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最新營銷主管競聘演講稿 營銷人員競聘演講稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 09:40:04
最新營銷主管競聘演講稿 營銷人員競聘演講稿(四篇)
時間:2023-03-14 09:40:04     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,,能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

營銷主管競聘演講稿 營銷人員競聘演講稿篇一

大家下午好,!

首先做一下自我介紹,我叫xx,,今年xx歲,,未婚。來公司已經(jīng)有x個月的時間了,,對咱們公司也已經(jīng)有了初步的了解,,現(xiàn)參加本次辦公室崗位的競聘。

自上次開會x老師布置辦公室崗位競聘以來,,我仔細(xì)考慮了很長時間,,認(rèn)為我有能力勝任這份工作,因為我大學(xué)畢業(yè)后曾做過很長一段時間的律師助理工作,,有較多的辦公室經(jīng)驗,,相信自己能夠很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。本人性格開朗,,待人真誠 ,,能夠用真誠的微笑去對待領(lǐng)導(dǎo)和同事,有句話說的很好:態(tài)度決定成敗,。我覺得自己的心態(tài)比較好,,有較強的責(zé)任心,能在工作中做到不驕不躁,,把全部的熱情投入到工作中,。

首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息,及時提醒制片人,。每周一按時交送節(jié)目播報表,,節(jié)目預(yù)告,并認(rèn)真審查送交的內(nèi)容及播出時間。按時拿收視率與等級單,,及時提醒制片人或主編每周二的例會,。認(rèn)真負(fù)責(zé)欄目新廣告的送審及審核、播出,。

其次我認(rèn)為辦公室的工作不應(yīng)局限在以上的日常工作之中,。還應(yīng)該主動承擔(dān)更多的責(zé)任,事事以欄目為中心,,為領(lǐng)導(dǎo)和同事更好的服務(wù),。主要包括:主動協(xié)助制片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團(tuán)結(jié),,積極參與中心的各項活動等等

還有更重要的一點在于辦公室人員要有全心全意為欄目服好務(wù)的精神,,要努力創(chuàng)造一個完善的辦公室氛圍和工作環(huán)境,使同事們在工作的時候順手順心,,在單位有一種在家的感覺,,達(dá)到鄉(xiāng)約是我家,,人人都愛它的境界,。

最后我會做到各項工作以維護(hù)欄目形象為出發(fā)點,處處以欄目工作為重,,學(xué)習(xí)過程當(dāng)中隨時向主編和制片人匯報,,有不明白的地方隨時向領(lǐng)導(dǎo)請示,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時指出我工作當(dāng)中的缺點和不足,,我會及時改正,。繼而我會不斷與中心各業(yè)務(wù)關(guān)系部門搞好交流和溝通,請他們及時指導(dǎo)我的工作,,尤其是業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),。作到隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時將各種信息和資料反饋給領(lǐng)導(dǎo)并接受領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,。

另外還有一大優(yōu)勢就是我住在單位的宿舍,,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務(wù)性工作,。能夠隨時的打掃辦公室的衛(wèi)生,,讓大家覺得辦公室永遠(yuǎn)是干凈整齊的。

我的不足主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、本人之前對鄉(xiāng)約辦公室的業(yè)務(wù)并不是非常熟悉,,尤其是對于辦公室的一些特殊的業(yè)務(wù)范圍,包括廣告審核,,廣告報表和廣告制作的技術(shù)指標(biāo),,還有節(jié)目播出的母帶和播出帶的登記

2、對于欄目辦公室的上級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管業(yè)務(wù)部門的基本認(rèn)識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業(yè)務(wù)操作范圍

3,、對于辦公室的各項支出和費用并沒有非常詳細(xì)地了解,,對于辦公室的日常運轉(zhuǎn)和維護(hù)沒有一個非常明確的認(rèn)識和概念。

上述問題雖然都是客觀的,,但是我相信,,我所具有的是熱情的工作狀態(tài)和很強的工作能力,依我的學(xué)習(xí)能力和我所付出的十二分努力,,我會以最快的速度學(xué)會這些所有的業(yè)務(wù),,在一個月內(nèi)達(dá)到熟悉這些日常工作,并且會憑借我與同事們良好的個人關(guān)系和工作關(guān)系,,努力完成以前并不熟悉甚至并未接觸了解的各項工作,。俗話說,世間無難事,,只怕有心人,,我愿意做一名有心人,和鄉(xiāng)約欄目一同進(jìn)步,,發(fā)展,,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,,來到單位,,是件非常快樂的事情,,讓大家覺得,,“有事,就來找阿潭,!相信我,,沒錯的!

營銷主管競聘演講稿 營銷人員競聘演講稿篇二

親愛的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好,!

今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,,不管是否成功,,我覺得都是我最大的幸運和機(jī)遇,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,、支持和關(guān)心,,這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,!

我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,多年來,我一直從事著團(tuán)隊管理工作,,無論是在任何地方,,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,本分做人,,踏實做事,,服從于工作、服從于全局,,在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,,年年都有新高,,結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列,。

我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),,積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓(xùn),,我都要求員工參加,。

長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,,并能處理好各種實際問題,,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,,公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切,。幾年來,,我個人負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,,每年都能不折不扣的完成公司下達(dá)的業(yè)績和利潤目標(biāo)。

如果這次我未能競聘成功,,說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競聘成功,,不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn),也是我有機(jī)會進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè),,為員工提供各方面需求,。

我的具體工作設(shè)想是:認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,,快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業(yè)務(wù),,結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),,首先是要學(xué)會先做人后做事,,虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),打開工作局面,,提高工作的準(zhǔn)確性,,減少盲目性。

擺正位置,,當(dāng)好大家的助手,,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,從方方面面想細(xì)做細(xì),,關(guān)心下屬員工的疾苦,,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經(jīng)常交心,、談心,,促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

當(dāng)前在公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,,更要充分認(rèn)識到人才的重要性,,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,,有市場才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,,但市場不相信眼淚,,競爭不同情弱者。

要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,,充分滿足客戶需求,。要積極建立高效有序的運作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵機(jī)制,,提高公司運行效率,,降低公司運營成本。

關(guān)注員工,,嚴(yán)格要求自己,。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習(xí),,牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀,依靠團(tuán)隊,,盡職盡力,,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為服務(wù),,將公司的各項工作不斷推向前進(jìn),。

謝謝大家!

營銷主管競聘演講稿 營銷人員競聘演講稿篇三

親愛的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好,!

今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,,不管是否成功,,我覺得都是我最大的幸運和機(jī)遇,,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,、支持和關(guān)心,這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,!

我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,多年來,,我一直從事著團(tuán)隊管理工作,無論是在任何地方,,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,,本分做人,,踏實做事,服從于工作,、服從于全局,,在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職以來,,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,,年年都有新高,結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,,幾年來綜合競爭實力都在全省前列,。

我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,,真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓(xùn),,我都要求員工參加,。

長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,,并能處理好各種實際問題,,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,,公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切,。幾年來,,我個人負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達(dá)的業(yè)績和利潤目標(biāo),。

如果這次我未能競聘成功,,說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功,,不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn),也是我有機(jī)會進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè),,為員工提供各方面需求,。

我的具體工作設(shè)想是:認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,,快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業(yè)務(wù),,結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),,首先是要學(xué)會先做人后做事,,虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),打開工作局面,,提高工作的準(zhǔn)確性,,減少盲目性。

擺正位置,,當(dāng)好大家的助手,,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,從方方面面想細(xì)做細(xì),,關(guān)心下屬員工的疾苦,,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經(jīng)常交心,、談心,,促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

當(dāng)前在公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,,更要充分認(rèn)識到人才的重要性,,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,,有競爭才有進(jìn)步,但市場不相信眼淚,,競爭不同情弱者,。

要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機(jī)制,、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵機(jī)制,,提高公司運行效率,降低公司運營成本,。

關(guān)注員工,,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,,我要不斷加強學(xué)習(xí),,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,,依靠團(tuán)隊,,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,,視職位為服務(wù),,將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

謝謝大家,!

營銷主管競聘演講稿 營銷人員競聘演講稿篇四

親愛的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,,參加這次崗位競聘,,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機(jī)遇,,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,、支持和關(guān)心,這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,!

我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,多年來,,我一直從事著團(tuán)隊管理工作,無論是在任何地方,,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,,本分做人,踏實做事,,服從于工作,、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職以來,,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,,年年都有新高,結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,,幾年來綜合競爭實力都在全省前列,。

我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,,真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓(xùn),,我都要求員工參加,。

長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,,并能處理好各種實際問題,,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,,公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切,。幾年來,,我個人負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達(dá)的業(yè)績和利潤目標(biāo),。

如果這次我未能競聘成功,,說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功,,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),,也是我有機(jī)會進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè),,為員工提供各方面需求,。

我的具體工作設(shè)想是:認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,,快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位,,首先開展部門各項業(yè)務(wù),,結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,迅速開展工作,,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),,首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),,打開工作局面,,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性,。

擺正位置,,當(dāng)好大家的助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,,從方方面面想細(xì)做細(xì),,關(guān)心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,,做到經(jīng)常交心,、談心,促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

當(dāng)前在公司內(nèi)部,,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,,更要充分認(rèn)識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,,有市場才有繁榮,,有競爭才有進(jìn)步,但市場不相信眼淚,,競爭不同情弱者,。

要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求,。要積極建立高效有序的運作機(jī)制,、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵機(jī)制,提高公司運行效率,降低公司運營成本,。

關(guān)注員工,,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,,我要不斷加強學(xué)習(xí),,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,,依靠團(tuán)隊,,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,,視職位為服務(wù),,將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

謝謝大家,!

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