每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時(shí)間里,，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù),。在您和同事的指導(dǎo)下,，我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,，對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行，熟悉掌握出納,、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來，我敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務(wù),。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我,、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮

申請人：

日期：

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長,。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),，能為我們提供更好的薪資待遇,，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元),。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，每天印制40000—50000張的資料,，每月工作225小時(shí)，比其他部門每月多上班4天（共計(jì)30小時(shí)）,，保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信,，學(xué)校能看到了我們的`努力和我們的付出,；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對我們付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度,。

目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購買力下降,，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”,；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費(fèi)支出300元左右,，還要贍養(yǎng)老人與小孩,。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,，生活質(zhì)量直線下降,。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),，因?yàn)槲覀冊跒椤肮饷鳌惫ぷ?；因?yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康,。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求,，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力,。請您放心，如不予考慮,，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的,。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇三

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，從年月份到公司擔(dān)任xxxx一職以來,，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。

在您、xx總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的.員工,。幾個(gè)月以來，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,，工作能力不斷提高,，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計(jì)算與匯總,、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn),、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫,、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場信息收集整理，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印,，幫助xx總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項(xiàng)管理事務(wù),、經(jīng)營事務(wù),、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn),，執(zhí)行考核等,。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。

我相信,，只要有付出,，就會(huì)有收獲，由于我目前的薪酬是xx元,，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“xxxx”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，以資鼓勵(lì)和肯定,。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn),、工作強(qiáng)度,、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我,、豐富自我,、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬望批準(zhǔn)為盼!謹(jǐn)祝xx前景輝煌,、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇四

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的`發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx-x-xx

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是12月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了,，感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會(huì),。通過這四年多的時(shí)間,，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，感謝陳總對我的栽培和幫助,，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工。請?jiān)徫业拿懊?，我目前的工資是太低了,，在中山這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了,，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過這段時(shí)間的接觸,，我覺得陳總是個(gè)直率的'人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求,。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),。也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù),！

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇六

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心,、照顧和培養(yǎng)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的`調(diào)動(dòng)申請,。我于20xx年7月參加工作,，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭,、擺所法院,、立案庭、民事審判庭,、長順縣政府法制辦,、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作,。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計(jì)生,、民政,、文化、衛(wèi)生工作,。

現(xiàn)因家庭原因,，特向組織申請工作調(diào)動(dòng)：我父母都已70余歲,，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年,，患病以來,，每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天,，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多,；我自己又是離異單身（已離婚近3年）,，孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活,，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,，無人照顧。

居于家庭的實(shí)際困難,，為了能照顧年邁多病的母親,，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作,，特向組織申請調(diào)回法院工作,。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難,，幫助我調(diào)回法院工作,。

此致

敬禮

申請人：

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

在這段時(shí)間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,，真正的為客戶的利益著想,，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,，秉承著這種誠實(shí),、守信、專業(yè),、務(wù)實(shí)的精神,，公司會(huì)發(fā)展的越來越好。

在這將近一年時(shí)間里,，我嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,，積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞,，沙特,，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù),，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

當(dāng)然，如果公司不予考慮,，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作,。在公司需要時(shí)，努力為公司的`各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧,。我也相信隨著公司的發(fā)展,，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

謝謝!

申請人：xx

20xx年09月26日

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

光伏照明工程部員工xx/工號：xxx,、職務(wù)：xxxx從7月入職xxxx以來，工作一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹,。3年多來在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀,、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的`多面手主力員工。（如機(jī)械加工,、電氣設(shè)計(jì),、軟件設(shè)計(jì)編寫、改善創(chuàng)新,、異常解決,、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。）

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模,、員工典范,；為鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)中進(jìn),、帶動(dòng)鞭策后進(jìn),、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵(lì),、（本人目前月薪資為xxx元/月,、當(dāng)下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮

申請人：

日期：

員工調(diào)薪申請書自我評價(jià)篇九

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)刻過得很快，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都然而在朝良性方向發(fā)展,，這一切真然而一個(gè)令人欣慰的成績,。作為個(gè)人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)發(fā)奮進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的然而思維,，然而意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應(yīng)算然而用心的`,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作,。

部門事務(wù)然而我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都然而具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也然而能夠明白的，因此特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更然而對未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日