時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇一

一）完善制度，職責明確,，按章辦事,。

二）工作要公開公正透明。

三）采購效益全線凸現(xiàn)。

四）監(jiān)督機制基本形成,。

××年采購部進一步加強了對材料信息的管理,，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存，建立采供部材料,、以備隨時查閱,、對比。

一）細化采購管理流程

二）改進供應商的選擇,。

三）貨比三家,，擇優(yōu)選商。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出,。

四）建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

五）建立同一類貨物的價格目錄,。

以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

六）采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r,。

設計圖紙出來后，采購部提前介入,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

在××年的工作中,，我要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提前完成工作任務,。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、改進弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇二

下半年工作又開始了,，采購任務依然緊迫，結(jié)束了上半年采購目標又迎來新的任務重擔,，為了在下半年中更好完成任務做好規(guī)劃,，特別做了工作計劃。

在上半年中,，在采購電腦時,，選擇的采購商單一，導致最終自己的工作沒有完成,。從而造成了極其嚴重的惡果,，當急急忙忙尋找第二家合作人由于時間緊迫。讓公司出現(xiàn)了損失,，雖然不大,，但這也是自己失職，我會積極改變,。在下半年中,，決定采購商至少保證能夠穩(wěn)定供貨商有三家，然后根據(jù)三家提供的產(chǎn)品質(zhì)量和性價比決定采購份額,，這樣避免意外發(fā)生,。就算一家倒閉，另一家也可以繼續(xù)為公司提供所需的產(chǎn)品,，保證公司正常工作運轉(zhuǎn),，當然在選擇合作商方面會按照過去合作者對其評價，如果真的符合公司要求我們會簽訂合同,，當然合同只是一方面,，對于付款，一律貨到付款,，避免出現(xiàn)賴賬事件,。

采購時因積極做好采購方案，只有制定了相應方案,，做好了規(guī)劃,，這樣我們才可以保證在工作時不失去方向,，對于方案一般我喜歡制定兩份以上，一個是現(xiàn)在工作所需,，另一份是作為備選方案,，當一份方案不能執(zhí)行，另一份方案就會及時啟動,，這樣做也避免自己一時失策,，可以及時補救。當然采購方案按照部門要求,，必須要經(jīng)過經(jīng)理批準才能夠得到真正確認,，這才是我們需要做到的一點。對于未來發(fā)展,，更具經(jīng)理安排做好規(guī)劃,，在下半年，按月制定方案,，并根具方案內(nèi)容做好相關決策,。

在很多時候工作任務比什么都重要，想要做好工作,，就必須要完成當前任務,，一般我們是按組來完成工作，有什么工作需要我們都是需要積極開展,，不能有任何遺漏,，只要保證按時做到就可，當公司安排的任務期限快到時,，第一時間要做的事情,，就是完成工作，做好自己任務,，不會耽擱時間,。我們在公司工作一切都是一公司的任務為重，所以當先要做的是準時高效,，我們會各分其職,，各自做好工作，堅決不違反公司規(guī)定,。我負責與商家談判溝通,，其他人簽訂合同，自己擅長什么就做什么絕不會干涉任何其他工作,。

在崗位上,，我們每個人都需要負責相應的擔著。我們采購部雖然在經(jīng)理帶領下,，完成了上半年工作,，但是下半年工作重擔依然很重,，我有責任繼續(xù)承擔這份重擔。做好自己任務,，突破上半年取得的成績,，避免因為自己做的不夠出現(xiàn)問題。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇三

上半年結(jié)束了,，下半年到來了,，我認為客房這一塊還是存在著很大的上升空間，不管是客房部的衛(wèi)生,、工作人員的管理、對顧客的服務等等都是有待加強的,，為此我制定了如下的工作計劃,，希望客房部下半年能在我的手里表現(xiàn)的更加出色。

首先就要跟部門的員工們,，宣布今年的工作目標以及各項工作安排,，以及人員的調(diào)動，這些都是要落實到位的,，調(diào)動大家工作的積極性,，調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，迅速的投入到工作當中去,。酒店的客房也得有新樣貌,，嚴格仔細的檢查酒店所有客房的設備，保證每一項都是正常的,，比如說熱水器,、馬桶、門鎖,、房間內(nèi)的所有燈,、空調(diào)等等這些都要進行統(tǒng)一的排查，只要存在任何故障的,，都應該及時的進行更換,，絕對不能影響到顧客的入住體驗。

去年的年底也是有幾位客房部的工作人員因為自己的個人安排,，向酒店申請辭職了,，目前還有好幾個崗位的空缺，在客房入住高峰期之前我是務必要讓客房部的人員到齊的,，不然很難給顧客最周到的服務,，需要招聘的崗位有客房清潔工兩名，客房部主管一名,。但是今年的招聘我必須做到嚴格要求,，肯定是要滿足以下三個條件,。首先，必須得有這方面的工作經(jīng)驗,，至少也得一年以上才行,，這樣才能直接上崗，無縫銜接,，不需要再進行崗前培訓,，省事。第二,，履歷干凈,，在之前的工作崗位上沒有發(fā)生什么重大的錯誤，無不良記錄,，這樣的人,，我用起來也放心。最后,，有過與自己工作崗位方面相關的培訓或者是在大學所學的專業(yè)中有人員管理這一條,，這一點是針對于客服部主管這個崗位的，這樣的人能夠在遇到問題的時候,，能有自己的想法,，及時充分的解決臨時的應急問題。

在上半年我就是忽視這一點,，一定程度上影響到了客房部的銷量,，下半年的我也是會吸取教訓，隨時根據(jù)當前酒店行業(yè)客房的價格進行調(diào)整,，我們不能一成不變的一整年都用一個價格,，現(xiàn)在的酒店也是有旺季和淡季的，哪幾個月的客房最受歡迎,，哪幾個月是人員稀少的,，我心里也是有個數(shù)的，所以我也得根據(jù)這個實際的情況再結(jié)合其他同行業(yè)酒店的價格制定,，來對我們酒店的客房進行價格調(diào)控,。

什么才是我們客房部能越來越好的重要因素，那絕對是顧客們的意見,，下半年將會有一項特殊的服務,，讓已經(jīng)決定退房的顧客匿名填寫入住體驗，可以隨意在上面寫覺得我們酒店還應該加強的地方,，不過這個也并不是強制性的,，讓有意愿的顧客進行填寫就可以了，這樣才能讓我們不斷的完善客服部的服務,，讓我們客房部越來越得到消費者們的喜愛,，這也我的最終目的,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇四

自20xx年7月入職至今，我在xxx酒店已經(jīng)工作了1年零8個月的時間了,。在這段的時間中我通過努力的工作,，在工作中學會自我總結(jié)和自我完善，目的在于提高自己,，把工作做得更好,，為此我對這一年的工作進行簡要的總結(jié)。

一,、熟練操作采購流程

從接單到詢價,，到審批購買再到跟蹤收貨，我堅持每個細節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況,。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時,，第一時間與供應商溝通，進行退換貨,，保證酒店的利益不受損失。

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關企業(yè)利益得失,，也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作,。對此,，我會不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責,，堅持對領導和職工負責的原則,。

二、堅持詢價和比價原則,，堅持把性價比最優(yōu)的物品購入酒店

作為采購,，最重要的是把好進貨關口，讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入,。這就要求采購要把最好的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店,。通過貨比三家，篩選最好的供應商,，保證所有物品都有依可詢,，有據(jù)可依。逐步加強對材料,、設備價格信息的管理,。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

在市場經(jīng)濟條件下，很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,，在這種情況下,，供應商使出了渾身解數(shù)，五花八門的促銷手段和技巧也很多,。對此,，我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度，擺正心態(tài),，牢記使命,，堅持原則，公正處事,。

在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則：一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要優(yōu)惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務,。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇五

1)請購人負責提供采購物資的技術(shù)要求,，規(guī)格型號,，可行或必要時，應給出推薦的供應商及價格,。

2)請購人應填寫采購申請單,，并負責交于相關人員核準。

對采購申請單pr的批準

對所有采購申請單,，必須嚴格按以下簽字授權(quán)進行核準：

所有采購申請單必須有公司總經(jīng)理的批準及簽字;

所有it設備的采購申請單必須有it經(jīng)理的核準;

所有采購申請單必須有財務主管的簽字,，作為預算、稅務,、現(xiàn)金流量管理的需要;

任何與生產(chǎn)有關的采購申請單必須還有銷售部負責人和營運部負責人批準和簽字,。

請購人--請購人部門經(jīng)理-采購人-采購人部門經(jīng)理---》總經(jīng)理

采購人員只有在取得核準的采購申請單后，才可實施采購,。

對采購訂申po或合同的申請

如果采購人需要采購訂單,，采購人可憑已核準的采購申請單，向財務部申請打印采購訂單,，并由部門經(jīng)理簽字確認后發(fā)給供應商,。申請人還需負責采購訂單的供貨方確認，以保證該訂單的有效性,。

產(chǎn)品及生產(chǎn)物料po的保存者,應注意該po為公司保密級別較高之文件,未經(jīng)授權(quán)者不可查閱,。

如果采購人需要合同，需要公司副總裁以上的人員在合同文本上簽字和蓋上公章后才可對外使用。重要合同內(nèi)容應經(jīng)公司法律顧問核對,。

在任何可能和適用的情況下,，采購員應根據(jù)下列原則就相同層次的物品或服務取得不同的報價：

采購金額最少報價數(shù)量

小于rmb5001

小于rmb20xx,大于rmb10002

大于rmb20xx3

采購員在同供應商進行磋商后，應作好比較記錄,，主要考慮質(zhì)量,、價格、折扣,、包裝,、送貨日期和付款條件等。在需要的情況下,，采購員同請購人應一同參與同供應商的討論,。

在貨物及服務質(zhì)量相同的情況下，原則上選擇報價最低的供應商,，只有在特殊情況下,，如價低者品質(zhì)有問題，方可選擇報價較高的供應商,，但必須詳細說明原因,，以便日后參考。

分供方的開發(fā)及選擇(僅適用于產(chǎn)品及生產(chǎn)物料采購)

由生產(chǎn)部采購人員在實施采購前根據(jù)開發(fā)部提供的物料清單,，將那些認為有能力的供應商初步確定為分供方,，并經(jīng)質(zhì)量保證人員及開發(fā)部審核會簽后加入合格供應商名單。

如果是初選的供應商,，只有在生產(chǎn)部質(zhì)量人員,、開發(fā)部進行首批樣品鑒定合格后,，才可以接受分供方提供的批量生產(chǎn)品,。

生產(chǎn)部根據(jù)分供方的物品交付、質(zhì)量表現(xiàn),、合作態(tài)度等按季度評價供方滿足要求的能力,，并調(diào)查、分析,、總結(jié),。

第三方物流的開發(fā)及選擇

由負責物流的人員在保證產(chǎn)品運輸?shù)募皶r、優(yōu)質(zhì)情況下,，提供3家以上的貨代以競標的方式進行選擇,。物流人員根據(jù)貨運代理商的交付時間、服務質(zhì)量,、合作態(tài)度等按季度評價貨代滿足要求的能力,，并調(diào)查、分析,、總結(jié),。

應根據(jù)價格,，質(zhì)量和服務等選擇供應商。如果采購員所選擇的供應商與請購人推薦的不一致,，應向請購人發(fā)出確認,，若請購人仍堅持用推薦的供應商，則需由總經(jīng)理批準,。

訂購物品可能有下列兩種形式：

憑核準的采購申請單,，從供應商處直接購買。

向供應商發(fā)采購訂單(如需要,，可向財務部申請開具采購訂單)或合同(重要合同內(nèi)容應經(jīng)公司法律顧問核對),。

對于經(jīng)常性采購的物品，如文具,，日用品,，午餐等，可以同選擇的供應商以簽定年度協(xié)議的方式根據(jù)條款內(nèi)容直接訂購,。

選擇此類供應商應以競標的方式進行(如果可能,，應至少有三個競爭者)且該類協(xié)議應至少每年重審一次，既從不同供應商處獲得新的報價,，并就現(xiàn)行的協(xié)議內(nèi)容進行重新磋商,。

訂購的非生產(chǎn)性物品送達后，必須驗收,，且驗收人與采購人不能是同一人,。驗收合格后，應在采購申請單或客戶的送貨單上簽字,。

對于生產(chǎn)性原輔包裝材料,，應由生產(chǎn)部進行質(zhì)量檢驗。

若送達的物品不合格,，采購員應與供應商聯(lián)系以尋求解決方案,。

采購人負責采購物品的付款申請，應在付出傳票后必須附上下列單據(jù)

經(jīng)過核準并已收貨簽收的采購申請單pr,，

如有采購訂單po,、合同副本和客戶送貨清單也請附上。

如是預付款,，可在付清余款時附上全額發(fā)票;如有特殊情況,，送貨單可以后補，如dell設備采購的全額預付,。

對于經(jīng)常性采購的物品,，如文具，日用品，午餐等,，應要求與供應商協(xié)商月結(jié),，以轉(zhuǎn)帳形式支付。

在可能的情況下,，付款應始終要求銀行轉(zhuǎn)帳,，不支付現(xiàn)金。

在可能的情況下,，采購員應始終要求供應商提供增值稅發(fā)票,。

對于各次采購，采購員應保存下列文件：

1)采購申請單副本

2)報價

3)比價記錄

4)采購訂單副本或合同

5)付出傳票副本

6)收貨單副本

7.附件

1)采購申請單及附表

2)采購訂單

8.其它規(guī)定

任何員工不得接受禮物,，邀請和類似的好處,。

對于任何供應商試圖以非正當方式影響采購決定的行為必須立即上報。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇六

上半年的時間在這個階段顯得尤為的快,，這一年我們都迎接了這一個巨大的難題,。我們公司也在抗爭著這樣的難題，所以作為公司的一員,，我們不能掉以輕心,，更應該重視起這樣的問題來，放在心上,，共同抵抗,！下半年的日子依舊是需要艱苦奮斗的階段，現(xiàn)在我也做好了下半年的工作計劃,，希望可以提供上一些便利和改進,。

我在采購部已經(jīng)待了差不多兩年了，這兩年的時間讓我對這份工作也已經(jīng)是輕車熟路了,。今年是對我來說非常有挑戰(zhàn)的一年,，我算不上是一個老員工，但自己也能夠完全掌握工作技巧,，獨立行走了,。但是我也很清楚的是,，我還需要去不斷提高自己的業(yè)務能力,，這對于我來說，是一個挑戰(zhàn),，更是一項任務,，下半年的工作注定是繁忙且擁擠的。我會好好的調(diào)理好自己的時間,，讓自己慢慢成長起來,，提高起來。

在我以前的工作中，我是一個比較自我的人,，但是這段時間我改變的很大,，我開始懂得合作共贏了。這一點是我在工作中慢慢領悟的一點,，所以下半年的工作依舊是需要不斷去合作的,，在選供應方的時候，我要擦亮自己的雙眼,，并且保持一個好的合作狀態(tài),，更好的去開展這一份工作，提高自己各方面的能力,。和公司部門的同事們也要緊密的保持合作,，我們是一個友愛且有力量集體，更是一個共同榮辱的集體,，所以我會培養(yǎng)好自己的合作能力,，合作技能，在今后的工作中得到運用,。

我個人是有一些缺點的,，以前的自己在談判方面不是很強，但是跟著領導學習了一段時間之后,，自己有了一些長進,。作為一名采購員，一張漂亮的嘴,、一雙名目的眼是非常重要的,，于此之外技巧也是非常重要的。所以接下來的日子,，我需要去不斷做的就是提升自己這幾個部分,，然后好好去學習沒去改正，然后完善自己的能力,，改正之前的那些不足,。我相信下半年會是一個很好的開端，也會是一個很不錯的收尾,。我有這樣的決心和毅力去挑戰(zhàn),，也有這樣的勇氣去探索，我會在接下來的半年里,，保持一個更加積極的態(tài)度,，一個更加有力的狀態(tài)，好好的去工作,，去進步,！取得更好的收獲,！

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇七

一、遵守財經(jīng)制度,，嚴格履行現(xiàn)金支取手續(xù),，妥善保管好錢款。

二,、認真貫徹精打細算,，厲行節(jié)約的方針，按需購價廉物美,，保證所購物品的質(zhì)量合格,，數(shù)量適當，有計劃的供給全園教養(yǎng)物品,，切實保證日常保教工作的順利進行,。

三、在保健醫(yī)生的指導下,，密切配合炊事員做好幼兒膳食,、點心，保證食物的新鮮和營養(yǎng),，不采購假冒,、偽劣、腐爛變質(zhì)食品,，嚴防食物中毒,，出現(xiàn)事故要分析原因，追究責任,。

四,、嚴格履行驗收制度，所購物品一律請有關人員驗收,，票物相符,，驗收后的物品不得私自挪用，愛護公物節(jié)約開支,。

五,、在采購過程中，不得給個人購買食品,。

六,、及時做好發(fā)票的結(jié)算、報帳工作,。

七,、堅持原則,，加強與有關人員配合,，督促協(xié)助搞好食堂,，做好計劃物資的供應。

職責四：幼兒園采購員職責

1,、全面負責幼兒園教育教學,、辦公物資的采購。

2,、嚴格按請購單進行采購,，根據(jù)請購單上要購進物品的規(guī)格、數(shù)量,，按質(zhì),、按量及時購買。

3,、采購300元以上物資需經(jīng)園班子會議討論通過,。

4、密切注意市場價格變化,，把好價格關,，質(zhì)量關，價格要合理,，力爭做到價廉物美,。

5、保管好領用的采購金和轉(zhuǎn)帳支票,，采購完及時辦理驗收,、報帳等工作。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇八

20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公平,。不論是大批材料,、設備還是小型材料的零碎采購，都盡量多的邀請相干職能部分參與,。即使在時間緊,，任務重的時候，也始終保持這個原則,，邀請審計部相干人員一起詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接收審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1,、完善制度,，職責明確，按章辦事,。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購把持流程》,、《采購及供方評價作業(yè)領導書》等采購管理制度,，工作計劃《采購員個人工作計劃》。制度明確,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎。

2,、公開公平透明,，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購美白產(chǎn)品排行榜公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部,、審計部、采購部都參與,，增長陽光采購透明度,，真正做到降低本錢、掩護公司利益,。

3,、采購效益全線凸現(xiàn)。

實行公開透明的陽光采購策略后,，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)儉了100多萬的采購資金,，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4、監(jiān)督機制基礎形成,。

做好價格和技巧規(guī)格分別和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技巧必須經(jīng)工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制,；戒備、克制腐爛,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,進步采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務程度,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購置材料,減少工程成本,進步采購效率,，進步企業(yè)利潤,。

20xx年采供部持續(xù)繚繞把持成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標,，請求采購人員在充分懂得市場信息的基礎上進行詢比價,，器重溝通技巧和談判策略,。請求各長期合作供給商在原東和銀都,、東和灣、東和春天的原價位的基礎高低浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)劑),。同時調(diào)劑了部份工作程序,，增長了采購復核環(huán)節(jié)，采用由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經(jīng)理進一步復核，履行了采購部的兩級價格復核機制,，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的把持成本，為公司節(jié)儉每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

20xx年采供部進一步加強了對供給商管理，本著對每一位來訪的供給商負責的態(tài)度,，制定了《采購供給部供方信息表》,，對每一位來訪的供給商進行分類登記，確保了每一個供給商材料不會流失,。同時也利于采供對供給商信息的控制,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才干進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇九

隨著集團不斷的發(fā)展，對酒店采購部管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要求,。為了使采購部能適應集團與公司發(fā)展的需要,，現(xiàn)對20xx年采購部工作做如下規(guī)劃：

有效的采購計劃可以使企業(yè)資金的有效利用，企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的,，采購計劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出,，還可以有效的控制庫存。

1,、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,，確認是否有庫存或其他可代替物,，并進行審核購買的合理性，并隨時向總經(jīng)理匯報,；

2,、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,，確保工作有條不紊,，對需要及時采購的物品要在第一時間購回；

3,、配合財務掌握庫存貨品數(shù)量,，對不必要物品不予采購，做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢,。

利潤主要來源于采購,，因為產(chǎn)品的市場價格是企業(yè)無法主導的，而采購成本可以企業(yè)控制,。

1,、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情，耐心討價還價,，堅決買到,，從一點一滴進行節(jié)約；

2,、對當天所有貨品價位認真咨詢,、掌握，以便對供應商供貨價進行核對并采購質(zhì),、價最低的貨品,；

3、采購時以“質(zhì)量好,、價格合理”為原則,，貨比三家。

1,、定點供貨商,。加強對定點供應商貨品、價格,、質(zhì)量的監(jiān)督,，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛(wèi)生,、保質(zhì)期等方面的檢查,，確保食品衛(wèi)生安全；

2、隨時與供應商聯(lián)系,，了解行情,，及時發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進行改進；

3,、經(jīng)常走訪供應商,，對報價單進行核對，并與其他商家對比,，如出現(xiàn)高價或瞞報,，要及時更換供應商，保證公司利益不受損失,。

督促采購員盡量做到日采日清,，并及時與財務部核對帳目,。做到賬賬清晰,，分厘不差。

1,、完善采購的工作制度,，嚴格按照采購流程進行采購與核銷；

2,、建立,、建全購買與領取制度，所有購買后的物品不得直接送到申請部門,，需要入庫后方可領?。?/p>

3,、保證每周例會,，對集團及公司下發(fā)的通知做好上傳下達，加強員工的工作主動性,，提高員工的工作效率,。

20xx年，我們需要積極配合各部門的工作,，并完成領導交辦的臨時性工作,。根據(jù)公司發(fā)展的要求，在總經(jīng)理的帶領下開拓創(chuàng)新,，配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制管理,，達到經(jīng)營成本控制目標。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇十

回想走過的腳印,，深深淺淺一年時間,，有歡笑，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采供工作要點和年初制定的 工作計劃 ,。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,，新簽合同20份,，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份,，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開、公平,、公正,。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊，任務重的時候,，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。

xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎。

2,、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

3、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后,，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3—5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4,、監(jiān)督機制基本形成,。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部,，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都,、東和灣,、東和春天的原價位的基礎上下浮5—8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經(jīng)理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

xx年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),，供應商圈子相對獨立,，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多,。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。

xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,，每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料、設備信息庫,，以備隨時查閱,、對比。

xx年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),，同時反復強調(diào)采購人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤,。

1、公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程（10個）

房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系,。抓住公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水平。

2,、制定采購預算與估計成本,。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動,。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率,，優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

3、改進供應商的選擇,。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,，又能有力的控制采購支出,。

4、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5,、建立同一類貨物的價格目錄,。

以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

6,、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

設計圖紙出來后,，采供部提前介入,，爭取贏得時間，降低采購成本,。

在20××年的工作中,，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇十一

20xx年我司總的方向為現(xiàn)有生產(chǎn)的遙控車,、圣誕禮品、萬圣節(jié)產(chǎn)品及對講機,，到生產(chǎn)旺季時我部門預計需招聘1---2名,，其中一個接替現(xiàn)有韓麗彬負責采購輔料、化工類,、外加工類,、零星采購的工作，另一個為專門負責紡織類,、外加工成衣,、搪膠等圣誕禮品及萬圣節(jié)相關工作。

1,、公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程(采購管理程序書)，企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平,。

2,、制定采購預算與估計成本。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動,。有了采購預算的約束，能提高資金的使用效率,，優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

“雙增雙節(jié)”是增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的簡稱,。雙增雙節(jié)的重點在于全面提高社會經(jīng)濟效益,。采購部作為酒店物資的采購供應部門，擔負著酒店各部門的物資供給保障工作,，同時也是確保降低酒店成本的第一個環(huán)節(jié),，采購物資的成本狀況直接決定各部門的經(jīng)營成本，影響著整個酒店成本和利潤,。因此,，降低酒店經(jīng)營成本就要從源頭抓起，也就是采購部要在保證物資質(zhì)量的前提下,，降低采購物品價格,，減少物品積壓，加速物品和資金周轉(zhuǎn),，節(jié)約采購費用,。

采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作：

嚴格各部門計劃申報，嚴格控制各部門的采購成本率,，按照酒店要求的采購成本率進行審核,，對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后,，交由總庫進行逐項核實,，如有庫存，則此項物資不予采購,。同時,，要求各部門提高計劃的周密性和準確性，減少臨時采購計劃,，減少應急采購,，減少餐飲成品菜的采購。

按定額控制各部門的用量,，對于能夠維修使用的設施設備,，則盡量去維修,，在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。

1,、干雜,、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%,。

2,、低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。

3,、零星物品的價格不得高于市場零售價的5%,。

4、魚類,、肉類,、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。

5,、蔬菜平均在1元以上者,，其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。

對于單價超過元的物資,，采取召開質(zhì)價評議會的形式,，先行市場調(diào)研，再召開質(zhì)價評議會,，從質(zhì)量和價格兩方面進行評比,，選取性價比最高的物資。

對供貨商的貨款做到當月核清,，當月掛賬,，每月付款，采購員的借款欠款也要一月一清,。同時,，減少現(xiàn)金流量，金額較大的采購,，采取轉(zhuǎn)賬的方式進行,。

對于一些日常經(jīng)常使用的物品，可由供貨商代送,，以減少出去外購的次數(shù),，降低外購成本。部門內(nèi)部合理分工,，使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關的任務,，特殊情況需向主管領導匯報，努力減低采購費用,。

辦公室電腦,、空調(diào)、照明燈具在下班后,，要及時關閉,，辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈，白天應盡量關閉,。注意節(jié)省紙張,，打印文件要雙面打印，盡量使用無紙化辦公,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇十二

時光終于翻到20xx年了,細細回味梳理著已經(jīng)送走的xx年,感慨萬千,，收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友,，帶給了我很多新觀念,，新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,，才能更快的成熟!

首先非常感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機會,。步入三立已三月有余，在各位領導及同事的關心與互助下,，逐步對公司有了新的認識,，讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。

這幾個月以來,，慢慢的.從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程,、規(guī)章制度，慢慢融入了三立這個大家庭,。一直喜歡用家來形容公司,，或許有家的感覺是比較溫暖，而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感,。突然想引用一句話“三立是我家,，成功靠大家”。公司是一個團隊,，只有依靠大家的力量,，公司的各項制度才能得以實施，從而走向更高的境界,。 在這三個月所接觸的工作中,，發(fā)現(xiàn)了很多弊端，如：

很多人把iso當做一種應付,，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉,。而事實，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性,，以滿足顧客需求,。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件,、作業(yè)指導書亦不少,，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行,。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,，尚沒有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施,，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象,，只有從根本上解決,，才能真正實施iso，發(fā)揮iso之有效功能,。首先讓公司全員明白iso的精神,，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行,。

工作和人生一樣,，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標,。就像管理的目標是人,，管理的目的是事。在過去的一年里,，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施,。后續(xù)每一個部門所負責的工作,，都應該制定一個較為合理，有效之目標,，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，是否達到目標，甚至超過目標,，并針對未達成部份提出原因分析,、處理對策及預防再措施。

由于生產(chǎn)原料供應中斷,、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,，被稱為等待的浪費,。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分,，勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,，有時很忙，有時造成人員,、設備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,，導致下游工序無事可做。此外,，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費的重要原因,。

原材料未能得到良好的控制,，經(jīng)常性的無單領料、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領用,，導

致庫存帳物卡不符,，物料確認不準確，該申購的材料未申購,，不該用的材料申購一大堆,，惡性循環(huán)。造成庫存積壓,，生產(chǎn)斷線,。嚴重影響生產(chǎn)進度，增加太多呆滯產(chǎn)品,，給庫存管理帶來極大的困擾,。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴格要求所有

領料,、補料必須憑領(補)料單方可發(fā)料,，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購,、生產(chǎn)排產(chǎn),。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下,，采購金額已明顯降低100萬人民幣,。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用,。

制造過多,，過早，提前用掉了生產(chǎn)費用,，失去了持續(xù)改善的機會,。因五金部門間斷性空閑,，為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品,，使得制品周期變短,、空間變大，還增加了搬運,、堆積的浪費,，帶來龐大的庫存量。

常常問題發(fā)生以后,，管理人員才采取相應的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費,。這些問題由于事先管理不到位而造，科學的管理應該是具有相當?shù)念A見性,，有合理的規(guī)劃,，并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

每一個辦公區(qū)，應該是充滿溫馨,、和諧的氣氛,，隨之才會有一份好的工作心情?？墒?，公司部份人員卻常常火氣沖天,，出言不遜,。造成對同事、員工,、供應商的不尊重,。工作面前，人人平等,，何不是建立在一種平等,、互助之基礎上。

序號浪費表現(xiàn)危害

1成員儀容不整有損企業(yè)形象,，影響士氣,，易生危險，不易識別

2設備布置不合理半成品數(shù)目大,，增加搬運,，無效作業(yè)

3設備保養(yǎng)不當易生故障，增加修理成本,，影響品質(zhì)

4物品隨意擺放易混料,，尋找費時間,，易成呆料

5通道不暢作業(yè)不暢，易生危險,，增加搬運

建議改善措施：

一,、確實推行iso體系，已成立iso專案小組,，督促各項工作依流程辦理,，完善公司制度。其具體負責項目如【附件一】

二,、在十一月份的管審會議中,，針對xx年度各部門品質(zhì)目標做出相應之討論，并由董事長制定了較為合理,，有效之可量測性質(zhì)量目標,。希望各部門能嚴格執(zhí)行，依要求做出相應對統(tǒng)計,，對策并持續(xù)改善，提升公司效益,，降低產(chǎn)品成本,。其質(zhì)量目標如【附件二】

三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,，事先確定人、機,、料,、法、環(huán)是否足夠,，能否滿足生產(chǎn)所需,。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料,、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,。

四、有了一個良好的策劃,，嚴格依照計劃執(zhí)行,，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過程方法,，對每一項工作的改善起著決定性的作用,。

五、建立合理的常規(guī)材料安全存量,，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,，造成公司成本的浪費,。

六、iso中有八大管理原則,，若靈活運用,，對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,，則需要有效利用以下原則：

a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望,。

b)領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn)，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標,。

c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。 d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標,，有利于提高各部門的有效性和效率,。

e)過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項工作,，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的策劃方案,，然后再嚴格執(zhí)行，以確認最終實施的效果是否達到預期所想,，從而做出相應之修正,。

f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過努力,，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。

g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息,，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析,，對策。

h)互利的供方關系：公司與供方之間保持互助和互利的關系,，可增進雙方更好的溝通,，品質(zhì)、交期,、價格才能得到更有利的控制,。

七、加強5s實施管理,，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量,、效率、安全,、減少浪費和員工士氣至關重要,，同時還可以提升企業(yè)形象。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇十三

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,，調(diào)查價格,，做到貨比三家,，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化,，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應商必需要能做到準時，保質(zhì),，樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應商的評定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備,。同時進一步發(fā)展新的供應商網(wǎng)絡,，用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。

采購是一份繁瑣,，復雜的工作,。同時因為其工作性質(zhì)關系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響,。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,，換，修,，廢等情況發(fā)生,，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查,，定期盤點。這是本部門的日常工作,，目前也一直都在執(zhí)行著,，xxx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,，可查核,。

本部門相關人員將經(jīng)常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,，了解相關參數(shù)指標性能,，收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄,。

xxx年,，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理,，物資運輸費的控制等方面,。

xxx年,，我部將進一步完善的供應商網(wǎng)絡的建設以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期,，提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考,。

因供應商生產(chǎn)能力的不足,，或其它原因引發(fā)采購異常時，我部將第一時間知會相關領導并積極應對,。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,，記錄在案;如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作,。

獨木不成林,，采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責,，將一切以公司為重,，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率,，降低成本,，使公司效益最大化，為公司發(fā)展提供助力,。

回首即將過去的20xx年,，采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,，在總經(jīng)理的大力支持和指導下,，下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌，使得供應商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,，使得采購部能更好的管理供應商,，也能更清楚的了解供應商的資訊，為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應商奠定了基礎,，這也減輕了財務部工作的力度!雖然20xx年的工作成績提升很快,，成績也很不錯，但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,，以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標之計劃,，有不足或需加強改進之處，請領導指出和更正!

主要有以下幾方面：

a.針對大客戶,，與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,，以期降點。

b.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點：

a.單價降低

b.數(shù)量增加

c.增加服務

d.附加值提升

c.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家，以期與現(xiàn)有廠家進行比價,，產(chǎn)生競爭局面,，達到我方降低成本之目標。

d.加大對市場的市調(diào)頻率,，掌握各種產(chǎn)品的性價,，爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品，使得采購成本能進一步降低,。

e.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,，與現(xiàn)有供應商共享訊息，達到降低成本的目的,。

在增加公司收入方面,，采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系，要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,，支持本公司的發(fā)展,。

針對各部門的物品采購申請，在得到總經(jīng)理許可之后,，舊品采購時間為兩天,，新品采購時間為五天。

了解各部門及雜貨庫之物品,，針對能使用的物品盡量利用,，能維修的物品盡量維修利用，部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,，作到搬有運無,，防止重復采購和資源浪費。

a.在采購專業(yè)方面,，要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,，經(jīng)常性的走訪市場。加強對各項產(chǎn)品的性價了解,，隨時掌握產(chǎn)品動態(tài)。

b.加強采購談判技巧,，經(jīng)常性的學習新理念,，新知識，給自己充電,。

c.加強自身形象,，注重儀容儀表，談吐語氣,，采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,，更代表著公司，所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),，樹立良好形象,。

采購員工作計劃與目標 采購員工作計劃完成情況篇十四

首先,，我要感謝韓總和王經(jīng)理對我的認可，給我這個機會做我喜歡的工作,，很榮幸成為科魯格公司的一名員工,，接下來我會盡快適應，認真工作,，不會讓領導失望,。

坦白說，專業(yè)知識方面我還比較欠缺,，所以,，首先我要做的就是認真學習公司產(chǎn)品方面的相關知識，了解原材料市場行情,，對將要進行的采購工作打好基礎,。以下是我對關于即將展開的工作產(chǎn)生的一些想法。

1. 在采購過程中,，要堅持同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度的為公司節(jié)約成本的原則,，認真執(zhí)行公司采購相關規(guī)定,，嚴格按照采購計劃，做到及時,、適用,，合理降低采購成本，對所采購物品做到票證齊全,，票物相符,，報賬及時。

2. 熟悉和掌握市場行情,，按質(zhì)優(yōu)價廉原則貨比三家,，擇優(yōu)采購，注重收集市場信息,，在充分掌握市場信息的基礎上進行詢價,，比價，議價,，對供應商注重溝通技巧和談判策略,。

3. 嚴把采購質(zhì)量關，積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,。

4. 加強對所采購材料價格信息的管理,，每一次所采購材料的詢價、比價都進行存檔，保持信息資料的完整,，同時輸入電腦保存,，建立采購材料信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

5. 制定供應商名錄，確保供應商資料不會流失,，選擇供應商時,，應遵循高質(zhì)量、低價格,、重合同,、守信用的原則，確保供應商提供產(chǎn)品的質(zhì)量及服務符合我公司要求,。

6. 合理安排采購順序,，對緊缺物資和需要長途采購的材料應提前安排采購計劃，及時跟進,。

7. 陽光采購策略公開透明的按照采購程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受領導及其他部門監(jiān)督,，采購工作要透明，并做到公平,、公正,。

最后，我還是要不斷地提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少采購成本,，提高采購效率,，提高公司利潤。