在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇一

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除,。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二

甲方：__________

乙方：__________性別：__________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止,。

2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對甲方的應(yīng)付款項,，提供客戶信息等，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,；

（2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。

4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）

5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方,；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補償金。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。

8、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_________

_________年_________月_________日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇三

甲方：x有限公司

乙方：

甲乙雙方于2019年x月x日簽訂為期1年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自2019年x月x日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫),。

3,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至2019年x月x日止。

4,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

甲方(蓋章)： ? 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年月日 ? 年月日

注：此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇四

___(勞)字〔20_〕1號

關(guān)于與 同志解除勞動關(guān)系的決定

_，男,，__年_月出生,，族，__文化,，身體證號碼________,，__年_月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20_年6月13日至20_年6月12日止,，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自20_年7月至20_年6月止,。

現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》,，決定從20_年7月1日起與__同志解除勞動關(guān)系,，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償金_____元整(___.0元)。

請__同志在解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記,，如有異議,，請于60日內(nèi)申請仲裁。

___有限責(zé)任公司

二〇一四年七月七日

備注：本決定書一式三份,，用人單位,、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份,。

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇五

甲 方：公司

乙 方： (員工工號： )

_______乙__ ( 方)因___________________原因,，要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),，從_________年______月______日起，解除勞動合同,。

甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金_________元,，支付方式為：

_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日,。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,，甲方不再向乙方支付工資,、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務(wù),。

本協(xié)議一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇六

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣_________元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_________元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_________元

3.甲方為乙方繳納四金至________年____月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

自甲,，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方：_________有限公司乙方：_________

________年____月____日________年____月____日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇七

發(fā)布時間：-05-25

解除勞動合同書的范x

在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多,，簽訂合同也是非常有必要的行為,。那么常見的合同書是什么樣的呢以下是小編精心整理的解除勞動合同書的范x，歡迎閱讀與收藏,。解除勞動合同書的范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）： 身份證號碼：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,，要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方同意與乙方解除勞動合同,，并就解除雙方勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于________年____月____日解除雙方勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金及賠償金等費用,。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至________年____月____日止,。

四,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金、補貼等）雙方已全部結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的簽訂,、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、勞資,、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接手續(xù),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何

第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。

七,、乙方辦理完各項交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后1____日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

八,、甲、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份,。甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：________年____月____日

________年____月____日解除勞動合同書的范x2甲方：__________乙方：__________性別：__________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止,。

2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項目的移交,，資產(chǎn)的回收，工作的匯報,，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項,，提供客戶信息等,，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

（2）自解除勞動合同之日起________年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動,。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的

第一個發(fā)薪日,，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補償金支付給乙方,；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10,、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方：_________乙方：__________________年____月____日解除勞動合同書的范x3甲方：有限公司乙方：甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣0000元（大寫）?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?000元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣0000元（大寫）。

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金）至________年____月____日止,。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),；

5,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6,、乙方自愿放棄其他所有訴求。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：________年____月____日注：此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。解除勞動合同書的范x4甲方：北京xx公司 乙方： 身份證號：甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，雙方的勞動合同關(guān)系于________年____月1____日解除，乙方的社會保險繳納至________年____月,。

2,、乙方應(yīng)在________年____月____日前完成以下工作交接： 。

3,、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償,、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元（大寫：）,。 甲方同意于________年____月____日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。

4,、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié),；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶,、或任何甲方的.其他事情,。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金,。

5,、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金,、提成,、社會保險及住房公積金,、帶薪年假、加班費,、勞動合同簽訂,、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議,；包括但不限于仲裁,、訴訟、行政等方式),。

6,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài),。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁,、訴訟、投訴,、舉報等）,，乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費,、律師費,、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用,。

7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（本行以下無正文）甲方：北京有限 乙方（簽字）：公司（蓋章）時間：________年____月____日時間：年____月____日解除勞動合同書的范x5_____先生小姐：依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）,。解除您的理由是：

1、過失性解除

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5,、因《勞動合同法》

第二十六條

第一款

第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。您的勞動合同于________年____月____日解除,。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結(jié)算至________年____月____日,；計_____元,；

2、此種情形下：公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，計_____元,。公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。公司________年____月____日解除勞動合同書的范x6甲方：有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

二,、 甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,，共 元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三,、 甲方依據(jù)《勞動法》

第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，共計 元,，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、 乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、 甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于________年____月____日一次性付給乙方保密費 元,。

1,、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

2、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的,，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

3,、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、 補充說明：由于乙方從事本公司崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職,。

九,、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

十,、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。甲方：有限公司 乙方：代表人： 代表人：________年____月____日________年____月____日試用期雖然是包括在勞動合同期限內(nèi),，但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,，而勞動者對用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限，因此勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài),。不過試用期解除勞動合同也應(yīng)該注意，用人單位與勞動者都應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益,。解除勞動合同書的范x7

一,、解聘合同范x解聘合同范x______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）______________ ______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）姓名：______________性別：________年齡：______________籍貫：______________職稱資格：______________身份證號碼：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效,。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：（企業(yè)公章）________年____月____日乙方簽字：________年____月____日備注：

1,、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》

第三十一條，勞動者解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知用人單位,。

二、解聘原則有哪些

1.以事實為依據(jù),。解聘人員要有理由,，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù),，才能使被辭退員工心服口服,，其他的員工也不會受到影響。

2.體面?，F(xiàn)代化的今天,，是一個雙贏的時代，在辭退員工時,，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面,，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅,。

3.堅決,。勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場，不要拐彎抹角,。

4.迅速辭退決定一旦做出,，就應(yīng)堅決實施,。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動,，尤其是對待有不軌行為的員工,，速度是越快越好。解除勞動合同書的范x8甲方： 證件號碼：乙方：甲乙雙方于________年____月0____日簽定的勞動合同,，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、 雙方一致同意于________年 ____月 3____日解除勞動合同，即日雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。不存在任何爭議,。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任,。

二,、 因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金,，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算,，共計：3000 元人民幣。工資結(jié)算至________年____月3____日,，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計：3529元人民幣,，合計：6529元，大寫：陸x伍佰貳拾玖元整,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金與方式。

三,、 甲方為乙方繳納社會保險費至________年 ____月3____日止,。

四、 甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動法,，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償。

五,、 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 ____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項,。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由 乙方負(fù)責(zé)賠償。

六,、 勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何

第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金：10000元人民幣,。

七、 乙方應(yīng)于勞動合同解除后1____日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八,、 甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九,、 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）日期： ____日期：解除勞動合同書的范x9甲方：地址：乙方：身份證號：身份證地址：現(xiàn)住址：甲乙雙方依據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等,、公正、充分溝通,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于________年____月____日首次簽訂的勞動合同,，有效期為：________年____月____日至________年____月____日,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意于________年____月____日解除勞動關(guān)系,。

2,、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并于________年____月____日辦理辦結(jié)。

3,、甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金為 元(大寫： )?？捎赺_______年____月____日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金,。

4、甲方為乙方薪資結(jié)算至________年____月____日止,，并按實際考勤核算,。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月____日發(fā)放。

5,、本年度年休假已使用完畢,。

6、甲方為乙方繳納社會保險至________年____月止,，公積金至________年____月____日,。

7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容),，不得泄露給

第三方,。

8、本協(xié)議自雙方簽字時生效,，雙方認(rèn)可就勞動關(guān)系存續(xù)期間無任何爭議,，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜,。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：____日期：____日期：解除勞動合同書的范本0甲方：（以下簡稱“甲方”）通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方和乙方于________年____月____日簽署了《勞動合同》（合同編號：_____）（詳見附件）,。基于乙方個人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。通過雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見：

1,、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1。1乙方向甲方提出并同意,，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間,、任何地點,，通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求。

1,。2《勞動合同》解除后,，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用,。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外,，甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。

1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力,，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請求的權(quán)利。

2,、承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證：

2,。1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)；

2,。2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。

3,、管轄法律：仲裁

3。1本合同受中國法律管轄,，并按中國法律解釋,。

3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會,，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

4,、其他

4,。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。

4,。2本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份,。

4,。3附件：《勞動合同》甲方：乙方：蓋章：簽字：________年____月____日 ________年____月____日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇八

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：_________________

1、自*年*月*日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元，差旅費,、交通費,、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣*元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至*年*月*日止。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇九

甲方：_______投資有限公司

乙方：___________________

一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同,，方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同,。

1、_____________________________________,。

2,、_____________________________________。

3,、_____________________________________。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，一致同意終止勞動合同，日期為_______年______月_______日,。

三,、甲乙雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定，就終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金,、員工培訓(xùn)費賠償?shù)仁马?，按以下第____條達(dá)成協(xié)議：

1、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金_____________元,。

2,、甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，不向乙方索賠員工培訓(xùn)費,。

四,、甲方在本協(xié)議生效后，按勞動合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，乙方須予配合,。

五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：________投資有限公司乙方(簽字)：______________________

法人代表：__________________________身份證號：________________________

日期：______年_______月_______日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：

1,、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,，如有經(jīng)濟(jì)補償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付,。

2,、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟(jì)補償金、未結(jié)算工資等的支付時間無任何異議,。

甲乙雙方自合同解除之日起,，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動合同中其他條款,。

甲方：_________________乙方：_________________

經(jīng)辦人：_________________

簽字(蓋章)：_________________簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十一

甲方(用人單位名稱)：_____________________________________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月

日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止,。

2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項目的移交,，資產(chǎn)的回收，工作的匯報,，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等,，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動,。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10,、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：___________________

乙方：___________________

__________年_____月_____日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十二

協(xié)議編號：

當(dāng)事人雙方：

甲方：

(住址,、法定代表人、電話,、傳真、郵政編碼)

乙方(員工)：

(住址,、郵政編碼,、電話、身份證號)

鑒于

乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為年,，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等,、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條 甲方的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補償金,，經(jīng)濟(jì)補償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定,，經(jīng)濟(jì)補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：,。

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,，且乙方負(fù)有保密義務(wù),，甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

(3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù),。

第二條 乙方的義務(wù)

(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議,、競業(yè)禁止協(xié)議,，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條 違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的,，守約方可要求對實際損失予以賠償,。

第四條 其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十三

勞動合同訂立后,，尚未全部履行前,，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為是勞動合同的解除。解除勞動合同書的格式如下：

同志（先生,、女士）：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于 原因，）終止（解除）勞動合同,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整,。

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十四

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號碼:____________

根據(jù)<中華人民共和國勞動法>及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一,、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金人民幣______元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。

4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元,。

上述1、2,、3,、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助,。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時,，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補償,、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十五

甲方（用人單位）：? ?????????????????????????????????????

乙方（勞動者）：???????????????? （身份證號：???????????????? ）

經(jīng)乙方與甲方充分協(xié)商，雙方就協(xié)商解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī),， 雙方自??? 年??? 月??? 日起解除勞動關(guān)系；

二,、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償金共人民幣??

而均無異議,；

三、乙方同意離職手續(xù)于??? 年???月???日下午?????時前辦理完畢,；

四,、乙方同意甲方將上述款項于??? 年????月????日下午????? 時前支付；

五,、甲方按規(guī)定對乙方進(jìn)行離職審計,，根據(jù)審計結(jié)果，乙方須向甲方進(jìn)行賠償?shù)?，甲方將在本協(xié)議第二條款約定的補償金中直接扣除,。不足部分，甲方保留進(jìn)一步追索權(quán),。如乙方存在違反合同或法律法規(guī)行為的,，甲方有權(quán)追究乙方的相應(yīng)責(zé)任；

六,、甲,、乙雙方在此承諾：明白并同意以上各項條款。上述各項辦理完畢后,，甲乙雙方再無其他任何勞動與經(jīng)濟(jì)爭議,，并不再就雙方解除勞動關(guān)系事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求；

七,、本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（蓋章）：?????????????????????????? 乙方（簽名）：

年???月???日??????????????????????????年??? 月??? 日

本協(xié)議適用于用人單位單方面向勞動者提出解除勞動合同,，后經(jīng)雙方達(dá)成一致協(xié)議解除的情形。

本協(xié)議為協(xié)議解除勞動合同的方式,，用人單位對某些消極怠工或無法達(dá)到相應(yīng)績效要求需要解約的員工可采用此種方式處理,，既能避免激化矛盾，又能避免用人單位強制解除勞動合同需承擔(dān)雙倍賠償金的法律后果,。

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十六

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

法定代表人：_________________,，職務(wù)：_______________________

地址：

乙方：_________（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

地址：

甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現(xiàn)因______________原因,，甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自_______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計_______________元（大寫：_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）。

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老_____金,、基本醫(yī)療_____金、失業(yè)_____金,、住房公積金）至_______年____月____日止,。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方（蓋章）：_________有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：

_______年____月____日

乙方（簽字蓋章）：

_______年____月____日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十七

甲方(用人單位名稱)：______________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月__日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止。

2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項目的移交,，資產(chǎn)的回收，工作的匯報,，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等,，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):

_______

年_______月_________日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十八

根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、司法解釋的規(guī)定，勞動者單方解除勞動合同時,，存在以下十一種情形的,，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金：

1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,，勞動者解除勞動合同的;比較典型的做法比如給員工放假,、待崗，可視為未按照勞動合同約定提供勞動條件,。

2,、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的;比如超過工資發(fā)放日期未支付工資,，未支付加班費等,。

3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資,，勞動者解除勞動合同的;最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以上當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢,，或者打 2333咨詢。

4,、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費,，勞動者解除勞動合同的;用人單位沒有繳納社會保險或者漏繳社保項目的，均為未依法繳納,。

5,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益,，勞動者解除勞動合同的;比如規(guī)定加班不支付加班費,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得辭職，在本公司工作三年以上才能享受帶薪年假等等,。

6,、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;比如為使勞動者“工齡歸零”,，迫使勞動者辭職后重新與其簽訂勞動合同的;通過設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè),，在與勞動者簽訂合同時交替變換用人單位名稱的;通過非法勞務(wù)派遣的;其他明顯違反誠信和公平原則的規(guī)避行為。

7,、用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利，致使勞動合同無效,，勞動者解除勞動合同的;

8,、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使勞動合同無效,，勞動者解除勞動合同的;

9、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,，勞動者解除勞動合同的;

10、用人單位違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全,，勞動者解除勞動合同的;

11、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇十九

甲、乙雙方于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的的勞動合同,，現(xiàn)經(jīng)乙方提出解除勞動合同的要求,，雙方協(xié)商一致確定于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二,、乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償和工作交接等事宜,，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理,。

乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年,，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。

三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用,。

四、雙方共同商定：本協(xié)議簽訂之日起十五日內(nèi),，雙方必須結(jié)清所有關(guān)于借款,、工資、獎金,、津貼、加班費等債權(quán)債務(wù),，甲方為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，乙方應(yīng)辦理好工作交接。甲方依照本協(xié)議第二條規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償,，在乙方辦理工作交接時支付,。因任何一方違約延誤給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方負(fù)賠償責(zé)任,。

五,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為,。

六,、本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在協(xié)議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。

七,、本協(xié)議書一式二份,，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：?（簽字蓋章）?乙方：（簽字蓋章）?

年???月???日年???月???日

甲方（公章）

乙方簽字：

年 ??月 ???日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十

甲方：乙方：

根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、經(jīng)方提出,，甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的期限勞動合同,。方同意與方解除勞動合同。

二,、乙方自愿辭去公司

三,、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利等。

四,、乙方承諾：

1,、乙方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向甲方主張任何權(quán)利。

2,、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),。

3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為,。

4,、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密,。

五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,，乙方必須履行下列義務(wù)：

1,、乙方及早完成未完結(jié)工作;

2、辦好工作交接手續(xù),，全面移交公司財物,、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項,，保障公司財產(chǎn)資金安全;

4,、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用。

5,、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6、乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則甲方有權(quán)按《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。

六,、乙方在簽訂本協(xié)議后,，應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款,，不得違約,。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)按以上條款索賠,，并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟(jì)損失和對其它債務(wù)的追索權(quán),。

七、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方：乙方：

代表：

簽訂日期：

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十一

甲方：

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同,。

二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,，共 元,，于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三,、 甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，共計 元,，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五、 甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、 甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、 補充說明：

八,、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十二

解除勞動合同協(xié)議通用版

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為________,，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月________日支付工資,，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月,?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________,。

第四條 工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間：________年____月____日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十三

甲方：x有限公司

乙方：

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》,。

二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料，全部移交乙方,，不作任何保留,。

三、原合同解除后,，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

四,、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：

(一)在原協(xié)議解除后,，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。

(二)其他,，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

五,、本合同書自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效,。

六、本合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份,，二份具有同等法律效力。

七,、簽約地點：

甲方(簽章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽章)

x年xx月xx日

x年xx月xx日

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十四

解除勞動合同(協(xié)議)書

甲方：

乙方：

由于 使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1,、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 年 月 日解除，如有經(jīng)濟(jì)補償金及未結(jié)算工資,，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付,。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟(jì)補償金,、未結(jié)算工資等的支付時間無任何異議,。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

甲方： 乙方：

經(jīng)辦人：

簽字(蓋章)： 簽字：

日期： 日期：

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十五

企業(yè)名稱(甲方)：___有限公司

職工姓名(乙方)：__

甲乙雙方于20__年月日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出,，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,，原勞動合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金7000元;

3,、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁,、訴訟或索賠請求;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

6,、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異,，以中文版本為準(zhǔn).

7.本協(xié)議按中國法律解釋,，受中國法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十六

男___漢族______生______________年____月____日;

身份證號：——

于——______年____月____日進(jìn)入某某公司制磚車間某某崗位工作，——______年____月____日簽訂勞動合同,，合同期限為壹年,，至——______年____月____日止。

———,，自——______年____月____日起,，未履行任何請假手續(xù)，無正當(dāng)理由拒不到崗,，截止年——______年____月____日,，已連續(xù)曠工超過____天之久，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三章第二十五條第(二)款,、《中華人民共和國民法典》第四章第三十九條第(二)款,，已構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位勞動紀(jì)律，我公司決定從其曠工第______天起與其解除勞動合同,。

此決定——科技有限公司

——______年____月____日

備注：1,、此決定上報人力資源部備案。

2,、并送達(dá)本人,。

3、公司留存,。

個人原因解除勞動合同申請 個人原因解除勞動合同屬于勞動法第幾條篇二十七

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________