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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)標(biāo)題 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖實(shí)用(5篇)

最新三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)標(biāo)題 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖實(shí)用(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:38:20
最新三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)標(biāo)題 三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)數(shù)據(jù)圖實(shí)用(5篇)
時間:2023-06-11 17:38:20     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇一

1,、通過對我科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),,建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊伍,帶動并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施,。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,,積極認(rèn)真,充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,,使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

2,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),,提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,,在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),提供人文服務(wù),。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn),,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,,通過培訓(xùn),使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化,、規(guī)范化,達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,。

4,、加強(qiáng)急救訓(xùn)練,提高護(hù)理人員的急救意識及急救水平,,保證病人安全,,為今后的急救工作打下堅實(shí)有效的基礎(chǔ)。

5,、我科室工作今年異常繁忙,,大家每天幾乎都加班加點(diǎn)。為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,,充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重,努力進(jìn)取,,勇于爭先的精神,。

在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo),。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心,。

7、三基三嚴(yán)培訓(xùn),,一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,,更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù),,強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù),,從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù),,以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患。

8,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明,,我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,特別是留置針操作一針見血率明顯提高,。在臨床工作繁忙的情況下,,護(hù)理人員不怕苦、不怕累,,利用下班或休息時間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績,。

①個別年輕護(hù)士對操作考核比賽不重視,練習(xí)少,,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,,忙亂、順序顛倒,。

②考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),,如搶救、應(yīng)急意識不強(qiáng),,不熟練,;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外,,操作中溝通聲音小,,指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇二

我們非常十分重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,,成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,多層次對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),,每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,,從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,,都認(rèn)真對待。并將“三基,、三嚴(yán)”作為大事來抓,,嚴(yán)格督促落實(shí),考核成績與個人年終考核,、職稱晉升,、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基,、三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育力度,提高了醫(yī)務(wù)人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性,?!叭⑷龂?yán)“培訓(xùn)覆蓋率:100%,,三基考核合格率在100%,。

(一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如:生理,、病理、藥理學(xué),、輸液,、輸血的基本理論,常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

(二)基本知識:包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分,、使用方法,、及適應(yīng)癥等。

(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合病人的病情,,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力,。

(五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法,、休克病人的急救,、過敏反應(yīng)的處理等。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識??剖依每浦魅尾榉?,晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,,定期舉行急救模擬演練,。

(一)全院培訓(xùn)由醫(yī)療組組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,,技能培訓(xùn)4次,,全院醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能,夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,,整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳,,組織有序,考勤嚴(yán)格,,保證了整個考核結(jié)果的客觀,、有效。

(二)加強(qiáng)對新入院職工的培訓(xùn)力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識,、基本理論和基本技能,,保證了醫(yī)療安全。 (三)20xx年我院共派出多名醫(yī)務(wù)人員分別到省,、市等地參加各類短期學(xué)習(xí)班,、研討會,對學(xué)習(xí)回來的醫(yī)務(wù)人員及時組織全員講座,,保證他們學(xué)到的新知識,、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基,、三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,醫(yī)務(wù)人員的“三基,、三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,,全院醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),,服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,,患者滿意度不斷提升,,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù),。

玉門市婦幼保健站

20xx年11月25日

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇三

通過對我院醫(yī)護(hù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),建立了一支學(xué)習(xí)型的隊伍,,帶動并提高標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施,。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,積極認(rèn)真,,充分展示了我院醫(yī)護(hù)人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,,使全體人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,。并提高我院醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),,提高了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,,在各項(xiàng)技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),,提供人文服務(wù)等得到極大幫助。

為了不影響正常工作,,大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員以工作為重,,努力進(jìn)取,,勇于爭先的精神。三基三嚴(yán)培訓(xùn),,強(qiáng)調(diào)的是基本知識及基本技能,、基本理論的掌握,通過考核進(jìn)行練兵,,通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,通過考核使大家認(rèn)識到各項(xiàng)技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,,所以每位醫(yī)護(hù)人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo),。充分體現(xiàn)了每位老師對提高我院醫(yī)護(hù)人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

三基三嚴(yán)培訓(xùn),,一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,,更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù),,強(qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù),,從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù),,以達(dá)到在臨床工作中的和諧醫(yī)患。

通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明,,我院醫(yī)護(hù)人員整體技術(shù)水平在不斷提高,,特別是中醫(yī)診療、中醫(yī)護(hù)理方面工作明顯提高,。在臨床工作繁忙的情況下,,醫(yī)護(hù)人員不怕苦、不怕累,,利用下班或休息時間在病房練操作,,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇四

1,、通過對我科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊伍,,帶動并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施,。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,積極認(rèn)真,,充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,,使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平,。

2,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),,提供人文服務(wù),。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn),,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓(xùn),,使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化、規(guī)范化,,達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,。

4、加強(qiáng)急救訓(xùn)練,,提高護(hù)理人員的急救意識及急救水平,,保證病人安全,為今后的急救工作打下堅實(shí)有效的基礎(chǔ),。

5,、我科室工作今年異常繁忙,大家每天幾乎都加班加點(diǎn),。為了不影響正常工作,,大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,,充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重,,努力進(jìn)取,,勇于爭先的精神。

在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,,所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo),。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

7,、三基三嚴(yán)培訓(xùn),,一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的`人性化,。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù),強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意,,操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù),,從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù),以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患,。

8,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明,我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,,特別是留置針操作一針見血率明顯提高,。在臨床工作繁忙的情況下,護(hù)理人員不怕苦,、不怕累,,利用下班或休息時間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績,。

①個別年輕護(hù)士對操作考核比賽不重視,練習(xí)少,,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,,忙亂、順序顛倒,。

②考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),,如搶救、應(yīng)急意識不強(qiáng),,不熟練,;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等,。另外,,操作中溝通聲音小,指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇五

1,、邀請省繼教處到我院舉辦“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,學(xué)時共45小時,,授課的專家有主任護(hù)師林妹,、醫(yī)師協(xié)會名譽(yù)副會長xxx等,專家們理論扎實(shí),、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,分別講授了“護(hù)理最新信息通報”,、“護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”,、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”,、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”,、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。我院共有180人參 加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,并全部考核合格,,獲得ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護(hù)理人員更新了觀念,,掌握了新理論,、新知識及新方法 。

2,、派出到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)1—3個月的護(hù)理人員共9人醫(yī)學(xué),。全在分別為有護(hù)理管理和手術(shù)配合;派出護(hù)士長及護(hù)理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次,,外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報,,并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá),,起到以點(diǎn)帶片的幅射作用,,每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房1次,進(jìn)行操作考核一次,,考核方法為每科隨機(jī)考核x名護(hù)士,,并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤,科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次,;對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),;組織全院性護(hù)理人員“三基”、??评碚摷耙?guī)章制度考核共4次,,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補(bǔ)考,,補(bǔ)考合格率100%,。

“5.12”國際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員技能競賽活動,,xxx等9名表現(xiàn)突出的護(hù)士,分別獲得一,、二,、三等獎,這次競賽活動,,對于我院護(hù)理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用,。

護(hù)理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí),,使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到60%,。

通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,,使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,,提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護(hù)理安全醫(yī)學(xué)但部分護(hù)理人員,,尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及??评碚撍接写岣撸蛔o(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,,護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文的能力有限,,明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn),并爭取多派出護(hù)理骨干及護(hù)長外出進(jìn)修學(xué)習(xí),,鼓勵和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文,,以提高護(hù)理人員整體水平,保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

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