演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇一

下午好！

今天,，我站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事給我這次機(jī)會。

我叫xx,，41歲,，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位,，主管護(hù)師,。1990年參加工作，先后在內(nèi)科,、供應(yīng)室,、骨科、肛腸科,、兒科,、社區(qū)等科室從事護(hù)理工作。我工作認(rèn)真,、細(xì)致,、務(wù)實，善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié),。22年來我兢兢業(yè)業(yè)，力爭做好每一項工作,。在骨科工作期間,，我曾多次獲得星級護(hù)士和優(yōu)秀帶教老師，并在中山醫(yī)科大學(xué)二附院進(jìn)修過脊柱外科,，在國家級雜志上發(fā)表論文2篇,。在兒科工作期間，我獲得過優(yōu)秀帶教老師,，在省級雜志上發(fā)表論文1篇,。在平山社區(qū)工作期間，我參加廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳舉辦的“我身邊的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”征文比賽獲優(yōu)秀獎,。

我競聘的是兒科護(hù)士長崗位,，這個科室的工作是繁忙、瑣碎而又急切的,，常常有尖銳的醫(yī)患,、護(hù)患矛盾發(fā)生，它需要一位能時刻保持冷靜,、有充足臨床經(jīng)驗的人來保證它的工作有序的開展,，消除醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提高整體護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。我希望我能達(dá)到這個要求,。如果我競聘成功,，我的工作思路是：

一、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,、護(hù)理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明的服務(wù),。

二,、提高醫(yī)療質(zhì)量安全。加強(qiáng)護(hù)理管理,，強(qiáng)化質(zhì)量控制,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證病房環(huán)境安全和各種藥品,、儀器的使用安全,，繼續(xù)落實各項應(yīng)急預(yù)案和程序，制定持續(xù)改進(jìn)的計劃和措施,，嚴(yán)格三級護(hù)理質(zhì)控,，對科室護(hù)理工作進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，工作具體落實到個人,，杜絕和預(yù)防各種醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

三、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識,，以法服務(wù)患者，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

四、 創(chuàng)建和諧環(huán)境,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患、護(hù)護(hù)聯(lián)系,。提供便民措施,，落實健康宣教，及時征求病人意見,，了解病人病情和心理的動態(tài)變化以及科內(nèi)護(hù)士的情況,，做好橋梁工作,，盡可能把醫(yī)療糾紛發(fā)生的隱患消除殆盡，使病人放心,。

五,、制定護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷接受新的急救理論和操作技術(shù),，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),，提高科內(nèi)護(hù)士的論文撰寫能力,。

六、以人為本,，保證人力資源的合理分配,，盡可能做到知人善用，提高科內(nèi)護(hù)士的主觀能動性,，使她們能在各自的工作崗位上,，煥發(fā)出自信的光彩。

七,、進(jìn)行成本效益核算,，降低科室成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

我相信，眼睛看到多遠(yuǎn),，腳站在多高的地方,，心就有多寬廣。如果我競聘成功,，我將言出必行,，求真務(wù)實，以自己的行動來證明必不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托,；如果我沒有競聘成功,，證明我還需要繼續(xù)努力，我將一如既往地盡心,、盡力,、勤奮、踏實的做好本職工作,。

謝謝大家,！

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家上午好!

我叫王薇,，薔薇花的“薇”,，非常普通的名字，就像我們平凡的護(hù)理工作一樣,。但是,，正如薔薇花默默綻放的美麗一樣，我們的護(hù)理工作也在平凡之中蘊(yùn)含著偉大,、崇高,，蘊(yùn)含著一份別樣的美麗。這是我——一名有著十多年工作經(jīng)歷的護(hù)理工作者發(fā)自內(nèi)心的感悟,，也正是對護(hù)理工作的這份感悟促使我來競聘內(nèi)分泌科的護(hù)士長。

順便說一下,，我是大本學(xué)歷,、中共黨員，中級職稱,，在硬件條件上完全符合規(guī)定,。除此之外，我還具有以下優(yōu)勢：

作為一名有著15年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者,，我深深地?zé)釔圩约旱墓ぷ?。一襲飄然的護(hù)士服，一頂別致的燕帽,，代表的是守護(hù)生命的重任,。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人一天天康復(fù)，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作,。我深深地?zé)釔圻@一工作,，愿意為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻(xiàn)!這是我做好護(hù)士長工作的前提,。

護(hù)理工作是一項業(yè)務(wù)水平要求很高的工作,，來不得半點(diǎn)虛假和馬虎。我91年畢業(yè)后就來到咱們院急診科工作,，一干就是6年,。大家都很清楚，急診科會接觸到各種各樣的急,、重癥患者,，是最鍛煉人的地方。在這6年中,，我的業(yè)務(wù)能力得到了快速提升,。97年咱們院成立內(nèi)分泌科后，我就一直在這里工作,，9年的時光中,，在與科室共同成長的過程中,，我的工作能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，而且積累了寶貴的工作經(jīng)驗,。這是我做好護(hù)士長工作的保證,。

我為人隨和、寬容,，能夠靈活,、妥善地處理各方面的人際關(guān)系，與患者和同事都結(jié)下了深厚的友誼;我工作中積極主動,，勇于負(fù)責(zé),，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;我細(xì)心、耐心,、有愛心,，善于換位思考，能夠推己及人,，這是我做好護(hù)士長工作的基礎(chǔ),。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同仁：

大家下午好!

我,，xxx，xx歲,，本科學(xué)歷,，1998年參加工作，2007年參加副護(hù)士長競聘上崗,，先后在心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科、五官科,、血液內(nèi)科等多個科室輪轉(zhuǎn),。自2009年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔(dān)任副護(hù)士長一職。2011年和全體醫(yī)護(hù)人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗收,，受到省級專家的好評,。2012到xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術(shù),，我科無肝素床旁血液濾過,、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟。2013年1月與消化科和兒科合作,，首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù),。工作中我勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié),，先后在《護(hù)理管理雜志》,、《中國護(hù)理管理》雜志,、《解放軍護(hù)理雜志》、《護(hù)理研究》等知名護(hù)理雜志發(fā)表論文7篇,。

我今天要競聘的崗位是護(hù)士長一職,，護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣,，責(zé)任重大,。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護(hù)理人員，同心協(xié)力的完成臨床護(hù)理工作,，又要承擔(dān)護(hù)理行政管理職責(zé),，協(xié)助科主任做好科室工作。一個好的護(hù)士長除了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、預(yù)防問題之外，更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應(yīng)用,。護(hù)理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創(chuàng)造寬松,、舒暢,、和諧的氛圍?？茖W(xué)的管理是門藝術(shù)，欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)理工作模式及管理模式的改進(jìn),，當(dāng)全國護(hù)理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花在我院遍地開放,，護(hù)理的春天來了,。伙食科克服困難為病人送餐到病區(qū);營養(yǎng)科積極開展?fàn)I養(yǎng)膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標(biāo)本;藥劑科送藥到科室,，不遠(yuǎn)的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務(wù);護(hù)士也開始學(xué)會仔細(xì)的觀察患者和判斷患者的病情,，重新做回了醫(yī)生的哨兵,。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡,，但是鳥曾經(jīng)飛過。就像我們所做的,，或許微不足道,，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點(diǎn)點(diǎn)綻放在醫(yī)院的每一個角落,。

回首6年來的副護(hù)士長工作，我愧疚,，我的護(hù)士姐妹在下了班,，因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時,，而因為工作的失誤或不完美,，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣;我愧疚,，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平,，可是我的護(hù)士沒有1個人去找護(hù)理部、院領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)整科室,，而我還曾經(jīng)因為個別護(hù)理人員的基本素質(zhì)而抱怨過;我愧疚,，沒有給我的病人提供一流的服務(wù)，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚,，因為自己沒有主動將科室管理好,，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫(yī)生護(hù)士的培養(yǎng),，病人的有效治療,、科室的業(yè)務(wù)拓展上!

我感謝醫(yī)院給我這個機(jī)會，讓我重新站在這里,，接受大家的考評,，也接受自己對自己的檢閱，認(rèn)真反思自己在這個崗位上的職責(zé)履行情況;我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人,，沒有你們的支持,、協(xié)作，我們的腹膜透析,、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展,，在此，我謹(jǐn)代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人,，感謝他們的信任,、包容、理解和認(rèn)可;感謝我的護(hù)士,，感謝她們的付出,，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養(yǎng)、支持,、關(guān)愛和對我不足的包容,，才讓我一步步走到今天;感謝護(hù)理部，對我不斷的指導(dǎo),、教誨和培養(yǎng);感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺,。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢,，我們的長期中心靜脈導(dǎo)管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展,，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今,，全省的風(fēng)濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,，我們的風(fēng)濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助,。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,，我們科室的發(fā)展還有極大的空間，我堅信在不遠(yuǎn)的將來,，我們將會為更多的病人服務(wù),，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬，做好一切的準(zhǔn)備,。

如果我今天競聘成功,，我將努力做到，將來面對我的病人,、我的護(hù)士、我的科室,、我的醫(yī)院,，能夠不感到愧疚。

站在這個舞臺,，我沒有豪言壯語,，我只想用我6年副護(hù)士長工作的反思來證明自己，告訴大家,，我認(rèn)識這個崗位,，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業(yè)像護(hù)士長這個職業(yè)鍛煉人,，這是任何職業(yè)也無法得到的能力鍛煉,，善于與不同人交流、給予不同人于關(guān)懷和幫助,、具有利落敏銳的處理問題的能力,、接待協(xié)調(diào)任何事物及人的圓滿、豐富專業(yè)的健康指導(dǎo)知識及能力!因為我想成為這樣的護(hù)士長，所以我來了,，我做好了一切的準(zhǔn)備,。美國著名管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的能力表現(xiàn)并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈,?！苯o我一次機(jī)會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈,，所以我來了……

修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了,，成功的果子便要在光明里結(jié)實!

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我叫,，我今年歲，大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。年，我從衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。我今天參加競聘的崗位是護(hù)士長一職,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：年的一線工作經(jīng)驗，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

我深知,，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,；第三，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊,。

三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f,，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),。可以想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志：

大家好,！

首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長的競聘,。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了,，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,，為病人負(fù)責(zé),，在不斷的工作中，自己的工作能力,，思想

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志：大家好！

首先感謝大家能夠信任我,，讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長的競聘,。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,，為病人負(fù)責(zé)，在不斷的工作中,，自己的工作能力,，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺得自己擔(dān)任護(hù)士是非常適合自己的,！

現(xiàn)在我主要當(dāng)護(hù)士一職五年來,，對護(hù)士長這一角色的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法：護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。

2、在日常工作中熱情,、誠懇,、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊,，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4,、與科室護(hù)士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

二,、學(xué)管理、懂管理,、與時俱進(jìn),、創(chuàng)造性地開展工作

1,、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去,。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長,。其次,，建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意。

3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性,，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù),。

對于醫(yī)院實行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù),，時代造就人才,，能者上，庸者下,，如果我沒有競聘上護(hù)士長,，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競聘上了,，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同志們的支持，我將努力、再努力!!

無論我競聘成功與否,，我都會一直不斷的努力下去的,，我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進(jìn)步的，無論是工作能力,，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進(jìn)步的,。我會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩(wěn),，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力,，總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)我自己的價值的,！

謝謝大家！

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我是精神康復(fù)科的護(hù)師＊＊＊。

作為一名有著15年精神病臨床護(hù)理經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者,，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ?。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽,，是一項守護(hù)生命的重任,。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人，一天天康復(fù),，并重新回歸社會,，創(chuàng)造自己的人生價值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作,。今天,，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān),！

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗,。

在個寒來暑往的護(hù)理工作中,，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā),、緊急情況的應(yīng)對策略,。尤其是我在康復(fù)科工作三年，熟悉精神病康復(fù)治療，并做出了突出的成績,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

其次，我具有一定的文藝特長,。

精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工,、娛療法，緩解精神癥狀,、促進(jìn)疾病康復(fù),，使患者早日回歸社會。我正可以利用自己會舞蹈,、善國畫,、懂樂器的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的'活動,，做好康復(fù)治療工作,。

同志們，我是一個平凡的人,，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績,，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛,，回歸社會盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁,，全力以赴做好以下工作：

精神科患者由于大腦機(jī)能活動紊亂，經(jīng)常會給護(hù)士帶來麻煩,、無奈和傷害,。作為護(hù)士長，我要教育大家針對這一特殊群體,，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上,，耐心、細(xì)致地觀察病情,，協(xié)助醫(yī)生做好健康教育,、行為疏導(dǎo)、心理咨詢及生活護(hù)理,。要視他們?yōu)橛H人,，切實做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨,、人的尊嚴(yán),、疾病的康復(fù),、前途的希望。同時,，還要加強(qiáng)安全管理,，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生,，建立和諧的護(hù)患關(guān)系,。

我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā),。新聞的標(biāo)題是“醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特殊訓(xùn)練室 精神病患者當(dāng)上售貨員,。”這個特殊訓(xùn)練室,，就是設(shè)在病房樓里的小賣部,，它面對所有患者和醫(yī)護(hù)人員開放。小賣部是由康復(fù)科出資興辦,，目的在于培養(yǎng)康復(fù)期患者的社交技能,，使他們回歸社會后能盡快地適應(yīng)社會。除小賣部外,，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室-家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴(yán)格的安全控制下可以自己下廚,，另外還有家庭化病室,、使動式訓(xùn)練室、文體娛樂活動訓(xùn)練室,、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等,。我認(rèn)為，在工作中,，我們完全可以借鑒這些做法,，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的手工制作,，如制作工藝花,，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品,，讓他們體驗到創(chuàng)造價值的成就感和滿足感,。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上,，適時推出我們精神病康復(fù)治療的特色?？品?wù)，以豐富,、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會推廣,，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù),。

作為護(hù)士長,，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己,，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率,；另外還要樹立換位思考意識，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系,。建立團(tuán)結(jié),、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè),，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會,，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員,，用心、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望,！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩,！

我的演講完畢,，謝謝大家。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇七

我今天站在這里,，不用說,，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個崗位上,，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,，盡我的一份心，獻(xiàn)我的一點(diǎn)力,。當(dāng)護(hù)士長我覺得并不重要,，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由,，但在責(zé)任感,、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣,，站在這里,。

人就是活個精神頭,，既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起,，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè),、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此,。我認(rèn)為護(hù)士長這個崗位上,，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能,。其理由有三：

一是我具備這一崗位的政治素質(zhì),。平時能通過廣播電視、報紙,、文件等資料,、媒體，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，從思想上,、政治上、行動上,，與中央和醫(yī)院黨組保持一致,，思想穩(wěn)定，積極要求進(jìn)步,，團(tuán)結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信,。

第二個理由,，就是具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。首先我經(jīng)過正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí),，對護(hù)理工作有較高的理論功底；其次是我在護(hù)理崗位上,，已有10多年的工作經(jīng)歷，在職其間,，我仍不斷學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)技能，并都達(dá)到了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)這些都為我競選打下了堅實的理論,、實踐基礎(chǔ),，使我充滿了信心。

第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經(jīng)驗,。前面說過,，我在護(hù)理崗位上,，已干10多年，10多年來,，我曾在院內(nèi)各科室都做過，并且干一行,，愛一行,、鉆一行,，在每一個崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)努力工作,，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在近幾年，在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足進(jìn)步,，達(dá)到歷史最輝煌時期,。我個人也有很大的收獲，二年的護(hù)士長經(jīng)歷使我的管理和決策能力得到進(jìn)一步提高,，無論是從制度管理,，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理,，都貫穿與時俱進(jìn)的思想,，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)嚴(yán)要求,，分工明確責(zé)任到人,，目標(biāo)一致，獎罰分明,，充分調(diào)動了大家的工作積極性,，達(dá)到了服務(wù)熱情、周到,，工作無一差錯的目標(biāo),。綜上所述，我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長各項條件,，雖然還有這樣那樣的不足,，我覺得在今后的工作中,，一定能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功,，我決心繼續(xù)認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作,，嚴(yán)于律已,，寬于待人，努力工作,，與時俱進(jìn),，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己的力量,。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇八

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

本人姓名xxx,，今年xx歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作xx多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競爭縣醫(yī)院護(hù)士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長,。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持學(xué)習(xí),，撰寫論文,?！?門診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標(biāo)尺,，是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、代表，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時具進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位代表。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好,！

我是來自兒科的xx,，今天站在這里我競崗的職位是護(hù)士長一職，首先向大家談一下我對護(hù)士長一職的看法：

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

第一、學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作1,、作為一名管理者,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長。

其次,，建立團(tuán)隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2,、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護(hù)理為主動 護(hù)理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù),。

第二,、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊,，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持,。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任,、激勵,、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5,、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,，對于醫(yī)院實行公開競聘護(hù)士長,，我表示擁護(hù)，時代造就人才,，能者上,，庸者下，如果我沒有競聘上護(hù)士長,，我將是一名稱職的護(hù)士,，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同志們的支持,，我將努力、再努力!!

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我是精神康復(fù)科的護(hù)師,。

作為一名有著xx年精神病臨床護(hù)理經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ?。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,，一頂別致的燕帽，是一項守護(hù)生命的重任,。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人,，一天天康復(fù)，并重新回歸社會,，創(chuàng)造自己的人生價值,，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天,，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情,，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘，自信有能力挑起這副重?fù)?dān),！

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先,，我有著豐富的工作經(jīng)驗在個寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者,，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應(yīng)對策略,。尤其是我在康復(fù)科工作三年,，熟悉精神病康復(fù)治療,，并做出了突出的成績,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

其次,，我具有一定的文藝特長精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工,、娛療法,，緩解精神癥狀,、促進(jìn)疾病康復(fù),，使患者早日回歸社會。我正可以利用自己會舞蹈,、善國畫、懂樂器的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復(fù)治療工作,。

同志們,，我是一個平凡的人,，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績,，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,，去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,，為使他們早日解除病痛,，回歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

一,、更新服務(wù)理念,，建立良好的護(hù)患關(guān)系精神科患者由于大腦機(jī)能活動紊亂,，經(jīng)常會給護(hù)士帶來麻煩,、無奈和傷害。作為護(hù)士長,，我要教育大家針對這一特殊群體,，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上，耐心,、細(xì)致地觀察病情,，協(xié)助醫(yī)生做好健康教育、行為疏導(dǎo),、心理咨詢及生活護(hù)理,。要視他們?yōu)橛H人，切實做到以病人為中心,，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨,、人的尊嚴(yán)、疾病的康復(fù),、前途的希望,。同時，還要加強(qiáng)安全管理,，防范于未然,，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護(hù)患關(guān)系,。

二,，創(chuàng)新工作方法，打造康復(fù)治療品牌我曾經(jīng)看過一則新聞,，頗受啟發(fā)。新聞的標(biāo)題是 醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特殊訓(xùn)練室 精神病患者當(dāng)上售貨員,。 這個特殊訓(xùn)練室,，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對所有患者和醫(yī)護(hù)人員開放,。小賣部是由康復(fù)科出資興辦,，目的在于培養(yǎng)康復(fù)期患者的社交技能，使他們回歸社會后能盡快地適應(yīng)社會,。除小賣部外,，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室—家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴(yán)格的安全控制下可以自己下廚,，另外還有家庭化病室,、使動式訓(xùn)練室,、文體娛樂活動訓(xùn)練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等,。我認(rèn)為,，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法,，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容,。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的手工制作，如制作工藝花,，串珠子等等,，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗到創(chuàng)造價值的成就感和滿足感,。另外,，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時推出我們精神病康復(fù)治療的特色?？品?wù),，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會推廣,，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌,，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù),。

三,、嚴(yán)以律已，寬以待人,，建設(shè)和諧的工作秩序作為護(hù)士長,，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己,，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率,；另外還要樹立換位思考意識，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系,。建立團(tuán)結(jié),、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè),，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員,，用心,、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望,！請給我一個平臺,，我定能還大家一份精彩！

我的演講完畢,，謝謝大家,。

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫××，28歲,，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來,，一直嚴(yán)格要求自己，對工作任勞任怨,，無怨無悔,，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評，并取得了一定的成績,。

一,、熱愛護(hù)理事業(yè)，工作積極認(rèn)真,。自20xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動,，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參加我院舉行的一些大型活動,，提升了我院護(hù)士的群體形象，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,，并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，充分調(diào)動下級護(hù)士的積極性,，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們具體的行動,，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚(yáng)信明顯增多了，

三,、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力：自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來,，為團(tuán)組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動小組”

一,、提升自己的整體素質(zhì)，加強(qiáng)理論知識和?？浦R的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系,，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。

三、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個方面做起：1,、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情，護(hù)理起來才能有的放矢,，2,、做好與患者的溝通，取得患者的信任,。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

四,、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！ 五,、協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責(zé)任制整體護(hù)理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來,，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我,，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起,，同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,！謝謝,！

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，×××××職稱,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,！

護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士競職演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

我叫，年月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校,，護(hù)理專業(yè),。我性格開朗、隨和,、上進(jìn)心強(qiáng),，工作中繼續(xù)教育，取得了大專學(xué)歷、職稱護(hù)師,。從事護(hù)理工作10余年了,，我從一個懵懂無知的小護(hù)士成長為一名護(hù)士長，其間離不開科主任,、前任護(hù)士長的幫助和教育,，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持,。在此說聲謝謝,！

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護(hù)理工作，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班、接班,、白天,、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵,。作為護(hù)士長,，要管理病房，要做好帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進(jìn)步，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信,，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐,。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平,，以自己的言行去影響帶動護(hù)士，要求護(hù)士掌握的知識，我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識,，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師,，使她們對我充分信任。

我將從以下幾方面開展工作：

一：把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。抓好對患者病情的掌握、抓好對病情的觀察,、同時做好和患者的溝通,，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

二：認(rèn)真履行工作職責(zé),。嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的環(huán)境,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

三：注重學(xué)習(xí),，強(qiáng)化責(zé)任,。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心“的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心,加大健康教育工作宣傳的力度,使患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

四：增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。從我做起,，視院如家,，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識,，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,，杜絕超支浪費(fèi)。

為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。

謝謝大家,！