總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室職員個人工作總結篇一

一,、完成各項經濟指標

街道20__年共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)個數847個,，從業(yè)人員7845人，其中：1,、有限公司有9家2,、私營企業(yè)有6家3、個體企業(yè)共351戶,、個體運輸業(yè)418個,、個體餐飲業(yè)63個。到12月底預計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值210500萬元,、比去年同期增加1.2%,完成工業(yè)增加值5300萬元,、比去年同期增加4%，農產品加工銷售產值1130萬元,同比增長1.5%,。區(qū)工信局給我街道下達的經濟指標是24964.6萬元(規(guī)模以下工業(yè)產值),，現(xiàn)在已經完成工業(yè)產值19190.5萬元，已按照年初下達的指標已完成76.9%,到12月可以100%完成下達的指標(24964.6),預計可以比去年增加1.8%,。

二,、積極貫徹落實各級會議精神

一年來我單位狠抓政治和業(yè)務理論的學習。堅持每周組織職工學習《安全生產法》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》《統(tǒng)計法》及相關知識,，并認真貫徹執(zhí)行街道黨工委及上級部門安排的各項工作,，并認真及時傳達各類會議及文件精神。

三,、認真開展各專業(yè)技術培訓

根據市,、區(qū)上級部門的要求,我單位積極組織各村社區(qū)文書開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經濟報表培訓會2期，共30人,，并組織各類企業(yè)負責人及管理人員參加企業(yè)安全培訓會1期,并按照區(qū)質監(jiān)局的要求,組織使用特種社備的企業(yè)進行業(yè)務學習培訓1期。通過各類培訓使我鄉(xiāng)各企業(yè)及管理人員能熟練掌握各類業(yè)務,，為以后的工作打下了堅石的基礎,。

四、加強工礦商貿企業(yè)檢查力度確保街道發(fā)展穩(wěn)定

一年來主要對各村委會(社區(qū))超市,、小作坊,、商店及各類加工坊等157家工礦商貿企業(yè)進行檢查。主要工作體現(xiàn)在：一抓目標責任的落實,。按照中央對安全生產工作的重要批示精神,，年初我們與企業(yè)簽訂了安全生產責任狀，進一步明確了安全生產工作責任;二抓監(jiān)督檢查,。結合元旦,、春節(jié)、“五一”國慶等重大節(jié)日,，圍繞六安全月組織開展活動,，共開展工礦商貿綜合大檢查12次,，檢查企業(yè)近450余家;三抓整改措施。通過各項檢查,，對查出的600多條安全隱患,，及時提出整改意見，認真落實整改措施,，嚴格督促整改到位,，并派專人負責監(jiān)督落實整改;通過狠抓落實,有效地把安全事故隱患消除在萌芽狀態(tài),確保各企業(yè)全年無任何大小事故發(fā)生,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

五,、認真抓好特種社備的檢查

根據市區(qū)質量技術監(jiān)督局的有關要求,，確保特種社備的安全使用，企業(yè)辦認真到各村委會(社區(qū))及使用單位進行檢查,，街道現(xiàn)有特種設備鍋爐(開水鍋爐)28臺有證的4臺,無證的24臺,在28臺鍋爐中,長期使用的有8臺,通過檢查對安全隱患較大的鍋爐進行封存2臺.紅白喜事流動鍋爐20臺安全隱患較大,無操作證難以監(jiān)管.針對以上問題我單位按照每月一到二次的常規(guī)檢查,，特別是節(jié)假期間，我們都組織了安全大撿查,，有時還請上級主管部門參與指導和檢查,。每次檢查都嚴格按照法律法規(guī)，認真檢查,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,、我們都認真的進行了登記、對一般性隱患和問題,、現(xiàn)場反饋當場責令整改,。

六、開展酒類流通專項整治

為進一步加強酒類流通管理,根據工作職責,我單位認真開展酒類安全大檢查,重點對街道消費量大的白酒,、啤酒,、葡萄酒的37戶零售及批發(fā)企業(yè)進行重點檢查,并要求零售及批發(fā)企業(yè)按照<<酒類流通管理辦法>>規(guī)定.1嚴格落實酒類經營者進行備案登記制度.2進一步推廣酒類流通<<隨附單>>溯源制度.3加大隱患排查,嚴肅查處違規(guī)經營.

七、存在的問題

我街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),普遍是家庭式經營的企業(yè)占絕大多數,小打小鬧,未形成規(guī)模,。就產業(yè)而言,除建筑建材有一定優(yōu)勢外,其余企業(yè)尚未形成有資源優(yōu)勢,、有技術優(yōu)勢、有市場優(yōu)勢的產業(yè)群體,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經營者和從業(yè)人員絕大部分來自農村,人員素質偏低,在接近萬人的從業(yè)人員中,有初級職稱的管理人員和技術人員不足千人,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的市場競爭歸根結底是人才的競爭。培養(yǎng)和造就一支具有較強的創(chuàng)新能力,懂科技,、懂市場,、懂規(guī)則的企業(yè)人才隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的當務之急。

一年來,在街道黨工委的正確領導下,通過我們的自身努力下,全面完成了年初計劃和任務,，但是還有一些不足的地方,，在今后的工作中我們認真找準自己的差距，認真落實各項措施,、加大工作力度,，使企業(yè)辦工作再上一個新的臺階,。

八、下一步工作打算

1,、繼續(xù)貫徹法律法規(guī)認真學習業(yè)務使各項工作能上一個新的臺階,。

2、協(xié)調上級部門多對我街道的企業(yè)進行技術培訓,并協(xié)調資金及項目,使我街道的企業(yè)能盡快發(fā)展,。

辦公室職員個人工作總結篇二

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣國家的各項安排部署,，本著“服務到位,、協(xié)調到位、把關到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務,。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會

一、圍繞中心工作搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”,。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務,，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務,。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委,、縣國家有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上,，我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研,，摸實情,，查癥結，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務,。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險、重”問題,，做到有準備,、有分析、有建議,、有安排;我們做領導之所需,，經常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點,、難點問題的調查研究,，做到底數清、情況明,，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊,、任務重,、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉,。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務,。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產經營困難、資金缺乏,、面臨停產的企業(yè),，在盤活閑置資產、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照“公司制改造一批,、退出轉換一批,、調整規(guī)范一批、破產出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告,，找國家,、跑土地局,，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎，熱情相送,。特別是上訪問題,，我們耐心解釋，理順情緒,，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領導。

二,、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向,，相互協(xié)作，樂于奉獻,，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高,、質量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上，堅持反復研究,，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條,，為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務,，直至會后落實，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當，確保了會議,、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉,、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施,，整理匯編了全部文件,，做到會議、活動一起結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有出處、拿有記錄,。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設,、房屋改造,、土地普查、換證等工作提供了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調得動;門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設,，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電、暖的費用,，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。

三,、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任制度,。比如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關領導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調,、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件,。同時,，我們積極搞好機關院內的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花,、夏蔭、秋果,、冬青,，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

辦公室職員個人工作總結篇三

1,、思想政治方面

在進入新的崗位不久,，監(jiān)理第一黨支部召開的黨組織生活會上，通過對先進事跡的學習活動,，對我樹立正確的人生觀,、價值觀產生了重大的影響,。我真切的感受到了優(yōu)秀共產黨員的人格魅力，更加堅定了在黨的領導下走中國特色社會主義道路的決心,。在之后的工作中,，我認認真真做好本職工作,，積極向公司優(yōu)秀黨員模范學習,，勤勉敬業(yè),。以"_"思想武裝自己的頭腦，學習科學發(fā)展觀,，端正思想認識，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力提高自己，以便使自己更好的適應工作需求,，通過閱讀各種道德修養(yǎng)書籍,，勇于剖析自己、正視自己,，提高自身素質，積極向黨組織靠攏,。

2、在業(yè)務工作方面

參加工作一年以來,，在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作,、幫助下，通過自身努力,，認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項?，F(xiàn)將個人一年來學習，工作情況總結如下：

1.工程投標工作,。

在分配到咨詢公司以后,，擔任輔助同事制作標書的工作,。在制作標書的工作中，我先熟悉各項招標文件,，然后按照招標文件,，從制作人員資料的基礎工作開始學習，從易到難,，從簡易操作到深入操作,，逐漸熟悉掌握各項標書操作方法。全程參與了二十幾項標書的制作,。起到了積極地輔助作用,。

2.人員工資整理

每月按時催報、收集,、整理外聘人員工資,。在整理外聘人員工資的過程中，做好每月詳細記錄,，逐月核對記錄,、人月數統(tǒng)計，逐月有明顯變化的還做好逐月明顯變化說明,。

3.社保,、意外傷害保險、養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理

本人參加工作后從事的工作,，主要是社保,、意外傷害保險、養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理工作,。剛剛起步的工作從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的整理,、建立臺帳記錄做起。在辦公室主任的指導下,，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,，做好各類養(yǎng)老保險數據統(tǒng)計工作,，保證信息的準確性、完整性和及時性,。

4.三標體系貫徹的內,、外審輔助工作及日常輔助工作。

在辦公室工作期間,，先后輔助配合三標體系貫徹的內審和外審工作,。制作整理外聘人員資料的數據庫、人力資源管理,、合同管理,、輔助辦公室主任做各種資質申報,、各種相關培訓等方面內容。

5.提升素質,，展望未來

在工作中,，我充分發(fā)現(xiàn)學習的重要性，沒有學習就沒有進步,。堅持以理論為指導,，以實踐出真知，理論聯(lián)系實際才能更好的做好每件工作,。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業(yè)素質和個人綜合素質,，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為水電行業(yè)做出更多的貢獻,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，平時領導和同事的指導與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。非常感謝領導同事在一年來對我工作的指導和支持,。通過這一年的工作,，總結經驗，發(fā)現(xiàn)工作中尚存在的不足,，在來年里爭取做得更好,，之前的一年是成功的一年，奮斗的一年,，也是經驗與教訓并學的一年,，以后我會一如既往的努力，為公司的繁榮興旺做出不懈的努力,。對于接下來的工作,，充滿信心!

辦公室職員個人工作總結篇四

辦公室職員是我初次從事此類工作，也是我職業(yè)生涯的一個新起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。我九月份加入公司,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項事務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將20_年的工作情況總結如下：

一：以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點,。

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，下情上報，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有完成,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，所以，本人經常利用休息時間來進行工作,。

辦公室的工作量還是比較大的,，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在20_年里,，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只期望把工作圓滿完成。

辦公室就是個服務性質的部門,，本人認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是借閱文檔，本人都會及時辦妥,。下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

二：盡心盡責,，做好本職工作，以下是本人的辦公室工作總結：

1,、公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉，閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度要求,，保證各類文件傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2,、及時下發(fā)公司的各項通知,。另外負責辦公室公文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3,、做好并整理會議記錄。

4,、盡心盡責，做好行政人事工作,。認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。

5、文件管理工作,。根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

6、人事檔案管理工作,。建立在職員工檔案,，并將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔

7、招聘工作,。完成人員的招聘工作,。

8、公司檔案管理工作,。及時把檔案歸檔并整理好,，有借用檔案的，第一時間找出,，并做好借閱檔案登記,。

9、員工培訓工作,。及時完成員工的培訓工作,。

10、及時完成上級領導的交辦工作,。

11,、組織員工簽訂勞動合同和辦理保險的相關事情。

在今后的工作中,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，努力學習，努力提高工作能力,，適應新形勢下本職工作需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做的更好，樹立辦公室的良好形象,。

辦公室職員個人工作總結篇五

20_年即將過去,，在公司領導的關心和所有同事的支持下，我在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成各項工作。這一年中,，我能夠嚴于律己,，團結同事，盡自己所能為公司做出貢獻，有收獲也有不足,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我感想很多,，現(xiàn)將個人工作總結如下：

1 日常主要工作

1.1 協(xié)助領導進行企劃管理

根據公司運行情況,，協(xié)助領導相繼建立完善了《__》、《__》,、《_》等規(guī)章制度,，并已發(fā)文執(zhí)行。

協(xié)助管代完成20_年度質量管理體系內審及外審工作,，順利通過認證機構審核,。

1.2 日常行政工作

日常行政工作包括：日常接待、會議安排,、信息傳遞等,。

辦公室是公司的臉面，是公司形象的窗口,。許多工作的開展就是從辦公室開始的,，例如業(yè)主考察、員工招聘等,，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要,。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風和外在形象，在工作中,，我注重自己的穿著,、禮儀、言行,，希望能通過自己的行為,，給他人形成良好的公司第一印象。

召開會議時,，會前做好會議通知,、會場布置等各項準備工作，保證會議按時順利召開,，會后完成會議記錄并按要求發(fā)出,。

辦公室是公司的信息中心,，上傳下達,、信息傳遞是辦公室一個重要職能。日常工作中,，我通過文字,、電話、公告等形式，按要求將信息傳達給相關人員,，保障信息傳達到位,。員工提出的需求和情況，能夠及時反映給領導,。

1.3 其他后勤保障工作

其他工作方面包括辦公用品采購發(fā)放,、辦公環(huán)境設備維護、信息平臺維護,、外出辦事等等各項后勤保障工作,，既繁雜瑣碎，又很重要,。作為辦公室人員,，我在處理這些繁雜瑣碎的事情時，時刻保持高度的責任心,，積極主動,，手腳勤快，與領導,、同事保持良好的溝通,，做好各項后勤工作，保障公司的正常運營,。

2 工作中的感想

辦公室是公司的綜合性職能部門,，在整個企業(yè)中的地位比較特殊。既是企業(yè)領導的參謀,，又擔當著為各部門的后勤服務的職責,。作為辦公室工作人員，一定要準確定位自己的工作角色,，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調工作,，又要從細節(jié)著手做好后勤保障工作;既要具備管理意識，還要具備服務意識,。

辦公室工作具有繁雜瑣碎,、隨機性強的特點。在處理各項工作時,，我時刻提醒自己頭腦要保持清醒,，工作安排要具有條理性，對各項工作都要認真對待,。尤其當感覺某件事情無關緊要時,，大腦要引起重視，因為工作無小事,，小事做不好會造成連鎖的不良影響,。

3 工作中存在的問題

3.1 對現(xiàn)場情況缺乏了解

由于所學專業(yè)及工作性質的原因，我對施工現(xiàn)場情況缺乏了解，對于儀器設備,、專業(yè)知識更是知之甚少,，在與員工進行溝通時往往會產生障礙，對于員工提出的問題及建議的合理性,，無法予以準確判斷,。今后，希望能夠創(chuàng)造機會多到現(xiàn)場,，體驗野外施工過程,，多向野外施工人員學習，提高對現(xiàn)場情況及專業(yè)知識的了解,。

3.2 行文能力需要提高

在行文能力方面,，發(fā)現(xiàn)自己兩點不足：(1)對于各種行政公文的書寫格式掌握不足;(2)文章內容方面，考慮不夠全面,。今后,，要加強這方面的學習和鍛煉，也希望領導能夠多多批評指導,。

4 工作展望

回顧過往,，總結經驗，是為了能夠認清自己,，提高自己,。新一年的工作中，我要以成為一名優(yōu)秀的_員工為目標,，積極思考,，努力學習，服從安排,，團結同事,，維護公司形象和利益。希望自己能有較大的進步,，為公司承擔更多的責任,，做出更大的貢獻。

_在公司領導的帶領下,，每位員工的努力下,，正處于發(fā)展進步的良好狀態(tài)，_的未來也一定是值得每位員工驕傲的,。祝愿我們的公司蒸蒸日上,，發(fā)展壯大。

辦公室職員個人工作總結篇六

一,、過去半年工作的主要情況

在過去的半年,，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關懷下,，本人本著務實、求實的宗旨,，以“上傳下達,，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績,。

具體表現(xiàn)在：

1、上傳下達工作做到及時,、準確,、無誤;

2、在工作事務的安排上,，積極主動,，利用有限的資源，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調,，高效運作。

3,、有效協(xié)調各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的;

4、積極做好各時期工作情況調研,、督查,、匯報，全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息，為公司決策提供有力依據,。

5,、按時、按質,、按量完成領導交辦的各項工作,，得到領導的信任、支持和好評,。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習,，努力提升本人綜合素質

學習如同逆水行舟,，不進則退,，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習,，充實自我,。我深刻地認識到這一點，故此,，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃,、有目的地做到一要勤學習,、二要多思考、三要善,。讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習,，學習政治理論,，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學,，業(yè)務知識深學，修身知識勤學,，急需知識先學,。二是讀好無字之書。我感覺,，社會也是一本書,，而且更豐富，更有實際意義,，要求自己虛心向領導,、向同事學，學習他們的理論觀點,、工作方法,、對人處事及語言、文字表達等,。與此同時,，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽,、多聞,、多想、多寫,、多做”,，把學習與有機結合起來,，形成“學而思，思而入,，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新,，凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2、明確職責,，全力做好本職能工作

我深刻地認識到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔”,。為此，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,，形成團結一致,，高效運作的氛圍，尤為重要,。故此,，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》,，強化了各人的職責和責任,，對每條線、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責,，基本上做到事事有人管，人人有專責,，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理,，明確了責任，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質和量的提高,。

3、真抓實干,，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務,，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務,，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員,。其次要有責任心,，我時常告誡自己，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事,。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成,，從不拖拉推委，工作認真,，從不馬虎了事;做人實實在在,，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣,?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事,。由于有效地推進了各項工作，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我,、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。

二,、存在的主要問題

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力,。

三,、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中,，本人將以加強內在素質，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1,、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質,。一抓學習,，通過學習，要不斷提高自身素質,，努力跟上時代的發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀;二抓思想,，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進行,、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,，經常性開展批評與活動,，做到多談心，多理解,，找問題,，促提高。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主,，以制度管人,、管事、管物,。

2,、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究,，掌握各方面信息材料,，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見,，為領導決策提供服務;二是做好把關,。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關,，把好各部門配合的協(xié)調關,，做到承上啟下，溝通內外,。三是做好督查,，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進行督查。四是做好服務,，多點深入基層,，了解基層職員的心聲，為基層服務,。五是做好管理,，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理,。

3,、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變,。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談,。

各位領導,，以上是我的報告，請予審議，希望各位領導,、同事們提出寶貴意見,，謝謝大家!

辦公室職員個人工作總結篇七

時光荏苒，歲月如梭,?；仡?0_年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，完成了自己的本職工作,。通過一年半來的學習與工作,，工作方式上有了新的突破，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一,、項目組的日常管理工作

作為項目組的人事行政助理,，清楚的認識到這個職位是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的動力,。行政工作千頭萬緒,，要為決策提供一些有益的資料,、數據,。行政工作包括公文起草、資料管理,、會議安排,、客戶接待及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注重執(zhí)行力，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系。項目組成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要理清各項公司內部關系與資料,。在人事工作基礎上，根據組織架構,，理清各項工作與資料,。通過多方努力，確立各部門職責,，使各部門順利進行工作,，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解業(yè)務及市場情況,，為領導決策提供依據。認證項目開始推廣初期,，市場情況了解不夠,，我作為項目組成員之一，利用一切有利資源,，為業(yè)務部門提供資源,。積極與公司內部人員交流、溝通,，及時將所了解的信息,、工作進度、問題及解決方案反饋給領導及員工。

3,、文件起草,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。

4、公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

6,、新業(yè)務開展過程中的各項工作。集團x月份決定在_辦動漫培訓學校后,，本人負責學校的落實工作,，包括前期學校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修,、硬件配臵,、環(huán)境布臵、人員招聘,、培訓等工作,。按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配臵工作。切實做好學校各項費用流程梳理,。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的差距,，所以不敢掉以輕心,，持續(xù)學習，向書本學習,、向領導學習,、向同事學習，這樣下來感覺自己一年來進步很大,。經過不斷學習與積累,，已具備了豐富的工作經驗,，能夠比較順利地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，雖取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，雖各自有各自的職責，但職責也都是根據戰(zhàn)略目標分析出來的,。事業(yè)是團隊的事業(yè),，不能只是自己做自己的工作，應調動整個團隊一起努力,，向著一個目標努力,。第二，團隊協(xié)調能力還需提高,。

今年自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，并根據項目組戰(zhàn)略調整來調整自身的工作重點,，為之后的事業(yè)努力：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對人力資源的了解，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。