心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字,。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

“合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下?！弊咭磺Ю锫?，是從邁第一步開(kāi)始的。從《當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)介紹》,、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎(chǔ)一》、《金融基礎(chǔ)二》,、,、《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》,、《銀行支付結(jié)算》,、以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練——職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等，課程安排豐富緊湊,、有聲有色,。我們用這些最普通，但又最實(shí)在的鑰匙打開(kāi)了這扇門,，步入了全新金融世界,，領(lǐng)略金融無(wú)限風(fēng)光。

“立正,、稍息,、向右轉(zhuǎn)....”在教官的嚴(yán)肅帶領(lǐng)下，我們來(lái)自各個(gè)行社的90位學(xué)員,，學(xué)到了什么叫永不言棄,、永不言輸、永不言敗,、自強(qiáng)不息的精神,。本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的作息時(shí)間，12天的.培訓(xùn),，早操6：30出操,，下午13：30上課、晚上19：00上課,，睡覺(jué)22：00,，但期間無(wú)一人遲到,、無(wú)一人早退，下課就餐井然有序,，無(wú)一人插隊(duì),。軍訓(xùn)可以培養(yǎng)我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力，當(dāng)我們迎著冷風(fēng)紋絲不動(dòng)的挺拔軍姿,、聽(tīng)教官訓(xùn)話,，這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力，人的一生,，終究會(huì)經(jīng)歷許多困難和挫折,，有時(shí)候甚至是非人的磨難，能否度過(guò)難關(guān),，靠的就是自己有沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力,，有沒(méi)有吃苦耐勞的品質(zhì)。

看著《點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練》的xx老師那高超的點(diǎn)鈔技能,，讓我驚詫不已,，原來(lái)鈔票還可以這樣的四指撥動(dòng)，只見(jiàn)她那熟練地用左手手指固定好點(diǎn)鈔,，右手四指如飛,，一次四張，讓人目瞪口呆,。課中,，我如法炮制，不過(guò)十來(lái)次,，手有微酸,。問(wèn)老師點(diǎn)的如此高超，傳授技能技巧和經(jīng)驗(yàn)時(shí),，老師看了我點(diǎn)鈔四指手法時(shí)說(shuō),，你指法撥的已經(jīng)對(duì)了,。我反問(wèn),，那你撥的如此之快，有何捷徑?老師面有微笑：“熟能生巧,?！碑?dāng)聽(tīng)到一個(gè)高手輕描淡寫(xiě)的將自己的成功歸結(jié)為“無(wú)他，唯手熟爾”時(shí),，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味,。

這次培訓(xùn)，作為一行九人的帶隊(duì)人,，又是班委第三組組長(zhǎng),，我每天堅(jiān)持在早上和午睡起床時(shí),，提早15分鐘，給學(xué)員寢室以及第三組每個(gè)成員寢室打個(gè)電話,，叫醒他們,。由于以前學(xué)過(guò)金融和會(huì)計(jì)的一些基本知識(shí)，對(duì)課上老師講的也能較快理解,，在晚自修小組討論上,，對(duì)于那些還不是很理解的學(xué)員解釋問(wèn)題，主動(dòng)的關(guān)心他們,。雖然這樣會(huì)占用掉自己的一些學(xué)習(xí)時(shí)間,，但當(dāng)其他學(xué)員夸獎(jiǎng)我們代表隊(duì)有多么的團(tuán)結(jié)時(shí)，第三組組長(zhǎng)的服務(wù)到位時(shí),，我是有說(shuō)不出的自豪和喜悅,。善待他人，就是善待自己,，將你的快樂(lè)分享給別人,，也就得到了分享別人快樂(lè)的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾腋Ｊ牵核腿嗣倒?，手留余香?/p>

培訓(xùn)生活結(jié)束了，知識(shí)僅僅是扎實(shí)了基礎(chǔ),，對(duì)于實(shí)踐還尚有距離,，可是他卻給我們每個(gè)人留下沉甸甸的財(cái)富和無(wú)盡的思憶……

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

通過(guò)對(duì)這幾天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)，使我意識(shí)到,，要在以后得工作中有好的發(fā)展,，必須做好以下幾個(gè)方面：

一，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。公司的企業(yè)文化一直秉承著公開(kāi)的原則,，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

二,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題,，特別是進(jìn)入證券行業(yè),，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己，在角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性,。

三,，有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。

四,，要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,，換句話說(shuō),，就是踏踏實(shí)實(shí)的去做事，端正自己的態(tài)度,。

五,，要時(shí)刻學(xué)習(xí)，證券行業(yè)的特點(diǎn)就是在不斷變化,，這就要求我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的積極性,。 記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問(wèn)題的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話，我印象尤為深刻,，他說(shuō),，人前顯貴，人后遭罪,。我覺(jué)得很有道理,，每個(gè)人的身份與權(quán)力都不是與生俱來(lái)的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來(lái)的,，天上不會(huì)掉餡餅的,，一個(gè)人做到某一個(gè)位置，擁有一定的權(quán)利,，必定他會(huì)有你未知的能力或者本領(lǐng),，存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代,，富二代,，他們是靠老一輩的付出才有伸手即來(lái)的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣,，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做,，去拼搏，才有機(jī)會(huì)尋找自己的出路,。

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

學(xué)習(xí)班上,，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出,，就像給我們煲了一鍋八寶粥,，味道好，營(yíng)養(yǎng)更好,。臺(tái)長(zhǎng)的總結(jié)講話顯然成為點(diǎn)睛之筆,，“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞,。

珍惜機(jī)會(huì),。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了,。電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要,。那么,，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢,？每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度,。有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途，想去公司,，有人想留在北京等等,，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),，也

是年輕人向往的行業(yè),，電視工作者涉及知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富,，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候,。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中，自己如何去爭(zhēng)取,，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,，我曾彷徨過(guò)。幸運(yùn)的是,，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè),。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,，享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的`過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來(lái),，無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí),。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,，專業(yè)涉及面廣,。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準(zhǔn)備,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做,，給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

珍惜責(zé)任。作為一名電視工作者,，責(zé)任不是形同虛設(shè),，而是確確實(shí)實(shí)的，肩上扛著,，心里想著的,。以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),，都讓我重新思考,，重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),，小到民眾的生活工作,，大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì)，無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響,。電視的工作者,，正是電視畫(huà)面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任,，必須樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣,，通過(guò)畫(huà)面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的,。

踏入電視臺(tái)的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,，責(zé)任轉(zhuǎn)變,，人生的道路也開(kāi)始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見(jiàn)市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時(shí)候,，一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說(shuō),，路是自己走出來(lái)的,。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展，走出自己寬廣之路,，正是我們要進(jìn)一步思考的,。我想，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門,，踏踏實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

短短三天的培訓(xùn),，我們學(xué)了許多的知識(shí),、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩,。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒(méi)有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒(méi)有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

說(shuō)真的，在沒(méi)有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中,，不知道怎么著手去開(kāi)展工作。通過(guò)三天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理，也改變了原來(lái)的一些觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。

培訓(xùn)的前兩天，由人事部x經(jīng)理給我們授課,，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,，酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí),，酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們?cè)S多消防知識(shí),。許多都是我們終生受益的知識(shí),，既教會(huì)了我們做事，還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切,！我們應(yīng)懂得“批評(píng)是金，表?yè)P(yáng)是銀”,。如果犯錯(cuò),，不可逃避,，應(yīng)正確對(duì)待,，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對(duì)待,?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕薄Ｏ胂胛覀兠刻鞛閯e人服務(wù),，同時(shí)也得到別人的服務(wù),，所以我們服務(wù)于人時(shí)，要換位思考,，以心換心,，主動(dòng)、熱情,、耐心地對(duì)待我們的客人,，服務(wù)周到。

培訓(xùn)的第三天,，人事部x經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去xx休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_(kāi)心，通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系,。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺(jué),，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,，又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。

在我沒(méi)有聽(tīng)這幾天課之前,，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂(lè),，兩位老師的精彩授課,，無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位，讓我受益匪淺,！

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代，我愛(ài)這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),，我知道這快樂(lè)而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富,！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境 用錄象給新員工看,，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作,、生活環(huán)境、企業(yè)使命,、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,，要不員 工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái),。

特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程,，如請(qǐng)假程序、報(bào)銷程序,、離職程序等,， 當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)（最好是在新員工入職一周內(nèi)完成）,，防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其 他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,，工作效率提不上去，使員工產(chǎn)生厭煩的心理,，作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ),。

中主要項(xiàng)目，也是員工特別關(guān)心的部分,，因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況（包 括種類,、享受條件及享受的程度），雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時(shí)給應(yīng)聘者講清楚,，但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴,，特別 是對(duì)重要職位的員工很重要，這是安定員工的又一關(guān)鍵,。

特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,，當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),，但不論是那種企業(yè)對(duì)消防安全及 電力安全的培訓(xùn)都很重要,，制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理（包括逃生,、報(bào)警,、呼救等）以 減少事故損失等，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒(méi)辦法降低企業(yè)員工流失率的,。

培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究,，因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不論人數(shù)的多少，結(jié)果給我的總是錄音的效果最差,，視 頻其次,，培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授（即講師與培訓(xùn)參加者面對(duì)面進(jìn)行講授），在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),，講堂絕對(duì)不能死板,，要不 斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái)，這樣他們的思維才會(huì)活躍起來(lái)（其實(shí)我也接受過(guò)人力資源管理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺(jué)到自己接受 的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的`程度有很大關(guān)系）,。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,，我們?cè)冉邮軐W(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的，因?yàn)槿说淖⒁?力集中的時(shí)間段一般不會(huì)超出 60 分鐘,，對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出 90—120 分鐘,，當(dāng)然我這樣說(shuō)是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè) 小時(shí)內(nèi)接受的比較好，但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)而不斷降低,。

在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫?，否則是沒(méi)辦法組織培訓(xùn)的。

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

金秋時(shí)節(jié),，我有幸參加了xx市農(nóng)村信用社20xx年新員工入職培訓(xùn),。短短而又彌足珍貴的十天培訓(xùn)時(shí)間即將結(jié)束，相信這一段美好的回憶和所學(xué)習(xí)到的知識(shí)及思想認(rèn)識(shí),，在今后的工作學(xué)習(xí)中是非常有意義,、非常有價(jià)值的。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們新學(xué)員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了思想政治與職業(yè)技術(shù)教育,、寫(xiě)作、出納會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)核算及報(bào)表,、柜臺(tái)服務(wù)要求、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程,、信貸及不良貸款管理,、安全保衛(wèi)與合規(guī)教育等課程、學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔技能,，了解了我市農(nóng)村信用社發(fā)展?fàn)顩r,。這些課程都給予了我們十分寶貴的知識(shí)養(yǎng)分，使我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到了農(nóng)村信用社的主要業(yè)務(wù)知識(shí),，把我們領(lǐng)進(jìn)了農(nóng)村信用社的大門,。

在這些課程當(dāng)中，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講的《政治思想與職業(yè)道德》這門課及課程結(jié)尾提出的問(wèn)題深有感觸,。課程結(jié)尾的幾個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在引導(dǎo)我們新員工樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀,、工作觀,，我的收獲如下：

第一,、我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,，用中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化包裝自己,，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。農(nóng)村信用社是服務(wù)農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu),，作為即將入職的員工,，天天要與金錢打交道，充滿了許多經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,，所以我們要具有較高的個(gè)人素養(yǎng)和道德觀念,，因?yàn)檫@不僅是對(duì)客戶的尊重，更避免了自己墜入罪惡的深淵,，我們要本著“經(jīng)得起誘惑,，忍得了寂寞，受得了委屈,，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度,，廉潔自律，克己奉公,，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,，抵御經(jīng)濟(jì)犯罪行為。

第二,、我們要樹(shù)立正確的工作觀,，保持高度的責(zé)任感。儒家有句名言：“出則事公卿,，入則事父兄”,；美國(guó)西點(diǎn)軍校有這樣的校訓(xùn)責(zé)任、榮譽(yù),、國(guó)家,。無(wú)論我們?cè)诤翁幑ぷ鳎技缲?fù)著一份責(zé)任,，一份使命,。工作是一個(gè)載體，它承擔(dān)的是我們振興中華,、富裕民眾的理想,。過(guò)去，在我們的傳統(tǒng)中,，對(duì)家庭的責(zé)任心很強(qiáng),，但是對(duì)國(guó)家、對(duì)廣大人民群眾的責(zé)任心卻很弱,。農(nóng)村信用社與農(nóng)村廣大人民緊密相連,，可以說(shuō)廣大農(nóng)村人民是我們的衣食父母,。作為即將入職的新員工，我們要為扶持“三農(nóng)”盡責(zé),，為國(guó)家和民族的振興盡責(zé),。

第三、我們要樹(shù)立正確的人生觀,，加強(qiáng)自身的精神建設(shè)。精神的力量有時(shí)候是無(wú)窮的,，是物質(zhì)無(wú)法比得上的,。作為新員工，我們要具備團(tuán)隊(duì)精神,、創(chuàng)新精神和拼搏精神,。我們要牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，在工作中團(tuán)結(jié)奮斗,，實(shí)現(xiàn)使命,；要樹(shù)立創(chuàng)新精神，推動(dòng)我們農(nóng)村信用社的改革發(fā)展,，此外,，我們還要樹(shù)立勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神，遇到困難,，不畏手畏腳,，冷靜思考，知難而進(jìn),，最后克服困難,。

第四，我們要樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)觀,，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,。無(wú)論是對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)，還是對(duì)企業(yè)而言,，最核心的競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)非是擁有一支高素質(zhì)的人才,，只有人，才能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，只有高素質(zhì)的人才,，才可以為國(guó)家、為企業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn),，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,，推動(dòng)企業(yè)快高速發(fā)展。作為新員工,，我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，持之以恒,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練地掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí),，開(kāi)拓自己的能力,，使自己成為對(duì)農(nóng)村信用社有用的人才。

第五,、我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,，肩負(fù)歷史使命，開(kāi)拓偉大事業(yè),。我們每一個(gè)有志青年都應(yīng)該有對(duì)未來(lái)美好憧憬和追求的思想,。我們農(nóng)村信用社現(xiàn)在正處于深化改革階段，許多有條件的聯(lián)社正在努力升級(jí)為農(nóng)村商業(yè)銀行,，對(duì)我們新員工而言,，充滿了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要高瞻遠(yuǎn)矚,，確定目標(biāo)理想,，努力提高自身素質(zhì)，朝著理想前進(jìn),，將個(gè)人的理想與農(nóng)村信用社的發(fā)展緊密相連,，為農(nóng)村信用社改革發(fā)展注入新鮮血液。

這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)具有很大的轉(zhuǎn)折意義,，意味著我將正式步入銀行業(yè),，這也讓我覺(jué)得很幸運(yùn)，終于找對(duì)了行業(yè),。為期十天的培訓(xùn),，讓我學(xué)到不少知識(shí)，也讓我感受到農(nóng)村信用社像一本大書(shū),，像一個(gè)大舞臺(tái),。農(nóng)信事業(yè)能有今天的成就，我們一定要珍惜成果,，繼往開(kāi)來(lái),，好好努力，在這個(gè)大舞臺(tái)上盡情施展才華抱負(fù),。在努力的過(guò)程中,，我們要熱愛(ài)農(nóng)信，獻(xiàn)身事業(yè),，堅(jiān)信農(nóng)信事業(yè)是一個(gè)光榮崇高的事業(yè),，是一個(gè)前景美好的事業(yè)，是一個(gè)成人達(dá)己的事業(yè)，抓住機(jī)遇,，腳踏實(shí)地,，下扎實(shí)的功夫從基礎(chǔ)做起，從身邊的小事做起,，不斷進(jìn)取,，永不言棄。

最后,，我想,，思維和行動(dòng)的距離是最遠(yuǎn)的，所以在今后的工作中就一定要予以實(shí)踐,。我們要認(rèn)識(shí)到,，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步,。今天新的機(jī)遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前,，在這樣的機(jī)遇和環(huán)境面前,，我們更應(yīng)努力實(shí)踐,，繼承老一代農(nóng)信人無(wú)私奉獻(xiàn)與吃苦耐勞的精神，樹(shù)立“社興我興,，社衰我恥”的意識(shí),，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為提升信用社的形象努力做好本職工作,，為共同的信合事業(yè)添磚加瓦,。我相信，信用社的明天會(huì)更加美好,。

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

大學(xué)畢業(yè)后,，開(kāi)始參加工作，我應(yīng)聘到一家銀行工作,，隨后參加了信用卡中心20xx年新員工培訓(xùn),。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,，歷經(jīng)十年寒窗,，不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,，意義非凡的,，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁,，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的,，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來(lái)到公司,，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富,。

這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xx銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，xx銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí),，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺,、深有體會(huì),。

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,，對(duì)自我有一個(gè)全新的定位,，充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性，在做好自我的本職工作的同時(shí),，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,，限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，明確自我的在工作上的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向,。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我更加了解到做事先做人的道理,。首先我們要明確的是我們不是為公司打工,、不是為老板打工，我們是為自我打工,，要相信自我能做好,，更重要的是要去堅(jiān)持做，在秉承xx文化“人本,、誠(chéng)信,、創(chuàng)新”的同時(shí)堅(jiān)持歡樂(lè)工作，開(kāi)心生活,。

信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,，它便捷、時(shí)尚,、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所理解,，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善,，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡，如何使我們xx信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì),。僅有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向,，知曉客戶的所思所欲,，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕捉商機(jī),，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī),。

細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低,。工作從細(xì)微處入手,，在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解，要明白自我的客戶看重的是什么,，需要的是什么,，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察,，見(jiàn)人所未見(jiàn),，想人所未想,，捕捉蘊(yùn)參加完培訓(xùn),，我最深刻的感觸就是覺(jué)得自我十分幸運(yùn)。這是個(gè)很系統(tǒng)的培訓(xùn),，銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力,、財(cái)力，并有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，短短的幾天內(nèi),，把我們凝聚在一齊，學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,，融入了xx銀行信用卡中心這個(gè)大團(tuán)體中,。

作為一家這樣成功的.股份制商業(yè)銀行，對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來(lái)說(shuō)是多么的榮幸啊,。有人說(shuō)：小勝靠個(gè)人,，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái),。而xx銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),。在那里，我們將與x銀行信用卡中心共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與xx銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,，共同實(shí)現(xiàn)騰飛,。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不一樣的小組上開(kāi)始工作,，一周的培訓(xùn)時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。時(shí)間雖然短暫，可是這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是人我們都將成為有職責(zé)心,、充滿自信的職業(yè)人,。在此，我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué),、同行們,，讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧。

地鐵新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，接受新員工培訓(xùn)已經(jīng)1個(gè)月了,，由于公司事先對(duì)新員工的培訓(xùn)已有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序，也取得了不錯(cuò)的效果,。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,，采取一對(duì)一的互幫互助,，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí)，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值”的企業(yè)文化,，從中感受到了真正的企業(yè)文化和內(nèi)涵，同時(shí)還進(jìn)行安全教育,，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí),、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),，通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局，通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),，更輕松地明白我們工作做什么,？誰(shuí)來(lái)做,？怎么做？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,，為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn)，責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn),。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,，通過(guò)這種考試,，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),，積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),；平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么,，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序,，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng),，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)，從而達(dá)到更好的效果,。

1,、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料,、營(yíng)銷知識(shí),；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)于不懂的地方,，能主動(dòng)提出,，尋找答案,。

2,、性格開(kāi)朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通,，比如時(shí)事要聞等,，使談話內(nèi)容多樣性。

3,、能主動(dòng)的完成日常工作,。

4、專業(yè)知識(shí)還不夠,，需要多學(xué)習(xí),。

5,、在同客戶溝通的過(guò)程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善,。

總體來(lái)說(shuō),，通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的,，相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成20xx年銷售目標(biāo)完滿的成功,！