在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院員工手冊編寫要求 醫(yī)院員工手冊篇一

2,、各科室每月定期召開監(jiān)控小組會議，研究解決本科醫(yī)院感染存在問題,。

3,、各科室要重視醫(yī)院感染的預(yù)防和控制，執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”,，“手衛(wèi)生制度”,，“職業(yè)防護(hù)”等在職教育培訓(xùn)工作，每月培訓(xùn)不少于一次,，全院性培訓(xùn)參加人數(shù)不少于80%,。

4、掌握《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》,，提高醫(yī)院感染診斷水平,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例應(yīng)在24小時內(nèi)報告院感科,，如有流行暴發(fā)傾向及時報告,。主要監(jiān)測指標(biāo)：

(1)醫(yī)院感染發(fā)病率≤8%，漏報率≤10%,。

(2)消毒滅菌效果監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測合格率>95%,，無菌物品合格率100%

(3)紫外線照射強(qiáng)度不得低于70 uw/cm2。新進(jìn)燈管≥90 uw/cm2

5,、建立嚴(yán)格的科室清潔,、消毒與隔離制度，對不同傳染源引起的感染采取相應(yīng)的隔離措施,。

6,、對重點區(qū)域，重點部位的醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施要符合醫(yī)院感染管理辦法的有關(guān)要求,。

7,、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集,、存放、登記,、交接,、運(yùn)送、焚燒等流程的管理，

8,、污水污物排放按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，各個管理環(huán)節(jié)應(yīng)符合《醫(yī)療廢物管理條例》要求。

醫(yī)院員工手冊編寫要求 醫(yī)院員工手冊篇二

1,、根據(jù)國家對醫(yī)院實行"金額管理,，差額補(bǔ)助超支不補(bǔ)，結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,，醫(yī)院各項收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi),。

2、在編制預(yù)算時應(yīng)根據(jù)國家方針政策和上級部門下達(dá)的任務(wù)結(jié)合本院情況,，本著開源節(jié)流增收節(jié)支,、略有結(jié)余的原則進(jìn)行編制。不得編制赤字預(yù)算,。

3,、收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實際收入水平，結(jié)合當(dāng)年的計劃目標(biāo)及醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)增減情況進(jìn)行編制,。

4,、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實際支出水平，以及本年度工作計劃,、收入預(yù)算,、物價變動情況等進(jìn)行編制，既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的需要,，又要量入為出,，處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

5,、差額預(yù)算補(bǔ)助,、專項補(bǔ)助、科研經(jīng)費,、大型維修,、大型設(shè)備購置以及清欠基金等其他專項補(bǔ)助，按照上級部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,，做到?？顚Ｓ谩?/p>

6,、使用分配的各項資金收支預(yù)算,，應(yīng)根據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制。

7,、各項預(yù)算報表經(jīng)院長辦公會審定后嚴(yán)格管理,。

個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

醫(yī)院員工手冊編寫要求 醫(yī)院員工手冊篇三

一、室內(nèi)場所全面禁煙,，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象,，無煙具，無煙頭,，無煙味,。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控?zé)熤R,，并納入病歷質(zhì)量考評。

三,、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),。

四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1,、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,，禁止吸煙,。2、門診大廳、住院大廳,、電梯,、候診區(qū),、會議室及走廊,、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志,。

五,、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

1,、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元,。

2,、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元,。

3、凡是在醫(yī)院120車輛,、商務(wù)車,、轎車內(nèi)吸煙,，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當(dāng)月獎金50%,，累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼,。

4,、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元)，控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查,，但每周不少于1次,。

5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元),。

6,、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌⒒蛴行麄鳠o記錄(處罰100元),。

7,、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn)，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料,、參加人員簽字記錄(處罰100元),。

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元),。以上處罰,，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理,，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。