隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇一
乙方: 身份證號碼:電話號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同,。
一,、協(xié)議期限
協(xié)議期限自年月日時(shí)起至年月日時(shí)止。
二,、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度,。
三、勞動保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、臨時(shí)工待遇
1,、甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),,如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付,保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶,。
2,、工作報(bào)酬:
(1)計(jì)件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方,。
(2)計(jì)時(shí)制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的.形式支付給乙方,。
五、工作紀(jì)律
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,,完成生產(chǎn)任務(wù),,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假,。
3. 愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償,。
4. 未經(jīng)甲方允許,,不得攜帶公司任何物品出廠。
六,、其他
1,、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案,,并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工,。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。
2,、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件,。
七、協(xié)議變更,、終止,、解除的條件
如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,,但需提前3天通知甲方,。
八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾?。┧l(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任,,由乙方全部承擔(dān)。
九,、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
十,、本合同一式三份,,甲方用人單位、人力資源組各一份,,乙方一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
年月 日
乙方(簽字): 年月 日
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇二
合同編號:____年____字____號_____
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜,。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,,簽訂本合同,具體條款如下:
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算,。
(2)加班工資:聘方因工作需要,,要雇員加班工作時(shí),,加班工資由雙方面議。
(1)聘用期為:___________________________
(2)工作時(shí)間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,,每周工作_____天,,每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日,。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天,。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),,事假期間,,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。
(1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,,或支付租房費(fèi)。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,,或支付膳食費(fèi),,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn),。
(4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的'簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用,。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi),。
聘方:_________________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):____________
雇員:_________________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):____________
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇三
第一條:合同期限
聘用期為 年,,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,,乙方試用合格,,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,,甲方有權(quán)解除合同,。
第二條: 工作崗位
1、甲方安排乙方工種為,,向匯報(bào)工作,。
2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí),、按量完成工作,。
3 、乙方簽訂本勞動合同后,,不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,,未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。
4 ,、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義,、設(shè)備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi),。
5、合同期間乙方不得擅自離職,,如需終止合同,,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職,。
第三條:勞動報(bào)酬
1,、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整,。
2,、甲方發(fā)薪日為次月10日。
3,、甲方每年根據(jù)公司的效益,、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。
4,、個(gè)人所得稅自理,,由公司代扣代交。
第四條:勞動紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度,,遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。
3,、乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,,本合同自行解除,,乙方不享受補(bǔ)償金。
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,,本合同自行解除,,乙方不享受補(bǔ)償金。
第五條:違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的'情況確定,,乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
第六條:保密制度
1,、乙方無論在受聘期間還是離職以后,對于公司的經(jīng)營機(jī)密信息,、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密,。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,,同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同,。
2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,,乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè),,否則將負(fù)一切法律責(zé)任。
第七條:職務(wù)作品的歸屬
乙方在為甲方工作期間,,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,,歸甲方所有。
在乙方離職時(shí),,乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,,包括但不限于原件、復(fù)印件,、筆記,、電子文件等。
第八條:勞動爭議
勞動爭議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,,如雙方協(xié)商不成,,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條:其他
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,,如與國家法規(guī)政策相悖時(shí)以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。
甲方: 乙方:
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇四
甲 方:
乙 方:____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,,約定期限為一個(gè)月。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)),。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) ,。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定: ______________________ ____
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3,、雙方約定的其他情況,。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;
(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的'安排,。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。
五,、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六、本合同到解除日期時(shí),,乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》,;附件二:《崗位職責(zé)書》,;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字):__________________
簽訂日期: 年月日
附件一: 《保密協(xié)議》
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等,、自愿,、公平,、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),,經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一,、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動合同,,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,,與甲方無關(guān)。
二,、 乙方在甲方任職期間,,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:
1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由,,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件,、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制,。
2、 乙方無論任何原因,,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,,均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法,、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計(jì)劃,、采購資料,、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝,、方法、產(chǎn)品配方,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等,。
三,、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。
五,、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,,應(yīng)先行協(xié)商解決,,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄,。
爭議發(fā)生后,,在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭議事項(xiàng)外,,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。
六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。
七、 本協(xié)議一式兩份,,簽字生效,。
甲方:法定代表人: 乙方:
年 月 日
相關(guān)勞動合同的法律法規(guī):
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
附件二: 《崗位職責(zé)書》
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇五
甲方名稱:________
法定代表人或者委托代理人:________
注冊地址:________
聯(lián)系電話:________
乙方姓名:________
居民身份證號:________
戶口所在地:________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__
編碼:________
現(xiàn)住址:________
聯(lián)系電話:________
根據(jù)《勞動法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二,、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。
三,、工作時(shí)間
乙方每周工作____日,分別為________周;每日工作________小時(shí),。
四,、勞動報(bào)酬
甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)________元,。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日,。
五,、社會保險(xiǎn)
甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六,、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:
七,、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
八、其他
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
本勞動合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方:________
乙方:________
簽訂日期:________年____月____日
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇六
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,,期限屆滿本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同,。
二,、其中試用期為______個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,,應(yīng)照價(jià)賠償。
三,、乙方經(jīng)甲方聘用后,,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保,。
四,、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五,、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,,浮動工資人民幣______元,,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。乙方入職做滿____月,,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵(lì)。
六,、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍,。
七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,,盡忠職守,,維護(hù)公司利益。
八,、甲方交給乙方送貨專車______輛,,車牌號為____________,乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,,如換機(jī)油,、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,,保持車內(nèi)外之整潔,,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過,、罰款或開除處理。
十,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),,車輛被查扣的,,扣車期間乙方還必須按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。
十一,、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé),。乙方有下列情形之一,,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任,。
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2.不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的.;
3.嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
十二,、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,,若有違反,,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三,、乙方解除本合同,,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù),。
十四,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
________年____月____日________年____月____日
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇七
第一條本合同期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日止,。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合,。
2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作,。
第四條乙方認(rèn)為,,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間:
1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:___元/月;支付時(shí)間每月___日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,,本合同終止:
1,、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5,、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6,、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的.,。
第九條甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除,。
第十條乙方聲明,,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,,社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),,并保證不會因此對甲方造成不利影響,,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,,甲方不予負(fù)擔(dān),,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,,其效力與本合同條款同等。
2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,,甲方可向乙方追償。
3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),,該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第十三條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期:
雇傭法律關(guān)系有以下主要特征:
(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;
(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù),、雇傭人支付報(bào)酬的勞務(wù)法律關(guān)系;
(3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系,,雇工為雇傭人提供的是勞務(wù),這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;
(4)在雇工提供勞務(wù)的過程中,,雇工必須接受雇傭人的指示,、監(jiān)督,這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征,。
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇八
甲方(雇傭方):xxx
乙方(雇員):xxx
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
一,、合同有效期:自________年____月____日至________年____月日止,,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂雇傭合同。
二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 ,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三,、乙方的工作時(shí)間為 ,。甲方根據(jù)乙方工作崗位的`實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
四,、經(jīng)雙方約定,,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為xxx元人民幣,,每月10號前發(fā)放。
五,、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn),。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,,甲方將按日扣發(fā)工資,,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過xxx天,,超過xxx天,,將扣發(fā)xxx天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,,曠職xxx天,,扣發(fā)xxx天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,,甲方有權(quán)解除合同,,并追究乙方 的違約責(zé)任。
七,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。
八,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù),,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十,、本合同一式三份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方(簽字):xxx ________年____月____日
乙方(簽字):xxx ________年____月____日
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇九
甲方:
乙方:
一:甲方 將車號為 出租車,。雇傭乙方 開班。
二:雇傭司機(jī)費(fèi)用,。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方,。每月工資為元。乙方提出不干時(shí),,必須提前半月告訴甲方,,否則將扣除部分工資。提出不干后,,最后一個(gè)月工資在一個(gè)月內(nèi)沒有違章,,交通事故,本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟(jì)糾紛民事糾紛后全部反還,。
三:本車保險(xiǎn)情況:有交強(qiáng)險(xiǎn),,三者險(xiǎn) 萬元,座位險(xiǎn) 萬元,。其他保險(xiǎn) ,。乙方出險(xiǎn)時(shí),必須第一時(shí)間通知車主甲方,,甲方幫助乙方出納保險(xiǎn)金額以內(nèi)的保險(xiǎn)費(fèi)用,。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自己負(fù)責(zé)。如果超出保險(xiǎn)金額,,乙方自己負(fù)責(zé),。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人(無證的)或者酒后駕駛的,保險(xiǎn)公司拒絕賠償?shù)?乙方自己承擔(dān)刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。正常出險(xiǎn)時(shí),,每出一次保險(xiǎn),,賠付兩千以內(nèi)的,乙方向甲方補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用180元,,超過兩千的補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用400元,。出險(xiǎn)都有甲方負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)費(fèi)用乙方協(xié)同處理,保險(xiǎn)公司賠付時(shí)扣留此錢,。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己,,不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點(diǎn)字體加粗請看清楚,。
四:車輛保修情況,;機(jī)油甲方更換,養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé),。人為造成此車損壞的乙方自己負(fù)責(zé),。白晚班雙方交車時(shí)必須檢查,,如果出現(xiàn)有刮碰,,部件人為損壞的,白晚班雙方都不知道的情況下,,白晚班雙方共同承擔(dān)修理,。國家發(fā)放油補(bǔ)甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。
五:交接車情況,;班,。乙方 從年 月 日開始出車。每天從時(shí)到 時(shí)止,。雙方交車要按時(shí),,出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時(shí)間判斷是誰的。在乙方出車時(shí)間內(nèi),,必須愛護(hù)本車,,保護(hù)本車,出現(xiàn)丟失,,起火,,被盜,部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟(jì)損失,。本車部件都有編號,,如果更換部件必須告訴甲方,沒有通知的乙方自己賠償,。
六:本車必帶的手續(xù)情況,;本車行車證一個(gè),道路運(yùn)輸證一個(gè),,二??ㄒ粡?,綜合性能檢測卡一張,尾氣環(huán)??ㄒ粡?,三個(gè)車帖,如有丟失,,按價(jià)賠償,,不能確定是誰弄丟的,雙方賠償,。
七:開車責(zé)任情況,;在誰開車時(shí)間內(nèi)有違章,違法等事情誰負(fù)責(zé),。出現(xiàn)交通事故后,,本車修理費(fèi)用,誰開車誰肇事誰負(fù)責(zé)修理,。無論哪個(gè)班的任何原因造成下個(gè)班沒有出車的按照白班 元,,晚班 元向?qū)Ψ劫r付包車份錢。 雇傭人家庭有效住址:
固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項(xiàng)必須通知甲方,。在出車時(shí)間內(nèi)手機(jī)必須開機(jī),,如果甲方聯(lián)系不上乙方時(shí),報(bào)警后乙方承擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用和法律后果,。
此協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,。
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十
【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》,、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,,勞動雙方需要簽訂的合同樣本,。
甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條,、勞動合同期限:
1,、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) :
a、有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;
b,、無固定期限勞動合同,,自 年 月 日起,。
c、以完成工作為期限,。
2,、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條,、工作地點(diǎn): 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條,、工作內(nèi)容:
1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1,、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動報(bào)酬:
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: )。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為,。
第六條、社會保險(xiǎn):
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,,乙方不得有異議。
第七條,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的`符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,,預(yù)防職業(yè)病。
第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),,否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十一
甲方:
乙方:
性別:____ 生日:______年___月___日
身份證號碼:_______________ 文化程度:_______________
戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一,、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日,,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日,。
二、生產(chǎn),、工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三,、勞動紀(jì)律
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動合同,。
四,、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:
(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備,。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品,。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一,、國慶、元旦,、春節(jié))期間,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六,、勞動報(bào)酬
第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。
第十一條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容:
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務(wù)工資 元/月,。
(三) 午餐補(bǔ)貼 元/月,。
(四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月,。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月,。
(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七,、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),,乙方提出解除勞動合同,,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
八、處罰與獎勵(lì)
第十五條 乙方在勞動工作過程中,,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,,甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績,,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵(lì)。
第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。
第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。
九,、社會保險(xiǎn)和福利
第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,,改善集體福利,,提高乙方的福利待遇。
十,、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,,本合同將自動解除、終止,。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,,造
成了甲方重大損失,。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五) 不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的,。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,,或依法終止時(shí),,本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān),。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),,進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同,。
十一,、違約責(zé)任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的',均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,,須提前3個(gè)月通知甲方,,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留,、影印或提供他人,,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會計(jì)資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵(lì),。
十四、其他
第三十二條:本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲方:_________ 乙方:_________
甲方代表人:____________
年___月___日 年___月___
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,。
一,、合同期限
本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日,期限半年,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在石樓縣林業(yè)局,,從事電腦操作工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),,按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。
三,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)電腦操作工作。
2,、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
3、未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
5,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。
四,、合同的'終止與解除
1,、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
五、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,,甲,、乙雙方可以協(xié)商解決。
六,、本合同一式二份,,甲乙各執(zhí)一份。
甲方: (蓋章)
乙方: (簽字)
簽訂日期:
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十三
甲方:xx有限公司
法定代表人: 聯(lián)系電話:
乙方:____________
身份證號:_______________ 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,按照自愿、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),,雙方應(yīng)誠信共守。
雇傭期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,。
雇傭期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂,。
甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計(jì)劃,、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營體系,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、全面推進(jìn),逐步實(shí)施制度化,、規(guī)范化,、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運(yùn)營,、贏利,、發(fā)展為核心,打造高效團(tuán)隊(duì),。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)
1,、雇傭期間,甲方對乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法,,其中:
1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅),,甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無故拖欠,。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí),,發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;
2)、項(xiàng)目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
a),、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交,,按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;
b),、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,,各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;
c),、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成,具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;
d),、享受公司月回款額2%提成,。
3)、享受公司年終分紅10%,。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,,截至本會計(jì)年度年終的凈利潤進(jìn)行分配;如于年中離職,則結(jié)算至離職當(dāng)月,,以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)
2,、雇傭期間,甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),,(險(xiǎn)種為養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個(gè)人繳納部份,,由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳,。
雇傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇,。
甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,,具體安排為:乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律,、法規(guī)規(guī)定的假日,年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排,。
甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜,,乙方應(yīng)予以配合,,甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,確因工作需要不能安排補(bǔ)休的,,按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi),加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù),,乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,,乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班,甲方不予認(rèn)可,。
乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督。
甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績,,貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲,。
1)、雇傭合同簽訂后,,任何一方不得擅自變更合同條款,,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,簽訂相應(yīng)的變更合同,。
2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,雇傭合同即自行終止,。
3)、一方提出解除合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇傭合同可以解除,。
4),、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后,,可以解除本合同:
a),、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,仍不能勝任工作的;
b),、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
c),、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等),,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
d)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方政策,、規(guī)章制度的;
e),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
f),、被依法追究刑事責(zé)任的。
5),、甲方有下列情形之一的`,,乙方可以解除本合同:
a)、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
b),、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
c),、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的;
d)、甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的;
e)、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;
f),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,,不需事先告知甲方,。
乙方對甲方的經(jīng)營、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù),,并堅(jiān)守職業(yè)操守。
未經(jīng)甲方同意,乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè),。
,、因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
b),、任何一方違反本合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
1)、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件
2),、 雙方發(fā)生爭議或糾紛,,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,,可由勞動仲裁部門仲裁解決。
3),、 本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決。
4),、 本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
訂立日期: 年 月 日 訂立日期: 年 月 日
員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十四
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方聘用乙方為員工,,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的'衛(wèi)生。
上班時(shí)間為:上午11:30——晚上12:00
每周上班6天,,休息1天,,一個(gè)月按31天計(jì)算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,,一個(gè)月30天休息4天,,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。
第四條:甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,,雙方協(xié)商辦理,。
第五條:乙方的工作報(bào)酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資,。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,作好銷售記錄,,下班時(shí)關(guān)好水電,,關(guān)好門。)
2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。
第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,,并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時(shí),,須提前一個(gè)月通知甲方,。
第九條:本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。
第十條:本合同為長期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。
甲方(簽字):__________________
乙方(簽字):__________________
________年_____月_____日