總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇一

一、項目技術管理

(一)國鐵項目

本年度本人主要負責審定了連鹽,、連淮線,、包蘭鐵路惠農至蘭州段增建二線、赤錦專用線和準朔聯絡線等國鐵項目的初測,、定測施概調查報告,、預估算、可研估算,、初步設計概算和施工組織設計等,，工作中能夠結合項目具體特點和業(yè)主要求，確定概預算編制和施工組織設計原則,，能夠發(fā)現影響投資和工期的關鍵因素,，注重投資分析和施工組織方案比較，在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線,、連鹽,、連淮線、和邢鐵路,、贛韶線等項目上解決了投資不足的問題,經審定的施工組織方案均順利通過上級部門審查,。協助院長組織主管項目的各項生產任務，按照集團公司技術管理要求,精心組織,、超前策劃,、提前決策，按期,、高質量完成了各項生產任務,。

(二)地鐵項目

除國鐵項目外，本人尚負責了北京地鐵,、鄭州地鐵和長沙地鐵等項目的工程籌劃,、概預算審查工作，配合建筑與地鐵設計院圓滿完成各項任務,。

年度工作業(yè)績及相關情況(可另加附頁)

(三)設計咨詢和施工圖審核

本年度本人參加了蘭渝線,、南廣客專,、云貴線設計咨詢工作,，負責概預算和施工組織設計審查,，能夠客觀公正、事實求是發(fā)現問題,、提出咨詢意見,，咨詢深度滿足建設單位要求，起到了咨詢單位應有的作用,。集團公司作為鐵道部施工圖審核試點單位,，負責蘭渝線二院范圍的施工圖審核,本人能夠深切體會該項目對我院的重要性，親自擔當項目專冊,，積極配合我院咨詢公司開展工作,，深入現場進行大臨工程和材料供應計劃核查，得到了鐵道部工管中心領導的贊賞,。

二,、招投標和投資咨詢

應建設單位要求,負責完成了衡茶吉鐵路、宿淮線,、贛韶線,、赤錦專用線等項目的工程量清單、標段概算和甲供物資設備清單編制工作,，工作中樹立良好的服務意識,，積極工作、主動配合,，切實為建設單位解決了招投標方面的技術問題,。

在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場改造工程,、大連鐵路集裝箱中心站等項目概算清理投資咨詢工作中,，積極配合建設單位梳理投資，本著事實求是,、有理有據精神開展工作,，解決了建設單位工程投資問題，同時為工經院創(chuàng)造了良好的經濟效益,。

三,、整章建制

響應集團公司20xx年初三會有關“長遠發(fā)展和科學發(fā)展”的精神要求，制定了一系列規(guī)章制度:

(一)考慮到集團公司后續(xù)清概項目較多,，而工經院在清理概算方面缺乏一定經驗,，制定發(fā)布《工經院清理概算工作管理辦法(試行)》，以指導概算清理工作,，提高清理概算文件質量,。

(二)按照集團總工程師例會精神,，制定發(fā)布《工經院勘察設計質量考核計費辦法》和《工經院勘察資料、設計文件質量獎懲規(guī)定》,，對我院項目專冊進行考核,考核結果與績效獎金和項目專冊任用掛鉤,，加大獎懲力度。

(三)結合工經專業(yè)工作特點,，制定發(fā)布《工經專業(yè)設計,、復核試行辦法》，進一步規(guī)范簽署用筆顏色,，明確設計,、復核和審核者的責任，提出設計,、復核的要點和關鍵環(huán)節(jié),。

(四)結合工經專業(yè)工作特點，制定發(fā)布《工經專業(yè)設計,、復核試行辦法》,，進一步規(guī)范簽署用筆顏色，明確設計,、復核和審核者的責任,，提出設計、復核的要點和關鍵環(huán)節(jié),。

(五)為完善分配制度,，促進激勵機制，提高生產效率,，放大生產能力,，結合工經院的實際情況，制定出臺了以“業(yè)績和能力”為主要參考指標的《工經院獎金分配辦法》和相應的《鐵路項目工作產值定額》,。

四,、業(yè)務建設

(一)為提高集團公司站后概算編制質量和工作效率，組成了《站后工程概算編制統一規(guī)定》和《房屋和雨棚工程補充概算指標》業(yè)務建設編制小組,。

(二)為提髙工經專業(yè)投資控制水平,，組成了《鐵路設計概預算編制統一規(guī)定》業(yè)務建設編制小組。

五,、經營創(chuàng)收

在技術管理過程中,，以優(yōu)良的技術服務為核心、指令性鐵路項目為依托,、 “投資咨詢,、標段概算編制、清理概算編制”三項經營業(yè)務為中心,，配合院長進行了經營工作和經營鋪墊工作,，合同已簽訂春節(jié)前能付款有6項約266萬元,，協議已經簽訂待簽的合用有4項約170萬元，工作已經完成待談判合同約2項約180萬元,。

六,、思想政治和廉潔自律

業(yè)務上勤學苦練，善于總結,，本專業(yè)技術水平和業(yè)務能力有較大水平提高,，得到了部計劃司和鑒定中心領導的 認可。工作中,，顧全大局，勇于維護集團公司的聲譽,，腳踏實地,，任勞任怨，盡職盡責,，服從集團領導工作分配,。對待同事誠懇守信，以理服人,，不搞特殊化,。

政治上樂于進取,思想上追求進步,7月份有幸成為一名預備共產黨員，廉潔自律,、克己奉公,，不以權謀私。

七,、缺點和不足

對待工作好高騖遠，過于苛求完美,，剛愎自用,，對待細節(jié)問題過多糾纏，以后要加以改正,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇二

不知不覺間,，來到xx公司已經有快3年時間了,，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多很多良師益友,，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,。

在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在著諸多的不足。

回顧20xx里現將工作總結如下：

其次為了輔助生產有更高的生產直通率,，我們每天定時到生產測試點進行點檢,，檢查設備是否良好，并對其進行維護,、維修和更換處理,，有異常情況時生產拉長也會及時通知我們進行分析處理且保證生產順暢。

1.100w烙鐵頭：15000支,。

2.100w烙鐵芯：10000支,。

3.恒溫烙鐵頭：b嘴：20000支。

4.恒溫烙鐵頭：k嘴：15000支,。

5.發(fā)熱芯：500支,。

6.剪鉗：100把。

7.頂針：5000支,。

8.靜電環(huán)：5000個,。

1.維修恒溫烙鐵：約150臺

2.100w烙鐵頭：200把。

（所有生產使用中全部更換三芯線）,。

3.電批：50把

4.接半成品,、成品測試架50套

5.源通和備生產使用工具3條成品拉線用（坤興備）

6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作,。

另外各類報表的記錄如（檢測儀器運行記錄表）,、（靜電測試記錄表）等。

以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作,。好好工作就是為了企業(yè),。其實不然。在這一年中,，同事之間的團結友誼渲染了我的熱情,，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工,，一個好的員工需要更多的責任感,。好好的工作不只是為了公司更為了自己。

在xx這個大家庭中我學到了很多，學會了如何去更好的為人處事,、學會了如何更好的與人交流,、學會了如何更好的去處理問題。當然我也有很多不足的地方,，上班偶爾也會做一些也工作無關的事,。希望領導能容忍我一時的不應該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習慣,，做一個優(yōu)秀的員工,。

認真學習，努力提高自身素質及工作能力,，盡職,、盡責、盡快地完成各項工作,。做好本職工作的同時且認真完成領導安排的其它事務,。并配合相關部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就,，祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進,！

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇三

總想著每天,、每個月、乃至每年都有點進步,。20xx年,，對我來說，是起伏不定的一年,，也是收獲頗豐的一年,。當然，最大的收獲是有了一個可愛的女兒,。

在這一年,，我跳了兩次槽，一次是自愿的,，還有一次是被迫的,。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司,。

離開x1公司,，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式,，我想,，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間,，也只能背負跳槽的惡名,，掛冠而去。去x2公司,，是因為看到他是美國獨資公司,，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術,，希望能夠有所收獲,，何況，職位也不錯,。的確很想好好做,，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展,，畢竟,，是做父親的人了。沒有想到的是,，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲,。公司易主，流言

滿天,，流言四起,，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié),，我實實在在的親身經歷了,，也算是人生的重要一課吧，至少,，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面,。自然，是做不下去了,，只能又走,。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個,。很少看到如此踏實做事的公司,。若干年后，只要他能夠存活,，必定是一個成功的公司,。雖然老板對我也很有誠意，只是,，對于教育軟件,，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育,，我何不選擇安博呢?畢竟,，安博給于我很多?；仡^想想,，在其他公司，我都是在奉獻,，只有在安博,，是學習了很多。

說起跳槽,，其實,，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,，都是看著軟件行業(yè)能賺錢,，想來撈一票，結果把中國的軟件行業(yè)做壞了,，也害苦了中國的程序員,。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比,，,，在個人能力方面，今年的進步是非常大的,。今年上半年，我的進步集中在技術領域,。我更加深入研究了設計模式,、平臺，還有uml建模,，終于有所突破,，平臺的系統架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實,。在網上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章,，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發(fā)之星,。

下半年,，在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,，也看到x1公司學習印度的失敗,，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程。我一向認為,，任何東西,，不能道聽途說，只有自己好好深入研究,，才能得其精髓,。同時，軟件工程絕對不能只看印度的,，畢竟,，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。

列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》,、《msf微軟解決方案》,、《xp極限編程》、《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》,、《人月神話》,、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》,。每本書,，我都仔細研讀了，頗有體會,。

我開始就想,，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說,。所以,，我必須實際看看印度的軟件工程?！禼mm實踐應用——infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》,，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程,，果然不同凡響,。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先,，同原來的想法不同的,，也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是，軟件工程實際上不僅僅只是管理,，而是一門涉及很廣的交叉學科,。在軟件工程中，大約一半的內容是專業(yè)性很強的,，涉及到軟件分析,、設計甚至編碼的技術,。所謂的結構化、面向對象,，都在軟件工程的范疇內,，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容，也是軟件質量保證的重要內容,。至于軟件開發(fā)的管理部分,，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分,。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的,，同樣，拋棄技術基礎,，空談管理出效益,，便如無源之水、無本之木,。誠如《軟件工程java語言實現》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛,。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學，其他方面可歸入經濟學,、管理學或心理學中,。”在這里,，我強調了軟件工程中的技術部分,，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,，也希望多一些人來關心軟件的核心技術,，而不要空喊口號和概念。畢竟,，中國的軟件太缺乏核心技術了,。

其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道),，實際上，不管是美國的軟件工程,，還是印度的軟件工程,，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,，對于軟件工程過程管理極為嚴格,，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的,，然而,，由于項目具體情況不同,，如項目的規(guī)模，參與人員的數量,、素質等的不同,，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的,，可以根據具體情況來進行剪裁,。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等,，開始做了一個以為很好的規(guī)范,，但是，到具體項目,，總是對不起來,，到處有問題，現在想想,，便是少了這個變通的部分,。不過，話說回來,，這cmm也是老美想出來的,，而不是印度。

第三,，對于開發(fā)人員的選用,，我發(fā)現，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的,。martinfowler曾經開玩笑的說,，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇,，重新招聘,。《人月神話》中也說,，如果200人開發(fā)一個項目,，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人,，讓項目經理來編程(當然,，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了),。其結論的基礎是基于以下研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員,，其效率之差可以達到數量級。另外,，從管理的角度來說,，只有人多了,，才會有管理問題，當團隊規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r,，便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說,，很難實現同傳統產業(yè)一樣的工廠化生產,，這是由軟件開發(fā)的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,，在這個屬性沒有改變之前,，軟件便不會實現同傳統產業(yè)一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”,，實際上,，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現了整個軟件研發(fā)工作,，而代碼編寫工作,，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員,，印度人的書上沒有說,，記者到說了不少，我也無從考證,。所以,，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的,。除非,，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術,。

第四,，軟件開發(fā)中，最重要的還是團隊合作和交流,。這個是我目前最深切的感受,。具體的，大家都知道,，也用不著多說,。

最后，對于軟件開發(fā)來說,，公司老板的想法是最重要的。如果老板說“no”,，那便是水平再高,，管理再好,，也終歸無用。年齡漸長,，也做父親了,，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩(wěn)定發(fā)展的地方,。希望目前的公司能夠有這個機會,。不想總是跳槽。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇四

自20xx年參加工作,，到現在已經有四年半了,，在過去的日子里，本人主要負責核心技術領域,，信息中心機房擴展設計與建設維護,，報業(yè)信息系統建設與項目管理，網絡與網絡安全設計與研究完善,，技術管理創(chuàng)新,，以及協助推進報業(yè)集團信息生產一體化等工作，嚴格履行個人崗位職責,，認真學習,，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,。

我為人處事的原則是“認認真真學習,，踏踏實實工作，堂堂正正做人,，開開心心生活”,，對自己，我嚴格要求,，工作認真,，待人誠懇，言行一致,，表里如一,。做到遵紀守法，謙虛謹慎,，作風正派,，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，能用“三個代表”重要思想來指導自己的行動,。積極要求進步,，團結友善，明禮誠信,。在黨員先進性教育主題演進比賽中獲得過三等獎,，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,，“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,，并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號

集團正朝著規(guī)?；⒍嗝襟w化,、多元化,，網絡化的方向快速發(fā)展，生產規(guī)模,、管理理念,、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在報業(yè)快速變革時期,，記者編輯的數量增加,，集團辦公區(qū)域的擴大，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下,，集團采編流程,，經營流程，網絡安全,，機房建設,，信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設計建設與完善。在信息建設的過程中,，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,，科學性，安全性,，另-方面又要面對很多系統與網絡核心維護,，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里,，較好的完成了集團領導下達的責任目標,。

1、報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉,，沒有出現過重大事故,，工作有序開展，集團網絡與系統總體正常運行,，信息機房建設水平達到新的高度,，空調通風系統，應急照明系統,，消防系統,，機房ups配電系統，機房雷接地系統的安全系數進一步得到提高;

2、報業(yè)系統集成,，管理流程得到提高,，報業(yè)采編流程系統逐步升級。淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,，報社經略廣告系統的的進程與規(guī)模。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統,，統計出記者和編輯業(yè)績情況,，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情;

3,、實現創(chuàng)建集團的域控制系統,，采編數據庫系統，文件服務器系統,，ups不間斷電源監(jiān)控系統,，也同時協助設計與實施財務集中管理與監(jiān)控，逐步完善財務經營管理一體化;

4,、協助完成集團報業(yè)數字化大樓建設,，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心，9樓商報7樓行政經營區(qū)域結構化布線子系統,，網絡系統接入性,，擴展性，使其穩(wěn)定性得到提升,，讓區(qū)域需求得以改變,，使的網絡能夠逐步向成熟期過渡;并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網絡接入，系統與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡;

5,、架設網絡版防病毒防御系統,，并與硬件防病毒墻進行聯動，降低網絡的安全風險,，提高網絡安全性,。遠程辦公系統與報社網關級別防毒墻設計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道，完善的網絡存儲集中備份,，為整個網絡中的數據實現統一的存儲控制管理,，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞,，保護好集團的數據資源,。實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網絡層安全,、穩(wěn)定的運行,，限度的降低網絡的風險。上網行為監(jiān)控的研究與設計實現。規(guī)范報人上網行為,，使網絡資源合理利用,，提高報業(yè)集團競爭力。磁盤陣列存儲系統,，相關的災難恢復,，數據庫管理，存儲策略得到進一步的擴展,。加強了網絡安全,，為報人服務，深度研究與準備架構-個動態(tài)的,、整體的安全體系安全的操作系統,、應用系統、防病毒,、防火墻,、入侵檢測、網絡監(jiān)控,、信息審計,、通信加密,、災難恢復,、安全掃描等多個安全模塊。找出網絡,，與系統運行規(guī)律，進而來預測未來可能發(fā)生趨勢,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇五

回首即將過去的20___年，進入xx公司已經有一年多的時間,，靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,，在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環(huán)境中,，同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),，很好的完成了各項工作任務,，很好的履行崗位職責,，讓我在工作,、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,，也發(fā)現了自身存在諸多缺陷不足之處?，F將有關20___年的個人工作情況作如下總結：

（一）、熟悉公司各項規(guī)章制度

進入公司項目工程部工作過程中,，較快的融入這個團隊,，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化，熟悉部門管理制度,。通過了解和熟悉,，我為能進入xxx這個團隊感到幸運，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，廉潔自律,，工作中敢于承擔責任,，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協調能力,，能夠理論聯系實際的開展工作,，敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

（二）,、項目工程管理

任職工程部土建工程師，具體分工負責xxx小區(qū)項目二標,。主要任務是明確項目組織管理體系,，確定項目管理的目的任務，確保工程質量,、安全,、進度各項目標，加強施工過程控制,，遵守項目管理工作程序,，履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導,、各部門的分工協作下,，使得xxx小區(qū)項目工程施工得以順利開展，工程管理通過部門工作例會,，總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項；參與每周監(jiān)理列會,，收集質量,、安全和進度周報，聽取施工方下步工作計劃安排,，協調各項工作,、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,，調動監(jiān)理的積極性和主動性,，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經常深入施工現場檢查,，加強工程部與施工方相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質量、進度,、成本,、安全文明,。

（三）、完成年度主要工程工作

1,、樁基工程

樁基工程總工期x日歷天,，實際施工日期x天，累計完成設計挖孔樁11根,。樁基檢測由ss檢測和zd檢測單位負責完成,，檢測方法通過抽芯、動測,、聲測等方式,，最終檢測結果均滿足合同要求。

2,、主體結構工程

截止x月x日,，二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現了公司和部門確定的項目年終進度目標,。

3,、施工進度控制管理方面

重點把握開工、基礎及地下室完成,、主體達到十一層,、主體封頂等時間節(jié)點，嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,，在項目管理過程中主要做了以下工作：

1）督促保證施工人員數量

在開工伊始,，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀，工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標,、工期節(jié)點和年終工程進度目標,，重點指出現場施工的鋼筋工、泥工,、木工等重要人員嚴重不足,，并督促施工單位及時補充人員。

2）進度計劃的審核

工程開工前,，工程部要求施工單位根據現場條件,、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,，施工進度計劃逐步細化分解,，分為周計劃、月計劃,、年度計劃,。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。

3）進度計劃實施的跟蹤檢查

單位工程的進度計劃完成情況，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,，包括上周進度完成情況和下周計劃安排,，如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施,。

（四）,、工程質量控制情況

二標工程質量控制總體較好，未出現較大的質量問題,，在質量管理上,，我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié)：確立質量目標、確定質量預控方案,，產品形成的過程控制,，驗收控制。

1,、強化施工方質量管理意識

重點強調本項目工程是省政府重點工程,，未來銷售對象為省各級jglff人員，由省質安站重點監(jiān)督的項目工程,。因此各主體單位必須高度負責,，確保質量達到合同目標要求。

控制施工質量,，就要提高管理人員的質量意識,，牢固樹立質量第一、預控為主,、為用戶服務的觀念,。培養(yǎng)、提高現場管理人員的質量規(guī)劃,、目標管理,、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,，用嚴謹的科學態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己,。

2、建立質量信息反饋系統

根據影響工程質量的關鍵節(jié)點,、關鍵部位及重要影響因素,，建立,、完善質量信息反饋系統,，現場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施,，并及時記錄eas系統,，實行質量安全動態(tài)管理控制。

3,、加強質量檢查,，做好過程控制

督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,，要求現場各級質量檢查員充分行使自己的職權，對施工中每道工序,，每個部位進行全面檢查,、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站,、巡視的方法對施工質量進行監(jiān)管,，發(fā)現問題及時聯系施工單位，組織專題會議,、發(fā)工作聯系函,、質量安全通報，根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等,。

同時建設投資方,、房地產公司和監(jiān)理單位每月組織質量安全文明施工大檢查，通過各種各級檢查形式及時發(fā)現問題,，督促施工單位提高質量安全意識,，加強規(guī)范質量安全施工操作行為。

4,、堅持樣板引路制度

項目二標主體塔樓施工率先在28#棟,、29#棟設立樣板區(qū)，施工操作中注重工序工藝,、流程,、模板支架等樣板化，及時總結經驗,、優(yōu)化,、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,，統一操作要求,，明確質量目標，確保操作質量,，建立質量責任制,，明確具體任務、責任,，責任到人,，實行棟號月度工作質量獎罰制度。

5,、產品形成的過程控制

產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差,。在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現：首先，嚴把原材料質量關,，公司提供主要材料品牌供應商給予選擇,。其次，工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現場取樣送檢,。最后,，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿意的班組及時清理出場,。

6,、驗收控制中，著重抓二個層面的驗收：

第一層是要求施工單位完善質保體系,，嚴格執(zhí)行自查,、自檢、自驗三級驗收制度,，強化工序報驗制度,。

第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,，工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢,。

（五）安全與文明現場管理情況

1、根據本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程,、生產條例和規(guī)定。

2,、科學安排,、合理調配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協調關系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。

3、配合建設投資方,、房地產公司,、工程部的安全生產各項檢查活動，進行對施工單位日常檢查交底工作,，發(fā)現隱患及時整改處理,。

4、時刻做到“三寶,、四口,、五臨邊”、現場文明施工,、對工人的安全教育,、排查安全隱患作為工作的重點，并嚴格審核安全實施方案和措施,，為工程的順利進行保駕護航,。

總結過去，自己得到了公司和部門領導的關照,，順利的完成了各項工作任務,；展望未來，自我必須不斷學習,，加強鍛煉各方面的能力,，在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。

20xx年項目工程將繼續(xù),，工程質量安全管理任重而道遠,，如何優(yōu)質、高效,、按期,、安全、文明地管理好公司的工程項目,，是作為土建工程師該思考的課題,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇六

來到xx建設監(jiān)理研究有限公司已有一年多了,，20xx即將過去,，20xx即將迎來。作為一名監(jiān)理工程師,，要在工程中,，結合實際開展工作，嚴格認真地開展項目專業(yè)監(jiān)理工作,，嚴于要求自己,，面臨年終，現將個人具體工作情況總結如下,。

來到金泰華城項目部已有4個多月,，在此期間，一直擔任監(jiān)理部的總監(jiān)代表,。雖然自己一直努力的去做每一項工作,，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力,、內業(yè)資料填寫混亂的現象時有發(fā)生,，根據存在的問題提醒自己要繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程,，熟悉設計圖紙,，提高業(yè)務水平和自身素質,，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率,，隨時掌握施工動態(tài),，控制施工質量。

在日后的工作中,，我會做到認真履行監(jiān)理義務,，積極遵守公司制定的各項規(guī)章制度，聽從領導的工作安排,；在工程施工中發(fā)生的矛盾和新問題,，能積極配合項目總監(jiān)，及時與施工單位進行良好的溝通與協調,，相互配合,、相互協作。針對以上工作總結的內容,，我為自己制定以下幾條,，日后工作中定會認真履行，望領導們監(jiān)督并給與鼓勵,。

1,、監(jiān)理責任任重而道遠。我作為金泰華城監(jiān)理項目部的總監(jiān)代表,，一定會負起相應的工作責任,。要及時改善工作中的不足、知識的欠缺,、現場管理的能力等等,。新的一年，我將再接再厲,，好的之處繼續(xù)發(fā)揚,，不足之處及時改正，擔當起一名總監(jiān)代表應有的責任,。

2,、標準本人的言行，做合格的職員,。在監(jiān)理工作中,，免不了要與高低左右及社會各界領導聯絡，由于自身的經驗不足,，處理方式不到位,，所產生的問題，我將會在日后積極改正,。自身的形象代表的是公司的形象,，言行舉止都重視束縛自己,。這樣才有利于項目施工的展開，合理的看法也要及時的反饋給領導,，真正做到對工程負責,，對公司負責。

3,、加強現場工程管理程度。在對施工單位的管理上,，以合同,、標準為根據，及時檢查,、督促,、指導施工的任務，對施工日常任務不到位的地方及時指出,，與施工單位進行充分的溝通,、協調。積極配合甲方領導,、項目總監(jiān),，將工作任務圓滿完成。站在公司利益的立場上處理事情,，保持原則,，要有一定的靈活性，協調的手段,，這樣才能使得工程進度更快,，質量更好更有保證，整體成效最好,。

4,、日常工作的認識。在平時工作中,，做到有方案有跟蹤有落實,，在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月,、周,，完成相應的工作任務；質量掌握做到事前,、事中,、事后掌握，關鍵是進程掌握,；積極配合甲方,、施工方嚴格檢查各種簽證和變更材料,，確認其合理性、必要性,，防止出現不必要的問題,；總之，工作要做到有條理,、有目標,、有任務。

5,、盡心履職,，做好監(jiān)理工程師。作為監(jiān)理部的一名土建監(jiān)理工程師,，要承擔起相應的監(jiān)理義務,。日常工作中，積極配合甲方領導,，保證工程順利完成,；對本人分外的任務也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不瀆職,。在同項目部其他幾位同事的任務協調上,，做到真誠相待，互幫互學,。

以上是我對于20xx年下半年的工作總結,，希望領導及時提出意見，我定會積極改正,，也望領導在日后我的工作中多給予監(jiān)督和鼓勵,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇七

在2020這個特殊的一年，自己有幸的接觸了云環(huán)境的運維和開發(fā)類的相關工作,，對于新的環(huán)境既充滿了好奇,，同時也面對著挑戰(zhàn)，記得剛開始每一次操作都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，內心也是很緊張的,，執(zhí)行完成后，就實時關注群消息,，看告警等一系列動作,。但是通過對架構的熟悉，相關功能的測試和演練,，自己在今年也完成如下的一些相關工作,。

疫情期間,，完成了遠程和現場上班的方式，保證了業(yè)務系統的正常運行,，

完成了coredns在測試環(huán)境和生產環(huán)境的升級部署工作,，包括在線無縫版本升級以及部署localdns的本地部署工作，解決了dns單點故障和冗余的問題,，確保生產環(huán)境的穩(wěn)定,。

完成并實施了基于ingress垂直部署方案落地到實施，此舉可以保證在不中斷業(yè)務的情況下,，可以完成版本升級,，服務器故障降級，快速恢復等功能,。

完成了基于go語言的自動機安裝k8s集群以及calico網絡的配置,，集群從實施到交付時間提高了90%,。

完成了service mech（istio）的調研和測試工作,，最終在"ai中臺環(huán)境"完成了一次小范圍的上線工作，目前運行良好

完成了聯通3號機房3套k8s云環(huán)境的建設以及持續(xù)的遷移等相關工作

這是我在馬上的第三次崗位調動,，在個人成長方面也有很大的收獲,，如在運維方面，主要掌握了基于k8s在云環(huán)境在使用,，以及基于k8s環(huán)境相關組件的使用（如,，coredns，ingress,，kubeadm,，k8s相關組件（如，k8s—api,，kubelet,，控制器，調度器等）,。

在開發(fā)方面,，掌握了使用go語言開發(fā)相關功能（其實這一步收獲還是很大，從傳統的運維到運維開發(fā)的一個過渡）,；在視野方面,，了解了很多基于云的前沿技術，如cdn,，serverless,，service mech（istio）。

在經驗方面,，對任何的操作一定要了解或者通過制度去判斷其中的風險,，并深刻認識到如果減少人為操作,，將會減少生產故障，而對于重要工作則應采取雙人復核的機制,。

在自我提升方面,，如在問題解決，高效溝通,，說服表達,，設計思維，團隊效率進行了深入的學習,。雖然自己學習到了很多知識,，但也發(fā)現自己的不足，如程序的整體架構設計能力欠缺,，自己也發(fā)現可以去實現具體某個功能,，卻很少去思考整體的關聯。

在關注面欠缺,，這一點對于自己而言也是深有體會,，記得在一次擴盤的操作中，自己只是關注了磁盤擴容成功了,，但是并沒有關注當前磁盤還有其他應用在使用,，最后導致了一次故障的發(fā)生。最后也總結了一下,，學無止境,，心態(tài)歸零。

對于2021的主要計劃是提供更加全面的服務體系和自我能力提升,，規(guī)劃如下：

1,、掌握crd的開發(fā)：學習目前運行的crd的工作原理，計劃在5月中下旬完成整體的demo的開發(fā)實踐,。

2,、服務能力提升：可在統一的系統平臺，完成資源的統一化管理,，如基于純物理環(huán)境,、虛擬機環(huán)境，k8s環(huán)境等,。提供統一的部署服務,，如elb，bond,，ingress,，coredns等組件的安裝，計劃在6月底實現第一版的落地。

3,、自我能力的提升：計劃在時間管理,，沖突處理，自我管理,，自我認知等方面加強,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇八

自從20xx年進入公司工作以來，日子稍瞬即逝,，一年轉眼即將過去,。有與其它部門協同完成生產計劃的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,。為了更好的完成現有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),，必須不斷總結并強化自己。具體總結如下：

首先自己要明確自己的崗位性質,，在崗位上自己要干些什么,，在崗位上會碰到什么情況，該怎么處理,。這些在領導和同事的幫助下,，我很快就熟練起來，對崗位的工藝流程,，設備,、產品故障現象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路,。產線生產跟蹤指導產線作業(yè),、提高產線作業(yè)效率，降低生產不良,，并做好生產過程的問題匯總,，降低下次生產時不良。試產過程中發(fā)生的異常進行分析,，以利于研發(fā)部完善機種與產線作業(yè)方便提高下次生產良率,，讓試產順利轉化為量產。

在熟悉崗位工藝流程的基礎上,，認真學習計算機軟,、硬件知識，為了下一步能更好的培訓同事,，完善工作打下了良好的基礎,。仔細認真學習，不懂就問,，熟練掌握了各種軟件的操作和注意事項,，完成自己的各項任務。對自己高標準，嚴要求,，只有這樣才能更好的工作,。

在實際工作中，聽從領導的工作安排,，很好的完成賦予的各項任務,，在工作過程中自己得到充分的歷練，加強自己各方面的能力,，經驗也得到了不斷的積累,，只有這樣才能為公司更好的服務。我們崗位與許多周邊崗位相聯系,，所以與同事保持好關系就成了工作的一種保障,。在與其他崗位進行聯系交流時，做到平靜,，口齒清晰,，用詞準確，勇于承擔責任,。自己多做點,，讓同事方便點，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

不斷學習,，不斷請教，不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題,。甚至可以學習周邊崗位的工藝流程,，慢慢使自己的崗位知識更加充實。

在過去的一年里我雖然努力的完成了自己應該做的事,，也完成的不錯,，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命,，雖在慢慢的改進,，可是效果不是很明顯。在新的一年里,，在完成本職工作的同時,，學習好相關的知識與技能，改掉自的不良習慣,，用心的去做每一件事,，多虛心求教，多積累經驗,，只有相互交換意見,，才能取得進步，更好的了解公司的產品以及其性能。更要全面的了解自己,，知道自己的的缺點在哪里,，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方,，怎樣去發(fā)揮,，這些都需要去做一個結論。將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一

年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。

總結人： xxx 20xx年01月09日

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇九

過的很快,，在每天的緊張和充實的中,，轉眼間我已經來到快了。這半年中,，在公司和部門的關懷和領導下,，在部門同事的熱情和指導下，渡過了從學生到人轉變的關鍵時期,，我學到了很多,，也感受到了很多，回顧這半年來的工作和的,，現做如下：

對于我所在的售前技術支持來說是非常重要的,，3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識，對公司的產品和技術有了基本的了解,，七月份來后集團又安排我們去基地以及兩周的培訓課程,，真正的接觸了產品本身，使我對產品的理解程度有了很大的提高,，同時通過深入的技術培訓,，也使我有了一定的技術基礎,。來部門報道后,，領導又安排了馬強專門負責我們幾個新員工的培訓，同時又請張琨和張偉老師給我們更加細致的講解了產品,、,、高性能等知識，馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組,，安排學習,，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,，更提升了自己的專業(yè)素質和綜合平,。在工作的過程中也是一個學習的過程，進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師,，他們也都很熱心的給我進行解答,，同時部門每周都會安排某個內容的專業(yè)培訓，這對我這種需要快速吸納新知識的.新員工有很大的幫助,，更重要的是,，在這些不斷的培訓過程中，使自己養(yǎng)成了一種不斷學習的,。

初入部門工作,，對工作的內容和職責幾乎一無所知，也不知道該如何下手,。但是張琨和張偉老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我,，而是大膽的將交給我去做，讓我去練手,。猶記得張老師將一個項目方案交給我去做的時候,，我當時的緊張和興奮，那個方案我整整做了一個星期的時間,，其間給張老師審了4次,，返工3次，問了很多很基礎的問題,，張老師都一一耐心的解答了,，雖然任務沒有按時完成，但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西,，了解到了很多自己需要提高的地方,，在接下來的幾個月的時間里，我加強了方案選型和產品知識的學習,，還把以前部門的案例拿出來仔細的研究和練手,，同時在張老師的指導下，到現在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,，工作能力有了很大的提高,。除了方案制作外，售前還要和去拜訪客戶,，這就需要我有很強的呈現和溝通能力,，這也是我這樣一個剛的生最欠缺的能力,。在部門的培訓中馬強老師就安排了很多的呈現練習來我們的呈現能力,，但這畢竟只是練習，而在實際工作和客戶的中仍然顯示了自己的不足,。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張,，不太和,，準備的也不是很好，總之是一次比較失敗的客戶拜訪,，回來后我認真的總結了教訓,，在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶，學習他們的拜訪技巧,，同時也通過電話拜訪客戶,，在和客戶的實際溝通中鍛煉自己，隨著經驗的不斷增加,，我已經能夠比較自如的和客戶進行交談,，雖然現在仍然有許多需要改進的地方，但和初入公司時相比已經有了很大的提高,，我相信通過經驗和技術的積累,，我能在今后的工作總做的更好，完成自己的職責,。從最開始對售前崗位的一點都不了解,，到現在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作,，客戶的拜訪,，以及投標、培訓等售前的基本工作,，除了自己的努力之外,，更離不開各位老師和領導對我的指點，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作,，在這里要他們,，特別是張琨老師、張偉老師和馬強老師對我的虛心指導,。

首先我認為是一個心的培養(yǎng),，這也是張琨老師和趙老師一直給我們強調的東西。作為一個售前,，首先就是要具有責任心,，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶，因為在用戶眼中,，售前人員,，是代表公司技術水平的技術專家，代表了一個公司的技術實力和形象,，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率，所以作為一個售前,，不僅僅在技術方面要打動客戶,，更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態(tài)度,，讓他放心的把項目交給你。這也是一個售前最基本的素質,。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關注焦點的一種體現,，對客戶負責，也就是對公司負責,。其次是考慮問題的全面性和細致上,，作為售前技術支持，對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,，特別是方案的可性和配置的細致度上,，不能出任何差錯，否則不僅對客戶,，更是對公司的損失,。

通過半年的工作和學習，感覺最不足的地方有兩點,，一是技術知識和產品的和理解不夠,，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的展開思,，很多東西需要重新去二次查找和確認,，這樣效率很低，也極大的浪費了時間,。二是在呈現上有些不足,，呈現能力還有很大的提高空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累,，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解,。五、目標在目前全球金融危機下,，更加殘酷和激烈,，作為我們新員工，只能盡快提高我們的和技術能力,，以更加專業(yè),、細致、周到的服務讓客戶滿意,，使得客戶價值的最大化,，切實提高我們在面對危機時的自身競爭力，為自己也為公司帶來更大的價值,。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,，但我想無論遇到什么樣的困難,，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己,。只要自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和,，再苦再累,，自己也是感到和的,?！翱毡校琢松倌觐^”,，就像古人所說,，趁現在年輕多學點東西、多做點事情,，不要枉費人生,。所以我要以更飽滿的和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培,，并且盡快的起來,，成為一個合格的售前。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇十

時光荏苒,，歲月如梭,，轉眼已經從學校畢業(yè)一年多，來工作也已經一年多了,，在工作的這些日子里既有收獲的踏實和歡欣,，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

公司具有國家市政公用工程施工總承包,、公路路面工程施工專業(yè)承包,、公路工程施工總承包、建筑防水工程專業(yè)承包,、市政設施維護和科技咨詢機構等多項行業(yè)綜合資質,，并通過了質量、安全,、環(huán)境三位一體的管理體系認證;是目前國內的集鋼橋面鋪裝工程的科研設計,、材料加工、施工成套技術為特色的高新技術企業(yè),。擁有國內瀝青混凝土施工先進設備及工藝技術,，主要從事鋼橋面鋪裝及道路工程的科研、設計,、試驗檢測,、技術開發(fā)、咨詢服務和工程施工,，能夠承擔具有特殊技術要求的道路,、橋梁路面鋪裝施工任務，以及部分路用特殊材料的開發(fā),、生產與銷售,，具有較強的科研開發(fā),、生產與施工能力,。

過去的一年,，我參與了較多的生產設備的操作和設備現場維修工作，從中受益匪淺,，不僅學到了很多專業(yè)知識,，對公司設備有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質,。同時,，我認真工作，堅持自學,，提高了理論水平,。

我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，20年畢業(yè)于工業(yè)職業(yè)技術學院,，機械設計與制造專業(yè),。作為新員工，首先,，參加公司的培訓,。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務,。作為一名新員工,，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓,，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念,。

正式進入工作崗位后，起初,，感到一切都很茫然,，我雖然是學機械專業(yè)的，在學校只學習了一些理論知識,，實踐的機會很少,，基地是我學習和實踐的好地方。到基地后發(fā)現以前在學校學的理論知識太膚淺,，工作起來非常困難,，我就向師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問,。

多問,，多看圖紙，立足于崗位工作,，從基本做起,，不怕不會,，就怕不學、不問,。在見習期間,，由于我勤奮好學，加上師傅教導有方,，很快,，就對公司的設備有了基本的了解。

經過一年多工作的錘煉,，我已經完成了從學校到社會的完全轉變,，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越得心應手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值,。

我從來都是積極的,，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心,、嚴謹是作為一線工人所必備的素質,，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素,。

自參加工作以來,，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作,，并努力提高自身能力,。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,，能給我一個很好開拓知識面的機會,，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,，不斷超越自我,，不斷提升自身修為。

我首先參加的項目是路綜合改造項目,，在該項目中,，我熟悉了拌合樓的基本操作流程，并學習及參與了橡膠瀝青的生產，在實際工作中,，學習到許多實踐經驗,，也懂得如何處理生產過程中遇見的問題，最后這個項目順利完成,。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,，聽從領導的指導安排。在師傅的指導和與資深員工的交流過程中,，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高,。

之后我還參加了大橋修補工程,、路大修工程,、工程、路bt工程,、bt項目,、大道綜合改造工程等項目。在這期間,，我付出了很多,，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習,，我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,，做好每一步工作，對操作流程要熟悉,，對設備要熟悉,，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和瀝青拌合相關的知識,，用知識武裝自己,，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人,，樹立正確的人生觀與價值觀,。

隨著社會的發(fā)展，人們對質量的要求越來越高,，質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭,，培養(yǎng)高素質,、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年多的工作中,，在領導的關懷和同事的支持與幫助下,，經過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術工作能力,，但仍存在著一些不足,，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點,，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,，同時我清楚地認識到為適應新形勢，今后還需不斷地加強理論學習,，尤其是新技術,、新理論的學習，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新,，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗,，培養(yǎng)工作能力,，爭取更大的成績。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇十一

在公司黨委的領導下,，全體職工努力踐行科學發(fā)展觀,、團結協作、頑強拼搏,，圓滿完成了20xx年監(jiān)理任務,，實現了精神文明和物質文明的雙豐收，在項目部的正確領導下,，在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,，以公司質量目標為工作目標，本著“團結拼搏,、開拓務實,、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,，通過一年的努力,，本人基本實現了本年度的工作目標，主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作,、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作,。作為監(jiān)理公司的一員，現將本年度工作,、學習情況向領導作以下匯報：

20xx年1月-10月本人主要擔2#,、7#樓的監(jiān)理工作，由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹,，思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,，吃苦在前,，享受在后，盡職盡責,，認真完成監(jiān)理部交給的各項工作,。日常工作中能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責,，站在公正的立場上,，獨立地解決實際問題。生活中,，能夠尊重領導,，團結同事，幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題,。

工地在合同以及現場管理方面較為混亂,。個別項目在未招標的情況下，建設單位就組織施工單位開始施工,、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,，例如：7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術方案,、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開工申請等)，施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,，交xx作業(yè)復雜,，缺乏統一的管理，導致了現場管理較混亂的局面,，因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢,。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝,、施工工序出謀劃策;發(fā)現過程中存在的問題,，及時要求施工單位進行整改，避免了成品的不合格率的降低,，加快了工程進度,。

嚴格公司出勤紀律，由于后期任務重,、人員少,，而建設單位要求每天晚上必須召開工程進度協調會，我主動的要求夜間加班,，做好會議紀要的整理工作,。夜間加班至11點已成為習慣，做到了公司提出的24小時監(jiān)理的目標。

20xx年x月至x月本人被調至工地,，承擔現場管理以及信息管理工作,。

作為信息管理，首先明確了其特點：

①,、信息量大,，關系復雜;

②、信息管理要求系統,、嚴格,，避免疏漏。信息不僅是監(jiān)理工程師實施控制的依據又是監(jiān)理決策的依據,，還是協調項目建設有關單位的重要媒介,。來自業(yè)主單位、承包商,、設計單位,、地質單位的文件或資料名目眾多，為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,，這項工作做起來比較復雜,。我是從以下幾個方面做此項工作的：

不同單位的來往文函分別統一編號、登記,，然后填寫收文記錄,，按照專業(yè)、負責人交于文件閱處人,，并及時催促按期處理完畢?，F場資料是由現場監(jiān)理統一負責管理的，我已督促應及時移交,，但這項工作仍是空白,。因此現場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀要,，基本上每次會議都按時出席,，并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,，高于會議紀錄,。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題，凡是不懂的我都會積極向同事們請教,，爭取將工作做得趨于完善,，使會議紀要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分數據是來源于監(jiān)理日志,。在做月報之前,，需要認真的研究監(jiān)理日志,，其中的細節(jié)必須得吃透，只有這樣才能將月報做到完善,。

回顧一年的工作,，出過力，流過汗,，在肯定成績的同時,，自己仍存在較多的不足之處：有時認為自己行使監(jiān)管權，不太注重聽取施工人員的意見,，不講究工作方式,，工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹，導致工作中的決策能力有所欠缺,，不能很好地,、全面地協調工作;統籌安排能力較差，考慮問題不夠全面,。打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協調以及現場技術能力,。做到言行要嚴謹，說話要有依據,，給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,，以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,，提高監(jiān)理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,，確保各類資料有據可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學發(fā)展觀,，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇十二

從八月份入職至今，已一年過去了,，回顧自己這段時間在xx公司所走過的路,，所經歷的事情，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容,。

回想入職初,，在x月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境,，第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,，期間在項目組各位同事的指導,、安排下，進行了系統的軟件開發(fā)委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫,，也借此過程學習煤礦生產業(yè)務,。

在x月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,，在指導,、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計。在九月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業(yè)務調研,，從而在我們自己的管理系統中,，取其長、補其短,，也借此機會了解實際的煤礦生產情況,，加深對煤礦產業(yè)業(yè)務流程的理解。在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計,。

x月份,，在指導下，進行了物資管理子系統的功能模塊設計,，并就設計的正確性,、合理性分別同及進行討論。到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成,。十月底,，根據各子系統模塊設計搜集系統數據，建立初步的數據字典及概念模型,，為后期數據庫設計做準備,。

x月份的工作以整理系統業(yè)務關系與業(yè)務流為主，但由于業(yè)務關系圖的表現形式不夠合理,，不足以清晰,、明了得表現出各層次關系，導致工作多走了幾個環(huán)節(jié),，好在張工張工及時發(fā)現問題,，并多次向我指導、講解,，最終決定以列表結合流程圖形式搜集,、匯總系統所有子模塊的業(yè)務動作、涉及人員及聯系模塊,，為后面工作的展開提供依據,。

圍繞兩個工作展開，一是系統業(yè)務描述文檔的設計編寫,，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業(yè)務,、系統功能及數據庫設計的主要依據,，也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,，因此最終設計由簡單到復雜,，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密,，易于理解,。另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業(yè)務合理性,、正確性和逐條討論,，并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改,、完善,。

在公司領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力,，在xx月份系統所有功能模塊設計完成,，在xx月份系統所有業(yè)務流程整理完成，在xx月份,，對各功能模塊設計及業(yè)務流的初次審查,、整改工作已經完成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業(yè)務流的審查工作,。

在入職初期,，因為之前很少接觸生產類軟件，一時不知從何入手,，好在項目組成員多次向我講解,，加上自己也通過網絡查找相關文檔，認真閱讀相關材料,、思考業(yè)務處理過程,，最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業(yè)務有了較為系統的認識。之后在指導下,，完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統,、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業(yè)務處理設計,，以及整個系統的業(yè)務整理工作。因為多次強調前期的業(yè)務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗,，一定要做到設計正確,、準確、完整,，因此在每個子模塊的設計中,，先把握總體方向,，確保設計正確，再搜集大量業(yè)務材料,、對比其它類似軟件處理方式,、結合煤礦實際生產情況、思考業(yè)務處理流程確保設計準確,，最后再將設計放到整個業(yè)務系統中,，反復檢驗、審查,，確保設計完整,。回顧這一段時間的工作,，我基本完成了本職工作,，這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,，但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足,，也從中獲得不少經驗、教訓,，總結為以下幾點：

1,、做事前準備、計劃是很有必要的,。

這一點在入職第一周業(yè)務學習及近期搭建各模塊業(yè)務關系工作中就體會特別深,，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備,、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果,。

2、工作要腳踏實地,、一步一步,，切不可太過心急。

整個軟件的設計從最開始的業(yè)務調查,、模塊框架設計,、業(yè)務流程設計到具體軟件開發(fā)設計，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎上,，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié),。

3、學會從整體看問題,。

這一點在入職初期的業(yè)務流程學習中就感受很深,，從整體看問題，從主業(yè)務流程入手,，理解更容易,，學習得也更快,，在整個工作過程中大的方向也不會錯。

4,、要學會適當的思維轉變,。

之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局限于技術方面,，但在系統業(yè)務及功能模塊設計工作中,，一定要考慮到整個煤礦產業(yè)的業(yè)務流程和客戶群的操作習慣。

5,、與同事的交流要及時要充分,，尤其是項目組內成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑,、能使整個工作銜接更緊密,、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量,，及時的交流能提高工作的效率,。

6、在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題,。

軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準,，因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性,。

7,、處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場,、把握好原則,。

公司項目部成員對礦項目的成功實施便證明這一點。另外在集控平臺開發(fā)過程中,，何工也是基于這一點,，多次對系統功能設計提出更高要求，以使系統功能更加完善,、可操作性更強,。

8、要學會思考問題,、分析問題,、處理問題，學會分解問題,，把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理性,。

在整理系統業(yè)務流程和搭建模塊間業(yè)務關系工作中,，就因為表現形式不夠清晰,、合理，做了不少重復工作,。最終還是在張工的指導下,，以“總—分—總”的形式解釋業(yè)務關系，完成了業(yè)務詳細說明書,。

9,、不要局限于固定模式，要學會創(chuàng)新,。

20xx年已經過去,，嶄新的xx年來臨了，在新的一年里,，工作上,，生活上，我們都站在了新的一個工作起點,，要開始新的一輪工作,，我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力,，不斷提高自己的業(yè)務及專業(yè)水平,，虛心向大家學習，為xx公司為長風的發(fā)展盡自己的力量,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇十三

xxxx年即將結束,，審視自己一年來的工作，總結一年的得失,，感觸很多,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,，但在我心中,，__就是我的家，領導就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹,，_的事就是我自己的事，我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,，使得我們xx的產品能夠盡快推向市場,。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務?；仡欉^去的一年我將我的工作總結以下幾個方面

在過去的這一年中,，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,，對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,，要學習的東西還有很多,，因此我要繼續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,，希望通過自己的努力看到產品的完美誕生,。

在這一年里我主要完成了以下任務

1、在xxxx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,，并且根據x工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。

2,、根據對電臺的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了電臺現有存在的問題,，并且將各個模塊的相應參數做出了修改,。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對發(fā)射機頻合的小數分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案,。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改,，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

4,、根據發(fā)射機的測試數據對發(fā)射機做出了相應評估,，提出了一些問題,，例如功率不穩(wěn)定、不精確,、調制度漂移,、失真度大、ptt超時等,，隨后與_大配合解決發(fā)射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調制度漂移問題,、ptt超時問題等，通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,，為后續(xù)發(fā)射機調試和生產打下了基礎。

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路,，縮小排查問題的范圍,，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數,，解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題一定會得到解決。

6,、著手參與新方案的討論研究,，首先是調制板，減少調制板的無用信號線,，使用dsp串口協議來與arm通信,；然后是電源板，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,，減少了連接線,，并且增加了散熱面積；隨后是arm的改進,，根據新采購arm的型號制定有效的隔離方案,，改變原有的供電方式；再根據電臺的新要求,，頻合增加小數分頻的功能,，因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計,。

7、繪制電源板,、調制板和arm轉接板的pcb板,，同時參與每個板子接口方式的討論，為pcb板焊接配料,。

8,、負則公司新項目數傳電臺，制作數傳電臺測試工具,，策劃數傳電臺研發(fā)初步方案,，進行了3次戶外測試，對數傳電臺進行了評估,，雖然這個項目沒有進行下去,，但是通過這個項目，我自己也學到了不少東西,，也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9、將調制板,、arm轉接板和電源板,，進行單板測試，后續(xù)焊接屏蔽框,，在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,，最后進行功能性測試，將新版的調制板,、電源板和arm轉接板等進行聯合調試,。

10、xx項目上,，主要做了以下幾點：

1）首先熟悉項目的基本情況,，開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號,；

2）隨著項目的進展,，最后確定和生產了電阻器，確定了基本電路形式,；

3）然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,，確定了廠家，設計和加工了母排,；

4）后續(xù)將項目提交到xx測評,，根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

11,、參與公司xxx審核文檔的編寫,，最后整合實驗臺位置,，使工具、儀器等物品按位放置,，整合文件柜,，使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。

來到公司已經一年多了,，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理,，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),，我看到我自己在成長，在進步,、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,，我們電臺系統非常復雜,，我們每個人就是電臺復雜系統的一部分，因此各自的配合很重要,。

工程師年終工作總結個人 電子工程師年終工作總結篇十四

至20xx年底,，xx公司在xx公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中,，xx的業(yè)務飛速發(fā)展,，設備數量不斷增加，人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升,。我們的隊伍在技術水平和管理經驗上也有了本質的提高,。

嚴把質量；服務至上,；嚴格要求技術,。

1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望,，并提出了認真完善服務水平的方針,。我們在服務過程中嚴格按照這一要求，以對保障xx的發(fā)展,，對用戶負責的精神,，把“嚴把質量，服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中,。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,，多次獲得了用戶的認可。

2,、對于在工作中信息技術部提出的新要求,、新方案,，我們及時相應配合，本著“嚴格要求”的原則,，對于提出的要求科學性的分析研究,，及時提出完整周密的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施,。有力的保障了運維工作的及時有效性,。

對于提高服務業(yè)務技術水平上，按照信息技術部的統一規(guī)劃,，按時完成一系列的既定培訓計劃,。按照“技術”的原則，通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效率,；通過制定有效的安全機制和培訓,，健全了xx信息外包人員安全機制；通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xx的信息安全防范意識,；通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度,。

運維期內主機、服務器,、網絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產安全事故,，對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下，審慎周密的完成了整改工作,。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量：

1,、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性,、可控性,，一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。

2,、經過信息技術部指導,，我們在運維工作中大量了采用web2。0技術,。使我們在高效完成運維工作的情況下,，為xx節(jié)約了大量的費用投入。

3,、在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集,，對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息,。

1,、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通，對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理,。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤,，保障24小時均能及時相應,。

2、在運維工作過程中,，積極協助新增設備的各項實施工作,，獲得了信息技術部的肯定；在到貨,、驗收,、集成方案和安裝調試過程中提供全程保障；對于數據的遷移,、備份,，各人按照自己的職責，在制定詳盡的計劃后,、經過信息技術部的批準嚴格按照方案實施,；

3、在配合一些公司的重大活動,、事件時,，為應對信息技術部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下,，另一方面派出部分或全部人員協助信息技術部的各項工作，以彌補其人力不足的狀況,；

4,、對于機房的升級改造過程中積極配合，全程派員監(jiān)理施工過程,，及時出具各種施工方案和設計資料,。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識,。

5,、配合行政部門做好資產管理工作，對于資產管理系統派出專門人員參與學習,，并對備份,、升級方案及時提出自己的建議；對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應,，主動采取措施避免能源和材料的浪費,；多次配合辦公室進行資產統計、巡檢,、登記工作,。

1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集,，方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息,，為提高運維工作效率提供了基礎保障20xx年運維工程師年終總結20xx年運維工程師年終總結,。

2、日常報告：共提交《運維日報》309份,、《運維周報》52份,、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份,、《運維半年報》一份,、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份,、《磁帶存取記錄表》12份,。

3、工作報告：《變更報告》70份,、《故障報告》5份,、《數據安全保密措施報告》、《節(jié)日值班表》2份,、《加班表》1份,。另：《磁盤空間使用報告》等不定期報告；

4,、圖表：《電路電源拓撲圖》,、《機房及機架布局圖》、《網絡拓撲圖》,、《san環(huán)境拓撲圖》,、《電話配線架對應圖》、《ip及工位,、電話統計圖》,、《外包人員信息系統登記表》等。

5,、其他報告：《外包人員信息安全管理建議》,、《文件服務器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施,，我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務,，從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成,，有賴于信息技術部正確的領導和大力協助,；仰仗于xx健康發(fā)展的大好形勢；得益于雙方長期形成的信任與默契,。

一年的時間很快過去了,，在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且，在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,，維持原來的運維價格不變,。

在新的運維期內，我們將保持冷靜的頭腦,，繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,，多方彌補存在的不足，提高服務的水平和層次,，在信息部的指導下,，與各部門的同仁團結協作，大力配合,，攜手共進,，高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務,。