總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇一

加強同省政府辦公廳信息處,、市政府辦公廳綜合處聯(lián)系,，積極主動聯(lián)系指導各鎮(zhèn)、各部門開展信息工作,，主動深入基層搜集信息,，努力推進信息與調(diào)研的結合。及時向市政府上報能夠反映我縣重點工作開展情況和工作成績的信息310余條,，被采用信息55條,，采取共同研討等方式，積極促進信息由數(shù)量型向質量型轉變,。定期對各鎮(zhèn),、各部門信息報送和采用情況進行通報，有效地調(diào)動了各鎮(zhèn)各部門編寫上報信息的積極性,，編輯出刊《周至政訊》102期,，采編信息256條。

對召開的縣政府常務會,、專題會議等一系列會議,，積極籌備，周密安排,，保證各類會議的順利召開,。對各種會議材料，科室同志都能認真領會領導意圖,，及時起草,，仔細修改，并提前呈送領導審定,、印發(fā),，較好地完成了政府辦公室各類文件、文稿,、領導講話稿,、匯報材料,、送閱件等的'起草工作。對部門代政府起草的公文,，嚴格把關,，認真校對修改，嚴格規(guī)范格式,，努力提高公文質量,。今年以來，共完成領導交辦的各種文字材料310余篇,，起

草常務會議紀要11期,、專題會議紀要33期，籌備各類會議120多次,。

進一步健全了學習制度,、衛(wèi)生值日制度和《周至政訊》、《政府工作》編輯制度,，強化目標管理,，量化考評，切實把任務落到了實處,?？剖彝緡栏褚笞约海杂X遵守辦公室各項規(guī)章制度,，扎實敬業(yè),，任勞任怨，經(jīng)常利用節(jié)假日和夜間休息時間趕材料,。對辦公室布置的每一項工作,，認真安排，一抓到底,，按期完成,。在辦公室組織的各項集體活動及政府召開的各類會議中，全體科室同志盡心盡力,，積極主動,，出色地完成了各項工作任務。

一年來,，我們雖然做了一些工作,，取得了一定成績，但與上級的要求相比,，還存在著一些不足的地方,，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活,，隊伍素質有待于進一步提高等方面,。

20xx年，秘書科將繼續(xù)圍繞辦公室中心工作和領導決策需求,，在高標準,、高質量完成各項常規(guī)工作的基礎上，重點抓好三方面工作:

一,、加強學習

采用集體學習和個人自學相結合的形式,，不斷加強業(yè)務學習，每周星期日下午組織科室全體同志集中學習省,、市,、縣召開的各類重要會議精神；周一至周四要求各同志積極學習有關文秘知識,、縣上召開的帶有全局性的會議材料及出臺的重要文件,，時刻把握縣委、縣政府的工作重點,。

二、認真調(diào)研

緊緊圍繞政府中心工作,，結合各自聯(lián)系部門實際,，充分了解縣情，深入調(diào)研,，加強《政府工作》的采寫編輯,，力求針對性強，指導面廣,，在內(nèi)容和形式上有所創(chuàng)新,，要求每人至少搞1次專題調(diào)研并撰寫較有深度的調(diào)研文章。認真抓好《周至政訊》的編輯工作,，力求短,、實、真,、快,，及時向領導反饋來自各方面的信息，辦出新特色,。每周編輯出刊《周至政訊》不少于3期,，上報市政府信息每人每周不少于2條。

三,、強化紀律

嚴格遵守辦公室的各項考勤,、衛(wèi)生、財務等規(guī)章制度，加強目標責任制管理,，從小事做起,，從我做起。堅持文明辦公,，熱情服務,，認真履行好工作職責，改進工作作風,，提高工作效率,，樹立良好形象。加強團結,，愛護集體榮譽,，努力營造良好的工作氛圍，為完成20xx年各項工作任務而努力,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇二

在領導和同事們的悉心關心和指導下,，我對文秘崗位工作有了更深入的了解，工作才能也有了相應晉升,。工作期間,，我增強學習，注重實踐,，兢兢業(yè)業(yè),，認真工作，較好完成了辦公室各項政務工作?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

今年我局共接到市委常委會議,、市當局專題辦公會議、市長辦公會議,、20xx年當局工作申報等要求落實的事項20余次,，均與相關科室溝通跟進并經(jīng)領導審核后第一光陰予以回覆或更新，確保了市委市當局政令的通順,。

經(jīng)征求各科室看法后,，上黨組會討論通過并于4月27日印發(fā)《**局工作規(guī)則》、《**局“三重一大”議事制度》等15項制度,，針對局內(nèi)議事規(guī)則,、處置懲罰、財務治理,、檔案治理,、保密治理、食堂治理,、考勤治理,、稽核治理等方面明確具體細則,，使干部職工做到有章可循、有規(guī)可依,，降服隨意性和盲目性,，既進步工作質量和效率，又有效地規(guī)范了全體工作人員的行為,，包管了各項工作有序,、高效運轉。

嚴格依照制度“先簽批,，后使用”規(guī)定,，規(guī)范掛號印章使用次數(shù)。

全年共組織專題,、學習會議50余次,，組織ppp知識學習、消防平安知識學習,、文明創(chuàng)建,、看影等運動30余次。針對會議,、運動開展,，做好圖片拍攝、翰墨記錄,、簽到考勤等材料存檔工作,。

通過增強信息稽核，將信息鼓吹任務分化至科室等步伐,，逐步晉升信息報送量。今年全局共報送信息37條,，市委信息科《**信息》《信息專報》共采納3條,，市委鼓吹部手機報共采納18條，市當局網(wǎng)站采納3條,。**國資委網(wǎng)站采納10條,，省國資委網(wǎng)站采納4條,《**報》采納5條，《**日報》采納1條,。信息采納量較客歲有了必然進展,，來歲仍需加鼎力度報送高質量信息鼓吹國資工作新舉措、新思路,、新進展,。

2月份擬訂各科室稽核細則后經(jīng)局務會討論改動完善，并于3月6日干部職工大會上簽訂各科室20xx年度目標治理責任書,。下半年市里下發(fā)全年目標稽核細則后,，按工作內(nèi)容進行分化并發(fā)文,，實時跟進各科室稽核相關材料匯總工作。

持續(xù)做好各種公牘的`起草,、核稿,、印刷等工作；做好各種黨政發(fā)文,、會議記錄,、會議紀要中肯定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作,，確保件件有落實,，事事有覆信；做好各種黨政公牘,、黨務政務信息的傳閱,、歸檔和電話看護內(nèi)容的工作，盡力做到流轉精確,、實時,、通順。

進一步增強同局內(nèi)部各科室的和諧與溝通,，互相支持,，密切共同，包管全局整體工作不呈現(xiàn)紕漏,。

在市委,、市當局兩辦信息、新聞媒體上下功夫,，下力氣,。環(huán)抱我局中心工作，突出反應各項工作的新舉措,、新成效方面做文章,，增強信息鼓吹報送，進步信息上報質量,。

在往后的工作中,，我將進一步增強學習與實踐，在學習中探索實踐,，在實踐在領悟學習,，踏踏實實，履職盡責,，用奉獻,、勤奮、勤學贊助本身成為一個合格的國資人,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇三

經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力,，優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務,，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃領導的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,；收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。

因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的'情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇四

我是公司的一名文秘,，回顧過去這一年，我抱著極大的熱情投入到本職工作中，嚴格要求自己,，在領導及同事的幫助,、支持下，我勤奮學習,，積極進取,，努力的提高自我，在這一年里,，得到了領導及同事們的肯定,，現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1）公文管理,。

為提高寫作能力,，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用于學習參考,，并請公司領導和部門經(jīng)理幫忙把關,，提出改進意見和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一年來,，我起草各類通知和請示等公文共22份，會議紀要10份,，簡報5期,，嚴格遵照公司辦文制度，共下發(fā)紅頭文25份,，函件6份,，會議紀要16份，簡報5期,，文件均準確無差錯,。為確保收文發(fā)文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄,，結合手工登記的《文件交接記錄表》,，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求,、流轉情況和辦文結果,，做到實時跟蹤，確保領導閱辦各類文件,、傳閱的時效性,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,，及時向領導反饋辦理結果,，保障了政令暢通,；手工登記的《文件交接記錄表》，完善了文件交接手續(xù),，做到有據(jù)可查,。

2）檔案管理。

將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次,。實時更新電子索引檔案目錄,，積極配合各部門的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案,。

3）印章,、證照管理。

根據(jù)公司制度,，嚴控印章使用程序，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上,。根據(jù)不同證照的年檢要求,，及時準備年檢資料，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi),。

節(jié)能減排,，從小處著手。我在日常工作中,，嚴格控制低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆,，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,，并就超范圍文具申請與各部門積極溝通，使得各部門將文具申報控制在預算范圍內(nèi),，較好的控制了低值易耗品費用支出,。為降低辦公話費支出，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動：與電信公司溝通,，為公司的外線固定電話提供包月服務,，外線電話的`國內(nèi)通話費用均按包月費用計算；在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,，以節(jié)約傳真的話費開支,，更保障了文件的傳輸質量。在多重舉措下,，辦公話費實際發(fā)生額僅占全年預算62%,，辦公話費控制成效明顯。

為提高工作效率,，我積極學習電腦使用中的相關知識,，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,，能自己解決的就立即解決，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,，也節(jié)約了維修開支,。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道，及時反饋網(wǎng)絡使用情況,。在公司領導的幫助下,，辦公網(wǎng)絡穩(wěn)定，非正常斷線等情況大大降低,。

1）完成固定資產(chǎn)盤點工作

九月,，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查,，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物,、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作,。此次清查共涉及電子設備838件,，辦公家具317件，車輛14輛,。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結果,，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門,，規(guī)定了盤點清查范圍,，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號,、固定資產(chǎn)編號等各項要求,，并在清查結束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告,。

2）協(xié)助部門經(jīng)理,，完善制度建設

根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我配合部門經(jīng)理,，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,，同時協(xié)助營運部，完成了《安全管理制度》匯編工作,。根據(jù)國家的相關法律法規(guī),，草擬了公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。

我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,，但差距和不足仍然存在,，比如工作上還不夠細致，我將在這方面繼續(xù)努力,，認真檢查各項工作,，避免因粗心導致的工作失誤,，我一定會努力的做好每一件事情，讓自己每一天過的充實,，也可以快速的成長起來,。以上就是我到現(xiàn)在的工作總結。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇五

回顧一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作,。通過學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

＊作為辦公室工作人員,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、關系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。有接聽電話，處理業(yè)主來訪,、文書處理,、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。

＊認真做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄,，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞和文印工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。

＊做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

由于感到自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性的'開展工作，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在下半年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努務做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，面對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手,；第三,，注重本部門的工作作風建設，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值,，力爭取得更大的工作成績,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇六

上半年以來，我主要負責文秘工作：

一是會議召集(包括各類會議前的準備工作等);

二是辦公室文字工作,，主要是xx發(fā)文,，文件核稿,、收文;

三是負責各類信息、通知,、收發(fā)傳真等,。

上半年以來，在xx領導的正確領導下,，在辦公室主任的指導幫助下,，本人現(xiàn)將上半年來的工作情況總結匯報如下：

辦公室是一個綜合性的部門，對文秘工作人員的要求也是多方面的,，不僅要有一定的思想素質,，還要了解xx的業(yè)務情況，熟悉上級的各項方針政策,，這樣才能在待人接物方面恰到好處,，在處理文件等文字材料方面不出差錯。今年以來,，本人在學習方面的收獲,，一是在辦公室主任的帶領指導下，認真學習保密法,。二是參加了五月份檔案局舉辦的檔案管理人員培訓班,，拓寬了知識面。提高了文件管理與檔案管理的思路,。并且先后被評為先進單位和先進個人的榮譽稱號,。

辦公室工作無小事，辦公室人員要眼勤,、口勤,、手勤、腳勤,。但要做到以上的要求,，我覺得關鍵是要有一種對這份工作的.熱愛，只有愛崗,，才能樂崗,，才能敬業(yè)，在自己的崗位上不斷做出新成績,。半年來,，在工作中，xx主要發(fā)文達到33個,、及時傳閱各類文件758份,、復印文件若干、接發(fā)傳真若干，并多次籌備大型會議等,，都能較好的完成各項工作,。

工作中，有時可以接觸到各類機密文件,、信息,，對此，我時刻提醒自己,，要端正思想,，嚴謹作風，不透露不該透露的信息,，對他人造成誤導,，即使在家里也不談論工作上的事，嚴格遵循了辦公室工作人員的保密原則,。

半年來,，通過大家的關心幫助，本人在各方面都有了較大的提高,，工作上能積極與各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,，但工作中也存在許多不足之處，在今后的工作中,，本人要加強自身的理論學習,，提高業(yè)務水平;同時，繼續(xù)向身邊的同事學習,，不斷改進自身的工作,，提高服務水平，努力使自身的工作再上一個新的臺階,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇七

在這一次總結當中,，我收獲頗多。我來到公司的這段時日里,，每一天都處于一個學習的狀態(tài)中,，同時也不斷的提升了自己的能力，直至今天,，我也有了自己一小部分的成長的收獲,，這讓我感到無比的滿意,，也希望能夠讓領導滿意我的這一份成績,。這一次我做了以下三部分的總結，如若有什么不妥之處,，還望領導您能夠為我多加指點,，多加批正。

這是我來到公司的第二年，即使已經(jīng)到了第二年,，但是每天我都會堅持學習,，不管工作有多忙碌，我都能空出一些時間去學習,、去借鑒,。以前我從沒有做過文秘工作，所以很多地方都是很生疏的,，后來多虧x姐一路帶著我,，直到我真正的掌握了這項工作的全部技能。在此也得多多感謝x姐對我的照顧和包容,。此外在我正式踏入這份工作之后,，我就一直在這份工作上進行完善和改進，不管是這份工作上的要求,，還是對我自己的一些標準,，我都通過時間和積累，慢慢的將其完善,，這不僅鍛煉了我個人的工作能力,，也讓這份工作越來越順利了。這為我今日取得的成績做了厚實的`鋪墊,。

第二年是一份工作中最為重要的一年,，首先是對這份工作已經(jīng)很熟悉了，其次是在這份工作上的一個強化階段,。所以今年這一年是非常重要的,。在這一年當中，我不僅加強了自己的工作難度,，也對自己的工作態(tài)度進行了一個維度的加強,。以前我對待工作的態(tài)度只有做好即可，現(xiàn)在我會在這個基礎上重新加上一個“突破”二字,，只有不斷的突破,，我才能真正的成長起來，這是至關重要的一點,，也是我在這份工作上是否能夠真正取得成功的一個重點,。因此提升自己的工作態(tài)度是極為重要的。

我很喜歡這份工作,，也很享受在這份工作當中的感覺,。我有這樣的信心和決心把這份工作做好，也有這樣的欲望去突破自己,，成就自己,。這份工作只是我實現(xiàn)自我價值的一個平臺，而如今，我也應該端正好自己的態(tài)度和方向,，把握好機會,，努力的往前走了。未來的每一天都值得期待,，而我也已經(jīng)做足了準備去做一個更好的員工,，做一個更好的自己。感謝領導以及同事的鼓勵和支持,，我會繼續(xù)努力,，奮發(fā)向上，堅持往前的,！

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇八

回顧一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我,，完成了自我的本職工作,。透過學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下：

作為辦公室工作人員，自我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、關系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。有接聽電話,，處理業(yè)主來訪、文書處理,、檔案管理和辦公室衛(wèi)生,。應對事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。

認真做好公司的文字工作,，負責辦公會議的記錄,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞和文印工作,；公司所有的.文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。

做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

由于感到自我的學識,、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自我還是有了必須的提高,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。用心提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，職責心,，努力提高工作效率和工作質量。

1,、辦公室對我而言是一個全新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；

2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

3,、自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下一年里,，自我決心認真提高業(yè)務,、工作水平，貢獻自我就應貢獻的力量,。我想我應努務做到：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，應對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前狀況做到心中有數(shù)；

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領導的助手,；

3、注重本部門的工作作風建設,，團結一致,，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務水平。維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高的價值,，力爭取得更大的工作成績。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇九

時間是漫長的,，一年時光如小溪般靜靜無息地流淌,，時而濺起快樂與悲傷的水花；時間又是短暫的,，一眨眼便匆匆走到初三學年的盡頭,，斗轉星移，璀璨瑰麗,。但不管時間如何變化,，有段日子我是無論如何忘卻不了的——在后勤部工作生活的日子,。當我感到疲憊、困倦時,，從記憶的大袋子中抽出這包零食,，總能讓我嚼出美味。

后勤部建立初期,，我已經(jīng)成為這兒的一員了,。但對比紀律部,、衛(wèi)生部等老部門,，后勤部仍是“后生晚輩”。底子薄,，人手不足,，缺乏經(jīng)驗等都是我們必須面對的困難。但我們無所畏懼,，不斷摸索,，艱苦奮斗，為把后勤部發(fā)揚光大皆貢獻出了自己的一份力量,。這雖談不上“開天辟地”,，但我們的的確確開辟了自己的第一份事業(yè)！

我的職務是衛(wèi)生督察,，負責整個后勤部的內(nèi)務擺放和衛(wèi)生清潔,。乍看之下這份工作似乎微不足道，實際上它是很能考驗你的耐力和能力的,。首先得把要做的工作都總結起來,，再將它們分類劃開，即哪天規(guī)定干什么,。規(guī)劃好后,，就須在每個工作日上落實負責。

在這方面李力部長給我做了表率,。他認真負責,、專注投入的工作態(tài)度和保時保質、處理得當?shù)墓ぷ鞑拍芨腥局笄诓康腵每一個人,。并且張老師還授予了我“少說多做,、力爭上游”的工作法制，使我受益匪淺,。

一年下來,，總體來看，我算是做好了本職工作,，但仍存在著許多不足,。尤其是我沒有發(fā)動大家在部里營造一個濃厚的搞內(nèi)務衛(wèi)生的氛圍,，使得部員們沒有引起對這方面的重視。我檢討了自己：今后一定要提高動員和組織的能力,，增強自己的責任感,。在此我向老師、部長,、同僚們致歉,。

初三已然離去，但前方仍有路要走,，我就帶著這份美好的記憶邁步前行吧,！

20xx年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路,，在部門分管領導***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下,，總的來說，我們認為基本達到了公司要求,，同時還有很多不足之處,。我們將在****年，根據(jù)***對部門的工作要求與目標,，秉著 “*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門20xx年全年工作總結如下：

（1）***年度****市高新技術企業(yè)成功認定

優(yōu)惠政策：企業(yè)所得稅由25%降為15%征收；企業(yè)享受人才引進優(yōu)惠政策,；企業(yè)的對外宣傳無形資產(chǎn)增值,；其他重大科技資金項目的支撐條件（如科技小巨人、火炬計劃等）,；

（2）****區(qū)****中心成功認定

優(yōu)惠政策：最高直接資金資助****萬元,；其他重大科技資金項目申請時加分；可申請認定國家級,、市級企業(yè)技術中心,；企業(yè)技術開發(fā)機構的設立，可直接向工商行政管理部門登記注冊,；經(jīng)營期在十年以上的企業(yè)技術開發(fā)機構的科研及小試,、中試生產(chǎn)用地，從生產(chǎn)之日起三年內(nèi)通過土地有償使用取得土地使用權的,，可向新區(qū)政府申請緩交土地使用費,、土地出讓金；企業(yè)技術開發(fā)機構的科研及小試,、中試生產(chǎn)用房,，從生產(chǎn)之日起三年內(nèi)按規(guī)定繳納的契稅，由財政部門給予財政補貼50%,；獨立核算的企業(yè)技術開發(fā)機構和設立國家級,、市級企業(yè)技術中心的高新技術企業(yè),，其發(fā)生的研究開發(fā)費用，可在稅前按實列支,；非獨立核算的技術開發(fā)機構,，經(jīng)財政、稅務部門批準,，可按企業(yè)銷售額的10%提取技術開發(fā)費用,；企業(yè)技術開發(fā)機構從事技術轉讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢,、技術服務業(yè)務取得的收入,，按有關規(guī)定免征營業(yè)稅；對企業(yè)技術開發(fā)機構從境外引進經(jīng)有關部門認定的先進專有技術所支付的技術轉讓,、使用費,，可按有關規(guī)定免征營業(yè)稅,，對上述支付的費用中應征收企業(yè)所得稅的部分可給予5%的財政專項補貼,；對在****高新技術產(chǎn)業(yè)領域投資額占其總投資額的比重不低于70%的企業(yè)，可比照執(zhí)行高新技術企業(yè)的財政扶持措施,，并可按當年總收益的3%提取風險補償金,，用于補充以前年度和當年的投資性虧損。風險補償金余額可按年度結轉,，但其金額不得超過當年年末凈資產(chǎn)的10%,；

（3）****市****獎****已獲批、****區(qū)****獎**等獎已獲批,；

***市和***區(qū)科技進步獎是為了獎勵在本市/本區(qū)科學技術進步活動中做出突出貢獻的個人,、組織，是地區(qū)性科學領域的政府最高榮譽,，可以顯著提升企業(yè)和企業(yè)領導人的對外形象和社會地位,，也無形中增加企業(yè)綜合競爭力；

（4）***基金驗收完畢且通過

***年度國家***基金已于****年****月份最終驗收完畢,，合計獲得資金款項****萬元,，在財務部門的大力配合下，該項目完整驗收通過,；該項目是政府部門對科技型中小企業(yè)的肯定和直接資金支持,，可以為企業(yè)在經(jīng)濟活動中和申報其他資金項目時候加分；

（5）****萬****合同順利認定

在財務部大力配合下,，順利認定了公司與合作伙伴****萬元的技術合同,，為公司節(jié)省相關稅收近****萬元；

（6）****市高新技術成果轉化項目獲批,，項目最高等級：****級

享受稅收減免,、人才引進,、貸款貼息等多項政府政策；高新技術成果可作為無形資產(chǎn)參與轉化項目投資,，成果價值占注冊資本的比例可達35%,；對經(jīng)認定的高新技術成果轉化項目，自認定之日起三年內(nèi),，政府返還項目用地的土地使用費,、土地出讓金；免收購置生產(chǎn)經(jīng)營用房的交易手續(xù)費和產(chǎn)權登記費,，部分房產(chǎn)契稅可作為政府的補貼返還,；免征建設過程中的上水、排水,、煤氣增容費和供配電貼費,；經(jīng)認定的擁有自主知識產(chǎn)權的高新技術成果轉化項目，則從認定之日起五年內(nèi),，營業(yè)稅和企業(yè)所得稅,、增值稅的地方收入部分，由財政按規(guī)定列收列支返還,；之后三年,，由財政按規(guī)定列收列支返還50%；在滬注冊并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)（包括外商投資企業(yè)）,，用1997年1月1日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認定的高新技術成果轉化項目,，形成或增加企業(yè)的資本金，且投資合同超過五年的,，與該投資額對應的已征企業(yè)所得稅地方收入部分,，由財政列收列支在第二年度返還企業(yè)；

（7）****區(qū)榮譽：****獎

（8）****年度****區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：****,，計入個人檔案）

（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）

（10）****市****市場協(xié)會理事（****總）

為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件,。

（xx）****市公積金繳納誠信單位

（12）****獎

（1）建立和不斷健全績效考核管理制度

通過****季度建立《績效考核****辦法》,，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核,，不斷樹立績效考核管理概念,，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質水平，為評估員工,、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù),。

（2）完善招聘、面試、入職培訓和轉正流程

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理,，強化轉正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求,。

（3）完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇十

xxxx年,，在領導的關心和幫忙下,，我加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自我的思想認識,、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項工作任務,。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將xxxx年工作情景總結如下：

(一)努力做好日常事務性工作,。

xxxx年是我參加工作的第x年。在xxxx年的工作中,，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點,。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待,、妥善完成，對每一件事均不放松,。承擔了公墓工作計劃,、總結和各類公文的起草工作，工作信息的.報送工作,，組織安排會議,、做會議記錄等工作。在實際工作中,，努力學習,，查找不足，不斷的改善工作方法,，提高工作效率,，為單位領導、職工服好務,、辦好事,。

(二)細致完成勞資工作

作為單位勞資員，xxxx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發(fā)放,；按時上報各類報表,，確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計，確保資料真實有效,。在實際工作中,，我進取探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳,，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率。

在工作過程中,，我經(jīng)常進行自我反思,，琢磨工作中的不足和有待改善的工作方式、方法,。xxxx年,，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作,，不重視理論學習,，理論水平有待提高；二是工作中有急躁情緒,，總想一下將工作做完,，存在工作毛躁的現(xiàn)象；三是組織團員活動不夠多,，沒有充分調(diào)動青年人的進取性,，組織本事需要加強。

一是規(guī)范公文管理,，提高公文處理水平,。加強收、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法,；對公墓現(xiàn)有文件報送,、傳閱制度進行適當調(diào)整,，加強規(guī)范；提高起草公文水平,，向高標準看齊,。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,，組織和帶領團員青年加強學習,，勤奮工作。根據(jù)青年人特點,，組織不一樣類型的文化生活,，激發(fā)團員青年的青春活力。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇十一

一季度,，文秘宣傳室工作總體上呈現(xiàn)出企好勢頭，尤其是在內(nèi)外宣傳方面較以往有了較大起色?，F(xiàn)從以下幾方面對文秘宣傳室工作進行如實總結,，旨在尋找不足，改善改進,，使各項工作更上一層樓。

（一）文字材料的撰寫

今年一季度,，公司重大活動精彩紛呈,，一年一度的年終總結表彰大會、司慶系列活動,，需要撰寫很多報告材料,。文秘室承擔了大量常規(guī)性會務材料的撰寫、記錄和紀要整理,，以及大量常規(guī)性公文的起草和編發(fā),，滿足了各級領導的需要，達到公司公文運轉高效要求,。

（二）內(nèi)外宣傳

截止3月底,，公司在外部媒體、內(nèi)部刊物上刊發(fā)的`稿件已經(jīng)累計達到15篇次,，提前9個月超額完成了公司年初下達的15篇次的目標任務。從刊發(fā)媒體覆蓋面上分析,，宣傳公司的文章涵蓋了重慶本地所有報紙和網(wǎng)站,，基本形成立體宣傳態(tài)勢。在內(nèi)部刊物方面,，公司在內(nèi)部刊物上等刊發(fā)的稿件無論是數(shù)量上還是質量上,，都有長足的進步。

在信息報送方面,，按時報送《一周要情》,、《經(jīng)營動態(tài)》，《一周要情》每期都有公司的信息，質量也大有起色,。

在報送各類宣傳材料方面,，做到了按時保量保質，較以往有了較大改觀,。

（三）vi及廣告管理

3月初,，文秘宣傳室根據(jù)需要，對公司及各家機構戶外廣告牌進行了集中清理,，對立牌時間,、廣告費用，以及日常安全維護管理方面明確了責任人,；同時,，對各機構廣告需求進行了征詢，并及時對部分機構新樹立的戶外廣告牌（含燈箱）進行指導,，強化了對廣告管理,。

在職場內(nèi)部環(huán)境布置方面，進一步加強了vi使用監(jiān)控職場布置也做大了快速有效,。

（四）公文,、印信管理

3月，文秘宣傳室針對分公司本部內(nèi)勤員工開展公文,、簽報,、印信培訓，30余人參會,，公文,、簽報寫作水平明顯提升。

同時利用各種公司組織的印章清查等各種檢查機會,，文秘宣傳室組織各部門對公司印章使用情況進行了大規(guī)模的清理,，進一步規(guī)范了印章使用的流程和審批程序，做到了準確無誤,。

檔案管理工作繼續(xù)保持領先優(yōu)勢,，達到了專業(yè)、專注的要求,。

（五）會務保障等事務

文秘宣傳室參與了司慶以及其他多起重大活動的接待工作,，會務保障有效有序。

在信訪接待方面,，文秘宣傳室按照總公司要求,，嚴格執(zhí)行信訪接待制度，并按季度要求上報公司信訪情況,，做到了及時準確無誤,。

目前文秘宣傳室的工作還僅僅處于能基本滿足公司運行需要的狀態(tài),，與文秘工作的前瞻性、預見性,、服務性要求還有距離,。簡單總結有如下不足：

1.公文撰寫特別是重大報告的撰寫是短板，這加重了領導的負擔,，這塊工作應盡快上手,。

2.內(nèi)外宣傳還有空白地帶，大型,、專業(yè)類刊物,，系統(tǒng)內(nèi)重點刊物，要爭取上稿件,。

一是繼續(xù)做好公司文字材料的撰寫工作和公文管理工作,，及時、高質量完成,。

二,、繼續(xù)加大公司內(nèi)外宣傳力度，提高公司的品牌形象,。

三是強化執(zhí)行力,，文秘室要主動、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,，布置的任務要不折不扣執(zhí)行,，不推諉、不拖沓,。

四是加強團隊建設,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇十二

春秋輪回，歲月如梭,。轉眼間,，又是一個雪花紛飛的冬天。進入團學會已經(jīng)有三個多月了,，在這期間我經(jīng)歷了初選,、復選、試用期,，最后成為團學會一名成員,，在秘書處從事干事工作。通過不斷分析得與失,、成與敗，不斷鍛煉提升能力,，自己正在逐步得成長,。

以下是我在秘書處的工作：

1.首先了解秘書處的工作職能,，熟悉干事應做好的職工作。我積極配合處長處理秘書處的統(tǒng)籌工作,，提出一些創(chuàng)新方案,。其主要體現(xiàn)在：檔案袋的管理，團會其他各部財產(chǎn)統(tǒng)計,，尤其為本部財產(chǎn)詳細統(tǒng)計,。除此之外，還負責通知的書寫,、收各部門的工作總結和計劃以及會議的記錄,。

2.由體育部主辦的系系品牌活動--"迎新杯籃球賽"中，我踴躍報名去當記錄員,，并在本學期末取得了優(yōu)秀記錄員的榮譽稱號,。

3.由學習部、秘書處協(xié)助的"我愛我班演講比賽",，我們都有了嚴格的分工,，各司其責，而我主要對各班同學的投票進行,，進行統(tǒng)計,，在本部成員的齊心協(xié)力下，我部的統(tǒng)分工作獲得圓滿成功,。

4.在宿管部主板的"我型我秀"影集展活動中,，我投入莫大的激情，參與其中的計票工作,。

5.每星期積極的配合宿管部晚間查寢和生活部周一,，周三查衛(wèi)生等日常工作。

我做了,，因為我在團學會這個大集體中擔任了這個職務就意味著一份責任,，因此我時時刻刻都在嚴格要求自己。每當我不能很好的`完成一項任務時,，我會深深的反思,、自責?？吹降资枪ぷ鲿r的態(tài)度不認真還是能力不夠,，分析其中的原因，然后改正自己的不足之處,，希望

在下一個任務中把它出色的完成,。

秋去冬來，時間過得真快,，一學期即將結束,。這一學期里,，我付出了努力，付出了汗水,，但我覺得很值,，因為我收獲了更多。我學會了怎樣做人,，怎樣處理事情,，怎樣去同我身邊的人處理關系。盡管有時會在工作中遇到一些不愉快的事,，但我依然充滿信心,，充滿希望，依然鼓足勇氣勇敢地走下去,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇十三

雖然這幾月我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗,，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領導指導下,，以及同事的幫助下得到多方煅煉,，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距,，就必須加強自身學習,，通過學習、實踐,、再學習,，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力,。我深知作為一位秘書,，如果沒有扎實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作,，就不可能做好秘書這行工作,，就不能真正成為一名合格的秘書。

(一)公文管理,。為提高寫作能力,，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用于學習參考,，并請公司領導和部門經(jīng)理幫忙把關,，提出改進意見和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一個月來,，我起草各類通知和請示等公文共份，會議紀要份，簡報,，嚴格遵照公司辦文制度,，九月份共下發(fā)紅頭文份，函件,，會議紀要份，簡報,，文件均準確無差錯,。

為確保收文發(fā)文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄,，結合手工登記的《文件交接記錄表》,，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求,、流轉情況和辦文結果,，做到實時跟蹤，確保領導閱辦各類文件,、傳閱的`時效性,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,，及時向領導反饋辦理結果,，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》，完善了文件交接手續(xù),，做到有據(jù)可查,。

(二)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次,。實時更新電子索引檔案目錄,，積極配合各部門的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案,。

(三)印章,、證照管理。根據(jù)公司制度,，嚴控印章使用程序,，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據(jù)不同證照的月檢要求,，及時準備月檢資料,，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

為提高工作效率,，我積極學習電腦使用中的相關知識,，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作，能自己解決的就立即解決，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,，也節(jié)約了維修開支,。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道，及時反饋網(wǎng)絡使用情況,。在公司領導的幫助下,，xx月辦公網(wǎng)絡穩(wěn)定，非正常斷線等情況大大降低,。

雖然自己平常也加強了學習,，但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習，其它方面的知識看得比較少,，知識面不大,。所以在新一個月里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作,。

心再細一點,，工作再細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤,，進一步提高辦文質量,。

加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事,、辦文能力,，提高工作效率。

九月份,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致,，我將在這方面繼續(xù)努力,，認真檢查各項工作，避免因粗心導致的工作失誤,。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標,，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學習,，戒驕戒躁,，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。

文秘工作總結 銀行文秘工作總結篇十四

20xx年度,，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下,，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質,，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求,，以“如何在領導心目中有位置,，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標,，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié),，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路,，努力實踐重要思想,，內(nèi)抓管理，外樹形象,，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用,，各項工作都取得了新的進展,。

一年來，編發(fā),、裝訂縣委文件103余期,，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件290期,，辦理明傳電報170余份,，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起,，籌備縣大型會議(如三級干部會,、縣委全會、大型專題會議)近30余次,，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套,，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。

根據(jù)領導安排,，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章,、專題材料4篇。為配合縣委中心工作,，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作,，及時上報有關材料10余期，表格6期,，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)到檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂雜志共計60余份,。

我主要從以下幾方面入手：

作為縣委辦秘書科科長，我認為,，強化學習,，造就一支高素質的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。

為此,，一年來,，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,，秘書科必須具備承上啟下,，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習,，重素質,，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說,，提筆能寫,，遇事能辦的目標。

一是按照辦公室整體安排,，積極參加集中學習,，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評,，然后全體人員討論,。今年以來，由我以為題在科內(nèi)進行講評,，效果顯著,。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務,，同時鍛煉了口才,，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實,，時間落實,，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄,，將檢查結果記入個人政績檔案,，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用,，學用結合,。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要),，使會議紀錄規(guī)范化,。

作風是一面鏡子，精神狀態(tài),，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上,。為此,，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動,、科學發(fā)展觀學教活動為載體,，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,，狠抓作風建設,。具體措施是：

一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神,，加強個人的品德修養(yǎng),。

二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動,，在秘書科牢固樹立了講學習,、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè),，優(yōu)質高效的'工作形象;雷厲風行,，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象,。

通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用,。通過倡導三種精神,，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象,，即加班加點多了,，遲到早退的少了;高標準、嚴要求,、對工作精益求精的多了,，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學,、苦鉆業(yè)務的多了,，喝茶看報、閑談聊天的少了,。由于秘書科狠抓作風建設,，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前茅,，因而受到了等縣委領導的充分肯定,。

加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化,、規(guī)范化,，提高工作效率和質量的保證,，也是秘書科工作的重中之重。

在工作中,，我們抓了四個方面：

一是抓考勤制度,。一個時期以來，由于市,、縣面臨機構改革,，市委到我縣考察班子，人心浮動,，我們根據(jù)趙主任的安排,，重新學習《值班制度》、《考勤制度》,、《衛(wèi)生制度》,，認真安排值班，多次檢查值班情況,，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位,，早來晚歸，加班加點,。如通訊員每天早上6點多到辦公室,，整衛(wèi)生、發(fā)文件,，辦雜務,，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公,，秘書科同志待領導走后方才離開,，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范,。

二是抓考核制度,。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任,，填票很不認真,，錯填、漏填,、多填現(xiàn)象時有發(fā)生,。對此，秘書科及時向主管主任匯報,，并在全體同志會上及時通報,，從而使考核制度真正落到實處。

三是抓領導辦公室管理制度,。這項制度落實的好壞,，直接影響到領導對辦公室工作的評價,。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點,，每天提前半個小時,，整理領導辦公室衛(wèi)生，讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境,。為檢驗制度落實的好壞,，科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況，書報,、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況,，使各項工作達到領導滿意。

四是及時總結,、整理,，規(guī)范辦文、辦會,、辦事程序,。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記,、市人大常委來我縣檢查工作,。我們根據(jù)李主任的安排，及時對有關接待工作中(包括人員分工,、路線安排,、安排迎接、新聞報道,、后勤服務)的程序歸納整理;又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結;再如市秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作,，根據(jù)市委領導的意見,，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單,、會議外出人員情況登記表等,，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。

五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓,，提高辦公室整體水平。今年以來,，先后在朝陽鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班,，效果顯著。

六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，管好自己,，管好秘書科一班人,，作到為政清廉，不貪不占,，不徇私,、不徇情，把各項制度落到實處,，作廉潔的表率,。

縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心,。因此,，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦,，吃透領導意圖,，這樣才能抓住重點，緊扣主題,，從根本上提高服務質量,。

如今年3月份,，全縣開展“三講”教育活動,，秘書科全力以赴為“三講”會議服務,，加班加點,，任勞任怨,，共通知大小會議12次,，其中大型轉段會議5次,，人數(shù)達1000多人,，達到了領導滿意,、全縣上下滿意,。

又如為保證縣委全會圓滿成功，秘書科做橫幅,、整會場,、通知人員、茶水服務,，方方面面,，左右協(xié)調(diào)，全身心投入,，使會議服務工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動,，安排日程、繪制表格,、聯(lián)系宣傳報道,、協(xié)調(diào)承辦單位;汛期期間認真安排值班，確保上通下達,，聯(lián)系暢通,，遇有險情及時向領導匯報;9月13日,，縣委召開禁燒秸桿緊急會議。

為認真貫徹會議精神,，秘書科通知四大班子領導,、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗，查找疏漏,，確保萬無一失,。同時協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到,。由于我們措施得力,，服務到位，真正做到了讓領導放心,、讓領導稱心,、讓領導舒心。

秘書科擔負著上通下達,、協(xié)調(diào)左右的重任,，可以說是辦公室中的辦公室。因此,，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能,，保證整體工作高效運轉起著至關重要的作用。

一年來,，我根據(jù)領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》,，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦,、政府辦關于做好元旦,、春節(jié)期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協(xié)調(diào)服務,，對縣委重要決策進行,、督查、落實,，對大型信訪案件(如股民、移民搬遷,、土地延包,、修路糾紛)協(xié)調(diào)100余起。

此外,，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求,，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》，打印成冊,，分發(fā)各主任,、各科室,，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率,。

為抓機制,，我們一是因人定崗，合理分工,，充分發(fā)揮秘書科職能,，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責,，年初簽訂工作目標,，責任到人。三是因責定效,，堅持高標準,、嚴要求、創(chuàng)先進,、爭一流的目標,，要求每人爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果,。四是因效定獎,，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣,，獎罰分明,。

為提高工作效率，采取以下措施：

1,、繼續(xù)實行責任承諾制和競爭機制,，即科長年終完不成任務，主任辦公會提請組織部罷勉;一般同志完不成任務,，科長提交主任辦公會討論調(diào)出,，以此自加壓力，調(diào)動工作積極性;

2,、實行崗位互換制,，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動性,、創(chuàng)造性;

3,、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則,，加強凝聚力,、向心力;

4、按照“工作具有方向性，學習具有針對性,，辦事具有側重性”的原則,，強化中心，突出重點,，分清主次,，提高效率。如今年9月,，根據(jù)科室內(nèi)出現(xiàn)的一些問題,，我們召開民主生活會，查擺問題,，自查自糾,。

根據(jù)落實制度中存在的問題：

一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實,。今年以來,，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度,、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善,，裝訂成冊，從而使辦文,、辦會等各項工作有章可循,，日益完善。同時,，我們從科室內(nèi)部抓起,，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告，查找不足,，提出整改措施27次;每周召開科務會安排當前工作,，查找不足，對不按制度行事的人,，無論是誰,，在科務會上公開批評、公開檢查,，不但教育了本人,，也鞭策了其他同志。

二是落實目標管理,，根據(jù)各自分工,，建立健全科長、科員,、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人,，年終考核,。考核分素質建設,、目標落實,、綜合評估三大塊，通過聽匯報,、查筆記,、看記錄等形式，量化考核,，嚴格把關,。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊,、徐克卿,、梁國棟同志被發(fā)展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子,，韓亞利同志被定為非黨員后備干部,。

總之，一年來,，由于真抓實干,，開拓進取，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題,，這主要表現(xiàn)在：

一、學習方面：

學習缺乏系統(tǒng)性,、深刻性,，對市場經(jīng)濟知識知之不多、理解不深;

二,、工作方面：

一是工作方式還不能完全適應新形勢,、新任務對辦公室工作提出的新要求;二是在綜合協(xié)調(diào)上還不到位，在從全局出發(fā)去思考,、籌劃,、安排和處理問題方面還有欠缺，對那些一時職責不明,，無人負責的事,，沒有做到勇于負責;

三、工作作風方面：

工作上提要求多,，生活關心少,，相互交流少，深入基層少，調(diào)查研究少;

針對以上問題,，要嚴格按照科學發(fā)展觀的要求,，結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神，檢查對照,，在今后的工作中努力加以克服,。