人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

個(gè)人升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇一

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是xx年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您對(duì)對(duì)意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

年 月 日

個(gè)人升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn),。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的'是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明，我對(duì)此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

新的一年,，新的期望,，新的開始。我也再次鼓起勇氣,，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破,，新的局面,。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會(huì)因此自曝自棄,，放松對(duì)自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

因?yàn)槟贻p,，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處,，實(shí)屬無心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝,。

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日

個(gè)人升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我是xxx有限公司的一名財(cái)務(wù)主管,，在20xx年10月16日進(jìn)入貴公司，至今已有半年的時(shí)間了,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)和工作機(jī)會(huì)，使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員,，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,，我一直充滿熱情，積極進(jìn)取,，踏實(shí)認(rèn)真的工作,，并且在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(zhǎng)，并積累了一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和熟悉了汽車的銷售流程,。

自入職以來,，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)人員,，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),，順利的通過考驗(yàn)并為公司團(tuán)隊(duì)所接受,。根據(jù)公司目前實(shí)際情況,，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險(xiǎn)出單及財(cái)務(wù),。每一塊的工作量雖然不大,，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大,。在工作中,，我學(xué)到了很多了知識(shí)，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識(shí)面得到了拓寬,，此外,，我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)在20xx年的10月份順利通過了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試，取得了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,。并通過專升本的學(xué)習(xí)不斷的提升自己的專業(yè)知識(shí)及技能?，F(xiàn)在我所學(xué)到的東西，也將為公司將來的發(fā)展,，盡一份微薄之力,！

目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對(duì)公司的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪到手是x元，在原先的基礎(chǔ)上多加xx元（原先為xx元）,，以能減輕生活壓力,。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

期待你們的答復(fù),！

總經(jīng)理：

財(cái)務(wù)總監(jiān)：

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

個(gè)人升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員xxx,，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,，我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事,、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作,；我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái)，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育,。

當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易,。商品專員,，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，可以說是各終端的后勤保障,，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠,，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的,，一開始我從未留意過這一點(diǎn),，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時(shí)銷售出庫(kù),，造成庫(kù)存積壓,，這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn),。

有人說商品專員這個(gè)崗位非常輕松，我覺得不是這樣,。去年,，xx店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,，直到pos系統(tǒng)可以用,，

店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,，不僅是店員,，連店長(zhǎng)也是招聘過來，她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼,，最終好幾個(gè)人輪流輸單，導(dǎo)致大量單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,，最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,，對(duì)著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入excel表格，面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),，真的讓人眼花,，一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，不過最終還是成功輸完,，確定每天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,，才一一導(dǎo)入系統(tǒng),。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子，因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi),；但是現(xiàn)在身在崗位,，又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,，把業(yè)績(jī)調(diào)整好,。畢竟，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),。所以堅(jiān)持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元,；如提升，我將會(huì)更加全力以赴,，反之,，我也不會(huì)放棄，繼續(xù)努力,。

個(gè)人升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了,。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等,。

您知道這次公司搬家,，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障,、測(cè)試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì),、溝通,、實(shí)施、驗(yàn)收,、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)刻加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階,。比如在oracledba培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握,、根據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份,、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20xx年6月開始工資提升到8000元/月,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)刻和身體健康是不公平和不值得的,。

我堅(jiān)信對(duì)于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù),。

申請(qǐng)人：xxx

個(gè)人升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇六

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時(shí)間來閱讀我寫的這份材料!

很榮幸有機(jī)會(huì)能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個(gè)溫暖的大集體大家庭,，能成為旭暉的一員，本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國(guó)際衛(wèi)浴前沿的公司效力,，本人深感珍惜!

團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組,，刻苦能干的生產(chǎn)同志，明察秋毫的品管干事,，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線,。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,，保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員認(rèn)真刻苦的良好工作作風(fēng),，保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績(jī)突出的銷售精英，筑就了sunrise這個(gè)獨(dú)特的國(guó)際衛(wèi)浴品牌,。當(dāng)然,，生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行，品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)長(zhǎng)久的保證,，銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,，其間也凝聚了我們倉(cāng)庫(kù)部倉(cāng)管人員的默默無聞的背后無私奉獻(xiàn)。

倉(cāng)庫(kù)工作繁雜辛苦,，但是不論多么繁雜,，多么困難的事務(wù)，我們倉(cāng)管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),，不辭辛勞,、不畏懼艱難、不拈輕怕重,。無論工作多么緊張繁復(fù),，我們始終保持精神飽滿、情緒愉快,。在作好自身收,、發(fā),、存、放,、盤點(diǎn)等工作的同時(shí),，與其他部門人員工作交流中，我們積極參與,、主動(dòng)配合,。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足，受到其他部門人員的相關(guān)投訴,，但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身不足因素,，理性分析出現(xiàn)該種問題的直接原因，主觀積極的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，竭力要求自己在以后在工作中做到無缺無漏,、悉心仔細(xì)，保障倉(cāng)庫(kù)工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收,、發(fā),、存、放等相關(guān)具體工作,。

塑造旭暉的良好企業(yè)形象,，為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻(xiàn),，是倉(cāng)管人員的基本工作和根本要求,。

在倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作中，就我們鋁材倉(cāng)而言,，平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,，在發(fā)料之前，我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,，并統(tǒng)計(jì)型號(hào),、規(guī)格、點(diǎn)好數(shù)量,，并備好相關(guān)委外單據(jù),，做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí),，我們得拆開包裝紙，分型號(hào),、規(guī)格,、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量，然后核對(duì)送貨單,，待品檢檢驗(yàn)合格后,，將良品一支一支的入庫(kù),、上架，并點(diǎn)好不良及報(bào)廢,，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),，做好委外收回帳，自身入庫(kù)帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,，然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料,，我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨，并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，用磅秤一包一包的過重,，然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進(jìn)行長(zhǎng)料開短工作，并做好委外備料工作,，做好光身長(zhǎng)料開短手工帳,、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,，每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,，我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料，盡力爭(zhēng)取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時(shí),，我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,，然后核對(duì)好型號(hào)、規(guī)格,、數(shù)量,，并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,，積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作,、保證生產(chǎn)能快速順利的進(jìn)行;晚上無人領(lǐng)料時(shí)，作好當(dāng)天的發(fā)料帳,，物料需求電腦帳,，保障自身“帳料合一”。

其實(shí),，用辨證邏輯思維分析：銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),，必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行,，必然導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)工作緊張繁瑣,。

在薪資分配上，生產(chǎn)工資按照計(jì)件核算,，倉(cāng)庫(kù)工資按照計(jì)時(shí)計(jì)算,。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析：計(jì)時(shí)工資無非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計(jì)件工資無非是基于產(chǎn)出，從而體現(xiàn)激勵(lì),。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出,、體現(xiàn)激勵(lì)，必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn),，有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行,。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品，他的預(yù)計(jì)加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn),。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來的報(bào)酬是8元,，那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí)，他將得到的將是80元,，這是基于激勵(lì)帶給他們的報(bào)酬,。但是相對(duì)于我們倉(cāng)庫(kù)而言，生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn),，必然導(dǎo)致我們倉(cāng)庫(kù)加班跟進(jìn)發(fā)料,。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí)，這六個(gè)小時(shí)中,，一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的報(bào)酬將是80元,，但是我們倉(cāng)庫(kù)人員由于是計(jì)時(shí)工資，平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元,，那么每人每小時(shí)的加班工資將是2,。5元(根據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1：1)，那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元,。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的,，但是我們得到的實(shí)際報(bào)酬僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來分析,，當(dāng)基于激勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同,、計(jì)件所帶來的報(bào)酬大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過計(jì)時(shí)所帶來的報(bào)酬時(shí)，必然導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異,，這種情況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作,，甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看,，這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,，既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大。從辨證唯物思想上來分析：人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,，在物質(zhì)產(chǎn)出上就會(huì)給基于激勵(lì)的計(jì)件員工帶來工作上的極大不便,，盡管兩者工作竭力配合，但是由于種種原因和種種客觀因素制約,，兩者始終配合不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距,，從而影響基于激勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售,。

這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報(bào)酬上存在極大差異所帶來的負(fù)面影響,。

我通過觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價(jià)格,，另外通過調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇，我想：在工資報(bào)酬分配上,，計(jì)時(shí)報(bào)酬與計(jì)件報(bào)酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,，尤其是在晚上加班時(shí)，加班制度應(yīng)更加合理合情,。

我在此謹(jǐn)代表我們倉(cāng)庫(kù)部所有倉(cāng)管員,，特申請(qǐng)對(duì)我們倉(cāng)庫(kù)部的薪資待遇進(jìn)行改進(jìn)，希上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察實(shí)際,、對(duì)倉(cāng)庫(kù)部工作提起重視!

xxx科長(zhǎng)