為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。方案對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇一
二,、教師學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:《憲法》,、《教師法》、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》以及上級(jí)教育部門制定的各種規(guī)章制度;時(shí)事政策,;教育教學(xué)理論,;最新科技和知識(shí)等。
三,、教師學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,,以自學(xué)為主導(dǎo)。教師參加集中學(xué)習(xí)時(shí)不得遲到,、早退,,有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要做好學(xué)習(xí)筆記,,學(xué)期結(jié)束交由教導(dǎo)處檢查評(píng)比,。自學(xué)時(shí)間每學(xué)期不少于32個(gè)小時(shí),要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并于每學(xué)期開學(xué)時(shí)上交教導(dǎo)處,。
四,、除當(dāng)年參加國培、省教育部門組織或認(rèn)可的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,,并獲得培訓(xùn)合格證書的,,其他教師都要參加當(dāng)年的遠(yuǎn)程繼續(xù)教育。
五,、幼兒園大力支持教師進(jìn)修,。教師有義務(wù)接受幼兒園委派的各類進(jìn)修學(xué)習(xí),包括國培,、省培,、地市級(jí)培訓(xùn)以及幼兒園根據(jù)需要計(jì)劃的培訓(xùn),無特殊理由,,教師不得拒絕,,否則不得參與本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先,。
六、參加各級(jí)各類培訓(xùn)的教師,,在培訓(xùn)期間要遵守紀(jì)律,,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成作業(yè),,不得無故曠課,。培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)教師認(rèn)真撰寫培訓(xùn)總結(jié)(心得),并將總結(jié)(心得)及相關(guān)證書復(fù)印件上交教導(dǎo)處,,教導(dǎo)處核實(shí)后開具證明,受訓(xùn)教師憑證明報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,。
七,、受訓(xùn)教師培訓(xùn)期間無故曠課的,幼兒園根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)和100-500元的物質(zhì)處罰,,并在量化得分中扣除1-5分,。
八、教師自學(xué)考取高級(jí)技術(shù)資格證書的(非培訓(xùn)獲得),,幼兒園一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元,。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇二
為保證教師的教育教學(xué)思想觀念跟上時(shí)代的步伐,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度如下:
1、新教師培訓(xùn),。
內(nèi)容:師德師風(fēng),、教育法規(guī)、班主任工作,、以及備課,、上課、撰寫教案等,。
形式:指定有經(jīng)驗(yàn)的老師為其指導(dǎo)老師,,手把手地教,使其盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,。
2,、教師崗位培訓(xùn)。
人員:全體教師,。
時(shí)間:在假期繼續(xù)教育時(shí)間,,平常校本培訓(xùn)時(shí)間,以及教研活動(dòng)時(shí)間,。
形式:有集中培訓(xùn),、基本功競(jìng)賽、說課講課、論文評(píng)選以及教案競(jìng)賽等,。
3,、骨干教師培訓(xùn)。
人員:通過各種競(jìng)賽選拔出中青年骨干教師,。
目標(biāo):在1――2年培養(yǎng)成為鎮(zhèn)的學(xué)科帶頭人或骨干力量,。
方式:由教研室和幼兒園負(fù)責(zé),主要通過公開課,、教育教學(xué)科研等方式進(jìn)行培訓(xùn),。
4、新課程培訓(xùn),。
目標(biāo):根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師發(fā)展的需要,,著重樹立實(shí)驗(yàn)教師的現(xiàn)代教育觀、現(xiàn)代課程觀,、現(xiàn)代教學(xué)觀,,具有課程意識(shí)、幼兒意識(shí),、開放意識(shí),、問題意識(shí)。
人員:課改實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)的老師,,
原則:“先培訓(xùn)再上崗,,不培訓(xùn)不上崗”。
時(shí)間:在每學(xué)年暑期教師繼續(xù)教育時(shí)間,。
1,、每周一次理論學(xué)習(xí),由教研室或幼兒園教導(dǎo)處組織,。
2,、學(xué)習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退,,無故缺席者按曠工處理,。
3、每次學(xué)習(xí)必須有計(jì)劃,、有組織,、有目的,內(nèi)容要實(shí),,主持人必須先備好學(xué)習(xí)內(nèi)容,,語言精煉,主題明確,。
4,、學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料,,認(rèn)真做好筆記,虛心聽取他人的發(fā)言,,不得會(huì)客或接待家長,、幼兒。
5,、學(xué)習(xí)內(nèi)容由教研室,、教導(dǎo)處選學(xué)和教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合。
6,、學(xué)習(xí)要有記錄,,要將所學(xué)內(nèi)容記入理論學(xué)習(xí)筆記本。
7,、教師應(yīng)參加規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,外出聽課等教研活動(dòng),回來后必須舉行公開課或理論講座,。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇三
為進(jìn)一步規(guī)范教師外出學(xué)習(xí)心得匯報(bào),,提高教師學(xué)習(xí)的針對(duì)性,、實(shí)效性,,提升反思力、總結(jié)力,,積淀幼兒園文化,,結(jié)合程校長在學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)上提出的要求,現(xiàn)將外出學(xué)習(xí)匯報(bào)事項(xiàng)做出如下要求:
1,、學(xué)習(xí)要求:參加外出學(xué)習(xí)的教師,,既要認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好筆記及相關(guān)影像等資料的記錄與收集,,更要注意學(xué)習(xí)的反思,,結(jié)合自身實(shí)際,注重學(xué)習(xí)與反思的結(jié)合,、學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。
2,、心得撰寫要求:外出學(xué)習(xí)后,,根據(jù)所學(xué)及感悟,結(jié)合自身實(shí)際,,必須認(rèn)真撰寫有價(jià)值的心得體會(huì),,具體格式包括以下三部分:
(1)為什么:主要包括學(xué)習(xí)的背景、目的,、原因及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),。
(2)是什么:主要包括學(xué)習(xí)過程中的精彩片段回放,、名家名師的先進(jìn)理念及好的方法、有價(jià)值的先進(jìn)文化等,。
(3)怎么做:主要包括學(xué)習(xí)后的感悟,、工作學(xué)習(xí)努力的方向或打算、個(gè)人的行動(dòng)計(jì)劃,、個(gè)人成長的計(jì)劃等,。(此部分是重點(diǎn))
注:以上格式作為幼兒園外出學(xué)習(xí)后匯報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)格式,幼兒園鼓勵(lì)教師在此基礎(chǔ)上有所超越,,鼓勵(lì)撰寫教育敘事,、教育論文等高一層學(xué)習(xí)成果。
3,、匯報(bào)要求:
(1)匯報(bào)時(shí)結(jié)合自己撰寫的學(xué)習(xí)心得,,形象生動(dòng)地向在校教師分享自己的學(xué)習(xí)體會(huì),做到圖文并茂,、有圖有真相,,盡量做到讓聆聽者也聽有所獲。
(2)匯報(bào)結(jié)束后將自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和匯報(bào)課件交幼兒園統(tǒng)一留存,,幼兒園根據(jù)稿件質(zhì)量及價(jià)值,,選擇出版文化集。
本通知自即日起實(shí)施,。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇四
為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,,加快教師專業(yè)化成長,使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享,,使每次學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到學(xué)有所獲,,學(xué)有所值的目的。同時(shí)也為了規(guī)范幼兒園外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,,使全體教師能按照幼兒園的制度進(jìn)行工作,、教研和學(xué)習(xí),樹立我校教師良好的師表形象,,特制定教師外學(xué)習(xí),、培訓(xùn)及匯報(bào)制度:
1、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的通知,,由幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,教導(dǎo)處安排,,全體教師必須服從大局,,珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2,、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,愛學(xué)習(xí),專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,,積極參與幼兒園各項(xiàng)教研活動(dòng)的中青年教師參加,。
3、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級(jí),、學(xué)科的教師協(xié)商調(diào)課,一天內(nèi)由本人安排課時(shí),,上報(bào)教務(wù)處登記,;一天以上由幼兒園安排代課。
4,、各級(jí)學(xué)會(huì)或者協(xié)會(huì)通知會(huì)員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),,視具體情況,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加,,課程按外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行,;幼兒園沒有同意的,按曠課處理,。
5,、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào),。通過匯報(bào)課,、講座等多種方式在幼兒園內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì),,傳遞新信息,、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。具體匯報(bào)方式安排如下: 凡參加國家,、省,、市級(jí)或縣級(jí)兩天及以上聽課學(xué)習(xí)的教師,回校后必須向年級(jí)組或教研大組的老師反饋學(xué)習(xí),、聽課情況(幾位老師同時(shí)參加同一活動(dòng),,推薦一位或幾位老師進(jìn)行匯報(bào)),并將匯報(bào)材料,、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔,,聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報(bào)課。凡參加千課萬人聽課的教師,,必須上交教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表,,同時(shí)上一節(jié)匯報(bào)課,出差報(bào)銷上限控制在1300元以內(nèi),。
6,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動(dòng)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),,作好筆記,,并積極參加與交流討論。
7,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自外出辦私事,,不得遲到早退,。
8、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢(shì),,經(jīng)幼兒園同意,為幼兒園帶回相關(guān)書籍,、光盤等資料,,必須上交教導(dǎo)處登記備案后,方可報(bào)銷,。
9,、外出教師必須儀表端莊,舉止文明,,虛心好學(xué),,遵守社會(huì)公德,維護(hù)幼兒園聲譽(yù),,處處為人師表,。
10、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回幼兒園,,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)(包括匯報(bào)課),、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后,,由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長簽字,,到總務(wù)處報(bào)銷,。
11、幼兒園安排教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,如有非常特殊情況,教師不能按時(shí)參加活動(dòng),,應(yīng)提前上報(bào)教導(dǎo)處,,以便應(yīng)急調(diào)整,,否則以曠課處理。
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1,、熱愛職教事業(yè),,全心全意為“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,保障社會(huì)就業(yè)”服務(wù),。
2,、樹立“知博為師,身正為范”的教師形象,,努力提高專業(yè)理論和技能水平,,發(fā)揚(yáng)愛崗精神,培養(yǎng)技藝精湛的人才,。
3,、堅(jiān)持規(guī)范教學(xué),嚴(yán)格管理,,深鉆教材,,精心講授,認(rèn)真?zhèn)魉?,重視技能?xùn)練,,狠抓素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。
4,、積極開展教學(xué)研究,交流經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,,改進(jìn)教學(xué),共同提高,。
5,、謙虛和藹,,不驕不躁,,團(tuán)結(jié)同志,融洽協(xié)作,,同心同德,,共謀事業(yè)。
6,、尊重領(lǐng)導(dǎo),,尊重同志,尊重幼兒,,善于自我批評(píng),,勇于同不良行為做斗爭,。
7、遵守幼兒園規(guī)章制度,,遵守國家政策法令,,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,,創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境,,服從工作安排,積極完成任務(wù),。
8,、重視教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行檢查與考核,,公正評(píng)定學(xué)習(xí)
9,、積極參加教研活動(dòng)和其它活動(dòng)。
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為了認(rèn)真搞好教師培訓(xùn)工作,,完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)實(shí)施條例》的規(guī)定,特制定本制度,。
一,、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式,為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,對(duì)新分配的青年教師,,開學(xué)初對(duì)其進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī),、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等,;業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織,,培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》、教育理念,、活動(dòng)設(shè)計(jì),、保教工作以及班級(jí)管理等。
二,、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主,,選派外出培訓(xùn)為輔。參加縣,、市,、省級(jí)培訓(xùn)的教師,要認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,培訓(xùn)后,,要將培訓(xùn)情況向全體教師進(jìn)行匯報(bào),。
三、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),,各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng),。做到在活動(dòng)中培養(yǎng),在活動(dòng)中幫助提高,。
四,、鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí),提高青年教師的文化素質(zhì),,幼兒園在排課上給予支持,,時(shí)間上給予保證。
五,、堅(jiān)持對(duì)青年教師的聽課,,并及時(shí)進(jìn)行講評(píng)。
六,、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專題的研究課寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,,總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì),寫實(shí)驗(yàn)方案,。
七,、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,記錄教師培訓(xùn)情況,;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,,記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇七
依據(jù)“充實(shí)隊(duì)伍,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為中心,,中青年骨干教師為培訓(xùn)重點(diǎn),,按需培訓(xùn)、學(xué)用一致,、注重實(shí)效,、多種形式并舉的培訓(xùn)原則。
重點(diǎn)培養(yǎng)在教學(xué)實(shí)際中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀中青年教師,,各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的后備帶頭人和教學(xué)急需的一線教師,。全體教師應(yīng)當(dāng)樹立終身教育的觀念,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,且自覺接受定期或不定期的教師培訓(xùn)。
1、每位在職人員須積極參加師培工作的.有關(guān)的學(xué)習(xí)及會(huì)議,,按要求認(rèn)真學(xué)習(xí),,做到不遲到,不早退,,認(rèn)真做筆記,,積極參加座談及交流。
2,、對(duì)校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,基本功訓(xùn)練,,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)等工作及時(shí)參加并完成幼兒園交給的各項(xiàng)任務(wù),。
3、為骨干教師培訓(xùn)創(chuàng)造有利的條件,,保證他們能定期參加學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),,爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員,。
4、校內(nèi)將結(jié)合上級(jí)工作安排及校內(nèi)工作實(shí)際定期開展競(jìng)賽活動(dòng),,對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的人員要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),!
5、對(duì)不能完成師培工作任務(wù)的人員要進(jìn)行批評(píng)教育或處罰,。
1,、骨干教師要經(jīng)常與青年教師交流教學(xué)心得,向青年教師傳授教學(xué)方法,,指導(dǎo)青年
教師如何寫教學(xué)設(shè)計(jì),,如何上課。
2,、骨干教師要經(jīng)常聽青年教師的課,,并提出寶貴意見,認(rèn)真與青年教師進(jìn)行交流,。
3,、骨干教師要帶1——2名青年教師,每學(xué)期要給青年教師做示范課,,青年教師要做匯報(bào),。
4、骨干教師要每學(xué)期寫一本優(yōu)秀教案,,一篇高水平的科研論文,,一篇課后反思,青年教師要寫出一份優(yōu)秀教案,,一篇科研論文,,一篇課后反思材料,。
1、幼兒園成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,教導(dǎo)處制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)重點(diǎn)一是師德,二是基本功,。
2,、青年教師的教案必須認(rèn)真規(guī)范。新教師備課必須寫詳案,。
3,、每學(xué)期青年教師都要開一節(jié)以上的公開課。
4,、青年教師必須學(xué)會(huì)使用電化教學(xué)儀器,,必須能熟練地使用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)及編制試卷和練習(xí)。
5,、青年教師均須擔(dān)任班主任,。
6、每學(xué)年末,,青年教師都要做一次書面總結(jié)進(jìn)行交流,。
7、經(jīng)考查,,素質(zhì)好,、有培養(yǎng)前途的青年教師,將作為南華初級(jí)中學(xué)名師榜的推薦人或候選人,。
8,、任教三年之后,業(yè)務(wù)水平高,、工作成績顯著,、并做出突出貢獻(xiàn)的教師,可以入選幼兒園骨干教師榜,。
1,、全體教師要配合有關(guān)部門積極參加進(jìn)修和各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在專業(yè)培訓(xùn)中,,培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點(diǎn)綜合考慮,,必須是有利學(xué)科的發(fā)展或教學(xué)需要。為保證培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),、保障教師參加培訓(xùn)的權(quán)利,,無特殊情況不得變更。
2,、教師在進(jìn)修和培訓(xùn)期間,,要認(rèn)真學(xué)習(xí),,做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后要以書面的形式向幼兒園主管部門匯報(bào)培訓(xùn)情況,,培訓(xùn)教師有義務(wù)將培訓(xùn)所獲取的知識(shí)與信息傳遞給其他教師,。
3,、參培教師接到幼兒園通知后必須自行按幼兒園有關(guān)規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù),,妥善安排好請(qǐng)假期間內(nèi)的教學(xué)或其他崗位事宜,否則自負(fù)其責(zé),。
4,、教師培訓(xùn)、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)層次形式的要求進(jìn)行考核及鑒定,,并將鑒定記入教師業(yè)務(wù)檔案,,作為職務(wù)任職資格、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)之一,。
5,、凡缺勤達(dá)總課時(shí)數(shù)1/3以上者,必須參加下期培訓(xùn),。
6,、考核不合格者,要繼續(xù)參加培訓(xùn),。
7,、本制度適用于幼兒園全體聘用、聘任教師,。未盡事宜交校務(wù)會(huì)討論決定或由職代會(huì)討論通過,。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇八
依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定,經(jīng)幼兒園理事會(huì)同意,,制定本校教師培訓(xùn)制度如下:
一,、幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。受聘教師應(yīng)自覺遵守教師培訓(xùn)制度,,接受幼兒園教務(wù)處安排的思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,以利于教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。
二,、受聘教師上崗前須進(jìn)行不少于10課時(shí)的崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、本幼兒園教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱及規(guī)章制度等,。
三、受聘教師上崗后的思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī),、時(shí)事政治,、教師職業(yè)道德規(guī)范等;業(yè)務(wù)培訓(xùn)由教務(wù)處按學(xué)科組織,,培訓(xùn)內(nèi)容為教學(xué)大綱的學(xué)習(xí),、教育理念與教學(xué)方法的創(chuàng)新與推廣等。
四,、幼兒園為受聘教師提供接受思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的條件,,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)每兩周安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)或每學(xué)期進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。每位教師每學(xué)年接受培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不少于50課時(shí),。
五,、教師培訓(xùn)以參加校內(nèi)培訓(xùn)為主,選派外出培訓(xùn)為輔,。受聘教師參加本校組織進(jìn)行的培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi),,選派外出培訓(xùn)所需費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況由幼兒園決定校方承擔(dān)或校方與教師協(xié)商分擔(dān)。
六,、幼兒園鼓勵(lì)受聘教師在不影響完成教學(xué)任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓(xùn),,受聘教師自費(fèi)參加校外同所教學(xué)科相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)可以計(jì)入培訓(xùn)課時(shí)數(shù),幼兒園對(duì)自費(fèi)參加校外培訓(xùn)后教學(xué)能力顯著提高的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),。
七,、幼兒園教務(wù)處要建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,記錄教師培訓(xùn)情況,;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,,記錄本人參加思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。
八,、幼兒園教務(wù)處年度工作計(jì)劃,、總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓(xùn)方面的內(nèi)容;考核教師時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)課時(shí)的完成情況及培訓(xùn)效果列入考核內(nèi)容,,并將教師年度考核記錄歸入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇九
一、凡經(jīng)幼兒園園務(wù)會(huì)討論決定,,屬于幼兒園指派的教師外出學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的會(huì)務(wù)費(fèi),、車旅費(fèi)等方能納入報(bào)銷范圍。
二,、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷,,對(duì)于超出學(xué)習(xí)范圍的教師個(gè)人活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
三,、教師公派外出學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)時(shí)間嚴(yán)格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,,超出允許的時(shí)間范圍而無正當(dāng)?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當(dāng)事人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資。
四,、幼兒園為公派教師外出學(xué)習(xí)報(bào)銷以下項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi):會(huì)務(wù)費(fèi),、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費(fèi),、住宿費(fèi)、餐費(fèi),、出發(fā)點(diǎn)至學(xué)習(xí)點(diǎn)之間乘坐火車,、輪船、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費(fèi),。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi),、餐費(fèi)、交通費(fèi),、景點(diǎn)門票費(fèi)由單位報(bào)銷50﹪,。
五,、乘坐交通工具限制:乘坐火車只報(bào)銷硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)的火車票,;乘坐輪船只報(bào)銷三等艙及以下標(biāo)準(zhǔn)的輪船票,乘坐其它交通工具的費(fèi)用視情況由園務(wù)會(huì)研究決定,。
六,、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會(huì)、培訓(xùn)及觀摩活動(dòng)幼兒園只報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi),、資料費(fèi),、車費(fèi),特殊情況所產(chǎn)生的費(fèi)用由園領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以報(bào)銷,。
七,、公派外出學(xué)習(xí)的教師在經(jīng)費(fèi)使用上自覺堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則。
八,、外派學(xué)習(xí)的教師須遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定,、園務(wù)會(huì)的相關(guān)規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定,如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟(jì)損失幼兒園不予承擔(dān),,如外出學(xué)習(xí)的教師有違法,、違紀(jì)行為,幼兒園將不予報(bào)銷任何費(fèi)用,,同時(shí)將根據(jù)相關(guān)條例給予嚴(yán)厲的處罰,。
幼兒園校本培訓(xùn)管理制度及流程 幼兒園校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)篇十
1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,,上課前必須打掃衛(wèi)生,。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次,暑假期間視衛(wèi)生情況另定,。
2,、教師要為人師表,嚴(yán)于律己,;不許著奇裝異服,,不許穿鞋拖,。進(jìn)入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課,、停課,;不能在校外兼職;不能私自與學(xué)員約定上課,;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程,。
3、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有請(qǐng)假又未到的幼兒,,課后必須及時(shí)聯(lián)系家長詢問原因,。對(duì)缺課的幼兒要主動(dòng)聯(lián)系家長安排時(shí)間給予補(bǔ)課。
4,、老師不許體罰或變相體罰幼兒,;要注意保護(hù)幼兒自尊心;幼兒回答問題錯(cuò)誤不許笑話幼兒,;對(duì)不確定的答案不許隨意說其回答不正確,;課上課下要保證幼兒的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法,。
5,、幼兒到校后要關(guān)注每一個(gè)幼兒的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問原因并給予引導(dǎo),;課上要充分調(diào)動(dòng)幼兒的積極性,,發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒,嚴(yán)重者課下要和幼兒溝通,,有必要時(shí)要和家長取得聯(lián)系,,共同督促幼兒改正不足。
6,、教學(xué)思路要清晰,,由淺入深,由表及里,,注意培養(yǎng)幼兒的思考能力,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì),;課堂教學(xué)要輕松有序,,活而不亂;要引導(dǎo)幼兒形成良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng),。課堂上不忽略任何幼兒,要“面面俱到”,不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”,,不冷落后進(jìn)生,;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的幼兒積極發(fā)言;對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮,;對(duì)回答問題比較積極到位的幼兒必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng),;要靈活處理突發(fā)事件。