在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇一

今天,，很高興能參加這次座談會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì),。首先,，我叫aa來(lái)自m銀行,！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,。還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景,，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,，懷揣著理想和抱負(fù)，經(jīng)過(guò)層層選拔,，最后所剩下的只有一百人,，如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

事實(shí)證明,，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔?ài)它,，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō)：你們是m行的未來(lái)，也是m行的希望,，m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛(ài)一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命,、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？后來(lái)得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信,。

我開(kāi)始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了m行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的未來(lái)充滿了希望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國(guó)家錢(qián)財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款,。3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料,，到市行下來(lái)調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好,。謝謝,！

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家上午好,！

首先我代表公司團(tuán)委對(duì)你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎,。

根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,，今天在這里舉辦新員工座談會(huì)，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望,。那么借今天的機(jī)會(huì)，我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享,。

時(shí)光如梭,，工作已有5年，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工,、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作,。剛一去,，班長(zhǎng)就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號(hào)燈,，當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長(zhǎng)還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來(lái),，弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,，弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用，當(dāng)時(shí)就感覺(jué)壓力好大,，書(shū)本上的知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),，對(duì)整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無(wú)所知的我，怎么辦,？那就從最基礎(chǔ)的開(kāi)始,，不僅找來(lái)了相關(guān)設(shè)備說(shuō)明書(shū)對(duì)照著設(shè)備邊看邊學(xué)，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫(huà)了一遍又一遍,，同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看,，只要有不懂的，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn),，讓他一遍遍地講,，直到記住、懂了為止,。最初的學(xué)習(xí),，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位,。

現(xiàn)在,，很多青年人出了校門(mén)以后，所有的書(shū)本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,，活到老,、學(xué)到老，這句話是錯(cuò)不了的,。尤其是在當(dāng)前國(guó)家電網(wǎng)推行的“三集五大”,，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中，新技術(shù),、新設(shè)備層出不窮,，就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō)，從最初的載波通信,、微波通信到現(xiàn)在的光通信,，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換，也就10年的時(shí)間,，更新?lián)Q代很快,，光憑過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行，所以我們平時(shí)必須注重對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累總結(jié),，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力,。

當(dāng)前,，上至國(guó)家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培養(yǎng),，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制,，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)，青年員工選拔機(jī)制健全,、機(jī)會(huì)很多,。因此，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的同時(shí),，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平,。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo),，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn),，制定人生成長(zhǎng)規(guī)劃,，積極參與青工技能振興計(jì)劃，參加“師帶徒”活動(dòng),，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定,，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復(fù)合型人才，為個(gè)人成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ),。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,，一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),；另一方面要善于換位思考,，在做好本職工作的同時(shí)，思考他人崗位工作要求,，如果是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施,，不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇,，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會(huì)，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng),、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī),。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會(huì)，珍惜公司和上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，將其視為每一次提升自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì)做人,，做人是做事的重要基礎(chǔ),，本著真誠(chéng)樂(lè)觀、謙虛謹(jǐn)慎,、勤奮樸實(shí)與他人相處,，俗話說(shuō)：“吃虧也是在占便宜”，青年員工不要怕“吃虧”,，在能力范圍內(nèi)工作多做一些,，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái)，都會(huì)被同時(shí)看在眼里,、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中,。

安心本職工作，扎根基層,、樂(lè)于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ),。從學(xué)生走上工作崗位，如果不安心工作,，整天三心二意,，這對(duì)大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒(méi)有好處的。腳踏實(shí)地,，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)轉(zhuǎn)變的重要條件,，只有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。我們必須正確的認(rèn)識(shí)到,，不是由我們來(lái)選擇崗位，而是要我們來(lái)適應(yīng)崗位,。這時(shí)候,，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要，一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),，都應(yīng)該做到干一行愛(ài)一行,，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是?？粕?、本科生、研究生,，進(jìn)入公司以后,，都要從零開(kāi)始，都處在同一起跑線上,，在公司這樣一個(gè)綜合單位里,，真正需要很高的理論知識(shí)的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,，不管你學(xué)的什么專業(yè),，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印向前進(jìn),，肯定會(huì)走出自己的一片天空，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,。進(jìn)入公司,，你們肯定會(huì)被分配到基層的各類崗位，那么請(qǐng)你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,，無(wú)論多么艱苦和單調(diào),，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財(cái)富。不論你們將會(huì)成為崗位技術(shù)專家,、或是成為管理能手,，這都是你們?cè)鶎印⑶趭^工作所開(kāi)出的花果,。

其實(shí),，我們大多數(shù)人都會(huì)在很平凡的崗位上工作，默默無(wú)聞的工作一輩子,，不會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn),，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,，能夠做好這兩點(diǎn)，就是一個(gè)不簡(jiǎn)單,、不平凡的人,，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。

衷心祝愿我們的青年新員工們,，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),、新的工作崗位，工作順心,、快樂(lè)進(jìn)步,、崗位成才。

謝謝大家,！

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好

今天廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)為我們召開(kāi)新入廠大學(xué)生座談會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)系和重視,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場(chǎng)座談會(huì),。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言,。

首先作下自我介紹,，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，再在在x部門(mén)工作,。雖然參加工作的時(shí)間很短,，但是很有感觸，我覺(jué)得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫,；來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,，如何將書(shū)本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,，都是需要我們思考和解決的問(wèn)題。

介紹自己的部門(mén)（略）

感謝前輩的幫助（略）

作為新員工,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，腳踏實(shí)地,，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),，盡快勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,，與我廠（公司）共同抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造我廠（公司）更加輝煌的明天,。

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇四

各位新同仁：

大家好！

首先,，我謹(jǐn)代表xx韶關(guān)有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎,，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個(gè)大家庭的一員,！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會(huì)為我們xxxx注入新鮮血液,，帶來(lái)新的希望,、新的發(fā)展。

大家都是來(lái)自不同地方的人,，能夠在此相聚是一種難得的緣分,。從進(jìn)入青啤那一天開(kāi)始，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,，而是xxxx團(tuán)隊(duì)的一份子,。在以后的生活或是工作中，你們或許會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,，不用害怕,，因?yàn)樵趚xxx團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹,，你們有xxxx這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,，你們將會(huì)與xxxx其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗,、共同進(jìn)步,。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫(xiě)人生優(yōu)美詩(shī)篇,！

時(shí)勢(shì)造英雄,，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心,、有上進(jìn)心,、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地,、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責(zé)任心,、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地,、忠誠(chéng)談?wù)勎覍?duì)大家的期望,。首先，我們談?wù)勜?zé)任心,，責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),，是健全人格的基礎(chǔ),，是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦、社會(huì)安定的保障,。 一個(gè)有責(zé)任心的人,，首先會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),，在工作中會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在公司的重要性,，會(huì)把公司當(dāng)成自己的家，把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo),。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力,，新員工要做好自己

的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃,，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí),；創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí),、信息,、技能和方法，提出新方法,、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,、改革、革新的意志,、信心,、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,，也是一種精神,。在你們這一群人當(dāng)中，大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生,，你們年輕,，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,，成為新生代的主力軍,，為公司注入新思想,、開(kāi)辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,，常常用于比喻人做事踏實(shí),、實(shí)事求是、認(rèn)真,、自信不虛浮,。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè)，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工，按照公司嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、高效的企業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己,，腳踏實(shí)地,，一步一步腳印，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己,。忠誠(chéng),，從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠(chéng)意、盡心盡力,，同時(shí)代表著誠(chéng)信,、守信和服從。我們投身于公司,，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司,，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你,，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中,。是關(guān)系，同時(shí)也是一種感情,，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說(shuō)公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái),，我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng),，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。

各位新員工,！相信大家都是滿懷憧憬來(lái)到我們公司的,，公司也定會(huì)傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。我相信，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,，你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn),。xxxx

的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力,，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭,，為xxxx做出貢獻(xiàn),！

最后，祝大家一帆風(fēng)順,、前程似錦,！

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇五

很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì),，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情,、成熟以及階段的收獲，也通過(guò)今天對(duì)一些信息的掌握,，相信會(huì)為我們部門(mén)今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開(kāi)展拓展更寬的思路,。

是人都是才！事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng),，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了,！

把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順利的成長(zhǎng),！一直是貫穿我們部門(mén)工作的一條主線,。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng),，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì),。

對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，送16個(gè)字：

認(rèn)識(shí)自我,，

從零做起,，

堅(jiān)定信念，

不斷超越,！

也就是說(shuō),，我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向,，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階,。不管是大專、本科,，還是研究生,，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱,，工作中眼高手低,，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”,，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,，日積月累，你離成功的那天就越來(lái)越近了,。做好一天的工作很容易,，做好一年，二年,。人與人之間就大相徑庭了,！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復(fù),，潮起潮落,，這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的。逆水行舟用力撐,，一篙松勁退千尋,！

對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來(lái)說(shuō)，也歸納為16個(gè)字：

營(yíng)造氛圍,，

打通通道,，

親情關(guān)懷，

人盡其才,！

現(xiàn)在我們部門(mén)進(jìn)廠一年的步偉以是部門(mén)安全設(shè)備員,，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(zhǎng)，三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè),。這還不能充分說(shuō)明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎,？部門(mén)也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門(mén)是這樣,，其它部門(mén)也是如此,！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)！

相信自己,，

更相信揚(yáng)農(nóng),！

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫(xiě)揚(yáng)農(nóng)新的篇章！

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步,，

相信你們的第二步,。第n步會(huì)更加精彩！

謝謝

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇六

在學(xué)校這個(gè)大家庭里,，有這么一個(gè)特殊的群體,，每天的學(xué)校生活從他們的哨聲和叫早所打動(dòng)的晨曦中開(kāi)始，在他們查寢后的夜色中結(jié)束,。學(xué)生的衣食住行,，無(wú)不得到他們的精心照顧，無(wú)論是寢室,、餐廳還是操場(chǎng),，凡是學(xué)生生活、活動(dòng)的地方總能看到他們忙碌的身影,。他們是學(xué)生生活的照料者,，是學(xué)生安全的看護(hù)著，是學(xué)生成長(zhǎng)的指導(dǎo)者,，他們就是我們的生活老師,。他們默默無(wú)聞，不被許多人關(guān)注,，也許還被一些人以為是無(wú)足輕重,，無(wú)關(guān)緊要，但當(dāng)我們重新審視,，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重，他們也是在學(xué)校發(fā)展中的功臣,，他們中的很多人,，把平凡的工作做得不平凡，在平凡中顯出偉大,。

1,、生活老師工作的重要性：寄宿制學(xué)校的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

我校是一所有大型寄宿制民辦學(xué)校,，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,。與一般公辦學(xué)校相比，我們的學(xué)費(fèi)相對(duì)高昂,，但仍有較為充足的生源,，這除了得益于我們辦學(xué)理念和辦學(xué)特色外，寄宿制是重要原因,。

與一般學(xué)校相比,，寄宿制學(xué)校擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任，學(xué)校不僅是教育的場(chǎng)所，還成了學(xué)生生活的空間,。教育的責(zé)任主要由任課教師承擔(dān),，生活這個(gè)重?fù)?dān)就交給了我們生活老師。全體教職工,，同樣背負(fù)家長(zhǎng)重托,，一起擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，共同撐起學(xué)校的藍(lán)天,。

2,、生活老師工作的復(fù)雜性：

當(dāng)今學(xué)生的“獨(dú)生子女綜合癥”，難以適應(yīng)集體生活,，給寄宿制帶來(lái)許多問(wèn)題,。比如，嬌氣,，惟我獨(dú)尊,，自我中心，缺乏互助合作意識(shí),。

寄宿生的結(jié)構(gòu)多元化,，“問(wèn)題生”增多，使管理和教育面臨挑戰(zhàn),。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈,。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時(shí)間長(zhǎng),。早起晚睡,，晚上睡覺(jué)時(shí)間難以保障。

任務(wù)較繁多,。招呼學(xué)生起床,，服侍學(xué)生睡覺(jué)，衛(wèi)生打掃,，內(nèi)務(wù)整理,，帶隊(duì)跑步，照看用餐,，晚寢紀(jì)律,，學(xué)生安全。林林總總,。

沒(méi)有正常生活,。工作時(shí)段錯(cuò)亂，白天黑夜顛倒,，錯(cuò)亂和顛倒在這里成了褒義詞,。平常住宿學(xué)校,，周末才能回家。

適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校發(fā)展的需要,，管理之外,，要擔(dān)負(fù)更多的育人的責(zé)任，給生活老師帶來(lái)了

新的挑戰(zhàn),。

生活老師的很多人,，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心學(xué)生,，用心做事,，踏實(shí)肯干，把把平凡的工作做的不平凡：比如,，

小學(xué)：翁愛(ài)葉,、翁過(guò)意老師，為了孩子的健康成長(zhǎng),，盡心盡責(zé)做好每件事,；邵文君老師用心、服務(wù),、好學(xué),；張安飛老師，做每項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致,；田海琴老師用真心和責(zé)任心呵護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng),；在開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備中，他們象清潔工,、搬運(yùn)工,，一身灰一身汗，任勞任怨,。當(dāng)學(xué)生生病時(shí),，他們象媽媽，量體溫,，看醫(yī)生，煎藥端飯,，無(wú)微不至,。

初中： 勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過(guò)程中,，顧全大局,，高風(fēng)亮節(jié)，積極配合,，熱心幫助,；孫安兵,、劉曉紅、鄧月香老師服從安排,，勇挑重?fù)?dān),；周霞、沈海焦,、胡艾紅等老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，能以老帶新。

高中：歐陽(yáng)艷,、夏翠花等老師都是視學(xué)生為己出的放心看護(hù)著,，他們寬愛(ài)學(xué)生，有時(shí)遭到學(xué)生誤解,、辱罵,，仍一如既往，關(guān)愛(ài)學(xué)生,。

老師們,，學(xué)校發(fā)展的歷程上，留下你們的印記,，學(xué)校的功勞簿上,，鐫刻有你們的名字，學(xué)校的發(fā)展成果,，理應(yīng)與你們共享,，近年來(lái)，職工績(jī)效工資的開(kāi)展和實(shí)施,，打造三個(gè)團(tuán)隊(duì)被寫(xiě)進(jìn)第二個(gè)十年規(guī)劃等等,，都體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)后勤工作的重視，對(duì)廣大職工的關(guān)注,。畢竟,，是全校教職工共同撐起學(xué)校的藍(lán)天，共同托起明天的希望,，畢竟我們都是一家人,，手心手背都是肉。

因?yàn)槲覀兛梢宰龅母?，活的更加精彩?/p>

前段時(shí)間,，南京某大學(xué)宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒(méi)有多少知識(shí)和文化的她,，在最近這所大學(xué)舉行的畢業(yè)典禮上,，她的演講被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結(jié)束,，更意想不到的事情發(fā)生了,，學(xué)生齊刷刷地全體起立,，高呼“吳阿姨，我們愛(ài)你,！我們永遠(yuǎn)記得你,！”就連坐在主席臺(tái)上的校長(zhǎng)都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當(dāng)之無(wú)愧的“人氣王”,。

所以,，我們還可以做的更好。針對(duì)當(dāng)前生活老師隊(duì)伍文化層次,、立德育人水平,、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀，提以下希望和要求：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)習(xí)生活區(qū)管理常規(guī),，明晰工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,。尤其是新生活老師。

學(xué)習(xí)學(xué)生的心理和個(gè)性特點(diǎn),，掌握與問(wèn)題學(xué)生,、特殊學(xué)生打交道的技巧和藝術(shù)。

吳阿姨的演講：“和你們相處,，你們的淘氣讓我感到年輕,；和你們溝通，我看懂了韓劇

的悲歡離合,，學(xué)會(huì)了植物大戰(zhàn)僵尸,，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無(wú)論游戲多么給力,，神馬都是浮云,！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛(ài)學(xué)生，與學(xué)生溝通,，與學(xué)生打成一片,。

學(xué)習(xí)基本的安全和衛(wèi)生常識(shí)，及必要的應(yīng)急辦法,。等等,。

2、立德育人,，注意自身修養(yǎng)。

關(guān)愛(ài)學(xué)生,，不歧視,、不體罰,、不心罰。

尊重家長(zhǎng),，不訓(xùn)斥,、奚落、冷落,、刺傷家長(zhǎng),。

潔身自好，廉潔奉公,，不收受家長(zhǎng)禮金,，不貪占學(xué)校小便宜。

以身立教,，文明著裝,，文明語(yǔ)言，言談舉止顯示修養(yǎng),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不造謠，不傳謠,，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

3,、嚴(yán)格管理,，樹(shù)立良好作風(fēng)。

嚴(yán)在哪里,？

嚴(yán)在細(xì)節(jié)上,，小學(xué)低段大便記錄，關(guān)注細(xì)節(jié),，深切感人,。

嚴(yán)在環(huán)節(jié)上，學(xué)生就寢后,，清點(diǎn)人數(shù),；學(xué)生離開(kāi)后，水電檢查,。

嚴(yán)在規(guī)范上,，違紀(jì)處理規(guī)范，加分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范,，公平公正,，有理有據(jù)；內(nèi)務(wù)整理規(guī)范,，衛(wèi)生打掃規(guī)范,，有棱有角,，干凈整潔。

嚴(yán)在執(zhí)行力上,，不推諉,，不縱容，不拖延,，不遷就,。

4、大膽探索,，創(chuàng)新管理模式,。

一定不能滿足于做清潔工，扣分員,。

各學(xué)段特別是小學(xué),，學(xué)生自理能力培養(yǎng)要有明確目標(biāo)。

小學(xué)內(nèi)務(wù)整理由生活老師包攬,，與培養(yǎng)自理能力目標(biāo)不一致,，需改革。

生活老師的生活禮儀課要更上水平,；

更多的生活老師要能做生活保健,、逃生技能、心理輔導(dǎo),、青春期教育,、家校溝通、與班主任溝通等方面講座,；

開(kāi)展充滿活力的生活區(qū)文化建設(shè)：環(huán)境布置,、學(xué)生活動(dòng)等；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化,？探索中,。

總之，作為德育工作者：

突出一個(gè)“愛(ài)”字：熱愛(ài)學(xué)生是德育工作的靈魂,；

突出一個(gè)“嚴(yán)”字：嚴(yán)格學(xué)生管理和隊(duì)伍建設(shè)是德育工作的保障,；

突出一個(gè)“樂(lè)”字：重視校園文化建設(shè),，讓學(xué)生快樂(lè)生活是德育工作的出路,；

突出一個(gè)“實(shí)”字：工作作風(fēng)扎實(shí)，落到實(shí)處是德育工作的關(guān)鍵,。

底色是溫馨的,，不是陰沉的,。

各位老師，本屆倫敦奧運(yùn)會(huì)有這么幾個(gè)令人感動(dòng)的細(xì)節(jié)，開(kāi)幕式之前,，導(dǎo)演用了4個(gè)小時(shí)與參與開(kāi)幕表演的一萬(wàn)多名志愿者握手,，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片,；火炬進(jìn)入賽場(chǎng)時(shí)，讓500名奧運(yùn)建設(shè)者分享這榮耀的時(shí)刻,。學(xué)校學(xué)校也會(huì)給每個(gè)參與者以尊重和榮耀,。

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好,，我是新入職員工xx,，畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,，同時(shí),，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

進(jìn)入xx公司,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開(kāi)始,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始。我們選擇的不僅僅是一份工作,，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程,。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),，新的認(rèn)識(shí),。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖,?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài);邀請(qǐng)父母參加新員工座談會(huì),，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,，迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對(duì)公司有了初步了解,，廠級(jí),、車(chē)間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)未來(lái)的工作有了更深的認(rèn)識(shí)。

作為新員工,，在未來(lái)的工作崗位上,，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會(huì)遇到很多困難,。我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn),，以樂(lè)觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充沛的精力,，投入到未來(lái)的工作,，學(xué)習(xí)和生活之中。我們?cè)敢饽_踏實(shí)地,，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新,。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力,，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員 ，工作順利!

以上就是我的發(fā)言,，謝謝大家!

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

今天,，很高興能參加這次座談會(huì),，同大家見(jiàn)面和交流，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì),。首先,，我叫xx來(lái)自x銀行。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,。

還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景,，每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,，懷揣著理想和抱負(fù)，經(jīng)過(guò)層層選拔,，最后所剩下的只有一百人,，如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”,。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與x行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

事實(shí)證明,，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔?ài)它，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō)：你們是x行的未來(lái)，也是x行的希望,，x行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。

這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛(ài)一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每天“記賬,、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。

記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？后來(lái)得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信,。

我開(kāi)始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌,；從紙質(zhì)文件到電子公文。

我很自豪，看到了x行的成長(zhǎng),，同時(shí)也對(duì)自己的未來(lái)充滿了希望,。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響,。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的`同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。2其次,，x行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。

對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國(guó)家錢(qián)財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款,。3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信x行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝,！

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái),。我呢，到單位已經(jīng)一年有余,，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)與感想：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,，特別是剛從學(xué)校出來(lái),，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。

第一部分：說(shuō)真的,，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢,？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1,、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上,?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉,、騰空,，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢,？

2,、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng),，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi),，仿佛得到了神助,。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,，于是,，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3,、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì),，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么,，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。

4,、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣,。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng),，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利,。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7,、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工,，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8,、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情,、知遇之恩,，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,，真正達(dá)到“工作快樂(lè),，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化,，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里,，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等,，于是,，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,，有巨大的激勵(lì)作用,；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用,。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)與調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能,；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。

座談會(huì)員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 新員工座談會(huì)稿件篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想,、所感、所悟,，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),，也是你們對(duì)我們的肯定和重視，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā),。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問(wèn)題,。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。 首先,，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福,。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開(kāi)始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),，現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng)，還是幾位書(shū)記,，科長(zhǎng),，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實(shí)。

其次,，對(duì)工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn),。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味,，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng),。

再次,，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下級(jí)的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力,。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號(hào),、一個(gè)字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒(méi)有最好,，只有更好，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn),。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),，努力使自己能勝任辦公室的工作：

剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書(shū)報(bào)雜志,、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),，接受新的觀念,，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),，我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),，多問(wèn)、多聽(tīng),、多看,、多想，多向你們討教經(jīng)驗(yàn),。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),，我會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn),，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進(jìn)入工作角色,，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工

辦公室工作沒(méi)有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。