在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

設計所副所長述職報告 設計院個人述職篇一

2009年是我院業(yè)務轉(zhuǎn)型和整合發(fā)展的關(guān)鍵之年，中國建材集團將光電產(chǎn)業(yè)平臺交由我院打造發(fā)展,，并將安徽華光玻璃集團的股權(quán)劃轉(zhuǎn)給我院，為我院由傳統(tǒng)的科研設計單位向新能源,、新材料,、新玻璃和新裝備的產(chǎn)業(yè)實體發(fā)展，明確了戰(zhàn)略方向,，搭建了發(fā)展平臺,，提供了基礎資源。為了實施這些重大戰(zhàn)略舉措,，本人按照分工,，組織或主持完成了以下相關(guān)工作：

1、組織奠基儀式,，打造產(chǎn)業(yè)基地,。為了抓住金融危機給我們發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)帶來的機遇，我院見事早,、行動快,，在中國建材集團的戰(zhàn)略指引下，僅用半年時間,，就迅速在安徽蚌埠,、江蘇太倉和廣東佛山打造了太陽能產(chǎn)業(yè)基地，在四川成都和安徽合肥打造了信息顯示玻璃產(chǎn)業(yè)基地,，旨在發(fā)展完整的太陽能產(chǎn)業(yè)鏈,，填補國內(nèi)高端信息顯示玻璃的空白,。為此，本人先后組織了“中建材太陽能蚌埠基地開工典禮”,、“中建材裝備制造及太陽能太倉基地奠基儀式”,、“中建材太陽能廣東基地奠基儀式”、“中建材成都液晶玻璃基板產(chǎn)業(yè)基地奠基儀式”,。這些活動一個比一個精彩,，個個獨具特色，擴大了我院的戰(zhàn)略影響,，樹立了中建材的品牌形象,。

2、組織股權(quán)劃轉(zhuǎn),，搭建融資平臺,。中國建材集團為了支持我院發(fā)展光電產(chǎn)業(yè)，決定將所持有的安徽華光集團70%的股權(quán)劃轉(zhuǎn)給我院,。華光集團的控股子公司方興科技是上市公司,，股權(quán)劃轉(zhuǎn)的瓶頸也在于方興科技，而上市公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作的操作程序復雜,，政策剛性很強,，加上我們?nèi)狈Y本運作的專業(yè)人員，因此,，院里讓我主抓這項工作,，深感如履薄冰，如臨深淵,。但通過中國建材集團的大力支持,，經(jīng)過中介公司和我院財務部、企業(yè)發(fā)展部,、辦公室等相關(guān)部門的共同努力,，方興科技的股權(quán)劃轉(zhuǎn)歷時1個多月，終于獲得了證監(jiān)會的同意批復,。這項工作的圓滿完成,，不僅實現(xiàn)了上屆領導班子“擁有上市公司“的戰(zhàn)略構(gòu)想，而且為我院發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)搭建了新的融資平臺,。本人也從中學習了很多知識,。

3、抓好管理創(chuàng)新,，提高管理水平,。管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展過程中的永恒話題。我院在重視科技創(chuàng)新的同時,，也十分重視管理創(chuàng)新,。今年,，我院與中國建材工程申報的管理創(chuàng)新成果《破解人力資源整合難題，促進破產(chǎn)企業(yè)新生》,、《工程勘察設計單位的“走出去“戰(zhàn)略》獲2009年度全國建材行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎,，《應用信息技術(shù)提升企業(yè)管理水平》獲二等獎。其中,，本人作為主創(chuàng)人員之一完成的《工程勘察設計單位的“走出去”戰(zhàn)略》,，對我院改制成立中國建材工程在制定和實施“走出去”戰(zhàn)略方面取得的成績，進行了理論研究和成果提煉,，對我們提高企業(yè)戰(zhàn)略管理和運營管理水平具有借鑒意義,。

本人所分管的業(yè)務和部門都屬服務性質(zhì)，各服務部門為了適應服務于我院集成化,、產(chǎn)業(yè)化,、工程化和國際化的要求,，轉(zhuǎn)變服務觀念,，增強服務意識，全力服務經(jīng)濟工作,，為全院生產(chǎn)經(jīng)營提供了較好的保障,。其中，本人所分管的工作主要有：

1,、翻譯信息工作,。2009年完成翻譯工作量98萬字，完成印尼平拉,、緬甸浮法,、伊朗項目、孟加拉項目,、印度hng等項目圖紙翻譯共1763張,，口譯人次累計1008天;完成《低輻射玻璃及其制品的生產(chǎn)方法》、《光伏玻璃及其制造方法》,、《國外玻璃工業(yè)廠商錄》等約45萬字專題資料的譯編工作;完成《tft玻璃》,、《太陽能玻璃》等約12萬字課題資料的搜集與整編工作，以及《中國浮法玻璃廠商數(shù)據(jù)庫》的補充和完善,、國內(nèi)浮法玻璃和加工玻璃廠商的信息調(diào)研,、國外浮法線的信息收集和統(tǒng)計工作。這些信息工作為我院和中國建材工程的科研開發(fā)和經(jīng)營工作提供了良好的服務,。

2,、計算機網(wǎng)絡工作。我們在確保蚌埠,、上海等地區(qū)計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行的同時,，積極開展管理信息系統(tǒng)的完善工作,，努力提高信息化建設和管理的水平。根據(jù)今年4月份國家信息化測評中心(ceca)公布的結(jié)果,，中國建材工程名列2009年度中國企業(yè)信息化500強第240位,，同時獲最佳管理創(chuàng)新獎。我們舉行了管理信息系統(tǒng)使用培訓,，推廣管理信息系統(tǒng)的應用;新上了電話會議系統(tǒng),，首次召開了電話會議，提高了會議效率,、節(jié)約了辦會經(jīng)費,。

3、成品印制工作,。成品室是主要為中國建材工程和我院的設計業(yè)務提供服務的單位,，肩負著防止圖紙資料流失、保護知識產(chǎn)權(quán)的重任,。他們一手抓服務,，一手抓創(chuàng)收，全體員工始終堅持質(zhì)量第一,、優(yōu)質(zhì)服務,，無論是節(jié)假日還是休息時間，只要客戶有要求,，就千方百計滿足客戶,，贏得了有關(guān)部門的好評，預計全年可以超額完成創(chuàng)收指標,。尤其是為了完成中國建材工程幾年積壓的藍圖檔案,，他們連續(xù)加班40多天，每天工作在15小時以上,，完成4292盒藍圖歸檔,，是往年平均的3.67倍，做好了生產(chǎn)保障工作,。

4,、園區(qū)工作。中國玻璃新材料科技產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設又取得新進展,，園區(qū)內(nèi)3個老企業(yè)拆遷的艱難談判工作已經(jīng)全部完畢,，為園區(qū)開發(fā)建設掃清了障礙;園區(qū)內(nèi)一條主干道也已基本修建完畢，中航三鑫光伏玻璃生產(chǎn)線已于11月28日點火;我院投資的tco導電膜玻璃基板項目正在緊張建設,。

我院倡導“企業(yè)與時代同進步,，員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的一個方面,，為了培育和展示我院和中國建材工程的軟實力,，弘揚企業(yè)文化,，我們重點抓好以下工作：

1、宣傳報道工作,。我們堅持利用主流媒體宣傳與內(nèi)部宣傳報道相結(jié)合,，辦好一站(公司網(wǎng)站)、一報(《凱盛人》報),、兩刊(《中國玻璃》,、《建材世界》)。一年來,，我們在《中國建材報》,、《中國建材》雜志、《安徽日報》,、《蚌埠日報》以及我院產(chǎn)業(yè)基地所在各省市的地方報紙上發(fā)表報道文章數(shù)十篇,。公司網(wǎng)站刊登信息1000多條，《凱盛人》,、《中國玻璃》,、《建材世界》均按期出版，并成功召開了公司/院第二次信息與宣傳工作會議,，主辦了“新能源·光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”,。

2,、后勤服務工作,。為了建設和諧小區(qū)，展示我院悠久的“大院文化”,，增強凝聚力和向心力,，華隆物業(yè)狠抓生活小區(qū)和辦公區(qū)的物業(yè)服務管理，推出了“管理無死角,，服務無缺憾,，業(yè)主無怨言”的服務理念，“以帶走業(yè)主的煩惱,，留下物業(yè)的真誠”為服務指針,，全力做好各項物業(yè)服務工作。凱盛賓館不斷提高接待服務水平,，在保證院內(nèi)外客戶滿意的同時,，還重點接待了印度600t/d浮法線印方人員在蚌培訓，承接了市人大十四屆三次會議禹會區(qū)代表團,，多次承接了市衛(wèi)生局,、市醫(yī)院、蚌埠供電公司,、懷遠供電公司等組織的培訓班,。

3,、為職工辦實事。為了落實科學發(fā)展觀,，按照院里的決定,，院辦公室牽頭，華隆公司配合實施,，完成了生活小區(qū)各個樓道窗戶的修復,，并先期完成了8號樓的危險陽臺的改造。同時,，我們還調(diào)整了單身宿舍的入住方案,，保證外地單身員工在樂業(yè)的同時能夠安居。

回顧擔任副院長將近一年來的歷程和工作,，本人更加深刻地體會到了“實踐出真知”,、“在戰(zhàn)斗中成長”的內(nèi)涵，正是由于組織和同事們給了我這個鍛煉成長和發(fā)揮能力的機會,，使我能夠以優(yōu)秀管理者為榜樣,，與模范工作者對標，能夠團結(jié)帶領一幫人完成組織交給的任務,。在領導班子中,，通過參加黨政聯(lián)席會和民主生活會，逐步增強黨性和道德修養(yǎng),，不斷提高作為領導者和管理者的業(yè)務素質(zhì);在分管工作中,，加強與部門領導的溝通，認真和虛心聽取他們的意見,，不斷改進工作作風;在日常管理中,，始終繃緊廉潔自律這根準繩，充分發(fā)揮同事們的積極性和能動性,，團結(jié)帶領一幫人完成組織交辦的任務,，不斷增強執(zhí)行力。

在取得成績和進步的同時,，我清醒地認識到,，作為一名企業(yè)高管，雖然上崗時間不長,，取得了一定的成績和進步,，但我在領導藝術(shù)上還有很大欠缺，有時說話和處事不注意分寸,，容易引起同事的誤解,，不利于團結(jié)和工作，我將盡快改正，盡快適應新的崗位要求,。

業(yè)精于勤,，而厲于行?；仡櫰髽I(yè)管理崗位上10年來的工作經(jīng)歷,，為了不負組織和同事的厚望，我始終在負重前行,，刻苦學習,，勤奮工作;我始終在以寬容的心待人，以感恩的心處事,，以知足的心敬業(yè),。我將在思想上更加嚴格要求自己，在行為上更加嚴格規(guī)范自己,，在操守上更加廉潔自律,，不斷提高自身素質(zhì)，從而更好地服務企業(yè),、服務員工,、服務股東、服務社會,。

述職人：

20xx年xx月xx日

設計所副所長述職報告 設計院個人述職篇二

按照市委關(guān)于對縣級干部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求,，我就一年來的學習、工作,、思想作風,、廉潔自律等情況，從不同層面,、不同角度作一總結(jié),，請領導和同志們開誠布公的評議,。

學習既是掌握知識,、增強本領、做好工作的有效手段,，又是增強黨性,、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑,。為此,，自己一貫注重政治理論學習和業(yè)務學習，在積極參加集體學習的同時,，堅持自學,，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來,，更加認識到作為一名黨員領導干部,，能否堅持不懈地進行學習，用馬列主義的理論武裝自己,，掌握必要的科學知識,，關(guān)系到判斷形勢，履行職責的能力,，關(guān)系到政策觀念的強弱和工作水平的高低,。建設局及設計院，具有知識密集,、專業(yè)性強的特征,，不學習是不行的，工作需要學習,，學習才能更好的工作,。

一年來，結(jié)合建設學習型班子的要求,，認真學習和領會上級文件精神,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，重點學習了黨的十七大和十七屆三中,、四中,、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,，在學習的過程中,，認真撰寫讀書筆記，在真學,、真懂,、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策,、紀律和國家法律法規(guī)來指導,、約束自己。同時,，還學習了經(jīng)濟,、法律、科技,、文化,、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領域,，做到學與用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

通過學習和實踐,，使自己的政策觀念有了新的增強,，理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發(fā)展觀解決問題的能力,，以人為本,，執(zhí)政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面,、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高,。

作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部,，具有堅定的共產(chǎn)主義信念,，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點,、方法去看問題和解決問題,。自覺的改造主觀世界，努力端正思想,，加強修養(yǎng),，時常告誡自己，無論在任何情況下,，都要和黨中央在思想上,、政治上保持高度一致，認真的,、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線,、方針、政策,，密切聯(lián)系群眾,，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的任務,。因此在平時的學習,、工作中，堅持理論聯(lián)系實際,，摸實情,、說實話、干實事,、求實效。在組織活動中,，努力貫徹民主集中制原則,，堅持大事講原則，小事講風格。光明磊落,，尊重領導,，尊重職工，自覺接受監(jiān)督,。

說實話,，我能有今天，離不開黨組織的培養(yǎng),，離不開同志們的支持和幫助,，我從內(nèi)心感謝黨，感謝全體職工,。我憑著黨性為黨工作,，始終勤奮學習，努力工作,，無私奉獻,，明明白白做人，踏踏實實干事,，認認真真工作,，一心撲在建設事業(yè)上。我的工作分別得到了局領導,、設計院班子成員的支持,，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任,，所抓的各項工作進展順利,，收效良好。

一年來,，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，維護改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究,。凡會議形成的決議,，都無條件的服從，并在行動上積極執(zhí)行,。注意充分調(diào)動班子成員的積極性,，分工不分家，心往一處想,，勁往一處使,，形成了互相信任,，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評,，做到嚴于解剖自己,，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法,，溝通思想,，努力營造團結(jié)、和諧,、向上的氛圍,。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實,、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán)、生活正派,，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權(quán)，不謀私利,。

在廉潔自律方面,，能夠防微杜漸，警鐘長鳴,，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求,，認真執(zhí)行中央、省,、市有關(guān)廉潔自律的一系列規(guī)定,，時時處處注重約束自己的言行，維護黨的形象,。要求別人做到,，自己首先帶頭做到;要求別人不做的，自己絕對不做,。在工作中,，堅持原則，不搞特殊化;在生活上,，不提特殊要求,，不鋪張浪費;在行動上，注意場所,，不該去的地方?jīng)Q不涉足;在公務活動中,，不接受禮品,、有價證券;在住房,、乘車,、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題;個人收入在院內(nèi)保持中上水平，不凸出,、未冒尖,，保持了黨員干部的固有本色。

我深知,，組織上給我一個職務,，意味著一份信任，一份責任,，自己必須恪盡職守,。

在履行副局長崗位職責中，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書,，按本年度主要工作任務分解落實的要求,，依法辦事，努力提高工作效率,，為項目建設提供優(yōu)質(zhì)服務,，較好的完成了各項任務。2011年,，進一步嚴格執(zhí)行先勘察,、后設計、再施工的基本建設程序,，按照法定工程建設程序,，加強對項目報建備案、初步設計審查,、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監(jiān)管,，規(guī)范了勘察設計各方主體行為，促進了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展,。

截至目前,，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程,、完成兩區(qū)建設工程項目勘察設計報建備案141項,。在為企業(yè)服務過程中，堅持依法行政與優(yōu)化服務相結(jié)合,，努力提高辦事效率,，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務,，堅決杜絕“辦事拖拉,、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷,、橫、硬,、推”等不正之風,，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民,，維護和樹立了建設部門的行業(yè)形象,。同時，積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作,，對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用,。

在履行院長崗位職責中，盡可能的充分發(fā)揮全體職工的積極性和能動性,，組織帶領全院職工,，堅持“按勞取酬促干勁，緊扣貫標抓質(zhì)量,，內(nèi)培外引聚人才,，夯實基礎謀發(fā)展，營造文化求團結(jié),，搶抓項目求效益,，誠信立家占市場”的工作思路和方法，有力地推動了各項工作的全面完成,，達到了企業(yè)效益不斷提高和職工收入穩(wěn)定增長的效果,。2011年共簽訂合同7500萬元、完成產(chǎn)值4180萬元,，分別比去年增長45%,、37%。

應當說,，以上成績的取得,，得益于上級領導的大力支持;得益于我院各級班子的真抓實干;得益于一線骨干的忘我工作;得益于全體職工的不懈奮斗。

回顧自己一年來的思想,、工作,、作風等情況，認真反思,，仍然存在一定的差距和不足,。主要是學習的系統(tǒng)性、針對性還不夠強,，有時緊時松的現(xiàn)象;在學以致用上還有差距;積極開展批評與自我批評還不夠,。所有這些問題，也是我今后要著力解決的重點，我將進一步嚴格要求自己,，不斷加強學習,，增強掌握全局工作的本領，努力提高工作水平,，力爭把勘察設計等各項工作做得更好,。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

設計所副所長述職報告 設計院個人述職篇三

***年即將結(jié)束，一年來,，在集團公司黨委,、董事會的正確領導下,，在集團公司各職能部門的大力協(xié)助下,，我和班子成員一道，團結(jié)帶領全體干部職工齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，認真履行職責，有力地保證了****年各項工作任務的順利完成,，并取得一定的成績,。 現(xiàn)將一年來的工作、思想情況匯報如下：

近年來,，院黨委一班人從加大經(jīng)營工作的力度入手,，積極探索新的經(jīng)營模式。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,，在分析了國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展形勢及化工院的優(yōu)劣勢,，確定了突出培育和發(fā)展勘察設計、環(huán)保工程等主業(yè)的發(fā)展思路,。進一步拓展各個領域的技術(shù)咨詢與服務,、勘察設計、工程監(jiān)理,、環(huán)境影響評價等業(yè)務,，同時做好化工產(chǎn)品監(jiān)督檢驗和環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境污染防治,、技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等工作。并根據(jù)市場的需求,，采取靈活多樣的經(jīng)營方式,，逐步形成一業(yè)為主,、多元經(jīng)營的模式,。通過一年來的實踐證明，我們制定的這項和生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略是正確的,，主業(yè)的發(fā)展已成為了穩(wěn)定化工院的基石,。同時也為實現(xiàn)***年工作目標奠定了一個堅實的基礎,。

一是生產(chǎn)經(jīng)營取得突破性進展,。**年，************

二是強化勘察設計項目管理,，進一步拓寬勘察設計市場領域,。近年來***設計市場開始萎縮，大部分設計單位特別是民用設計院所效益不如往年,，市場競爭日趨激烈,，但我院勘察設計收入仍能保持穩(wěn)定增長，實現(xiàn)了從做項目到做市場的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,?？辈煸O計市場得到了新的擴展，取得了在地域及行業(yè)上的突破,不僅提高了設計收入,，而且也提升了我院在勘察設計市場上信譽度,。

***年度我院主要設計完成了：

1、*****

2,、*****

3,、*****

4、*****

三是科技進步取得新成果,。 科技創(chuàng)新與進步是企業(yè)發(fā)展的根本動力,，我院在設計生產(chǎn)過程中，不斷加強設計人員的創(chuàng)新意識,，積極采用新工藝,、新技術(shù)、新設備,、新材料,，保持設計的先進性，科研成果取得重大進步,。

如：***年,，******以“設計質(zhì)量高、服務質(zhì)量好,、社會信譽高,、經(jīng)營行為規(guī)范”而獲得“優(yōu)秀建筑工程設計單位”受到通報表彰;*****優(yōu)秀節(jié)能住宅設計方案競賽(城市住宅)三等獎;*****示范工程可研項目獲國家優(yōu)秀工程咨詢成果獎三等獎。成果的取得為我院帶來了一定的經(jīng)濟效益和社會效益,，同時也為開拓市場創(chuàng)造了有利條件,。

四是質(zhì)量管理工作不斷向縱深推進，全面完成質(zhì)量管理體系認證工作,。產(chǎn)品的質(zhì)量,，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，同時，質(zhì)量體系的建設又是一個不斷吐故納新,、持續(xù)改進的過程,。我院質(zhì)量管理體系認證工作自***年上半年開始啟動以來，經(jīng)過對我院貫標情況進行了三次內(nèi)部審核,，經(jīng)過全院上下近**年的一致努力,，于**年*月*日至*日進行了外審， **年**月,，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認證工作的外部審核,，獲得由北京新世紀認證有限公司出具的質(zhì)量管理體系認證證書。標志著我院建立在以*****為主業(yè)的質(zhì)量管理體系得到了全社會的認可,。證書的取得,，為我院適應市場經(jīng)濟，不斷發(fā)展壯大,，創(chuàng)造了良好的條件,。

*****年我院在任務非常繁重、設計周期不足,，設計人員持續(xù)加班、加點,，身心非常疲憊的情況下沒有發(fā)生任何質(zhì)量事故,，也未發(fā)生重大顧客投訴事件，持續(xù)改進機制已經(jīng)基本建立,。這是我院科學管理,，加強設計把關(guān)和現(xiàn)場服務的結(jié)果。

五是全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,，人才強企戰(zhàn)略取得突破性進展,。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，設計企業(yè)要實現(xiàn)長遠的發(fā)展,，就必須有充足的優(yōu)秀設計人員作保障,。我院立足長遠，建立和不斷完善發(fā)現(xiàn)人才,、聚集人才,、服務人才的機制，充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性,。就職工關(guān)心的問題和迫切需要解決的問題給予充分的關(guān)心,，并在住房及工資等方面專門制定向技術(shù)骨干傾斜的政策。

***年我院接收了***名大學生,，在橫向單位中數(shù)量最多,。為此我院在生活和工作上給予充分的關(guān)心，使他們體會到組織的溫暖;在軟環(huán)境方面，無論在設計還是在管理上,，敢于給他們壓擔子,，盡量提供鍛煉與發(fā)展的機會，使他們盡快成長起來,，煥發(fā)在工作崗位上建功立業(yè)的激情,，以促進我院科技工作的全面開展，使更多,、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現(xiàn)出來,，在****院形成“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”的良好風氣。

六是狠抓安全生產(chǎn),，基本建立安全管理機制,。安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大干部職工的生命財產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。由于我院與其它制造型的生產(chǎn)企業(yè)有著本質(zhì)上的不同,，這就要求我們在安全管理理念、工作方法上尋求新的突破,。通過多年的摸索,，我們采取了全員、全方位,、全過程,、全天候的安全管理模式。牢固樹立“安全第一,、預防為主”的原則,，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知識,，增強全體職工安全生產(chǎn)法制觀念,，制定《*******應急救援搶險預案》和《******安全責任制》。并定期召開安全生產(chǎn)例會,，堅決落實責任制,。同時在重大節(jié)假日前后對我院的安全工作進行大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，杜絕了重大事故的發(fā)生,，為設計院的發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。

七是堅持不懈抓好部門班子建設,。在中層干部班子建設上,，以發(fā)展為契機,，促進班子成員之間的交流與溝通，對部門班子成員的思想,、作風,、紀律進行全方位的約束，形成既有分工,，又有協(xié)作,，坦誠相待，合作共事,，齊心協(xié)力的良好氛圍,。同時，在工作方法上,，引導大家不斷學習,，努力提高領導藝術(shù)，增強了部門班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，促使他們用寬廣的胸懷帶好自己的隊伍,，充分調(diào)動全體人員的積極性，在階段性重點工作上保持大局意識,，提高了中層干部的整體素質(zhì),，為我院的發(fā)展提供了有力的組織保障。

八是立足于****院的整體發(fā)展,，做好人才和勞動工資規(guī)劃工作,。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以崗位工資為主體,，向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配機制，改革主體全部引入競爭機制,。我院目前主要采用成本核算,、目標管理、產(chǎn)值和效益掛鉤的分配機制,。雖然工資制度仍然按照事業(yè)單位的工資制度,，但多數(shù)部門自****年以來，已采取產(chǎn)值和效益掛鉤分配機制,。通過十幾年來的運作,，效果非常明顯，對調(diào)動工程技術(shù)人員的工作積極性起到了重要作用,，已形成為我院特色的分配制度,。

其次是員工的培訓工作。近些年來,，隨著行業(yè)技術(shù)水平的提高,，國家和行業(yè)法規(guī),、標準等不斷完善，對勘察設計單位的專業(yè)技術(shù)人員及各類執(zhí)業(yè)注冊人員的教育培訓工作提出了更高的要求,。對此,，院每年在第四季度就根據(jù)下一年度我院培訓工作的需要，制定員工培訓計劃,，并嚴格按照我院 《員工培訓管理辦法》執(zhí)行,。同時，積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加相關(guān)行業(yè)行政主管部門組織的各類標準法規(guī)的培訓學習,，加深其理解及掌握程度,。****年，圍繞我院質(zhì)量方針,，組織近兩年新進院職工就我院基本制度,、工作的基本程序、基本溝通,、基本方法,、pdca循環(huán)、科學管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別,、基礎數(shù)據(jù)的選擇,、處理、發(fā)生問題的處理方法,、各專業(yè)間的協(xié)調(diào)關(guān)系,、與領導層、管理層,、服務對象等的關(guān)系,、技術(shù)儲備工作、標準法規(guī)的理解與貫徹執(zhí)行,、計算機應用水平,、信息檢索、生產(chǎn)一線人員的自我保護,、服務意識,、技術(shù)進步、經(jīng)驗總結(jié),、項目經(jīng)理負責制等內(nèi)容進行了為期一個星期的教育培訓,，這對新職工快速進入工作角色具有一定指導意義。

第三是專業(yè)技術(shù)崗位設置工作,。根據(jù)我院人力資源管理的現(xiàn)狀,，從加大我院各專業(yè)技術(shù)崗位的設置工作的力度入手，使我院各類專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),、學歷層次均得到明顯改善,，學科結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，專業(yè)方向更加明確,，人才資源得到了合理配置,。從2000年開始，在每年年初下發(fā)院1號文件,，對勘察設計工作的設計人,、校核人、審核人,、審定人進行資格確認和任命,。并按照資質(zhì)管理要求，將工程責任落實到實處,。另外,，針對個別專業(yè)人員配置不夠，采取返聘退休老同志的措施,，由這些老同志擔任方案設計和設計審核工作,。

第四是進一步完善在職職工養(yǎng)老保險和失業(yè)、醫(yī)療保障及離退休人員的社會保障體系,。經(jīng)過我院多方努力,，為全院在職職工和離退休人員辦理了參照公務員執(zhí)行的醫(yī)療補助政策。

一是樹立大局意識,，認真做好領導班子成員之間和廣大職工之間的團結(jié)協(xié)作,。自己作為*******院長、黨委委員,，我不斷學習政治理論知識,，認真領會黨的十六大、十六屆五中,、六中全會精神,，把學習“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，用科學的發(fā)展觀指導工作,，把握與時俱進的理論實質(zhì);在大是大非問題上，立場堅定,，旗幟鮮明,，堅決同黨中央保持一致;在對待集體群訪問題上，堅持和集團公司保持一致,，把穩(wěn)定工作拿到政治的高度來認識,，確保大局穩(wěn)定。我清醒認識到,，今天知識更新速度日新月異,，作為一名企業(yè)領導,，不學習就要落后，就要被歷史淘汰,。我從改革發(fā)展面臨的新形勢,、新任務出發(fā)，加強新知識的學習,，完善知識結(jié)構(gòu),，增強領導者的執(zhí)政能力，針對實際工作中遇到的新問題,，加強學習和研究,，不斷提高工作水平。

同時,，能根據(jù)****集團公司黨委下發(fā)的《重大問題議事規(guī)范》的精神,，搞好與班子成員的團結(jié)，能夠虛心接受不同的觀點和意見,。主動做好與班子成員團結(jié)協(xié)作,，尤其是在一些重大問題上，自己能夠主動與班子其他成員多通氣,，多商量,，多交心。

首先是在堅持民主集中制原則的基礎上,，分工負責,，互相協(xié)調(diào)配合。在重大問題決策前,，尤其是大額資金運作,、基礎設施改造、重要人事任免等重大決策,，我都能嚴格按照民主集中制的原則執(zhí)行,，主動與院領導成員做到事前溝通，集體研討,，求大同,，存小異。

其次是對決策的問題,、事項進行認真地研究,，并建議召開黨委會加以討論，形成統(tǒng)一意見后,，集體決定,。

三是用制度保證重大問題決策的科學化、民主化,，形成了我院集體領導和個人分工負責相結(jié)合的領導格局,。

四是認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委和董事會的各項決議,、決定，牢固樹立我院領導班子大局意識,。

五是堅持參加院黨委民主生活會和中心組學習 ,。

二是黨風廉政建設?；仡?***年度的黨風廉政建設工作,，做為一名單位主要領導，自己能模范帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和要求,，堅持用中央及集團公司有關(guān)廉政規(guī)章制度規(guī)范自身言行,，堅持原則，按規(guī)定辦事,，牢固樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，抽出時間系統(tǒng)學習黨員領導干部廉潔自率的制度,，在政治上時刻保持清醒的認識，養(yǎng)成良好的道德情操,，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，把黨的優(yōu)良作風與創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新,，淡泊名利,，樂于奉獻，樹立起公仆觀念,，努力為職工群眾辦實事,，辦好事。

首先是在貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和遵守政治紀律方面認識是到位的，思想是堅定的,，貫徹是切實的,，執(zhí)行是有力的，政治紀律,、組織人事紀律,、經(jīng)濟工作紀律是較為規(guī)范的，群眾工作紀律在一貫堅持黨的路線,、方針、政策,、法律,、法規(guī)的前提下,，走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去,。不放棄原則,，廉潔辦事，堅持依法辦事,，依法行使職權(quán),，絕不超越黨的路線、方針,、政策,、法律、法規(guī)而違反干群之間的工作紀律,。

其次自己能嚴格執(zhí)行四大紀律,，八項要求和“三個不得”，使權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀成為自己的自覺行動。本人能夠帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的責任,，能嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《*****集團公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和《*****黨風廉政建設責任制》的規(guī)定,，認真履行職責,。在與客戶、合作伙伴談判的過程中,，自己能堅持原則,，堅決拒收對方的賄賂及回扣，保證了我院在經(jīng)濟活動中的利益,。

第三是加強學習和領會“三個代表”重要思想的實質(zhì),，堅持把發(fā)展作為執(zhí)政的第一要務，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務。時時處處堅持引導,、協(xié)調(diào),、服務、扎實的工作作風,，深入基層注重調(diào)研,，廣泛聽取意見和建議，把握實質(zhì)，認真負責的解決實際困難和問題,，依法切實幫助解決和維護群眾的利益,。

第四是能較好的執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定,，積極組織召開民主生活會,，勇于開展批評與自我批評，隨時愉快接受組織和群眾監(jiān)督,，善于征求班子成員和下屬的意見和建議,，從而不斷改進和提高自己。

在肯定成績的同時,，也看到了自己的不足,，主要表現(xiàn)在：

一是在政治理論、業(yè)務知識的學習方面,，深感目前自己所掌握的知識離集團公司黨委的要求還有一定距離,，尤其是在“宏觀把握、微觀精通”上需進一步加強,。

二是對用理論知識指導實際工作的能力還需進一步提高,。

三是******院的內(nèi)部績效管理機制需進一步健全。

四是對員工所投入的教育和培訓力度還有待進一步加強;

但我相信,，在****集團領導的關(guān)懷下,，在同志們的幫助下，只要自己努力學習,，刻苦鉆研,，勇于實踐，踏實工作,，就一定能夠履行好自己的崗位職責,，出色地做好自己的本職工作。

這一年來的工作,，如果說有成績的話,，主要歸功于集團公司黨委、董事會的正確領導,，歸功于集團公司各職能部門的鼎力相助,，歸功于院領導班子成員和全院干部職工的密切協(xié)作和大力支持，在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，自加壓力，銳意創(chuàng)新,，為圓滿完成*****年的勘察設計任務,，再創(chuàng)佳績。

以上述職,，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見,，借此機會,，向一直關(guān)心和支持我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意,。

謝謝大家,。

述職人：

20xx年xx月xx日

設計所副所長述職報告 設計院個人述職篇四

我是20**年5月?lián)问幸?guī)劃設計院副院長的，20**年11月臨時負責全盤工作,。根據(jù)市委要求現(xiàn)將近三年來遵守廉政紀律,，弘揚職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德等情況述廉述德如下：

自身修養(yǎng)的內(nèi)容牽涉到各方面,，各層次的問題。在學習,、工作,、生活中，自覺加強本身的政治品德,、職業(yè)道德,、家庭美德、社會公德等方面的修養(yǎng),。不斷理解“德”的內(nèi)涵,，體悟“德”的要求，堅守“德”的規(guī)范,。努力提高自身的道德水準,。在單位，我尊重支持領導,，團結(jié)友愛同事,。與人為善，服從大局,。在家中,，我善待家人，孝敬長輩,，友愛兄弟姐妹,。夫妻之間相敬如賓，感情融洽;關(guān)愛子女，使其健康成長;在社會,，有社會公德心,，支持幫助家鄉(xiāng)建設。為家鄉(xiāng)基礎設施建設捐獻了9千余元,。特別是自我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來,，堅持從自身做起，多次參加和組織參加社區(qū)的各種創(chuàng)衛(wèi)活動,。

1,、完善院各項管理制度，讓制度管人,。比如出臺上下班打卡制度,，規(guī)定了遲到、早退,、礦工的處罰措施,。做到不管是誰都嚴格執(zhí)行。制定了設計人員和后勤人員管理制度,。明確各自的崗位,、責任、工作范圍等,。讓職工各司其職;制定了院生產(chǎn)承包責任制,，充分調(diào)動了職工工作的積極性。通過各項制度的建立,，讓制度去管人,，做到公平、公正,。限制了權(quán)力介入的隨意性;限制了因領導個人的親疏,、好惡等引起的不正之風。

2,、完善設計各流程的辦事程序,，讓程序管事。所有項目從運作到正式出圖都建立了完善的生產(chǎn),、經(jīng)營流程,。杜絕了權(quán)力隨意介入。院領導只負責協(xié)調(diào)與服務工作,，不干預具體生產(chǎn),，讓大家都有設計項目鍛煉的機會，不僅培養(yǎng)了人才,，也提高了生產(chǎn)效率,。同時,，也把權(quán)力關(guān)進了制度、程序的的籠子里,。我在近三年的管理中,，沒有利用自己手上的權(quán)力來謀私或假公濟私。帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度,，起到了很好的示范表率作用,。

管好自己、潔身自好是清廉為官從政的根本,。我堅持以廉為“寶”的古訓,。嚴格遵守黨風廉政建設紀律規(guī)定。我雖然不是黨員,，但仍處處以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚新風正氣,。

1,、是筑牢防腐拒變的思想防線。認真學習黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)論述,。注重從反面典型中吸取教訓,，在行動上引以為戒。

2,、是強化黨紀法規(guī)的自我認識,。用黨員干部廉潔從政若干準則嚴格要求自己。時時處處自警,、自省,、自重。不辦違反原則的事,，不參與打牌賭博等不良活動,。做到在思想上不糊涂，在行動上不放縱,，在欲望中不貪圖享受,。堂堂正正做人，踏踏實實做事,，清清白白為官,。

3、是發(fā)揮廉潔守紀的帶頭作用,。作為單位主要領導,，不僅要做到自身清廉，遵紀守法,，更要釋放正能量,，能影響和管好身邊的人,。確保家人和身邊的工作人員不犯或少犯錯誤。對下屬,，不僅在工作上堅持高標準嚴要求,，在生活和作風上也進行嚴格要求。對家人要求更嚴,，決不允許利用我的職權(quán)辦私事,、謀利益。我愛人是一名普通的結(jié)構(gòu)工程師,，她本人對自己的要求高,工作上兢兢業(yè)業(yè),。我女孩現(xiàn)就讀于賓夕法尼亞州立大學，在讀研究生,。是一名品學兼優(yōu)的好學生?，F(xiàn)夫妻共有三套住宅，是購買原建委的門面用地與他人共建的老房子,，在其他小區(qū)沒有購房,。

縱觀近三年我自己的表現(xiàn)。我雖然沒有發(fā)生違法違紀的行為,，但仍然存在一些問題和不足,。

一是理論學習不經(jīng)常、不深入,、不系統(tǒng),。理論水平不高，對一些現(xiàn)實問題缺乏深層次的思考,。

二是自我要求還不夠嚴,，各方面還有待提高。今后爭取按習近平總書記“三嚴三實”的要求在工作和學習中加以改進和提高,。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日