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課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇一

××××年×月×日至×日,，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會。三十一個省,、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負責(zé)同志,，五十八個試點城市的負責(zé)同志，以及中央,、^v^有關(guān)部門的負責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗,，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作,。

一、統(tǒng)一認識,，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二、進一步簡政^v^,，政企分開,，搞活企業(yè)。(略)

三,、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,，理順經(jīng)濟關(guān)系。(略)

四,、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展。(略)

與會同志一致表示,，當(dāng)前改革進入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹^v^和^v^的布署，精心組織,，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入,，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇二

**石家莊區(qū)域服務(wù)研討會議紀要

時 間：20xx年3月24日下午3:00

地 點：**公司會議室

參加人員：宋** ，譚**,， 韓**,， 張** ，劉**,， 白** ,，李**， 孫**

主 持：宋**

記 錄：關(guān) **

到會情況：本次例會應(yīng)到10人,，實到10人

一,、各店前廳經(jīng)理匯報二月份服務(wù)研討內(nèi)容落實情況

冀菜會館

完成事項：

1、衛(wèi)生間手抽紙已做到定量,。

2,、備餐柜五常有損換的已更新完善,。

3、儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范,。

4,、為客人提供一次性煙嘴服務(wù)。

5,、站位時包間門成關(guān)閉狀態(tài),。

6、個性化案例已做到位,，突發(fā)事件,、反面案例沒有。

未完成事項：眼鏡布服務(wù)沒有實施,。

**涮坊開發(fā)區(qū)店

未完成事項：

1,、眼鏡布、煙嘴服務(wù)沒有實施,。

2,、服務(wù)案例沒有做。

3,、三個衛(wèi)生重點知道,，但沒有做好。

**涮坊中華店

完成事項：

1,、收尾記錄表已實施到位,。

2、給客人提供眼鏡布服務(wù)已實施到位,。

3,、反面案例和突發(fā)事件沒有。

未完成事項：

1,、五常管理兩天完成,。

2、為客人提供一次性煙嘴沒有做,。

**大酒店

完成事項：

1,、收尾檢查表已實施到位。

2,、五常管理落實到位,。

3、儀容儀表每天都在做,，基本做到統(tǒng)一,。

4,、用心做事已完成,，突發(fā)事件沒有,。

未完成事項：服務(wù)員服務(wù)不到位。

**涮坊裕華店

完成事項：

1,、收尾檢查表每天在做,，檢查結(jié)果上交店總。

2,、五常管理已落實到位,。

3、儀容儀表每天在做,，有不合格的當(dāng)場解決,。

4、眼鏡布包括在贈品內(nèi),。

5,、反面案例：點菜機不能用。

未完成事項：

1,、服務(wù)案例在做,，還沒做完。

2,、一次性煙嘴沒有用,。

二、服務(wù)總監(jiān)宋**總結(jié)各前廳經(jīng)理問題進行總結(jié),，并對本次會議內(nèi)容主持安排

1,、服務(wù)研討會內(nèi)容各店長不同意的及時回復(fù)。

2,、服務(wù)研討會議紀要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問題,，每次檢查結(jié)果寫到會議督導(dǎo)欄，店經(jīng)理要求及時填寫,，不斷的回復(fù),，已到達逐步完善各店的服務(wù)標準。

3討論以后“服務(wù)研討會”需要探討的問題?

討論問題：

a,、服務(wù)員平時在工作中出現(xiàn)的小失誤如何處理;

b,、各店典型亮點的分享;

c、向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點;

d,、前廳員工(個性員工)管理方法;

e,、每月有新方法、新理念(宋**負責(zé)),。

4,、討論怎樣做到讓顧客滿意?

討論結(jié)果：

a、顧客上完廁所后洗手時有保潔幫助擠洗手液,、遞擦手紙,。(觀念很好,，但做不到)

b、顧客進店時有人主動相迎,。(同意并落實)

c,、主動介紹本店特色或免費物品。(同意并落實)

d,、有帶小孩顧客及時提供寶寶系列用品,。(同意并落實，下月匯報結(jié)果)

e,、就餐環(huán)境干凈整潔,。(同意并落實)

f、服務(wù)態(tài)度好,，說話語氣溫和,，工裝干凈平整。(同意并落實)

g,、過生日給客人唱生日歌送小禮物,。(同意并落實)

h、處理客訴及時,。(同意并落實)

i,、良好的形體語言。(同意并落實)

j,、了解客人情況,，及時稱呼客人姓氏職務(wù)等尊稱。(同意并落實)

k,、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程,。(同意并落實)

l、給足客人面子,。(同意并落實)

m,、上菜報菜名。(同意并落實)

n,、幫客人接拿東西,。(現(xiàn)征詢客人意見，同意并落實)

o,、接聽電話語氣溫和,。(同意并落實)

p、餐中巡臺服務(wù),。(同意并落實)

補充問題：

1,、如何向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點?

a、全員通過去其他店吃飯和新員工交流等一起學(xué);

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇三

時間：

地點：

會議室：

參加人員：常務(wù)副會長范______，副會長姚______,、郝______,、路______，辦公室主任王______,、副主任高______,，活動中心主任刁___,，中華研修大學(xué)管委會主任韓___等,。第一副會長郭______，副會長張______,，常務(wù)副秘書長鄭______,，副秘書長張______因事請假，會后分別通電話征求了意見,。

會議內(nèi)容：

二,、學(xué)會與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室,、辦公桌椅,、電話和必要的辦公費用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等,。

三、為便于開展工作,，建議增補中華研修大學(xué)管委會主任韓___為學(xué)會副會長,，負責(zé)學(xué)會的后勤保障和日常管理，先開展工作,，以后提請8月份常務(wù)理事會確認,。

四、研究了xx年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知),。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇四

論題一：廣播文藝發(fā)展與媒體競爭

進入新世紀,，面對激烈的媒體競爭，廣播文藝的生存和發(fā)展問題成為研討會關(guān)注的第一焦點,。

廣西文藝廣播電臺臺長梁建認為,，面對激烈的競爭，今天的廣播文藝缺少必要的交流和溝通,，特別是在文藝廣播發(fā)展層次不均衡,，發(fā)達地區(qū)和邊遠地區(qū)還有較大差距的情況下，這種交流和協(xié)作就尤為必要了,。為此梁建臺長呼吁建立一個全國性的廣播文藝民間交流協(xié)作機構(gòu),，方便臺與臺之間的交流協(xié)作。這個建議得到與會者的普遍認同。

論題二：廣播文藝觀念

隨著時代的進步和社會環(huán)境的變化,，傳統(tǒng)的廣播文藝觀念也在不斷的繼承中發(fā)展和變化,，對于這種變化，與會的許多老同志,、老領(lǐng)導(dǎo)感觸尤深,。當(dāng)談到廣播媒體的喉舌功能

時，與會者認為：隨著廣播文藝乃至廣播媒體功能的變化,，在觀念上作相應(yīng)的調(diào)整就尤其必要了,，必須強調(diào)政府臺的權(quán)威性、政策性,，這是毫無疑義的,。但是面對媒體的競爭，光有喉舌意識是不夠的,。廣播人,、電視人應(yīng)該轉(zhuǎn)變創(chuàng)作觀念，變被動為主動,，應(yīng)該樹立廣播電視藝術(shù)家的觀念,。我們編導(dǎo)除了把握政策輿論導(dǎo)向以外，當(dāng)務(wù)之急就是提高文藝修養(yǎng),，提高文藝功力,。做主旋律的作品不難，但是藝術(shù)不完全那么簡單,。

怎樣能夠做到主旋律和藝術(shù)性的有機結(jié)合,，與會代表一致認為創(chuàng)新是關(guān)鍵。要有創(chuàng)新,，有新的思考,，但是如何結(jié)合現(xiàn)實搞一些新的節(jié)目，這個需要進一步研究,。文藝節(jié)目也需要反映現(xiàn)實,，市場經(jīng)濟形勢下表現(xiàn)什么樣的現(xiàn)實，廣播文藝作品中就要有所反映,。在談到聽眾審美心理與市場規(guī)律的關(guān)系時,，與會者提出：要按年齡、職業(yè),、文化修養(yǎng)的不同對聽眾進行分類,，聽眾是具體的，要針對不同聽眾的收聽需求安排節(jié)目,。要處理好共性和個性的關(guān)系,，應(yīng)盡量尋找共性,，因為沒有 共性，就沒有經(jīng)濟效益和社會效益,，所以要尋找聽眾的共性,。

與會的學(xué)者還對廣播文藝在新世紀的發(fā)展作了觀念上的前瞻：

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇五

會議時間xx年xx月xx日(13:15—16:00)

會議地點總部會議室：xxx

參加人員：xxx

會議主持人：xxx

會議記錄人：xxx

會議內(nèi)容：

目前集團培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸,，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想,，隨著集團戰(zhàn)略的擴張，在培訓(xùn)方面的提升,，今后對于打造我們自己的企業(yè)大學(xué),，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效,、學(xué)分制的運作等等一系列問題,，都將是我們要面臨解決的,，現(xiàn)組織兩事業(yè)部,，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討,。

針對本次會議研討,，總結(jié)以下幾個方面：

1、培訓(xùn)專員職能

門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作,，對于培訓(xùn)課程質(zhì)量,、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到,。

措施：

1,、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能,，負責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師,，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤,、組織紀律的管理,，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴充擴大，真正發(fā)揮他們的.作用,。

2,、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進行培訓(xùn),，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力,。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

3,、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理,，區(qū)域百貨超市各一個，專職培訓(xùn)管理，負責(zé)組織管理,，定期組織區(qū)域講師課程研討,、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

2,、培訓(xùn)資源

1)講師：目前集團一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師,，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少,。

措施：

1,、硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓(xùn)方面的各類指標納入績效考核體系,，例如每年要求開發(fā)幾門課程,，上幾次課，帶教幾名講師等,，要有硬性的考核講師才會引起對培訓(xùn)的重視,，

2、以項目小組形式去負責(zé)管理該課程(包括課件制作,、授課安排,、課后跟蹤)。

3,、關(guān)于講師的評選,，增加獎項的設(shè)置(單項獎)，同時可以增加講師的專訪,，放在華地報或者零售學(xué)院論壇上,，提高講師的積極性。

2)課程：目前課程質(zhì)量對大多數(shù)學(xué)員還比較適合,，對經(jīng)理級深度不夠;課程的可復(fù)制性不強,，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠,，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高,。

措施：

1、制作標準化的統(tǒng)一課件,、與課件包(包括講師手冊,、案例庫等輔助資料)。

2,、增加課程的備選授課講師(每門課程3-5人),，保證課程的進度。

3,、增加課程的詳細介紹(包括課程介紹,、講師介紹);開課前的溝通訪談,，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容,、確保講師知悉學(xué)員需求,。

3)論壇：論壇人氣不足,，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少,，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。

措施：

1,、豐富論壇活動,，增加積分兌換項目與拍賣項目(采用積分換禮品的形式,，論壇內(nèi)可以定期準備一些書籍,、辦公用具例如翻頁器,、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品,，鼓勵學(xué)員多多發(fā)帖回帖),。

2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進論壇里,，增加論壇的瀏覽量,，同時提升人氣。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇六

時 間：201x年08月31日14：00

地 點：中心支公司會議室

主 持：

出 席：

公 出：

記 錄：

會議紀要：

一,、中支8月第五次部門例會在中支會議室召開,。中支班子成員及個險,、銀保,、續(xù)期3大業(yè)務(wù)條線和人事、行政,、財務(wù),、運營4個后援部門全體內(nèi)勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周工作計劃,，并提出工作中需中支協(xié)調(diào)解決之需求,，而后分管總進行工作點評，最后姚總講話,。會議起到了各部門,、各員工之間及時互相了解對方業(yè)務(wù)情況、交流做法,、借鑒經(jīng)驗,、統(tǒng)一思想、凝聚力量的效果,，為中支快速發(fā)展提供保障,。

二、各部門員工匯報情況匯總

個險系列員工主要關(guān)注和經(jīng)營：外勤面談溝通,，新人代資考,、轉(zhuǎn)正,、晉升，9月份業(yè)務(wù)啟動,，個產(chǎn)會,，9月3號業(yè)務(wù)節(jié)點達成，演講比賽,，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作,。

續(xù)期：1.”七八聯(lián)動”當(dāng)月,寬末指標沖刺;

月當(dāng)月續(xù)期清單整理下發(fā),打印,通知;

月寬末各機構(gòu)未收件重新提取下發(fā),追蹤;

4、陪訪保全員面訪個險問題客戶,

5.萬元保單未收件回訪追蹤;

6,、8月份基礎(chǔ)管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;

7.保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總;

8.寬末未收件系統(tǒng)錄入,核查;

9.月底收費案例整理上報;

10.分公司續(xù)期視頻會追蹤寬末指標;

11,、每日轉(zhuǎn)實收整理、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作

人事,、行政,、財務(wù)、運營：主要是本著日常程序性工作,，認真,、積極、主動地搞好對一線業(yè)務(wù)支持和更好地維護中支日常運行,。

最后,，姚總講話，指出：

1.各服務(wù)部門特別是續(xù)期,、運營要定期下機構(gòu)講課,、宣導(dǎo)，正面宣傳公司,，指導(dǎo),、助力一線開展業(yè)務(wù)。

2.近期重點關(guān)注繼續(xù)率;要追蹤好全省主管輪訓(xùn)的參加人員,。

3.各負責(zé)人要積極主動開展工作,，切實發(fā)揮表率、帶頭作用,。

4.人事要拓展細致服務(wù),，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費極低的聯(lián)通卡等,。

5.行政近期要管好車輛規(guī)范使用,、辦公桌椅資產(chǎn)調(diào)入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備,、員工入黨申請,、工會領(lǐng)導(dǎo)成員補選等工作。

6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動,，做好9月20號人文論壇,。

7.繼續(xù)加強員工關(guān)懷工作：中秋節(jié)之前對所有內(nèi)外勤老員工走訪慰問,，讓員工感受公司溫暖，激發(fā)員工愛司,、創(chuàng)業(yè)之原動力,。

201x年9月5日

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇七

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點,。要求要結(jié)合上級指示精神,，創(chuàng)造性地開展工作。

二,、會議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位,、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時拍板,。如有重要問題需要學(xué)院解決，則提交辦公會議研究,。

三,、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào),，院長辦公會議是決策會議,，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題,。要形成例會制度,，如無特殊情況，每周一上午召開,，以確保及時研究問題、解決問題,，提高工作效率,。具體程序是，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室,。會議研究決定的問題,，即為學(xué)院決策，各單位,、部門要認真執(zhí)行,，辦公室負責(zé)督促檢查。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,，再次重申,，一定要理順工作關(guān)系，部門與部門之間,、機關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,，互相理解,，互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的.形象,?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍剩瑢]有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評,。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,，查漏補缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

三,、會議決定，要進一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,，落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù),。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學(xué)生使用,，以解決學(xué)生就餐擁擠問題,。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問題，會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,，盡快妥善解決,。

四、會議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作,。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,，才能發(fā)給畢業(yè)證書,。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作,。

五,、會議決定，要加強對外交流和學(xué)習(xí),。爭取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

六,、針對今年的招生工作,，會議決定,，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇八

時間：20xx年1月5日

地 點：支部會議室

會議主題：第一季度黨建工作研究

參加人員：全體黨員

主持人：

記 錄 人：

會議內(nèi)容：

會議強調(diào),，扎實做好第一季度支部的黨建工作，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排,，緊扣全村中心工作,，在強化理論學(xué)習(xí)，筑牢組織基礎(chǔ),，為民辦實事等方面有所突破：

一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎(chǔ)上,，重點深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部,，著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學(xué)習(xí)和黨員培訓(xùn)班,，都要把科學(xué)發(fā)展觀作為重要內(nèi)容,，以開展“學(xué)、守,、轉(zhuǎn)”專題教育月時間活動為契機,，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實好的黨的、xx屆三中,、四中全會精神,，采取報告會、輔導(dǎo)講座,、知識競賽,、“三會一課”等多種形式，開展各具特色,、生動活潑的學(xué)習(xí)活動,，教育和引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)、準確把握,、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾對科學(xué)發(fā)展觀理解不深、領(lǐng)會不透,、貫徹執(zhí)行不力等突出問題,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。

二是加強黨員隊伍管理,。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務(wù)工黨員管理,，通過采取入戶走訪,、電話聯(lián)系等方法,，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生,、退伍軍人,、長期不在村居住的黨員，詳細了解流動黨員的通訊地址,、聯(lián)系方式,、所從事的行業(yè)等基本信息，確保此次摸底工作的準確性,，做到知去向、知現(xiàn)狀,、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問,，真正體現(xiàn)黨組織的人文關(guān)懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責(zé)要求,，要切實履行職能,，監(jiān)督好黨員履行義務(wù)，正確行使權(quán)力,，保持先進性和純潔性,。要監(jiān)督黨員在思想、作風(fēng),、廉潔自律,、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn)，讓黨員手中的權(quán)力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設(shè),，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇九

會議地點：高一年級老師辦公室

參與人員：全體班委13人(團支部書記洪請假)

記錄人：韋

會議內(nèi)容：

一.班干部總結(jié)本月工作內(nèi)容

1. 勞動委員：①每周五下午按時領(lǐng)取84消毒液;②排每日小掃和值日;③大掃除衛(wèi)生檢查;④落實每周常規(guī)衛(wèi)生扣分點。

2. 生活委員：①定期檢查個人衛(wèi)生,，如指甲,、頭發(fā)、佩戴飾物;②購置籃子,、紅糖,、板藍根、衛(wèi)生工具等物品;③收水費;④搬運桶裝水⑤放學(xué)開關(guān)門窗,。

3. 文娛委員：中午讀報唱歌,。

4. 體育委員：①早操、課間操,、眼保健操;②體育課,。

5. 電教委員：①及時開關(guān)電教設(shè)備;②放學(xué)關(guān)門、電,、窗,。

6. 宣傳委員：有點閑,。

7. 學(xué)習(xí)委員：①周五上交班級日志;②交作業(yè)情況;③月考等分，統(tǒng)計進步前十;④統(tǒng)計改作業(yè)次數(shù),。

8. 紀律委員：①按時上交晨檢表,、因病缺課報表;②登記遲到情況。

二.班主任提出問題,，大家共同商討解決

1. 問題：為何晚自習(xí)總有男生要遲到10分鐘左右?

答：男生7點才匆匆趕到教室,，立馬又鉆進廁所，一蹲就是10分鐘,。

解決方案：從明天開始,，xx班晚自習(xí)開始時間提前到6:40，上課鈴一響如無特殊情況不得隨意進出教室,。紀律委員打考勤,。

2. 問題：3月黑板報主題為“學(xué)雷鋒”

解決方案：宣傳委員負責(zé)安排團隊搜集資料、排版,、畫畫,、寫字，爭取在周五前完成,。

3. 問題：中午讀報要如何開展才能吸引人?

解決方案：在播報內(nèi)容和形式上要下功夫,，早點做準備。

4. 問題：個人衛(wèi)生檢查不夠及時和仔細,，班主任抽查時仍然發(fā)現(xiàn)有男生留指甲,、佩戴戒指，女生披頭散發(fā),，以及桌上堆放過多的書本,。

解決方案：定期檢查并通報，責(zé)令其整改,。

5. 問題：晚自習(xí)請假正規(guī)手續(xù),。

解決方案：不得通過任何同學(xué)轉(zhuǎn)告請假事宜，必須向班主任或值班老師說明,。

6. 問題：有男生向垃圾桶吐痰,。

解決方案：這是不文明的行為，我們應(yīng)提倡降痰吐入紙中,，再扔進桶里,。

7. 問題：衛(wèi)生角垃圾堆積現(xiàn)象轉(zhuǎn)好，但是鄰座桌子的縫隙間有紙團和食品包裝袋,。

解決方案：可以理解大家收到流感風(fēng)潮的影響,，但不允許長時間堆積，課間必須及時清掃,。

8. 問題：晚自習(xí)紀律問題,。

解決方案：原則上不允許在教室里討論,，有問題可在教室外解決，但不宜長時間逗留,，須知晚自習(xí)的時間十分寶貴,。班干部帶頭執(zhí)行。

9. 問題：二月份先進個人評比,。

解決方案：各部門提交評分結(jié)果,，尤其注明加減分原因，下次班委會匯總,。

10. 問題：上周五大掃除結(jié)束后,，鎖扣在門上，門無法正常關(guān)閉,。

解決方案：一片鑰匙交由勞動委員保管,，大掃除結(jié)束后鎖門。

11. 問題：班級植物因在寒假期間缺乏照顧紛紛夭折,。

解決方案：重新購買并培育，每個學(xué)習(xí)小組一罐,，象征友誼和希望,。

12. 問題：敬老院愛心活動開展。

解決方案：班委會派出湯誠,、楊裕,、楊億瑩、易清萍,、易璐隨班主任前往敬老院熟悉路線和環(huán)境,，11號下午第八節(jié)課出發(fā)。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十

3月31日16時10分,，西寧市城西區(qū)彭家寨鎮(zhèn)彭家寨村紅土粱私人承包林地發(fā)生一起因上墳燒紙引發(fā)的一般森林火災(zāi),。接到報警后，市防火辦立即組織市森林防火隊伍,、森林公安民警,、城西區(qū)人民政府和當(dāng)?shù)氐拇迕窦白o林員300多人進行了全力撲救，16時45分大火被完全撲滅,，未造成人員傷亡,。經(jīng)初步調(diào)查，過火面積將近100畝,，實際燒毀林木面積20至30畝,，樹木將近20xx棵，起火原因系上墳人員燒紙引起,，此案正在進一步調(diào)查中,。4月1日上午,，韓建華副市長主持召開緊急會議，安排部署了“清明節(jié)”期間及下一階段森林防火工作,。市政府秘書長馮義,、副秘書長馬雪芹，市森林防火指揮部辦公室,、四區(qū)三縣政府以及市文廣局,、西寧市消防支隊負責(zé)人參加了會議，現(xiàn)紀要如下:

一,、會議聽取了市森林防火指揮部辦公室關(guān)于城西區(qū)發(fā)生森林火災(zāi)的情況通報,。會議認為，當(dāng)前正至春分,、清明期間,，祭奠、掃墓活動較多,，加之氣候干燥,、多風(fēng)，森林防火形勢十分嚴峻,。會議要求各級森林防火辦公室及有林單位一定要認真落實市森林防火指揮部辦公室下發(fā)的《關(guān)于進一步做好春分,、清明期間森林防火工作的緊急通知》精神，切實履行好職責(zé),，全力以赴做好當(dāng)前的森林防火工作,，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)。

二,、為加強“清明節(jié)”及下一階段的護林防火工作,，會議要求各區(qū)縣、各部門切實做好以下幾項工作:

1,、提高思想認識,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū),、各部門要從落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強清明節(jié)期間以及今后森林防火工作的特殊性和重要性,，進一步增強工作緊迫感和責(zé)任感,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實森林防火領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和各項防撲火措施,，確保清明節(jié)期間森林防火工作不發(fā)生問題,。各區(qū)縣要召開緊急會議，及時全面安排部署本地區(qū)的森林防火工作，要將各項防火措施落到實處,，確保森林防火工作萬無一失,。

3、開展散墳平遷,，減少火災(zāi)隱患,。要積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步推進林區(qū)散墳平遷工作,，最大限度減少林區(qū)火災(zāi)隱患,，及時出臺配套優(yōu)惠政策，建立長效管理機制,，堅決杜絕新的私埋亂葬行為,。

4、加強火源管理,，開展隱患排查,。各地區(qū)、各部門要切實樹立安全防范意識,，嚴格野外火源管理,。加大對墳山、墓地等地區(qū)的巡查密度,，實行重點防范;林區(qū)重點地段和入山路口指定專人死看死守,，嚴禁將火種帶入山林。各區(qū)縣要在清明節(jié)前組織開展一次全面的森林防火安全檢查,，重點檢查林區(qū)、旅游景點等重點部位各項預(yù)防措施的落實情況,，專業(yè)森林消防隊伍演練,、撲火機具裝備配備等撲救準備工作的落實情況，公墓,、殯儀館等群眾集中祭祀場所的火災(zāi)安全防范措施的落實情況,。規(guī)劃、消防,、林業(yè)等部門對森林防火通道等存在消防安全隱患的問題要進行認真研究,，完善各項防火措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患部位和薄弱環(huán)節(jié),，立即進行整改,，確保萬無一失。

5,、做好撲火準備,，減少火災(zāi)損失。清明節(jié)期間,，各地區(qū),、各部門要高度戒備,，切實做好撲火隊伍和物資的各項準備工作，專業(yè)森林消防隊伍要集中待命,，一旦發(fā)現(xiàn)火情及時組織撲救,，確保“打早,、打小,、打了”。要制定清明節(jié)防火工作方案和“森林火災(zāi)撲救預(yù)案”,，預(yù)案里要分級詳細規(guī)定火情報告程序,、指揮撲救、保障措施等內(nèi)容;嚴格執(zhí)行24小時值班和主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班制度;嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)歸口管理和報告制度,，確保信息暢通和火情及時處置;各應(yīng)急小分隊要隨時處于臨戰(zhàn)狀態(tài),，真正做到召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝,。對因行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制不落實，工作措施不到位造成損失的,，要依法追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。市森林公安分局要加大此次火災(zāi)案件的偵破力度，對造成此次火災(zāi)事故的當(dāng)事人要依法追究法律責(zé)任,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十一

3月11日,，東城鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)文化中心召開了20xx年第一次綜治全委會,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),、各村“兩委”一把手、秘書,、“雙十戶”負責(zé)人,、學(xué)校校長、站(所)長,、機關(guān)全體工作人員參加了會議,。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李樹軍同志主持了會議,，鎮(zhèn)黨委書記肖濃梅同志就20xx年社會治安綜合治理工作做了重要講話,，會議對20xx年度鎮(zhèn)綜合治理先進集體、先進個人,、進行了表彰獎勵,，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長周新元同志總結(jié)了20xx年度綜合治理工作，并對20xx年綜治工作進行了安排,，各村,、各站(所)、中心校向鎮(zhèn)黨委遞交了社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任書,，現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

一,、通報第一季度社會治安情況：第一季度共接報警26起，其中立刑事案件0起,，立治安案件3起,，查處2起，作其它處理5起,，治安處罰2人,，調(diào)解處理18起，口頭調(diào)解18起,。

二,、平安創(chuàng)建工作抓緊抓實。各村,、各單位,、中心校要按照東黨發(fā)(20xx)30號《關(guān)于開展打造平安東城，構(gòu)建和諧社會》的實施方案開展創(chuàng)建工作,。

三,、形式多樣、內(nèi)容豐富開展好綜治宣傳月活動,。各村,、各單位、中心?？砂凑招麄髟禄顒影才磐ㄖ_展好各項宣傳活動,。

四、聘請法制副校長,，加強對青少年法制教育，提高學(xué)法,、懂法,、守法的意識(目前此項工作正在進行之中)。

五,、認真開展集中整治,、安全防范工作。

六,、在春耕期間及時做好人民調(diào)解工作,。各調(diào)委會對出現(xiàn)的矛盾糾紛要及時調(diào)處，將矛盾都消除在萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件,。

各村,、各單位、中心校會后要及時傳達今天的會議精神,，認真研究部署社會治安綜合治理工作,，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，開好局,、起好步,，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)營造良好的社會環(huán)境和治安環(huán)境。

參會人員：

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十二

一,、 xx省電力職工教育培訓(xùn)中心李經(jīng)武主任致歡迎詞

三,、 各單位匯報了2004年職工教育培訓(xùn)工作的狀況，并通報了20xx年的工作思路,。

四,、 各互檢組長通報了2004年度教育培訓(xùn)工作的互檢狀況。

八,、研究并確定營銷人員和220千伏及以上變電運行人員崗位培訓(xùn)教材,、題庫、考試等工作的安排,。

透過充分研討,，構(gòu)成如下意見：

1、20xx年啟動10個類別崗位培訓(xùn)工作(抄表核算收費,、電測儀表,、電能計量現(xiàn)場工作、室內(nèi)校表,、客戶受理,、業(yè)擴報裝、用電營銷管理,、用電檢查,、裝表接電、220kv及以上變電運行崗位的培訓(xùn),，含縣級電力企業(yè)),。

2、xx省電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院于元月28日前將“xx供電局xx崗位培訓(xùn)證書狀況統(tǒng)計表”以電子郵件傳給各供電局,，使得統(tǒng)計報表規(guī)范化,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十三

20xx年12月28日，院綜治安全與信訪維穩(wěn)年度工作會議在院六樓會議室召開,。邵永發(fā)副院長,，院綜合治理,、安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)專班負責(zé)人和相關(guān)工作人員，院屬各單位分管綜治安全和穩(wěn)定工作的負責(zé)人,，各單位辦公室主任等共18人參加會議,。會議傳達學(xué)習(xí)了《省委辦公廳關(guān)于加強和改進新形勢下信訪工作的意見》等重要文件，聽取了各單位年度綜治安全和穩(wěn)定工作匯報,，會議分析了院所當(dāng)前維穩(wěn)工作面臨的形勢和重點難點問題,，對“兩節(jié)”、“兩會”期間綜治安全和維穩(wěn)工作進行了部署?，F(xiàn)對會議議定情況紀要如下：

會議認為：20xx年,，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各單位科學(xué)研判形勢,，高度重視,，加大投入，創(chuàng)新工作思路和方法,，做了大量工作,，保障了院所穩(wěn)定發(fā)展局面。各單位根據(jù)尊重歷史,、依法依規(guī)的原則和營造和諧,、確保穩(wěn)定的思路，針對各自不同特點,，開創(chuàng)性地開展工作,，取得較好成績：菜科所面臨的問題多、難度大,，涉及人員多,，形勢復(fù)雜，該所班子不畏難,、不退縮,，主動工作，力爭將矛盾糾紛解決在早期,，解決在基層,，并按照協(xié)商對話與司法解決相結(jié)合、堅持原則與適當(dāng)靈活相結(jié)合的辦法,，對群益公司上訪事件,、編外人員進社保等難點問題進行了妥善處置，有效地穩(wěn)定了局面,，緩和了矛盾，駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定,。畜科所通過明確目標,、責(zé)任到人,，加大宣傳、完善制度,，抓好安全檢查和日常巡查,，落實隱患整改，穩(wěn)妥做好儲備土地及基建工作,，加強安全值班,，嚴格車輛管理等措施，圓滿完成年度工作任務(wù),。水產(chǎn)所以“創(chuàng)建平安園區(qū),，構(gòu)建和諧院所”為主題，加強綜合治理,、安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作力度,，實現(xiàn)了全年無火災(zāi)、盜竊和刑事案件,，無安全生產(chǎn)事故和產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,，單位上下左右關(guān)系和諧融洽，在院組織的衛(wèi)生環(huán)境整體形象評比中多次名列前茅,。農(nóng)科所通過調(diào)整專班,、制定方案、排查問題,、制定預(yù)案等措施,，對農(nóng)工進社保、承包土地人員清退等問題進行了系統(tǒng)處理,，化解了矛盾,。林果所采用加強責(zé)任體系、加強工作措施,、加強工作投入,、加強宣傳教育等方法，將矛盾化解在起點,、消除在萌芽,。農(nóng)機化所通過加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,，加強管理,，加大保障，落實精神,、營造氛圍,，加強防范、措施到位等,，安全與穩(wěn)定局面得到有效保障,。中博公司通過定期開展安全生產(chǎn)檢查,、定期組織培訓(xùn)等，完成了開發(fā)區(qū)安全達標升級,，并積極開展文化建設(shè),，豐富員工文化生活，改善員工生活環(huán)境,，營造了團結(jié),、和諧的發(fā)展氛圍。

會議強調(diào)：20xx年,，各單位盡管在社會管理和維護穩(wěn)定方面做了大量工作,，但各種隱患還存在，一些矛盾沒有最終得到化解,，特別是“兩節(jié)”“兩會”期間,，綜治安全和穩(wěn)定工作形勢依然嚴峻，各單位務(wù)必高度重視,，大員上陣,，精心部署，周密安排,，確保院所和全體職工渡過祥和,、和諧的節(jié)日。

一是要正確認識當(dāng)前的維穩(wěn)形勢,。當(dāng)前,，我院面臨“三期合一”(快速發(fā)展期、搬遷建設(shè)期,、矛盾凸顯期),、“三個交織”(內(nèi)部與外部矛盾交織、個性問題與群體問題交織,、歷史問題與現(xiàn)實問題交織),、“三個不足”(能力準備不足、人員準備不足,、經(jīng)驗準備不足)等復(fù)雜形勢,，各單位和各工作專班，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到三個“擔(dān)當(dāng)”(勇于擔(dān)當(dāng),、敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng))。

二是要切實維護院所穩(wěn)定發(fā)展局面,。要做好矛盾糾紛的摸排,、處置、化解工作,。要掌握重點人員,，做好穩(wěn)控和日查日報,。要做好聯(lián)動與配合，院所聯(lián)動,、所所聯(lián)動。要積極爭取市,、區(qū),、街各級以及公安、法院等部門的多方支持,。要認真做好信訪接訪工作,，特別是初信初訪，要做好接訪工作人員的培訓(xùn),，注重工作方法,。

三是要認真做好節(jié)前各項綜治安全工作。要做好單位,、企業(yè),、工地的統(tǒng)籌安排和預(yù)查預(yù)報，認真落實節(jié)日值班制度,，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,、交通安全、財產(chǎn)安全,、消防安全,、人身安全等。

四是要扎實做好制度保障,。要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,、專人專班負責(zé)制度、及時報告制度,，建立健全信息暢通機制,、應(yīng)對能力和處置能力的提高機制、經(jīng)費保障機制,、科學(xué)決策機制等,。

會議還對各單位年度工作總結(jié)，全院年度工作大會等有關(guān)事項進行討論和安排,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十四

開會不是目的,，討論出方案，會后執(zhí)行才是目的,。

所以,，會議紀要也別忘了，把

大家發(fā)言里關(guān)于項目怎么推進,、后續(xù)怎么做的內(nèi)容,，寫到每位發(fā)言人內(nèi)容的最后,。

注意點：

數(shù)字化。能用數(shù)字表達的內(nèi)容,，盡量用數(shù)字表達,讓內(nèi)容更清晰,、具體。

總結(jié)：

會議概況,、匯報內(nèi)容,、問題梳理、下步計劃,。

2. 會議紀要的3個具體寫法

記得錄音

分類篩選,，提煉要點

梳理邏輯

書面表達

微博：諸韜andrey

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課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十五

時間：20xx年3月18日13：30

地點：

主持人：

參加人員：

記錄人：

議題：

議定事項

會議聽取了工作匯報，傳達了全市春季森林防火工作電視電話會議精神,。

會議原則同意匯報內(nèi)容,。由農(nóng)業(yè)局修改完善并下發(fā)《綏化市西安區(qū)撲救重大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。

會議指出,，由于我市入冬以來降水量較少,，地表干旱，極易引發(fā)森林火災(zāi),，而且隨著氣溫回升,、入山人員增多,森林火險形勢將更為嚴峻。各相關(guān)單位要高度重視春季森林防火工作,，全面提升城鄉(xiāng)抗御火災(zāi)整體能力,，堅決預(yù)防和遏制較大以上有影響火災(zāi)事故發(fā)生，保持我市火災(zāi)形勢持續(xù)高度穩(wěn)定,。

會議強調(diào),各相關(guān)部門要牢固樹立憂患意識,，要把春季森林防火工作當(dāng)作一件大事來抓。要認真執(zhí)行火災(zāi)報告制度,一旦發(fā)生火情,在規(guī)定時間內(nèi)依照規(guī)定程序逐級上報,不得隱瞞不報或漏報,。要把握當(dāng)前階段重點,，扎實做好春季森林防火工作，推動形成齊抓共管的工作格局，全面落實責(zé)任,，把每項工作落實到具體責(zé)任人,確保今年我市春季森林防火工作萬無一失,。

會議議定：

(一)落實責(zé)任。要成立春季防火組織機構(gòu),，各人民政府要立即召開各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加的春季森林防火工作會議,，層層簽訂責(zé)任狀，將地塊,、山頭落實到人,。

(二)落實人力、物力,。要加大春季森林防火的投入，購置或檢修防火設(shè)備,。

(三)強化值班值宿制度,。農(nóng)業(yè)局要嚴格執(zhí)行值班值宿制度，及時發(fā)布預(yù)警信息,，要制定或完善防火預(yù)案,，要組織一次防火演練。

(四)宣傳要到位,。樹立防重于打的觀念,，要加大宣傳力度，做到管護宣傳到位,，重要地段,、重要時段要“封住山，管住人,、看住火”,。要牢固樹立小勝于大的思想，一旦發(fā)生火情要堅決打早,、打小,、打了，要堅持“無火當(dāng)成有火防,，小火當(dāng)成大火打”,，用重兵(3倍于平時兵力)將火情及時、干凈,、徹底處理,。

(五)保證信息暢通。各單位春季防火組織機構(gòu)人員要保持24小時信息暢通,，發(fā)現(xiàn)火情及時上報,，及時處置，如有瀆職行為嚴懲不貸。

(六)建立聯(lián)動機制,。樹立一盤棋思想,，一方有火情，八方來支援,，做到處置及時,。

課題會議紀要 課題討論會會議紀要篇十六

時間：xx年7月12日~7月13日

地點：島紅成酒店

參會人員：學(xué)院學(xué)術(shù)委員會成員及部分教授、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各系主任,、各教研室主任、工會主席,、辦公室主任

會議主題：科學(xué)規(guī)劃學(xué)院發(fā)展建設(shè)

主持：趙毅教授(院學(xué)術(shù)委員會主任)

記錄：高云

xx年7月12日~7月13日,，在長興島紅成酒店，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會主任趙毅教授主持召開了學(xué)術(shù)委員會擴大會議,，參會人員有學(xué)院學(xué)術(shù)委員會成員及部分教授,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各系主任,、各教研室主任,、工會主席、辦公室主任,，共計21人,。

趙毅主任首先宣布會議日程及主題，并就學(xué)院的發(fā)展建設(shè)做了中心發(fā)言,，主要內(nèi)容如下：

學(xué)校是以學(xué)院為基礎(chǔ)的三級管理模式,，學(xué)校應(yīng)充分體現(xiàn)民主管理，建議學(xué)校進行宏觀調(diào)控,，二級學(xué)院適當(dāng)參與本科生,、研究生的招生環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié);尤其是研究生經(jīng)費的管理,，建議學(xué)校適當(dāng)下放管理權(quán)限,，由學(xué)院財務(wù)一支筆把關(guān)，控制經(jīng)費的使用,。

比較國內(nèi)其他同類院校的學(xué)科建設(shè)水平,，我院在學(xué)科建設(shè)方面還相當(dāng)薄弱。強調(diào)學(xué)科建設(shè)的提升將會帶動科研,、教學(xué)的提升,。學(xué)院要做好兩手準備，既要按二級學(xué)科申報博士點,，也要按一級學(xué)科申報博士點,，要盡快引進相關(guān)專業(yè)的人才;同時建議學(xué)校報請省廳領(lǐng)導(dǎo),，提請^v^學(xué)位辦，向遼寧省實行政策傾斜,。

近日,，我院已獲批中國古代史省級教學(xué)團隊，要繼續(xù)做更多的實際工作,，如：打造教學(xué)名師,、力爭其他專業(yè)獲批省級、校級教學(xué)團隊;要以學(xué)科建設(shè)為龍頭,，圍繞學(xué)科建設(shè)組織團隊,，逐漸形成方向特色、有計劃地引進具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，并為他們提供發(fā)展的平臺,，使其盡快成才;要充分利用行政資源提升學(xué)術(shù)影響力，并建議學(xué)院盡快研究學(xué)術(shù)梯隊的建設(shè)問題,。