每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

個人征信篇1

縣發(fā)改委(物價局)全面貫徹落實__屆三中,、四中、五中全會精神,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“四縣戰(zhàn)略,、四化同步”目標,，解放思想，改革創(chuàng)新,、扎實苦干,，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,。

一,、主要工作

(一)加強項目謀劃和爭取

年初，我們組織相關(guān)單位結(jié)合“十三五”規(guī)劃和縣域?qū)嶋H,，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè),、生態(tài)環(huán)保,、基礎(chǔ)設施,、改善民生等方面多謀劃項目,，經(jīng)多輪對接，有160個重大項目,，總投資1605億元,。納入“十三五”規(guī)劃項目庫，霍邱首礦大昌300萬噸鋼鐵,、霍邱縣與合肥結(jié)對共建園區(qū)等31個項目納入市“十三五”規(guī)劃重大項目,，總投資478億元。阜陽-霍邱-合肥高速,、霍邱東西湖濕地保護,、臨淮崗復線船閘等項目列入省“十三五”規(guī)劃;優(yōu)質(zhì)鋼生產(chǎn)及深加工基地、霍邱鐵礦田鐵礦整裝勘探開發(fā)等5個項目申請納入國家“十三五”規(guī)劃基本思路重點內(nèi)容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰(zhàn)略性新興項目選入省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展工程重大項目;農(nóng)林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;我縣共7個項目獲得省加快皖北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展財政貼息資金150萬元,，其中六安龍翔美食王禽業(yè)有限公司,、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。安徽星鑫化工科技有限公司,、六安市紅順水泥制品有限責任公司,、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司,、安徽繁盛禽業(yè)有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金,。

全縣申報省“大新?！表椖?8個，總投資305.9億元,，年度計劃投資31.6億元,。通過省調(diào)度平臺和調(diào)度會新增謀劃項目14個，總投資163.9億元,。全縣申報市億元以上項目84個,，總投資1088億元，年度計劃44.4億元,，經(jīng)市篩選,，有62個項目納入市億元以上項目庫調(diào)度，總投資763.5億元,，年度計劃投資44.4億元,。

(二)加大項目推動力度

圍繞全年重點項目建設目標，繼續(xù)強化重點項目建設的調(diào)度,、協(xié)調(diào),、服務和現(xiàn)場督察力度，全力組織落實重點項目建設任務,，促進重點項目建設工作扎實推進,。省“大新專”項目1-11月份完成投資29.21億元,，占年度計劃的92.4 %,。計劃開工項目8 個，1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個),，計劃內(nèi)未開工的1個項目正在進行招投標,。納入市調(diào)度的62個億元以上項目總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元,，占年度計劃的112.7% ,。其中，13個計劃開工項目已全部開工,，項目總投資43.5億元,，年度計劃投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續(xù)建項目總投資157億元,，年度計劃投資30.6億元,，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中，晶科電力長集鎮(zhèn)80MW農(nóng)光互補分布式光伏電站,、霍邱水門公園環(huán)塘景觀,、霍邱縣環(huán)城大道建設、匯峰國際城,、東湖瑞景小區(qū),、霍邱縣城南濕地公園等6個項目轉(zhuǎn)為新開工項目,。

(三)完成公車改革目標任務

我縣公務用車制度改革去年12月底啟動，成立了17個部門為成員單位的車改領(lǐng)導小組,，辦公室設在發(fā)改委,，制定了《霍邱縣公務用車制度改革總體實施方案》、《霍邱縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》,、《霍邱縣執(zhí)法執(zhí)勤用車改革辦法》,、《霍邱縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經(jīng)過多渠道,、多形式,、多層次征求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議,，1月17日19日分別報經(jīng)縣政府常務會縣委常委會審定通過,，21日正式報市車改領(lǐng)導小組批復，于2月29日召開了動員會,。動員會后,，各參改單位及時制定實施方案，經(jīng)縣車改領(lǐng)導組審批,，于3月30日完成車輛上交封存,，并于10月底前成功拍賣。至此,，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成,。本次全縣參改單位為92家，參改人數(shù)為2667名,。共保留一般公務用車108輛,，另外8個執(zhí)法執(zhí)勤部門共保留執(zhí)法執(zhí)勤車輛186輛,。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元,，改革后公務交通總支出5161.6萬元，節(jié)支率為13.86%,。

(四)精準光伏扶貧

根據(jù)《關(guān)于實施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》(發(fā)改能源[2019]621號)要求,，編制了《霍邱縣光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村,，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發(fā)電站;在這70個貧困村里,，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發(fā)電站;霍邱縣邵崗鄉(xiāng)坎山村,，面積約為3380畝的灘涂地,，建設總裝機容量為100Mw的集中式光伏扶貧電站。

(五)深入推進結(jié)對合作

1.明確園區(qū)定位,，搭建組織架構(gòu)

今年4月,，合肥市委選派高新區(qū)管委會朱哲同志掛任霍邱縣委常委,、副縣長，兼任共建園區(qū)管委會主任;霍邱縣已明確三位相關(guān)負責同志兼任副主任,。按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖辦發(fā)〔2019〕9號)要求,，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區(qū)模式,，園區(qū)擬設黨政辦公室,、經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設局,、財稅金融局,、社會事務局五個部門，并初步明確了內(nèi)設機構(gòu)職能職責和人員定崗,。目前,，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。

2.明確發(fā)展思路,，科學規(guī)劃布局

科學選址,，確定園區(qū)四至范圍：東至東環(huán)路、南至水門塘路,、西至濱湖北路,、北至蓼北路，面積28.79平方公里,。其中啟動區(qū)規(guī)劃面積11.96平方公里,。在選址北側(cè)還規(guī)劃了12.77平方公里作為遠景發(fā)展備用地。園區(qū)發(fā)展思路是：重點發(fā)展電子信息,、光伏與新能源,、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保,、電子商務與現(xiàn)代服務業(yè),、現(xiàn)代旅游業(yè)等六大主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量,、產(chǎn)業(yè)服務水平三大跨越，構(gòu)建制造,、中試孵化與服務三者并重的產(chǎn)業(yè)體系,，把園區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)高端、競爭力強,、產(chǎn)城一體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地,。

3.明確重點任務，統(tǒng)籌推進工作

一是設立投融資公司,。按照政府相關(guān)政策,，參照壽蜀,、臨廬、鳳寧等共建園區(qū)模式,，由省擔保集團,、合肥高新區(qū)、霍邱縣共同設立霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司,。二是編制園區(qū)各項規(guī)劃,。編制園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和給排水,、豎向,、交通、景觀綠化等專項規(guī)劃,，完成水門塘生態(tài)景觀規(guī)劃,。科學制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。三是啟動園區(qū)征遷安置,。啟動區(qū)涉及4個行政村，需搬遷人口8292人,，拆遷面積約53萬平方米,，目前征遷工作已準備就緒。四是推進重點項目建設,。啟動區(qū)7個重點項目分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創(chuàng)孵化基地,、4億元的總部經(jīng)濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心,、1.5億元的倉儲物流中心,、6億元的基礎(chǔ)設施道路、8億元的水門塘公園景觀,、1.8億元的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園實驗學校等,，以上項目總投資約37.8億元，擬以PPP模式投資建設,。目前已有中建一局,、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區(qū)洽談合作事宜,。五是加大招商引資力度。重點引進電子信息,、光伏與新能源,、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)。目前已與安徽航大智能科技,、江蘇國變電氣,、皖投新輝光電,、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備,、多加農(nóng)業(yè)科技等公司深度洽談在園區(qū)落地并申請上市事宜,，其中安徽航大智能科技有限公司已在園區(qū)正式注冊。六是積極爭取政策支持,。按照省委辦公廳,、政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖辦發(fā)﹝2019﹞9號)文件規(guī)定，積極爭取園區(qū)在土地指標,、資本金注入,、信貸擔保等方面的支持。七是加大園區(qū)宣傳力度,。分別在《網(wǎng)站》,、《新華網(wǎng)》、《中國社會科學報》,、《安徽日報》,、《安徽經(jīng)濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道,，為園區(qū)發(fā)展營造了良好氛圍,。

個人征信篇2

__年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，臨近年終，我對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對今年的工作進行簡要的總結(jié)。

1.我是__年2月份到公司的,，__年4月份,，我調(diào)到了國內(nèi)部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前,，我是沒有銷售經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到國內(nèi)部之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊盡我本職,，擔任期間，我學到了許多產(chǎn)品知識,，從接單到發(fā)完貨,，認真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確,，不受損!但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復客戶的問題,，不過請教了經(jīng)理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

2.自__年5月份月底到現(xiàn)在，承蒙公司上級領(lǐng)導的厚愛,，我調(diào)動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

2)至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!

3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.

4)認真負責自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!

3.以下是存在的問題:

1)總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!

2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年六月份開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個,，6個月的時間,，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

以上是我的總結(jié).有不對之處,還望上級領(lǐng)導指點!

個人征信篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,，同事們:

大家好!時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到_已經(jīng)快一年了,，回顧一年來的工作歷程,，在黨委的正確領(lǐng)導下，在單位黨支部,、同事們以及廣大職工的支持和配合下,，立足本職，積極工作,。今天在這里,，就我一年來的工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下匯報:

一、在政治,、業(yè)務學習方面,，努力增強素質(zhì)，始終堅持認真學習,，不斷提高理論水平和工作能力

為了適應新形勢下工作需要,，一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。在政治學習方面，通過深入學習中央新疆工作座談會,、兵團六屆五次會議,、__屆五中全會等會議精神，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價值觀以及社會思想榮辱觀;在業(yè)務學習方面,，本著“干中學、學中干,、邊干邊學”的態(tài)度,，向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗,，利用電腦,、書本、報紙等了解專業(yè)知識,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識層面，彌補理論,、實踐經(jīng)驗的不足,，增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,，找出解決的辦法,，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。個人年終述職報告,。

二,、立足本職，勤奮努力,，做好分管工作

一是切實有效的做好工會工作,。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,，我積極向工會領(lǐng)導和同行請教,，及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,，虛心向其他工會主席學習,，分門別類，針對各項工作落實認真做好臺帳記錄,。同時,，組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,，豐富我隊職工業(yè)余生活,。堅持以人為本、服務職工的信念,，認真做好金秋助學,、扶貧幫困工作，時刻把職工的利益放在心里,。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,，協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故,。堅持做好連務公開,，確保職工對各項政策及時了解。個人年終述職報告,。

二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作,。針對自己果樹管理知識欠缺的實際，加大學習力度,，采取多觀察,，多了解、勤學習相結(jié)合的方式,，結(jié)合團林業(yè)站各階段工作安排,，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法，明確工作內(nèi)容及重點,，增強了服務能力和服務水平,。

三是春耕春播期間負責播種機車及播種質(zhì)量。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量,、作業(yè)質(zhì)量,、服務態(tài)度等多方面平因素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,，但最終都得以解決,。六月在滴灌管理上,，由于是第一年管理泵房，對出現(xiàn)的問題解決不夠及時,，但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調(diào)整,，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,，需要不斷的學習再學習,。

四是在片區(qū)工作的管理上,，一方面堅持做到公平、公正,，堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,，及時錄入電腦，方便職工查詢,。另一方面,，在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等，保證了工作實施后的效率和質(zhì)量,。在這一方面,，還存在把關(guān)不嚴，在核工作量上存在不足,，派工不均的現(xiàn)象,。

另外，我作為一名副職,，立足本職做好分管工作的同時,，時刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則,，作好正職的參謀和助手,，全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,，作到分工不分家,。積極采納合理化建議、意見,，認真完成分管工作,。

三、勤政廉潔,，樹立人民公仆的良好形象

我認為,，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責,，忠于職守,，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干，甚至勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中不能講攀比，講享受,。如果攀比就比人之所長,，人之所優(yōu)，強化業(yè)務知識,，熟練掌握管理技能,。作為一名基層干部，我時時處處告誡自己,，今天能走上領(lǐng)導工作崗位,，是組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力,。一年來,，我遵紀守法，廉潔從政,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權(quán)力,，努力做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,，真正做到用權(quán)不濫,。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來,，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,，取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,，主要是:

學習不深入,，脾氣浮躁，果樹管理,、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高;

工會工作中深入實際調(diào)查研究不夠;

工作上不夠大膽,，處理工作有時過于片面;

工作缺乏全面計劃，經(jīng)常顧此失彼,，不能全面兼顧等,，

對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。努力爭取做到以下幾點:

1,、繼續(xù)加強學習,，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,，堅持理論實踐相結(jié)合,，不斷學習，努力適應日益復雜的工作環(huán)境,。當好參謀助手,，并增強自己獨當一面的能力

2、從工作的實際出發(fā),，克服求穩(wěn)怕亂,、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于面對,，并積極尋求解決辦法,，正確處理好依法行政與服務職工的關(guān)系。

3,、放下包袱，拋開手腳,，爭當一名優(yōu)秀的基層干部,。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務,，和班子成員搞好團結(jié),，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位,。

4,、嚴格要求，廉潔自律,，作好表率,，決不利用職權(quán)為個人謀私利，決不干有損于集體和廣大職工們的事情,。清清白白做人,，堂堂正正辦事，敢于反對,、抵制各種歪風邪氣,。

五、工作以來幾點感受

1,、各項工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導班子共同努力配合的結(jié)果,，所以在日常的工作中搞好團結(jié)尤為重要。要善于溝通,、勤于溝通,，積極支持配合他人工作,。

2、要善于總結(jié)經(jīng)驗,、教訓,，爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

3,、要有正確的態(tài)度,，遇到困難不能逃避、害怕,，要敢于面對解決,，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

4,、要眼勤,、耳勤、口勤,、手勤,、腳勤，善于觀察,、記錄,，處處留心皆學問，更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習,。

以上是我一年來的工作述職,，請大家批評指正!在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習,、認真工作,，以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿,、更徹底,。在此，我要感謝團領(lǐng)導,、連領(lǐng)導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,，對我的耐心幫助。