yàn)教師的現(xiàn)代教育觀、現(xiàn)代課程觀,、現(xiàn)代教學(xué)觀,，具有課程意識(shí)、幼兒意識(shí),、開放意識(shí),、問題意識(shí)。

人員：課改實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)的老師,，

原則：“先培訓(xùn)再上崗,，不培訓(xùn)不上崗”。

時(shí)間：在每學(xué)年暑期教師繼續(xù)教育時(shí)間,。

1,、每周一次理論學(xué)習(xí)，由教研室或幼兒園教導(dǎo)處組織,。

2,、學(xué)習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退,，無故缺席者按曠工處理,。

3、每次學(xué)習(xí)必須有計(jì)劃,、有組織,、有目的，內(nèi)容要實(shí),，主持人必須先備好學(xué)習(xí)內(nèi)容,，語言精煉，主題明確,。

4,、學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料,，認(rèn)真做好筆記，虛心聽取他人的發(fā)言,，不得會(huì)客或接待家長,、幼兒。

5,、學(xué)習(xí)內(nèi)容由教研室,、教導(dǎo)處選學(xué)和教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合。

6,、學(xué)習(xí)要有記錄,，要將所學(xué)內(nèi)容記入理論學(xué)習(xí)筆記本。

7,、教師應(yīng)參加規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，外出聽課等教研活動(dòng)，回來后必須舉行公開課或理論講座,。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇三

為進(jìn)一步規(guī)范教師外出學(xué)習(xí)心得匯報(bào),，提高教師學(xué)習(xí)的針對(duì)性,、實(shí)效性,，提升反思力、總結(jié)力,，積淀幼兒園文化,，結(jié)合程校長在學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)上提出的要求，現(xiàn)將外出學(xué)習(xí)匯報(bào)事項(xiàng)做出如下要求：

1,、學(xué)習(xí)要求：參加外出學(xué)習(xí)的教師,，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好筆記及相關(guān)影像等資料的記錄與收集,，更要注意學(xué)習(xí)的反思,，結(jié)合自身實(shí)際，注重學(xué)習(xí)與反思的結(jié)合,、學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。

2,、心得撰寫要求：外出學(xué)習(xí)后,，根據(jù)所學(xué)及感悟，結(jié)合自身實(shí)際,，必須認(rèn)真撰寫有價(jià)值的心得體會(huì),，具體格式包括以下三部分：

（1）為什么：主要包括學(xué)習(xí)的背景、目的,、原因及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),。

（2）是什么：主要包括學(xué)習(xí)過程中的精彩片段回放,、名家名師的先進(jìn)理念及好的方法、有價(jià)值的先進(jìn)文化等,。

（3）怎么做：主要包括學(xué)習(xí)后的感悟,、工作學(xué)習(xí)努力的方向或打算、個(gè)人的行動(dòng)計(jì)劃,、個(gè)人成長的計(jì)劃等,。（此部分是重點(diǎn)）

注：以上格式作為幼兒園外出學(xué)習(xí)后匯報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)格式，幼兒園鼓勵(lì)教師在此基礎(chǔ)上有所超越,，鼓勵(lì)撰寫教育敘事,、教育論文等高一層學(xué)習(xí)成果。

3,、匯報(bào)要求：

（1）匯報(bào)時(shí)結(jié)合自己撰寫的學(xué)習(xí)心得,，形象生動(dòng)地向在校教師分享自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，做到圖文并茂,、有圖有真相,，盡量做到讓聆聽者也聽有所獲。

（2）匯報(bào)結(jié)束后將自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和匯報(bào)課件交幼兒園統(tǒng)一留存,，幼兒園根據(jù)稿件質(zhì)量及價(jià)值,，選擇出版文化集。

本通知自即日起實(shí)施,。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇四

為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,，加快教師專業(yè)化成長，使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享,，使每次學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到學(xué)有所獲,，學(xué)有所值的目的。同時(shí)也為了規(guī)范幼兒園外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,，使全體教師能按照幼兒園的制度進(jìn)行工作,、教研和學(xué)習(xí)，樹立我校教師良好的師表形象,，特制定教師外學(xué)習(xí),、培訓(xùn)及匯報(bào)制度：

1、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的通知,，由幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，教導(dǎo)處安排,，全體教師必須服從大局,，珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2,、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，愛學(xué)習(xí)，專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,，積極參與幼兒園各項(xiàng)教研活動(dòng)的中青年教師參加,。

3、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級(jí),、學(xué)科的教師協(xié)商調(diào)課，一天內(nèi)由本人安排課時(shí),，上報(bào)教務(wù)處登記,；一天以上由幼兒園安排代課。

4,、各級(jí)學(xué)會(huì)或者協(xié)會(huì)通知會(huì)員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),，視具體情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加,，課程按外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行,；幼兒園沒有同意的，按曠課處理,。

5,、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào),。通過匯報(bào)課,、講座等多種方式在幼兒園內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì),，傳遞新信息,、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。具體匯報(bào)方式安排如下： 凡參加國家,、省,、市級(jí)或縣級(jí)兩天及以上聽課學(xué)習(xí)的教師，回校后必須向年級(jí)組或教研大組的老師反饋學(xué)習(xí),、聽課情況（幾位老師同時(shí)參加同一活動(dòng),，推薦一位或幾位老師進(jìn)行匯報(bào)），并將匯報(bào)材料,、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔,，聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報(bào)課。凡參加千課萬人聽課的教師,，必須上交教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表,，同時(shí)上一節(jié)匯報(bào)課，出差報(bào)銷上限控制在1300元以內(nèi),。

6,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),，作好筆記,，并積極參加與交流討論。

7,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得擅自外出辦私事,，不得遲到早退,。

8、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢(shì),，經(jīng)幼兒園同意，為幼兒園帶回相關(guān)書籍,、光盤等資料,，必須上交教導(dǎo)處登記備案后，方可報(bào)銷,。

9,、外出教師必須儀表端莊，舉止文明,，虛心好學(xué),，遵守社會(huì)公德，維護(hù)幼兒園聲譽(yù),，處處為人師表,。

10、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回幼兒園,，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)（包括匯報(bào)課）,、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后,，由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長簽字,，到總務(wù)處報(bào)銷,。

11、幼兒園安排教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，如有非常特殊情況，教師不能按時(shí)參加活動(dòng),，應(yīng)提前上報(bào)教導(dǎo)處,，以便應(yīng)急調(diào)整,，否則以曠課處理。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇五

1,、熱愛職教事業(yè),，全心全意為“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，保障社會(huì)就業(yè)”服務(wù),。

2,、樹立“知博為師，身正為范”的教師形象,，努力提高專業(yè)理論和技能水平,，發(fā)揚(yáng)愛崗精神，培養(yǎng)技藝精湛的人才,。

3,、堅(jiān)持規(guī)范教學(xué)，嚴(yán)格管理,，深鉆教材,，精心講授，認(rèn)真?zhèn)魉?，重視技能?xùn)練,，狠抓素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、積極開展教學(xué)研究，交流經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，改進(jìn)教學(xué)，共同提高,。

5,、謙虛和藹,，不驕不躁,，團(tuán)結(jié)同志，融洽協(xié)作,，同心同德,，共謀事業(yè)。

6,、尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重同志，尊重幼兒,，善于自我批評(píng),，勇于同不良行為做斗爭,。

7、遵守幼兒園規(guī)章制度,，遵守國家政策法令,，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境,，服從工作安排，積極完成任務(wù),。

8,、重視教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行檢查與考核,，公正評(píng)定學(xué)習(xí)

9,、積極參加教研活動(dòng)和其它活動(dòng)。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇六

為了認(rèn)真搞好教師培訓(xùn)工作,，完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)實(shí)施條例》的規(guī)定，特制定本制度,。

一,、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，對(duì)新分配的青年教師,，開學(xué)初對(duì)其進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,，培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī),、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等,；業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織,，培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》、教育理念,、活動(dòng)設(shè)計(jì),、保教工作以及班級(jí)管理等。

二,、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主,，選派外出培訓(xùn)為輔。參加縣,、市,、省級(jí)培訓(xùn)的教師，要認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)后,，要將培訓(xùn)情況向全體教師進(jìn)行匯報(bào),。

三、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng),。做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中幫助提高,。

四,、鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高青年教師的文化素質(zhì),，幼兒園在排課上給予支持,，時(shí)間上給予保證。

五,、堅(jiān)持對(duì)青年教師的聽課,，并及時(shí)進(jìn)行講評(píng)。

六,、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專題的研究課寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,，總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì)，寫實(shí)驗(yàn)方案,。

七,、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓(xùn)情況,；受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,，記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇七

依據(jù)“充實(shí)隊(duì)伍,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為中心,，中青年骨干教師為培訓(xùn)重點(diǎn),，按需培訓(xùn)、學(xué)用一致,、注重實(shí)效,、多種形式并舉的培訓(xùn)原則。

重點(diǎn)培養(yǎng)在教學(xué)實(shí)際中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀中青年教師,，各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的后備帶頭人和教學(xué)急需的一線教師,。全體教師應(yīng)當(dāng)樹立終身教育的觀念，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，且自覺接受定期或不定期的教師培訓(xùn)。

1、每位在職人員須積極參加師培工作的.有關(guān)的學(xué)習(xí)及會(huì)議,，按要求認(rèn)真學(xué)習(xí),，做到不遲到，不早退,，認(rèn)真做筆記,，積極參加座談及交流。

2,、對(duì)校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，基本功訓(xùn)練,，現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)等工作及時(shí)參加并完成幼兒園交給的各項(xiàng)任務(wù),。

3、為骨干教師培訓(xùn)創(chuàng)造有利的條件,，保證他們能定期參加學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員,。

4、校內(nèi)將結(jié)合上級(jí)工作安排及校內(nèi)工作實(shí)際定期開展競(jìng)賽活動(dòng),，對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的人員要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),！

5、對(duì)不能完成師培工作任務(wù)的人員要進(jìn)行批評(píng)教育或處罰,。

1,、骨干教師要經(jīng)常與青年教師交流教學(xué)心得，向青年教師傳授教學(xué)方法,，指導(dǎo)青年

教師如何寫教學(xué)設(shè)計(jì),，如何上課。

2,、骨干教師要經(jīng)常聽青年教師的課,，并提出寶貴意見，認(rèn)真與青年教師進(jìn)行交流,。

3,、骨干教師要帶1——2名青年教師，每學(xué)期要給青年教師做示范課,，青年教師要做匯報(bào),。

4、骨干教師要每學(xué)期寫一本優(yōu)秀教案,，一篇高水平的科研論文,，一篇課后反思，青年教師要寫出一份優(yōu)秀教案,，一篇科研論文,，一篇課后反思材料,。

1、幼兒園成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，教導(dǎo)處制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)重點(diǎn)一是師德，二是基本功,。

2,、青年教師的教案必須認(rèn)真規(guī)范。新教師備課必須寫詳案,。

3,、每學(xué)期青年教師都要開一節(jié)以上的公開課。

4,、青年教師必須學(xué)會(huì)使用電化教學(xué)儀器,，必須能熟練地使用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)及編制試卷和練習(xí)。

5,、青年教師均須擔(dān)任班主任,。

6、每學(xué)年末,，青年教師都要做一次書面總結(jié)進(jìn)行交流,。

7、經(jīng)考查,，素質(zhì)好,、有培養(yǎng)前途的青年教師，將作為南華初級(jí)中學(xué)名師榜的推薦人或候選人,。

8,、任教三年之后，業(yè)務(wù)水平高,、工作成績顯著,、并做出突出貢獻(xiàn)的教師，可以入選幼兒園骨干教師榜,。

1,、全體教師要配合有關(guān)部門積極參加進(jìn)修和各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在專業(yè)培訓(xùn)中,，培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點(diǎn)綜合考慮,，必須是有利學(xué)科的發(fā)展或教學(xué)需要。為保證培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),、保障教師參加培訓(xùn)的權(quán)利,，無特殊情況不得變更。

2,、教師在進(jìn)修和培訓(xùn)期間,，要認(rèn)真學(xué)習(xí),，做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后要以書面的形式向幼兒園主管部門匯報(bào)培訓(xùn)情況,，培訓(xùn)教師有義務(wù)將培訓(xùn)所獲取的知識(shí)與信息傳遞給其他教師,。

3,、參培教師接到幼兒園通知后必須自行按幼兒園有關(guān)規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù),，妥善安排好請(qǐng)假期間內(nèi)的教學(xué)或其他崗位事宜，否則自負(fù)其責(zé),。

4,、教師培訓(xùn)、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)層次形式的要求進(jìn)行考核及鑒定,，并將鑒定記入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為職務(wù)任職資格、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)之一,。

5,、凡缺勤達(dá)總課時(shí)數(shù)1/3以上者，必須參加下期培訓(xùn),。

6,、考核不合格者，要繼續(xù)參加培訓(xùn),。

7,、本制度適用于幼兒園全體聘用、聘任教師,。未盡事宜交校務(wù)會(huì)討論決定或由職代會(huì)討論通過,。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇八

依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定，經(jīng)幼兒園理事會(huì)同意,，制定本校教師培訓(xùn)制度如下：

一,、幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。受聘教師應(yīng)自覺遵守教師培訓(xùn)制度,，接受幼兒園教務(wù)處安排的思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以利于教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。

二,、受聘教師上崗前須進(jìn)行不少于10課時(shí)的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、本幼兒園教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱及規(guī)章制度等,。

三、受聘教師上崗后的思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,，培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī),、時(shí)事政治,、教師職業(yè)道德規(guī)范等；業(yè)務(wù)培訓(xùn)由教務(wù)處按學(xué)科組織,，培訓(xùn)內(nèi)容為教學(xué)大綱的學(xué)習(xí),、教育理念與教學(xué)方法的創(chuàng)新與推廣等。

四,、幼兒園為受聘教師提供接受思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的條件,，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)每兩周安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)或每學(xué)期進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。每位教師每學(xué)年接受培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不少于50課時(shí),。

五,、教師培訓(xùn)以參加校內(nèi)培訓(xùn)為主，選派外出培訓(xùn)為輔,。受聘教師參加本校組織進(jìn)行的培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi),，選派外出培訓(xùn)所需費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況由幼兒園決定校方承擔(dān)或校方與教師協(xié)商分擔(dān)。

六,、幼兒園鼓勵(lì)受聘教師在不影響完成教學(xué)任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓(xùn),，受聘教師自費(fèi)參加校外同所教學(xué)科相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)可以計(jì)入培訓(xùn)課時(shí)數(shù)，幼兒園對(duì)自費(fèi)參加校外培訓(xùn)后教學(xué)能力顯著提高的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),。

七,、幼兒園教務(wù)處要建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓(xùn)情況,；受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,，記錄本人參加思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。

八,、幼兒園教務(wù)處年度工作計(jì)劃,、總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓(xùn)方面的內(nèi)容；考核教師時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)課時(shí)的完成情況及培訓(xùn)效果列入考核內(nèi)容,，并將教師年度考核記錄歸入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇九

一、凡經(jīng)幼兒園園務(wù)會(huì)討論決定,，屬于幼兒園指派的教師外出學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的會(huì)務(wù)費(fèi),、車旅費(fèi)等方能納入報(bào)銷范圍。

二,、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷,，對(duì)于超出學(xué)習(xí)范圍的教師個(gè)人活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

三,、教師公派外出學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)時(shí)間嚴(yán)格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,，超出允許的時(shí)間范圍而無正當(dāng)?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當(dāng)事人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資。

四,、幼兒園為公派教師外出學(xué)習(xí)報(bào)銷以下項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)：會(huì)務(wù)費(fèi),、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費(fèi),、住宿費(fèi)、餐費(fèi),、出發(fā)點(diǎn)至學(xué)習(xí)點(diǎn)之間乘坐火車,、輪船、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費(fèi),。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi),、餐費(fèi)、交通費(fèi),、景點(diǎn)門票費(fèi)由單位報(bào)銷50﹪,。

五,、乘坐交通工具限制：乘坐火車只報(bào)銷硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)的火車票,；乘坐輪船只報(bào)銷三等艙及以下標(biāo)準(zhǔn)的輪船票，乘坐其它交通工具的費(fèi)用視情況由園務(wù)會(huì)研究決定,。

六,、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會(huì)、培訓(xùn)及觀摩活動(dòng)幼兒園只報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi),、資料費(fèi),、車費(fèi)，特殊情況所產(chǎn)生的費(fèi)用由園領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以報(bào)銷,。

七,、公派外出學(xué)習(xí)的教師在經(jīng)費(fèi)使用上自覺堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則。

八,、外派學(xué)習(xí)的教師須遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定,、園務(wù)會(huì)的相關(guān)規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定，如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟(jì)損失幼兒園不予承擔(dān),，如外出學(xué)習(xí)的教師有違法,、違紀(jì)行為，幼兒園將不予報(bào)銷任何費(fèi)用,，同時(shí)將根據(jù)相關(guān)條例給予嚴(yán)厲的處罰,。

幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇十

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,，上課前必須打掃衛(wèi)生,。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定,。

2,、教師要為人師表，嚴(yán)于律己,；不許著奇裝異服,，不許穿鞋拖,。進(jìn)入課堂要精神飽滿；未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課,、停課,；不能在校外兼職；不能私自與學(xué)員約定上課,；不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程,。

3、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有請(qǐng)假又未到的幼兒,，課后必須及時(shí)聯(lián)系家長詢問原因,。對(duì)缺課的幼兒要主動(dòng)聯(lián)系家長安排時(shí)間給予補(bǔ)課。

4,、老師不許體罰或變相體罰幼兒,；要注意保護(hù)幼兒自尊心；幼兒回答問題錯(cuò)誤不許笑話幼兒,；對(duì)不確定的答案不許隨意說其回答不正確,；課上課下要保證幼兒的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法,。

5,、幼兒到校后要關(guān)注每一個(gè)幼兒的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問原因并給予引導(dǎo),；課上要充分調(diào)動(dòng)幼兒的積極性,，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒，嚴(yán)重者課下要和幼兒溝通,，有必要時(shí)要和家長取得聯(lián)系,，共同督促幼兒改正不足。

6,、教學(xué)思路要清晰,，由淺入深，由表及里,，注意培養(yǎng)幼兒的思考能力,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì),；課堂教學(xué)要輕松有序,，活而不亂；要引導(dǎo)幼兒形成良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng),。課堂上不忽略任何幼兒，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”,，不冷落后進(jìn)生,；要引導(dǎo)發(fā)言不積極的幼兒積極發(fā)言；對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮,；對(duì)回答問題比較積極到位的幼兒必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng),；要靈活處理突發(fā)事件。