我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇一

這個炎熱的七月,，能和來自五湖四海的同事相聚在這里,，是幸運(yùn),，也是一種緣分。這段培訓(xùn)的時間里,，行為規(guī)范得到了改正,，壞習(xí)慣也一一改掉，身體得到了鍛煉,，意志得到了磨礪,，收獲的不只是友情，還有很多很多,。剛來到這里時候班主任告訴我們要軍訓(xùn),。what?一個大寫的問號掛在臉上，這不是來培訓(xùn)嗎?為什么還要軍訓(xùn),，但從第一天起,，就知道了軍訓(xùn)的意義。清晨的第一縷陽光姍姍來遲,，起床的號角卻格外響亮,，睡眼惺忪的我就這樣開始了一天的訓(xùn)練，跑步,、晨讀,、早餐，下午的驕陽無情的炙烤著我們,，汗水也在它的關(guān)懷下肆無忌憚的流淌,。打濕了帽子，寖透了衣衫,，二十分鐘的軍姿也讓身體再一次感受到軍訓(xùn)的魅力,，和保衛(wèi)國家的每一個軍人的辛苦。幾天的軍訓(xùn)里,，從一開始的抵觸,，到慢慢的適應(yīng)，到最后的喜歡,，心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，也伴隨著身體素質(zhì)的提升，以及思想意志的成長,，七天的軍訓(xùn)的確苦,，但是對那些守護(hù)和平的戰(zhàn)士們來說，我們的訓(xùn)練不及他們的十分之一苦,，不能說短短幾天里我們能徹底改變,，但是從中學(xué)到的，將會影響著以后的工作生活,。

七月的最后一天里,，伴隨我們的不是軍訓(xùn),，而是老師給我們安排的拓展訓(xùn)練，現(xiàn)在回想起來,，這次的拓展訓(xùn)練是多么的重要,，那時候的我們，雖然是一個團(tuán)體,，但是相處的時間比較少,，對彼此不了解，因此大家都保持著一種無形的距離,。彈力球,，達(dá)芬奇密碼，百人搖繩,，畢業(yè)墻,，每一個都需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成，一個圓盤,，12根繩子,，一個網(wǎng)球，在有限的時間里要拍出更多的數(shù)量,，團(tuán)隊里哪怕只要一個人偷懶,，都是不可能完成的，此刻,，讓我知道了團(tuán)隊是多么的重要,，十七個，二十四個,，四十個,，甚至一百個，每一次的進(jìn)步,，都是團(tuán)隊凝聚在一起的表現(xiàn),。最后的畢業(yè)墻，四米二的高度,，單憑一個人兩個人力量翻越過去,，那是不可能的事情，但是,，我們做到了,，三十四分十二秒，在這個數(shù)字的背后,，我看到的是團(tuán)隊的力量,，是大家共同努力得到的結(jié)果，前期也因?yàn)檫`反規(guī)則，被體罰了幾次,，一百多個俯臥撐做下來，身體也有些疲憊,，但是那股不服輸?shù)膭?，心系大家的紐帶將我們牢牢捆在一起。我也做過基石,，在同事們踩著我的身體往上爬的時候,，會因?yàn)槌惺懿蛔∧枪闪α慷敕艞墸菚r肩上承擔(dān)的是一份責(zé)任,。多堅持一下,，就能多上去一個。通過這次拓展訓(xùn)練,。團(tuán)隊的力量,，團(tuán)隊的價值的種子在我們心里扎下了深深的根，個體的價值只有在團(tuán)隊才能得到體現(xiàn),，團(tuán)隊也因?yàn)閭€體的努力而更加強(qiáng)大,。

身體素質(zhì)得到提升的同時，公司的企業(yè)文化也不能落下,，在線視頻,，課堂講解，從中了解到很多關(guān)于公司的文化國家電力投資集團(tuán)有限公司,，簡稱國家電投,，成立于20××年5月29日，由中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)有限公司合并重組而成,。是五大發(fā)電集團(tuán)中唯一擁有核電控股投資運(yùn)行資質(zhì),，也是全國唯一同時擁有水電、火電,、核電,、新能源資產(chǎn)的綜合能源企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)營范圍有;火電,、水電,、核電、新能源,、鋁業(yè),、煤礦、鐵路,、港口等業(yè)務(wù),，范圍之廣，數(shù)量之多，讓我們認(rèn)識到了它的強(qiáng)大,。

一個國家,，一個民族的強(qiáng)盛，都以文化的興盛作為支撐,，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是我們的優(yōu)勢,。中國自古就提出了國雖大，好戰(zhàn)者義亡的箴言,，以和為貴,，天下大同，天下太平等理念世代相傳,，正因?yàn)槲覀冏非蠛推?，和諧，才使得我們中華民族立足于世界之林幾千年而不倒,。企業(yè)也是如此,，一個企業(yè)想長久的走下去，企業(yè)的文化是最主要的,，和文化也是我們國家電投所推崇的理念,，我們與自然和諧共生，在競爭中求和諧,，海納百川,，有容乃大，心胸有多大,，事業(yè)就有多大,，包容多少，就收獲多少,。多贏,，共贏，追求把所有能用的資源為我所用,，能合作的企業(yè)都是我們的好伙伴,。企業(yè)內(nèi)部也講求人和，以人為本,，以奮斗者為本,，給大家歸屬感，也給大家展示的舞臺和成就感,。和而不同乃世界的本質(zhì),，和而不同所表現(xiàn)出來的文化寬容，與文化共享的情懷,，不僅具有倫理價值,，還有思想方法和處世哲學(xué)的意義,。

對于即將奔赴一線工作崗位的我們，在什么樣的工作崗位,，做的事復(fù)雜亦或者簡單,，枯燥或者單調(diào)，我們都要認(rèn)真去做好,，這幾天的勞動體驗(yàn)不停地重復(fù)著,，但是它所給的啟發(fā)，簡單的事情重復(fù)做,，重復(fù)的事情認(rèn)真做，從中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),，做好一點(diǎn)一滴,，不僅使我們鍛煉了人性，也磨礪了心志,，學(xué)會從工作中找尋它隱藏的偉大力量,，幫助我們戰(zhàn)勝苦難，帶來希望和光明,，從中發(fā)現(xiàn)快樂,。

作為奮斗者，作為公司未來的主力軍,，就是要信念堅定,，勇于擔(dān)當(dāng)，傾情投入,，忠誠于我們的事業(yè),，對于現(xiàn)在還是三無產(chǎn)品的我們，無閱歷,，無工作經(jīng)驗(yàn),，無社會經(jīng)驗(yàn)，公司已經(jīng)為我們搭好平臺,，一切都還是一張白紙自己,，未來的人生怎樣去譜寫，那就得靠我們?nèi)^斗,，去努力,，將自己變成一個合格的產(chǎn)品。

總的來說,，此次的培訓(xùn)雖然是短暫的,，但收獲到友誼，知識,，提升了身體素質(zhì)和意志,，從中所學(xué)到的,，將會成我這一生最寶貴的財富，把它用在以后得工作生活里,。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇二

一個企業(yè)人才隊伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn),，另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn),，向職工灌輸企業(yè)的價值觀,，培訓(xùn)良好的行為規(guī)范，使職工能夠自覺地按慣例工作,，從而形成良好,、融洽的工作氛圍。通過培訓(xùn),，可以增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感,，增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊精神,。

員工培訓(xùn)的一個主要方面就是崗位培訓(xùn),，其中崗位規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)能力的要求被視為崗位培訓(xùn)的重要目標(biāo),。崗位人員上崗后也需要不斷地進(jìn)步,、提高，參加更高層次的技術(shù)升級和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),，使各自的專業(yè)知識,、技術(shù)能力達(dá)到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)未來崗位的需要,。員工培訓(xùn)工作顯得尤為重要,，實(shí)踐證明它也是達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一條有效途徑。

員工培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的人力資源投資,，同時也是一種有效的激勵方式,，例如：組織業(yè)績突出的職工去外地參觀先進(jìn)企業(yè)，鼓勵職工利用業(yè)余時間進(jìn)修予以報銷費(fèi)用等,。據(jù)有關(guān)調(diào)查,，進(jìn)修培訓(xùn)是許多職工看重的一個條件，因?yàn)榻疱X對于有技術(shù),、知識型員工的激勵是暫時的,，一段時間可以，長時間不行,，他們更看重的是通過工作得到更好的發(fā)展和提高,。

學(xué)習(xí)型組織是現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新，是企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新,。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織,，除了有效開展各類培訓(xùn)外,，更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質(zhì)的培訓(xùn)思路，建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制,。成功的企業(yè)將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉,。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般的企業(yè)最大的區(qū)別就是，永不滿足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來提高效率,。

綜上所述，員工培訓(xùn),，是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,，是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑,。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇三

有機(jī)會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),，通過幾個看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多,、感悟也很多,。

一、沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊,。個人再強(qiáng)大，能力都有限,，只有融入到團(tuán)隊里面來力量才是無窮的,。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊，團(tuán)隊內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),，因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?，最讓人感動的總是?/p>

一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲,，因?yàn)闊o數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會包容、諒解,。團(tuán)隊成員間要多為對方改變,，不能包容，就兼容,，不能理解就諒解,，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好,。事實(shí)上,，每個人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個團(tuán)隊的消亡,。

二、生命需要激情,，態(tài)度決定一切,。每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴,。生活中，每個人要面對的人,、事都太多太多,，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極,，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”,。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時候,，我才知道原來生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄。

三,、生命需要愛,，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩,。光陰如白駒過隙,，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺,。用愛心去對待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛,，只是沒有被喚醒,。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂,。要學(xué)會感恩,，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè),、社會,。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識,，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)椭?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺,，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的,、更高的開始，我會走得更加從容,、更加快樂!

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇四

我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：xx電信發(fā)展史、xx電信實(shí)業(yè)概況,、新員工入職輔導(dǎo),、公文寫作、人際溝通,、商務(wù)禮儀,、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間,，穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓(xùn)活動,。

這次崗前培訓(xùn)，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功,。對我自己來說,，從實(shí)習(xí)到工作兩個多月，許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn),，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，能更深刻地去領(lǐng)會,，并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。

形勢不斷向前發(fā)展,，改革也在逐層深化,，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工,，都應(yīng)了解電信的過去和未來,，透過歷史去預(yù)測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營,、主輔分離后,，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進(jìn)展,。我們要結(jié)合實(shí)際,，用理論來指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐，那就很有必要了解我們的歷史,。所以,，我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足,，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途,、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式,、傳真的格式等等,。

人際溝通、商務(wù)禮儀,、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義,。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折,，需要一段適應(yīng)的過程,，許多問題是我們未曾遇到或想到，更多是一種文學(xué),，要我們學(xué),、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價值所在,。

通過這次培訓(xùn),，我受益非淺。我也對自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位,，無論做什么都應(yīng)腳踏實(shí)地,，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不再是人才的象征,。在競爭如此激烈的今天,，唯一辦法是加入競爭的行列，適應(yīng)環(huán)境,、適應(yīng)社會,，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地,。為此,，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能：

要有一技之長也就是我們平時所說的value.但這個value并不就是學(xué)歷,，而是實(shí)際的辦事能力,。

要有強(qiáng)烈的責(zé)任心不管那個崗位、那個部門,，其員工不是以時間去衡量工作,，而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責(zé)任,，我們不能以任何理由來推搪,。打個比方，我們今天要把某份文件送到某處,，我們不能說車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報說自己完成不了,。如果一個員工上班準(zhǔn)時到，下班準(zhǔn)點(diǎn)走,，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn),。正如老師所說態(tài)度決定一切，我覺得這句話挺有道理,，無論那個行業(yè)的員工,，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,，才能在工作中做出好成績。

要有長遠(yuǎn)的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身,。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對所在公司歷史的了解,，能正確把握未來。要用發(fā)展的觀點(diǎn)去看問題,。而對自己來說,，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。如古人說：學(xué)無止境,?；畹嚼希瑢W(xué)到老,，年輕的時候更不應(yīng)故步自封,。

要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會學(xué)習(xí),、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓(xùn),、從錯誤中學(xué)習(xí),，不再犯相同的錯誤。如培訓(xùn)中心xxx老師說到,，一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的,。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí),。一個人不善于學(xué)習(xí),，接受不了新知識、新方法,、新技能,，也就沒有什么潛力可挖，更無發(fā)展可言,。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理,，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù),、法律、理財,、哲學(xué)等,，努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光,、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想,。通過學(xué)習(xí)，不斷提高解決實(shí)際問題的能力,。

要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變,，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式，而應(yīng)嘗試新的方法,。在不斷改革和競爭激烈的今天,，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn),，為此,，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭,，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù),，開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等，提出用戶至上,，用心服務(wù)的企業(yè)理念和內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)的企業(yè)文化目標(biāo),，并一如既往地實(shí)現(xiàn)每天前進(jìn)一步，永遠(yuǎn)真誠服務(wù),。

要有溝通技巧溝通的概念很廣,，也包含禮儀。人與人之間,、團(tuán)隊之間要溝通,、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,，不溝通而生隔閡,、或者逃避現(xiàn)實(shí)都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,，善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可,。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇五

通過這一整天的培訓(xùn)，讓我們進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化,、制度,、目標(biāo)和規(guī)劃等，還有新員工價值培訓(xùn),。下面分享我的一些感悟,。

公司有學(xué)習(xí)網(wǎng)大的目標(biāo)，有詳細(xì)的規(guī)劃,。作為我自己也要有目標(biāo)和計劃,，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，成為公司需要的人才,，才能跟上公司大的發(fā)展,。

子曰：“有才無德，小人也;有德無才,，君子也;然德才皆具者,，圣人也?！?，“小贏憑智，大贏靠德”,，這些名言都告訴我們要做什么樣的人,。指導(dǎo)思想不對,，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,，從而做好事。

要勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊精神,，善于學(xué)習(xí),，有向心力，了解組織或他人的需要,。

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,，學(xué)會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作,。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,，形成好的性格，從而改變命運(yùn),。

經(jīng)常說“我無法….”,，會讓自己的常常感到無奈，迷茫,。

經(jīng)常說“我不要….”,，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里,。

經(jīng)常說“我能夠….”,，會讓自己感覺到希望，有信心,。

經(jīng)常說“我一定….”,，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標(biāo),。

所以,，在自我的話語詞典中，要把“無法”,，“不要”抹掉,。多對自己說“我能夠”，“我一定”,。自我的激勵很重要!

成功來源于兩股力量：1,、別人的鼓勵和贊美2、自我的激勵,。

時間對于每個人來說都是公平的,，只有24個小時。所以,，在工作中,，做好時間的管理尤為重要。分清重要,、緊急,，分清主次,，就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當(dāng)天沒有完成,，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了,。否則的話，工作效率就會很低,，重要緊急的事情沒有做,，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，我會立足自我,，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè),。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,。作為我是做設(shè)計方面工作的,，同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會!

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇六

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間,，為期xx多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷xx天,，緊張而又充實(shí),，刺激而又耐人尋味。在這些日子里,，我們從校園走入xx企業(yè)的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用,。

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn),，內(nèi)容包括xx企業(yè)的服務(wù)規(guī)范理念,、安全防范，個人金融業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù),，銀行卡,、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識,；以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的`我來說,，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細(xì),；其次是會計業(yè)務(wù)的講授,，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù),、單位存款業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),，講的非常詳細(xì)，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),，點(diǎn)鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績,，我們都充滿*的努力練習(xí),，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上x行的業(yè)務(wù)需求,。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展,，學(xué)以致用,，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西,，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi),。

在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識,，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)x行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入x行接受的非常重要內(nèi)容,，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對于以后的工作及個人前途都十分有意義,。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺,。短短的二十天,，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況,，融入了xx銀行這個大集體中,。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊,，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下,。我們會在今后的工作中踏實(shí)勤懇,，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，做一個有責(zé)任心,，充滿自信的x行新人,！

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇七

學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈,，深入淺出,，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好,，營養(yǎng)更好,。臺長的總結(jié)講話顯然成為點(diǎn)睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求,，讓我們深受教育和鼓舞,。

珍惜機(jī)會。機(jī)會是社會給與的,，可遇不可求,，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機(jī)會,，這是她自身加快發(fā)展的需要,，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么,，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢,，怎樣去迎接機(jī)遇呢,？每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度,。有人覺得進(jìn)電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司,，有人想留在北京等等,，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),，也

是年輕人向往的行業(yè),，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富,，況且這個時期是我們不斷積累的時候,。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取,，如何抓住這次機(jī)會呢,，我曾彷徨過。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,，最后使我踏入了這座大門,。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程,。理論知識的學(xué)習(xí),，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí),，把這三者結(jié)合起來,，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和先進(jìn)知識。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè),，它的鮮明特點(diǎn)是知識更新快,，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人,，必須做好充分準(zhǔn)備,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

珍惜責(zé)任,。作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè),，而是確確實(shí)實(shí)的,，肩上扛著，心里想著的,。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺,，在臺里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考,，重新審視電視工作,。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢，小到民眾的生活工作,，大到國家和民族的形象和氣勢,，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者,，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者,，肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。只有這樣,，通過畫面所表達(dá)的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門,，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折,。當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前,。常說,，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發(fā)展,，走出自己寬廣之路,，正是我們要進(jìn)一步思考的。我想,，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個腳印的行動,，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶,。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇八

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求,，各位講師授課生動有趣、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間,，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多,。

培訓(xùn)期間，我感觸的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

通過本次培訓(xùn),，我更加深了對xx的了解和認(rèn)識,，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時也感受到了集團(tuán)xxx總裁,、xxx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視,、鼓勵和期望,。通過這次培訓(xùn)，更加堅定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個團(tuán)隊,，更快的融入到工作中，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,，收集各項(xiàng)目設(shè)計各階段設(shè)計成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊,。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美,。通過參觀xxx項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí),。

翻開“xx人”?？渲杏羞@樣一句話“xx建筑是因,，理想生活是果,；xx建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求,；建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到xx人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為xx一員,，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合x總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊,，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇九

作為事業(yè)發(fā)展委員會的新員工,，我們非常感激這次入職培訓(xùn),。它使我們迅速地融入華夏這個大集體，在這幾天里,，xx給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛和幫助,，使我們充分體會到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力。同時,，從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計,，我們又充分感覺到華夏人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),。這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍,，為此，我們真的感到非常幸運(yùn),。

事業(yè)發(fā)展委員會的新員工們再次對每一位辛勤付出的老師表示感謝,！

培訓(xùn)之初，xx老師想讓員工初步感受心理學(xué)的魅力,，熱愛心理學(xué),，熱愛xx；迅速了解公司的基本狀況,，盡快進(jìn)入工作角色,。通過這次為期三天、涉及多個方面內(nèi)容的培訓(xùn),，通過各位老師的辛勤付出,，最初的培訓(xùn)目的都圓滿達(dá)到了，讓人十分欣慰,。我們很高興有了這樣良好的開始,。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工總結(jié)談感受時,，原法卓首先激情發(fā)言,，她細(xì)細(xì)回顧了幾天來的內(nèi)容，飽含深情,，娓娓道來,，最后她深情的表示今后的工作充滿挑戰(zhàn)，而她充滿了信心,。

xxx從再一次分享朗老師的故事開始,，兩個人，一簍魚,，一條魚桿,，如何做到最好？答案就是――團(tuán)隊協(xié)作,，才能共贏,。土撥鼠和兔子,，又讓我們時刻關(guān)注真正的核心目標(biāo)。

在一些不太規(guī)范的公司,，新員工第一天入職,，很多單位都會臨時組織一些入職培訓(xùn)，零散而倉促,，但在華夏,，我們看到了xx老師詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，xx老師,，xx老師等各部門老師精彩的課程設(shè)計,。這讓我們新員工有一種踏實(shí)的感覺，知道自己這一天具體要做什么,，學(xué)什么,，不僅如此，在培訓(xùn)過程中,，每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無私的奉獻(xiàn)出來與我們大家分享,，讓我們體驗(yàn)到接納，關(guān)注和尊重,，迅速的融入到這個集體,，在收獲了很多的同時，我們的內(nèi)心充滿了感動,。

培訓(xùn)雖然過去好多天了,，可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放：

第一天，總裁致辭,，歡迎新員工,。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中，xx簡明扼要地介紹了華夏心理,，“科技助力 領(lǐng)航心理學(xué)教育,；心理產(chǎn)業(yè) 成就健康中國”是公司發(fā)展一貫秉承的理念，“和諧人生源自心靈 用心成就健康中國”是公司投入心理學(xué)教育事業(yè)的神圣使命,，他希望加入華夏大家庭的新人,，能理解和認(rèn)同華夏的理念和使命，共同努力,，實(shí)現(xiàn)理想,。魏總充滿信心的致辭讓大家倍感振奮，一個踏實(shí)厚重的,，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前,。

之后，xx老師帶來了她的《感受心理學(xué)>》。在她熱情溫和的態(tài)度中,，生動活潑的講述里,，我們感受到了心理學(xué)的魅力――活在當(dāng)下，成為有影響力的人,，讓生命影響生命,，把心理學(xué)的精粹用于生活,，工作,，人際交往，成為幸福的人……每個話題都是那么新鮮有趣,，充滿了樸素的道理,。

第二天，年輕干練的營銷總監(jiān)曲楠為我們介紹公司的營銷,、宣傳,、網(wǎng)站狀況。信息量大,，沖擊力強(qiáng),，是我們的第一感受，脈絡(luò)清晰,，思維敏捷,，是我們接下來的贊嘆，聽完她的報告,，才會明白 “她是推動公司進(jìn)程的超級高手”這句評價對她來說是恰如其分,。通過她的圖式講解，更深刻了解公司經(jīng)營策略和發(fā)展目標(biāo),，啟發(fā)了我們每個人對工作的深入思考,。

下午，年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產(chǎn)品,，厚厚的一本手冊被她講得清晰明了,，加上她時常的提問搶答，課堂氣氛緊張而活躍,。

第三天,，首先由教學(xué)部的xx老師介紹改版后的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺，公司一切新的進(jìn)展都?xì)g迎我們參與,，雖然不熟悉,，但也聽得津津有味。接下來,，教學(xué)部主任xx做教學(xué)情況介紹,，不僅ppt文件做的很漂亮，教學(xué)功力深厚的xx老師更是把具有世界先進(jìn)水平的引領(lǐng)式立體化教學(xué)模式講解得透徹清晰，讓人大開眼界,。

教務(wù)部的xx老師給大家介紹教務(wù)情況,，教務(wù)工作繁瑣，細(xì)碎,，又要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地為學(xué)員服務(wù),，需要高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。細(xì)致認(rèn)真的她對待我們和對待學(xué)員一樣呵護(hù)有加,。

xx在這次培訓(xùn)中感到收獲很多,，從多個側(cè)面更加深刻地了解華夏。她表示要多做功課,，爭取早早進(jìn)入最佳工作狀態(tài),。

進(jìn)入xx這樣一個蓬勃發(fā)展的公司，身處這樣一個優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊,，在各位老師和同事的關(guān)照和鼓勵中,，我們事業(yè)發(fā)展委員會的新員工決心提高自己，不斷學(xué)習(xí),，爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報大家,，回報公司。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇十

懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了xx集團(tuán)旗下子公司(xx有限公司)這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維期五天的新員工培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

公司有大的目標(biāo),，有詳細(xì)的規(guī)劃,。作為我自己也要有目標(biāo)和計劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,，成為公司需要的人才,，才能跟上公司大的發(fā)展,。

子曰：“有才無德，小人也;有德無才,，君子也;然德才皆具者,，圣人也?！薄靶≮A憑智,，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人,。指導(dǎo)思想不對,，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事,。要勇于承擔(dān)責(zé)任,，有團(tuán)隊精神,，善于學(xué)習(xí),，有向心力，了解組織或他人的需要,。

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,，學(xué)會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作,。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,，形成好的性格，從而改變命運(yùn),。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，我會立足自我，完善自我,。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩,。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)提升方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,。作為我是做客服方面工作的，同時也希望能有一些提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會,。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會!

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得感悟 企業(yè)新員工培訓(xùn)心得簡短50字篇十一

今天和公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一起參觀大學(xué)城,、萬科及茶園倉庫,，讓我對公司有了初步的了解。學(xué)到了一些從未接觸過的東西,，才知道自己要學(xué)習(xí)的還很多。首先是倉庫，第一感覺就是占地規(guī)模和面積有點(diǎn)大,，不過東西有點(diǎn)凌亂。第二個就是在大學(xué)城項(xiàng)目看到了公司包工包料的工地,，在這里學(xué)習(xí)到了一些材料的名稱和工作人員所做的事情。他們做事還是比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的,。萬科城市重慶市安全文明施工的樣板房，整潔,，給人的感覺煥然一新。別的施工單位都要向它學(xué)習(xí),，通過一天的學(xué)習(xí)參觀,，體會到了建筑行業(yè)的辛苦,。往后我們都要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。

xx：上午九點(diǎn)張總在公司會議室對我們新員工講解培訓(xùn)時間安排,，隨后去了茶園倉庫，在倉庫我們看到了公司發(fā)展有了一定的成就,，材料堆得好，管理員到位,。大學(xué)城我們看到了各種型號的鋼管,、扣件等,，都是按好壞分成堆，管理員和照看人員到位,。看到公司在管理層上更上了一個臺階,。在萬科我們看到別家公司對鋼架的搭設(shè)技術(shù)和工藝很好。今天這一課確實(shí)給了我們現(xiàn)場管理員很大啟發(fā),，讓我們看到了別人的長處,，對我們以后的工作也有許多的幫助。

xx：培訓(xùn)的第一天倍感壓力,，同時也在張總的引領(lǐng)下看到了公司的未來,， 了解公司的三處施工地的 一些情況,，并根據(jù)張總的安排重新梳理了工作職責(zé)及自我發(fā)展完善目標(biāo)，要在做好本職工作,、發(fā)展公司文化,、凝聚職員歸屬感,，打造公司在同類行業(yè)中的優(yōu)異資源，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷及網(wǎng)絡(luò)宣傳,，公司各場所廣告宣傳，定時組織公司成員各類活動,。總的來說,，我找到了自己的不足，樹立了目標(biāo),，在今后的日子里，化壓力為動力,，踏實(shí)做好工作,。

xx：本人經(jīng)過今天張總親自帶領(lǐng),，實(shí)地結(jié)合，理論的培訓(xùn),，使我感想有：

一：倉庫應(yīng)該體現(xiàn)租憑的物件，規(guī)范 擺設(shè),，成為規(guī)范化的租賃模式。

二：大學(xué)城現(xiàn)場施工人員分工明細(xì),，扣件,、管件分類擺放整齊，管理人員利用了技工,、小工,、中工的搭配,，節(jié)省不必要的工資浪費(fèi)三萬科工程，剪刀架的對稱,，施工平臺、懸吊工字梁,、鋼筋工制作棚以及防護(hù)網(wǎng)的掛設(shè),，真是文明樣板的工程,，值得在工作中吸取。