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辦公室人員批評與自我批評發(fā)言稿 辦公室批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇一

隨著加快轉變鐵路發(fā)展方式,，深化鐵路體制機制改革，大力實施鐵路多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的推進,，鐵路事業(yè)的飛速發(fā)展,，對職工隊伍業(yè)務素質建設提出了更高的要求。身為站段基層工作者,，只有轉變工作思想和觀念,，不斷更新知識，提高安全管理水平,，具備良好的職業(yè)道德,，才能發(fā)揮自己的最大價值，才能為鐵路事業(yè)作出最大貢獻,。

存在的主要問題：

1,、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行,，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題,，認識事物只停留在表面，未看本質,，對事物

的理解不深刻,、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,，敷衍了事,，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,。

2、業(yè)務知識不夠鉆研,。

對待工作不夠主動,、積極，只滿足于完成領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,，常常等待領導的指示,，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情,，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行,，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍,、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面,，自認為是車間老職工,，實際工作經(jīng)驗無比豐富，運用業(yè)務知識會措措有余，有一種自傲的情緒,，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好，反而招來非議,。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,，缺乏創(chuàng)新精神,。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的工作模式很依順，

不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,，不夠大膽,，害怕失敗。

3,、工作作風不夠扎實,。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

改進措施：

1,、進一步加強政治思想觀念，增強主人翁意識,。

加強政治理論學習,，不斷用馬克思、恩格斯、列寧,、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職,，愛崗敬業(yè),，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：人民,，是看實踐,。我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,，嚴格要求自己,，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想,，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性,，在工作起模范帶頭作用。

2,、加強自我改造,，提高綜合素質。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平,。我們要努力刻苦地學習科學文化

知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務學習,，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領,。只有狠下決心,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范,。為廣大干部職工做出表率,，切實協(xié)助車間做安全管理工作。

總之,，自我批評需要一些勇氣和信心,，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己,、深刻認識問題的過程,，是自重、自省,、自警,、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗,。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的,。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面,，對于自己的弱點總是原諒的,，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位,。我不能把自己降低為普通老百姓,，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確對待同志們提出的各種意見,，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議,，解決問題,，只有這樣，我才能使自己更快地進步,。

辦公室人員批評與自我批評發(fā)言稿 辦公室批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇二

根據(jù)三嚴三實專題教育的總體部署,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,，本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規(guī)定,，深入查找自身存在的問題,，廣泛聽取各方面意見建議，積極開展談心談話活動,，對貫徹落實三嚴三實情況批評和自我批評,。批評和自我批評如下：

一、遵守黨的政治紀律情況 政治紀律是黨的生命線,。

作為一名黨員領導干部和老共產(chǎn)黨員,，在從警以來的各個歷史時期、歷史事件,，我始終站穩(wěn)政治立場,，堅定理想信念，堅持黨的領導,，堅持黨的基本理論,、基本路線，堅定地與黨中央保持高度一致,，忠于黨,、忠于國家、忠于人民,，做到不做糊涂人,，不干糊涂事。 一是自覺強化理論武裝,，不當糊涂人,。在當今社會意識多元,、多樣,、多變，意識形態(tài)領域的斗爭十分復雜尖銳的情況下,，我始終堅持強化理論武裝,，自覺學習黨的經(jīng)典理論著作，自覺學習中國特色社會主義理論體系,，緊密結合自身和邊檢工作實際,，始終和黨中央保持高度一致，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力,。 二是自覺執(zhí)行政策紀律，不當自由人,。作為一名領導干部，我始終堅持嚴格要求自己,，在執(zhí)行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠,，始終以嚴格的執(zhí)行來維護紀律的權威性,。在工作中，自覺做到不踩“紅線”,、不闖“禁區(qū)”,，講政治、聽招呼,、守規(guī)矩,，堅決反對政治上的自由主義，不聽,、不信,、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀律的約束之中,。 三是自覺踐行使命要求，不當局外人,。我始終牢記忠誠、為民,、公正,、廉潔的核心價值觀，始終抱著對黨,、對組織,、對邊檢事業(yè)、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態(tài)度,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,、新任務、新要求,，在其位、謀其政,、盡其責,。

二、貫徹中央“八項規(guī)定”和黨委,、黨委“十項規(guī)定”,，轉變作風方面的情況

在中央“八項”規(guī)定出臺以后,，一方面我深刻領會精神實質，嚴格遵照執(zhí)行;另一方面,，我著手起草了局黨委改進工作作風的十一項規(guī)定,，著重從強化制度落實、創(chuàng)新制度管理等方面做起,，分析原因,、梳理思路、總結經(jīng)驗,，統(tǒng)籌兼顧,，全面組織實施，使全站各級領導干部作風得到了進一步好轉,。在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和黨委,、黨委“十項規(guī)定”的過程中，我始終堅持模范帶頭,，要求其他領導干部做到的,，我?guī)ь^堅持，用自己的實際行動帶領全站上下改變作風,。

在工作履職上,。我始終堅持大局觀念，和黨委班子的其他成員一起,，為局的發(fā)展積極出謀劃策,，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向黨委提出改進意見,，推動黨委建立健全多項規(guī)章制度,，指導機關部門建立規(guī)范性工作程序，特別是在隊伍建設上,，著力推行了揚正氣,、鼓士氣、清怨氣的系統(tǒng)舉措,。

在工作作風上,。我始終堅持領導就是服務的出發(fā)點，堅持力量往基層使,、工作往實里干,。大多數(shù)時間工作吃住在站里，經(jīng)常利用周六,、周日到現(xiàn)場了解情況,。從不拈輕怕重，該自己親手做的自己動手，該克服的困難自己想辦法解決,，把基層反映的問題作為最大的工作及時辦,，不推不拖。對站里的大事,、上報材料每一項,、每一件、每一份都做到嚴格把關,，做到不應付,、不打折扣，講求效率和實效,。

在團結民主上。我能自覺置于黨委集體領導下,，服從黨委集體的決定,、安排，積極參與集體決策,，客觀公正地提出工作主張和建議,，講原則,、顧大局,、守信譽、懂規(guī)矩,，帶頭維護站里的利益,，維護黨委的威信和黨委班子成員的威信,，維護站里的集體榮譽，遇事及時報告,、請示,、溝通，廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見,、建議,。 在廉潔自律上。嚴格落實財務管理制度,，堅持黨委集體討論決策,，陽光作業(yè)。堅持公正的用人導向,，對民警的獎勵,、處罰、晉升,、調動,，堅持黨委集體研究決定，不摻雜個人感情,，始終做到公平,、公正,、公道、公開,。在日常生活中,，保持勤儉節(jié)約、樸素簡單,，讀書鍛煉,、健康向上的生活作風。

三,、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面,。一是工作落實不夠到位。到局工作以來,，心中一直有將從大站向強站轉變的強烈愿望,，也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中,，因受客觀條件限制,，自己的力度還不大，步子邁得還不快,，隊伍中風氣,、士氣、正氣,，業(yè)務中的差錯,、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決，引起了局黨委,、黨委的不安,，作為負責全面工作的領導，我負有不可推卸的責任,。二是開拓創(chuàng)新不夠大膽,。在工作中，務實處理問題較多,，務虛研究問題較少,。大多數(shù)時候還立足于以往的工作舉措，對工作中遇到的新問題,、產(chǎn)生的新矛盾,，還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況,。在實際工作中,，雖然一向反對搞花架子，做沒有實際效果的工作，但在上級有檢查評比的時候,，有時候為了單位出成績,，有時候為了給上級留一個好印象，有提前準備,，應付檢查的情況,，不能做到檢查不檢查始終如一。

(二)官僚主義方面,。一是工作督導不夠細致,。來到局以后，很多工作是我自己拿主意,，很多大的方向,、原則性的工作，多數(shù)是通過指揮,、要求分管的領導,、機關部門領導去抓落實，除了對基層一線反映的比較重要的,、客觀的具體問題，我會跟蹤解決,，其他大多數(shù)的問題都是通過分管領導,、機關部門領導去解決，掌握細節(jié),、把握質量從我個人角度來講是比較少,。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。經(jīng)常忙于事務性工作,，下基層時間較以往明顯減少,。在和基層民警工人的溝通交流上，有等著民警來反映問題的等靠思想,，主動找民警談心談話相對較少,，談話內(nèi)容也比較簡單，缺乏深層次的交心,，導致對民警的思想動態(tài)了解不夠透徹,，對民警的實際困難掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面,。主要是進取精神不夠,，缺乏新目標新動力，一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,，敢于擔當,、破解難題的勁頭不足，對工作中存在的難點問題，有時缺乏一抓到底,、不見成效不罷休的精神,。

(四)奢靡之風方面。來到局以后,，看到局的硬件環(huán)境比較差,，民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內(nèi)都處于年久失修的狀態(tài),，內(nèi)心認為現(xiàn)在的經(jīng)濟條件好了,，希望能夠著手改善局的工作環(huán)境。在這方面主要是思想認識存在偏差,，沒有在工作中全面樹立“吃苦在前,、奮斗在先”的觀念和勤儉節(jié)約的習慣。

四,、產(chǎn)生問題的原因分析

剖析個人在“四風”方面存在的問題和不足,，原因是多方面的，既有主觀原因,，也有客觀原因,，究其根源，主要有以下三點：

一是對學習的重要性認識不足,。雖然自己一向熱愛學習,，但更多是作為個人的興趣愛好去學習，沒有真正把學習當成一項重要的政治責任,，造成學習理論與指導實踐結合不緊密,，在認識、分析和解決問題中,，往往缺乏強有力的理論指導,。

二是開拓創(chuàng)新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責,，事業(yè)心,、政績觀還不夠端正;在“解放思想，實事求是”上,，有時還存在謹小慎微,，不敢試、不敢闖,、不敢冒,，創(chuàng)新開拓精神有所退坡。

三是艱苦奮斗精神有所淡化,。隨著生活條件的改善,，艱苦奮斗的作風有所放松,，出現(xiàn)了一些惰性，感到自己是臨時性負責全面工作,，工作力度做大了,，怕隊伍對自己有看法、有意見,。有一種求穩(wěn)的心態(tài),，患得患失，有安于現(xiàn)狀的享樂思想,。

五,、今后努力方向和改進措施

一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員領導干部,，我將始終保持誠惶誠恐,、如履薄冰的心態(tài)，以奉獻自我的覺悟,，以只能干好不能干差的要求,，始終把努力改造自己的世界觀、人生觀,、價值觀與做一名合格的,、群眾信服的領導干部融為一體，不斷加強身為一名共產(chǎn)黨員的思想修養(yǎng),，不斷增強對邊檢事業(yè)執(zhí)著的思想感情,，不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。

二是堅持把職責扛在肩上,。上級黨委讓我臨時負責局的工作，這既是對我的一種信任,，也是對我的一種鞭策,。在其位、謀其事,、盡其責,，實現(xiàn)局從大站往強站的轉變，是我義不容辭的職責,。我將圍繞局的全面發(fā)展抓好統(tǒng)籌協(xié)調,，調動一切有利于局發(fā)展的因素，團結所有有利于局發(fā)展的力量,。

三是堅持把落實抓到手中,。我將堅持走實路、出實招,、干實事,，帶領黨委班子一班人和全站民警工人,，統(tǒng)一思想，抓班子,、抓制度,、抓執(zhí)行力，找準局發(fā)展的關鍵和難點,，迎難而上,、奮發(fā)有為，不回避矛盾,、不上交問題,，有信心、有決心實現(xiàn)局的新發(fā)展,、新突破,。

四是堅持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權力觀,，秉公用權,、廉潔從政，時刻保持共產(chǎn)黨員的忠誠本色,。牢固樹立廉政就是政績的觀念,，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操，干干凈凈辦事,，清清白白做人,。自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。

辦公室人員批評與自我批評發(fā)言稿 辦公室批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇三

在專題教育活動中,，我對照黨章和紀律規(guī)定，深入的剖析了自己,，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點不足:

一是政治理論學習不夠深入,。理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點,，不要求學的就少學一點,，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識,，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,，學習針對性不強,，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠,。加之平時辦公室工作比較繁忙,，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,，不求深入研究,，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分,。

二是權為民所用的意識不夠強,。對于機關門口大規(guī)模的集體訪比較重視，但對一些單戶訪和小規(guī)模的上訪缺少親自協(xié)調,、親自調度,，基本靠班子成員解決，方法以疏導為主,。對長期上訪戶,，治標不治本，沒有從根源上解決問題,，對群眾反映的問題,，依法處理力度還不夠大。對處理過程,、解決結果,、遺留問題親自督導較少，在督導時,，顧及下級面子,，表揚多、批評少,，走了過場，沒有切實起到解決的作用,。文秘家園論壇

三是自我要求有所松懈,。工作的積極性不夠高，對待工作存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象,。感覺辦公室工作繁瑣，要想做點出彩兒的事還是比較難的,，所以做工作往往是按部就班的向前推,，認為不出錯就行了;對于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作,，安排部署的較多，而真正去實地了解情況,、撲下身子抓落實的時候較少,。上級檢查工作的時候就重視一些，平時就有些放松,，真正下基層去督導落實的還是少,，往往是打打電話、聽聽匯報,，沒能做到一如既往堅持高標準,、嚴要求。

四是謀劃工作思想不夠解放,。對推動發(fā)展舉措研究比較少,，視野不夠開闊，思想較為保守,，對發(fā)展不夠關心,，前瞻性、戰(zhàn)略性,、長期性的研究思考還不夠深入,，缺乏深度研究和大膽探索，主動調研的意識不強,，沒有做到經(jīng)常性,，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多,、蹲點調研少,，決策征求群眾意見不夠，對一般性工作存在要求不嚴格,，只是完成了標準底線,，沒有在質量和標準上提出更高的要求，注重重要工作,，忽略了一般工作,。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險重任務面前,，存在一些畏難情緒,。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后，害怕決策不夠科學,、嚴謹,。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心,。部分工作部署多,、檢查落實少，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時,，經(jīng)常是鼓勁,、加壓，沒有真正把自己擺進去,，深入研究工作,，導致工作落實效果不佳。有些工作為了趕進度,，存在相信經(jīng)驗大于相信實踐的現(xiàn)象,，過于自信、樂觀,，沒有從實際出發(fā),，按照客觀規(guī)律想問題、辦事情,。

六是存在當老好人的心理,。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情,、顧面子,，怕與人產(chǎn)生矛盾，過于注重別人對自己的評價,，因而對他人的意見,、建議即使有一些不同的看法，也不愿意當面提出來,，不能以公正,、客觀的視角對待問題，團結各方面同志的意識和能力不強,，只注重本部門的利益,，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高,。

二,、產(chǎn)生問題的根源和癥結

這些問題本應在工作中自覺改正，但隨著專題教育的持續(xù)推進,，我認為擺在桌面上談,，更有利于幫助自己及時糾正，及時整改,，之所以存在這些問題,，通過反思,，我認為主要來源于以下幾方面:

(一)理論學習形式大于內(nèi)容,。能夠按照要求開展理論學習,，但對學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi)容淺嘗輒止,，不求甚解,，學而不思，思而不深,，不能真正學以致用,，沒有針對學習采取針對性的研討活動，學習成效有待提高;對于理論學習存在“吃老本”現(xiàn)象,，存在以干代學,，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常以辦公室工作忙為由,，給自己找借口,，忽略了學習，學習時間和效果得不到保證,，進取意識不夠強烈,，上進心沒有以前強了。

(二)宗旨意識有待強化,。近一段時期,，我把關注的重點都放在了承接項目和抓項目建設進度上，害怕項目建設不能按時完工,，給經(jīng)濟社會發(fā)展拖了后腿,，因此沒有及時聽取來訪群眾訴求，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,，缺少同群眾面對面地溝通交流,，總想先緊著項目建設抓，其他的工作暫時拖一拖,、緩一緩,，導致群眾有埋怨，有怨言,。

(三)律己精神有所弱化,。在心理上，總感覺自己年歲大了,，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn),、下企業(yè)，更愿意看看文件,、聽聽匯報,，依靠材料掌握最新的動態(tài)，沒有嚴格要求自己按計劃、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)調研工作,，在親身實踐上有所松懈;在工作中，總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗,，在基層工作多年,，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過,，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準,，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策,、具體分析,。

(四)理論與實際結合不緊密。平時讀書,、看報的時間比較少,，對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結合,，且經(jīng)常忙于事務性工作,，深入一線、深入基層少,，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,，沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,，沒有考慮實際困難,，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神,。對于一些與辦公室關系不是很密切的工作,，關心程度不夠，面對急難險重任務,，當機立斷的決心不夠,，總害怕決策失誤，造成損失,。不敢直面面對問題,，遇到矛盾和問題過于謹慎，過于追求科學性,，追求完美,，害怕出現(xiàn)紕漏，常常經(jīng)過長時間的反復思考和推敲后,，卻錯過了最佳的時機,。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意，不敢亮劍，總想著求助于領導下決策,。

(六)缺乏勇于擔當?shù)木?。大局意識、全局意識不夠強,，站位不夠高，認為自己主管辦公室工作,，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了,，與招商引資、抓項目等工作關聯(lián)不大,，因此對其他工作關注程度不夠高,，參與的欲望不強烈，同時也擔心自己在經(jīng)濟領域不專業(yè),，為發(fā)展造成損失,，因此造成擔當精神有所欠缺。

三,、今后努力的方向和改進措施

針對自身存在的“不嚴不實”問題,，我將重點從以下幾方面做好整改落實:

一是理論與實踐相結合。對待辦公室工作,，在注重理論學習,、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際,，把著力點放在學以致用上,。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流，加強聯(lián)絡,、交流信息,、互通有無、借鑒經(jīng)驗,，不斷加強對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考,，努力提升參謀服務水平，為協(xié)同發(fā)展貢獻力量,。學習其他縣市辦公室的先進做法,，取長補短，努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考,，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷,，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求，做一名理論扎實,、躬身實踐的好干部,。

二是努力強化宗旨意識。我將始終保持正確的權力觀,，時刻牢記自己手中的權力是從哪里來的,、應該為誰所用，在面對來到機關上訪的群眾,，加大重視程度和服務力度,，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為人民服務,，嚴格,、謹慎的用好手中的職權，并幫助分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務上的難題,。同時,，作為機關工委書記，我將履行好職責,，對于一些工作難點,，提高攻堅意識，自我加壓,，增強緊迫感和危機感,。

三是不斷提高自我要求。今后,，我要進一步堅定理想信念,，堅持黨性原則，清廉從政,、干凈干事,，時刻注重自重、自省,、自警,、自勵，始終把嚴以律己作為“座右銘”,，強化自我約束和自我管理,，加強對辦公室工作的各項要求，守住底線,，努力提高標準,，規(guī)范各項規(guī)章制度，制定行為準則,，從按時上班下班這類小事抓起,，對違反辦公室要求的要加大懲處力度,，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生,。

四是堅持一切從實際出發(fā),。努力將實際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來，真正把工作重心對準群眾需求最迫切,、愿望最強烈的地方,。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調各方,、服務全局的作用,，發(fā)揚“釘釘子”精神，環(huán)環(huán)相扣,、步步為營，對于重點工作和項目,，加強協(xié)調督導,，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，為領導,、為基層和部門,、為群眾搞好服務。

五是扎扎實實干事創(chuàng)業(yè),。堅定務實創(chuàng)業(yè)信念,，時刻把實干放在心頭，努力落實在為人民服務的具體實踐中,，增強創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,，結合辦公室工作，我將主要完善好隊伍建設工作,，發(fā)揚好辦公室傳幫帶的精神,，重點關注、重點培養(yǎng)年輕干部,，避免青黃不接,、人才斷檔。在培養(yǎng)方法上,，多壓擔子,，讓他們在工作實踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲,、快速成長,。另外，繼續(xù)發(fā)揚辦公室認真負責,、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),，讓年輕干部堅持好作風,、盡快出成績，為市委工作的高效運轉打下堅實基礎,。

六是依照原則做人做事,。始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰,，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,，對黨忠誠。進一步強化對工作的責任意識,，堅持言行一致,、表里如一，對黨,、對同志講真話,、講實話、講心里話,，堅決做到實事求是,，真實、客觀反映問題,，切實履行好工作職責,。

辦公室人員批評與自我批評發(fā)言稿 辦公室批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇四

本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，更加堅定了信念，在思想上,、行動上進一步統(tǒng)一到“”重要思想的要求上來,，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來,，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和總經(jīng)理,，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位,，注意維護班子的團結,，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律,，積極做好本職工作,，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評,，如有不妥,，不足之處，請領導和同志批評指正,，我將本著有則改之,，無則加勉的態(tài)度,，虛心誠懇接受。

一,、加強作風建設

在工作中本人能夠樹立大局意識,，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農(nóng)”服務,，認真做好糧食工作,，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則,，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見,，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報,，并及時向下級傳達黨委的決定,，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通,，向他們學習,，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領導水平,，維護班子的團結,。

二,、認真落實黨風廉政責任制

我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”,。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的,，自己絕對不做,。堂堂正正做人，清清白白為官,，真正做到自律,、自省、自警,、自勵,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”,，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督,，抵制不正之風,，不濫用權力,，不謀私利，堅持實事求是,，堅持務實的工作作風,，不說大話空話。

三,、存在的問題

1,、政治理論學習深度不夠，平時,，自己雖然也重視政治理論的學習,，能夠及時、認真的學習有關政策,，但不夠系統(tǒng),，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,。僅僅滿足于有關安排學習,，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距,，沒有對學過的東西進行認真反思,，沒有深刻鉆研。在以后的工作,，我還需認真加以克服和改進,。

2、深入基層調查研究不夠,，領導干部與一般職工需要面對面地交心,、談心，從這個角度上講我做得不細,。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的觀點，多深入基層,，多搞調查研究,，了解情況，職工生活和思想狀況,，多傾聽群眾建議,，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來,，針對性地提出解決辦法和措施,，以更好地做好工作。

3,、自己的領導藝術和水平還待進一步提高,，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強,。要通過學習，不斷提高領導水平,，提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質,，站在全局的高度,，從整體利益看待問題，解決問題,，以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,。

4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子,，維護糧食安全,。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難,，同時夏糧收購價格定價的不合理,，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機,，因此自己在今后的工作中,，更要加強學習，吸收好的經(jīng)驗,，提高管理水平,，認真對待研究調查市場，適應市場,，積極開拓市場,，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子,。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作,。

5、積極參加黨委各項活動,，充分發(fā)揮黨委委員的作用,。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙,，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議,，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己,，合理安排好工作和會議的關系,，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用,，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,。

以上是我個人自我批評的發(fā)言,，不足之處，請同志們給予批評指正,，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己,。