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最新學校骨干教師個人工作總結 骨干教師的個人總結(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 07:07:44
最新學校骨干教師個人工作總結 骨干教師的個人總結(三篇)
時間:2023-03-13 07:07:44     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

學校骨干教師個人工作總結 骨干教師的個人總結篇一

1,、備課方面

在暑假培訓期間的空閑時間,我充分利用網絡資源,,把本學期的物理學研稿完成,,開學初我結合課本和教參,完善每一節(jié)課的教學內容,,對其重新進行審視,,將其取舍、增補,、校正,、拓展,做到精通教材,、駕奴教材,為上課這個環(huán)節(jié)做最好的準備,。所有這些不能不得益于我認真謹慎的'備課,。當然備課不僅僅是備教材,而且還要備學生,,一個不了解學生的老師肯定不是一個成功的老師,,我在這方面也下了不小的功夫,。了解學生第一要記住學生的名字,這也是對學生最起碼的尊重,。

2,、上課方面

在教學內容上,按照新課改的要求,,以學生為主體,,力求完成每節(jié)課的教學目標,并且及時從學生那里得到反饋,。在教學方法上,,根據不同班級學生的不同學習風格,采用不同的教學方法,。在同一班級,,仍需根據課堂情況采取不同教學方法,做到隨機應變,,適時調整,,更好的完成教學任務。另外,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛也是十分必要的,。我改變了以往崩者臉孔給學生上課的做法,帶著微笑教學,,它能在無形之中給學生帶來求知的動力,,調節(jié)課堂氣氛。

3,、作業(yè)方面

布置作業(yè)要有針對性,,有層次性。為了做到這點,,我常常上網搜集資料,,對各種資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,,做到有的放矢,。

4、做好課后輔導工作,,注意分層教學,。

在課后,,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,,避免了一刀切的弊端,,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,,并不限于學習知識性的輔導,,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,。

(二)學習《新課標》,、《富縣沙梁中學常規(guī)教學制度》,利用教研組,、備課組學習和自學多次,,并寫心得體會三篇,記寫學習筆記5000字,。

(三)經常堅持互相聽課,、評課,共同進步,、共同成長,。

本學期我每周聽課不少于一次,聽課近20,,聽后及時撰寫聽后反思,、互評,上課教師都能虛心接受大家的意見和建議,,好的方面繼續(xù)發(fā)揚,,不足的地方及時改進,互相共同進步,、共同成長,。積極參與學校組織賽教活動,在賽教中取得了優(yōu)異的成績,。

1,、激發(fā)學生的學習興趣

為學生創(chuàng)設情景,指導學生細細品味物理知識,、探究實驗,,幫助學生把握好感情的基調。這樣做,,不僅有利于學生思想水平的提高,,還有助于激發(fā)學生的學習積極性。

2、積極提高自身專業(yè)素質,,爭取物理及格率達90%以上

積極參加教研組活動,虛心聽取其他老師的意見,,取人之長,,補己之短,提高自己的教學和訓練水平,。積極投身教育科研的改革與實踐,,上課的教學質量達到校級優(yōu)秀的水平。認真學習,,創(chuàng)造機會,,爭取能夠參加縣級優(yōu)質課比賽,并取得好成績,。認真訓練,,抓好教學。

3,、采取多種教學形式,,使學生樂學

物理學科是自然學科中最具綜合功能的一門學科,通過學習,、探究實驗來陶冶學生情操,,教學方式要多樣化,使學生樂學,。例如:小組合作探究實驗等多種形式,。此外,教師要注意應提出不同的要求,,體現(xiàn)學習的層次,。

4、提高學生的動手能力

培養(yǎng)學生實驗能力,。在教學過程中,,教師要千方百計打開學生思維的閘門,引導學生多角度的思考問題,,鼓勵學生敢于發(fā)表自己不同的見解,。要調動全員參與,要使每個學生都動起來,,尤其要注意那些平時不愛動手實驗,、不善于交往的同學。教學活動中,,還要重視規(guī)范學生的實驗操作引導,,對于學生明顯的、不準確等錯誤要給予糾正。

5,、注重學生課外閱讀的積累

積累是學生形成物理素養(yǎng)的一條重要途徑,,在學生的課外閱讀中,引導學生進行有意識的積累,,對學生物理學習的培養(yǎng),、實驗能力的提高和學習習慣的形成所起的作用是不可低估的。

6,、保持良好的工作狀態(tài),,樂觀、積極地面對工作中出現(xiàn)的困難

仔細地反思本規(guī)劃,,對于不足的及時進行補充和修訂,,對于不合當時情況的及時進行修訂,針對現(xiàn)實情況進行完善,,做到有計劃,,同時有變化。

1,、研究相關材料,,把握中考動向。學習《課程標準》,、近3年《中考命題研究》,、近3年《中考物理試題》、近3年《中考說明》等尋找變化,;仔細分析中考試題,,對比題型的變化及分值分布的變化,及時把握最新信息與動向,,獲取教學信息,,并認真撰寫了心得體會。

2,、及時配合備課組長的,,每次活動中,按時送檢學研稿,、教學反思和聽課記錄,,對于存在問題提出,及時整改,。

本組我能認真學習有關教育的法律法規(guī),,遵守學校各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,,不斷提初思想政治覺悟,,做到既教書又育人,,嚴格要求自己,我擔任兩個班的數(shù)學課,,工作量大,,但我堅守勤勤懇懇,任勞任怨,,沒有遲到曠課現(xiàn)象,。雖然付出了很多努力,取得了一定的成績,,但要總結經驗,分析不足,,在今后教育教學工作中汲取優(yōu)點,,改進不足。今后我會在教學道路上更嚴格的要求自己,,不斷創(chuàng)新,,不斷總結,真正起到一個骨干教師的示范作用,。我相信,,只要付出不懈的努力,定會有新的收獲,。

作為一名骨干教師,,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀,、踏步不前是絕對不對的,,一直以來,我在實踐中不斷反思,,不斷總結,,找出自己的不足,明確了努力的方向,,制定了以下努力的目標:

1,、在業(yè)務學習、教學研究上更加努力,。加強自身基本功的訓練,,課堂上做到學生展示有實效性。

2,、對差生多些關心,,多點愛心,再多一些耐心,,使他們在各方面有更大進步,。

3、對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動,、輻射作用,,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。

以上便是我教育教學工作,、教研工作的點滴體會,。本學期來,我教學水平的進步,,教學成績的取得,,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我向各位領導表示感謝,。在今后的工作中,,我會努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,,無愧于骨干教師這個光榮稱號,。

學校骨干教師個人工作總結 骨干教師的個人總結篇二

教師是學校的第一資本,是學校最豐富,、最有潛力,、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心,、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,,所以,,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓。近年來,,在市教育局的指導下,,我校按照引進優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人,、留住關鍵的人,、培養(yǎng)未來的人的培養(yǎng)思路,加強領導,,周密組織,,認真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效?,F(xiàn)將本學年的工作總結如下:

為了進一步加大我校中青年骨干教師培養(yǎng)力度,,更好地構建教師專業(yè)發(fā)展平臺,堅持“以人為本”的管理宗旨,,凸現(xiàn)“依法治校,、以德立校,、以情育人、主動發(fā)展”的辦學理念,,努力建設一只具有現(xiàn)代教師素質和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,,全面推動學校師資隊伍建設,使一批優(yōu)秀的中青年教師通過教育教學改革等實踐鍛煉脫穎而出,,成為能實踐,、善研究、懂創(chuàng)新的新時代教師,,為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎?,F(xiàn)對我校本學年骨干教師、學科帶頭人工作做出計劃如下,。

通過學科骨干教師的培養(yǎng),,使教師在教育理念、教學理論,、課堂教學能力、教育科研能力,、教育教學業(yè)績等方面分別達到鄉(xiāng)級乃至更高層次的目標要求,,形成優(yōu)秀教師群體。

1,、加強組織領導,。成立校長組長,教師為成員的工作領導小組,。

2,、學校要根據“注重能力、講求實效,、更新觀念,、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃,。骨干教師的培養(yǎng)形式以校本研修為主,,充分利用教育教學實踐活動,按照“研訓結合,,以研促培”的工作思路,,通過舉辦講座、上研討課,、觀摩課,,開展競賽活動,專題活動及常規(guī)教研活動等措施開展培訓工作,。

(1)抓師德教育,,促觀念更新

以請進來與走出去方式相結合,,采用聽、說,、讀,、寫等不同角度在教師中開展頌師德,揚師風,,鑄師魂的活動,,樹立正確的人生觀、教育觀和學生觀,,具體落實到四心:愛心,、事業(yè)心、責任心,、進取心,。

①學習課程化:教師每月的理論學習和業(yè)務學習為:堅持做好學習摘記,保證每周一次業(yè)務學習,。

②交流系列化:理論學習與業(yè)務學習目的是促進認識的提高和觀念的不斷更新,。學校更要充分利用教研活動為教師創(chuàng)設條件,讓教師的思想認識在碰撞中激起爭鳴,,在交流中促進提高,。

③評選制度化:結合師德教育,形成一種競爭激勵機制,,目的是推動教師具備良好的師德,,高尚的情操,科學的世界觀,,先進的教育觀,,形成優(yōu)秀教師群體。

(2)抓自培力度,,促整體提高

加強課題研究,,從中培養(yǎng)師資隊伍。結合新一輪課改實驗工作,,圍繞學校校本教研課題,,讓教師設計子課題,做到人人參與課題研究,,并把備課,、上課、評課與科研結合,,每學期組織一次論文評選,,吧培訓、科研,、教研一體化,。在科研實踐研究中提高教師的理論水平和教育教學能力,。實行校內上崗培訓,對有培養(yǎng)前途的教師壓擔子,,擔任校內教研組長,,學科帶頭人,參與學校和教研組的管理,,在實踐中打開思路,,學會協(xié)調,提高解決問題的能力,。倡導自我培訓,,以求提高發(fā)展,在教師中形成自學提高,,自培提升的意識,。每周提供一定的時間,提供豐富的資料,,引導教師自讀,、自悟,能把運用現(xiàn)代技術作為必修內容,,上校園網,,教育信息網,遠程教育網學習,,提倡教師一專多能,學校每年組織一次教育教學技能評比,,以此為導向,,引導教師不斷有奮斗目標,有主攻的方向,,不斷提高自我,,超越自我。

(3)抓激勵機制,,促隊伍優(yōu)化師資隊伍要形成一流優(yōu)化,,要靠精心規(guī)劃,措施落實,,另一方面要創(chuàng)設一個積極的集體輿論,,和諧的人際關系,從精神,、物質,、情感等多方面給教師的激勵,建立起完善,,有效的機制,。

學校骨干教師個人工作總結 骨干教師的個人總結篇三

時間過得很快,,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,,雖然很艱辛,但更多的是欣喜,、是快樂,、是成熟,。能夠被聘為骨干教師,,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任,。于是,,我把壓力化作動力,做好每樣工作,,不辜負老師,、領導、家長,、學生對我的厚望,。回顧一年的工作,,我覺得既忙碌,,又充實。現(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思,,以此來促進自己更快成長,。

我積極要求上進,,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,,教無止境”,,只有不斷充電,,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市,、縣,、鄉(xiāng),、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇,。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己,、豐富了自己的知識,、為自己更好的教學實踐作好了準備。

作為一名骨干教師,,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,,不斷汲取他人的寶貴經驗,,提高自己的教學水平。

1,、加強自身基本功的訓練,,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),,知識上做到課課清,。對差生多些關心,多點愛心,,再多一些耐心,,使他們在各方面有更大進步。

2,、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》,、《連云港教育》,、《小學語文教學》、《小學教學研究》,、《小學教學設計》等各級各類教育類報刊雜志,,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3,、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,,使自己的教學水平逐步提高,,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,,爭取逐步形成自己的教學特色。

4,、我還充分利用網絡優(yōu)勢,,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,,運用新理論,,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,,提高自己的計算機水平,。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,,為了學生的一切”的理念,,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,,更好地體現(xiàn)素質教育的要求,提高語文教學質量,。

1,、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,,在領導的指導下進行聽課,,聽講座,領會課改精神實質,。然后根據要求,,撰寫課后反思?;氐綄W校,我把學到的知識應用在教學上,。備課時認真鉆研教材,、教參,學習好課改,,虛心向名師及同事學習,、請教,力求吃透教材,,找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料,、做教具,,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,,使學生能更快掌握教材內容,。

2、上課,。我聽了許多名師的課,,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,,也深深懂得上好一節(jié)課不容易,。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,,突破難點,,精講精練,運用多種教學方法,,從學生的實際出發(fā),,注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生,;簡單些的總是找后進生回答,。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,,爭取讓他們更快地進步,。

3、做好課后輔導,,對后進生做到從友善開始,,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們,。能及時傾聽學生意見,,想法,與學生建立良好的師生關系,,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,,博采眾長,,努力提高教學水平。

4、每天我給自己一個反省的機會和時間,,堅持獨立地思考,,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,,學生掌握了嗎,?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,,怎樣講會更好,。

我嚴格遵守學校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。同時,,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,,通過多種渠道鍛煉,,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養(yǎng)新的教學能手,。

一份努力,,一份收獲,我任教的畢業(yè)班在20xx年小升初考試中取的優(yōu)異成績,,有多名學生考入實中與灌中,。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優(yōu)質課堂,,讓學生享受生活》,、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認識》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎,。

我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號,?在看到一些成績的同時,,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,,來更好地適應現(xiàn)在的語文教學,,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來,,作為骨干教師,,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高,。然而教育工作,,是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,,時代在前進,,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工,,特別是作為骨干教師,,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,開拓前進,,才能為美好的明天奉獻自己的力量,。

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