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小學教學常規(guī)管理制度篇一

1,、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,，并努力做到教學目的明確，課時劃分科學,，教學進度清楚,，時間分配合理,，各教研組制訂學期教研計劃，并于開學第一周上交教務處,。

2,、掌握本學科課程標準，做到學科教學目的清楚,，教材結構清楚,，學科特點清楚，重點難點清楚,，學生的能力發(fā)展要求清楚,。

1、個人備課要做到備課程標準,，備教材,，備教學內容，備學生實際,，備教學方法,，備教學手段及教具，備教學練習,，備能力培養(yǎng)措施,，備德育美育的熏陶。

2,、上課前必須寫好教案,，教案一般包括：課題、教學目標,、重點難點,、教學用具、教學過程,、實驗操作,、作業(yè)布置、板書設計,、課后小結,。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔,。

3,、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

1,、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,，堅持以學生為本，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展,，努力提高課堂教學質量,，重視教學方法的改革與研究。

2,、堅持上課第一次鈴前教師到位,，上課期間不能離開教室、不能坐著上課,，下課不拖堂,。

3、正確貫徹教學原則,，做到掌握知識與實踐能力相結合,，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合,，統(tǒng)一要求與因材施教相結合,。

4、注意演示與示范,，充分利用板書,、掛圖、標本,、錄音,、投影、錄像,、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

5,、重視指導學生動手操作,、制作。凡是有動手,、操作任務的學科要按質量完成示范,、操作，讓學生人人動手做實驗,。

6,、教學過程要組織嚴密，安排緊湊,，結構合理,，重點突出，難點突破,，無知識性錯誤,，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學生動手,、動口,、動腦，引導學生主動參與,、大膽質疑調動學生學習的積極性,，啟發(fā)學生獨立思維，引導學生自主,、合作,、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,。

7、教師上課必須堅持使用普通話,，寫字規(guī)范,，語言文明規(guī)范，板書設計合理,，口頭表達自然流暢,，親切生動，教態(tài)自然大方,，要加強與學生的溝通,、交流、營造和諧,、歡快,、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生,。

1,、布置作業(yè)要明確，內容要精選,，分量要適當,，難易要適度，時間要控制,，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè),。

2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成,，家庭作業(yè)要適量,，不得超過1小時。課堂作業(yè)要全收全改,，課后作業(yè)原則上堅持全批全改,，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改,。

3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè),。

4,、批改作業(yè)要及時認真，錯誤要記錄,，原因要分析,，講評要嚴格，錯題要重做,，作業(yè)要達到規(guī)定次數（數學,、低年級語文每天一次，作文全期10次）,。

5,、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂,；少指責,，多鼓勵。

1,、語文,、數學的課外輔導要做到四點：

（1）制定潛能生轉化記錄；

（2）對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲,；

（3）解答疑難問題進行學習方法指導,；

（4）組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,，五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角,。

2、積極貫徹因材施教的原則,。對優(yōu)秀學生,，在全面發(fā)展的'基礎上，鼓勵他們發(fā)揮特長,，不斷提高學習興趣和自學能力；對有困難的學生,，要滿腔熱情,，分析原因，從提高學生興趣入手,，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣,。通過個別指導或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步,，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng),。

3,、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行，不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導,。

1,、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心,，積極發(fā)表自己的見解,，虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短,，每期聽課不少于15節(jié),。

2、遵守教研紀律,，不無故請假或遲到早退,，教研工作納入教師考核考勤獎懲。

3,、教導處要合理安排教研活動時間,，各教研組根據各自情況認真組織積極開展，并作好記錄,。

4,、各教研組每月按單元重點、難點,，由教研組集體研究備課一次,。

5、教研組每月開展一次教研活動,，每期上交一份教研工作計劃,、總結，每位教師每期至少上交一篇教研論文,、教案設計,、案例分析或經驗總結。

小學教學常規(guī)管理制度篇二

成都市啟明學校教學常規(guī)管理制度

教學是學校的中心工作,，是學校培養(yǎng)人才,、實施學生全面發(fā)展的基本途徑， 教學工作的好壞,，關系到整個教育質量的高低,，關系到所培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革,，提高教育質量的根本保證,，為了進一步規(guī)范學校的教學工作 實施全方位的目標管理，特制定《教學常規(guī)管理制度》,。

一,、教學常規(guī)與課程標準

1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,，并努力做到教學目的明確,，課時劃分科學，教學進度清楚,，時間分配合理,，各教研組制訂學期教研計劃，并于開學第一周上交教務處,。

2,、掌握本學科課程標準，做到學科教學目的清楚,，教材結構清楚,，學科特點清楚，重點難點清楚,，學生的能力發(fā)展要求清楚,。

二、備課

1,、個人備課要做到備課程標準,，備教材，備教學內容,，備學生實際,，備教學方法，備教學手段及教具,，備教學練習,，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶,。

2,、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題,、教學目標,、重點難點、教學用具,、教學過程,、實驗操作、作業(yè)布置,、板書設計、課后小結,。學期中應超前一周備課,、教案字清楚整潔,。

3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案,。

三,、上課

1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,，堅持以學生為本,，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展,，努力提高課堂教學質量,，重視教學方法的改革與研究。

2,、堅持上課第一次鈴前教師到位,，上課期間不能離開教室、不能坐著上課,，下課不拖堂,。

3、正確貫徹教學原則,，做到掌握知識與實踐能力相結合,，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合,，統(tǒng)一要求與因材施教相結合,。

4、注意演示與示范,，充分利用板書,、掛圖、標本,、錄音,、投影、錄像,、多媒體等教學工具和手段輔助教學,。

5、重視指導學生動手操作,、制作,。凡是有動手、操作任務的學科要按質量完成示范,、操作,，讓學生人人動手做實驗。

6,、教學過程要組織嚴密,，安排緊湊,，結構合理，重點突出,，難點突破,，無知識性錯誤，做到精講精練,，采用各種方式和方法,，讓學生動手、動口,、動腦,，引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,，啟發(fā)學生獨立思維,，引導學生自主、合作,、探究學習,。激發(fā)學生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,。

7,、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范,，語言文明規(guī)范,，板書設計合理，口頭表達自然流暢,，親切生動,，教態(tài)自然大方，要加強與學生的溝通,、交流,、營造和諧、歡快,、民主的教學氣氛,。不體罰或變相體罰學生。

四,、作業(yè)與批改

1,、布置作業(yè)要明確，內容要精選,，分量要適當,，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè),。

2,、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量,，不得超過1小時。課堂作業(yè)要全收全改,，課后作業(yè)原則上堅持全批全改,，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。

3,、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè),。

4、批改作業(yè)要及時認真,，錯誤要記錄,，原因要分析，講評要嚴格,，錯題要重做,，作業(yè)要達到規(guī)定次數（數學、低年級語文每天一次,，作文全期10次）,。

5、作業(yè)寫清批改日期,，批改簡明易懂,；少指責，多鼓勵,。

五,、輔導

1、語文,、數學的課外輔導要做到四點：（1）制定潛能生轉化記錄,；（2）對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲；（3）解答疑難問題進行學習方法指導,；（4）組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫，五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角,。

2,、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學生,，在全面發(fā)展的基礎上,，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力；對有困難的學生,，要滿腔熱情,，分析原因，從提高學生興趣入手,，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣,。通過個別指導或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步,，并對他們的'特長予以鼓勵和培養(yǎng),。

3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行,，不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導,。

六、教育科研

1,、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的見解,，虛心聽取他人意見,。堅持互相學習取長補短，每期聽課不少于15節(jié),。

2,、遵守教研紀律，不無故請假或遲到早退,，教研工作納入教師考核考勤獎懲,。

3、教導處要合理安排教研活動時間,，各教研組根據各自情況認真組織積極開展,，并作好記錄。

4,、各教研組每月按單元重點,、難點，由教研組集體研究備課一次,。

5,、教研組每月開展一次教研活動，每期上交一份教研工作計劃,、總結,，每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計,、案例分析或經驗總結,。

義烏市毛店學校

2017.9.

學校教學常規(guī)檢查管理制度

一、指導思想

教學常規(guī)重在規(guī)范化、制度化,，學校對教學常規(guī)的管理重在日?；^程化,。學校通過教學常規(guī)檢查管理督促各位教師落實教學常規(guī),，做到備課提前，上課正常,，課后有練,，單元檢測，評改到位,。以此保證教學過程管理扎實有效，教學質量穩(wěn)步提高,。

二,、檢查原則

課堂教學日檢查；教案作業(yè)月檢查,；檢查過程實錄化,；檢查結果公開化。

三,、檢查辦法

1,、課堂教學檢查：

一查是否按課表正常上課，包括遲到,，早退,，曠課，非正常調課等,，由值日領導檢查負責檢查,；二查上課質量，由學校領導和教研組成員隨時推門聽課督促,、落實,，學校每周將安排教師或教研組成員隨堂聽課；三是學校教研組成員隨機檢查各年級教師正常上課和輔導情況,。

2．教案作業(yè)檢查：

實行月檢查制,，即每月第一周周一由教研組成員分工到各年級組如實登記教案進度和作業(yè)布置批改次數。作業(yè)不打分,，不按時提供教案和作業(yè)者不登記,。登記結果交給教務處，期中和學期結束教學檢查集中進行質量檢查評分,。

3．測試檢查：

測試原則上要求每單元一次,，各教師平時每次測試后將批改后的試卷保存?zhèn)洳椤?/p>

1

四、檢查結果認定

1、課堂教學方面,，未按課表和作息時間表正常上課的（教務處正常調課的除外）,，每記錄一次在期末教師考核的最后總分上扣1分，學期結束一次性統(tǒng)計,。

2,、教案、作業(yè)檢查方面,。平時登記情況主要檢查督促教師教案是否備教一致,，作業(yè)批改是否及時到位。期中和期末集中進行的教學檢查,，主要檢查教師的教案書寫質量,。教案和作業(yè)均按10分計，每次檢查教案按平時檢查和期中,、期末檢查分別占6分和4分計入總分,；作業(yè)期中和期末均按10分進行評分。平時檢查教案,、作業(yè)缺登一次扣0.5分,，進度滯后每次扣0.5分，作業(yè)要求提供所帶班級的所有學生的作業(yè)本,，本數（要求按學校期初制定的教學檢查量化標準）過少酌情扣0.5-1分,。

3、測試方面,，納入作業(yè)檢查分中,，期末一次性打分，每缺少一次測試按1分的標準從作業(yè)總分中扣除,。

五,、檢查反饋

反饋采取三種形式進行。

1,、平時課堂教學檢查和教案作業(yè)檢查采用書面公布張貼形式直接向全體教師公開反饋,；

2、期中,、期末集中教案作業(yè)檢查采用在教師會上集中反饋和各教研組分散反饋相結合的形式,；

3、對檢查中發(fā)現存在突出問題的教師,，由教研組長進行個別反饋,。

王墳中心學校

2017.3

2

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小學教學常規(guī)管理制度篇三

教學常規(guī)管理是學校教學工作過程管理的重要方面，占年度考核總分的35%,?？己隧椖亢蛢热萑缦拢?/p>

1,、堅持按時參加集體備課，解決教學過程中的實際問題,，每缺一次扣0,、5分；

2,、認真參加聽課活動,，每月聽課不低于2節(jié)，每缺一次扣0,、2分,；各教研組組織教師參與集體聽評課，每缺一次扣1分,；

3,、認真參加學校及上級布置的聽課、研討,、觀摩,、優(yōu)質課、演講,、競賽等活動，有活動總結報告并組織教研組內學習,，每缺一次扣2分,。

4、每學年應撰寫教育教學論文,，一篇加計1分（最高加2分）,。

5、應積極主動上公開課,，每學期上一節(jié),，加計1分。

6,、期末按時完成教學總結,，上交學部存檔，未完成的扣2分,。

以教研組為單位,，對每周進行的課要加以研討，統(tǒng)一進度,、內容和要求,。各部根據每次教研活動檢查和平時抽查結果，給出該項檢查的'分數,。

1,、教案完整或其他完整備課批注,、條理、記錄清晰等計2分,；

2,、設計“課課練”習題計1分；

3,、堅持課后教育反思計1分,；

4、按要求開學前備好兩周課,，計1分,；

5、被評為優(yōu)秀教案（不超過1/3）加計1分,。

1,、在教育教學過程中不斷滲透思想道德教育，關注學生健康成長,，計2分,；

2、課堂教學組織過程中學生管理穩(wěn)定,、有序,、安全，按要求完成教學計劃和學校要求,，計2分,；

3、課堂組織得當,，教學秩序井然,；“學習型小組”建設組織完備、制度健全,、考核評定及時,，計1分；

4,、堅持課改,，探索嘗試創(chuàng)新課堂教學新課題，效果良好,，計2分,；

5、課堂教學效果良好,，能夠按照課堂教學要求達標,，計3分。

6,、對教學中指出的問題整改不及時或處理不當受到學校通報批評的責任教師扣除業(yè)務考核分數1分/次,，對造成嚴重后果的加倍處理,。

7、通過聽評課,、推門課等形式對教師評定,，取多次活動平均值。

8,、以上以學校督導檢查為主,。

每學期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況，每期不低于兩次抽查,。結合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者,。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計算。

1,、全改計1分,；

2、批改認真,，評定標準明確計1分,；

3、鼓勵性,、激勵性評價運用得當計1分,；

4、分層次布置作業(yè),，針對性強計1分,；

5、糾錯認真,，認真堅持零號作業(yè)計1分；

6,、各部進行考核評定批改作業(yè)情況,，優(yōu)秀者（不超過1/3）加計1分。

各部根據教學進度組織教學檢測活動,，協調組織期中,、期末考試、會考及中高考等大型考試,。

1,、組織嚴密，考試秩序良好,，相關教師加計1分,；

2、考后組織集體改卷,，批改及時,，數據統(tǒng)計準確,，相關教師加計1分；

3,、考后有試卷分析,，相關教師加計1分；

4,、考后進行“考后考”測試,，相關教師加計2分。

5,、考試組織出現失誤,，考后分析、評定,、“考后考”測試不到位,，相關教師扣除1分/次，后果嚴重的加倍扣分,。

體,、音、美,、信息技術,、健康教育和勞技教師的教研活動、備課,、要求等與各任課教師要求一致,，應參與學部和學校組織的考試等活動，計分辦法同年級任課教師,。

1,、體育課堂教學要求：

（1）學生全員參與，有家長證明不能參加體育訓練的特殊學生要求列席體育課,，安排適合該學生輕微的活動量 ,，計2分；

（2）教師上課應著運動裝,，課前要有集合點名環(huán)節(jié),，進行安全教育，宣布課堂要求,，計2分,；

（3）學生積極參與教師組織的活動，運動效果良好,，無學生扎堆閑聊和無組織自由活動等現象,，計5分；

（4）下課前有集合點評環(huán)節(jié),，計1分,；

（5）體育課每缺少一名學生扣0.5分,；出現學生扎堆閑聊和無組織自由活動等現象，每次扣5分,；

（6）組織實施早操,、課間操、課外活動,，學校根據實際工作情況和檢查考核結果,，加計工作量。

2,、音樂,、美術、信息技術,、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求,。

3、實驗課要求（5%）：

（1）學生全員參與,，計1分,；

（2）課前要有點名環(huán)節(jié)，進行安全教育,，宣布課堂要求,，計1分；

（3）任課教師全程參與學生實驗,，組織有序,，學生積極參與效果明顯計2分；

（4）學生無提前離開實驗室,，下課有點評環(huán)節(jié),，計1分；

（5）實驗課每缺少一名學生扣0,、2分,；學生有無所事事現象，每生扣0,、1分。

小學教學常規(guī)管理制度篇四

1,、專業(yè)設置要充分考慮經濟和社會發(fā)展對專業(yè)人才需求的現狀與趨勢,，優(yōu)先考慮能與區(qū)域經濟的發(fā)展相銜接，能夠保障學生良好的就業(yè)前景的專業(yè),。

2,、專業(yè)設置要體現我院的辦學傳統(tǒng)和辦學特色，充分利用我院舉辦工科專業(yè)的師資,、設備和經驗優(yōu)勢,，注重發(fā)揮舉辦管理,、語言、藝術等類專業(yè)的潛力,。

3,、新增專業(yè)和調整專業(yè)首先應由所屬系對社會和市場需求進行充分的調研和論證，在此基礎上由教務處進行政策和教學可行性檢查,，然后報學院教學建設委員會研究確定,。報批程序按教育部有關規(guī)定執(zhí)行。

1,、培養(yǎng)計劃是保證教學質量和人才培養(yǎng)規(guī)格的重要文件,，是組織教學過程、安排教學任務,、確定教師配置的基本依據,。

2、培養(yǎng)計劃應在國家宏觀政策指導下,，由學院,、教務處組織專家組和各系專家，根據社會發(fā)展需求和我院的辦學宗旨與特色,，在申報新專業(yè)的同時,，共同研究制定。

3,、確定各專業(yè)培養(yǎng)目標是制定培養(yǎng)計劃的前提,，專業(yè)培養(yǎng)目標要遵循國家教育方針和“教育要面向現代化、面向世界,、面向未來”的指導思想,，體現對學生德、智,、體,、美全面發(fā)展的要求；體現知識,、能力,、素質協調發(fā)展的要求。

4,、培養(yǎng)計劃既要符合教學規(guī)律,，保持一定的穩(wěn)定性，又要根據社會,、經濟和科學技術的發(fā)展,，適時地進行修訂。

5、培養(yǎng)計劃的內容包括：

（1）專業(yè)培養(yǎng)目標和對知識能力的要求,。

（2）主要的實踐教學項目和適考證書,。

（3）課程設置及教學進度安排（含課程的學時分配、教學方式,、開課時間,，實踐教學環(huán)節(jié)安排等）。

（4）學制,。

（5）需要考試的課目,。

（6）必要的說明（含各類課程的比例，必修,、選修安排等）,。

6、培養(yǎng)計劃中的課程設置要科學,、系統(tǒng),、符合教育規(guī)律，有利于學生循序漸進地掌握本專業(yè)知識,，有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。每門課程教學時數的.安排要合理，課程間銜接順序要符合知識結構的邏輯性,。

7,、列入培養(yǎng)計劃的課程，都應編制課程教學大綱,，明確本課程的教學目的與任務,、基本要求、學時分配,，同時列出前置課目和參考書目,。

實現課程的教學目標可以分別作能力目標、知識目標和素質目標的設計,。主要教學內容要求學生達到的認知程度,，可以區(qū)分為了解、理解與掌握三個不同的層面,。實訓教學部分應當按項目列出內容和要求,。

在教學內容與要求有顯著變化時，以及教材有變更或修訂時,，教學大綱應同步予以修訂,。

8、培養(yǎng)計劃的修訂程序：

（1）教務處在深入調查研究,、廣泛征求意見的基礎上,，提出修訂培養(yǎng)計劃的原則意見及具體要求，經院領導審議同意后,，下發(fā)各系,、專業(yè)執(zhí)行。

（2）各專業(yè)主任須組織專家,，在深入調研,、廣泛討論的基礎上，制定各專業(yè)培養(yǎng)計劃草案,，經系主任審核后報送教務處,。

（3）在系主持下，對各專業(yè)提出的培養(yǎng)計劃草案進行審議,，審議通過后,，由教務處下達培養(yǎng)計劃正式文本。

1,、教學運行管理是對以實施培養(yǎng)計劃為核心的教學活動的全面管理,，其基本點是全院配合、上下協調,，嚴格執(zhí)行教學管理制度,，保持教學工作有序穩(wěn)定運行，保證教學質量,。

2,、教學部門要維護培養(yǎng)計劃的嚴肅性、穩(wěn)定性和權威性,，培養(yǎng)計劃在執(zhí)行中如需調整,，可在各學期落實教學任務時進行，由專業(yè)主任填寫課程調整申請表,，經教務處審核批準后,，方可執(zhí)行。

3,、教師和教務處對教材的選用及采供要嚴格執(zhí)行上?？茖W技術職業(yè)學院《教材管理規(guī)定》。

4,、各系,、專業(yè)要合理安排教師的教學任務，教師的一線教學工作量一般應控制在每周14-18學時,。要鼓勵高職稱教師任課,，并積極參與教學建設與改革。

5,、教學部門和教師要認真執(zhí)行上?？茖W技術職業(yè)學院《考試管理辦法》和上海科學技術職業(yè)學院《考場規(guī)則》，嚴格考試制度,，加強考試管理,，把好命題關、考試關,、評卷關,，確保教學質量的提高。

6,、編排總課程表：

（1）每一門課程原則上每班次授課時數為2學時,，不安排每天4學時的同門課程。

（2）依據課程的周學時數,，合理調配時間,，充分考慮教學的連續(xù)性與均衡性，避免兩次課的時間相距太短或太長,。

（3）為保證教師的備課時間,，提高課堂講授質量和教學效果，對每位教師的授課安排每天不超過6課時,，每周不超過18課時,。

（4）注重授課規(guī)模的合理性。專業(yè)課和作業(yè)性課程以小班為主,，基礎課程以2班合班為主,，公共課以3-4班合班為主，不安排4班以上合班課,。實訓課分組人數須保證每位學生有足夠的操作機會,。

7、對開設新課程的申請,，教務處應檢查開課部門提交的資料是否齊全（大綱,、教材等）及教師是否合格，然后組織專家試聽,。符合要求的方可同意設課,。

8、在我院初次承擔講課且無院外任教史或任教史不足二年的教師,，在任課前由教師所在系組織試講,，經系和督導室同意后方可任課。

9,、教師辦理調課手續(xù)一般應事先提出申請：

（1）符合下列條件之一者,，方能提出調課申請：

①本人生病，并出具醫(yī)院診斷證明者,；

②因公外出,，出具批件者,；

③因事請假經主管院長或系、部領導批準者,。

（2）教務處審批調課申請須考慮以下情況：

①申請調課的教師,，必須與系、部領導協商確定替補措施,，無替補措施或替補措施缺乏可行性者均不予批準；

②不能因調課而中斷正常的教學工作,；

③原則上任課教師在同一學期內調課不能超過兩次,。

（3）辦理調課須履行下列手續(xù)：任課教師填寫調課審批單，經系主任簽字同意后,，報送教務處核準,。

（4）調課手續(xù)辦理完成后，由任課教師負責通知學生,。

10,、學期正常運行中除學校統(tǒng)一安排外，均不允許停課,。無論何種原因,，只要涉及全院性課程調整，均須經學院院務會通過,，并由學院辦公室發(fā)文公告,。

11、加強學籍管理,，嚴格執(zhí)行上?？茖W技術職業(yè)學院《學生管理規(guī)定》。要妥善記載,、管理學生的成績冊和學籍卡,，做到完整、準確,、規(guī)范,、及時。

12,、畢業(yè)資格審查工作：

（1）根據上海市教委的規(guī)定,，由教務處、學生處組織各系依據學生本人檔案和錄取新生審批表統(tǒng)一進行審核,。

（2）教務處根據學生在校期間的政治表現,，學業(yè)情況，依據本院《學生管理規(guī)定》,，列出具備畢業(yè)資格的學生名單,，交各系核對,。

（3）對具有畢業(yè)資格的學生，由教務處開列名單報請教委制發(fā)《畢業(yè)證書》,。

（4）教務處將已核對,、蓋章的學生《成績登記總表》裝入學生本人檔案。

1,、建立教學質量監(jiān)控體系,，利用多種監(jiān)督手段和方法，通過對教學秩序,、教學過程,、教學效果及各教學環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督與評議,，達到提高教學質量的目的,。

2、建立學院教學工作例會制度,。學院教學工作由院長總體負責,，分管教學的副院長主持日常工作，通過職能部門和各教學部門的作用,，統(tǒng)一調動學院各種資源為教學服務,，統(tǒng)一管理教學工作進程及信息反饋，實現各項教學管理目標,。

3,、教學工作例會由院長、分管教學的副院長,、各有關職能部門的負責人和各教學部門的負責人參加,，集中研究和解決教學建設、運轉和管理中的一些需要分工落實或協調處理的重要問題,。

4,、學院設立教育督導室，由資深教師任專職教學督導員,。督導室的任務為：

（1）檢查各門課程的授課情況和教學效果,。

（2）抽查考試的命題情況和批閱質量。

（3）抽查學生畢業(yè)綜合實踐的作業(yè)質量和評分情況,。

（4）為教師考核工作提供教學方面評價,。

（5）為提高教學質量和推進教學改革提供建議和咨詢服務。

5,、定期組織全院進行全面和專項教學檢查,，并將檢查結果通報全院。其中由教務處每學年實施4次期中期末教學檢查,，通過檢查,，總結,、分析教學中存在的各種問題，并提出改進措施,。

6,、實行院、系,、部有關領導聽課制度,，了解一線教學情況。

7,、充分發(fā)揮各系教學骨干的作用,，各系教學骨干教師作為指導教師，應認真完成指定的輔導中青年教師的職責,，幫助他們提高教學質量。

8,、建立學生教學情況信息員制度,，學生入學后，每班推薦一名品學兼優(yōu),、工作認真負責的學生擔任信息員,，及時反饋教學過程中動態(tài)情況，幫助學院不斷提高教學質量,，改善教學環(huán)境,。

1、教學工作評價是宏觀調控教學工作的重要手段,，是診斷學院教學工作狀態(tài)的基本工具,。通過科學的評價，分析影響教學質量的因素,，建立通暢的信息反饋網絡,，以利于營造并維護良好的育人環(huán)境，達到最佳教學效果,。

2,、教學工作評價包括校外教育行政管理部門組織的評價、學院自身和教育集團組織的評價等多種形式,。學院教學工作評價包括：對院,、系、部總體教學工作評價,；對專業(yè),、課程和各項教學基本建設評價；對教師教學質量和學生實習質量評價等,。教學工作評價要堅持“以評促改,，以評促建,，評建結合，重在建設”的原則,。

3,、堅持教學工作評價經常化與制度化,。把教學工作的評價目標與內容作為日常教學建設與管理的主要內容,，實現教學工作評價與日常教學管理相結合。

4,、教學管理人員要加強對教育管理基本理論和實踐的學習,、探索和研究，熟悉有關評價指標體系,，結合自己的工作特點,，在實踐中逐步摸索教學管理工作量化考核或綜合測量的方式方法，在日常工作中隨時積累資料,，定期統(tǒng)計數據,。

5、加強對系,、部和有關職能部門一線教學工作和教學保障工作的評價管理,。嚴格執(zhí)行質量管理的各項要求，每學年對各教學單位的教學工作予以評價,，促進各教學單位全面提高教學工作水平,。同時加強對專業(yè)建設、實驗室建設,、課堂教學等各單項評價,，以便及時發(fā)現和解決教學工作中存在的突出問題。

6,、加強對教師教學工作的評價,。教師須嚴格執(zhí)行上海科學技術職業(yè)學院《教師教學工作規(guī)范》,。對教師的綜合性的教學工作評價,，是教師年度考核的主要內容，評價結果裝入教師個人業(yè)務檔案,，作為其專業(yè)技術職務晉升,、晉級和參評各類獎項的依據。

7,、建立教學類獎項的評選獎勵制度,。每年評選“優(yōu)秀教師”和“精品課程”，以獎勵在教學一線勤奮工作的教師和在課程建設中作出貢獻的教學人員,。

8,、堅定貫徹與實施“教學事故認定與處理辦法”,，維護教學活動的規(guī)范化和教學規(guī)章的嚴肅性。

小學教學常規(guī)管理制度篇五

一,、堅持落實好校長,、教師的帶班、值日,、值勤制度,，在學生上學、放學,、做操,、參加集體會等常規(guī)活動的關鍵部位、重要環(huán)節(jié),，安排專人疏導,，保護、管理學生,，明確疏散路線,，健全緊急情況下疏散、拯救預案,。

二,、在校內外教育教學活動,、生活場所的安全通道,、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,，嚴厲禁止學生擁擠,、跑、竄,、追逐等做其它有礙安全的行為,。

三、學校舉行或參加上級組織的運動會,、文藝匯演等活動,，事先周密安排，分管領導和負責教師班主任必須帶隊,、跟班確保學生安全,。

四、學校日常的實踐類教學和竟技類教學活動,，必須做到先對學生進行安全教育,，進行必要的'安全預防，確保學生不受傷害,。

五,、認真做好季節(jié)性重點環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作,。定期舉行安全教育報告會、安全知識競賽,、發(fā)致家長的一封信,。春季是疾病多發(fā)季節(jié)，配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預防工作,，冬季嚴禁學生在上,、放學路上、校園內玩火,，夜間房間放煤火取暖,。夏季嚴禁學生私自下河、塘洗澡,，強行過河及危險地段,。

六、在教育教學活動過程中,，學生必須聽從教師教導和指揮,，按教師規(guī)范要求參加教育教學活動、技能訓練,。師生共同有相應避免和消除危險的義務,。

小學教學常規(guī)管理制度篇六

為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳,、指導,、督促、考核,、評價,、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。

（1）對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查,。不能根據學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不能根據學校要求完成聽課,、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。

（2）對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查,。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后作為一次扣0.1分,。

（3）對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè),。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作業(yè)進行抽查,。

（4）對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考查全部采用外來試卷不能夠根據教學實際需要出卷,。期中評估,、期末考試不能認真做好質量分析不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0.1分,。

（5）對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查,。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生查實后扣減任課教師0.05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。

（6）對調課情況作常規(guī)檢查,。未經教導處同意擅自調課或改上自習課的情況查實后扣0.1分,。

（7）對上課情況作常規(guī)檢查,。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課（包括輔導課）上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0.1分,。

（8）對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調課,、會議,、活動、學生教育等學校正常工作的'情況查實后扣0.1分,。

（9）對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查,。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關的事情以及在試卷的收發(fā),、整理,、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0.2分。

上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現的重要依據在學期量化考核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數,。

小學教學常規(guī)管理制度篇七

1,、加強法制觀念，提高安全意識,。

各年級,、各班級在開展教育教學活動及組織校內外團體活動時，必須按章辦事,，把安全因素放在重要地位,。班主任應當經常性對本班學生進行安全教育，發(fā)現不安全因素應及時消除,，并上報安全保衛(wèi)部門,。

2,、遵守學校規(guī)范,，維護學校安全。

①嚴禁攜帶公安機關明令禁止的管制刀具及不屬于學習用品的一切利器到校;不準攜帶鐵條,、鋼管,、鋼球、木棒等與學習無關又易傷人的危險物品到校;不準帶易燃,、易爆,、有毒、有嚴重腐蝕性的物品到校,。

②學生不得在校內追逐打鬧,，不得在欄桿邊、窗戶邊打鬧玩耍;不得坐在走廊欄桿上、窗戶上;不得在欄桿及窗戶上探頭向下吐口水或做危險的事情;不得從樓上往下拋擲任何物品;打掃衛(wèi)生擦窗戶時必須要確保安全,。

③不許攀爬翻越圍墻,、建筑物;不到學校建筑施工場地玩耍活動;

④上下樓梯應靠右行走;全校性的集合行動下樓梯時禁止向前推擁,，禁止有意在樓梯走道制造堵塞和擁擠,。發(fā)現有摔倒擠壓現象時，后面同學必須奮力向后退,，并進取救助壓倒在最下層同學,。

⑤嚴禁故意損壞學校內或教室內的電線、電器,、電器開關,、插座;有損壞現象的不要觸摸，不要自行修理,，應報告學?；蚪處煟蓪W校派人修理,。

⑥體育活動,、實驗課要嚴格服從教師指揮，嚴守操作規(guī)程,，嚴禁擅自行動,，防止各種妨害安全的問題發(fā)生，不許在校內體育設施上做危險動作,。

⑦學生不準在學校內騎自行車,、摩托車。

3,、遵守交通法規(guī),，維護社會秩序。

①騎自行車的學生必須遵守交通法規(guī),，更不要與機動車比快;橫穿馬路應觀看左右車輛,，確保安全后方能經過，不得盲目搶道,、強行搶道;自行車行駛時不要并排而行;不要在道路上相互追逐,、賽車;步行者應右行人行道。

②學生在校外嚴禁與不良分子交往,，不參加小團伙,，不與人沖突、打架斗毆;不義氣用事幫忙別人做違法的事;不因小事魯莽沖動而鑄大錯,。

③學生嚴禁離家出走,，未經家長同意不得在別人家過夜,，不留別人在自我家過夜;不吸煙、不喝酒,。

④嚴禁進入法律,、法規(guī)規(guī)定未成年人不宜進入的營業(yè)性歌舞廳、卡拉ok廳,、錄像室,、電子游戲機室、迪吧等娛樂場所,，不進營業(yè)性網吧,。

4、珍惜生命,，不做危險的.事,。

①嚴禁學生私自下河玩水，游泳,。違者從重處理,。

②嚴禁學生從事各種冒險行動。違者從重處理,。

③同學間發(fā)生矛盾時必須控制自我的情緒,，嚴禁因沖動而動刀、棒,、石頭之類能造成人身傷害的東西,。違者從重處理。

④學生要學會判明是非,，不要做其他任何妨害人身及財產安全的事情,。

5、慎用家電煤氣,，保證居家安全,。

①使用家用電器要按規(guī)定操作，發(fā)生故障不要亂拆亂動,，以免觸電,。

②不要在家玩火;不要用火燒易爆物品;不要用火燒化學物品，以免釋放有毒氣體造成中毒;不得玩火,、燒烤以免造成火災,。

③使用液化氣做飯,、洗澡時應注意堅持室內氣流通,，以免發(fā)生煤氣中毒。

1,、學生在學?；蛟谏险n時間段，違反安全管理規(guī)定未造成后果者，視情節(jié)輕重給予適當批評教育,，并在《學生思想品德評定量化評估》中予以扣分,，同時，視其違反性質給予記過以下處理,。

2,、對違反安全管理規(guī)定造成后果者，除在《學生思想品德評定量化評估》中予以扣分外,，還將給予記過以上處理,，性質異常嚴重的移交司法機關處理。

3,、學生安全方面的行為表現及管理職責與創(chuàng)先進班團體活動及紅旗班級評比掛鉤,。

1、學校各處室,、團隊,、各年級、班級教師組織的一切外出教學,、社會實踐,、公益活動，必須報學校備檔,，班級外出活動由保衛(wèi)股負責請示主管校長批準,。

2、外出活動需動用汽車的,，一般應租用運輸公司有意外保險的車輛,。

3、外出活動的組織應全面,、詳細,，盡量充分研究到活動路途及目的地的安全因素，做好突發(fā)事件的應急準備,。

4,、在活動目的地，除安排好有關教職人員維護安全外,，還應組織學生互相監(jiān)督,。活動目的地的不安全地段應派專人看管,。(最專業(yè)的安全生產管理-風險世界網）

5,、對存在安全隱患的地方原則上不選作活動地點。對有不守紀律習慣和有違反安全規(guī)定記錄的學生應事前做好教育工作,，活動中要重點監(jiān)護,。

小學教學常規(guī)管理制度篇八

一．校長至少每2周召開一次教學工作例會,，定期參加學科教研活動，深入課堂聽課,。

二．制定教學管理計劃（教學工作計劃,、教研工作計劃、教研組（備課組,、年級組）工作計劃,，教師學科計劃），提交教科室審核,。

三．監(jiān)控教學管理過程（檢查教研組工作及教師工作計劃,，備課、上課,、作業(yè)布置與批改,、考試評價、教研活動,、聽課評課）每學期不少于2次,。

四．充分發(fā)揮家長委員會作用。（每學期開設不少于4課時的家庭教育課程）

五．推廣教學經驗,。認真撰寫教學工作總結和學科教學質量分析報告,。（上學期2月份，下學期8月份交教科所備查）

六．備好課,，撰寫教案和備課本。

七．集體備課,。按每單元,、章節(jié)組織教師集體備課，資源共享,。開學初,，認真制定年級組、備課組備課計劃,，明確整學期的'備課時間,、地點、內容,、組織形式,、主備人。

八．定期對教師個人教案和集體備課進行檢查,、抽查,，有檢查記錄、修改建議和評價記錄,。（每學期不少于2次）

九．教學反思,?？偨Y自己教學的得與失,，達到自我評價和自我診斷的效果,。促進教師專業(yè)化發(fā)展。

十．作業(yè)布置與批改,、評價,。

十一．每位教師每學年都要上研究課、公開課,。

十二．以“說課,、講課、聽課,、評課,、磨課”作為日常性和群體性教研工作。

十三．開展校級教研活動至少1次（每學期）,，每學科每2周組織教研活動至少1次,。

十四．聽課評課制度。不滿5年的教師每學期聽課20節(jié)以上,，5年以上的每學期10節(jié)以上,，中層領導20節(jié)以上，校級領導10節(jié)以上,。做好聽課筆記和評議記錄,。

十五．重視骨干教師師徒結對。

小學教學常規(guī)管理制度篇九

1,、學校要健全教研機構,。按學科分別成立語、數,、英等教研組,。

2、各教研組要擬訂出各學科的教研計劃,，按每學期或每學年確定一個教研專題,，培養(yǎng)學科帶頭人。

3,、教研必須以提高課堂40分鐘教學效率為目的,，以學習教學大綱為基礎，以備課,、說課,、評課、研課為重點,。以開展教學觀摩為途徑,，千方百計提高教師的教學水平,。

4、每位教師應按時參加教研,，做好筆記,，積極發(fā)言，達到有聽有得的效果,。

5,、做好教學資料的收集、積累,、建檔工作,。精心教前的設計，留心教后的反思,，每位教師每學期至少要完成一篇教學經驗總結或論文,。

為貫徹執(zhí)行教研室的工作精神，規(guī)范學校教學管理制度,，扎實推進課程改革,，全面實施素質教育，提高教育教學質量,。根據市有關文件精神,，結合本校的具體實際，特制定本實施意見,。

(一)編寫學期教學計劃

１,、認真學習相關學科的課程標準（或教學大綱），了解課程的基本理念,，明確課程性質,、目標和實施建議，以課程標準為確定教學任務,，檢查教學質量的依據,。

２、擬訂計劃,。每學期開學前必須依據課標（或大綱）和教材,，結合學生實際，擬好教學計劃,。注意計劃完整性,、規(guī)范性、科學性,，計劃須在教研組交流,，經學校教導處審查后方可實施。

(二)備課

１、提前備課,。教師須提前一周或一課備課,，不能臨教臨備，更不能教后再備,，要整組（整單元）備課,，從知識的整體性、系統(tǒng)性出發(fā),，統(tǒng)籌每教時的教學重點,。

２,、開發(fā)利用課程資源,。要根據課程管理政策和課程設置要求，積極開發(fā)并合理利用校內外課程資源,。教師要通過對教材內容的認識,、實踐、批判和反思,，把課程內容按照學生實際需求加以組織,、整合、實現對教材內容的再創(chuàng)造,。

３,、教法、學法研究,。在各個教學環(huán)節(jié),，要根據教學內容相機進行“激趣導學”，指導學生學會學習,。

４,、編寫教案。

①認真鉆研教材,，以新課程理念為指導,，根據課程標準（教學大綱）、教材特點及學生實際,，從知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面確定具體的教學目標,。整合優(yōu)化教學內容,，把握教材重難點，協調各類課程間的內在聯系,，精心設計教學活動方案,。

②正確對待教學參考資料和現成教案。一是要先“鉆”后“參”,；二是對他人經驗（或優(yōu)秀教案）應聯系實際,，分析研究,，消化吸收，不可照搬照抄,；三是對自己過去同課教案,，應做到“教老課，有新意”,，切不可“陳案再現”,。

③做到內容全，課課有教案,。每課教案要反映預期的教學目標要求,，要體現學生學習活動的過程、方法,，要確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式（含現代教育技術的運用）,；要體現教師的教學風格和創(chuàng)造性，設計富有個性的教學方案,，教案要有教師的教學反思或教學隨筆,、教學后記。

１,、基本原則：

①啟發(fā)誘導,，促進全體學生的全面發(fā)展；

②因材施教,，分層教學,，促進每個學生的個性發(fā)展。

③體現“樂學教育”思想,，讓學生生動,，活潑，主動地學習,。

２,、課前準備。提前做好上課物質準備：小黑板,、掛圖,、實驗用品、體育器材,、電教用具等,。

３、課堂教學（其基本要求詳見“課堂教學評價表”）

４,、習慣培養(yǎng)：按學?！邦A備鈴、上課鈴、下課鈴”的規(guī)范要求訓練學生,，重視培養(yǎng)良好的課堂習慣,，準時上課、不拖課,，中途不得離開教室,。

５、依法施教：嚴格執(zhí)行“三表”,，開齊課程,，開足課時，教師調課,，請假代課,，須經教導處批準，辦理有關手續(xù),，并存檔,。根據中小學教學事故認定與處理暫行辦法（試行）,，在中心小學對各校的定期,、不定期的常規(guī)檢查中，凡發(fā)現教師中有違規(guī)問題,，將參照縣處理辦法嚴格執(zhí)行,。

１、規(guī)范要求：要根據年段特色設置作業(yè)種類,。作業(yè)形式要講求多樣化,，有書面作業(yè)，口頭作業(yè)和實踐作業(yè),。作業(yè)要精心設計,、重點突出、增強實效,、要求明確,。要重視指導學生掌握正確的作業(yè)方法，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,。教師要培養(yǎng)中,、高年級學生自主設計（選擇、確定）作業(yè)的`能力,，養(yǎng)成主動學習的習慣,。

２、控制總量,。學生作業(yè)要適量,，革除機械重復的作業(yè)。學生課堂作業(yè)必須在課內完成。家庭作業(yè)必須按規(guī)定控制作業(yè)量,。學校領導應定期和不定期抽查,，嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生，不得給家長布置作業(yè),。

３,、“彈性”作業(yè)。要針對學生的差異布置彈性作業(yè),，提出不同要求：對中下生要求完成基礎題,，讓他們“吃得了”；優(yōu)等生可布置適當的提高題,，使他們“吃得好”,，可設計選做題，讓每一個學生根據自己實際水平自主選做,。

４,、批改反饋。必須及時批改作業(yè)并簽置日期,，不積壓,、不缺批，備有《作業(yè)登記本》,，及時反饋信息,，調整改進教學，教師批改作業(yè)要與學生自主評價,，自主訂正有機結合,，作業(yè)批改符號應當統(tǒng)一，評判要正確,，批注提倡運用短語加等級,。

５、評優(yōu)獎勵,。每學期至少兩次（期中,、期末）在教學班或年段組織作業(yè)展評，評出優(yōu)秀作業(yè),，分別由班級,、學校予以表彰。

１,、導優(yōu)輔困：每學期初制定《導優(yōu)輔困計劃》,。對學有余力或具有某種特長的學生應當加強指導和培養(yǎng)，為他們提供超前學習或發(fā)揮特長的條件,，盡可能滿足他們的學習需求,，促進他們脫穎而出,。對學習信心不足或學習有困難的學生的情況要心中有數，認真給予輔導,，有計劃地補缺,、補漏，促其進步,。

２,、課堂指導：課堂問答、演練,、巡視,，要注意關照學習比較困難的學生，掌握信息,，及時輔導,，為他們創(chuàng)造成功的機會，讓他們獲得成功的體驗和樂趣,。

３,、家校聯系：對學習態(tài)度、家庭教育等方面因素造成的“學困生”,，要采取學生,、教師、家庭三結合的辦法,，統(tǒng)一要求,，檢查督促，使之提高,。

４、效果記載,?！皩?yōu)輔困”的具體目標，相應措施應寫入教學計劃,，期末的教學質量分析應有“導優(yōu)輔困”的成果說明,，提倡平時隨筆記載輔助“學困生”的點滴事例。

(一)學生發(fā)展評價

１,、評價學生要以課程標準為基本依據,，采用開放、多元,、多樣的評價方式,，對學生的學習態(tài)度、興趣,、習慣,、方法,、知識與技能、實踐能力,、創(chuàng)新精神和解決問題能力發(fā)展狀況等方面進行檢測和評價,。可通過觀察,、訪談,、課堂即時評價、特長展示,、作業(yè)批閱,、實踐操作、社會調查,、成長記錄等形式考查和評價學生,，使評價成為促進學生發(fā)展的過程。

２,、過程監(jiān)控,，質量把關?？荚囀窃u價的主要方式之一,，應與其他評價方式相結合。語文,、數學除期末考試外,，平時教研組可安排3-4次階段性測查，反饋教與學的情況,、及時調整教學策略,；學期或學年教導處可進行教學質量綜合測評，促進教學質量整體提高,，其他學科則進行考查,，考查一般分日常性、階段性,、總結三種,，以日常為主，重在平時的考查,、了解,，力求小型，分散,、隨堂,；重在考查學生運用基礎知識的能力，自然,、美術,、勞動等科目還要注重考查學生實際操作能力,。

３、學校要積極探索,，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,，建立每個學生的成長記錄，收集能夠反映學生品德發(fā)展,、學業(yè)進步,、成長過程等資料。每學期,、學年結束時,，學校要對每個學生進行階段性的評價。評價內容應包括各學科的學業(yè)狀況和教師的評語,，采用等級加鼓勵性評語,。

(二)教師發(fā)展評價

１、學校對教師教育教學工作的評價要遵循科學性,、客觀性,、激勵性、導向性的原則,。建立以教師自評為主,，校長、教師,、學生,、家長共同參與的評價制度。學校要把教師的職業(yè)道德,、專業(yè)發(fā)展水平,、教學行為和教學效果等情況納入教師發(fā)展評價的主要內容。

２,、評價實施辦法,。（詳見小學教師量化考評化）。

１,、健全教研機制，積極開展教研活動,。各教研組應根據中心校教研重點,，因校制宜，認真制訂學期片,、校教研活動計劃,，扎實開展校教研活動。

２,、緊緊圍繞“新課程,、新理念,、新教材、新教法”這一主題,，以縣課改基礎校為龍頭,，指導確立實驗課題，安排實驗計劃,，參與實驗活動,，監(jiān)督實驗過程，考核實驗結果,，在相互交流展示等實踐的過程中,，引領教師專業(yè)成長。

３,、以“新課程研討日”活動為載體,，為我校開展教研新課程實驗研討提供專業(yè)支持；做好課程改革實驗過程的跟蹤,、調研和指導工作,，及時總結交流實驗的經驗與成果。

４,、以骨干教師,、課改學科指導組為主體，充分發(fā)揮教研的資源中心,、服務中心,、專業(yè)指導中心的作用，開發(fā)利用教研資源,，縱橫交流,，實現資源共享。

５,、建立校本教研制度,，推進新課程深入實施。以“個人反思,、同伴互助,、專業(yè)引領”為核心要素，建立校本教研制度,。

學校將以專題講座,、案例交流、教學觀摩,、教學開放日,、教研沙龍、合作論壇等方式,，促進教師個人的自我反思,、教師團隊的同伴互助,、教研制度的專業(yè)引領，努力使實驗教研工作從“輸血功能”到“造血功能”的轉變,。

１,、堅持教學中心地位，加強學校教學常規(guī)管理,。

學校教學常規(guī)管理要認真落實省《小學教學常規(guī)管理的若干意見》要求,，各校應在原有的基礎上大力加強教學常規(guī)的規(guī)范化管理，完善各種制度,，將加大教學常規(guī)檢查,、教學視導的力度，定期不定期地對各教研組進行教學常規(guī)檢查,。

２,、實施質量監(jiān)控，努力提高教學質量,。加強教學全過程的監(jiān)控工作,，提高教師平時教學質量意識，努力提高教學質量,，加強對教材的學習與使用,，以及畢業(yè)班教學的調研工作，認真做好期中的質量抽測和1-6年級的學期質量監(jiān)測和質量分析工作,，特別是要注意加強畢業(yè)班的質量驗收工作,。

小學教學常規(guī)管理制度篇十

教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才,、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低,，關系到培養(yǎng)人才的素質,，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證,。為了進一步規(guī)范學校的教學工作,，實施全方位的目標管理，結合本校教育教學的現狀,，特制定《桃李園學校教學常規(guī)管理制度》,。

1、學期初各年級,、各學科都要制定好學期教學計劃，并努力做到教學目的明確,，課時劃分科學,，教學進度清楚,，時間分配合理，并于開學第二周上交教務處檢查,。

2,、掌握本學科的課程標準，做到教學目標明確,，能抓住重難點,，教材把握準確，注重學生的能力培養(yǎng),。

3,、學校采用定時檢查（每月一次）和臨時抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況，學期末收集各項教學資料,。

1,、五年教齡以內的教師必須備詳案，具有五年以上教齡的鼓勵備詳案（具有五年以上教齡,，但第一次承擔該學科教學的依然要求備詳案）,。

2、備課必須做到學期計劃,、單元計劃,、課時計劃明確，學期結束時進行教學總結,。

3,、備課要做到備標準、備教材,、備學生,、備教法、備手段及教具,、備作業(yè)設計,、備學生能力培養(yǎng)。

4,、不上無準備課,，杜絕不備課、無教案進教室上課現象,，教師應超前一周備課,。教案一般包括：課題、教材分析,、教學目標,、教學重難點、教具學具、課時分配,、教學流程,、作業(yè)設計、板書設計,、課后反思,。

5、要求盡可能做到一課一案,，除備教材以外,，還應該有練習課、復習課,、測試課,、試卷分析課、實驗課等教案,，各學科備課課時數應達到本學科教學總課時數的70%以上,。

6、提倡電子備課,，注意電教媒體的合理使用,，所設計的課件、投影片的使用,，在備課中體現出來,，突出自己的教學風格。

7,、各教研組要加強集體備課,，爭取做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案,、統(tǒng)一測試,，通過集體備課開展教學研究，提高教育教學質量,。

1,、正確貫徹教學原則，掌握知識與實踐能力相結合,，智力因素與非智力因素相結合,，知識技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結合,，統(tǒng)一要求與因材施教相結合,。

2、按教學計劃完成課堂教學任務,，堅持面向全體學生,，尊重學生個性發(fā)展，重視教學方法的改革與研究，努力提高課堂教學質量,。

3,、上課前必須檢查學生出勤情況，如有學生未上課,，及時反饋給班主任。

4,、堅持上課鈴前教師到位（音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學生整隊帶入規(guī)定場所,，下課整隊帶回），上課期間不能離開教室,，不能坐堂,，不能使用信息工具，下課不得拖堂,，學生做眼保健操時教師應認真巡視,，并適時指導學生。

5,、注意演示與示范,，充分利用板書、掛圖,、標本,、錄音、投影,、錄像,、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

6,、重視指導學生動手操作,、制作。凡是有實驗,、操作任務的學科要按質量完成實驗示范,、操作，讓學生人人動手做實驗,。

7,、教學過程要組織嚴密，安排緊湊,，結構合理,，重點突出，難點突破,，無知識性錯誤,，做到精講精練，采用小組教學、討論等方式,，讓學生成為學習的主人,，做到自主學習，加強與學生的.溝通,、交流,，營造和諧、歡快,、民主的教學氛圍,。

8、關心愛護學生,，不諷刺,、挖苦、體罰或變相體罰學生,，不剝奪學生的上課時間,。

9、堅持使用普通話,，寫字規(guī)范,，語言文明規(guī)范，板書設計合理,，口頭表達自然流暢,，生動形象，教態(tài)自然親切,，衣著整潔大方,，不穿背心、短褲,、拖鞋進教室,。

10、嚴格按照課表上課,，不得私自調課,、占課，因病因事調課需要經教務主任同意,，并填好調課單,，更不得擅自將課改為自習、活動,、體育等,。

1、布置作業(yè)要明確,，內容要精選,，分量要適當,，難度要適宜，時間要控制,，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè),。

2、教師應精選學生作業(yè),，課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成,，家庭作業(yè)除《基礎訓練》外要適量，一二年級一般不布置書面作業(yè),。數學,、英語每天一次作業(yè)，其他學科每課或節(jié)一次作業(yè),，作文每單元一次。

3,、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學生按時完成,，培養(yǎng)學生良好的學風和習慣，對作業(yè)要有統(tǒng)一要求,，做到：字跡端正,、整齊清潔、過程完整,、格式正確,、獨立完成。

4,、檢查作業(yè)要及時,，批改作業(yè)要認真，禁止只布置不批改的不負責的做法,。課堂作業(yè),、作文與《基礎訓練》必須由教師全批全改，錯誤要記錄,，原因要分析,。重視作業(yè)評講，對學生作業(yè)中出現的問題,，要及時講評和訂正,，對好的作業(yè)要予以表揚，同時督促學生訂正錯誤,，對無力訂正的學生應進行面批,。

5、作業(yè)批改要寫清日期,，批改簡明易懂,，寫好等級（作業(yè)批改統(tǒng)一用“優(yōu)秀”,、“良好”、“合格”,、“待合格”等次）,。

6、嚴禁侵占學生休息時間在中午或課間布置作業(yè),、練習,，或叫學生到辦公室批改作業(yè)。

1,、對于學習有困難和因病缺課的學生進行有計劃的輔導,，做好轉化記錄；對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度,，以滿足他們的求知欲,。

2、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,，四年級以上學生建立閱讀筆記。

3,、學生音,、體、美,、地方課程,、綜合課程、品德,、常識課要滿員出勤,，任課教師不準在音體美等課時間內進行學習輔導，擾亂正常的教學秩序,。

4,、晚自習結束后，輔導教師必須將學生整隊帶入學生公寓,。

1,、課外活動是課堂教學的延伸，是學校教育的一個重要組成部分,，是對學生進行思想品德教育,，促使學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)其個人才能愛好和特長的重要場所,，指導好課外活動是學校和教師的職責,。

2、課外活動以興趣小組活動為主,，輔導教師要按計劃備課上課,，努力培養(yǎng)學生的特長,，學期結束前要對興趣課成果進行考評并做好總結，使學生在興趣課上真正學到知識,。

1,、每單元或章節(jié)結束后，教師自行組織搞好質量檢測（以年級為單位統(tǒng)一考試試卷）,，分析好學生的學習情況,。

2、六年級以上以年級組為單位舉行月考（其他年級只進行期中,、期末測試）,，要求統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考,、統(tǒng)一閱卷,。考試結束后,，任課教師應做好成績統(tǒng)計和教學質量分析,，及時研究改進教學的措施，同時組織學生進行自我質量分析,，針對出現的問題指導學生做好學習總結。

3,、非考試科目應采取靈活多樣的形式檢測,，組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握情況,。

4,、各種考試樣卷，必須交教務處審核后方可讓文印室排版打印,。

1,、每次教師外出學習、聽課,，回校后都要上匯報課或開理論講座,。外出學習的教師必須嚴格遵守紀律，做到不遲到,、不早退,、不在會場隨意交談，認真做好記錄,。

2,、學校教師上的各級各類教學觀摩課、研討課,、示范課等,，都要組織學校的同學科教師為其備課,，充分打磨，讓全體教師能夠在活動前充分參與,、在活動中內化汲取,、在活動后得到提高。

3,、教師在參加本教研組聽課活動中,，要做好聽課記錄，各教研組及時組織評課,，并按時填好聽課記錄欄目,，及時寫好聽課心得（至少3處以上）,，教師每學期聽課不少于15節(jié),，教研組長不少于20節(jié)，教學管理人員不少于30節(jié),。

4,、學校組織的大型教研活動、業(yè)務學習,，要求全員參與,，認真記錄，不得閑談,，不得擅自外出,。

5、嚴格執(zhí)行各組的教研計劃,，確保教研活動經?；⒅贫然?，有教研活動記錄,。

6、每學期每位教師至少寫一篇教改心得或教學論文,，一篇教學設計或案例分析,。

7、認真寫好理論筆記,，做好相關資料的收集,，學期末上交教務處。

8,、各教研組均有課題,，每位教師每學期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。

9,、有實習生或見習生上課,，指導教師必須參與聽課并及時給予評課指導,。

小學教學常規(guī)管理制度篇十一

1、宿舍衛(wèi)生不合格者,，寢室每人操行分扣1分/次;發(fā)出整改措施者或被學生科點名者,，每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次(根據實際情況進行訓練)

2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的,，加做教室或公區(qū)衛(wèi)生,，直到連續(xù)兩天不再扣分為止。

3,、寢室被評為“最差寢室”,，室員每人扣操行分10分/次。

1,、課堂上干與課堂無關事的(睡覺,、玩手機、看小說等)扣2分/次;如老師點名批評者,，扣5分/次,。被收繳的手機、小說等物品交由班主任保管,，由家長到校領取,。

2、頂撞老師,、不服從老師安排者扣10分/次;

3,、上課中途離開教室，早退者扣2分/次,。

4、晚自習吵鬧,，影響其他同學學習,，損害班集體榮譽的.，扣操行分5分/次,。

5,、不服從班委管理，不聽從班委安排者,，扣操行分5分/次,。(和班委意見有沖突時，先按班委要求執(zhí)行,，后面再和班委溝通,，必要時由班主任協商。)

1,、曠課者扣20分/節(jié);

2,、周末,、節(jié)假日返校遲到者，扣操行分4分/次,，事先與老師溝通者扣3分/次,。

3、上課或早,、中,、晚集合點名時遲到者扣3分/次(上課鈴響10分鐘以內視為遲到，超過10分鐘視為曠課,。到辦公室做事且有老師簽署的假條者除外),。

4、周末,、節(jié)假日返校無故未到,，夜不歸宿者，扣操行分20分/次,，并請家長到校配合教育,。

5、早,、中,、晚集合點名、早操,、課間操未假缺席者扣5分/次,。并由體育委員負責監(jiān)督，利用中午時間在操場補做2遍課間操,。

1,、違反學校有關打架、抽煙,、喝酒,、打牌等相關規(guī)定者，交由班主任和學校處理,。

2,、打擊報復同學、在班上制造不良言論,、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,，交由班主任和學校處理,。

3、不尊敬師長、碰見老師不問好,，上課時教室不喊“報告”,，進辦公室不喊“報告”者，扣操行分3分/次,。

4,、儀容儀表不合格,，未按要求穿制服者,，扣操行分2分/次。未佩戴校牌,、校牌被沒收者，扣操行分4分/次,。

5、班委工作不負責,、徇私,、帶頭違規(guī)違紀的，雙倍扣操行分,，并考核是否還繼續(xù)擔任班委,。

6,、違規(guī)違紀情節(jié)嚴重的,，超過兩次(含兩次)違規(guī)違紀，屢教不改者,，交由班主任和學生科處理,。

7、以上未列出的相關事宜,，交由班主任和學生科按學校的學生守則處理。

本班規(guī)從宣布之日起實施,，請各位同學認真學習,，遵照實行。

小學教學常規(guī)管理制度篇十二

1,、嚴格禁止一切不安全行為,，不要在教室宿舍生火，不要亂動各種電器設備，不要將易燃,，易爆和有毒物品帶進學校,，不要爬越攀登危險物，不準攀爬走廊的圍欄,、球架或課室門窗桌椅,，不要逞強斗毆，不要單獨外出游泳或搞危險活動,，不要拋擲磚頭瓦塊,，不準在校內放彈弓，放鞭炮,。

2,、節(jié)假日外出活動要有大人陪同，學校組織外出活動要講究安全,。

3,、不要跟不認識的.人回家或離開學校，有不認識的人來接時要報告教師,。

4,、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車爬車;不要在教室走廊打鬧追逐，不要在樓梯扶手上溜滑,。凡走到轉角處,，要適當放慢速度，以免碰撞,。

5,、在校外出時要先向教師請假，在家外出時應先向家人說明,，不要在馬路,、大街上逗留太長時間。

6,、路途中或在校,、在家發(fā)生意外或危險時，應堅持冷靜頭腦,，大聲呼叫或打號碼求救,。報警號碼：110急救號碼：120火警號碼：119。

7,、牢記學校,、家庭詳細地址、父母等親人的手機號碼,、bb機號碼,、家庭號碼等,。

小學教學常規(guī)管理制度篇十三

為了提高教學管理的規(guī)范化、科學化水平,，增強服務意識,，切實提高教學質量，特制定本制度,。

1,、主要部署和檢查各項教學工作，及時分析和解決教學中出現的各種問題,，落實整改措施,。

2、主要研究和落實上級分派的各項教學任務,，布置和檢查各項教學工作和研究決定,。

3、傳達上級教育部門有關教育教學改革,、教學工作方面的`文件精神,學習交流國內外教育教學改革最新動態(tài)等,。

4、開展教學改革與教學研究討論,。

5,、組織業(yè)務學習。

每周組織一次,，安排在周一下午兩節(jié)課后,，地點：學校會議室。

全體干部教師