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離職公司只開了解除勞動證明書篇一
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動合同證明書(二)
________同志,，于_______年_______月_______日_______進入本單位,。最后一期勞動合同由____________年______月______日至____________年______月______日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同志勞動合同,。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
單位蓋章
____________年______月______日
離職公司只開了解除勞動證明書篇二
姓名：________,，性別：_________，出生年月：_________年_________月_________日,，
于_________年_________月_________日到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，工作部門,、崗位和職務為：_________，本單位工作年限共計_________月,。
一,、該勞動者與我單位的勞動關系，因以下第項(只選一項)于_________年_________月_________日終止,、解除：
a,、試用期內符合法定解除條件：(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;
b、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度
c,、勞動者嚴重失職,，營私舞弊，對單位造成重大損害;
d,、勞動者被依法追究刑事責任;
e,、雙方協(xié)商一致，由單位解除;
f,、雙方協(xié)商一致,，由勞動者解除;
g、勞動者辭職;
h,、合同期限屆滿,，依法可以終止的;
二、單位依法(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經濟補償金，金額為_________元;社會保險費已繳至：_________年_________月_________日,。
單位蓋章：_________ 勞動者簽名：_________
法定代表人(或委托代理人)：_________
_________年_________月_________日
經辦人：_________聯(lián)系電話：_________
留置送達的時間和地點：_________
證明人：_________
送達方式：□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達
說明：
1,、終止、解除勞動關系的,，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書,。
用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的,，可留置送達;無法直接送達或留置送達的,，可在單位內公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的，才可以公告送達,。
2,、本證明一式兩份，勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份,。
用黑色水性筆填寫,，不能復寫，涂改無效,。
3,、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存二年備查,。
離職公司只開了解除勞動證明書篇三
茲有本單位職工,，性別，
年齡,，住址,。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因
,，根據《勞動法》第條
第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明,。
(用人單位蓋章)
年月日
離職公司只開了解除勞動證明書篇四
茲有本單位職工，性別,，
年齡,，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限),。因
，根據《勞動法》第條
第款第項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
離職公司只開了解除勞動證明書篇五
茲有本單位職工，性別,，
年齡,，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限),。因
，根據《勞動法》第條
第款第項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
