工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公路養(yǎng)護(hù)工年終總結(jié)篇一

1.兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,，,。

2.配合股份制模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊到處晾曬的問題。

3.從技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕長的,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過,，5名副護(hù)士長、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長,。

4.加大對外宣傳力度,，今年了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典，得到市級及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報(bào),、每日新報(bào),、日報(bào)、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過教育、事跡會,、作品展示會等形式護(hù)士的辛勤工作和心奉獻(xiàn),。

5.注重職工，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工,、新調(diào)工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員理論及操作考核,，合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重,、患者”教育,，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn),。

6.在建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號;通過赴美國考察,，帶回來一些的管理，并積極臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成國家級3篇,、論文2篇及綜述1篇。 作為護(hù)理部主任,、一名光榮的中共,，我特別注重自己的性，吃苦在前,、享受在后,，帶病工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長,、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的,，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

公路養(yǎng)護(hù)工年終總結(jié)篇二

20xx年將要過去,，在這一年來,，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)護(hù)人員的密切配合下,，我們的護(hù)理工作取得了一定的成績，順利地完成了上級為我們下達(dá)的“進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,、搞好科室管理”這項(xiàng)任務(wù)，更完善了“以病人為中心”的整體護(hù)理,，通過實(shí)踐取得了良好的效果,，得到了患者的認(rèn)同和稱贊,。這一年無一例因護(hù)理差錯及事故發(fā)生，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

我們護(hù)理組完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量這項(xiàng)任務(wù),，我們做到了每周學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理,、臨床護(hù)理知識兩小時,，提高了護(hù)理人員的專業(yè)水平,，有效地防止了護(hù)理差錯的發(fā)生。實(shí)施了消毒制度,、無菌操作及質(zhì)量控制,，無菌技術(shù)操作合格，有一次性醫(yī)療器械銷毀制度，護(hù)士們能深入病房主動認(rèn)真及時有效地做好各項(xiàng)護(hù)理工作。

護(hù)士們做到了嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,，掌握率達(dá)100%,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及操作程序,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,，做到了褥瘡發(fā)生率為零。

護(hù)士做到了嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理病志書寫規(guī)范，改變過去不認(rèn)真的態(tài)度,，各種卡薄病志醫(yī)囑相符率達(dá)100%,。健康教育覆蓋率達(dá)>90%，病人滿意率>90%。

護(hù)士做到了來有迎聲,，去有送聲，語言文明,，微笑服務(wù)，衣帽整潔，舉止大方，符合禮儀規(guī)范,。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé),，從不亂竄科室，特別是在當(dāng)今倡導(dǎo)的人性化護(hù)理中,，護(hù)士對患者護(hù)理處處體現(xiàn)人性化,，讓患者感受到了到院如到家，受到病人的好評,。

病房做到了窗明幾凈,，物品擺放有序，床褥清潔整齊,，地面無垃圾無痰跡,，做到規(guī)格化管理。

這一年來,，成績雖然取得不少,，但還有很多不足之處。在今后的工作中,，我們護(hù)理組決心在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，將按新的護(hù)理計(jì)劃，做好各項(xiàng)護(hù)理工作,，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,。

公路養(yǎng)護(hù)工年終總結(jié)篇三

20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),、支持下,，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,，同時,，積極投身開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”活動,，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,，通過這個活動,，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科護(hù)理質(zhì)理控制小組,，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作,，并帶動了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高,。下半年試行開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”活動，對科內(nèi)的護(hù)理工作更上一個臺階,。使護(hù)理人員明白,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保醫(yī)療護(hù)理安全的根本保證,。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度,，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高,。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理,、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步,，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高,。全年無嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生,。

完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的.同時,，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記,。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論,、操作考試，合格率為100%,、

下半年,，科室試行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”活動，使護(hù)理人員觀念上有了更新,，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”,，得到廣大患者的好評,。平時注重專科理論及操作知識的學(xué)習(xí),，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高,，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情,，進(jìn)行健康教育及護(hù)理,，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。

將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育,、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行,，注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感,。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定,，同時危機(jī)感也增強(qiáng)了,。

認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作,。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案,，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生,。

（1）擔(dān)負(fù)莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系的臨床教學(xué)工作，圓滿完成各教學(xué)任務(wù),，受到學(xué)生的好評,。

（2）科室護(hù)理人員在論文撰寫方面不夠積極，在以后的工作中,，要不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，積極撰寫論文。

（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。

（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。

（3）個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

（4）整體護(hù)理,，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng),。