時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

年度部門工作計劃綱要年度部門工作計劃表excel篇一

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,，深入貫徹十八屆三中,、四中全會和習(xí)^v^系列講話精神,，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”,，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設(shè),、黨員干部隊伍建設(shè),，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì),，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證,。

二、主要任務(wù)

(一)加強黨員教育管理,，增強黨性觀念和宗旨意識

1,、認(rèn)真開展十八大和十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)教育,，按照市,、縣委的部署，組織全體黨員學(xué)理論,、寫筆記,、寫心得，做好各階段工作,。切實用先進(jìn)的,、科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力,。開展黨的理論,、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng),。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度,、村干部接待群眾日制度,，組織農(nóng)村黨員開展各項活動,。

3,、積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。落實發(fā)展黨員“345”工作制,，實行發(fā)展黨員推薦制,、預(yù)審制、公示制,、票決制和責(zé)任追究制,，嚴(yán)把“培養(yǎng)、考察,、談話,、審批”關(guān)。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點向生產(chǎn),、工作一線和農(nóng)村青年積極分子上傾斜,，年內(nèi)每個支部至少培養(yǎng)入黨積極分子2名,，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員18名。認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定,，做好黨費收繳,、管理工作。

4,、加強流動黨員管理,。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動,、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制,，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部書記為直接責(zé)任人,，每月20日向鎮(zhèn)黨委上報流動黨員信息,，認(rèn)真做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度,、流動黨員外出登記等制度,，建立流動黨員管理臺帳，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向,，妥善接收流入黨員,，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督,。

(二)抓好干部教育培訓(xùn),，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力

2、切實提高干部教育培訓(xùn)的實效性,。兼顧統(tǒng)籌性和針對性,，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，合理安排培訓(xùn)對象,，有針對性地開展教育培訓(xùn);采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式,，重點抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部,、村干部的教育培訓(xùn)，切實提高教育培訓(xùn)的實效性,。

3,、加強干部監(jiān)督管理,，認(rèn)真落實從嚴(yán)管理干部要求。堅持從嚴(yán)管理干部，進(jìn)一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作,。強化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé)管理。深化干部“干事檔案”工作,，不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評機制,，強化干部績效考核結(jié)果的運用，把干部推薦提拔使用,、調(diào)整交流,、評先評優(yōu)、績效問責(zé)與年度績效考核結(jié)果掛鉤,，嚴(yán)格落實干部效能問責(zé),，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能,。

4,、積極探索村干部規(guī)范化管理機制。認(rèn)真落實村干部“一定三有”政策,，完善村干部待遇保障機制和激勵約束機制,。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度,，建立村干部意外傷害保險制度,，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職,、主動盡責(zé),、激情創(chuàng)業(yè)。

(三)繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，夯實黨建基礎(chǔ)工作

1,、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責(zé)制度,、目標(biāo)管理制度,，鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，2017年繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作,，抓班子建設(shè)，抓新農(nóng)村建設(shè),，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導(dǎo)員,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，支部書記為第一責(zé)任人,。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、優(yōu)秀黨員;充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的示范帶動作用,，提高黨建工作的整體水平,。

2,、深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的黨員領(lǐng)辦機制。開展結(jié)對幫扶活動,，通過組織互聯(lián),、黨員互動、干群互助,，逐步建立和完善對老黨員,、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持,、生活上關(guān)懷的激勵,、關(guān)懷、幫扶機制,，切實解決困難黨員,、群眾的實際問題。建立以鎮(zhèn)機關(guān)為中樞,，各村黨支部為站點的農(nóng)村,、社區(qū)黨員服務(wù)站體系，推行黨員服務(wù)群眾,，公開領(lǐng)辦承諾制度,，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制,，更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用,。

3、深入開展后進(jìn)村黨支部整頓建設(shè),。今年確定的后進(jìn)村為老橋村黨總支部,，各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法,，深入群眾調(diào)查摸底,，征集梳理影響班子建設(shè)、影響村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題,。強化組織整頓,，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進(jìn)村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進(jìn)駐后進(jìn)村,，幫助班子理清工作思路,，建立健全工作制度，重點解決制約后進(jìn)村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題,，創(chuàng)新思路,，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進(jìn)村黨支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高,。

4,、加強基層黨組織黨建工作。完善鎮(zhèn)直單位支部建設(shè),，合理調(diào)整和建立非公企業(yè),、流動黨支部的黨組織建設(shè)工作。

(四)創(chuàng)新思路,，扎實抓好農(nóng)村基層黨建

1,、精心培育黨建工作示范點,。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”,，培育典型，以點帶面,，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得新進(jìn)展,。各黨支部要結(jié)合開展新農(nóng)村建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動,、村企合作,、農(nóng)村信息化應(yīng)用等工作，開展黨建創(chuàng)新,，培育工作亮點,。今年被確定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點,。力爭到年底,，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%以上有勞動能力的農(nóng)民黨員擁有年收入萬元以上的致富項目,。

年度部門工作計劃綱要年度部門工作計劃表excel篇二

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合工作實際,，著力提升黨建的創(chuàng)新力,、凝聚力和社會影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同努力建設(shè)和諧幸福村隊,。

努力按照“五個好”的目標(biāo)要求,，力爭黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強，黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,，文化建設(shè)和黨的群眾工作進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)民生的機制和方法得到進(jìn)一步完善，努力塑造黨建特色和品牌,，全面提升黨建整體水平,。

(一)、切實加強村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè),。建立健全街道黨工委抓村隊的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，明確班子成員分工，認(rèn)真抓好班子成員的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),，定期召開碰頭會，交流思想,，搞好班子成員之間團(tuán)結(jié),，加強相互間的協(xié)作配合,堅持民主集中制原則，形成合力,，確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮,。

(三)、健全組織工作運行機制,。建立黨建工作聯(lián)席會議制度,。黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù),，安排部署工作,，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng),、思想工作聯(lián)做,、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦,、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞,、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。定期進(jìn)行社區(qū)黨務(wù)公開,，實行制度公開,、程序公開、管理公開,，組織成立社區(qū)黨員民主監(jiān)督小組,，對社區(qū)黨委民主決策和民主管理進(jìn)行監(jiān)督。建立健全村民代表會議制度,，支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責(zé),，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四),、豐富黨性實踐活動,。結(jié)合實際，通過劃分黨員責(zé)任區(qū),、建立流動黨員服務(wù)站,、組建志愿者服務(wù)隊和黨員設(shè)崗定責(zé)等多種形式,，建立黨員便民利民服務(wù)崗，成立黨員護(hù)綠隊,、環(huán)保隊,、治安監(jiān)察隊、法制宣傳隊,、民情信息員等志愿組織,，積極組織黨員參加村級建設(shè)，服務(wù)居民群眾,。開展一對一結(jié)對幫扶工作,，幫助特困黨員、群眾,，在他們生活困難時就會及時給予物質(zhì)和精神上的幫助,，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。每月組織安排一次黨員自愿者活動,，如扶貧幫困助殘,、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解,、法律咨詢及講座,、擁軍優(yōu)屬、青少年教育,、健康咨詢,、科普知識講座、文化體育活動,、家電維修等,。

年度部門工作計劃綱要年度部門工作計劃表excel篇三

財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，財務(wù)管理制度及工作計劃是學(xué)校經(jīng)濟工作的辦事章程,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度是完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量,，改善辦學(xué)條件的重要保證,，為了使財務(wù)工作服務(wù)于教育教學(xué)第一線，服務(wù)于全體師生,，更好的為教學(xué)作貢獻(xiàn),。201-年的學(xué)校財務(wù)工作將認(rèn)真貫徹落實黨的--屆-中全會精神，繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展的理念,，銳意改革,，努力為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障和服務(wù),。特制定如下出納工作計劃：

一、重點工作

1,、加快預(yù)算改革,，提高經(jīng)費使用效益

積極推進(jìn)校院兩級管理模式下的預(yù)算改革，進(jìn)一步擴大學(xué)院對各類經(jīng)費使用的自主權(quán),，學(xué)校按各學(xué)院編制數(shù),、學(xué)生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素，將原先條塊下達(dá)的經(jīng)費和學(xué)校部分權(quán)力下放后原有的運行經(jīng)費核拔到學(xué)院,，調(diào)動學(xué)院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性,，鼓勵學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費籌措的創(chuàng)造性。

改革項目經(jīng)費管理辦法,，采用"預(yù)算下達(dá)"和"按建設(shè)要素申請"并舉的辦法改革項目經(jīng)費預(yù)算,，提高學(xué)校資金投入的有效性和科學(xué)性。

2,、構(gòu)建投入模型,，增強發(fā)展的可持續(xù)性

學(xué)校的收支總水平已基本穩(wěn)定，各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展已基本進(jìn)入良性狀態(tài),。我們將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，逐步構(gòu)建適應(yīng)我校辦學(xué)實際的經(jīng)費投入模型，努力穩(wěn)定基本支出,，壓縮消耗性支出,，擴大可支配經(jīng)費空間，保障學(xué)校重點建設(shè)項目,。在發(fā)展的過程中,，進(jìn)一步明確辦學(xué)財力，增強學(xué)校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,。

3,、創(chuàng)新服務(wù)手段，推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)

學(xué)校財務(wù)管理的信息化建設(shè)工作已經(jīng)走在了省屬院校的前列,，還將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，建立和完善各類財務(wù)系統(tǒng)，完成預(yù)算管理系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)報銷系統(tǒng),、收費系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)的全面整合，完成與學(xué)校相關(guān)部門管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,，建立財務(wù)信息化綜合管理服務(wù)平臺,，打造"數(shù)字化財務(wù)",全面提升學(xué)校的財務(wù)信息化水平，滿足各方對財務(wù)信息的需求,。

4,、加大信息公開,，建立廉政的長效機制

財務(wù)信息公開是推動高校依法辦學(xué)、依法理財?shù)闹匾e措,，是促進(jìn)高校經(jīng)費使用管理公開,、透明的重要途徑，是強化社會監(jiān)督作用的重要內(nèi)容,。學(xué)校將嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī),，進(jìn)一步加大財務(wù)信息公開力度，重點是一方面增加支出透明度,，推動壓縮"三公經(jīng)費"等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規(guī)范化,，使"小金庫"治理工作常態(tài)化。通過不懈努力,，強化新形勢下經(jīng)濟責(zé)任人的責(zé)任,，建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5,、貫徹新財務(wù)會計制度,，提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》，切實執(zhí)行好新的《會計制度》,，積極組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)新制度,，參加培訓(xùn)，結(jié)合我校實際討論會計核算體系,。一是加強學(xué)習(xí),，要認(rèn)真領(lǐng)會新制度的精髓,，全面學(xué)習(xí)新制度的內(nèi)容,，掌握重點學(xué)習(xí)新舊制度變化。二是要盡快更新調(diào)整相關(guān)的會計核算信息,，確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,，確保年度財務(wù)報表編制全面落實新制度的各項要求。

6,、立足學(xué)?，F(xiàn)狀，建立完善內(nèi)部控制機制

認(rèn)真貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,，進(jìn)一步梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程,，將業(yè)務(wù)中決策、執(zhí)行,、監(jiān)督機制融入到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，運用多種手段進(jìn)行風(fēng)險定性和定量分析評估，建立健全管理制度,，實現(xiàn)決策,、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,、相互制約，推進(jìn)信息化系統(tǒng)建設(shè),，實現(xiàn)預(yù)算管理,、財務(wù)管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺，減少或消除認(rèn)為操縱因素,，建立完善的內(nèi)部控制自我評價機制,，對內(nèi)部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進(jìn)建議。

二,、常規(guī)工作

7,、在已完成全校教職工公務(wù)卡普及工作的基礎(chǔ)上，切實加強做到公務(wù)卡的使用,、報銷管理,。

8、堅決貫徹執(zhí)行"收支兩條線"原則,，一方面保持學(xué)生學(xué)費,、住宿費等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,，加強財務(wù)支出的審核工作,，按"以收定支"的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金,，使學(xué)校的資金發(fā)揮的效益,。

9、強化各類經(jīng)費會計核算,、會計監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保各項開支的合法性,、規(guī)范性和合理性,。

10、進(jìn)一步加強科研經(jīng)費支出管理,。

11,、認(rèn)真做好學(xué)校各項收入的稅收籌劃工作，依法維護(hù)各方利益,。

12,、認(rèn)真做好201-年財務(wù)預(yù)算工作，完成201-年年終財務(wù)決算準(zhǔn)備工作,。

13,、加強隊伍建設(shè)，結(jié)合開展會計人員繼續(xù)教育工作,，加大財會人員的培訓(xùn)力度,。

15,、繼續(xù)完善收費管理系統(tǒng)、校內(nèi)預(yù)算管理申報系統(tǒng),、經(jīng)費網(wǎng)上查詢系統(tǒng),、網(wǎng)上報銷系統(tǒng)等，為師生員工提供高效快捷服務(wù),。

16,、認(rèn)真做好資金收付、調(diào)度,、理財,、貸款轉(zhuǎn)貸等工作。