在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
護士年度績效考核自評報告 護士年度績效考核個人總結(jié)篇一
1、重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,。
2、落實了護理十五項核心制度,、各種應(yīng)急預(yù)案,、工作質(zhì)量標準等。
1,、以三甲醫(yī)院為標準對科室護理人員進行各方面知識,、專科理論,、??萍寄堋⒉⒔M織理論,、操作考試,。
2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,以提高專業(yè)知識,。
3、落實護理查房制度,,科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,并以提問的方式進行,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,,以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
4、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
5、實行分級培訓(xùn),,對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃,。
1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,,設(shè)置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán),。
3,、責(zé)任護士的職責(zé)落實,患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé),,納入質(zhì)量管理,。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃,每月嚴格按計劃進行考核,,做到人人過關(guān),,充分調(diào)動每一位護士的能動性、主動性,。
1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),我們在基礎(chǔ)護理,、??谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,,指導(dǎo)護士進行日常工作,。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復(fù)的告知,。結(jié)合??铺厣粩嘭S富優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,,為患者提供從入院到出院,,到出院后的全過程無縫隙護理,認真做好患者的入院教育,、住院護理,、出院指導(dǎo)等工作。設(shè)立健康教育護士,每天進行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),,使病員真正得到心理康復(fù),,早日回歸社會,提高生活質(zhì)量,。
護士年度績效考核自評報告 護士年度績效考核個人總結(jié)篇二
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復(fù)時,,覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!
在即將迎來的20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到!
護士年度績效考核自評報告 護士年度績效考核個人總結(jié)篇三
在這一年里,我遵守院紀院規(guī),,以嚴格的標準要求自己,,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真工作每一天,,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求自己,,保證自己所分管的護理工作扎實到位,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,讓患兒及家屬滿意,。
在這一年里,,我虛心向老護士請教,,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,,危重患兒的搶救護理,,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,,都有了顯著的提高,。
兒科是一個很復(fù)雜的科室,也比較難干,,責(zé)任巨大,,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn),,兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的`醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,,只有付出百分之二百的認真和努力,,才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長,,我感覺自己越來越成熟,,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,認真工作,,踏實做人,,我相信:沒有最好,只有更好,。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作,。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,,在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),,回顧六年的工作歷程,有勞累,,辛酸,,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。
目前我院的發(fā)展速度迅速,,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
護士年度績效考核自評報告 護士年度績效考核個人總結(jié)篇四
在工作當中,,我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求,,在個工作中堅持做好自身的工作和服務(wù),并在工作時對自身進行分析和反思,,了解自身的不足,。并在后來通過學(xué)習(xí)和鍛煉改進自身。
在學(xué)習(xí)上,,我主要依靠護士長在工作中的教導(dǎo)和管理,,因為護士長的培訓(xùn),我吸收了很多實用的工作經(jīng)驗,。此外,,我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,,盡管我沒能取得很好的成績,,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,,并從大家的工作中學(xué)會了很多的經(jīng)驗,。
通過在工作和服務(wù)上的提升,我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿意,,在一年來也得到了不少良好的評價,。
在思想方案,作為一名醫(yī)護人員,,我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己,,提升自我的學(xué)習(xí)效率,,并堅持自我的反思和進步。
此外,,在護理的工作中,,我保持著對病人以“愛心,、細心、關(guān)心”的服務(wù)思想,,在工作中能做到換位思考,,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,,讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)心和貼心,,更好的完成自身的護理。
通過這一年的反思,,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹,。
為此,,我會在新的一年里更加努力,讓自己在工作中奉獻出更多的力量,!
護士年度績效考核自評報告 護士年度績效考核個人總結(jié)篇五
護理人員是與病人接觸最多,、最早,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。
1,、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施,堅持了每季度進行理論考試,,要求人人過關(guān),。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎(chǔ)上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù),,構(gòu)成一種比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍,,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,,促醫(yī)院振興,。
2、規(guī)范護理人員著裝,、要求禮貌用語,,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝,、和藹,、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用禮貌禮貌的語言熱情接待病人,,為病人供給滿意的服務(wù)。
3,、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,,提高認識,,及時滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,提升了護理服務(wù)質(zhì)量,注重護患溝通,,得到了患者一致好評,。
1、為優(yōu)化各班職責(zé),,合理利用人力資源,,指導(dǎo)各科室實行排班,從運行情景看甚為合理有效,。
2,、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核,,強化他們的學(xué)習(xí)意識,,加強基礎(chǔ)護理知識培訓(xùn),增加考核次數(shù),,使理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高,。
每周由護理質(zhì)控小組進行績效考核,經(jīng)過對科室及個人考核,,充分調(diào)動了護理人員的進取性,,使護理質(zhì)量得到了很大提高。
新醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,實施了新的護理文書書寫,規(guī)范了護士的行為,,保障了護理安全,,提高了護理質(zhì)量,,促進護理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,,為舉證供給了法律依據(jù),保護了護患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求。
1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務(wù)人員防范意識,,杜絕事故隱患,,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:定專人管理、定點放置,、定量,、定數(shù),班班交接,,有記錄,。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。
2、深入科室督促護士長每周工作安排,。重點查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生,。
1,、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,,檢查考核中均嚴格按標準打分,。
2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
3,、各項護理質(zhì)量指標完成情景:
1)基礎(chǔ)護理全年合格率達95%
2)特,、一級護理全年合格率達95%。
3)急救物品完好率達100%,。
4)護理文件書寫合格率達100%,。
5)護理人員“三基”考核合格率達100%。
6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%,。
7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。
8)一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。
9)年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
1,、加強護理管理培訓(xùn),。組織科室每月進行護理操作及理論培訓(xùn),年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓(xùn)并考核,,使我院護理人員操作水平得到了進一步提高,。
2、為提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍,,選派3名護理人員外出進修培訓(xùn)。
3,、全院護理人員進取參加我院的繼續(xù)教育,。護理查房每月1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。
4、規(guī)范教學(xué),,加強對護校實習(xí)生的帶教工作,。制定了實習(xí)生管理制度,有資質(zhì)的教師帶教并有護士長進行出科考核,,
前進的道路上有桂冠,,也有荊棘。作為開拓者,,矗立在歷史潮頭,,我們只能以此為契機,乘勢而上,以“科學(xué),、嚴謹,、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度,,去迎接挑戰(zhàn),;歲月有痕,動力無限,,我相信我們那會做好這一切的,,因為我們醫(yī)院護理部一向在努力,一向在不斷的提高中,!