報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

保險公司財務(wù)半年個人總結(jié)報告篇一

一,、20____年上半年工作回顧

20____年上半年，我公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全轄干部員工按照省公司提出的圍繞一個經(jīng)營主題,、強化三個攻堅保證、明確五個提升要求,、落實十項工作舉措的工作思路,，緊緊圍繞提速增效、合規(guī)盈利這個經(jīng)營主題,，以永不懈怠,、開拓進取的精神風貌，搶抓機遇,，加快發(fā)展,，順利實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的任務(wù)目標，公司呈現(xiàn)出保費規(guī)模平衡增長,，經(jīng)濟效益持續(xù)良好,，各項工作有序推進，發(fā)展活力不斷增強的良好局面,。

(一)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況

截至6月底,，我公司共簽單2944件,，較上年同期增長393件。完成保費收入767.44萬元,，完成全年任務(wù)的51.16%,，保費收入較上年同期增長15.27%,。其中車險保費收入729.09萬元,，非車險保費收入38.35萬元。接受報案932件,，立案779件,，結(jié)案665件。全險種日歷年滿期賠付率為50.93%,，其中車險滿期賠付率53.25%,，非車險滿期賠付率為15.85%。車險估損偏差率1為0.23%,，及時立案率為100%,，案件結(jié)案率為78.24%，非車險結(jié)案率為75.00%,。

(二)財務(wù)工作情況

20____年上半年,，我公司財務(wù)部門在工作中嚴格按照省公司費用管理辦法，強化預(yù)算管理,，規(guī)范辦公行政的財務(wù)報銷流程,，加強費用支出管理，明確銷售費用列支的相關(guān)要求,，保證了費用列支的真實,、準確、合規(guī),。

在上半年我公司根據(jù)省公司《關(guān)于開展小金庫復(fù)查工作的通知》文件的要求,，按照總公司《________財產(chǎn)保險股份有限公司20____年小金庫專項治理工作實施方案》和省公司《________財產(chǎn)保險股份有限公司黑龍江省分公司小金庫全面復(fù)查工作方案》，開展了小金庫復(fù)查工作;根據(jù)根據(jù)省公司《關(guān)于印發(fā)<________財產(chǎn)保險股份有限公司黑龍江省分公司第二次財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實性自查工作方案>的通知》

的要求,，按照保監(jiān)會《關(guān)于開展第二次保險機構(gòu)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實性檢查工作的通知》和總公司《關(guān)于印發(fā)<________財產(chǎn)保險股份有限公司第二次財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實性自查工作方案>的通知》,，開展了第二次財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實性自查工作。

(三)客服工作情況

回顧上半年的工作,，看到成績的同時,，還清醒地認識到我們的工作還存在許多突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)：一是團隊建設(shè)需進一步提速,，要有步驟地加大增員,，努力提升銷售人員的規(guī)模和展業(yè)能力，銷售管控能力仍需進一步強化,，銷售人員產(chǎn)能較低,，銷售隊伍弱小后勁不足極大的制約著公司的發(fā)展速度;二是員工思想觀念需進一步轉(zhuǎn)變,，面對強大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒,，少部分員工有思想惰性,，缺乏市場發(fā)展前瞻性，主動出擊少,，被動挨打的多,，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失;三是服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升，在上半年的工作當中,，我公司雖然采取積極措施,，強化提升服務(wù)水平，取得了初步成效,，但還遠遠落后于總,、省公司要求的目標值。

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保險公司財務(wù)半年個人總結(jié)報告篇二

20____年,，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,，強化措施,，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策,，完成了各項財政工作任務(wù),。

一、抓好預(yù)算,，強化征管,，社會保險基金穩(wěn)步增長

201__年，全縣共完成五項保險費收入(本級征收)6235萬元,，比上年度的3044萬元增長104.9%,，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%，完成預(yù)算收入5640元的110.5%,，實現(xiàn)了考核目標,。實際工作中的主要措施是：

1、認真編制社會保險基金預(yù)算,。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,，我們按時完成了201__年社會保險基金預(yù)算工作,，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確,、報送及時,。201__年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元,。

2,、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重,，充分發(fā)揮財政職能作用,，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制,，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳,。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳,，將養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公,，方便了繳費人,，提高了工作效率。

3,、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,，對單位和個人繳費情況進行抽查，并利用財政手段,，對欠費單位由財政進行代扣代繳;對201__年社會保險基金支出使用情況進行了檢查,，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位,，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值,。

二,、籌措資金，保障民生,，社保工作目標全面落實

根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入,，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實,，切實保障人民群眾的民生問題,。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元,，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓(xùn)1人,、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬元,，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。

2,、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算,、落實和劃轉(zhuǎn)工作,。

3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金120____.4萬元,，促使合作醫(yī)療制度全面實施,，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達到85%,。

4,、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元,、低保提標資金27.18萬元,、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元,，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展,。

5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度,，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6,、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元,，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇,。

7,、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作,，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險,。

8、籌集資金21.14萬元,，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險,。

9,、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元,，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助,。

10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元,、血防經(jīng)費14萬元,、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元,，落實財政衛(wèi)生補助政策,，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

三、嚴格政策,，狠抓落實,，資金使用取得明顯效果

1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，切實提高資金使用效益。為規(guī)范資金使用管理,，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》,，按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,，做到審核手續(xù)齊備,，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?同時加強監(jiān)督檢查,，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機構(gòu),、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查,，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制,。一年來,，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元,，對2699人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元,，對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬元;從而有力地促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

2,、管好用好移民后期扶持資金,，確保資金專款專用,。移民后期扶持資金實行“專戶儲存,、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式?？h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶,，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一實行國庫集中收付管理,，上級下?lián)艿馁Y金直接進入財政專戶,，資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的管理辦法,。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放,，一卡直通;項目資金直達項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理,。目前,，201__年7月至201__年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目,。

3,、及時調(diào)整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位,。一是認真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標政策,，確保養(yǎng)老金按政策落實到位，按時足額發(fā)放;二是提高城市低保對象生活補助標準,，各項價格補貼按時發(fā)放到人;三是殘疾人,、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人,、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標準和城鄉(xiāng)孤兒救助標準，并按時發(fā)放到對象手中,。

四,、立足實際，健全制度,，社保體系建設(shè)不斷推進

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201__年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人,，農(nóng)民參合率為85%,。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費406.76萬元,、縣財政配套120____.46萬元,、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元,。201__年,，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次,、金額113.1元,，住院補償9332人次、金額772.1萬元,，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難,、看病貴”的問題。

2,、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立,。201__年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度,。在實際工作中,，我們嚴格政策，規(guī)范程序,，著重抓好“三級評審”和“三審公示”,，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶,、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,，人均月平補助30元,，人平救助標準比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶,、952人,，人均月平補助64.99元;二類對象1113戶、2289人,，人均月平補助40.99元;三類對象2962戶,、9269人，人均月平補助23.69元,。

3,、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)整體移交。根據(jù)上級文件精神，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門,。在移交過程中,，會同審計部門對農(nóng)保基金進行了審計,，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；穑凑铡罢l批準,、誰挪用,、誰負責歸還”的原則，組織了整改和清理回收,。目前,，農(nóng)村社會保險機構(gòu)健全、人員到位,、經(jīng)費落實,，工作正常開展。

4,、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善,。在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè),、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。

5,、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全,。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象,、農(nóng)村特困戶,、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi),、救濟,、撫恤等款項，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,，解決好基本生活,、子女上學、住房困難,、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平,。

五,、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運行

1,、社會保障資金全部實行專戶管理,。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金,、合作醫(yī)療基金,、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金,、救災(zāi)救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行,。

2,、社保資金分配公開、透明,、陽光操作,。養(yǎng)老金、低保金,、優(yōu)撫資金,、救助資金、五保供養(yǎng)資金,、原遷移民直補資金,、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示,，接受監(jiān)督,。

3、社保資金財務(wù)核算做到專賬,、專人,、專機。按制度要求設(shè)置了專賬,、配備了專人,、實行了微機管理;會計、出納分開擔任,，按月及時做賬，按時報送報表;支票,、印鑒分開保管;劃撥資金多程序?qū)徟?，國庫集中收?基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn),，并不定期盤庫;加強社保機構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理,，堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象，從而確保了社會保障資金的安全，發(fā)揮了社會保障資金的使用效益,。

4,、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查,，對查出的問題以書面形式反饋,，要求及時整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象,，促進了基金的安全完整和保值增值。

保險公司財務(wù)半年個人總結(jié)報告篇三

20____年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,，在市公司黨委,、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各部門,、各基層公司緊密配合下,，以“規(guī)模服從效益，管理適應(yīng)發(fā)展,，一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想,，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，細化各項管理,，做到財務(wù)工作長計劃,，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，堅持科學發(fā)展觀，進一步更新觀念,，理清工作思路,，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利能力,，步入健康發(fā)展之路,，做出應(yīng)有的貢獻、回顧____年的財務(wù)工作,，在日?；A(chǔ)工作外，主要有以下幾個方面：

(一)認真做好20____年會計決算,，根據(jù)決算日程安排,，本部全體人員按照省公司要求，加班加點,、同心協(xié)力,，對于日程安排中所列各項工作,，提前收集數(shù)據(jù)資料，做好相關(guān)準備,，并認真核對決算報表,，向省公司報送財務(wù)報表、財務(wù)年報及各類統(tǒng)計報表,。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,，期初建賬的準確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量，因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,，根據(jù)實際情況進行了修改,，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整,。

(二)做好所得稅的預(yù)報工作按照省公司的通知內(nèi)容,，企業(yè)所得稅為總公司匯總交納，總公司需要預(yù)先對公司整體的申報情況進行匯總計算,，要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預(yù)報,，以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù)，為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議,，并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加,，在會議上，對____年的所得稅預(yù)申報進行了部署,，要求各公司按照要求,，詳細填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預(yù)報表樣,，接到下發(fā)表樣后,，我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進行所得稅匯算，組織本部人員積極配合,，積極完成好省公司的所得稅的預(yù)報工作,，同時根據(jù)總公司對于準備金的各類調(diào)整，進行所得稅的二次申報的電子表格填列,，其中對于近年的準備金進行了核對和調(diào)整,，在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應(yīng)收保費的管理,，____年,，我們按照應(yīng)收保費的各項管理規(guī)定，繼續(xù)加強對應(yīng)收保費的管理,，經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費情況,，并及時上報總經(jīng)理室，會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費進行催收,，由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,，應(yīng)收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告,。

(四)做好各項自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,，對三年內(nèi)的正常批退、注銷,、批減金額,。稅務(wù)申報和審計下賬差異。印花稅,、個人所得稅進行自查,，根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務(wù)集中管理工作,，根據(jù)省公司集中管理的要求,，業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理，根據(jù)省公司的計劃財務(wù)部將在下半年由省公司進行集中管理,，在集中管理后,，財務(wù)部門的工作會有部分變動，包括制度的修訂,，工作流程的修訂等等,，這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn)，在這種情況下,，在同縣區(qū)財務(wù)人員研究后,，我們將積極同其他地市進行聯(lián)系，針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,，同時積極向省公司進行匯報,，積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題，保障財務(wù)集中管理前后,，各項工作的平穩(wěn)運行,。

(六)做好銀行賬戶及資金管理，根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,，保費全額上劃,，賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t，下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,，保障了收入戶資金全額、及時的上劃,。根據(jù)集中管理的要求,，對于縣區(qū)所開設(shè)的費用戶和賠款戶進行消戶，所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付,。

根據(jù)集中管理的需要,，縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,，對于縣區(qū)每個月申請的資金，由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,，估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,，方便經(jīng)理室對于賠款的審批，這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,，減少資金的沉淀,，同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤，對于滯留在銀行賬戶的資金,，及時通過網(wǎng)上銀行管理,，增強其流動性，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。

(七)做好費用管控和預(yù)算管理,，為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益，必須加強對各項費用成本的管控,，對于機關(guān)的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,，以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預(yù)算撥付制度,，即先由各地市公司預(yù)算自己的保費規(guī)模,，然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預(yù)算表”，省公司以此表為依據(jù),，分次對各地市進行費用的撥付,，對于超出預(yù)算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴控,，對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,，加強費用管控，即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,，對于每筆開支要求向市公司說明情況,，列明用途，市公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,，予以支付費用,，不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配，達到壓縮不必要的費用開支的目的,。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。做好對各類臺帳的登記匯總工作，對于應(yīng)收保費,，在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,，及時向總經(jīng)理室上報應(yīng)收的動態(tài)，使其了解應(yīng)收保費的實時情況,，月末及時的提供各項費用類指標,，及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,，同時根據(jù)省公司的培訓(xùn)內(nèi)容，盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,，方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整，為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持,。

(九)稽核工作方面，按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,，定期進行應(yīng)收保費情況,、稽核計劃等相關(guān)的資料報送，并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,，積極逐項去準備報送內(nèi)容和備查材料,。同時做好稽核總結(jié)的報送工作。

(十)增強服務(wù)意識,，作好各項服務(wù)工作,，要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程，繼續(xù)為客戶做好個性化服務(wù)工作,。對于基層公司人員,，更要盡心協(xié)助，對于部門間的協(xié)同工作,，積極提供配合,，做好服務(wù)工作，使各項工作順利開展,。

20____年工作打算:

由于公司在____年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,，接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,，出臺的新的政策也比較多,，處于快速變化時期，因此加強對各種方針政策的學習,。