時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習寫計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

會計年度計劃最新版本下載篇一

1,、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點,。

2、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標,、范圍,、職責,。

二,、了解下屬工作目標,、范圍,、職責：

1,、采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2,、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標,、范圍,、職責。

3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題,。

三,、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1,、了解公司的組織架構(gòu)。

2,、了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3,、了解公司經(jīng)營狀況,、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法,。

4,、了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備,、工藝流程。

四,、階段性日常工作安排：

1,、在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作,，監(jiān)督日常工作的有效開展,。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊,，保證日常工作開展,。

3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作,。

4,、定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息,，解決急需解決的問題,。

5、加強與下屬間的交流和溝通,，增強部門的凝聚力,，提高團隊合作能力。

6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制,、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報,。

五、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析,，進行合理資源整合,，開展工作計劃如下：

1、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、人員分工。

2,、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險。包括貨幣資金,、銷售與收款,、采購與付款、存貨管理,、籌資,、成本費用等。

3,、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度,。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析,。

4,、建立財務(wù)報表體系（包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表）,，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定,。

5、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃,。

6、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,，制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程,。

7、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計劃,。

會計年度計劃最新版本下載篇二

會計協(xié)會是自成立以來就受到許多領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷以及同學(xué)們的支持，一年來,，我們經(jīng)歷風雨,，走過光輝。隨著新學(xué)期的即將到來,，會計協(xié)會也將迎來了新的希望和契機,。在這充滿挑戰(zhàn)的__年，本協(xié)會將加強管理,，爭取優(yōu)秀協(xié)會做足準備,。

在活動方面，要提高活動的質(zhì)量,、效果和影響,。要凸顯出活動的目的和意義。是同學(xué)們在活動中感悟到大家凝聚力的同時,，也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力,。

新學(xué)期的安排如下：

一、外出走訪各個高校《廬山的云霧》

走訪對象：長沙市各個有會計協(xié)會或者會計專業(yè)的高校

走訪目的：加強本協(xié)會與各個高校的交流,，為會計技能大賽做準備

二,、招新

招新對象：全校新生

招新時間：__年9月20左右(待定)

招新地點：文化廣場

三、開課

下學(xué)期我們將開設(shè)點鈔,、小鍵盤,、實務(wù)等課程。注重于會員的實務(wù)操作訓(xùn)練,。

四,、點鈔擂臺賽

在文化廣場擺臺，讓全校所有同學(xué)一起學(xué)習點鈔基本方法,，也可以互相學(xué)習交流點鈔心得,，將學(xué)生專業(yè)的學(xué)習結(jié)合靈活的活動形式，增強學(xué)習的趣味性,，鞏固學(xué)生的專業(yè)學(xué)習,，鍛煉學(xué)生的實務(wù)操作能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能,。角逐出擂臺賽的前15名,，為會計技能大賽做準備。

五,、開展會計專業(yè)講座

講座內(nèi)容:

1,、如何更好的學(xué)習會計知識?

2、有關(guān)會計考證方面;

3,、講師考證的成功與失敗經(jīng)驗

我們將邀請經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師主講有關(guān)會計的專題講座,，采用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學(xué)習形式,，我么堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持,。

過去的一切將歸零，新的學(xué)期,，我們將從零開始,，盡自己的一份力，齊心協(xié)力將協(xié)會辦好,。

會計年度計劃最新版本下載篇三

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過往了，回首過往的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千......時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎，回首看,，雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié),，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為大華團體子公司的______公司的財務(wù),，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部分之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉團體財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操縱，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)治理水平的要求,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、浙江仙居楊梅審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公道應(yīng)用,。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^往的三個月，在部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，牢牢圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,，在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以及團體行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下扼要回顧和總結(jié)。

實習期的工作可以分以下三個方面：

一,、用度本錢,、客戶往來方面的治理

1. 規(guī)范了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強治理,。

2. 在團體財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品本錢用度的治理，明確了本錢用度的分類，重新整理了科目,，為加強了項目治理,，分門別類的計算實際消耗的用度項目，真實反映當期的本錢,。為績效治理提供參考依據(jù),。

3.規(guī)范貿(mào)易公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)貿(mào)易公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營治理的需要。

二,、入黨轉(zhuǎn)正申請 會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的公道性進行審核,，強化會計檔案的治理等。

(2)根據(jù)團體的指示,，仙居特產(chǎn)對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化,，為不斷進步財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。

三,、 財務(wù)核算與治理工作

(1)按公司要求對貿(mào)易公司包租的貿(mào)易地產(chǎn)進行登記、分析,，對各項收進監(jiān)視,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。同一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、團體財務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部分新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的題目并予以改正,，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務(wù)工作治理者，仙居縣教育網(wǎng)留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。進步團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部分新形象,。

(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者,，是團體財務(wù)治理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在,，請保存此標記。

新的工作崗位意味著新的出發(fā)點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層

樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化治理進軍，精細化財務(wù)治理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢",、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務(wù)治理手段"等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細,。要以"細"為出發(fā)點，做到細致進微,，對每一崗位,、部分的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的本錢回集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能,，拓展財務(wù)治理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)治理"零"死角,，挖掘財務(wù)活動的潛伏價值,。固然，精細化財務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情,，實在正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細"。

會計年度計劃最新版本下載篇四

20__年,，作為一名財務(wù)文員,，為了加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,，努力開源節(jié)流,，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證，現(xiàn)展開20__年的工作計劃：

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險。具體從幾個方面抓起：會計基本規(guī)定,；會計核算質(zhì)量,；會計報表質(zhì)量；計算機管理,；聯(lián)行結(jié)算管理,；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它,；會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范，這也是作為一名財務(wù)文員必須要掌握的東西,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤,。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

1,、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制；以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。

4、其他預(yù)算操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定使用辦法,，無正當理由超出部分扣減個人費用,。

5,、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

財務(wù)文員就要做會計的好幫手，協(xié)助其一起完善財務(wù)管理制度,。20__年,，我將圍繞工作計劃落實到位，做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,。

會計年度計劃最新版本下載篇五

20__年,，公司財務(wù)部將要更上一層臺階，需要認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務(wù)核算、提高財務(wù)人員素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略。在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,，從嚴管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,，具體有以下工作安排和計劃：

一,、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo),，堅定目標不動搖

財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,。

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取經(jīng)濟利益,。

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習,，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益。

4,、搞好電費清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二,、加強管理,，挖潛增效

為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

1、業(yè)務(wù)招待費管理

20__年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與,、紀委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費管理

嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一視同仁，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費管理

嚴格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按部門為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理

辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理

嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理。車輛用油由財務(wù)科負責采購,、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負責保管、登記,、領(lǐng)用,，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用,。

以上就是我的工作計劃,，我相信公司會發(fā)展的越來越好，自已也會越來越優(yōu)秀,。