在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,，其實(shí)入司以來我所經(jīng)歷的印象比較深的事有很多,，無論是參加銀保新人培訓(xùn)班，老師們對于銀保理念銷售技巧實(shí)戰(zhàn)演練的精彩講解,，還是在我所在的營業(yè)七部客戶答謝會和內(nèi)部夕會的主持經(jīng)歷,，或者說是部門團(tuán)康活動(dòng)的策劃與參與都給我留下了很深的印象。但印象最深的還是在最近我作為公司的一名普通的銀?？蛻艚?jīng)理在銀行網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)銷售和支持的過程中的一些感受,。其實(shí)無論是從初到網(wǎng)點(diǎn)的生澀的與客戶溝通與銀行人員或同業(yè)人員溝通與在同一個(gè)渠道的業(yè)務(wù)前輩門的學(xué)習(xí)。還是在銷售出第一張保單,，設(shè)身處地的與客戶在午休時(shí)間進(jìn)行了進(jìn)2個(gè)小時(shí)的講解后客戶離開又返回最終決定去選擇國壽時(shí)的喜悅,。或者說作為公司在一線基層網(wǎng)點(diǎn)的眼睛和耳朵,，將可能出大單的信息反饋給部門,，最終在部門和集體的努力下在我所在的網(wǎng)點(diǎn)出了1張150萬的單子的自豪感。都使我明白了一個(gè)優(yōu)秀的公司,，部門和集體的力量,。其實(shí)在談到入司以來我的變化和收獲，變化的是身份,，從校園人轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€(gè)職場人,，并且在不斷的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累中更加適應(yīng)和完善自己職場人身份的定位。收獲的則是在人與人的交往中和工作中,，那些不可多得的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，在基層的一線中增加自己對于工作行業(yè)的理解,。我學(xué)到了如何與客戶溝通，與同事配合,。理解到表面上我所銷售的一張張保單,，其實(shí)真正銷售出去的是客戶對于公司品牌和我個(gè)人的信任。也許我理解的不太全面,，但是從銀保的角度來說,，在當(dāng)今產(chǎn)品高度同質(zhì)化和客戶越來越了解銀保產(chǎn)品的現(xiàn)在，銷售技巧固然重要,，但更重要的還是得到銀行工作人員的認(rèn)可和客戶的信任，設(shè)身處地的為客戶著想,，誠信銷售,，既無后顧之憂，也增加了自己的人脈,。其實(shí)談及自己的職業(yè)理想和規(guī)劃,，我覺得剛剛進(jìn)入公司不到一年的我來說沒什么發(fā)言權(quán)，但自己能做到的就是腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，完成好部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，端正態(tài)度,，努力向職場中的前輩虛心學(xué)習(xí),，豐富自己的知識面，積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),，從小事著手,，從細(xì)節(jié)做起，努力為公司盡自己的一份力,。

最后對公司的建議這塊,，其實(shí)建議談不上，身為全國保險(xiǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)國壽的一員,，我已十分感激并以此為驕傲,，也希望公司能夠給予新人更多發(fā)展機(jī)會，就像之前通過輪崗就大大拓展了視野,，增進(jìn)了對于行業(yè)的了解,，更多的專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制，也會讓我們增加知識,，更加熱愛公司,。 以上就是我入職不到一年以來的一些感受，謝謝,。

1,、簡述入司以來你所經(jīng)歷的印象最深的一件事

2、入司以來你發(fā)生那些變化？收獲了什么,？學(xué)到了什么,？

3、你的職業(yè)理想是什么,？怎樣實(shí)現(xiàn),？

4、你對公司有何意見,、建議和希望,？

大家圍繞上面4個(gè)題目按照順序發(fā)言，每人10分鐘,。

收到郵件請回復(fù)?。?！

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想,、所感,、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),，也是你們對我們的肯定和重視,，謝謝您們！

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始！上班后的每一天都會有新的感悟,，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會,。

首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記,，科長，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實(shí),。

其次，對工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意,；來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?；辦公室工作千篇一律,，枯燥無味，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力,。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號,、一個(gè)字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：

剛從大學(xué)校園出來,，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭，一方面我通過各種書報(bào)雜志,、網(wǎng)絡(luò),、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識，接受新的觀念,，不斷拓展視野,，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力,；另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),，我會努力向你們學(xué)習(xí),，多問、多聽,、多看,、多想，多向你們討教經(jīng)驗(yàn),。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,，我會虛心接受,，不斷上進(jìn)，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,，了解工作性質(zhì)和職能,，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬,、扎實(shí)肯干的求職工！

辦公室工作沒有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇三

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友們：

大家上午好,！

首先我代表公司團(tuán)委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,，今天在這里舉辦新員工座談會,，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望,。那么借今天的機(jī)會,，我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。

時(shí)光如梭,，工作已有5年，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工,、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作,。剛一去,，班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號燈,，當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來,，弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,，弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用，當(dāng)時(shí)就感覺壓力好大,，書本上的知識和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),，對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無所知的我，怎么辦,？那就從最基礎(chǔ)的開始,，不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書對照著設(shè)備邊看邊學(xué),，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書籍來看,，只要有不懂的,，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講,，直到記住,、懂了為止。最初的學(xué)習(xí),，也為今后的工作打下了基礎(chǔ),，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。

現(xiàn)在,，很多青年人出了校門以后,，所有的書本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個(gè)成長過程,，活到老,、學(xué)到老，這句話是錯(cuò)不了的,。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中，新技術(shù),、新設(shè)備層出不窮,，就拿電網(wǎng)通信來說，從最初的載波通信,、微波通信到現(xiàn)在的光通信,，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,，也就10年的時(shí)間，更新?lián)Q代很快，光憑過去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行,，所以我們平時(shí)必須注重對新知識的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié),，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力。

當(dāng)前,，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng),，都高度重視青年員工的培養(yǎng)，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制,，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,，青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會很多,。因此,，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí),，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平,。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo)，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn),，制定人生成長規(guī)劃,，積極參與青工技能振興計(jì)劃，參加“師帶徒”活動(dòng),，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定,，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復(fù)合型人才,，為個(gè)人成長奠定良好基礎(chǔ),。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考，一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),；另一方面要善于換位思考，在做好本職工作的同時(shí),，思考他人崗位工作要求,，如果是自己開展他人工作將如何實(shí)施，不斷提升自身綜合素質(zhì),。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇,，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會,，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場,、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī)。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會,，珍惜公司和上級交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，將其視為每一次提升自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會做人，做人是做事的重要基礎(chǔ),，本著真誠樂觀,、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,，俗話說：“吃虧也是在占便宜”,，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內(nèi)工作多做一些,，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來,，都會被同時(shí)看在眼里,、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。

安心本職工作,，扎根基層,、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位,，如果不安心工作,，整天三心二意，這對大學(xué)生的`角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的,。腳踏實(shí)地,，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作,，及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認(rèn)識到,，不是由我們來選擇崗位,，而是要我們來適應(yīng)崗位。這時(shí)候,，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,，一個(gè)人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛一行,，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng),。不管你是專科生,、本科生,、研究生，進(jìn)入公司以后,，都要從零開始,，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個(gè)綜合單位里,，真正需要很高的理論知識的崗位很少,，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專業(yè),，只要你能夠擺正心態(tài),，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前進(jìn),，肯定會走出自己的一片天空,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。進(jìn)入公司，你們肯定會被分配到基層的各類崗位,，那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,，無論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財(cái)富,。不論你們將會成為崗位技術(shù)專家,、或是成為管理能手，這都是你們扎根基層,、勤奮工作所開出的花果,。

其實(shí)，我們大多數(shù)人都會在很平凡的崗位上工作,，默默無聞的工作一輩子,，不會有什么驚天動(dòng)地的成就，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn),，把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能夠做好這兩點(diǎn),，就是一個(gè)不簡單,、不平凡的人，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn),。

衷心祝愿我們的青年新員工們,，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位,，工作順心,、快樂進(jìn)步、崗位成才,。

謝謝大家,！

---邢**

于：**大學(xué)生公寓

20xx,09,18

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，大家好,！

今天非常榮幸在這里發(fā)言。首先,，我想感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我這幾年工作的認(rèn)可，讓我有機(jī)會以一名職工代表的身份分享我的.工作成長,。其次，感謝這幾年來在工作中信任我的領(lǐng)導(dǎo)和幫助過我的同事,，讓我能夠在短短的時(shí)間內(nèi)快速的成長,。

下面我就分享一下4年來我在工作中的所學(xué)、所獲、所感,。

從我進(jìn)入稽查局從事財(cái)務(wù)工作已來,，我從一名財(cái)務(wù)新人到現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，其實(shí)也經(jīng)歷了一段漫長的學(xué)習(xí)過程,。剛進(jìn)入財(cái)務(wù)部門的一段時(shí)間里,，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措,。那時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作要求的,，實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多、復(fù)雜得多,，而且工作能力是書本上沒有辦法教授給自己的,，必須要通過在工作中來積累與強(qiáng)化。認(rèn)識到這點(diǎn)后,，我在每天完成當(dāng)天的工作,，下班之余進(jìn)行“補(bǔ)課”;比如，為了及時(shí)快速的辨別發(fā)票的真?zhèn)?，查閱大量的?cái)務(wù)憑證及稅務(wù)文件,，研究發(fā)票規(guī)律，現(xiàn)在基本可以做到問題發(fā)票單從印刷就可以判斷出來,。還比如,，平時(shí)翻閱了大量資料，細(xì)心研究公司出臺的每一項(xiàng)規(guī)章制度和核算辦法,，對產(chǎn)生的疑問問題第一時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)和上級財(cái)務(wù)部門溝通,，保證財(cái)務(wù)核算及報(bào)銷的準(zhǔn)確無誤。

說了這些,，其實(shí)我就是想告訴大家,，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題，特別是進(jìn)入了新單位,，一切都是新的,，你的以前的一些經(jīng)驗(yàn)和技能也許在這個(gè)新單位、新崗位不適應(yīng),，也許需要從頭再來,，所以學(xué)習(xí)非常必要。要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識,，提高技能，才能適應(yīng)公司發(fā)展,，爭取獲得更多更好的機(jī)會,，為機(jī)遇做好準(zhǔn)備,。

通過這4年的工作，我更認(rèn)識到做人,、做事的重要性,，從中也學(xué)習(xí)到了很多，感悟到了很多,?？偨Y(jié)起來就是八個(gè)字，真心做人,，用心做事,。

做人首先要謙虛，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn),，都值得去尊重學(xué)習(xí),。即使一個(gè)人能力再強(qiáng)，干得比別人好,，也要明白,，人一生之中不可能什么都強(qiáng)，什么都完美,。謙虛低頭才能看清楚腳下的路,。其次要做到真誠待人、胸襟開闊,，只有不耍心機(jī)和小聰明,，踏踏實(shí)實(shí)做事的人才能在是是非非中始終挺立。再次要做到樂于助人,，幫助別人其實(shí)就是幫助自己,，贈人玫瑰，手留余香,，幫助別人,、方便別人，能夠快樂自己,，留下好的印象,。

做事要有責(zé)任心，而責(zé)任心來自大局意識和換位思考,，來自為基層服務(wù)和為工作負(fù)責(zé),，來自提升、完善自己的動(dòng)力,；做任何事情都要主動(dòng)積極,，主動(dòng)做事體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)沒有安排你做事，你主動(dòng)想到去做,；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)即使安排了你做,，你可以加以拓展,，舉一反三；體現(xiàn)在當(dāng)別人做事不完善,，你能夠立即跟上，及時(shí)伸出援手幫助其完成,；體現(xiàn)在即使受到委屈,，仍然一如既往的主動(dòng)去做事，不打折扣,。

最后,，我把我的青年勵(lì)志語錄分享給大家，也請大家在,，把這5句話寫在你的辦公桌上,！

1、只有先改變自己的態(tài)度,，才能改變?nèi)松母叨?/p>

2,、在抱怨自己賺錢少之前，先努力,，學(xué)著讓自己值錢

3,、學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)能力才代表將來,。

4,、耐得住寂寞才能守得住繁華，該奮斗的年齡不要選擇了安逸

5,、壓力不是有人比你努力,，而是比你牛幾倍的人依然在努力

謝謝大家！

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇五

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),，組織此次座談會,，讓我們能有機(jī)會與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對面的交流。

轉(zhuǎn)眼在xxxx已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間,，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來描述,，那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù),、工作走上正軌,，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升,，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金,，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財(cái)富,。

目前我在辦公室工作,，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點(diǎn)淺顯的看法,，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

所謂沉下去,，就是做任何工作,，一定要沉穩(wěn)，細(xì)致,，打好基礎(chǔ),，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利,。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比,，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急,、任務(wù)重的時(shí)候,，我會感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向,，不知道該往哪個(gè)方向走,，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn),。如果我能冷靜下來,，仔細(xì)思考各項(xiàng)工作性質(zhì)，分清輕重緩急,，一項(xiàng)項(xiàng)工作反而能夠迎刃而解,。更甚至，如果我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展,，提前做好準(zhǔn)備,，多一些思考，少一些浮躁,，遇事也不會陷入完全的被動(dòng),。所謂“天下大事，必作于細(xì)”,，只有“沉下去”,，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細(xì)節(jié),，才能利長遠(yuǎn),、增后勁，才能在工作中做到游刃有余,。

來到中心之后,，領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我，讓我好好學(xué)習(xí),，努力掌握,，拓寬視野,。但是很慚愧，我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,，對于其中細(xì)節(jié)不求甚解,。后來開業(yè)務(wù)會議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書,，很多地方都有手寫的詳細(xì)記注,，書本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵,、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的'學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng),，更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試,，而是要真正用起來，要能夠做到內(nèi)化于心,，外踐于行,，用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)實(shí)踐工作，如同樹根從土地汲取營養(yǎng),，不能爛在地下,，而是要供給整個(gè)樹木蔥郁成長。

在xx月xx（總公司,、上級系統(tǒng)）的新進(jìn)大學(xué)生座談會上,，xx（領(lǐng)導(dǎo)）強(qiáng)調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說十,，虛報(bào)浮夸,，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談,。接觸具體工作后,，我更加領(lǐng)會到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人,，經(jīng)驗(yàn)的欠缺決定我們一定會吃些苦頭,，然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程,。小聰明也許能夠糊弄一時(shí),，但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”,。只有一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長的喜悅,。

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想,、所感、所悟,，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問題,。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。首先,，體會最深刻的.就是自豪與幸福,。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記,，科長，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。

其次,，對工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗(yàn),。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味,，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng),。

再次,，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下級的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力,。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號,、一個(gè)字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì),。

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實(shí)做好本職工作

辦公室工作沒有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn)。

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

在學(xué)校這個(gè)大家庭里，有這么一個(gè)特殊的群體,，每天的學(xué)校生活從他們的哨聲和叫早所打動(dòng)的晨曦中開始,，在他們查寢后的夜色中結(jié)束。學(xué)生的衣食住行,，無不得到他們的精心照顧,，無論是寢室、餐廳還是操場,，凡是學(xué)生生活,、活動(dòng)的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學(xué)生生活的照料者,，是學(xué)生安全的看護(hù)著,，是學(xué)生成長的指導(dǎo)者，他們就是我們的生活老師,。他們默默無聞,，不被許多人關(guān)注，也許還被一些人以為是無足輕重,，無關(guān)緊要,，但當(dāng)我們重新審視，會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重,，他們也是在學(xué)校發(fā)展中的功臣,，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡,，在平凡中顯出偉大,。

1、生活老師工作的重要性：寄宿制學(xué)校的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

我校是一所有大型寄宿制民辦學(xué)校,，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學(xué)校相比,，我們的學(xué)費(fèi)相對高昂,，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學(xué)理念和辦學(xué)特色外，寄宿制是重要原因,。

與一般學(xué)校相比,，寄宿制學(xué)校擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任，學(xué)校不僅是教育的場所,，還成了學(xué)生生活的空間,。教育的責(zé)任主要由任課教師承擔(dān)，生活這個(gè)重?fù)?dān)就交給了我們生活老師,。全體教職工,，同樣背負(fù)家長重托，一起擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任,，共同撐起學(xué)校的藍(lán)天,。

2、生活老師工作的復(fù)雜性：

當(dāng)今學(xué)生的“獨(dú)生子女綜合癥”,，難以適應(yīng)集體生活,，給寄宿制帶來許多問題。比如,，嬌氣,，惟我獨(dú)尊，自我中心,，缺乏互助合作意識,。

寄宿生的結(jié)構(gòu)多元化，“問題生”增多,，使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈,。

3,、生活老師工作的特殊性：

工作時(shí)間長。早起晚睡,，晚上睡覺時(shí)間難以保障,。

任務(wù)較繁多。招呼學(xué)生起床,，服侍學(xué)生睡覺,，衛(wèi)生打掃，內(nèi)務(wù)整理,，帶隊(duì)跑步,，照看用餐，晚寢紀(jì)律,，學(xué)生安全,。林林總總。

沒有正常生活。工作時(shí)段錯(cuò)亂,，白天黑夜顛倒,，錯(cuò)亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學(xué)校,，周末才能回家,。

適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校發(fā)展的需要，管理之外,，要擔(dān)負(fù)更多的育人的責(zé)任,，給生活老師帶來了

新的挑戰(zhàn)。

小學(xué)：翁愛葉,、翁過意老師,，為了孩子的健康成長，盡心盡責(zé)做好每件事,；邵文君老師用心,、服務(wù)、好學(xué),；張安飛老師,，做每項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致；田海琴老師用真心和責(zé)任心呵護(hù)學(xué)生健康成長,；在開學(xué)準(zhǔn)備中,，他們象清潔工、搬運(yùn)工,，一身灰一身汗,，任勞任怨。當(dāng)學(xué)生生病時(shí),，他們象媽媽,，量體溫，看醫(yī)生,，煎藥端飯,，無微不至。

初中：勞曉紅老師,，在兩任生活主管交接過程中,，顧全大局，高風(fēng)亮節(jié),，積極配合,，熱心幫助；孫安兵,、劉曉紅,、鄧月香老師服從安排,，勇挑重?fù)?dān)；周霞,、沈海焦,、胡艾紅等老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，能以老帶新,。

高中：歐陽艷,、夏翠花等老師都是視學(xué)生為己出的放心看護(hù)著，他們寬愛學(xué)生，有時(shí)遭到學(xué)生誤解、辱罵,，仍一如既往，關(guān)愛學(xué)生,。

老師們，學(xué)校發(fā)展的歷程上,，留下你們的印記,，學(xué)校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字,，學(xué)校的發(fā)展成果,，理應(yīng)與你們共享，近年來,，職工績效工資的開展和實(shí)施,，打造三個(gè)團(tuán)隊(duì)被寫進(jìn)第二個(gè)十年規(guī)劃等等，都體現(xiàn)了學(xué)校對后勤工作的重視,，對廣大職工的關(guān)注,。畢竟，是全校教職工共同撐起學(xué)校的藍(lán)天,，共同托起明天的希望,，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉,。

因?yàn)槲覀兛梢宰龅母?，活的更加精彩?/p>

前段時(shí)間,，南京某大學(xué)宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦,，沒有多少知識和文化的她，在最近這所大學(xué)舉行的畢業(yè)典禮上,，她的演講被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次,！吳阿姨的演講剛結(jié)束，更意想不到的事情發(fā)生了,，學(xué)生齊刷刷地全體起立,，高呼“吳阿姨,，我們愛你！我們永遠(yuǎn)記得你,！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚,。吳阿姨成了當(dāng)之無愧的“人氣王”。

所以,，我們還可以做的更好,。針對當(dāng)前生活老師隊(duì)伍文化層次、立德育人水平,、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,，提以下希望和要求：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

學(xué)習(xí)生活區(qū)管理常規(guī)，明晰工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,。尤其是新生活老師,。

學(xué)習(xí)學(xué)生的心理和個(gè)性特點(diǎn)，掌握與問題學(xué)生,、特殊學(xué)生打交道的技巧和藝術(shù),。

吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕,；和你們溝通,，我看懂了韓劇

的悲歡離合，學(xué)會了植物大戰(zhàn)僵尸,，偶爾也在半夜?偷偷菜?,。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云,！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學(xué)生,，與學(xué)生溝通，與學(xué)生打成一片,。

學(xué)習(xí)基本的安全和衛(wèi)生常識,，及必要的應(yīng)急辦法。等等,。

2,、立德育人，注意自身修養(yǎng),。

關(guān)愛學(xué)生,，不歧視、不體罰,、不心罰,。

尊重家長,，不訓(xùn)斥、奚落,、冷落,、刺傷家長。

潔身自好,，廉潔奉公,，不收受家長禮金，不貪占學(xué)校小便宜,。

以身立教,，文明著裝，文明語言,，言談舉止顯示修養(yǎng),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，不造謠,，不傳謠,，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,。

3,、嚴(yán)格管理，樹立良好作風(fēng),。

嚴(yán)在哪里,？

嚴(yán)在細(xì)節(jié)上，小學(xué)低段大便記錄,，關(guān)注細(xì)節(jié),，深切感人。

嚴(yán)在環(huán)節(jié)上,，學(xué)生就寢后,，清點(diǎn)人數(shù)；學(xué)生離開后,，水電檢查,。

嚴(yán)在規(guī)范上，違紀(jì)處理規(guī)范,，加分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范,，公平公正，有理有據(jù),；內(nèi)務(wù)整理規(guī)范,，衛(wèi)生打掃規(guī)范,，有棱有角,，干凈整潔,。

嚴(yán)在執(zhí)行力上，不推諉,，不縱容,，不拖延，不遷就,。

4,、大膽探索，創(chuàng)新管理模式,。

一定不能滿足于做清潔工,，扣分員。

各學(xué)段特別是小學(xué),，學(xué)生自理能力培養(yǎng)要有明確目標(biāo),。

小學(xué)內(nèi)務(wù)整理由生活老師包攬，與培養(yǎng)自理能力目標(biāo)不一致,，需改革,。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

開展充滿活力的生活區(qū)文化建設(shè)：環(huán)境布置,、學(xué)生活動(dòng)等,；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化？探索中,。

總之,，作為德育工作者：

突出一個(gè)“愛”字：熱愛學(xué)生是德育工作的靈魂；

突出一個(gè)“嚴(yán)”字：嚴(yán)格學(xué)生管理和隊(duì)伍建設(shè)是德育工作的保障,；

突出一個(gè)“樂”字：重視校園文化建設(shè),，讓學(xué)生快樂生活是德育工作的出路；

突出一個(gè)“實(shí)”字：工作作風(fēng)扎實(shí),，落到實(shí)處是德育工作的關(guān)鍵,。

底色是溫馨的，不是陰沉的,。

各位老師,，本屆倫敦奧運(yùn)會有這么幾個(gè)令人感動(dòng)的細(xì)節(jié)，開幕式之前,，導(dǎo)演用了4個(gè)小時(shí)與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片,；火炬進(jìn)入賽場時(shí),，讓500名奧運(yùn)建設(shè)者分享這榮耀的時(shí)刻。學(xué)校學(xué)校也會給每個(gè)參與者以尊重和榮耀,。

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇八

同志們：

新年伊始,，萬象更新,。經(jīng)過幾個(gè)月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開班了!首先,，我代表分公司×委,、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會,，還是剛剛邁出學(xué)校的大門,，都是經(jīng)過公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才,，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),，能夠盡快成長為一名出色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

接下來,，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見：

一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇,。

二,、學(xué)習(xí)和磨練是成長的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“相信任何人都會追求完美,，只要給予適合的環(huán)境,，他們就一定能成功?！边@就是著名的“惠普之道”,。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班,，在人員選拔,、課程設(shè)置、教材與講師的選定,、職場布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮,、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排,?？梢哉f，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上,，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上,，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的,。應(yīng)該說,，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺,，將來真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任,。

，顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員,。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練,，又是輔導(dǎo)員,，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”，在公司經(jīng)營中起著參謀的作用,，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍,。可以說,，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的,。近幾年來，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍,、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞,，它本身也在不斷成長成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)公司核心競爭力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

三,、幾點(diǎn)希望和要求

做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神,，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來,，要有前瞻性,，要要從身邊的小事做起，通過努力,，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持,。

所以在培訓(xùn)之初，我要對大家提出幾點(diǎn)希望和要求：

第一,，認(rèn)清自我價(jià)值,，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，堅(jiān)定不移的走好之路,。

一個(gè)人的格局取決于你對事物的認(rèn)識和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分,，都有成功的機(jī)會,，就看你們有沒有目標(biāo)，有沒有行動(dòng),，有沒有努力的嘗試和大膽的追求,，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己,。

勤奮和付出是每一位人員成長的必經(jīng)之路,，是成長路上的自我投資。有意練功,，無意成功,，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成,。一支招之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都要以追求競爭,、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,，整合舊知識,，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長而又艱辛的過程,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,，無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之處定乾坤,。

第二，要深入團(tuán)隊(duì),，潛心研究,，牢固樹立營銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識,。工作說到底是做人的工作，因此要認(rèn)真研究對象,，工作環(huán)節(jié),，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì),，扎根團(tuán)隊(duì),，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者,，服務(wù)者,。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。

第三,，要開拓進(jìn)取,，無私奉獻(xiàn),。一方面,，要樹立兩個(gè)理念，以市場為導(dǎo)向,，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),，做到敬業(yè)、專業(yè),、創(chuàng)新和塑造人格魅力,。其次，還要有“制度化管理,，人性化操作”的理念,。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要善于疏導(dǎo),。要倡導(dǎo)三種精神,。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒有團(tuán)隊(duì)就沒有,，而沒有團(tuán)隊(duì)精神,，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神,。沒有一種自強(qiáng)不息,、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的,，遇到困難,，決不能退卻，更不能消沉,。第三種是奉獻(xiàn)精神,。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng),，鮮花圍繞的時(shí)候,，但更多的時(shí)候是默默無聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞,，經(jīng)得住考驗(yàn),，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會得到應(yīng)有的回報(bào)。

第四,，終身學(xué)習(xí),，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí),，吸取新知識,，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄,。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而,，知識必須和實(shí)踐相結(jié)合,，脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)知識,，還要善于總結(jié),、歸納，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論,，反過來,，又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來,。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的,，一名對公司有價(jià)值的才是市場中具有競爭力的!

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)弟,、學(xué)妹們：

大家下午好,！

首先，為各位能夠順利完成學(xué)業(yè),，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿,！先自我介紹一下，我叫侯東旭,，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學(xué)能源學(xué)院采礦工程系采礦專業(yè),，8月4號到十一礦報(bào)到上班,，現(xiàn)在在綜二一分隊(duì)工作，主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作,。

看著下邊一張張面孔,，感覺很熟悉、很親切,。你們剛走出校門,，我比你們早了一步，雖然上了兩年班了,，但大學(xué)時(shí)的好多場景,，總是好像還在眼前，觸手可及,，可能是比較懷念在學(xué)校里的日子,，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流,，談?wù)勑?，感覺很親切，也很高興,。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作,、融入礦山,，礦領(lǐng)導(dǎo),，礦工會、組干科,、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)都很重視,，組織了這次座談會，提供了這樣的一個(gè)平臺,，我都深深地感到了領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和重視,。下邊我就上班兩年來所做的工作，一些感受和感想,，也算是經(jīng)驗(yàn)或者說是教訓(xùn)吧,，給大家簡單匯報(bào)一下，一家之言,、個(gè)人觀點(diǎn),，不對之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)弟,、學(xué)妹們批評指正,。

作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生，特別是煤礦這個(gè)比較特殊的行業(yè),，大家公認(rèn)為艱苦行業(yè),，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想,、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己,。做好準(zhǔn)備,，做好吃苦的準(zhǔn)備。大家都是剛從學(xué)校走入社會,，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下,，可能有很多人、相當(dāng)一部分人會不適應(yīng),，因?yàn)榫掠行╊^,、面工作環(huán)境的溫度能達(dá)到三十六、七度,，現(xiàn)在天氣涼快了,，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度,，并且濕度大,，工作強(qiáng)度大，地上積水,、泥濘,，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨(dú)生子,、獨(dú)生女,，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機(jī)械化程度比較高,，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn),，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大,、礦壓增大,、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣,，勞動(dòng)強(qiáng)度也比較大,，所以大家在學(xué)校里的一些想法、思想,、觀念,，比如說‘我是大學(xué)生，有知識,，我是國家干部,，不是工人，就可以不干活,，輕松點(diǎn)’等思想,、觀念需要轉(zhuǎn)變一下,，抱著吃苦中苦的態(tài)度，深入現(xiàn)場,，深入實(shí)踐,，盡快適應(yīng)煤礦的工作，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度,。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’,，要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上,，08年8月份,，培訓(xùn)、軍訓(xùn)了一個(gè)月,，九月份正式到隊(duì)里,，開始下井，30天下了28個(gè)井,，另外兩天是在地面上整資料,。當(dāng)時(shí)是在機(jī)電班里干活，每天背著幾斤重的工具,，早上5點(diǎn)多起床,，6點(diǎn)開會，7點(diǎn)吃飯下井,，8點(diǎn)之前到工作地點(diǎn)——062采面,。當(dāng)時(shí)想休個(gè)班，但是我怕自己一休班就不想再下井了,，我自己跟自己鼓勁,，自己給自己加壓,，讓自己從校園走上工作崗位能有一個(gè)好的開端,。在座的各位學(xué)妹、學(xué)弟們,，不管你是分到了井下一線,，還是輔助單位，還是機(jī)關(guān)辦公室,，不管你的工作場所是幾百米深的井下,，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——大學(xué)畢業(yè),，走向工作崗位的這一年,，都能有一個(gè)好的開始，有一個(gè)好的開始才能夠能有一個(gè)好的過程和結(jié)果,。

我想給大家談的是理論結(jié)合實(shí)踐,，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí),。咱們在學(xué)校里，在書本上學(xué)習(xí)到的知識,，都是一些系統(tǒng)的,、理論的、基礎(chǔ)的知識,，但現(xiàn)場的好多工作,，都是實(shí)實(shí)在在的，具體的,，開得見,、摸得著的，有的能在書本上找到,，有的在書本上找不到,。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖,、泥巖,、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法,，但是有些你在書本上找不到,，比如說綜采面架子擠死了、咬架了,、連接頭段了,，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到,，在中國礦大編的《采礦學(xué)》上找不到,，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機(jī)械》也找不到,，但是這活還干不干,，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法,，班長有辦法,，咱們的向他們學(xué)習(xí)。我印象最深刻的一次是在062采面,，跟著師傅陶全喜干支架檢修工,，一次有一個(gè)閉幫板千斤頂漏液，不是很嚴(yán)重,，正常的做法是把它換掉,，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下,，就好了,。所以在現(xiàn)場,，咱們剛開始有很多時(shí)候還不如老工人，有經(jīng)驗(yàn)的師傅,，得多跟他們學(xué)習(xí),。

所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài),，正確定位自己,，盡快進(jìn)入角色，你不再是學(xué)生,，也不是‘國家干部’,，你就是一名普普通通的員工，在單位,，要多向現(xiàn)場,，多向某些方面比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。怎么學(xué),，第一,，要虛心向師傅學(xué)，剛到單位,，肯定都會有一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶著你,；第二，多和工人包括領(lǐng)導(dǎo)交流,，多和別人交流也是一種很好的學(xué)習(xí)方法,，你和別人交流的同時(shí)，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗(yàn)和方法,；第三,，開會也是一種學(xué)習(xí)，比如今天的座談會,，以及以后你可能要參加的礦上的,、隊(duì)里的各種會議；第四,，大家雖然都離開了學(xué)校,，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學(xué)習(xí),。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展,，工藝設(shè)備不斷更新,，所以擁有先進(jìn)的知識是必須的要求。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是‘學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化’,，希望大家能夠好好的品味品味,，要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作,，樹立終生學(xué)習(xí)的理念,。

以誠待人，踏實(shí)工作,。大家踏入了社會,，進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入了一個(gè)新的圈子,，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同,，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人,，在學(xué)校里好好學(xué)習(xí),，到了單位要踏實(shí)工作，特別是在你這上班的第一年,，要不計(jì)得失,、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí),、努力工作,。

學(xué)會溝通、融入集體,。到了新的環(huán)境,，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學(xué)會和別人溝通和交流,，和同事,，和領(lǐng)導(dǎo)。溝通和交流的方式可以有多種途徑,，包括在一起工作時(shí),，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個(gè)飯,，喝個(gè)小酒,，總之，你要不斷地和別人和溝通交流,，才能夠融入你所在的集體,，才能夠真真正正成為你所在團(tuán)隊(duì)的一員，才能夠更好地學(xué)習(xí)和工作,，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用,，才能夠把你的聰明才智和所學(xué)知識真正用于實(shí)踐。

最后送一幅紀(jì)曉嵐的對聯(lián)給大家，‘一等人忠臣孝子,，兩件事讀書耕田’,，用現(xiàn)在的話講就是要做一個(gè)忠于企業(yè)，孝敬父母的人,，要努力工作和學(xué)習(xí),，好讀書使人終生受用，只要努力工作,，‘房子會有的,，車子會有的’。希望大家在以后的工作當(dāng)中,，能夠正確定位自己,，融入團(tuán)隊(duì)，努力學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作,，以誠待人；自信,、向上、務(wù)實(shí),、求新,，利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為,。

年會新員工發(fā)言稿

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公司新員工年會發(fā)言稿

關(guān)于新員工培訓(xùn)自我評價(jià)

新員工寄語

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇十

大家下午好,！

在學(xué)校這個(gè)大家庭里，有這么一個(gè)特殊的群體,，每天的學(xué)校生活從他們的哨聲和叫早所打動(dòng)的晨曦中開始,，在他們查寢后的夜色中結(jié)束。學(xué)生的衣食住行,，無不得到他們的精心照顧,，無論是寢室,、餐廳還是操場,，凡是學(xué)生生活,、活動(dòng)的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學(xué)生生活的照料者,，是學(xué)生安全的看護(hù)著,，是學(xué)生成長的指導(dǎo)者,，他們就是我們的生活老師,。他們默默無聞,，不被許多人關(guān)注，也許還被一些人以為是無足輕重,，無關(guān)緊要,，但當(dāng)我們重新審視，會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重,，他們也是在學(xué)校發(fā)展中的功臣,，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡,，在平凡中顯出偉大。

1,、生活老師工作的重要性：寄宿制學(xué)校的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

我校是一所有大型寄宿制民辦學(xué)校,，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學(xué)校相比,，我們的學(xué)費(fèi)相對高昂，但仍有較為充足的生源,，這除了得益于我們辦學(xué)理念和辦學(xué)特色外,，寄宿制是重要原因,。

與一般學(xué)校相比，寄宿制學(xué)校擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任,，學(xué)校不僅是教育的場所，還成了學(xué)生生活的空間,。教育的責(zé)任主要由任課教師承擔(dān)，生活這個(gè)重?fù)?dān)就交給了我們生活老師,。全體教職工,，同樣背負(fù)家長重托，一起擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任,，共同撐起學(xué)校的藍(lán)天,。

2、生活老師工作的復(fù)雜性：

當(dāng)今學(xué)生的“獨(dú)生子女綜合癥”,，難以適應(yīng)集體生活,，給寄宿制帶來許多問題。比如,，嬌氣,，惟我獨(dú)尊,，自我中心，缺乏互助合作意識,。

寄宿生的結(jié)構(gòu)多元化,，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰(zhàn),。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈,。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時(shí)間長,。早起晚睡,，晚上睡覺時(shí)間難以保障,。

任務(wù)較繁多。招呼學(xué)生起床,，服侍學(xué)生睡覺,，衛(wèi)生打掃,，內(nèi)務(wù)整理,，帶隊(duì)跑步，照看用餐,，晚寢紀(jì)律,，學(xué)生安全,。林林總總,。

沒有正常生活,。工作時(shí)段錯(cuò)亂，白天黑夜顛倒,，錯(cuò)亂和顛倒在這里成了褒義詞,。平常住宿學(xué)校，周末才能回家,。

適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校發(fā)展的需要，管理之外,，要擔(dān)負(fù)更多的育人的責(zé)任,，給生活老師帶來了

新的挑戰(zhàn)。

小學(xué)：翁愛葉,、翁過意老師,，為了孩子的健康成長，盡心盡責(zé)做好每件事,；邵文君老師用心,、服務(wù),、好學(xué),；張安飛老師,，做每項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致,；田海琴老師用真心和責(zé)任心呵護(hù)學(xué)生健康成長；在開學(xué)準(zhǔn)備中,，他們象清潔工,、搬運(yùn)工，一身灰一身汗,，任勞任怨,。當(dāng)學(xué)生生病時(shí)，他們象媽媽,，量體溫,，看醫(yī)生，煎藥端飯,，無微不至,。

初中：勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中,，顧全大局,，高風(fēng)亮節(jié)，積極配合,，熱心幫助,；孫安兵、劉曉紅,、鄧月香老師服從安排,，勇挑重?fù)?dān),；周霞,、沈海焦、胡艾紅等老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，能以老帶新,。

高中：歐陽艷,、夏翠花等老師都是視學(xué)生為己出的放心看護(hù)著，他們寬愛學(xué)生,，有時(shí)遭到學(xué)生誤解,、辱罵，仍一如既往,，關(guān)愛學(xué)生,。

老師們，學(xué)校發(fā)展的歷程上，留下你們的印記,，學(xué)校的功勞簿上,，鐫刻有你們的名字，學(xué)校的發(fā)展成果,，理應(yīng)與你們共享,，近年來，職工績效工資的開展和實(shí)施,，打造三個(gè)團(tuán)隊(duì)被寫進(jìn)第二個(gè)十年規(guī)劃等等,，都體現(xiàn)了學(xué)校對后勤工作的重視，對廣大職工的關(guān)注,。畢竟,，是全校教職工共同撐起學(xué)校的藍(lán)天，共同托起明天的'希望,，畢竟我們都是一家人,，手心手背都是肉。

因?yàn)槲覀兛梢宰龅母?，活的更加精彩?/p>

前段時(shí)間,，南京某大學(xué)宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她,，在最近這所大學(xué)舉行的畢業(yè)典禮上,，她的演講被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結(jié)束,，更意想不到的事情發(fā)生了，學(xué)生齊刷刷地全體起立,，高呼“吳阿姨,，我們愛你！我們永遠(yuǎn)記得你,！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚,。吳阿姨成了當(dāng)之無愧的“人氣王”。

所以,，我們還可以做的更好,。針對當(dāng)前生活老師隊(duì)伍文化層次、立德育人水平,、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,，提以下希望和要求：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

學(xué)習(xí)生活區(qū)管理常規(guī)，明晰工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,。尤其是新生活老師,。

學(xué)習(xí)學(xué)生的心理和個(gè)性特點(diǎn),，掌握與問題學(xué)生、特殊學(xué)生打交道的技巧和藝術(shù),。

吳阿姨的演講：“和你們相處,，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通,，我看懂了韓劇的悲歡離合,，學(xué)會了植物大戰(zhàn)僵尸，偶爾也在半夜?偷偷菜?,。但是無論游戲多么給力,，神馬都是浮云！”這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學(xué)生,，與學(xué)生溝通,，與學(xué)生打成一片。

學(xué)習(xí)基本的安全和衛(wèi)生常識,，及必要的應(yīng)急辦法,。等等。

2,、立德育人,，注意自身修養(yǎng)。

關(guān)愛學(xué)生,，不歧視,、不體罰、不心罰,。

尊重家長,，不訓(xùn)斥、奚落,、冷落,、刺傷家長。

潔身自好,，廉潔奉公,，不收受家長禮金，不貪占學(xué)校小便宜,。

以身立教,，文明著裝，文明語言,，言談舉止顯示修養(yǎng),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，不造謠，不傳謠,，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

3,、嚴(yán)格管理,，樹立良好作風(fēng)。

嚴(yán)在哪里,？

嚴(yán)在細(xì)節(jié)上,，小學(xué)低段大便記錄，關(guān)注細(xì)節(jié),，深切感人,。

嚴(yán)在環(huán)節(jié)上，學(xué)生就寢后,，清點(diǎn)人數(shù),；學(xué)生離開后，水電檢查,。

嚴(yán)在規(guī)范上,，違紀(jì)處理規(guī)范，加分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范,，公平公正,，有理有據(jù)；內(nèi)務(wù)整理規(guī)范,，衛(wèi)生打掃規(guī)范,，有棱有角，干凈整潔,。

嚴(yán)在執(zhí)行力上,，不推諉，不縱容,，不拖延，不遷就,。

4,、大膽探索，創(chuàng)新管理模式,。

一定不能滿足于做清潔工,，扣分員。

各學(xué)段特別是小學(xué),，學(xué)生自理能力培養(yǎng)要有明確目標(biāo),。

小學(xué)內(nèi)務(wù)整理由生活老師包攬，與培養(yǎng)自理能力目標(biāo)不一致，需改革,。

生活老師的生活禮儀課要更上水平,；更多的生活老師要能做生活保健、逃生技能,、心理輔導(dǎo),、青春期教育、家校溝通,、與班主任溝通等方面講座,；開展充滿活力的生活區(qū)文化建設(shè)：環(huán)境布置、學(xué)生活動(dòng)等,；如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化,？探索中。

總之,，作為德育工作者：

突出一個(gè)“愛”字：熱愛學(xué)生是德育工作的靈魂,；突出一個(gè)“嚴(yán)”字：嚴(yán)格學(xué)生管理和隊(duì)伍建設(shè)是德育工作的保障；突出一個(gè)“樂”字：重視校園文化建設(shè),，讓學(xué)生快樂生活是德育工作的出路,；突出一個(gè)“實(shí)”字：工作作風(fēng)扎實(shí)，落到實(shí)處是德育工作的關(guān)鍵,。

底色是溫馨的,，不是陰沉的。

各位老師,，本屆倫敦奧運(yùn)會有這么幾個(gè)令人感動(dòng)的細(xì)節(jié),，開幕式之前，導(dǎo)演用了4個(gè)小時(shí)與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,，感謝他們的支持與付出,。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進(jìn)入賽場時(shí),，讓500名奧運(yùn)建設(shè)者分享這榮耀的時(shí)刻,。學(xué)校學(xué)校也會給每個(gè)參與者以尊重和榮耀。

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程，我感受至深?，F(xiàn)在借此機(jī)會,，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會,，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評,，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,，雖只有半年多的時(shí)間，我看到了自己的成長與進(jìn)步,。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我面對過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅,，在這一過程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐漸成長,。

記得半年前，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開了校園,，來到鋼構(gòu)，不知道以后我要面對的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長,。經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,，不由得拋開心中的顧慮,，敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺,，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我對未來充滿了希望，同時(shí)這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來到二直管,，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助,，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的,。

首先，學(xué)習(xí)才會進(jìn)步,，知識需要沉淀,。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,，放低自己,，任何時(shí)候都不要對自己有所滿足，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,，別人則會因你的暫停而飛快的進(jìn)步，由此將會一直落后于他人,。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”，是我們必須要做的事情,。

其次,，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己。漫長的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！

再次,，對企業(yè)忠誠,，有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣,，一事無成,，虛度年華。企業(yè)成長決定個(gè)人成長,，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,，愛一行，專一行,，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果,。

最后，對自己有規(guī)劃,，不盲目,，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢,，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,，不是你現(xiàn)在站在什么地方,，而是你要往哪里走。一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富可以不富有,，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識可以不高,，但不可以思想道德敗壞,；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價(jià)值,！

對此,，我對自己的規(guī)劃如下：第一,、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路，不走錯(cuò)路,。第二,、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。第三、學(xué)習(xí)為人處事,。工作之后,，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無論政策理論,、社交能力、社會閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果,。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事用心,、自己工作開心,，可以陽光的工作，陽光的生活,！

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇十二

各位新員工：

今天我們懷著激動(dòng)的心情歡迎各位新員工進(jìn)入xx農(nóng)機(jī)公司你們的加入為公司注入了新的血液,，添加了新的希望,，我謹(jǐn)代表公司表示熱烈的歡迎！

xx農(nóng)機(jī)公司是一個(gè)以農(nóng)機(jī)銷售服務(wù)為起點(diǎn),，著眼于大市場,、大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的銷售、服務(wù),、維修和零配件供應(yīng)一起抓的企業(yè),。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅(jiān)持合作,，走集體奮斗的道路,。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的,。

公司建立了以各部門經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制，各部門經(jīng)理是經(jīng)過業(yè)務(wù)考核和民主選舉由公司任命的,。負(fù)責(zé)日常管理,。公司的任務(wù)和計(jì)劃是有各經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)完成的。

在公司的進(jìn)步主要取決您的工作成績,，一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè),，沒有文化是不行的。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,，但還是要有計(jì)劃地讀些書,。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng),。少吸煙或不吸煙更好,。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人,，望您自律,。誰為誰服務(wù)的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務(wù),，但具體來講用戶就是你們的“上帝”,。你們必須認(rèn)真對待每一個(gè)用戶。

xx農(nóng)機(jī)公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大,，需要大批優(yōu)秀的管理及業(yè)務(wù)人才帶領(lǐng)隊(duì)伍前進(jìn),。你們經(jīng)過學(xué)校階段的學(xué)習(xí)，已經(jīng)積累了一定的理論知識,，且你們具有年輕的優(yōu)勢,，希望你們通過不斷的努力，成為這樣的領(lǐng)頭人。我們清楚的知道,，我們的企業(yè)還不夠大,，面臨強(qiáng)勁的市場競爭壓力，我們必須不斷努力,、不斷學(xué)習(xí),、不斷思考、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新,。壓力雖大，但全國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,，也給我們農(nóng)機(jī)行業(yè)帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇，管理學(xué)家總結(jié)過機(jī)遇加努力加能力是構(gòu)成成功的三要素,。我們應(yīng)該迅速把握這個(gè)機(jī)遇,。相信只要我們抓住機(jī)遇，通過不斷努力,，建立一個(gè)富有活力,、有強(qiáng)大發(fā)展前景的現(xiàn)代化企業(yè)。一定會獲得個(gè)人和企業(yè)的雙成功,！

我們也盡一切可能豐富企業(yè)文化,，提高企業(yè)檔次，為每位員工搭建施展才華的舞臺,，充分實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值,，從而獲得高品質(zhì)的生活。此時(shí)此刻,，我懷著激動(dòng)的心情歡迎你們的到來,。請相信，農(nóng)機(jī)行業(yè)的前景一片光明,，農(nóng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展充滿希望,，你們個(gè)人的發(fā)展空間任君馳騁。最重要的是,，成功把握在自己手中,。在此，我希望你們不辜負(fù)家人的殷切希望,，不辜負(fù)十幾年的寒窗苦讀,，承擔(dān)起公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的重任，在工作中做到敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn),、踏實(shí)、上進(jìn)，在做人上做到誠實(shí),、正直,、團(tuán)結(jié)、與人為善,，成為一個(gè)高尚的,、有品位的、高素質(zhì)的人才,，為xx農(nóng)機(jī)增光添彩,，xx農(nóng)機(jī)也將以你們?yōu)闃s！公司在飛速的發(fā)展,，迫切地需要高精技術(shù)人員,，希望你們加速磨煉，與我們一起去擔(dān)起重任,，迎接明天的太陽,。

讓我們一起加油，迎接美好的未來,！

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇十三

很榮幸,，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機(jī)會，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情、成熟以及階段的收獲,，也通過今天對一些信息的掌握,，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。

是人都是才,！事實(shí)上無論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長，以及對企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用,！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！

把新員工培訓(xùn)好,，讓他們得以順利的成長,！一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長和被成長,，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。

對于新員工自我成長來說,，送16個(gè)字：

認(rèn)識自我,，

從零做起，

堅(jiān)定信念，

不斷超越,！

也就是說,，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認(rèn)識，在肯定自己取得的成績的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向,，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專,、本科,，還是研究生，都要從零做起,，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱,，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn),。工作中不要老惦記著“成功”,，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累,，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易,，做好一年,，二年。人與人之間就大相徑庭了,！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,，就怕反復(fù)，潮起潮落,，這對自己的成長是很不利的,。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋,！

對于培訓(xùn)新員工工作來說,，也歸納為16個(gè)字：

營造氛圍，

打通通道,，

親情關(guān)懷,，

人盡其才！

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員,，五年的黃維已經(jīng)是工段段長,，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè)。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎,？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣，其它部門也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺,！

相信自己,，

更相信揚(yáng)農(nóng)！

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章,！

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，

相信你們的`第二步,。第n步會更加精彩,！

謝謝

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

首先,，我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二,，有付出才會有回報(bào)，有忠誠才會有信任,。**公司會為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長期的忠誠,，那么,，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三,，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四,，我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,，成為**公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

讓我們一起共同努力吧!

銀行新員工座談會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想,、所感,、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),，也是你們對我們的肯定和重視,，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會,。

首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,，不管是上一屆的陳秘書長,，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記,，科長,，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實(shí)。

其次,，對工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗(yàn),。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,，枯燥無味，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,，從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,，哪怕是一個(gè)符號,、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

辦公室工作沒有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn),。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點(diǎn),，努力使自己能勝任辦公室的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì)。

剛從大學(xué)校園出來,，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò),、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識,，接受新的觀念,，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),，我會努力向你們學(xué)習(xí),，多問、多聽,、多看,、多想，多向你們討教經(jīng)驗(yàn),。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,，我會虛心接受，不斷上進(jìn),，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進(jìn)入工作角色,，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工!

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實(shí)做好本職工作

宏大的理想,，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們秉承,。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲,，自信而不自大,。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，正所謂學(xué)無止境,，坐在飄揚(yáng)的黨旗下，我們將懷著一顆感恩的心,，在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,。我堅(jiān)信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、寬容,、支持和幫助下,，我們會更快的成長起來，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我們的期望,。今天我們以地委辦為榮,，明天地委辦將以我們?yōu)闃s!

以上就是我的發(fā)言,，如有不正之處，請你們批評指正,。謝謝!