范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

職場禮儀基本常識篇一

2.不許在中午吃了韭菜沾了牙還對著別人笑,。

3.不許吃了大蒜還在別人面前打飽嗝,。

4.不許吃東西吧唧嘴，尤其是在別人都餓著的時候,。

5.不許在職場伸懶腰并且發(fā)出奇怪的聲音,。

6.不得讓他人聞你用的香水，并強制他人說味道好,。

7.不能在打噴嚏的時候不用避諱捂著嘴的同時對著別人打。

8.同事交往中不能用粗俗語言,。

9.在相對狹小的辦公區(qū),，不許放響屁，不許放有味道的悶屁,。

10.不許在職場剪指甲,，更不許在剪指甲時把剪下來的指甲崩到別人身上。

11.不許在職場試穿別人的鞋子,，更不能把自己的襪子落在別人辦公桌上

12.在職場午睡的時候 不許打呼嚕,、咬牙、放屁,、吧唧嘴,。

13.不可在他人辦公桌上午睡，更不可把口水流在別人辦公桌上或鍵盤上,。

14.職場著裝不可光膀子穿西裝打領帶,。

15.西裝上衣一定要配合西褲皮鞋，不得上身西裝下身短褲旅游鞋,。

16.職場女性不得穿低胸,、大v領上裝,，如果穿了，撿文件時,，需要捂住胸口,。

17.上下電梯時相互謙讓要有時間觀念，以免因謙讓時間過長錯過乘梯,、下梯或被門夾住,。

18.接到對方名片后不可放在褲兜、屁股兜或者隨便扔在桌子上,。

19.職場中,，下蹲時，不可雙腳左右分開后深蹲,。

20.與同事說話時,，男士不可盯看女士胸部,，女士不可盯看男士襯衣領子，以免引起對方不安和焦躁,。

職場禮儀基本常識篇二

五千年以來中國是以“禮儀之邦”著稱的文明古國,。在現(xiàn)代中國，隨著人與人,，國與國之間交往的日益頻繁，講究禮儀,，禮尚往來越來越頻繁?，F(xiàn)代社交禮儀已經(jīng)成為生活中的必備品。職場禮儀也是必需品,。

一、認識職場社交禮儀的重要作用

只有知道社交禮儀的作用，才能對社交禮儀重視,。在中國更加向世界開放的今天,，隨著人與人，國與國之間交往的日益頻繁,，講究禮儀,，禮尚往來,，對營造和諧的人際關系,，顯得尤為重要,。

每個人只要置身于社會,，在公司也離不開文明禮儀,。文明禮儀無處不在,，他不僅可以展現(xiàn)一個人的風度和魅力，還體現(xiàn)了一個人的內(nèi)在學識和文化修養(yǎng)。

可以說,，懂職場禮儀是每個立足社會的人的基本前提之一,，是人們成就事業(yè)，獲得美好人生的重要條件,。

二、在職場社交禮儀的原則

在職場社交場合中,，如何運用社交禮儀，怎樣才能發(fā)揮禮儀應有的效應,，怎樣創(chuàng)造最佳人際關系狀態(tài),，怎樣讓社交禮儀幫助我取得更多的成功，這同遵守禮儀原則密切相關,。

(一)真誠尊重的原則

我注意到在與同事和上司交往時,，真誠尊重是禮儀的首要原則。只有真誠待人,，才是尊重他人;只有真誠尊重,，方能創(chuàng)造和諧愉快的人際關系，真誠和尊重是相輔相成的,。真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度,，是待人真心實意的友善表現(xiàn)。

(二)平等適度的原則

在職場社交上,，禮儀行為總是表現(xiàn)為雙方的,，你給對方施禮，自然對方也會相應的還禮于你,，這種禮儀施行必須講究平等的原則,，平等是人與人交往時建立情感的基礎，是保持良好的同事關系的訣竅,。平等在交往中，我應表現(xiàn)為處處時時平等謙虛待人，唯有此,，才能結交更多的朋友。

(三)自信自律原則

自信的原則是社交場合中一個心理健康的原則，唯有對自己充滿信心，才能在工作中如魚得水，得心應手,。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質,。

一個有充分自信心的人，才能在交往中不卑不亢,、落落大方，遇到強者不自慚,，遇到艱難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會伸出援助之手,。

(四)信用寬容的原則

信用即就講究信譽的原則。守信是我們中華民族的美德。在職場中,，尤其講究守時和守約。在社交場合,，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人,，許諾做不到，反落了個不守信的惡名,，從此會永遠失信于人,。

寬容的原則即與人為善的原則。在社交場合,，寬容是一種較高的境界,。寬容是人類一種偉大思想，在人際交往中,，寬容的思想是創(chuàng)造和諧人際關系的法寶,。站在對方的立場去考慮一切，是你爭取朋友的最好方法,。

職場禮儀基本常識篇三

1,、不要直呼領導的名字

當我們剛剛入職的時候一定要了解到領導的職稱，比如__總監(jiān),，__經(jīng)理之類的,，在稱呼他們的時候一定要帶上職稱,，不要自以為的拉近關系就稱呼他們的名字或者昵稱，除非他們已經(jīng)私下里允許,。

2,、不要輕易問領導為什么

一股腦的問為什么是會讓人覺得你沒動腦子，所以一定要看清情況,，不要輕易的問為什么,，當領導下達任務或者命令的時候先答應，事后有什么事情再私下里找領導談,，太急著反問為什么,，會讓老板以為你在質疑他的決策。

3,、打探隱私

在職場中不管是誰的隱私都不應該打探,，這是職場中的大忌，尤其是領導的隱私,。很多人想和領導搞好關系,，就暢所欲言，家務事也討論一大堆,，這是非常愚蠢的做法,，知道的太多對自己并沒有好處，和同事相處也是一樣的,，不要打探別人太多的隱私,，也不要和別人透露自己太多的家務事。

4,、切記不要背后說閑話

上班時間盡量不要講閑話,，但是我們不可能保證8個小時全部都是注意力集中，但是我們至少應該做到不討論其他人的閑話,。因為不知道你的那一句話就會得罪一些人,，到頭來人際關系沒有維護好，還把自己的飯碗丟了,，這損失太大了,。關鍵背后說閑話本來就不是一個好習慣。

5,、收到郵件要及時回復

不管是收到誰發(fā)來的郵件都應該第一時間給予回復,，這是對帶別人最起碼的尊重。即使有些郵件是無需回復給于答案的事情,，也應該主動以簡單的形式回復,，比如回復“謝謝”、“知道了!”等以表自己已經(jīng)閱讀郵件,。

6,、上班著裝不要太隨意

上班裝扮無需高調,、名貴或者華麗，但一定要整潔,，千萬不可以給人一種太過隨意的感覺,。還有職場很忌諱每天穿同一件衣服，當然不需要每天洗衣服,，但還是換一下搭配比較好,，這樣不僅會給別人一種不一樣的感覺自己的心情也會好很多?！巴獗怼痹诼殘霰憩F(xiàn)中是一個很關鍵的元素,。