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最新員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版(15篇)

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最新員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版(15篇)
時(shí)間:2023-03-14 12:57:06     小編:zdfb

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),,越來(lái)越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇一

甲方:_________________________工廠店

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號(hào)碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

家庭住址:________________________ _____

郵政編碼:_____________________________

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和 市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 合同有效期:自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條 聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第三條 本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,,每天工作________小時(shí),;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第七條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第八條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第九條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第十條 甲方需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金(總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量),。

第十三條 甲方需承擔(dān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的80%,,乙方需自行承擔(dān)20%。且試用期甲方不予以繳納,。

第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定,。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1,、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,;2,、乙方違反公司管理制度的;3,、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的20%,,30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的35%);4,、雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十五條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)雙方約定的其他內(nèi)容

第十八條 甲方有下列情形之一,,乙方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第十九條 乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。 (六) 本合同到解除日期時(shí),,乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

(七) 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),,甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿一年不予以補(bǔ)償,。

第二十二條 乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,未滿一年不予以補(bǔ)償。

第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第二十四條 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金作為違約金給甲方。

第二十五條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用,。

第二十六條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書》,;

附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,,如一方對(duì)仲裁裁決不服,,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇二

甲方(雇傭方):xxx

乙方(雇員):xxx

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一,、合同有效期:自________年____月____日至________年____月日止,,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂雇傭合同。

二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 ,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

四,、經(jīng)雙方約定,,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為xxx元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放,。

五,、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

六,、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),,事假累計(jì)不得超過(guò)xxx天,,超過(guò)xxx天,將扣發(fā)xxx天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,,曠職xxx天,扣發(fā)xxx天工資,,情節(jié)嚴(yán)重的,,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方 的違約責(zé)任,。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。

八,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

九、有下列情形之一的,,甲方可以解除雇傭合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(簽字):xxx ________年____月____日

乙方(簽字):xxx ________年____月____日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇三

第一條本合同期限為_(kāi)__年,自___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),,如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作,。

第四條乙方認(rèn)為,,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間:

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:___元/月;支付時(shí)間每月___日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、乙方由于健康等原因,,不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,,本協(xié)議可以解除,。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),,并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,,甲方可向乙方追償,。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期:

雇傭法律關(guān)系有以下主要特征:

(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;

(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù),、雇傭人支付報(bào)酬的勞務(wù)法律關(guān)系;

(3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系,雇工為雇傭人提供的是勞務(wù),,這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;

(4)在雇工提供勞務(wù)的過(guò)程中,,雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督,,這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇四

甲方:

乙方:

甲方聘請(qǐng)乙方為保姆,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的職務(wù)為保姆。

第二條 乙方受聘于甲方期間,,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé),。

1、做中餐和晚餐

2,、收拾房屋,、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔

3、協(xié)助主人照顧照看小孩

4,、主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜

第三條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排,。

第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00,、下午15:00至19:00,每周工作6天,,周一至周六,,周日休息,。

第五條 甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予以配合,。

第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方,,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系,,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。

第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,,工作日包吃不包住。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),,甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任,。

第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé),如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失,,甲方終止本合同,,并追究乙方的賠償責(zé)任

第十一條 乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),,需提前一個(gè)月通知甲方,。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效,。

乙方: 姓名

身份證號(hào)碼 住址

聯(lián)系方式定

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇五

甲方:

乙方:

性別:____ 生日:______年___月___日

身份證號(hào)碼:_______________ 文化程度:_______________

戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。

第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日,。

二,、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,,直至解除勞動(dòng)合同,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備,。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五,、工作時(shí)間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一,、國(guó)慶,、元旦、春節(jié))期間,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,積極工作,,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù),。

第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

(一) 基本工資 元/月,。

(二) 職務(wù)工資 元/月。

(三) 午餐補(bǔ)貼 元/月,。

(四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月,。

(五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。

(六) 社保 元/月,。

(七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七,、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十四條 在本合同期限內(nèi),,若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)甲方同意,,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

八,、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),,甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),。

第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

九,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,,改善集體福利,,提高乙方的福利待遇。

十,、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,,本合同將自動(dòng)解除、終止,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:

(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二) 嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害,。

(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,,造

成了甲方重大損失。

(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

(五) 不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的.工作。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,,或依法終止時(shí),,本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),,進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,,方可解除本合同。

十一,、違約責(zé)任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,,須提前3個(gè)月通知甲方,,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,,乙方不得私自保留、影印或提供他人,,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷,、策略、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案、薪資及聘雇記錄,、會(huì)計(jì)資料,、庫(kù)存管理、客戶名單,、電腦程序及資料庫(kù),、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,,以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

十三,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

十四、其他

第三十二條:本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

甲方:_________ 乙方:_________

甲方代表人:____________

年___月___日 年___月___

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇六

合同編號(hào):______________

甲方:________________________________

法定代表人:__________________________

甲方地址:____________________________

乙方:________________________________

身份證號(hào)碼:__________________________

通訊地址:____________________________

郵編:________________________________

永久聯(lián)系方式:________________________

甲方是經(jīng)國(guó)家工商總局,,中國(guó)民用航空總局(以下簡(jiǎn)稱“民航總局”)共同批準(zhǔn)設(shè)立的,,具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))。

乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個(gè)人意愿,,擬參加甲方組織的培訓(xùn),。

為此,甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜,。

獲準(zhǔn)參加甲方提供的飛行培訓(xùn):

1.飛行培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)為:甲方以獲得的中國(guó)民用航空總局批準(zhǔn)的課程大綱為依據(jù),設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃,,并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù),。

2.飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是:航空專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn);私用駕駛員執(zhí)照課程,;儀表等級(jí)課程,;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級(jí)課程;20(二十)小時(shí)高級(jí)飛行培訓(xùn),;atpl執(zhí)照理論考試專項(xiàng)培訓(xùn),。

培訓(xùn)費(fèi)用的豁免:

1.簽訂本合同后,如乙方通過(guò)了甲方組織的國(guó)內(nèi)航空公司的面試,,政治審察,,并與后者簽訂了正式勞動(dòng)合同,乙方將獲準(zhǔn)獲得免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)(接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費(fèi))以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機(jī)會(huì)(擔(dān)任飛行員),。

2.在此過(guò)程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,,以便乙方通過(guò)航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動(dòng)合同的簽訂,。

3.所豁免培訓(xùn)費(fèi)用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費(fèi)用,,以及以下其它費(fèi)用:教學(xué)課本,資料:乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料,。制服:甲方將為乙方提供3(三)套制服,,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn):甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險(xiǎn),,最高保額為人民幣20(二十)萬(wàn)元,,保險(xiǎn)受益人由乙方確定,費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

乙方通過(guò)航空公司面試,,政治審查,并與航空公司簽署勞動(dòng)合同后,,乙方的人事關(guān)系,,檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。

乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費(fèi)食宿,。

乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開(kāi)始正式的飛行培訓(xùn)的前30(三十)個(gè)小時(shí)(小時(shí)數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后,,對(duì)其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,,將取消其培訓(xùn)資格,。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),,同時(shí)協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇七

甲方:

乙方:

一:甲方 將車號(hào)為 出租車,。雇傭乙方 開(kāi)班,。

二:雇傭司機(jī)費(fèi)用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方,。每月工資為元,。乙方提出不干時(shí),必須提前半月告訴甲方,,否則將扣除部分工資,。提出不干后,最后一個(gè)月工資在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有違章,,交通事故,,本車部件沒(méi)有損壞刮碰和沒(méi)有經(jīng)濟(jì)糾紛民事糾紛后全部反還。

三:本車保險(xiǎn)情況:有交強(qiáng)險(xiǎn),,三者險(xiǎn) 萬(wàn)元,,座位險(xiǎn) 萬(wàn)元。其他保險(xiǎn) ,。乙方出險(xiǎn)時(shí),,必須第一時(shí)間通知車主甲方,甲方幫助乙方出納保險(xiǎn)金額以內(nèi)的保險(xiǎn)費(fèi)用,。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自己負(fù)責(zé),。如果超出保險(xiǎn)金額,乙方自己負(fù)責(zé),。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人(無(wú)證的)或者酒后駕駛的,,保險(xiǎn)公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼袚?dān)刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。正常出險(xiǎn)時(shí),,每出一次保險(xiǎn),,賠付兩千以內(nèi)的,乙方向甲方補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用180元,,超過(guò)兩千的補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用400元,。出險(xiǎn)都有甲方負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)費(fèi)用乙方協(xié)同處理,保險(xiǎn)公司賠付時(shí)扣留此錢,。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己,,不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點(diǎn)字體加粗請(qǐng)看清楚,。

四:車輛保修情況,;機(jī)油甲方更換,養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé),。人為造成此車損壞的乙方自己負(fù)責(zé),。白晚班雙方交車時(shí)必須檢查,,如果出現(xiàn)有刮碰,部件人為損壞的,,白晚班雙方都不知道的情況下,,白晚班雙方共同承擔(dān)修理。國(guó)家發(fā)放油補(bǔ)甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系,。

五:交接車情況,;班,。乙方 從年 月 日開(kāi)始出車,。每天從時(shí)到 時(shí)止。雙方交車要按時(shí),,出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時(shí)間判斷是誰(shuí)的,。在乙方出車時(shí)間內(nèi),必須愛(ài)護(hù)本車,,保護(hù)本車,,出現(xiàn)丟失,起火,,被盜,,部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟(jì)損失。本車部件都有編號(hào),,如果更換部件必須告訴甲方,,沒(méi)有通知的乙方自己賠償。

六:本車必帶的手續(xù)情況,;本車行車證一個(gè),,道路運(yùn)輸證一個(gè),二??ㄒ粡?,綜合性能檢測(cè)卡一張,尾氣環(huán)??ㄒ粡?,三個(gè)車帖,如有丟失,,按價(jià)賠償,,不能確定是誰(shuí)弄丟的,雙方賠償,。

七:開(kāi)車責(zé)任情況,;在誰(shuí)開(kāi)車時(shí)間內(nèi)有違章,違法等事情誰(shuí)負(fù)責(zé),。出現(xiàn)交通事故后,,本車修理費(fèi)用,,誰(shuí)開(kāi)車誰(shuí)肇事誰(shuí)負(fù)責(zé)修理。無(wú)論哪個(gè)班的任何原因造成下個(gè)班沒(méi)有出車的按照白班 元,,晚班 元向?qū)Ψ劫r付包車份錢,。 雇傭人家庭有效住址:

固定電話移動(dòng)電話 如果乙方更改任何一項(xiàng)必須通知甲方。在出車時(shí)間內(nèi)手機(jī)必須開(kāi)機(jī),,如果甲方聯(lián)系不上乙方時(shí),,報(bào)警后乙方承擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用和法律后果。

此協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽字之日起生效。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇八

甲方(雇主):_______________性別:______

身份證號(hào)碼:_____________________________

家庭地址:_____________________________

乙方(雇員):_______________性別:______

身份證號(hào)碼:_____________________________

家庭地址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

1,、鑒于甲方的工作需要,,乙方為甲方提供如下的工作服務(wù):

2、乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù),。

1,、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),,

甲方(簽字)乙方(簽字)

每周至少休息一天,。

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,,加班時(shí)間日后用作調(diào)休處理,。

3、乙方享受法定休假日,。

1,、甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為。

2,、甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月日,。甲方當(dāng)日以貨幣形式按當(dāng)月報(bào)酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當(dāng)年年底即年月日一次性結(jié)清發(fā)放給乙方,不得拖欠,。

3,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

4,、無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí),,甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算結(jié)清,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更合同,,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)乙方(簽字)

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。如單方面解除本合同,,需提前15天通知對(duì)方,。

3、甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

(1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(4)以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,,不需事先告知甲方,。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

4,、合同期滿的,本合同自動(dòng)終止,。

七,、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無(wú)效,、撤銷或不可執(zhí)行的,合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款,。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效,。

在合同有效期內(nèi),經(jīng)乙方同意,,甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。

甲方(簽字)乙方(簽字)

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決,。

2,、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同依法訂立,雙方簽字生效,,雙方必須嚴(yán)格履行,。

5、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字):乙方(簽字):

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇九

甲方:xx有限公司

法定代表人: 聯(lián)系電話:

乙方:____________

身份證號(hào):_______________ 聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,按照自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),,雙方應(yīng)誠(chéng)信共守,。

雇傭期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

雇傭期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂,。

甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、組織規(guī)劃,、企業(yè)文化等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系,、運(yùn)營(yíng)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、全面推進(jìn),,逐步實(shí)施制度化,、規(guī)范化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,以運(yùn)營(yíng)、贏利,、發(fā)展為核心,,打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件《職務(wù)說(shuō)明書》)

1,、雇傭期間,,甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法,其中:

1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅),,甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,,不得無(wú)故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí),,發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;

2),、項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交,,按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

b),、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,,各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

c),、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成,具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

d),、享受公司月回款額2%提成,。

3)、享受公司年終分紅10%,。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,,截至本會(huì)計(jì)年度年終的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配;如于年中離職,則結(jié)算至離職當(dāng)月,,以截止離職當(dāng)月的凈利潤(rùn)額為準(zhǔn)結(jié)算)

2,、雇傭期間,甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,(險(xiǎn)種為養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個(gè)人繳納部份,由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳,。

雇傭期間,,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,,具體安排為:乙方在合同期內(nèi)依法享有《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國(guó)家及本市法律,、法規(guī)規(guī)定的假日,年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜,,乙方應(yīng)予以配合,,甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,確因工作需要不能安排補(bǔ)休的,,按國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi),,加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請(qǐng)表》為依據(jù),乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,,乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班,,甲方不予認(rèn)可。

乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺(jué)帶頭服從甲方的管理,、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。

1),、雇傭合同簽訂后,任何一方不得擅自變更合同條款,,確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂相應(yīng)的變更合同,。

2),、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),雇傭合同即自行終止,。

3),、一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,雇傭合同可以解除。

4)、有下列情形之一的,,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后,,可以解除本合同:

a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,仍不能勝任工作的;

b)、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

c)、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等),,致使本合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

d),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

e),、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

f),、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5)、甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

a),、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

b)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

c),、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

d),、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的;

e)、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

f),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,,不需事先告知甲方,。

乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù),,并堅(jiān)守職業(yè)操守,。

未經(jīng)甲方同意,乙方在雇傭期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

,、因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

b),、任何一方違反本合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

1)、《職務(wù)說(shuō)明書》是本協(xié)議有效附件

2),、 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,,可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決,。

3)、 本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決,。

4)、 本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

訂立日期: 年 月 日 訂立日期: 年 月 日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十

第一條:合同期限

聘用期為 年,,自 年 月 日起至 年 月日止,, 前 月為試用期,乙方試用合格,,即被聘為公司正式員工,,乙方試用不合格,甲方有權(quán)解除合同,。

第二條: 工作崗位

1,、甲方安排乙方工種為,向匯報(bào)工作,。

2,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,、按時(shí)、按量完成工作,。

3 ,、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后,不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,,未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù),。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義,、設(shè)備以及工作上的便利條件,,從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

5,、合同期間乙方不得擅自離職,,如需終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,,征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職,。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整,; 試用期月收入稅前人民幣 元整,。

2、甲方發(fā)薪日為次月10日,。

3,、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整,。

4,、個(gè)人所得稅自理,由公司代扣代交,。

第四條:勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度,,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

3,、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,,乙方不享受補(bǔ)償金,。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,本合同自行解除,,乙方不享受補(bǔ)償金,。

第五條:違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,,乙方違約,,按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條:保密制度

1,、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后,,對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密,。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,,將受到法律制裁,同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同,。

2,、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè),,否則將負(fù)一切法律責(zé)任,。

第七條:職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,,歸甲方所有,。

在乙方離職時(shí),乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,,包括但不限于原件,、復(fù)印件、筆記,、電子文件等,。

第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成,,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十條:其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。兩份合同具有同等的法律效果,如與國(guó)家法規(guī)政策相悖時(shí)以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

甲方: 乙方:

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十一

合同編號(hào):____年____字____號(hào)_____

_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜,。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同,,具體條款如下:

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫)雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日,。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算,。

(2)加班工資:聘方因工作需要,,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議,。

(1)聘用期為:___________________________

(2)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí),。

(3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日,。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),,聘方應(yīng)予以方便,,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),,事假期間,,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理,。

(1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,,或支付租房費(fèi),。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn),。

(4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn),。

(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用,。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi),。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

聘方:_________________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn):____________

雇員:_________________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn):____________

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十二

【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本,。

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者):

住址:

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) :

a,、有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,自 年 月 日起,。

c、以完成工作為期限,。

2,、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條,、工作地點(diǎn): 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) 。

第三條,、工作內(nèi)容:

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: ),。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為,。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn):

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,,乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,,預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十三

甲 方:

乙 方:____________ ___

性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,,約定期限為一個(gè)月。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)),。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) ,。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定: ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3,、雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。

五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六、本合同到解除日期時(shí),,乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》,;附件二:《崗位職責(zé)書》,;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字):__________________

簽訂日期: 年月日

附件一: 《保密協(xié)議》

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一,、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,,與甲方無(wú)關(guān)。

二,、 乙方在甲方任職期間,,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由,,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件,、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。

2,、 乙方無(wú)論任何原因,,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法,、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。

3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝,、方法、產(chǎn)品配方,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算,、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等,。

三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。

五,、 爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先行協(xié)商解決,,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄,。

爭(zhēng)議發(fā)生后,,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

七、 本協(xié)議一式兩份,,簽字生效,。

甲方:法定代表人: 乙方:

年 月 日

相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

附件二: 《崗位職責(zé)書》

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十四

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:電話號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限自年月日時(shí)起至年月日時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、臨時(shí)工待遇

1,、甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),,如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付,保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶,。

2,、工作報(bào)酬:

(1)計(jì)件制:甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/件,,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方,。

(2)計(jì)時(shí)制:甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/天,,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方,。

五,、工作紀(jì)律

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3. 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,保管好甲方提供的工具,,發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。

4. 未經(jīng)甲方允許,,不得攜帶公司任何物品出廠,。

六、其他

1,、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案,,并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工,。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān),。

2、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件,。

七、協(xié)議變更,、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,;乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,,但需提前3天通知甲方,。

八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾?。┧l(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任,,由乙方全部承擔(dān),。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

十、本合同一式三份,,甲方用人單位,、人力資源組各一份,乙方一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):

年月 日

乙方(簽字): 年月 日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十五

甲方(雇主): 身份證號(hào):

乙方(雇員): 身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

1.看護(hù)小孩,;

2.清洗小孩衣物,;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分,。

2.乙方每月可休息 天,,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,,甲方于每月 日前支付給乙方,。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),,則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同,;甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,,細(xì)心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理,;

5.乙方如遇親友生病等急事,,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意,;

6.乙方工作期間,,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同,,則需提前30天通知甲方,,乙方不得擅自不辭而別,否則,,甲方將追究其違約責(zé)任,。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。

2.本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

年 月 日

年 月 日

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