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最新小型公司年會活動方案策劃方案(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:11:30
最新小型公司年會活動方案策劃方案(3篇)
時間:2023-06-11 18:11:30     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀,。

小型公司年會活動方案策劃方案篇一

總結(jié)今年的工作進(jìn)程,寄語來年的工作開展

1,、年會的主題:為了更好的明天,,我在拼搏

2、操辦原則:去輕松有創(chuàng)意,,能夠調(diào)動氣氛

3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,,順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,。以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,,能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的.一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,,愿景,使命,,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)),。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,。如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話,,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,,所向披靡)

1、員工:要求全員必須參加,,不可請假,。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化,。

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1,、成立專門會務(wù)組:

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),,所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)。每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機(jī)制,,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān):

2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

3)場內(nèi):

4)主持人:

5)男女dj:

6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進(jìn)行采購,。

所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,花環(huán),,獎杯,,獎牌,嘉賓胸花,,禮炮,,獎品,元老條幅,,水,,茶點等!必先提前兩天配齊!

1、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,例攝影),。

2,、客戶簽到,,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,,會場門口宣布客戶進(jìn)場,,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6,、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,,無怨無悔)

d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e,、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,,最有上進(jìn)心的,,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

g,、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9,、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,,展示我們的優(yōu)勢,,勢氣,,狀態(tài),,禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),,

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,,也可以突然襲擊,,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,,最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,,不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,,重在激勵,,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我平臺

小型公司年會活動方案策劃方案篇二

總策劃:陳xx

總執(zhí)行:陳xx/羅xx

成員:xxxx

活動名稱:xxxx

活動基調(diào):喜慶,、歡快,、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,,以奮斗者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,。

活動地點:xxxx酒店

參會人數(shù):聯(lián)達(dá)置高171人,、蘇蓉科技112人、廠商30人,,共計313人,。

參會人員:聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工,、特邀嘉賓

活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭,、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢花,、王龍路)成員5名,。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞,、祝酒詞起草,、審核;

總經(jīng)理講話稿起草,、審核;

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名,。

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影,、dv攝像、照相;

開場ppt制作,,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;

會場安全檢查(消防,、電源、設(shè)備等),。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦,、羅時勤)成員5名。

1,、節(jié)目類型:唱歌,、舞蹈、小品,、話劇(歌舞劇)、魔術(shù),、樂器演奏,、戲曲、相聲,、時裝秀等,。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3,、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計,、篩選及后期的彩排工作;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負(fù)責(zé)小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等;負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;負(fù)責(zé)確定頒獎人員,。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,,并引領(lǐng)入座;負(fù)責(zé)嘉賓,、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);負(fù)責(zé)配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放;負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮,。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲,、)成員5名。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品,、獎品,、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買,、準(zhǔn)備,、保管及發(fā)放;負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

xxxx

(一)活動前

年會開始前,,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘,,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,、檢查。確保年會場地布置,,所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。

(二)活動中

對工作人員進(jìn)行明確的分工,,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò),。一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,,舞臺上的道具提供,,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀(jì)念視頻制作,、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結(jié),。

小型公司年會活動方案策劃方案篇三

活動主題:

xx動起來!

活動背景:

安利中國,,世界直銷行業(yè)排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性,、有些員工甚至跑到外面,,抽獎時再跑進(jìn)來,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感,。

活動目的:

1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2,、呈現(xiàn)出精彩豐富,,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗,。

3,、調(diào)動全體員工的積極性,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊協(xié)作能力,。

1,、一開始就動起來

2、員工們動起來

3,、老板們動起來

4,、大家動起來

活動關(guān)鍵詞:安利,年會,,動漫,,動起來,游戲,,晚會

活動時間:20xx年x月x日

活動地點:廣州花園酒店

活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

活動風(fēng)格:輕松,,活潑,娛樂,,有趣

組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,活動執(zhí)行小組,,活動安保小組,,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組,。

1,、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3,、灌籃高手真人版表演

4,、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6,、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

9,、員工節(jié)目coseplay

10,、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進(jìn)晚餐

12,、謝幕全體合影留念

1,、參與人員過多,,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。

預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序,,確?,F(xiàn)場人員的安全。

2,、音響,,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行,。

預(yù)防方案:活動進(jìn)行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需,。

1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,,要及時進(jìn)行應(yīng)急處理。

2,、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù),,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范,,巡邏,。

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進(jìn)員工的交流溝通

亮點六:員工進(jìn)行3d模仿秀,,提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能

亮點七:進(jìn)行安利同學(xué)會的表演,,讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,,交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。

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