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幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇一

20xx年，我們要緊緊圍繞“13561”安全工作思路開展工作,，全力開創(chuàng)公司安全高效發(fā)展新局面,。即：開展好一項行動，堅持三個不動搖,，完善五項工作,，全面推進六化管控，實現(xiàn)一個目標,。

開展好一項行動：扎實開展好安全隱患大排查快整治嚴監(jiān)督集中行動,。

堅持三個不動搖：堅持“安全第一”的工作定位不動搖、“預(yù)防為主”的工作思路不動搖,、“綜合治理”的工作理念不動搖,。

完善五項工作：著力抓好安全責任落實、規(guī)章制度執(zhí)行,、安全措施合理,、現(xiàn)場監(jiān)管到位和現(xiàn)場面貌整潔工作。

全面推進六化管控：全面推進員工素養(yǎng)職業(yè)化,、風險管控流程化,、隱患治理常態(tài)化、檢查監(jiān)督專業(yè)化,、應(yīng)急管理實戰(zhàn)化,、責任追究制度化。

實現(xiàn)一個目標：員工在思想上“要安全”,、業(yè)務(wù)上“能安全”,，持續(xù)提高安全生產(chǎn)“可控、能控,、在控”水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年,。

1,、事故控制目標：全公司杜絕有毒有害氣體,、粉塵、機電,、皮帶運輸?shù)戎卮笫鹿?，杜絕一般重傷及以上人身事故和等級非人身事故。

2,、安全質(zhì)量標準化目標：保持行業(yè)三級標準力爭二級,。

3、職業(yè)健康目標：職業(yè)病發(fā)病率低于省內(nèi)控制目標,。

1,、提高認識，落實責任,，不斷提高安全管理水平,。

一是思想到位不松懈。認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,，防止事故發(fā)生,。二是責任到位不脫節(jié)。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，明確,、細化各級、各部門安全生產(chǎn)責任,，層層簽訂安全目標責任書,，確保責任落實到每個崗位、每個人,。實行“誰主管,，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位,，誰負責;誰違章,，誰負責”的管理原則，層層落實,，加強監(jiān)督,，嚴格考核。三是管理到位不推脫,。是誰的管理范圍,，誰必須對責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,，特別是外委單位施工期間，必須安排專人對施工進行全程跟蹤和監(jiān)督,。同時,，按照各單位職責范圍，對分管范圍內(nèi)的各項施工實行全程盯靠,，做到“屬地監(jiān)管”,。

2、管理創(chuàng)新,，以人為本,，不斷夯實安全發(fā)展根基。

一是向標準看齊,。通過全面發(fā)動,，全員參與，明確分工,，細化措施,，完善記錄，所有工作向國家,、行業(yè)標準看齊,，實打?qū)嵉刈龊冒踩|(zhì)量標準化工作。二是向員工借智,。通過開展讓員工親自辨識本崗位和周圍崗位存在的危險因素,，從而提出控制措施的活動，使員工熟悉周圍工作環(huán)境和防范措施,，真正提高安全意識,，掌握安全技能，增強自我保護能力,。三是向活動借力,。通過開展安全生產(chǎn)月、安全大討論,、安全知識競賽等形式多樣的安全活動,，塑造企業(yè)安全文化，營造有序的工作環(huán)境,。同時,，通過“三違”罰款、現(xiàn)場寫實,、安全包保等相關(guān)機制的運行,，使安全制度法規(guī)形成“誰牽頭、誰負責,；誰考核,、誰落實”的封閉運轉(zhuǎn),、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

3,、嚴格檢查，注重整改,，不斷提高隱患防治能力,。

一是安全檢查不斷線。認真執(zhí)行好每周的常規(guī)安全檢查,，重點開展好“三查三反一抓”活動(三查：查思想,、查落實、查隱患;三反：反松懈,、反麻痹,、反違章;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規(guī)操作,、違章操作事件的發(fā)生,。二是治理隱患不手軟。認真開展好“安全隱患大排查,、快整治,、嚴監(jiān)督”集中行動，各部門排查出的安全隱患,，責任單位要嚴格按照整改措施,、按時保質(zhì)保量地進行整改，不得以任何借口拖延或拒絕,。對較難處理的隱患,，要定時、定人,、定措施進行全面監(jiān)護,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。三是專業(yè)檢查不懈怠,。要充分發(fā)揮專業(yè)安全檢查的指導作用,，組織專業(yè)人員對公司的鍋爐、電氣,、機械,、壓力容器、消防“四個能力”,、外來施工以及急救箱,、空氣呼吸器等應(yīng)急設(shè)備(施)維護保養(yǎng)等方面進行重點檢查，各責

任部門對所查隱患要一追到底,，不能立即整改的要制訂可靠的安全運行措施,，直至隱患消除,。

4、強化培訓,，務(wù)求實效,，不斷提升全員安全素質(zhì)。

要持續(xù)強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì),，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風和熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍,。一是加大安全生產(chǎn)管理人員的培訓力度,，聯(lián)系上級部門及時對機構(gòu)調(diào)整后的部分管理人員進行取證培訓，確保安全管理人員持證上崗率為100%,。二是對特殊工種進行資格證取證和復(fù)訓換證培訓,，保持特種作業(yè)人員隊伍穩(wěn)定，特殊工種持有效證件上崗率達100%,。三是多形式鼓勵員工開展自學成才,、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,，向一專多能轉(zhuǎn)化,，使大部分員工能夠達到專一、會二,、懂三的要求,。四是加強班組長培訓力度，發(fā)揮好班組長“兵頭將尾”作用,，強化班組培訓工作的實效性,、針對性和實用性。五是突出應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)運用,，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)實際,，組織好防風暴潮、消防,、應(yīng)急疏散等演練活動,，提高員工應(yīng)急處置能力。

5,、注重防護,，多措并舉，不斷提升員工滿意度,。

維護好員工身心健康,，提升公司職業(yè)衛(wèi)生工作水平，是建設(shè)和諧企業(yè)的基礎(chǔ)和保障。要以維護員工健康為目的,，牢固樹立安全發(fā)展,、健康發(fā)展理念，持續(xù)推進職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),。一是認真貫徹《職業(yè)病防治法》,，加強職業(yè)病防治工作，結(jié)合公司實際情況,，制定龍福公司職業(yè)危害防治計劃和實施方案,，并抓好各項工作措施的落實。二是加強勞保用品的管理,，每月按照“勞保用品發(fā)放管理辦法”，為員工足額足量發(fā)放防塵口

罩,、防塵濾膜和耳塞等防護用品,，對勞保用品的計劃、審批,、訂購質(zhì)量,、發(fā)放環(huán)節(jié)把關(guān)，每班班前會監(jiān)督員工正確使用和佩戴勞保用品,，切實維護員工身心健康,。三是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，真實反映公司職業(yè)衛(wèi)生狀況,，建檔合格率達到100%,。做好接害員工的職業(yè)健康體檢工作，確保新員工上崗前體檢率達到100%,，在崗員工體檢率達到100%,，離崗前員工體檢率達到100%。四是通過開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,、完善職業(yè)衛(wèi)生防治牌板,、利用宣傳欄張貼職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、防治知識等形式,，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,，切實提高全員自我保護意識。五是嚴格做好作業(yè)場所職業(yè)危害檢測,，選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),，定期對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測，并及時,、如實地向上級主管部門進行申報,。六是抓好衛(wèi)生防疫工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生,、防暑降溫,、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn),、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善,，為生產(chǎn)一線員工職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。

6,、細化措施,，強化管控，不斷提升特殊環(huán)節(jié)掌控能力,。 一是加強輸煤車間月度檢修和煉油,、發(fā)電每年兩次系統(tǒng)檢修安全管理，按照“一工程一措施”的要求,，嚴把檢修項目安全技術(shù)措施的制定,、審核、學習,、落實等各個關(guān)口,，突出抓好動火、受限空間等特殊作業(yè)安全管控,，確保檢修工作順利完成,。二是嚴格執(zhí)行單爐檢修安全措施，進爐前必須檢測氣體濃度和爐內(nèi)溫度,，摳瓦斯眼時必須一人操作一人監(jiān)護,。三是在小顆粒立面周圍拉設(shè)警戒線，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管,，加大測溫頻率,，確保安全生產(chǎn)。四是加強輸煤車間透倉透篩安全管理,，加強半焦破碎現(xiàn)場管控,，提高員工的自我保護意識。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇二

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃,，結(jié)合新的形勢,，強化安全教育，致力安全防范,，切實加強學校安全工作管理,，增強師生安全意識，完善學校內(nèi)部安全管理體制,，形成齊抓共管學校安全的整體網(wǎng)絡(luò)與氛圍,，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預(yù)防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預(yù)防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇三

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能,，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平,，適應(yīng)新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要,，結(jié)合我市實際，特制定20xx年全市安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃,。

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家,、省、市關(guān)于安全教育培訓工作部署要求的基礎(chǔ)上,，采取措施,，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任,，規(guī)范培訓管理,，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量,，嚴格考核程序及考核標準,，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證,。

1,、對非煤礦山,、危險化學品,、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應(yīng)訓皆訓,，持證上崗,。

2,、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處,。

1,、加強組織領(lǐng)導，促進培訓到位,。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求,，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作,，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作,。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓,，增強安全意識,，做到持證上崗,。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓或培訓不合格者,，一律不得上崗作業(yè),。

2、堅持培訓原則,，嚴格考核標準,。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、分級實施,、分類指導、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓工作原則,。按照國家,、省、市要求,，安全培訓機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,，應(yīng)用計算機考試系統(tǒng)組織考試,。考試時間由原來的60分鐘增加到120分鐘,，合格標準由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓大綱及考核標準的通知》精神,。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理,，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核,、誰簽字,、誰負責”的原則。

3,、嚴格教育教學,，保證培訓質(zhì)量。培訓機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產(chǎn)培訓工作,，按要求認真制定培訓計劃,，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案,，保證培訓學時和培訓質(zhì)量,，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構(gòu)開展培訓時要嚴把培訓對象入口關(guān),，不得以任何理由縮短學時,、減少培訓內(nèi)容、刪減培訓課程,，按照要求組織復(fù)審,、復(fù)訓，確保持有效證件上崗,。

4,、搞好培訓服務(wù)，實行動態(tài)管理,。培訓機構(gòu)要牢固樹立為基層服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)的思想，開展好培訓工作,。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓人員的檔案登記工作，建好培訓臺賬,，規(guī)范培訓管理,。市安監(jiān)局對培訓機構(gòu)的培訓大綱、培訓計劃,、培訓學時,、培訓教材、培訓師資,、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查,，杜絕違規(guī)違紀，弄虛作假等行為發(fā)生,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇四

20xx年度醫(yī)院消防安全工作計劃 為了做好我院的消防安全工作,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保護全院員工和患者的人身安全及公共財產(chǎn)安全,，認真落實 預(yù)防為主,、防消結(jié)合的消防工作方針，加強教員工的消防安全意識和消防設(shè)施,、器材的管理,，特制定本年度消防工作計劃。

無重大火災(zāi)隱患發(fā)生,，力爭將消防安全事故消滅于萌芽狀態(tài),。

為加強對專項工作的領(lǐng)導，成立醫(yī)院20xx年消防安全

工作領(lǐng)導小組,，并制定醫(yī)院20xx年消防安全工作領(lǐng)導小組，安全工作責任制,，建立消防安全考核體系,，簽訂責任書,，落實層級責任制。明確工作職責,，將考核指標層層分解落實,，加強對消防安全工作的領(lǐng)導。落實消防安全事故報告制度,，對不按規(guī)定程序和時限報的,，追究有關(guān)責任人的責任。

醫(yī)院職工在進行日常醫(yī)療工作之時,，容易忽視消防安全知識的學習和注重身邊的消防安全隱患,。而預(yù)防火災(zāi)是消防安全工作的關(guān)鍵性問題，對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,，增強其消防安全意識,，對維護醫(yī) 1

院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳,，如板報,、展板、電子大屏幕等,。二是組織全院職工進行消防安全知識的學習,，學習內(nèi)容為《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。三是對于新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓,。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核,，使我院廣大職工樹立居安思危，消防安全重于泰山的思想,。

堅持“誰主管,、誰負責”的原則，明確職責,，完善組織機構(gòu),，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作,。保證人員到位,，組織健全，細化醫(yī)院消防安全責任領(lǐng)導小組各自的職責和義務(wù),，在全院牢固樹立消防安全人人有責的大局意識,。

繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責任

書，明確各科室消防安全責任人，落實各項治安消防責任制度：易燃易爆物品管理制度,、防火制度,。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理，做到管好,、會用,。一層抓一層、層層抓落實,，消除火災(zāi)隱患,，切實做到防患于未然。

為做到實際工作有法可依,，有據(jù)可查,，將每項消防工作都具體落到實處，使醫(yī)院消防工作做得更加扎實,，更加細化,。醫(yī)院建立并逐步健全消防工作檔案。如：完善消防工作職責制度,、建立消防“四個能力”的文檔,、充實消防安全管理內(nèi)容等，切實將醫(yī)院消防安全工作標準化和規(guī)范化,。

醫(yī)院實行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門內(nèi)部巡查制度,。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負責組織，消防員具體實施,，對醫(yī)院公共區(qū)域,、消防安全重點部位進行巡視。醫(yī)院每月實行防火檢查制度,，防火檢查應(yīng)對消防設(shè)施,、消防器材進行抽查，做到記錄準確,、真實,。對于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時上報和處理。

醫(yī)院不僅需要在重點科室和部門配臵滅火器材,，在全院各科室都配備了不同數(shù)量的滅火器材,。每個科室均有各自的義務(wù)消防員，每月由科室領(lǐng)導負責監(jiān)督義務(wù)消防員對本科室消防器材的檢查,、維護,、和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題,，及時與保衛(wèi)科取得聯(lián)系,，由保衛(wèi)科負責對問題器材進行更新與處理,，保證其正常使用。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇五

為進一步加強公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),，根據(jù)公司20xx年度培訓計劃,，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內(nèi)容主要涉及法律法規(guī),、操作規(guī)程及規(guī)范,、管理制度、應(yīng)急預(yù)案,、繼續(xù)教育,、特種作業(yè)等。

一,、培訓內(nèi)容

1,、法律法規(guī)的培訓

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓,。

2,、操作規(guī)程及規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新操作規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓,。

3、管理制度的培訓

結(jié)合公司工作實際,，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓,。

4、應(yīng)急預(yù)案的培訓

為加強職工應(yīng)急能力,，使職工掌握必要的應(yīng)急措施,，減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應(yīng)急事故時的各種人身傷害，提高保護公司財產(chǎn)的意識和能力,，保障公司的各項損失最小化,，定期對全體職工進行各項應(yīng)急預(yù)案培訓。

5,、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓,。

6,、三類人員和特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)上級有關(guān)部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓,。培訓時間,、地點根據(jù)培訓點開課時間而定。人事部可根據(jù)情況組織安排,。

7,、特殊工種培訓

根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工,、混凝土工,、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓,，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定,，培訓由公司人事部組織實施。

二,、實施措施

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

建立培訓,、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。

不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行,。

三,、要求

各科室、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

外送員工參加培訓,，經(jīng)主管領(lǐng)導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司人事部審批組織實施,。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇六

認真學習,、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命,，安全第一,，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全,，是學校教育工作的首要職責,，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學校安全教育的要求,，結(jié)合本學校實際情況,，特制定教職工安全教育培訓計劃。

1,、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化,、科學化,，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力,。

2,、開展 “優(yōu)秀安全管理員”評選，力爭90%以上的教職工達到要求,。

3,、嚴防發(fā)生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;力爭在校中小學生犯罪率為“0”;學生非正常死亡率控制在0. 15‰(4人)以下;學生事故出險率控制在3.5%以下,，住院出險率在2%以下,。

4、學校內(nèi)食堂和副食品店進貨索票,、索證率達100%;確保學校內(nèi)食堂,、副食品店衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證,、健康知識培訓持證率達100%,。

5、學生平安保險投保率力爭達到100%以上,，附加住院險達到100%以上,。

1、加強培訓,，提高安全管理水平

學校要抓好安全管理員,、教職工的安全教育培訓。通過培訓,，使安全管理員,、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

(1)安全教育培訓要有層次性,。對安全管理員,、教職工、學生,、家長等不同層次的對象,，要有不同的培訓內(nèi)容。對安全管理員,、廣大教職工安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性,，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員,、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法,。對學生及家長的培訓，要注重直觀,，通過對身邊的安全防護,、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律,、法規(guī)和學校紀律的自覺性,，增強學生預(yù)防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平,。

(2)安全培訓內(nèi)容要具有理論性,。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī),、文件在安全教育工作中的作用,。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī),、文件的有關(guān)知識,，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針對性,。學校要根據(jù)平時的安全工作,，分析總結(jié)學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題,。學校安全管理要突出制度的落實,，突出教育與防范，突出細節(jié)管理,，要將學校每個崗位的安全責任,，逐條細化，分解到人,、落實到每項工作,、每個環(huán)節(jié)之中,。

2、注重整改,，及時消除安全隱患,。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,，要仔細觀察,、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患,，確保防患于未然,。

(1)提高警惕，預(yù)防校園侵害,。一是切實做好安全保衛(wèi)工作,，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏,，嚴把校門關(guān);二是切實做好住校生管理,，嚴格執(zhí)行學生就寢點名制度，嚴防住校生就寢后離校,，嚴禁住校生親友在學生宿舍借宿，把好房門關(guān),。

(2)加強食堂和副食品店的衛(wèi)生管理,，嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗,。實施“營養(yǎng)餐”工作后,，學校領(lǐng)導要高度重視飲食安全。一是加強炊事人員的培訓,，提高炊事人員素質(zhì),，確保飲食衛(wèi)生安全;二是加強食品來源、儲存,、加工,、去向的跟蹤、登記等方面的管理,，確保各個環(huán)節(jié)安全管理到位;三是嚴格飲食場所的管理,，食堂要有防蠅設(shè)施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水槽分開等設(shè)施,，采用隔墻燒火爐灶,，食品切配烹飪區(qū)和燒火料隔離。學校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內(nèi),，及時關(guān)門上鎖,，確保食堂安全,。

(3)加強交通安全管理，進一步實施好“放心車工程”,，規(guī)范周末學生班車管理,。一是學年初各班要準確上報寄宿學生周末班車各線路人數(shù);二是要以高度負責的精神，實事求是簽發(fā)營運單;三是試行“學生交通安全聯(lián)系卡”和“交通安全義務(wù)監(jiān)督員”制度;四是嚴格制止12周歲以下學生騎車,，教育學生不騎機動車,，中學生騎自行車須經(jīng)家長申請;五是組織好路隊，戴小黃帽上路,。

(4)切實加強防溺水教育,，杜絕溺水事故發(fā)生。1.是摸清戲水學生情況,，有針對性地重點教育;2.是與家長密切聯(lián)系,，學校、家庭共同教育防范;3.是加強學生課間及節(jié)假日防溺水教育與管理,。