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司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇一
地址:xxxxxx
乙方:xx
家庭住址:xxxx
居民身份證號碼:xxxxxx
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),,乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:
一,、甲方付給乙方工資xx元/月,,(xxxxxx)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,。
二,、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,,乙方要妥善保管,,不得無故丟失。
三,、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠內(nèi)(會議室,、過道、走廊,、樓梯間,、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間,、洗手臺,、辦公室,)進(jìn)行清掃,,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,,樹立安全意識,,遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。
五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方,。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的.,,此協(xié)議自然解除,,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,,均與甲方無關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出,。
七,、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延,。
八,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,簽字生效,。
九、本協(xié)議未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。
xxxx年xx月xx日
乙方:xx
xxxx年xx月xx日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
(1)、有固定期限勞動合同,。本合同期限為年(月),,自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2),、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定:
甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家、省,、市規(guī)定,,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按本合同約定,,按月支付乙方勞動報(bào)酬,。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方的勞動報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資,,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn),。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元,,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清,。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會保險(xiǎn),,由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納,。第五條勞動保護(hù)和勞動條件
(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
(2),、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(3),、乙方在勞動過程中,,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權(quán)檢舉,、控告。
(1),、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。
(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。
(2),、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止,。
(3),、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止,。
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
(1)、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2),、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法人代表:(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇三
甲方:xxxxxx公司
乙方:xxx
乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動合同協(xié)議書,,以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),,乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:
一,、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊,,便于乙方掌握招聘情況。
(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,,甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件,。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時(shí),,乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。
(三)甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同,、身份證,,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案,。
(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二,、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,,協(xié)議期限二年,。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。
本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,有效期二年,。
四,、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)
(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
(二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,,或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,,乙方則不的得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)
(三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責(zé)任
(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn),、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。
(二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同,、辦理社會保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等。
(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。
(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,,甲方保證安排崗位,。
(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問,,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問,。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí),、可靠,不得提供虛假信息,。
(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。
六,、甲方的義務(wù)和責(zé)任
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(一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠,。
(二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。
(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險(xiǎn),。
(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,,有關(guān)費(fèi)用除社會保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,由甲方負(fù)責(zé),。
(五)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、安全操作,、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理、督查的義務(wù),。
(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品,。
(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,,由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。
七,、保密約定
雙方合作之具體內(nèi)容,,以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的`范圍,雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的,,雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。
八,、協(xié)議的變更、解除,、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,,任何一方不得變更或解除,;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對方,,雙方通過協(xié)商,,對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿前30日,,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),,協(xié)議終止后,,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。
九,、其他
(一)未盡事宜,,法律、法規(guī)有規(guī)定的,,按照相關(guān)規(guī)定辦理,。無規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
(二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決,;協(xié)商不成,,可向人民法院提起訴訟。
(三)本協(xié)議正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方:
年月日年月日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇四
甲方:
乙方: 身份證號碼
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。
二、本協(xié)議期限為 (年/月),,自 年 月 日起至 年 月 日止,。
三、工作任務(wù):
1,、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;
3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
四、勞動報(bào)酬:
根據(jù)按勞分配原則,,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,,確定乙方的勞動報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報(bào)酬外,,甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利,。
五、勞動紀(jì)律:
1,、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
2,、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的`紀(jì)律處分或解聘。
六,、免責(zé)條款:
1,、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,,強(qiáng)加于對方。
2,、甲方在乙方工作時(shí)間(按雙方規(guī)定的勞動時(shí)間為準(zhǔn),,進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護(hù),期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助,。
七,、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:
1,、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2,、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
3、 在協(xié)議期內(nèi),,如乙方不能勝任本崗位工作要求,,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4,、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,;
② 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的,。
4,、 正常情況下,,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
5,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。
7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
,。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇五
甲方:
乙方:身份證號碼:
(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
(二)本協(xié)議期限為(年/月),,自年月日起至年月日止。
(三)工作任務(wù)
1,、甲方安排乙方在崗位,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。
(四)勞動報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則,,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,,確定乙方的勞動報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利,、津貼(含社會保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
(五)勞動紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,,如有損壞須照價(jià)賠償,。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
2,、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
(六)協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
5,、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方,。
(七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
(八)本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。
(九)本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):乙方簽字:
法定代表或委托人(簽字):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
二,、臨時(shí)工要交社保嗎
現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時(shí)工和正式工之分,只有全日制和非全日制,、完成一定工作任務(wù)用工之分,,除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會保險(xiǎn)以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險(xiǎn),并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇,。
三,、公司不交社保有什么后果
首先,可以肯定的是,,公司不交社保是不可以的,,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老,、工傷,、生育、失業(yè),、醫(yī)療五種保險(xiǎn),,這五種是強(qiáng)制性交的。
如果公司不交保險(xiǎn)的話,,相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰,,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),,你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,,仲裁是免費(fèi)的。
我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,,勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動者提出辭職的,,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,
此外,《勞動合同法》第七十二條規(guī)定,,社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定,,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇六
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
本著平等自愿,,協(xié)商一致的原則,,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
⒈甲方責(zé)任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品,。
⑵對聘用人員的勞動進(jìn)行安排與管理,,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。
⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn),。
⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定,,按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,,不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用,。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),,甲方?jīng)]有責(zé)任,。
⒉乙方責(zé)任
⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理,。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,,乙方應(yīng)予以賠償,。
⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,,責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作,。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān),。
⒈勞務(wù)費(fèi):
按照________市工資標(biāo)準(zhǔn):每月____________元,。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。
⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次,,結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止,,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,,乙方人員提出終止合同,,必須提前一個(gè)月提出申請,待甲方找到替換人員后,,才可結(jié)算工資離開學(xué)校,。對于未經(jīng)許可而退場的.乙方人員,,甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。
⒉有下列情況之一,,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。
⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,;
⑵嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的,;
⑶乙方違反勞動紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無改正的;
⑷不能勝任本職工作,。
⒊有下列情況之一,,乙方可以單方終止合同,。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬的,;
⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的,;
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效,。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇七
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。
一,、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿,,本協(xié)議終止。
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位:________
(二)乙方的工作任務(wù):________
三,、勞動報(bào)酬
1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月,。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會保險(xiǎn)和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,,詳細(xì)見本協(xié)議附件),,按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。
五、教育,、培訓(xùn)與勞動保護(hù)
1,、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),,如需乙方從事特種作業(yè),,應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2,、按國家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的`,,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間,。
3,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。
甲方:________
乙方:________
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
xx(以下簡稱甲方)與(先生/女士,,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,,一致達(dá)成下列條款:
每周半天,。
依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,,每月20日發(fā)放上月整月工資,;次月開始發(fā)放工資。
(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù),;
(二)發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害,、工傷賠付,、節(jié)假日加班、社會保障交納費(fèi),、獎金及所有相關(guān)費(fèi)用,;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,;
(四)乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的.情況下辭職,,甲方無異議,;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi),,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,,解除本合同,,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算,。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,,對經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,造成極壞影響的,;
(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
(四)盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國家法律規(guī)定的,。
(五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的,;
違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金,。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
年 月 日
年 月 日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇九
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方(以下簡稱乙方)
身份證號:
電話:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。
一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作,、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二,、作息時(shí)間
1.上午 7:50---12:00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三,、工資待遇
臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資,每小時(shí)元(人民幣),,無其它附加費(fèi)用,。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐,需安排住宿的,,公司提供集體宿舍,,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除,。
四,、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,,本協(xié)議終止
五,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),,服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的`安全操作規(guī)范
3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后,須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報(bào)表,,并于次日早晨上交管理人員,,作為結(jié)算工資的依據(jù)
4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到,、早退,。曠工一天,除無當(dāng)天工資,,另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理
5.除上班期間外,,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6.未滿協(xié)議期限的,,如乙方有其他事情需離廠的,,公司不給予任何補(bǔ)償。
7.乙方有下列情形者,,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,,被依法追究刑事責(zé)任的
b.嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,。
七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十
甲方:
地址:
乙方:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),,乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:
一、甲方付給乙方鐘點(diǎn)工資元/小時(shí),,不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,,甲方只負(fù)責(zé)安排乙方的工作餐,。
二、乙方來甲方工作,,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,,乙方要妥善保管,不得無故丟失,。
三,、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠內(nèi)(會議室、過道,、走廊,、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、辦公室,、大院等,,飯?zhí)谩⑥k公室的'玻璃每月清潔一次)進(jìn)行清掃,,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,,樹立安全意識,,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。
五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月20日前以中國工商銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,,此協(xié)議自然解除,,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,,均與甲方無關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前7天提出,。
七,、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延,。
八,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,簽字生效,。
九、本協(xié)議未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。
甲方代表(簽名):
日期:
乙方(簽名):
日期:
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十一
********因生產(chǎn)需要,招用臨時(shí)工,,用工,、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議:
一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定
1,、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),,考察合格方可上崗;
2,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度,;
3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,;
4,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;
5,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求,;
6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排,;
7,、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的`管控要求,,違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān);
7,、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同,;
二、用工方必須履行以下規(guī)定
1,、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn),;
2、嚴(yán)格管理好所用職工,,保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益,;
3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù),;
4,、用工方必須按月支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干,;
5,、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個(gè)用,,用工時(shí)間超過一年或更長時(shí)間,,勞動報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同;
三,、其它未約定事項(xiàng),,在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決,。
四,、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方:(蓋章)************
勞務(wù)方:(簽名)
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十二
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
乙方: 編 號:----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二,、錄用后,生產(chǎn)期間,,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用,。
三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1,、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請假)。
3,、愛護(hù)公司財(cái)物,,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司
乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十三
甲方:___________
乙方:___________
一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,,甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二,、本協(xié)議期限為_______年/月,,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三,、工作任務(wù),。
1、甲方安排乙方在 崗位,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。
2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
四,、勞動報(bào)酬。
1,、甲方按照按勞分配的原則,,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報(bào)酬為______元(人民幣)/月,。其它各種福利,、津貼(含社會保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
2,、國家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資,。
五,、勞動紀(jì)律,。
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
2,、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六,、協(xié)議的.終止,、變更、續(xù)簽和解除,。
1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益,,乙方可以解除本協(xié)議。
5,、任何一方提前解除協(xié)議,,均應(yīng)提前5日通知對方,。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八,、本協(xié)議未盡事宜,, 凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國家沒有規(guī)定的,,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________
_______年______月________日 _______年______月________日
司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十四
甲方(實(shí)際用工單位):__________________
乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________
甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,與乙方本著平等自愿公正公平,、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,,并承諾共同遵守,。
乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,,并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方,,甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜:
1、協(xié)議期限暫定為____月,,自__年__月__日至__年__月__日止,;
2、本協(xié)議期滿,,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,,反之則協(xié)議終止;
3,、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外,。
1,、乙方輸送員工正常出勤的,,甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則),。
2,、臨時(shí)工工時(shí)要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月(請假、曠工除外),;
3,、甲方免費(fèi)提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn),。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,,甲方支付費(fèi)用給乙方后,,乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用;由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān),。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方,。
5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請,。
6,、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤,、工時(shí)核對,,簽字確認(rèn)。
7,、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后,,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;
8,、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:
(1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),,預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
(2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,,甲方應(yīng)積極組織施救,、保護(hù)現(xiàn)場,立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,,同時(shí)立即通知乙方,,乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù),。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付,。
(3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告,、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達(dá)乙方,,事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、原因,、救治過程,整改措施和處理結(jié)果等,。
(4)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,,由甲方按月支付,,乙方發(fā)放。
(5)因發(fā)生工傷而引起的`所有費(fèi)用,,除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理,;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用,。
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì),。
2、員工年齡在16至35之間,,漢族,,性別不限;
3,、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙,;
4,、身體健康,無疾??;
5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,,男性不得留長發(fā)指甲,,不得打耳洞,無紋身,;
6,、簽訂本協(xié)議時(shí),乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼,、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件,。
1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,,如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用,,并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,。
2、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章后生效。
3,、其他所需約定事項(xiàng):_______________________________________________________________
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:年 月 日
日期:年 月 日