隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇一

乙方： 身份證號碼：電話號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度,。

三,、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、臨時工待遇

1、甲方為乙方購買意外傷害保險,，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶,。

2,、工作報酬：

（1）計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方,。

（2）計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的.形式支付給乙方,。

五、工作紀(jì)律

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 特殊情況不能上班時需事先請假,。

3. 愛護甲方財產(chǎn),，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價賠償,。

4. 未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出廠。

六,、其他

1,、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時工協(xié)議,、購買意外傷害保險并生效后方可用工,。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān),。

2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件,。

七,、協(xié)議變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方,。

八,、乙方（工作協(xié)議期內(nèi)）因自身健康生病（含重,、慢,、傳等疾病）所發(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任,，由乙方全部承擔(dān),。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

十、本合同一式三份,，甲方用人單位,、人力資源組各一份，乙方一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：

年月 日

乙方（簽字）： 年月 日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇二

合同編號：____年____字____號_____

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,，簽訂本合同,，具體條款如下：

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個月,，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時,，加班工資由雙方面議。

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,，每周工作_____天,，每天工作_______小時,。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假,，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資,，往返旅費由雇員自理,。

(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所,，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費,，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用,，或向保險公司投保醫(yī)療保險,。

(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

(1)聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的'簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費,。

(3)雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費,。

聘方：_________________

________年_____月____日

簽訂地點：____________

雇員：_________________

________年_____月____日

簽訂地點：____________

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇三

第一條：合同期限

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止,， 前 月為試用期,，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工,，乙方試用不合格,，甲方有權(quán)解除合同。

第二條: 工作崗位

1,、甲方安排乙方工種為,，向匯報工作。

2,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,、按時、按量完成工作,。

3 ,、乙方簽訂本勞動合同后,，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù),。

4 ,、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件,，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費,。

5、合同期間乙方不得擅自離職,，如需終止合同,，應(yīng)提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職,。

第三條：勞動報酬

１,、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整； 試用期月收入稅前人民幣 元整,。

２,、甲方發(fā)薪日為次月10日。

３,、甲方每年根據(jù)公司的效益,、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

４,、個人所得稅自理,，由公司代扣代交。

第四條：勞動紀(jì)律

１,、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。

２、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

３,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,，本合同自行解除,，乙方不享受補償金。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,，本合同自行解除，乙方不享受補償金,。

第五條：違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償,。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的'情況確定,，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

第六條：保密制度

1,、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營機密信息,、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴守秘密,。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁,，同時甲方有權(quán)予以解除合同,。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè),，否則將負一切法律責(zé)任。

第七條：職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,，歸甲方所有。

在乙方離職時,，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,，包括但不限于原件、復(fù)印件,、筆記,、電子文件等。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決,，如雙方協(xié)商不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。兩份合同具有同等的法律效果,，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方： 乙方：

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇四

甲 方：

乙 方：____________ ___

性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時間為________天,；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險),。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個人保險) ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；2,、乙方違反相關(guān)管理制度的；3,、雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的'安排,。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六、本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》,；附件二：《崗位職責(zé)書》,；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期： 年月日

附件一： 《保密協(xié)議》

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平,、誠信的精神,，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān),。

二,、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。

2,、 乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料、公司運作方法,、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。

3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝,、方法、產(chǎn)品配方,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算,、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等,。

三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。

五,、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄,。

爭議發(fā)生后,，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

七、 本協(xié)議一式兩份,，簽字生效,。

甲方：法定代表人： 乙方：

年 月 日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

附件二： 《崗位職責(zé)書》

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇五

甲方名稱：________

法定代表人或者委托代理人：________

注冊地址：________

聯(lián)系電話：________

乙方姓名：________

居民身份證號：________

戶口所在地：________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__

編碼：________

現(xiàn)住址：________

聯(lián)系電話：________

根據(jù)《勞動法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三,、工作時間

乙方每周工作____日，分別為________周;每日工作________小時,。

四,、勞動報酬

甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時________元,。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日,。

五、社會保險

甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七,、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

甲乙雙方約定的其他事項

本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：________

乙方：________

簽訂日期：________年____月____日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇六

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保,。

四,、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五,、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,，浮動工資人民幣______元，每月____日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時支付工資,。乙方入職做滿____月,，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

六,、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守,，維護公司利益。

八,、甲方交給乙方送貨專車______輛,，車牌號為____________，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，如換機油,、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過,、罰款或開除處理。

十,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),，車輛被查扣的,，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一,、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責(zé),。乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

1.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2.不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的.;

3.嚴重失職營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

十二,、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù),。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________乙方：__________________

甲方代表人：____________身份證號碼：____________

________年____月____日________年____月____日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇七

第一條本合同期限為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時,、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作,。

第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費用：___元/月;支付時間每月___日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6,、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的.,。

第九條甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。

第十條乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。

2,、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé),。

第十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：

雇傭法律關(guān)系有以下主要特征：

(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;

(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù),、雇傭人支付報酬的勞務(wù)法律關(guān)系;

(3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系,，雇工為雇傭人提供的是勞務(wù)，這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;

(4)在雇工提供勞務(wù)的過程中,，雇工必須接受雇傭人的指示,、監(jiān)督,，這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇八

甲方(雇傭方)：xxx

乙方(雇員)：xxx

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止,。雇傭合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同,。

二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ,，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 ,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、乙方的工作時間為 ,。甲方根據(jù)乙方工作崗位的`實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

四、經(jīng)雙方約定,，甲方給予乙方每月的報酬為xxx元人民幣,，每月10號前發(fā)放。

五,、甲方依法為乙方繳付意外傷害險,。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過xxx天,，超過xxx天,，將扣發(fā)xxx天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職xxx天,，扣發(fā)xxx天工資，情節(jié)嚴重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方 的違約責(zé)任。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。

八,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同,。

(1)嚴重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(簽字)：xxx ________年____月____日

乙方(簽字)：xxx ________年____月____日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇九

甲方：

乙方：

一：甲方 將車號為 出租車,。雇傭乙方 開班。

二：雇傭司機費用,。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方,。每月工資為元。乙方提出不干時,，必須提前半月告訴甲方,，否則將扣除部分工資。提出不干后,，最后一個月工資在一個月內(nèi)沒有違章,，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還,。

三：本車保險情況：有交強險,，三者險 萬元,，座位險 萬元,。其他保險 。乙方出險時,，必須第一時間通知車主甲方,，甲方幫助乙方出納保險金額以內(nèi)的保險費用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費用乙方自己負責(zé),。如果超出保險金額,，乙方自己負責(zé)。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人（無證的）或者酒后駕駛的,，保險公司拒絕賠償?shù)?乙方自己承擔(dān)刑事責(zé)任和經(jīng)濟負擔(dān),。正常出險時，每出一次保險,，賠付兩千以內(nèi)的,，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負責(zé)處理保險費用乙方協(xié)同處理,，保險公司賠付時扣留此錢,。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金,。此條重點字體加粗請看清楚,。

四：車輛保修情況；機油甲方更換,，養(yǎng)車修車都有甲方負責(zé),。人為造成此車損壞的乙方自己負責(zé)。白晚班雙方交車時必須檢查,，如果出現(xiàn)有刮碰,，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下,，白晚班雙方共同承擔(dān)修理,。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。

五：交接車情況,；班,。乙方 從年 月 日開始出車。每天從時到 時止,。雙方交車要按時,，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內(nèi),，必須愛護本車,，保護本車，出現(xiàn)丟失,，起火,，被盜，部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟損失,。本車部件都有編號,，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償,。

六：本車必帶的手續(xù)情況,；本車行車證一個，道路運輸證一個,，二?？ㄒ粡垼C合性能檢測卡一張,，尾氣環(huán)?？ㄒ粡?，三個車帖，如有丟失,，按價賠償,，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償,。

七：開車責(zé)任情況,；在誰開車時間內(nèi)有違章，違法等事情誰負責(zé),。出現(xiàn)交通事故后,，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負責(zé)修理,。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班 元,，晚班 元向?qū)Ψ劫r付包車份錢。 雇傭人家庭有效住址：

固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項必須通知甲方,。在出車時間內(nèi)手機必須開機,，如果甲方聯(lián)系不上乙方時，報警后乙方承擔(dān)所產(chǎn)生的費用和法律后果,。

此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十

【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》,、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,，勞動雙方需要簽訂的合同樣本,。

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

a,、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

b,、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起,。

c,、以完成工作為期限。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日),。

第二條、工作地點： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號 ,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ),。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的`符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十一

甲方：

乙方：

性別：____ 生日：______年___月___日

身份證號碼：_______________ 文化程度：_______________

戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

第二條 合同生效日期______年______月______日,，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二,、生產(chǎn),、工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。

三、勞動紀(jì)律

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動合同。

四,、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護措施等,。具體內(nèi)容如下：

(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品,。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護,。

五、工作時間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六,、勞動報酬

第十條 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù)。

第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

(一) 基本工資 元/月,。

(二) 職務(wù)工資 元/月,。

(三) 午餐補貼 元/月。

(四) 交通費補貼 元/月,。

(五) 全勤獎 元/月,。

(六) 社保 元/月,。

(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金,。

七,、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

八,、處罰與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵,。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職,、營私舞弊,、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

九、社會保險和福利

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

十,、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除,、終止,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二) 嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,。

(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造

成了甲方重大損失,。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的',，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷,、策略,、計劃、財務(wù)報表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條 對于負責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四,、其他

第三十二條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：_________ 乙方：_________

甲方代表人：____________

年___月___日 年___月___

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日,，期限半年。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局,，從事電腦操作工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù),，并達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)電腦操作工作,。

2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

3,、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

4,、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

5,、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報酬

甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月,。

四,、合同的'終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞動合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

五,、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,，甲、乙雙方可以協(xié)商解決,。

六,、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份,。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽字)

簽訂日期：

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十三

甲方：xx有限公司

法定代表人： 聯(lián)系電話：

乙方：____________

身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠信共守,。

雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

雇傭期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃,、企業(yè)文化等政策方略,，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系,、運營體系,、團隊建設(shè)、全面推進,，逐步實施制度化,、規(guī)范化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，以運營,、贏利、發(fā)展為核心,，打造高效團隊,。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

1、雇傭期間,，甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法,，其中：

1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,，不得無故拖欠,。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時，發(fā)放時間順延至假后第一天;

2),、項目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

a),、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨立成交，按照學(xué)員繳費的8%提成;

b),、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,，各享受學(xué)員繳費的4%提成;

c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%-20%提成,，具體參照公司項目(產(chǎn)品)附件;

d),、享受公司月回款額2%提成。

3),、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,，截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職,，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)

2,、雇傭期間,，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)險),。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳,。

雇傭期間,，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律,、法規(guī)規(guī)定的假日,，年休假時間由公司統(tǒng)一安排。

甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認加班事宜，乙方應(yīng)予以配合,，甲方將給予相應(yīng)時間的補休,，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費,，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù),，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認的自行加班,，甲方不予認可,。

乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育,，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,，貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲,。

1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款,，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂相應(yīng)的變更合同,。

2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，雇傭合同即自行終止,。

3)、一方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇傭合同可以解除,。

4),、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后,，可以解除本合同：

a),、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，仍不能勝任工作的;

b),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c),、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結(jié)束或部門撤銷等),，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

d)、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方政策,、規(guī)章制度的;

e),、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

f),、被依法追究刑事責(zé)任的。

5),、甲方有下列情形之一的`,，乙方可以解除本合同：

a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

b),、未及時足額支付勞動報酬的;

c),、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

d)、甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

e)、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

f),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

乙方對甲方的經(jīng)營,、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅守職業(yè)操守,。

未經(jīng)甲方同意,，乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

,、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

b),、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

1),、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

2),、 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3),、 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

4),、 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十四

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方聘用乙方為員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的'衛(wèi)生。

上班時間為：上午11：30——晚上12：00

每周上班6天,，休息1天,，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,，一個月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資,。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電,，關(guān)好門。）

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費,。

第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。

第十條：本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方（簽字）：__________________

乙方（簽字）：__________________

________年_____月_____日