當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié) 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖篇一

1,、通過對我科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊伍,，帶動并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施,。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認(rèn)真，充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,，使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

2,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),，提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷,，在各項護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù),。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護(hù)理項目培訓(xùn),，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn),，使各項操作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化、規(guī)范化,，達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,。

4、加強(qiáng)急救訓(xùn)練,，提高護(hù)理人員的急救意識及急救水平,，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ),。

5,、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點,。為了不影響正常工作,，大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,，充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重,，努力進(jìn)取，勇于爭先的精神,。

6,、三基三嚴(yán)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是基本知識及基本技能,、基本理論的掌握,，通過考核進(jìn)行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認(rèn)識到各項技術(shù)操作的不足之處,，

在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,，所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心,。

7,、三基三嚴(yán)培訓(xùn)，一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,，更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化,。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù),，強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意,，操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù),，以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患,。

8、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明,，我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,，護(hù)理人員不怕苦,、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作,，正是由于這種苦練基本功的精神,，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

9,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行,，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng),，具體便現(xiàn)在：

①個別年輕護(hù)士對操作考核比賽不重視,，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,，忙亂,、順序顛倒。

②考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實,，如搶救,、應(yīng)急意識不強(qiáng),，不熟練；操作物品準(zhǔn)備不齊,；沒有真正把演練當(dāng)作實際操作等,。另外，操作中溝通聲音小,，指導(dǎo),、交待注意事項不全等。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié) 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖篇二

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,，多層次對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待,。并將“三基,、三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實,，考核成績與個人年終考核,、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,，有效地保證了“三基,、三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度，提高了醫(yī)務(wù)人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性,?！叭⑷龂?yán)“培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在100％,。

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（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理,、病理、藥理學(xué),、輸液,、輸血的基本理論，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》,、《病歷管理規(guī)定》、《處方書寫規(guī)范》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),、留置針輸液法,、休克病人的急救、過敏反應(yīng)的處理等,。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識,?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)療組組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,，一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓(xùn)4次,，全院醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能,，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序,，考勤嚴(yán)格,，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效,。

（二）加強(qiáng)對新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識,、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全。 （三）20xx年我院共派出多名醫(yī)務(wù)人員分別到省,、市等地參加各類短期學(xué)習(xí)班、研討會,，對學(xué)習(xí)回來的醫(yī)務(wù)人員及時組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，醫(yī)務(wù)人員的“三基,、三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,，服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù),。

玉門市婦幼保健站

20xx年11月25日

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié) 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖篇三

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,，多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待,。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實，考核成績與個人年終考核,、職稱晉升,、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在100％以上,。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理,、病理,、藥理學(xué)、輸液,、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分、使用方法,、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的`理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力,。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),；心電監(jiān)護(hù)儀的使用；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等三,、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識,?？剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識,，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對全院人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識,，一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次，技能培訓(xùn)4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序,，考勤嚴(yán)格,，保證了整個考核結(jié)果的客觀,、有效。

（二）加強(qiáng)對新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí)。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識,、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全,。

（三）20xx年我院共派出1名醫(yī)師到縣中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，對進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座，保證他們學(xué)到的新知識,、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,，服務(wù)作風(fēng)更加扎實,、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù),。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié) 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖篇四

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作中的重中之重,，為保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，一年來的工作中,，我們以“三基培訓(xùn)繼續(xù)教育”為中心,，狠抓醫(yī)療人員培訓(xùn)工作，制定了年初的工作計劃,，并以計劃為中心,，現(xiàn)總結(jié)如下：

我院高度重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待,。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性,。考核合格率在100％以上,。

1,、基礎(chǔ)理論方面：主要以中醫(yī)藥知識為主，包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論,，中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識,，常見癥候的辯證分析等基礎(chǔ)理論。

2,、專業(yè)技術(shù),，基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。

3,、法律法規(guī)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

4、傳染病知識：注重傳染病法與傳染病相關(guān)制度,，傳染病的相關(guān)專業(yè)知識等的培訓(xùn),。

根據(jù)計劃，每季度組織一次培訓(xùn)全院培訓(xùn),，并考核,。內(nèi)容以中醫(yī)藥知識為主，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識,。科室利用科主任查房,，晨會交班及每周業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識,，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

1,、全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院人員進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容既包括“三基”,、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī),、傳染病知識,。一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”,、專業(yè)技術(shù),、法律法規(guī)、傳染病知識共4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳,，組織有序，考勤嚴(yán)格,，保證了整個考核結(jié)果的客觀,、有效。

2,、加強(qiáng)對新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí),。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

3、20xx年我院共派出1名醫(yī)師到閩東醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)兒科與新生兒科,，進(jìn)修期為7個月,，于20xx年6月進(jìn)修束后回院將開展兒科相關(guān)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)了我院長期,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，參與率為96%,，完成了年初計劃。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務(wù)作風(fēng)更加扎實,、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié) 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖篇五

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我院成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,，多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對待,。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實,，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在90％以上。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液,、輸血的基本理論，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征等,。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》,、《病歷管理規(guī)定》等。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),、留置針輸液法等,。

采用醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式，讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識,。醫(yī)院定期組織培訓(xùn)，科室利用主任查房,，晨會交班等時間學(xué)習(xí)新知識,，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式,，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,，技能培訓(xùn)2次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,。

（二）加強(qiáng)對新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù),。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié) 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖篇六

xx年上半年醫(yī)務(wù)科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，試卷分a,，b兩種,，a卷主要針對基礎(chǔ)知識，b卷主要針對抗菌藥物合理使用,。參加此次考試的人數(shù)為272人,，合格率達(dá)100%。

xx年上半年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分、使用方法及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

采用醫(yī)院組織培訓(xùn)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

（一）20xx年6月28日下午，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),。xxx主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,，xxx副主任針對醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進(jìn)行了《抗生素臨床應(yīng)用管理》培訓(xùn)。醫(yī)技科將在下半年參加培訓(xùn),。

（二）加強(qiáng)對新入院職工的培訓(xùn)力度,。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,，保證醫(yī)療安全,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，臨床人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務(wù)作風(fēng)更加扎實,、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù)。