總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇一

一、加大監(jiān)控力度

我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導督查力度,，使其真正起到眼睛的作用,，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現(xiàn)有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，準確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫,、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助,。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用,。

二,、提高保安素質(zhì)及能力

為了將強全體辦案隊員的實際應變能力，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平,，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓，并多次召開技術(shù)指導與消防知識普及會,，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ),。

三,、定期組織思想教育培訓

時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊,，為創(chuàng)造和諧社會,，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想認識的提高,，促使了各項工作的展開,，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議,。利用空閑時間,，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，為公司節(jié)約了部分開支,。

過去的半年時間，我們雖然做了一些工作,，但距離領(lǐng)導的要求還有差距,，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績,，改進不足,，為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作。

在過去的半年里,，我保安部以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年上半年的各項任務。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇二

20xx年即將過去,，一年來,，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導下，我在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，認真負責，確保了所在的xx縣xx小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務,。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

一、提高思想認識,，端正工作態(tài)度

學校是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有動力和方向。

二,、樹立服務意識,，服務于安保大局

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領(lǐng)導放心,，學校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

三,、認真完成安保任務、落實具體工作

1.自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2.小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量,，接送的車輛,、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,，嚴把學校校門的出入關(guān),，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,，立即制止,，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作,。

4.在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務,。

我從去年加入的物業(yè)有限公司。在此工作,，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部負責人,，不能說好，也不能說滿足,，只想把事情做得更好,，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展,，積累的經(jīng)驗,。往事如昨日，在此的日子里,，領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨,，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑下的汗水,，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中,。多年以后,，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香,，幾多感動和鞭策,。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇三

這半年的物業(yè)安保工作非常難忘，安保工作是物業(yè)的關(guān)鍵,，作為物業(yè)安保隊長,，這半年來在安保方面做足了工作，結(jié)合這半年的工作,，我感覺還是有一定的進步的,，自我年初來到xx公司這里，一直到這半年的結(jié)束,，我認為安保工作是任何一個企業(yè)的關(guān)鍵,，這半年來我盡職盡責，有很多想說的,，現(xiàn)就上半年工作總結(jié)：

一,、做好安保工作

能否將物業(yè)工作做好才是一名安保工作的職責，一名優(yōu)秀的保安人員,，應當有很敏銳的意識,，在工作上應該是非常的認真才是，這半年來我一直很清楚這一點,，我在這方面,，積極學習，學習物業(yè)的安保常識,，盡到自己的責任,，清楚自己的職責所在，看清自己的缺點,，我一直本著把工作做好的心態(tài),，在他人看來物業(yè)保安是非常閑的其實不是這樣，這半年的工作讓我對安保工作有了不一樣的看法,。

做好安保工作,，首先平時主動的學習安保常識，上半年我確定自己的學習目標,，方向,，向物業(yè)一些前輩們學習，在生活中自己主動的去觸及,，我一不忘了鍛煉自己的身體,，經(jīng)常會聽到一名安保工作人員需要身體素質(zhì)強，這是真的,，在這半年的工作中,，生活中我很注重這一點注重自己的身體素質(zhì)，平時鍛煉一個好的身體素質(zhì)是很重要的，最為一名安保人員這是基本的,。

不管在什么時候,，我部門對于上級命令上傳下達，平時的安保工作如果不重視的話容易出狀況的,，在平時的工作當中我覺得自己最重要的是做到對上級的命令絕對的服從,，團結(jié)身邊的同事，作為一名安保工作人員,，同事是最需要團結(jié)的,，平時交接的時候也是跟同事打交道，到團結(jié)同事才能把安保工作做好,。

二、取得的成績

半年的安保工作,，是一個漫長的,，我在工作中做到了認真細致，半年來沒有任何的失職,，對于公司的安保工作做的絕對負責,，上半年安保沒有接到一個投訴電話，嚴格執(zhí)行物業(yè)規(guī)矩,，對于一些禁止的東西,，對于外來人，跟車輛,，做好登記,，這些是安保工作的關(guān)鍵，半年來我工作中沒有出現(xiàn)過大的事件,，安保工作做的很到位,，在一次全體大會上，我也受到了表彰,，之后我就更加的認真了,，得到上級的肯定我認為是最驕傲的，得到全體業(yè)主的肯定更加是一種榮幸,。

三,、收獲

半年的安保工作讓我穩(wěn)重很多，自己的工作水平也是看得見的提高,，對于物業(yè)的一些安保內(nèi)容更加了解詳細,，今后還需更加認真。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼之間,，一個學期又過去了,，我在xx小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導的正確指導下,，在全體老師,、同學的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定,。

在平時的工作中我牢記自己的使命,，不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產(chǎn)安全,、學生的個人安全記在心上,。

每天早晨，我都會一一打開教室的門,、窗,，不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通,，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識,。

然后我會堅守崗位，站在大門口,，關(guān)注著來上學的孩子,。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天,。當聽他們甜甜地說一聲保安叔叔好,，我的臉上就笑開了花。有時候,，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈,，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當孩子們上課的時候,，我除了接待偶爾來學校的家長,，也會拿起工具，除除草,，撿撿石塊,。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來,。

每天放學的時候,，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路,。學校門口是一個十字路口,，人來車往，非常危險,。特別是接孩子的家長很多,，又停了很多車輛,，道路顯得就更擁擠了，因此,，我格外小心,。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們,，一只眼睛盯著來往的車輛,。可能因為我的盡職吧,，每當有孩子過馬路的時候,，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行,，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的,。

等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室,，再檢查一次窗戶,，生怕哪個窗戶忘記插好，風大,，玻璃就會碎的。期末學生放假后,，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了,，既安全又防風。

每天夜里10點以前,，我都在學校周圍檢查,，觀察那些可疑的人。10點以后,，我睡一覺,，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下,，學校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象,。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持,。惡言粗語,，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時也說服自己,，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學校的形象,。

自從做了學校的保安,，我沒有請過一天假,，除了那次暈倒之外。我不僅是保安,，我也喜歡學校,，喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,，恪盡職守,，也歡迎領(lǐng)導、老師給我提出寶貴建議,，謝謝!

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇五

20xx年將近尾聲,，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂,。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,，細小的，但我熱愛這個職業(yè),，在工作中,，我個人認為還是可以的，有口皆碑,，有柔有剛,。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責,，勤,，愛。三個字上,，現(xiàn)分述如下：

一,、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),，尤其是門衛(wèi)工作,，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松,，實則不然,，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關(guān)門,，二是每天進出的車輛近百趟次,，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。四是我們還要堅守職責,，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字,，此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務,，我們也是做到隨叫隨到,，不折不扣去完成。

二,、在工作中,，始終圍繞一個責字，我的工作是為學生負責,、為家長負責,、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗,，不空崗,，勤關(guān)門，對進出的每輛車,，我都做到笑進迎出,，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控,，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外,。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查,、登記和引導,。

三、一直以來,，我遵遁著一個愛字來管理學生,，把學生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們,，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服,，對小孩子們就說,，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了,，要注意來往的車輛等等,。這樣一來，我們也有了回報,，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,，我也就心滿意足了,。

以上就是我一年來的工作，不到之去,，請校領(lǐng)導和各位老師批評指正,。由于水平限制,，還有很多內(nèi)容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的,，離學校領(lǐng)導的要求還不夠,，我會吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，在新的一年里,，在保安公司及校領(lǐng)導的正確指導下，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,，做到防患未然,，確保安全無事故,。

在工作中，我們主張是個“言”字,，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候,，孩子們在上課時,，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情,，小知以禮,，言傳身教的辦法來說教，比如,，有個孩子問我：“你以前在干什么工作,、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”

在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了,，回顧這一學期我們的工作,，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,，細小的,，但我們熱愛這個職業(yè),，在工作中,，我個人認為還是可以的,，有口皆碑,，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字,，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的,，門衛(wèi)工作看似輕松,，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧,，一要經(jīng)常開關(guān)門,，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時,，有很強的亞疲勞感,，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。五是我們還要堅守職責,，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,，此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務,，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成,。

二,、在工作中，始終圍繞一個“責”字,，我的工作是為學生負責,、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責,。所以我們在工作中,，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗,，勤關(guān)門,，學校雖然車輛不多，但也不少,，如學生車,、上級來車、送水車等等,，對進出的每輛車,，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈,，嚴格把控,，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點,，讓全校師生都有一分安全感,。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查,、登記和引導,，上課期間,，社會青年一律不準入內(nèi)。

三,、在工作中,，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧,，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時,，總是千方百計想找理由出去,，我就通過動之以情，小知以禮,，言傳身教的辦法來說教,，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作,、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說,，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低,，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了,，加上國家搞改革，所以我就被改下來了,，沒文化,、沒技術(shù)，只能來看門呀,。學生聽了我的講述后,，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來,。時間 一長,，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的,，當然這些成績的起得是與校領(lǐng)導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的,。

四、一直以來,，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,，把學生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們,，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,，多加點衣服，對小孩子們就說,，在放學和上學的路上要靠邊走,，不要走在路中間去了,，要注意來往的車輛等等。這樣一來,，我們也有了回報,，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的,，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,，我們也就心滿意足了。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié),，不到之去,，請校領(lǐng)導和各位老師批評指正。由于水平限制,，還有很多內(nèi)容沒有表達出來,，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領(lǐng)導的要求還不夠,，我們會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里,，在校領(lǐng)導的正確指導下,，進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然,，確保安全無事故,，使精英學校有一個讓精英學習的好環(huán)境。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇六

在這半年里,，我們保衛(wèi)科消防工作認真貫徹預防為主,，把火災消滅在萌芽狀態(tài)的原則，對所在管轄區(qū)的重要場所,、重要部位,，要重點檢查預防，制定詳細的火災預案,，積極進行消防知識的宣傳,、教育、培訓,，提高公司員工防控火災的能力以及撲救初始火災的能力,，加強消防器具的管理，杜絕重大火災的發(fā)生和安全事故,。我們保衛(wèi)科還堅持24小時值班制度,。在接下來的半年里，我們決定加強防御措施,，在這里我保衛(wèi)科計劃做到以下幾點：

一,、統(tǒng)一認識,，強化素質(zhì)

在下半年里，保衛(wèi)科要加強自身的學習,，提高業(yè)務素質(zhì)和能力,，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平,，完成領(lǐng)導交給的各項任務,。

二、加強治安管理,，維護公司秩序,，鞏固綜治成果

治安工作要堅持打擊與規(guī)范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結(jié)合,，加強治安管理與實施安全教育相結(jié)合，以保證公司治安秩序良好,，促進工作的順利進行,，要突出抓好治安防范工作，在落實技術(shù)防范的同時,，加大對門衛(wèi)和攝像設備的管理,，加強和轄區(qū)派出所和消防隊的聯(lián)系，發(fā)揮人防技防作用,。要繼續(xù)依法嚴厲打擊醫(yī)托,、媒子和不法行為。保護職工及患者的財產(chǎn)安全,。落實治安責任制,，強化各科負責人的責任意識。堅持在患者中開展安全教育,，提高他們的安全意識和法律觀念,，加強對外來的可疑人員的管理，控制各類案件的發(fā)生,。

三,、堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針,，做好安全防火工作

加強安全防火宣傳教育,、培訓、演練和責任制的落實,，以確保醫(yī)院防火安全,。要繼續(xù)實行日查，周小檢查,，月大檢查,，對重點部位盯住不放,，對隱患部位抓住不松，務求監(jiān)督到位,，整改徹底,。

四、堅持做好穩(wěn)定工作

要關(guān)注職工關(guān)心的焦點,、熱點問題,，采取多種形式，做好各種矛盾的調(diào)解,。堅持打防結(jié)合,，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保公司的安全和穩(wěn)定,。

五,、安排安保人員在夜間巡邏查問，保證人員安全

總之,，經(jīng)過了保衛(wèi)科的不懈努力,，我們在上半年的工作中取得了較好成績。在接下來的半年里,，保衛(wèi)科將始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,，使全公司的職工放心滿意。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇七

回憶過去,，展望未來,。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標,。而公司要求的目標是：以高標準,，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊伍,。要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃,、組織,、激勵等方面著手。

一,、計劃

1.計劃工作的劃分與計劃工作的管理

計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人,。主要采用三種方法

〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人,。使每人都明白自己所要完成的工作,。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班,，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作,。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成,，逐步考查每項基本工作,，并使每個步驟的工作確實有人承擔。

計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理,，確保其完成得更好,。

主要采用三種方法

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導，就由誰作出計劃,，并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班,，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序,，從工作開始到全部完全成,，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理,，確保其完成得更好,。主要采用三種方法：

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導,，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂,，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。

〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后,，每個階段均應有專人負責,。

二、組織

1.集權(quán)與分權(quán)管理

〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式”管理,，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人,，包括人員休假、請假,、日常生活管理等,，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應才建立的部門,，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,，就必須這樣做。

〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人,，隊長,、班長也有一定的決定權(quán),。這種管理適應以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主,，隊員也會覺得被重視,。但只能說是適當分權(quán)。集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致,，統(tǒng)一指揮,，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾?quán)管理,，有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性,。考慮有關(guān)因素,，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性,。

2.組織的運用

〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經(jīng)過的中間部門,，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時,，集合全體組織,、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。

〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準,，制定工作的方法,，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法,。

〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務或工作,，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使各項工作順利進行,。

〈4〉表冊記錄和匯集報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù),，匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù),，是意見溝通的重要渠道之一。在組織運用時,，除上述四項具體方法外,，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等.

3.組織管理

不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責,，每個部門都能發(fā)揮其功能,，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達到組織的目的.

如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外，精神方面的東西也不能少,，多交心,，多鼓厲，多搞有利于團結(jié)的活動,，盡量不使其員工感到無聊.最主要的是多在員工身上花時間,，培養(yǎng)感情或想辦法對付問題.屬于組織社會環(huán)境方面的問題，就應遵循以下幾項原則

1統(tǒng)一目標做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標明確后,，必須讓每個班,，每個人都了解本部門的總目標內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門,，其它部門人員的關(guān)糸,，不能只為了達到自己的目標而影響大局.

2謀求任務的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務指揮,，如果這些指令相互抵制,，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應當先彼此協(xié)調(diào)好,，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào),，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標的原則下謀求任務的一致.

3權(quán)責相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責都有明確的劃分,，權(quán)力和責任不但需要明確的劃分,，而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權(quán)力,，使某些人無法完成好自己的任務,。

4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大,，應根據(jù)工作的性質(zhì),，主管的能力,，部屬的訓練,，上下溝通等實際情況,，而劃定一個適當?shù)姆秶?/p>

5良好的意見溝通：意見溝通有上情下達,，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道,，也是部門做決策的工具,，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應盡量避免.管理的層次分得太多,，有礙上下層意見溝通,，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應取得均衡,，應聽取直接主管的見意。

6適當授權(quán)：部門規(guī)模擴大，業(yè)務活動繁雜與專業(yè)化之后,，應當建立授權(quán)制度.這是因為業(yè)務繁雜后,，高階層管理人員無法應付全盤事務，管理所需要的知識日趨專精,，一個主持人不可能對各種知識均能通曉,，同時現(xiàn)在職工都希望被重視，參與管理.授權(quán)不但可以滿足職工的成就欲,，也可激發(fā)其工作潛力,，提高工作積極性。

7必須具有彈性：組織管理應具有一定的彈性,，不能墨守成規(guī),，一成不變.才能適應內(nèi)外不斷變化的情形。

8節(jié)約費用：組織精干而有效,，不能因為人設事或者因人設機構(gòu),，規(guī)定幾個人干就幾個人干.其它如專業(yè)化“有較控制”多培訓，多練訓也可以做為原則考慮,。

三.激勵

激勵可以調(diào)動人潛在的積極性,，出色地去實現(xiàn)目標，不斷提高工作績效.像部門中的人員有好的“中等的“差的之分,，可以通過各種激勵辦法,，使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為，表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人,，逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員,，促使的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗.而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法,，包括多給“權(quán)誼和關(guān)心”尊重,，好的工作條件，有趣有意義的活動等等,。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇八

時光飛逝,，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進行著總結(jié),。下面就是一個保安對自己一年的總結(jié),。

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導督查力度,，使其真正起到眼睛的作用,，加強對監(jiān)控室的培訓與指導,，在現(xiàn)有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題,，準確提供線索,，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助,。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時,，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二,、為了將強全體辦案隊員的實際應變能力,，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓,，并多次召開技術(shù)指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防,、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。

三,、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會,，營造和諧家園起到了積極地良好的作用,。

四、思想認識的提高,，促使了各項工作的展開,，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議,。利用空閑時間,，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，為公司節(jié)約了部分開支,。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作,，但距離領(lǐng)導的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力,，發(fā)揚成績,，改進不足，為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作。

即將過去的20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確管理下,，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認真做好每一項工作,。

為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：

1,、服從上級領(lǐng)導,。作為公司的一名保安人員，服從領(lǐng)導,、顧全大局,，堅守崗位，認真對待自己所做的工作,。 2,、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié),。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3,、正確樹立服務意識,。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾,，因此，作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹,、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好,。

4、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平,。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責,、要求和工作內(nèi)容,。對于上崗不久的我來說,，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作,，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習,，力爭將工作做得更好;三是認真按照領(lǐng)導的要求去做，認真履行職責,。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處,，如溝通,、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等,。

20xx年,，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排，踏實,、認真地做好自己的工作,，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安,。同時,，在工作中尊重他人、積極溝通,、盡職盡責,、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。

公司保安的個人工作總結(jié) 保安工作總結(jié)個人工作總結(jié)篇九

x年保安部在賓館各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下,，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力,，團結(jié)協(xié)作,，任勞任怨，比較完美地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,，部門的工作也取得了一定的成績,。總體來說,，保安部已逐步邁向正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處,，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ),。

安全保衛(wèi)工作,。

1.治安安全

賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證,，與賓館的發(fā)展緊密相連,。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故,。為了確保賓館安全,，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案，5.12汶川大地震發(fā)生后,，堅決貫徹賓館《關(guān)于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神,，制定疏散應急預案，確保震后安定;應對運動會期間要求我部組織在*月*日進行了全館安全大檢查,，及時就檢查情況進行了發(fā)文確保**期間安保無問題;響應**市政府號召,，及時制定《賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部門人人重視,，杜絕安全隱患;針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件,，結(jié)合律總要求與指示及時下發(fā)12.2事故警示，對員工提出要求與警示,。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果,。

我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊安全這根弦,，確定安全工作重點區(qū)域,，在東雷分局的指導下，從每一個環(huán)節(jié)入手,，周密細致地檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。在今年的八月份,，時值北京奧運會的召開，我們與分局緊密配合,，嚴格按照既定方案摸排,、檢查，并按照上級要求每周一向臨渭分局匯報一周安全情況,，得到了上級好評,。奧運期間我館無安全事故發(fā)生。

我們賓館處于黃金地段,，又是知名企業(yè),，加上餐飲、住宿,、娛樂種類全所以每天人流量很大,，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多,。一方面我們從內(nèi)部培訓入手，本著無論什么原因,，以客人總是對的為原則,，再仔細詢問情況，盡量滿足客人,。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系,，隨時應對突發(fā)事件，對于滋擾*的人員盡量勸其離開,，實在不行扭送機關(guān),，避免人員損傷，全年配合機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,，解救傳銷組織控制人員2名,。

在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始,。利用每周一,、三、五的學習,，觀看教學碟片,，每周二、四外聘*進行車輛指揮培訓,，規(guī)范員工執(zhí)勤動作,，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出,，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境,。再在內(nèi)部加大巡邏力度，對閑雜人員,、可疑人員及時盤問跟蹤,、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備,，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境,。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力,，年度賓館無事故,、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經(jīng)營,。

2.消防安全

安全責任重于泰山,，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護航,。我們本著預防為主的思想,，實行消防安全責任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人,。每月組織一次防火檢查,，及時消除火災隱患。

制定了詳細的檢修計劃,，對各種消防設施進行檢查,、維護,、保養(yǎng),，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行,。東區(qū)改造成貴賓樓以后,，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置,，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收,。