在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

房地產(chǎn)經(jīng)紀人勞動合同 房地產(chǎn)經(jīng)紀人聘用合同篇一

乙方：____________________

甲,、乙雙方在平等,、自愿和協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本協(xié)議;

一、乙方的工種崗位為：_________________,。在協(xié)議期內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協(xié)商,，乙方如無正當理由應服從甲方變更,。

二,、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止,。

三,、甲方規(guī)定責任工資為：________________元，業(yè)績抽成按弄潮兒房薪金制度,。

四、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,。

五、乙方有義務為甲方保守相關商業(yè)機密,，如涉及甲方業(yè)績,成交情況,，運作表單,業(yè)務流程等相關材料。除工作需要,，乙方不得對外泄漏,，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經(jīng)濟賠償,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：_________________

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴重失職,、營私舞弊,、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的;

(四)有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴重錯誤的;乙方出現(xiàn)前款情形之一,，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟賠償,。

七,、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

(一)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

八、本協(xié)議期滿或當事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的,，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

(一)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

九,、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的,，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的,，應賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個月乙方解除本協(xié)議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%,。

十,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項：_________________

乙方：____________________

________年____月____日至________年____月____日

房地產(chǎn)經(jīng)紀人勞動合同 房地產(chǎn)經(jīng)紀人聘用合同篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

1,、甲方依法保證乙方的休息權利,；每周工作時間不超過40小時。

2,、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,，月工資（含其他費用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放,。

乙方原來已購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買,。

1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前____日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位,。

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

________年____月____日

________年____月____日

房地產(chǎn)經(jīng)紀人勞動合同 房地產(chǎn)經(jīng)紀人聘用合同篇三

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

（一）本合同期限類型為固定期限勞動合同

1,、雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止,，其中,，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期,，試用期為______個月。

2,、在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

（1）乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的,。

（2）乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。

（3）乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的,。

（4）乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、冒名等欺詐行為的。

（5）乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的,；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門,，擔任_________崗位（工種）工作,，工作地點為：____________，其主要工作職責見其“職務說明書”,。乙方同意若甲方搬遷的,，工作地點相應變更。

（一）甲方安排乙方執(zhí)行工時制,。

（二）甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方自行延長工作時間完成本職工作的,，不屬于加班,。

（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

（四）甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技能,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

（一）甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資,、崗位工資和績效提成工資，其中基本工資為元,，崗位工資及績效提成工資根據(jù)乙方在任職期間相應的崗位及績效考核標準相應確定,。

（二）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。

（三）乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔部份,，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳,。

（四）甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎,。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔,。

（一）甲乙雙方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

（四）甲方依照公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇,。

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

（二）乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分，直至解除本合同,。

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應變更有關內(nèi)容,。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。

（三）乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

（四）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)績效提成工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

2,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

3、構成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責任的,。

（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方,。

1、乙方患病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

（六）乙方有下列情形,，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止,、解除本合同：

1,、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,。

（七）乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結,，經(jīng)市,、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

（八）乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

（九）有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2,、安排在經(jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的,。

（十）本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同。

（一）甲方違法解除與乙方的勞動關系的,，應當依法予以賠償,。

（二）乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方損失,。

（三）乙方自行離職或甲方依法解除勞動關系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向單位申請調解；調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（一）甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。

（二）合同未盡事宜或今后國家或本市有關規(guī)定相的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

（三）甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,，應當及時書面通知另一方,，否則自行承擔不利后果。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）______________

法人代表：（簽字）______________

簽訂日期：____年__月__日

乙方簽字：______________

簽訂日期：____年__月__日