體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇一

一,、努力學(xué)習(xí),，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力,。

在物流管理崗位工作的實習(xí)過程中,，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。思想上積極進取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,，無法學(xué)以致用。同時,，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式,。信息時代，瞬息萬變,，社會在變化,，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí),，你就會落伍,。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合物流管理崗位工作的實際情況,，認真學(xué)習(xí)的物流管理崗位工作各項政策制度,、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務(wù)實的開展各項工作,。

二、圍繞工作,，突出重點,，盡心盡力履行職責(zé)。

在物流管理崗位工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,，覺得在物流管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流，認識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作，進入角色,，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教使自己對物流管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng),、全面的認知和了解。根據(jù)物流管理崗位工作的實際情況,，結(jié)合自身的優(yōu)勢,，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成物流管理崗位工作的任務(wù),。兩個月的實習(xí)工作,，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三,、轉(zhuǎn)變角色,，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到物流管理崗位工作崗位,，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題,，認為沒有多少事情可以做,，我就有一點失望，開始的熱情有點消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。轉(zhuǎn)變自己的角色,，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化,，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變,。

四、發(fā)揚團隊精神,，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事,。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊,，才能實現(xiàn)最大的價值,。實習(xí)期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性,。

團隊的精髓是共同進步,。沒有共同進步，相互合作,，團隊如同一盤散沙,。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力,，成為一個強有力的集體,。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人,，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任,，工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和,，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng),。

五,、存在的問題。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對物流管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇二

還有大半個學(xué)期就要告別大學(xué)生活了,，即將踏入社會,，我們不再是溫室的花朵，必然要參與到大自然的競爭中去,，優(yōu)勝劣汰十大自然的法則,，不是大自然太殘酷，也不是社會太無情,，沒有人會同情你,，只有用自己的奮斗來向世人表明你也是會成功的。

由學(xué)生一下變成公司職員,，這個角色的轉(zhuǎn)變不只有180度那么簡單,。也不是所有的人都能適應(yīng)的，因此實習(xí)則成了大學(xué)生必不可少的一個重要環(huán)節(jié),，學(xué)校之所以重視學(xué)生的實習(xí)情況,，是因為花朵只有經(jīng)歷風(fēng)雨才能開的更燦爛，應(yīng)了解學(xué)校的良苦用心,。

暴風(fēng)雨總是會來的,，我們不應(yīng)該甘心把頭埋在父母的羽翼下，我們應(yīng)該展翅高飛,，用我們的努力搏擊天空,。我這個人不是很會駕馭文字，只會用普普通通的話來展露我的心情,，和大家分享,。

為了更好地適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在大三的這個暑假，我們自己自主找單位實習(xí),，要我們將所學(xué)的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合,，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和實踐能力，為以后的學(xué)習(xí)工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

一,、實習(xí)目的

結(jié)合大學(xué)幾年系統(tǒng)的物流理論的學(xué)習(xí)，我對物流的定義,、基本功能,、各個作業(yè)流程都有了一定的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)將這些理論與實際的操作相結(jié)合,，在實踐中提高知識的運用能力,，并且進一步了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)施設(shè)備和作業(yè)流程,，對其進行分析總結(jié),，增強分析問題和解決問題意的能力，為了自己能順利與社會接軌,，我選擇了與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)進行實習(xí),，有幸在無錫南長區(qū)墾荒人食品經(jīng)營部物流部門實習(xí)。在公司實習(xí)的過程中,，我能初步認識社會,、接觸社會，進一步了物流專員的職責(zé),，以及相關(guān)的物流管理知識,，做到學(xué)以致用，把學(xué)校里學(xué)到的理論知識與社會實踐中貫穿起來,，從實習(xí)過程中，逐步完善自我,、發(fā)展自我,、最終完全融入到現(xiàn)實社會當(dāng)中，做一個符合社會要求的合格大學(xué)畢業(yè)生,。

二,、實習(xí)內(nèi)容

20xx年7月10號，我進入了實習(xí)生活中,，實習(xí)過程中,，我從初步了解公司的基本業(yè)務(wù)，到熟練掌握物流的操作流程,，一方面,，將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用、拓展到實習(xí)工作當(dāng)中,，而后學(xué)到了更多物流專業(yè)知識,，為以后參加工作奠定了基礎(chǔ),。另一方面，學(xué)會了如何有效良好的處理與客戶之間的關(guān)系,。實習(xí)中深刻認識到一個工作人員所應(yīng)該具有專業(yè)知識和職業(yè)情操在工作過程中應(yīng)用的重要性,。我實習(xí)工作的部門屬于公司的物流部，主要職責(zé)是收發(fā)貨,、登記,、統(tǒng)計。工作內(nèi)容有：

1.每天協(xié)同主任和組員去各個辦事處取貨,、送貨,，

2.根據(jù)客戶單據(jù)要求配送貨物，并協(xié)助組長與客戶辦理貨物交接手續(xù),。

3輔助搬運工裝貨卸貨,，并根據(jù)貨物的特點和要求對進貨分類

4.審核單據(jù)，審核的主要內(nèi)容有：貨物的品名,、型號,、編號、件數(shù),、價格,、包裝、金額,、收貨人與發(fā)貨人等,。

三、實習(xí)感想

隨著世界經(jīng)濟一體化步伐的加快,國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展日益活躍,我國的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展.雖然這次實習(xí)時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課.對于物流,，我只是知道它是集：運輸,、儲存、搬運,、包裝,、流通加工、配送,、信息處理等基本功能實施的有機結(jié)合,。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。

實踐中我發(fā)現(xiàn)自身仍有很多不足之處,，工作上仍需專業(yè)知識的補充和用時間累積的經(jīng)驗,，人際關(guān)系上更需要歷練，如何把握這個度很重要,?？偨Y(jié)為以下幾點：

第一工作上缺乏經(jīng)驗。很多問題由于經(jīng)驗不足而不能分清主次，工作接踵而至?xí)r不能迅速做出決定,，不能找到重點,，但是相信隨著工作的進行，我會逐漸積累經(jīng)驗的,。

第二工作時仍需追求完美,。在工作中，不允許絲毫的馬虎,，嚴謹認真是時刻要牢記的,。耐心，細心,，上心——應(yīng)該牢記心中!對于即將步入社會的我,，缺少的正是這種對待事情耐心和執(zhí)著態(tài)度，通過這些,，了解了對于工作,，自己不僅需要一份細心，一份堅持,，更需要一份會學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

第三欠缺團隊精神。工作往往不是一個人的事情,，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

第四學(xué)術(shù)上不夠鉆研。由于工作性質(zhì),，充裕的專業(yè)知識會給工作帶來許多便利之處,。在以后的學(xué)習(xí)中，我必須多豐富自己的專業(yè)課知識，同時要多參加社會實踐,，在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并找出自身的不足,，再有針對性的去提高自己,。

不論是在學(xué)習(xí)中還是在以后的工作中，懂得向他人學(xué)習(xí),，前輩的經(jīng)驗是我們寶貴的財富,，未來的工作中。我們要學(xué)會用眼睛認真看,，用耳朵耐心聽,，用心仔細體會。

四：實習(xí)總結(jié)

通過在南長區(qū)墾荒人食品經(jīng)營部這近一個多月的實習(xí)生活,，我真正明白了一個道理,，那就是“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。只有真去實踐了,，才會明白理論的真實意義,。在實習(xí)以前，我們學(xué)了很多理論,，很多知識,，卻不明白它們對于社會到底有什么用，在這將近一個與的實習(xí)期中,，我的確學(xué)到了很多,，比如工作是一種責(zé)任，對個人而言也是一種束縛,，有了工作,，我們不可能像大學(xué)時代那樣悠閑自在，要有擔(dān)當(dāng),。工作起初我感覺工作很新鮮,，個人也覺得精力旺盛，可是工作了兩天,，發(fā)現(xiàn)很累,，工作也很單調(diào)乏味，日復(fù)一日的提貨,、核查,、卸貨等等，然而書本上所學(xué)到的那些理論,，能用得上的微乎其微,，或者說根本用不上,。不得不讓人疑問，那么大學(xué)到底有何用?這一個月的實習(xí),，讓我似乎明白了一些,，大學(xué)的學(xué)習(xí)給我們開闊了視野，幫助我們成長,，教會我們更多交流交際的能力,，讓我們更輕松的接觸社會和融入社會。實習(xí)工作中,，我和同事,、上司、客戶關(guān)系處理得都還不錯,，所以除了工作累點,，生活也算愉快，所以我覺得,，和諧的人際關(guān)系,，對工作乃至生活都是不無裨益的，將同事和客戶看作朋友,，用和善的笑臉取人相處,，會讓你的工作輕松愉快，也會使得你的工作平步青云,。所以我非常感謝在實習(xí)期里,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的寬容、支持和幫助,，讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的和藹可親,，享受到了同事的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定,。我非常感謝南長區(qū)墾荒人食品經(jīng)營部給我這次實習(xí)的機會,，我覺得自己成長了許多，為我將來的工作積累了不少的經(jīng)驗,，奠定了堅實的基礎(chǔ),，同時也讓我認識到了自身的不足之處。實習(xí)期中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事也教會了我很多道理,，這將使得我在將來的工作中少走好多彎路，在此,，謝謝你們!同時也非常感謝學(xué)校對我們的細心培養(yǎng),，感謝老師們對我的諄諄教導(dǎo)。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇三

往事如煙,，飄然而過,。轉(zhuǎn)眼間，一年半的學(xué)校生活已悄然而逝,，迎接我們的將是踏出校園,，走進企業(yè)去體驗新的生活。

為了提前讓我們感受企業(yè)的工作環(huán)境,，20_年11-12月期間老師安排我們在百安物流公司實訓(xùn)一周,。由于之前我經(jīng)歷過兩三次打工的經(jīng)歷，對于企業(yè)的工作環(huán)境我略知一二,。底層員工靠的是廉價的勞動力,，個人時間嚴重受到制約，趕貨時期,，不顧日夜的加班加點,。幾乎每天都忙得暈頭轉(zhuǎn)向，假期休息是一種奢侈,。然而,，在百安實訓(xùn)這周，卻整天無所事事,。每天除了打掃衛(wèi)生就是坐在前臺無事可做,，無聊至極。有時會在心里抱怨老師安排我們在這實訓(xùn)根本學(xué)不到東西,，簡直就是浪費時間,。

當(dāng)一個人心態(tài)不端正，總抱怨環(huán)境給自己帶來不爽時,，往往會做出一些不理智的事情,。實訓(xùn)的第一天，前臺服務(wù)主管葉貝貝跟我們總結(jié)了前面同學(xué)的實訓(xùn)狀況,，也從中知道了發(fā)生過一些不開心的事情,。我想，很多同學(xué)剛開始會跟我一樣,，沒有擺正心態(tài)做事,，所以才會做出一些不理智的事情。

來到一個新環(huán)境剛開始肯定適應(yīng)不了,，實訓(xùn)前兩天,，因為跟那的工作人員不熟，整天坐在前臺發(fā)呆,，悠閑的讓人發(fā)慌,。有時想問葉主管問題又沒勇氣，終于有次我受不了那沉悶的環(huán)境,，鼓起勇氣跟主管搭話,，沒想到平時看去非常嚴肅的葉主管與我交談起來卻挺親卻,。之后的日子，悠閑時葉主管會跟我們聊天,，跟我們說一些道理,，甚至還教我們打單。最后的幾天,，我們都是在愉悅,、輕松的環(huán)境中度過。經(jīng)過一周的時間相處,，我們和那里的工作人員已成朋友一般,。之前感覺漫長的一周如今卻變的如此短暫。

經(jīng)過此次短暫的實訓(xùn),，雖然,，沒有學(xué)到很多專業(yè)的知識，但帶給我有很大的感觸,，第一：心態(tài)好事情才能做好(就好比我實訓(xùn)的前兩天,，心態(tài)不端正，做什么事都很被動,，總是抱怨周邊的環(huán)境,，自己難受，別人也不喜歡,。之后當(dāng)我擺正了心態(tài)去面對工作,，一切就變得如此美好);第二：認真做好身邊的每一件小事(在工作中，哪怕是被吩咐復(fù)印資料這樣一件小事都務(wù)必把它完成好,，因為這往往會是你被老板看重的前提);第三：學(xué)會適應(yīng)(適應(yīng)新的環(huán)境,，新的工作，適應(yīng)企業(yè)的管理理念等);第四：學(xué)會與人交流,，積極擴展人際關(guān)系(俗話說,，熟人好辦事，當(dāng)你在工作中遇到了困難或是犯了錯誤,，如果公司同事或領(lǐng)導(dǎo)平時跟你很熟有好的交情,，他們肯定會樂意去幫助你，原諒你);第五:身為新人,，永遠要樂于求學(xué),，積極主動(天底下，沒有免費的早餐,，只有自己付出了努力,，才會有回報。無論是哪種職業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)永遠喜歡積極主動學(xué)習(xí)的下屬,。當(dāng)你做到了什么事情都持積極主動的態(tài)度去面對去學(xué)習(xí),，這不僅利人更利己。)

最后,，十分感謝老師給予我們這次難能可貴的實訓(xùn)機會,。

給我們今后的實訓(xùn)帶來很大的幫助。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇四

一,、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐,，不斷提高自身工作能力

在物流管理崗位工作的實訓(xùn)過程中,，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。思想上積極進取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實訓(xùn)工作中給我的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中,，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,，無法學(xué)以致用,。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式,。信息時代,，瞬息萬變，社會在變化,，人也在變化,，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍,。通過這兩個月的實訓(xùn),，并結(jié)合物流管理崗位工作的實際情況，認真學(xué)習(xí)的物流管理崗位工作各項政策制度,、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務(wù)實的開展各項工作,。

二,、圍繞工作，突出重點,，盡心盡力履行職責(zé)

在物流管理崗位工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度去對待每工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在物流管理崗位工作中找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找塬因，和同事交流,，認識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,，進入角色,，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教使自己對物流管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解,。根據(jù)物流管理崗位工作的實際情況,，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點,，盡心盡力完成物流管理崗位工作的任務(wù),。兩個月的實訓(xùn)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

三,、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中

從大學(xué)校門跨入到物流管理崗位工作崗位,，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題,，認為沒有多少事情可以做,，我就有一點失望，開始的熱情有點消煺,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什幺,，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。轉(zhuǎn)變自己的角色,，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化,，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變,。

四、發(fā)揚團隊精神,，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作,。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)的價值,。實訓(xùn)期的工作,，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步,。沒有共同進步,，相互合作，團隊如同一盤散沙,。相互合作,，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體,。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,，具有能夠一起分享信息,、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點,。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任,，工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和,，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五,、存在的問題

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高，對物流管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題,，我決心實訓(xùn)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇五

第一屆“龍騰杯”物流知識技能大賽在我院舉行,。全體大二物流管理學(xué)生有參與其中，并作為部分物流實訓(xùn),。短短一周學(xué)習(xí)到許多更實用,、更基礎(chǔ)的知識。實訓(xùn)之前老師對全體學(xué)生進行了分組,。我在技術(shù)組,，主要負責(zé)對比賽現(xiàn)場的物品歸置。因此對物流倉,、搬運,、包裝、配送和信息處理等環(huán)節(jié),，有了更加深刻理解,。實訓(xùn)第一天我們在崔慧老師教我們各種拖車的使用。我們的現(xiàn)代物流實訓(xùn)基地主要用三種拖車,，小型平板車,、地牛、堆高機,。堆高機很重很難操作,。同時我們在崔慧老師的帶領(lǐng)下運用地牛從校園向?qū)嵱?xùn)基地運了許多板磚(裝的箱子里，比賽的時候當(dāng)做物品),。第二天,，我們在王總的指導(dǎo)下進行倉儲場地粘貼標(biāo)簽和紅條，用于區(qū)分場地的界限,。物流倉儲對場地的工作有嚴格的要求,，貨車的擺放、搬運貨物的路線都有要求,。之后的工作同樣受益匪淺,。折箱子，往箱子上貼條碼。由于箱子不是單獨放,，而是許多的箱子擺放在一起,。因此貼條碼時條碼必須朝外，有利于工作人員提高工作效率,。

之后由于客觀原因轉(zhuǎn)到了奧賽組,，章楊帶領(lǐng)我們實訓(xùn)，主要服務(wù)于教工組的比賽,。

抽簽儀式上,，參賽老師對主持人的提問讓我明白了實體店和倉儲工作的聯(lián)系。比賽當(dāng)天我在行政樓服務(wù)于教工組的比賽,。教工組和學(xué)生組的比賽完全不同,，主要是答辯。評委對參賽者的論文提出疑問,，讓教工回答,。主要以對物流行業(yè)各方面的認識、了解為主,。而學(xué)生組的比賽更側(cè)重與操作能力,，包括物品配送、搬運和信息處理等,。對時間的要求很嚴格,。其實就是單位時間內(nèi)完成的訂單數(shù)量,。最終的學(xué)生組第一名有我校學(xué)生組取得,。在此次實訓(xùn)中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運營操作程序，增強感性認識,，并可從中進一步了解,、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識了解運作方式，將我們所學(xué)到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合,，提高了我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和實操能力,。

同時也了解到團隊的重要，比賽不是單個人的事情,，有人負責(zé)貨物搬運,、有人負責(zé)貨物運輸、有人負責(zé)貨物包裝,。眾人拾柴火焰高,。以后參加工作，不能發(fā)揚個人英雄主義,，不能將個人利益凌駕于集體利益上,，重視集體主義。

作為物流管理專業(yè)的學(xué)生，在就業(yè)競爭與學(xué)習(xí)中我們應(yīng)該多學(xué)學(xué)以致用服務(wù)于社會,。平常我們在學(xué)習(xí)中更多的是學(xué)習(xí)和專業(yè)有關(guān)的理論知識,，然而今天在經(jīng)濟全球化的形勢下，特別的今年的金融危機在就業(yè)形式極具尖銳的時期,，我們不僅要學(xué)會課本上的理論知識,，更多的是要把理論與實踐相結(jié)合，掌握更多的經(jīng)驗,，不至于到以后才感嘆“書到用時方恨少”,。

今天我們有機會在實訓(xùn)接觸實際的工作崗位，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識緊密的接合了起來,，這讓我們深刻明白學(xué)習(xí)是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié),。以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇六

在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間,，主要負責(zé)倉儲,、物料的管理，對庫存進行管控,，組織倉庫的盤點工作,，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲空間和成本,，制定貨倉的管理制度,，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工,，組建團隊等工作,。這此期間本人帶領(lǐng)的團隊最多超過80人。使我深刻的認識到了團隊建設(shè)的重要作用,，團隊精神在企業(yè)中的意義,。

在人員管理方面，倉儲部是服務(wù)性質(zhì)工作單位,，所以團隊建設(shè)尤其重要,。我?guī)ьI(lǐng)的團隊不論在工作績效，工作質(zhì)量,，團隊融洽度,，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn),。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業(yè),、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關(guān)注激勵因素,，適時激勵員工,，提高效率，同時也要關(guān)注保健因素,，經(jīng)常和員工溝通,，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力,。

在工作實踐方面,，偉創(chuàng)力公司有先進erp系統(tǒng)，十分注重物料,、倉儲,、庫存的管理，同時物料種類多,，庫存量大,，倉儲空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題,，采取了增加物料超市和物料補充頻率,，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實行供應(yīng)商管理庫存的模式,，取得了良好的成效,，另外還外租倉庫由第三方物流公司進行管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲成本上起到了一定的作用,。另一方面加強對貴重物料管理,，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點,，保證了庫存的準(zhǔn)確性,。通過這些管理實踐，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力,，貢獻了個人力量,，也使我認識到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力,。

在學(xué)習(xí)上,，本人參加了廣東省自學(xué)考試，完全通過個人自學(xué)完成工商企業(yè)管理的?？茖W(xué)業(yè),，并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí),，雖然經(jīng)歷了許多挫折,，但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個人的綜合素質(zhì)。同時把學(xué)習(xí)到管理知識運用到實踐中,，對自已的工作起到良好的作用,。

同時參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動,。主要參加的改善項目有，降低生產(chǎn)制造前置時間,，提高庫存周轉(zhuǎn)率,，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,，收貨,、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存,，降低過期物料的庫存等,。通過這些改善活動，一方面使我認識到改善在企業(yè)中是永無止境,，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率,。另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與,，提升了個人管理能力,，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個人的工作經(jīng)驗,。

總的來說,，在偉創(chuàng)力公司的管理實踐中，積極負責(zé),，不斷進取,，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了,，學(xué)習(xí)一定要和工作實踐相結(jié)合,，才有效果，在工作中運用所學(xué)的知識,，這才是自學(xué)的真諦,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇七

大三快畢業(yè)了!我很高興我找到了實習(xí)的公司!它就是360京東商城!

我被分到了倉儲部，下面我來介紹一下倉儲部里面的結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)里面分為分揀,、復(fù)核和打包，入庫分為收貨,。時間20xx年11月23到12月1日,，這段時間我學(xué)習(xí)了如何去分揀貨物下架，開始的兩天我首先熟悉了一下倉庫貨物的布局,，規(guī)劃!倉庫分為了a,、c、d,、e,、m,、l、h,、i 區(qū),，每個大區(qū)有幾個小區(qū)，每個區(qū)的商品都是歸類堆放,，只是牌子不同,。熟悉了兩天倉庫后，開始有老員工帶我了,，所謂分揀,，就是把貨物從貨架上移下來，具體點就是,，客戶在網(wǎng)上下訂單,，然后通過打印單子去找貨物，漸漸的,，我慢慢的去揀貨,，開始打不來單子，就讓他們幫我打,，我拿著單子推著分揀車,，去每個區(qū)找貨物，看到需要的貨物,，就用終端掃描69條碼,，有京東條碼的就先掃京東條碼。

果正確就自動會跳到下一個貨物的信息,，不正確就顯示不正確,，我就這樣慢慢的分揀，慢慢的我去學(xué)習(xí)打單子,，先進入京東的揀貨系統(tǒng),，里面就有很多項目，有個總貨物數(shù)量,、名稱,、編碼，還有可以顯示單品,，多品,，普通貨物,，單品就是一單貨物就一件商品,，多品就是一單有幾個貨物，單品和多品屬于211,，這個211是指從打印開始到包裝結(jié)束不能超過一小時,，早上11點以前下訂單,，下午就能拿到，晚上11點以前下單子,，另一天早上就能玩那個拿到,，指的是速度快。慢慢的打印頁會了,，雖然揀貨速度沒同事他們快,，但是我至少不會出錯，我相信我速度會快起來的,。

說辛苦,，的確辛苦，因為會搬貨,，每天都是大汗淋漓,，但也很快樂，沒事時,，我們會說說,，笑笑，氛圍很好,，在這樣的環(huán)境下我做起來很有勁,，分揀然我學(xué)會了。貨物如何去分類,，自己怎樣才會更快的去找到貨物,，怎樣去分單子，也讓我在學(xué)校學(xué)的實驗課得到了實踐,，因為我在學(xué)校里學(xué)習(xí)過分貨物系統(tǒng),。

不管怎樣，我還是會好好堅持下去,，為未來而奮斗!我每天都努力著!

揀貨揀了一段時間以后,，我開始學(xué)習(xí)打包了!

時間20xx-12-7到20xx-1-10，這段時間我又很刻苦的學(xué)習(xí)打包,，打包就是把貨物打包裝,，揀貨員把貨物從倉庫架子上下架后，交給復(fù)核員,，早系統(tǒng)里面復(fù)查一下揀貨員有沒有多揀,，錯揀，漏揀,，復(fù)核員復(fù)核好了之后,，把貨物給打包員進行打包工作，打包看似很簡單,，其實也不簡單,。

打包分為打箱,，裝口袋，和直接貼簽的,，成都以外的快遞郵政的單子,，都需要打箱子，然后用京東專門的膠帶纏好,，接著把單子和掃描簽貼在箱子上面,，筆記本電腦和小件商品都要裝京東的口袋，外面還裝塑料口袋裝好,，封好,，站點和211的，直接把單子和標(biāo)簽貼上去就是了,，干了一個月的打包,，發(fā)現(xiàn)打包也是一個很細心的工作，經(jīng)常會出現(xiàn)的問題：1,，發(fā)票和面單裝錯了;2,，串貨，兩個商品打包打反了;3,，沒有貼標(biāo)簽;4,，打箱的直接貼簽了;4，數(shù)量沒數(shù)好;發(fā)現(xiàn)這些問題都要扣除績效工資的,，所以也需要細心,，打包的箱子都是自己領(lǐng)，有3#,，4#,，6#，7#,，9#,，10#，自己還可以拿廢舊紙箱來打包,，天氣雖然很冷,，但是熱情讓我們感到溫暖，工作雖然很辛苦,，但有這么多同事在一起,，也不覺得累了，打包還要注意就是容易漏打,，錯打,，有次一位同事沒有數(shù)數(shù)，結(jié)果給客戶少發(fā)一個商品，最后這位同事是扣了工資的,，還有次一個筆記本,，應(yīng)該是裝口袋,，他直接貼簽了,，后來賠錢了，這很劃不來的,，我打包雖然沒有他們那么快,，但是我沒有出錯過，通過我的努力我回提高效率的!

繼續(xù)加油!奮斗!

打包也學(xué)習(xí)了一段時間了,，也掌握了打包的這些技術(shù),，我總結(jié)了下打包就是要快、 準(zhǔn),、穩(wěn),。

在這次內(nèi)部競聘中，我很有幸的競聘上了質(zhì)控部專員,，首先我來介紹一下質(zhì)控專員的工作,，每天早上要發(fā)晨報，就是每天的銷售量,，進出庫情況,，將這些信息及時的報給總部質(zhì)控部，平時對倉庫的各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行處理,，對倉庫的布局規(guī)劃,。時間20xx-1-12，實習(xí)項目,，在倉庫里面每個流程都去認識熟悉,，知道各環(huán)節(jié)流程,，方便以后的工作,。

倉庫流程分為入庫,，生產(chǎn),，出庫,，入庫包括,，收貨組,，復(fù)核組,，上架組,，理貨組,，訂單問題處理組，退貨組,，還有個高值組和內(nèi)配組,，生產(chǎn)包括，揀貨，復(fù)核,，打包,，出庫包括分揀和發(fā)貨，出庫在我們那邊是配送部的,，所以倉儲部只包括入庫和生產(chǎn),，首先我在收貨組實習(xí)，收貨先要打出采購單號,，然后手機項鏈?zhǔn)直淼雀嬷a(chǎn)品要全檢,，要稱重，要用單子對型號顏色,，編碼,，一般貨物檢查30%，檢查好了在單子上面打鉤,，然后在系統(tǒng)里臺車驗收那里確定收貨商品,，這樣貨就算收進來了，收貨出現(xiàn)的問題就是型號看錯,，數(shù)量看錯這些問題,。收貨學(xué)習(xí)完了，我就到了入庫復(fù)核這里學(xué)習(xí),，復(fù)核就是檢查有沒有收錯貨,，還是在收貨那張采購單上復(fù)核，對了就打鉤,，還要在電腦上面輸入復(fù)核驗證,，那樣的話上架組的人就看得到商品信息，就好上架,，復(fù)核容易出現(xiàn)的問題也是數(shù)量看錯,，型號看錯。上架就是通過rf槍,，掃描訂單看看這些貨放在什么位置,，然后就用叉車拉過去就是了。

這周我就學(xué)習(xí)了收貨,、復(fù)核,、上架，收獲不小,，學(xué)了很多,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇八

在注塑部實習(xí)結(jié)束之后，公司安排我到倉庫進行實習(xí),，剛剛開始不是很理解這種實習(xí)順序,，慢慢在倉庫實習(xí)之后才有所了解,。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán)，不容出錯的一環(huán),。

在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能,。其實倉庫的工作說簡單是簡單，但是簡單的工作也有復(fù)雜之處,，說簡單是因為倉庫總的說起來無非就是收獲,、存儲,、發(fā)貨,。復(fù)雜，是因為存儲的方式方法,，原料,、產(chǎn)品的分類等等。

收貨是工作的首要任務(wù),，發(fā)錯貨,、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準(zhǔn)確料號,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

單純的揀貨，包貨,，發(fā)貨,，好像沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負責(zé)這一職位,，那就是公司對我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機會,。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確,。

在倉庫實習(xí)的這段時間,，也對倉庫所存在的問題有一定的了解，一是倉庫管理方面,，倉庫在運作過程中有一套自己的運作流程,，但是倉管及公司其他部門在實際運作中并沒有依據(jù)倉庫制度進行運作管理。二是各部門與倉庫的配合協(xié)作還不夠默契,，存在著比較大的配合問題,。三是倉庫存儲的物料有些沒有相對應(yīng)的物料卡及料號，不便于倉庫管理員入庫與出庫,，不便于物料管理,。

因而我覺得，倉庫管理必須堅持既定管理辦法,，程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運作管理規(guī)定,，不能跳過任何步驟，無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫,。要做好一份工作,，就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則，打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡,，很難做好工作,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇九

在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間，主要負責(zé)倉儲,、物料的管理,，對庫存進行管控，組織倉庫的盤點工作,，合理規(guī)劃倉庫,，節(jié)約倉儲空間和成本，制定貨倉的管理制度,，參加公司內(nèi)部和外部的審核,，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團隊等工作,。這此期間本人帶領(lǐng)的團隊最多超過80人,。使我深刻的認識到了團隊建設(shè)的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義,。

在人員管理方面,，倉儲部是服務(wù)性質(zhì)工作單位，所以團隊建設(shè)尤其重要,。我?guī)ьI(lǐng)的團隊不論在工作績效,，工作質(zhì)量,，團隊融洽度，合作性,，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn),。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業(yè)、民主,、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關(guān)注激勵因素，適時激勵員工,，提高效率,，同時也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通,，解決他們的困難,，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。

在工作實踐方面,，偉創(chuàng)力公司有先進erp系統(tǒng),，十分注重物料,、倉儲,、庫存的管理，同時物料種類多,，庫存量大,，倉儲空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題,，采取了增加物料超市和物料補充頻率,，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實行供應(yīng)商管理庫存的模式,，取得了良好的成效,，另外還外租倉庫由第三方物流公司進行管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲成本上起到了一定的作用,。另一方面加強對貴重物料管理,，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點,，保證了庫存的準(zhǔn)確性,。通過這些管理實踐，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力,，貢獻了個人力量,，也使我認識到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。

在學(xué)習(xí)上,，本人參加了廣東省自學(xué)考試,，完全通過個人自學(xué)完成工商企業(yè)管理的?？茖W(xué)業(yè)，并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí),，邊工作邊學(xué)習(xí),，雖然經(jīng)歷了許多挫折，但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個人的綜合素質(zhì),。同時把學(xué)習(xí)到管理知識運用到實踐中,，對自已的工作起到良好的作用。

同時參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動,。主要參加的改善項目有,，降低生產(chǎn)制造前置時間，提高庫存周轉(zhuǎn)率,，倉庫超市的流程改善,，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，收貨,、來料檢料流程改善,，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等,。通過這些改善活動,，一方面使我認識到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率,。另一方面,，通過每個月五個工作日的親自參與，提升了個人管理能力,，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,，增加個人的工作經(jīng)驗。

總的來說,，在偉創(chuàng)力公司的管理實踐中,，積極負責(zé)，不斷進取,，使本部門的工作有了很好的改善,。我也體會到了，學(xué)習(xí)一定要和工作實踐相結(jié)合,，才有效果,，在工作中運用所學(xué)的知識，這才是自學(xué)的真諦,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇十

7月11日,，經(jīng)管學(xué)子赴京東商城社會實踐實習(xí)小組正式出發(fā)，開始了為期11天的企業(yè)實踐活動,。實習(xí)同學(xué)受到京東商城成都分公司高層管理人員的熱情接待,，他們在實踐中探索求知,、積極思考，并認真記錄下每一天的實習(xí)生活：

7月12號,，京東實習(xí)小組開始了實習(xí)生活的第二天,，也即是兩天培訓(xùn)的最后一天，隨后我們將進入具體崗位實習(xí)操作,。今天主要進行了四個培訓(xùn)課程,，其中包括企業(yè)文化、保質(zhì)期商品倉儲管理,、訂單流程處理和分揀流程,。

上午九點，由食品母嬰倉入庫經(jīng)理許林鵬主講保質(zhì)期商品倉儲管理,。主要介紹了整個倉庫接受貨物入庫對供應(yīng)商的要求和商品保質(zhì)期的要求,，以及對快到期或到期商品如何處理，并詳細介紹了商品入庫流程,。

緊接著由成都分公司招聘培訓(xùn)負責(zé)人陳萬紅主講企業(yè)文化,。為什么京東會有如此高的凝聚力，如此快速的發(fā)展?關(guān)鍵就在于公司核心領(lǐng)導(dǎo)力劉強東先生的個人魅力,，他所倡導(dǎo)的誠信,、感恩經(jīng)營理念深深地影響著每一位員工，全公司上上下下無一不對劉總贊嘆有加,。

下午開展的分揀流程培訓(xùn)更讓同學(xué)們感受深刻,。主講人黃永波一改以往理論化教學(xué)的模式，直接帶領(lǐng)同學(xué)們在生產(chǎn)線上邊體驗邊教學(xué),。同學(xué)們在愉快輕松的氛圍中深入地了解了整個分揀流程。

接著進行了最后一次的培訓(xùn)課程訂單處理流程,，由分揀中心主管郭均主講,。內(nèi)容包括倉庫管理系統(tǒng)wms的簡介以及從顧客下單到商品出庫一系列跟蹤操作分別對應(yīng)的倉庫操作流程。

在不知不覺中一天又過去了,，同學(xué)們也在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了很多東西,，期待明天的實際操作實踐。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇十一

本人從3月1日開始在軸加工廠倉庫實習(xí),，經(jīng)過了為期7天的實習(xí),，我對pmc部的倉儲模塊有了一定的了解和認識，并按照萬經(jīng)理的要求進行了有針對性的學(xué)習(xí)和操作,，現(xiàn)作實習(xí)總結(jié)如下：

一,、對倉儲部門的工作流程記錄

軸加工廠的倉庫由四部分組成，分別是原材料倉,、半成品倉,、成品倉,、輔料倉。在本輪

的實習(xí)周期里面,，我在倉管員的熱情幫助下,，逐一地對這四個倉庫開始了自己的學(xué)習(xí)，并記錄了每個倉庫的工作流程,。

倉庫

主要工作流程

主要涉及單據(jù)

原材料倉

采購部下單—供應(yīng)商送貨—質(zhì)檢驗貨—倉管員點數(shù)—記賬入庫—各部門領(lǐng)取原材料—填寫《領(lǐng)用交接表》—倉管員整理制單

《采購入庫單》,、《領(lǐng)用交接表》、《材料出庫單》

半成品倉

車間送至半成品倉—發(fā)外加工—加工完畢返貨—質(zhì)檢驗貨—倉庫員點數(shù)—記賬入庫

《委外加工單》,、《委外入庫單》

成品倉

包裝部入庫—質(zhì)檢驗貨—倉管員點數(shù)—按mc的出貨計劃點貨—貼標(biāo)簽—打單出貨到二廠—二廠人員與本廠人員點數(shù)收貨—收貨人簽名確認

《產(chǎn)品品入庫單》,、《廠際調(diào)撥出庫單》

輔料倉

采購部下單—供應(yīng)商送貨—質(zhì)檢驗貨—倉管員點數(shù)—記賬入庫—各部門領(lǐng)取輔料—填寫《領(lǐng)用交接表》、《材料出庫單》

《采購入庫單》,、《領(lǐng)用交接表》,、《材料出庫單》

二、對原材料的種類規(guī)格的認識

本人在倉庫實習(xí)期間,，停留學(xué)習(xí)時間最多的就是原材料倉,，經(jīng)過自己的記錄和倉管員的解答，我逐漸熟悉了各種原材料的種類和型號,，現(xiàn)總結(jié)如下：

直條區(qū)

鋼直條(303,、304、202/201,、316,、200)

鐵直條(430、420)

元線區(qū)

鋼元線(202,、304)

鐵元線(08鋁,、鐵)

扁線區(qū)

鋼扁線(301)

鐵扁線(420j2、430)

其他

快削鋼

易車鐵

不銹鋼

三,、對用友通倉儲模塊的使用學(xué)習(xí)

這段時間,，本人經(jīng)常坐在倉管員身邊觀看他們進行電腦操作，由于本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了用友u8版本一年多,，有相關(guān)知識基礎(chǔ),，因此在學(xué)習(xí)用友通倉儲模塊的使用時相對比較簡單，并已經(jīng)在短時間內(nèi)掌握了基本操作,，能夠熟練地查單打單,。

四、其他

上班期間,，我時常會參與到其他的倉儲的工作中,，經(jīng)過qc員的熱心解答和其他同事的幫助，我還學(xué)會了原材料的一些簡單質(zhì)量檢驗。另外,，對mc員制定的日出貨計劃表和周生產(chǎn)計劃表等多種工作圖表我在各位同事的解答下也逐漸熟悉起來,。

對倉儲工作的問題發(fā)現(xiàn)與流程改善建議

問題發(fā)現(xiàn)

改善建議

1.崗位一對一的設(shè)置，當(dāng)出現(xiàn)請假或離職時工作處理出現(xiàn)斷層,。例如成品倉倉管員請假一天,，送貨員同時兼顧了打單出單點貨等多種工作，容易出錯,。

倉管員實行輪崗工作,，讓各人定期接管不同倉庫的工作。由于軸加工廠內(nèi)部的倉管員都是有相對較長的工作時間,，輪崗實習(xí),，有利于他們掌握整個倉庫的工作流程，對工廠倉儲運行有確保個人請假時工作的空白出現(xiàn),，對倉管員個人而言,，從管理一個倉到輪崗工作四個倉，更有利于他們自身的工作能力和經(jīng)驗的提升,。

2.成品缺乏得到有效的保護,，許多片棒包裝好送入成品倉的時候都會用膠膜封好，但由于出貨有時候會出現(xiàn)零數(shù),，有些片棒箱被拆開,，裸露到空氣中，最近回南天嚴重潮濕,，有可能讓片棒的質(zhì)量受到輕微的影響,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇十二

通過這一段時間的倉管實習(xí)，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用,?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會,。

1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能,。

2、揀貨是工作的首要任務(wù),，發(fā)錯貨,、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物,、對準(zhǔn)確編碼，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品,，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

3,、要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當(dāng)做是自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心合力經(jīng)營好這個場所。

4,、單純的揀貨,，包貨，發(fā)貨,，好像沒有什么技術(shù)含量,，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責(zé)這一職位,，那就是公司對我們的信任,，給我們學(xué)習(xí)的機會倉庫管理實習(xí)心得體會倉庫管理實習(xí)心得體會。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它,，不斷提高自己的效率。

5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確,。

當(dāng)然在實訓(xùn)中，我也遇到了很多的苦難,，也曾一次次的受挫過,，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程，也就成了我實訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。

經(jīng)過這次實訓(xùn)，我相信，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲,。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇十三

在注塑部實習(xí)結(jié)束之后，公司安排我到倉庫進行實習(xí),，剛剛開始不是很理解這種實習(xí)順序,，慢慢在倉庫實習(xí)之后才有所了解。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán),，不容出錯的一環(huán),。

在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。其實倉庫的工作說簡單是簡單,，但是簡單的工作也有復(fù)雜之處,，說簡單是因為倉庫總的說起來無非就是收獲、存儲,、發(fā)貨,。復(fù)雜，是因為存儲的方式方法,，原料,、產(chǎn)品的分類等等。

收貨是工作的首要任務(wù),，發(fā)錯貨,、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準(zhǔn)確料號,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

單純的揀貨，包貨,，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負責(zé)這一職位,，那就是公司對我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機會,。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確,。

在倉庫實習(xí)的這段時間，也對倉庫所存在的問題有一定的了解,，一是倉庫管理方面,，倉庫在運作過程中有一套自己的運作流程，但是倉管及公司其他部門在實際運作中并沒有依據(jù)倉庫制度進行運作管理,。二是各部門與倉庫的配合協(xié)作還不夠默契,，存在著比較大的配合問題。三是倉庫存儲的物料有些沒有相對應(yīng)的物料卡及料號,，不便于倉庫管理員入庫與出庫,，不便于物料管理。

因而我覺得,，倉庫管理必須堅持既定管理辦法,，程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運作管理規(guī)定，不能跳過任何步驟,，無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫,。要做好一份工作，就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則,，打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡,，很難做好工作。

物流倉儲實訓(xùn)報告心得體會 物流實訓(xùn)心得篇十四

時光飛逝,，進入公司工作也已兩個多月了,。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：××*———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,，深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,，勤勉,，發(fā)展。

第二部分：人力的合理安排和運用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,，雖然技術(shù)性并不高,，但需要勤勞，心細,，作業(yè)強度大,，體力要求比較高。象我們松江倉庫,，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務(wù)不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊,，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊,，作業(yè)順利,。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時，如有時出口裝箱,，toto國內(nèi)成品發(fā)貨,，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響,。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大,，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋,，很滑，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大。在4度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息,，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了。

3：人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨,，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,，味之素,，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進入松江倉庫,?？蛻舻牟科罚善?，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

a：易拿,，易放,，易看，易點的堆積方式,，

b：貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放，要注意“五距”,， c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))

d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔,，通道的順暢

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入庫作業(yè)

現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,，部品作為成品的一個部件，其種類繁多,，大致分f部品和d部品,，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品,，保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時,，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂,，要整理清點每一個型號,，箱數(shù)，端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的,，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神,，多注意清點,。 2：部品的出庫作業(yè)

toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,，我們應(yīng)在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn),。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,，標(biāo)簽朝外，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),，做好標(biāo)記和數(shù)量,，便于對方清點。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品,，成品/出口品的入庫比較方便,，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產(chǎn)品,，要翻板逐件堆高,，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期,，便于“先進先出原則”