演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇一
大家好,，我是計算機協(xié)會的郭大鵬,，很高興能代表計算機協(xié)會進行這次述職。
下面我來介紹一下計算機協(xié)會的情況,。
唐山師范學院計算機協(xié)會(原幻想網(wǎng)絡聯(lián)盟)于20xx年成立,，這是她第十個年頭。
一,、 社團性質：
計算機協(xié)會是我院唯一的一個技術性社團,，密切配合學校及計算機系的中心工作，代表和維護廣大同學的利益,。多年來,，計算機協(xié)會在系領導以及團委的正確指導下，本著“全心全意為同學們服務”的宗旨,，秉承“勤奮,，務實，高效,，團結”的系訓,，堅持以“內修素質，外塑形象,，竭誠服務，創(chuàng)新發(fā)展,，勇攀高峰”為工作思路,，廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,，為豐富大學生課余文化生活，拓寬同學們的視野,，豐富同學們的閱歷,，營造良好的學習生活環(huán)境，全面提升大學生的綜合素質做出了較大的貢獻,。
二,、 先進個人評選制度：
為激發(fā)計算機協(xié)會成員的工作積極性與主動性，在工作中學到東西,，增強自己的能力與資本,，我計算機協(xié)會出臺了先進個人評選制度，每月選出一到兩名表現(xiàn)積極突出的成員,，以多種方式對其進行表揚,。這一制度的實施，增強了我計算機協(xié)會的整體凝聚力與戰(zhàn)斗力,，不管是對于個人還是集體都起到了很好的激勵作用,。
下面我介紹一下本年度，我計算機協(xié)會的主要活動,。
三,、 迎新納新活動：
新學期，新開始,，計算機協(xié)會在學校的安排下,，在社聯(lián)的組織下，舉辦為期三天的納新活動,，招納一些對計算機軟硬件技術與知識感興趣的同學,，一起交流和分享計算機方面的樂趣。計算機協(xié)會宣傳部制作納了新展牌,，力在展現(xiàn)計算機系的特色;秘書處每日安排人員,，分配好納新時間，在學校宿舍樓東側,，按時納新,，井井有序的把納新活動完成。
四,、 電腦體檢活動：
為了迎接新生到來,，維護新老生電腦的系統(tǒng)，我們借“學雷鋒活動月”這個東風——舉辦了“電腦體檢活動”,。我們提供office 20xx,、20xx、adoblecs6全系列以及常用的軟件的安裝,。滿足各專業(yè)對電腦系統(tǒng)及軟件的要求,。全面提供linux,、winxp、win7,、win8 32或64位的系統(tǒng)安裝和激活,。提供數(shù)據(jù)恢復、磁盤備份,、深度垃圾清理以及電腦提速等工作,。向學校更多的人普及電腦知識，豐富大家計算機方面的知識儲備,，同時進一步宣傳計算機科學系計算機協(xié)會,。
五、 會報的內部發(fā)行：
會報是我社團重要的知識傳播手段,，這不僅僅是簡單的羅列計算機知識,，而是經(jīng)過了反復驗證，最大限度的保證其嚴密和正確性的內部刊物,。它的價值不在于知識的含金量,，而在于讓菜鳥也能看懂，從而進而保證了刊物的最大可讀性,。
六,、 電腦知識大講堂：
為了普及新老生的計算機知識，推廣科技成果,，舉辦了“電腦知
識大講堂”活動,。舉辦電腦知識大講堂的目的在于普及電腦知識，讓更多的人進一步了解和使用電腦,。粗略了解其內部結構,，能解決簡單的硬件問題。知道如何裝系統(tǒng),，已最快的速度讓軟件故障的電腦能夠正常使用,。
七、 計算機作品大賽：
為了引導和激勵我校學生“崇尚科學,、追求真知,、勤奮學習、銳意創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn)”的意識,，進一步增強我校學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，活躍學術氛圍,，努力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀大學生,。計算機科學系計算機協(xié)會耗時兩個多月精心準備的唐山師范學院第十屆計算機作品大賽于12月14日晚六點半在拉開帷幕。
本次大賽我們很榮幸的請到計算機科學系英鋒主任、張志宇導員,、姬婧老師,、張學紅老師作為評委。
本次大賽本著公平,、公開、公正的原則進行,。計算機作品大賽普及了我校學生們的計算機應用知識,，增強了同學們對動畫制作、網(wǎng)頁設計,、軟件開發(fā)的學習興趣,，促進了我校同學學習計算機知識的氛圍。在此還要感謝所有評委老師們?yōu)楸敬未筚惛冻龅男燎诤顾?我們堅信,，第十一屆計算機作品大賽會做的更好!
八,、 計算機作品大賽的文藝演出：
在這里不得不提議計算機協(xié)會在計算機作品大賽上演出的演員，這是計算機協(xié)會給他們電腦技術以外的收貨,。他們表現(xiàn)了it人充滿朝氣的一面,。
九、 計算機協(xié)會發(fā)展方向：
多年來,，計算機協(xié)會在團委及各級領導正確指導下,，得到了長足的發(fā)展。計算機系輔導員張志宇老師更是給予了計算機協(xié)會工作的大力支持,。
在新的一年中,，我計算機協(xié)會將會繼續(xù)秉承“勤奮，務實,，高效,，團結”的系訓，將社團帶領到一個更高的層次,，繼續(xù)服務于全校電腦的維護工作,，并且在全校范圍內為普及計算機知識做出自己的一份力量。
我們堅信,，計算機人身上所擁有的堅毅的品質會使我們在今后的工作中百尺竿頭,，更進一步!
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇二
親愛的領導、同事們大家好：
我是來自工程部的,，*人,，20xx年畢業(yè)于專業(yè)。畢業(yè)后很榮幸能與簽約,，成為其中的一員,。來到項目部后更是感受到了項目部團結奮進的工作氛圍，讓我堅定了再次好好發(fā)展的決心。(翻頁)
一轉眼來到贛韶項目部一年了,，在這一年中有歡笑有憂傷,，有困惑有感悟，有學習有成長??但感觸最深的還是體會到了自己的成長,。自20xx年7月來到*項目部參加工作,，至今已滿一年。這一年來,，一直在項目部擔任技術員一職,，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導，我已逐步成長為一名合格的技術員。對于我來說,，20xx年就像是一本厚厚的書,，書中所有的故事都是那么讓我難以割舍,。當我回過頭,，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生,，但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長,，成熟，所以我告訴自己“我無悔,，我會更加的勇敢”,。(翻頁)
我的主要工作是負責公跨鐵道靈光山大橋中間的路基部分。這一年中我的主要工作內容大致分為三部分,，施工現(xiàn)場的工作 ,，業(yè)內資料的工作 ，還有其他工作?，F(xiàn)場方面我來了之后主要接觸的的是漿砌片石,，因為其他的不分大多數(shù)已經(jīng)完成，附屬工作正在如火如荼的進行,。還參與了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填,，還有新村橋贛州臺的臺背回填。內業(yè)資料方面主要是檢驗批的制作和技術交底的編寫,。其余的工作就是配合好其他部門的工作,，保證項目正常有序的進行。(翻頁)
下面是幾張圖片,，路基填筑的和漿砌片石的,，還有涵背回填的。這兩張是我在施工過程中遇到的,。拱形骨架砌筑尺寸不合格,。當時邊坡還需刷坡大約50公分才打到圖紙設計。但施工隊在我們沒有進行測量放線的情況下就自行動工開始砌筑，且質量嚴重不合格,，我們發(fā)現(xiàn)后要求其立即整改,，第一張是破檢的照片，我們可以看到要求40公分厚的主骨架他們也就砌了十公分,。第二張是工人們在拆除不合格的拱形骨架,。通過這件事我更發(fā)現(xiàn)了我們的責任重大，現(xiàn)場嚴格的監(jiān)督才能避免不必要的失誤帶來的損失,。
接下來是我對自己的剖析,。首先是我的優(yōu)點，我是責任心很強的人,，上級交代給我的工作，我一定會特別用心的去對待,。我覺得這是干好任何工作的前提,。其次，我辦事比較認真仔細,，踏實肯干,，一絲不茍。不急于求成,，爭取不犯大的錯誤,，以免再回過頭來從新來過，耽誤時間沒有效率,。我學習能力比較強,，不懂得喜歡去鉆研去請教，知道把他弄明白,，工作中經(jīng)常會遇到不懂得問題,，我都會盡量在第一時間解決。解決不了的回來后翻翻圖紙看看規(guī)范,，在不明白的就向老員工請教,，直至把問題解決。我認為養(yǎng)成良好的學習習慣是取得進步的基石,。我認為自己的缺點是不太善于溝通,，和自己熟悉的人我能夠侃侃而談，但是遇到不熟悉的感覺自己就啞了火,，好多東西就表達不出來了,。我覺得這也和自己的工作經(jīng)驗欠缺有關，好多東西不是特別的理解,，所起和別人溝通起來也不順暢,。所以在以后的工作中我一點會努力地積累經(jīng)驗，把工作的每一個細節(jié)弄懂弄通。(翻頁)
下面是我的職業(yè)規(guī)劃
我的職業(yè)規(guī)劃 從零開始,，站穩(wěn)腳跟,，循序漸進，成就未來.
從零開始,，我是一個社會新人,，一張白紙，沒有任何對社會,，對工作的經(jīng)驗,，基于這一點，我總結了我目前的優(yōu)勢和劣勢,。 劣勢：無工作經(jīng)驗,，每走一步都有犯錯的可能，各種挫折是難免的; 剛出校門,，心高氣傲,，急功近利。 優(yōu)勢：我現(xiàn)在站在一個新的起跑線上,，未來需要也可以自己來把握; 無職場中各種規(guī)范的禁錮,，敢想敢做。
站穩(wěn)腳跟： 千里之行始于足下,。 進入一個新的環(huán)境,，第一件要做的事就是去適應環(huán)境，然后才有發(fā)展的資格,。 首先,，存在即合理，對于我這么一個畢業(yè)生來說,，社會有太多的不合理,，不公平之處，我會把自己的定位從學生提到一個社會人的高度來理解,，適應這個社會; 其次,，我會努力把自己職責內的事情盡量做到最好; 多看，多想,，多做事; 業(yè)余
時間我會多看規(guī)范,、驗標類的書籍，為自己從一個普通的技術員向高級工程人員發(fā)展打基礎;
循序漸進： 什么事情都要一步步的來,，誰也不能一口吃個胖子,。該問的問題要虛心向同事，領導請教;搞好和同事,，領導的關系,，融入公司,。
成就未來.：有了前幾步的努力我想我的未來不會是夢。
在工程施工過程中,，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,，在從事的各項工作中，都能盡職盡責,，以求完滿的完成工作任務,。“不要急于出成績,，埋下頭來干工作”,，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠,，而要腳踏實地,，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積,。一年來的現(xiàn)場工作更使我深深明白,，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗,。在這一年來的時間里,，我一直在多看，多學,，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向老員工請教,。剛工作時覺得技術資料工作比較簡單，而實際上卻學問大著,，一直覺得自己會,，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半,，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了,，經(jīng)驗有了,，才得心應手起來。
我時刻提醒自己,，唯有不斷努力,，才能與時俱進。一年來的從事工程施工工作,， 在不斷的取得進步,，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,，工作能力，包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來，為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇三
各位領導,，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,，團結鄉(xiāng)黨委一班人,，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施,，全年黨建工作取得了一定成效,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一,、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度,，形成工作合力
一年來,，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中,，我作為“第一責任人”,，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點,，列入重要議事日程,，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,，每季度召開一次,，探索黨建工作的新思路，新舉措,，討論解決黨建工作方面的重大問題,。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,，制定黨建工作計劃,，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員,。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,，指導各支部,，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系,。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動,，層層抓落實的良好格局,。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二,、強化基層組織建設,，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設,，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用
一年來,，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制,，深入開展了“一人學一技”活動,，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制,，堅持民主議事,，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來,，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務,，配優(yōu)配強了村級組織領導班子,，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策,，認真組織開展“一體雙聯(lián)”,、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制,，推進村級工作的制度化,、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會,、村民會議,、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組,、民主理財小組,、村民理事會等機構“跟蹤督查”,，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的權利,。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動,。一年來,，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗,，有辦法,，駐村干部有知識、有思路,，他們優(yōu)勢互補,，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力,。二是實行資源共享,。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部,、選調生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好,、理論水平高的優(yōu)勢,，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力,。三是實施互動考核,。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓,，黨委成員和黨建指導員合力抓,，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,，年底互動考核，形成了齊抓共管,、互動互促的工作格局,。
三、強化黨員隊伍建設,，培植黨員先鋒,，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來,，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式,，把各項工作分解到片,，落實到崗，明確到人,。實行量化考核,，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新,、務實工作,。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度,，做到了用制度管事管人,。強化干部上班簽到制，出差,、請假事前登記制,，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天,、住宿18晚以上,。由于制度完善，責任明確,，機關干部作風明顯好轉,，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
(二)做好黨員發(fā)展工作,，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準,，嚴把黨員入口關,。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性,、嚴肅性,、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名,，其中婦女黨員2名,，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務,、幫扶,、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制,。一是健全黨員管理機制,。建立了黨員信息庫,、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,，在春節(jié),、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作,。四是建立黨員教育機制,。通過遠教平臺、學習培訓等方式,，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習,。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,，培植了長鋪等遠教示范點3個,。
(三)、強化村干部教育培訓,，規(guī)范村干部管理
今年七月,，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人,，強化了村干部的規(guī)范化管理,。
(四)、加強黨風廉政建設
年初,，鄉(xiāng)黨委與各村委,、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容,。加大了農村黨風廉政建設工作力度,，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆,，認真開展了村級屆期財務清理審計工作,，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,，實行村級零接待制度,，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理,，嚴禁公車私用,，實行財務月底會審制，切實降低行政成本,，全面建設節(jié)約型機關,。
四、明確目標任務,，狠抓主題活動,，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦,、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際,，切實可行,。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介,。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作,。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作,。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動,。培植了臘元、石井,、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點,，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,，收煙5200擔,、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,，抽調27名,，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站,。幫助所駐村解決實際問題,。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝,。通過干部下基層調查研究,，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強,，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二),、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務,，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子,。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議,，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席,、副鄉(xiāng)長,、人大副主席各1名。4月中旬以來,，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,，把一批政治素質好、廉潔奉公,、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年,，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,，收購煙葉近6000擔,，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范村,。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人,。
五、強化考核評價,，嚴格督促檢查,，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇,、干部評先評優(yōu)有機結合起來,，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”,、石井村為縣“先進黨支部”,，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰,。
六,、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,，但也仍有許多不足之處,，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體,，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強,。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己,，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責,，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員,，改進方法,，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制,，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇四
尊敬的各位領導和我校的全體教職工：
大家下午好!
按照上級的要求和安排,，今天下午我對校長工作進行述職，本來可以只匯報上年度校長工作,，但由于新都四中整合的特殊性,，所以我以上年度工作為重點，全面而簡單地將兩年多來的校長工作向各位作一個回顧和匯報,。
一.明確目標,，統(tǒng)一思想，振奮精神,，重振四中雄風;以四中精神為感召力,，凝聚人心，培育四中文化,，再創(chuàng)四中輝煌,。20xx年新都四中高中正式分三步向香城中學整合，原桂林中學整體向四中整合,，在這種人心不穩(wěn)的背景下,，我擔任了新都四中的校長(有時我嬉戲地說我是四中完全意義上的末任校長)，我認真分析了當時四中的現(xiàn)狀,，認為首先要解決的是四中教職工的思想,、精神和認識問題,。(桂林中學新人的融入、高中分流教師的不滿,、擔憂,，甚至惶恐。所有教職工對四中前途的憂患,，實驗校壽命長短及與自身利益關系的猜想等)，故此我把工作的重心放在統(tǒng)一思想和認識,，振奮精神,，凝聚人心上。我的第一次教職工大會講話的題目是《順應新都教育發(fā)展的需要,，再聚四中神,，永鑄四中魂》，附標題：我的一顆四中心,。文章和學校工作圍繞幾幅主題性標語展開：
1.校門:《新學年,、新班子、新思路,、新要求,、新風貌、新希望》六新,。當時談到新思路時我是這樣說的：思路決定出路,，不怕做不到，就怕想不到,，更怕不去想,。
2.以“提升兩屆高中質量、樹立一面初中旗幟”為目標和口號,，學?？谔柼岬庙懥粒搪毠さ男闹芯土習?。
3.針對整合提出：珍惜緣分,、和諧相處、共謀發(fā)展,。
4.為重振四中雄風,，明確提出了：振奮精神，強化管理,，提高質量,，再創(chuàng)輝煌。
老師們,，通過兩年多在四中的校長工作實踐,，又一次讓我深深體會到：“人心齊,，泰山移;人心上，無斗量;人心下,，垮一壩”,。
二.以人為本，以誠待人,，構建和諧校園,。將心比心，人心同然,。對待教職工,，對待學生，經(jīng)常進行換位思考,，促進相互理解和諒解,。
三.樹立正確的同事觀和學生觀。校長和全體教職工是同事關系,。校長工作的出發(fā)點和歸宿是為教職工的工作提供精神和智慧服務,。骨干優(yōu)秀教師要尊重、獎勵,，其他教職工也要愛護,、培養(yǎng)、鼓勵和鞭策,。等距離交往,，公平、公正對待每一位同事,，原則性與靈活性有機結合處理好每件事,。關愛每一位學生，把所有學生當作是自己的孩子去真心,、誠心去關愛,。如師生的伙食問題，師生基本滿意是目標,，科學營養(yǎng)實惠是根本,。
四.充分發(fā)揚民主，增強全體教職工的主人翁責任感,，激發(fā)全體教職工的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。如20xx屆高三,，讓全體高三班主任在沖刺高考過程中自主創(chuàng)新,。如績效工資方案的出臺，從初稿→討論宣傳學習→以組為單位提建議→年級組長,、教研組長參加的行政擴大會議解讀,、溝通→全體教職工大會解讀,、溝通→修正稿→以個人為單位提建議→擴大會議→全體教職工大會→修訂稿→全體教職工的民意調查→教代會通過→溝通、解釋,。
五.加強縱,、橫向各方協(xié)調，爭取各方理解和支持,，為四中的發(fā)展創(chuàng)設和諧的外部環(huán)境,。勇于、敢于,、善于和各方面周旋,、協(xié)調。(如實驗校問題,、招生工作、家長等),。
六.勇于承擔責任,，不攬工、不推責,，為教職工大膽工作,、改革創(chuàng)新保駕護航。
七.對工作充滿信心,，以積極的陽光心態(tài)對待一切困難和問題,。(高、中考目標)
八.加強干部隊伍建設,，帶好班子,，團結協(xié)作，以身為范,。班子成員之間基本無內耗,，形成團結務實的優(yōu)秀行政班子。
九.以教學為中心,，努力提高教育教學質量,。20xx年，我校初中中考600分以上達到77+7=84人,，在四中歷史上首次超過二中,。中考受區(qū)表彰。高考本科上線超教育局下達的目標11人,，受到成都市表彰,。20xx年中考受區(qū)教育局表揚。20xx年高考取得驕人戰(zhàn)績,，本科上線超目標任務52人,，達到189人,，將四中最后一屆高中質量提升到歷史最好水平，以感嘆號為四中高中收了一個豹尾,。
十.以教研教改為抓手
努力加強教師隊伍建設,，形成優(yōu)秀的教師團隊。繼三人分組式教改實驗之后,，高中的教改課題“在小組中培養(yǎng)學生自主學習能力”順利結題,。“初中學生的心理問題干預策略研究”的教改課題開題后,，正如火如荼地開展,。20xx年我校被評為成都市新課程改革先進集體。重視選派教職工參加各類培訓,、學習,，提高教職工業(yè)務能力，促進教師專業(yè)化成長,。(如全員參加高,、初三分析會)
十一.以德育工作為首，通過養(yǎng)成教育,，認真開展“一,、二、三,、三三”系列德育活動,，加強思想政治工作。樹立“要成才先成人”的育人理念,。20xx年我校德育工作被教育局評為特等獎,。近年來，我校校風好,，學風濃,，教風正，深受社會好評,。加強德育隊伍建設,，班主任培訓與交流，年年扎實推進,。
十二.加強安全工作,，構建平安和諧校園。20xx年我校安全工作被教育局評為特等獎,，被市評為先進集體(教育系統(tǒng)唯一一個),。細化安全機構和安全管理。學校設安全部，班級設安全委員,，各班進行安全日查,，填寫安全日志，各上,、放學時段對校園周邊的巡查,，學生隊列有序就餐等安全實招，被教育局安全科和區(qū)安辦認定為安全工作有創(chuàng)新之舉,。
十三.技裝工作：20xx年微機室,、圖書館、理,、化,、生、音,、體,、美、電教各室配備器材,、儀器,、設備幾百萬，為我校硬件設施現(xiàn)代化奠定了堅實的基礎,。20xx年我校技裝工作獲一等獎。
十四.加強總務管理,，提高服務質量,。理清思路算好帳，一心一意謀發(fā)展,，開源節(jié)流,，把每一分錢都用在刀刃上。在確保教職工福利的前提下,，基本還清學校原有債務,。
十五.多方協(xié)調，解決好每一位被整合教師的出路,。20xx年,，所有愿意被整合的高中教師全部整合到一中和香城，整合了部分高中職員,，三位行政也被整合到較為理想的行政崗位,，高中教師理想而圓滿的整合，得益于四中最后兩屆高中質量的大幅提升,，得益于四中人在整合逆境中不卑不亢,、奮發(fā)圖強的四中精神。
十六.實驗校平穩(wěn)回歸,，并實現(xiàn)實驗?；貧w后招生模式的構建,，為四中的后續(xù)發(fā)展奠定了生源基礎，為樹立一面初中旗幟提供了生源保證,。
十七.高位揚峰,、成績喜人。20xx年我校被評為“創(chuàng)新工作突出貢獻獎”
十八.人事工作安排科學,、合理,。力爭把每一位同志動態(tài)地安排最合適自己發(fā)展和創(chuàng)造的崗位上，人盡其才,。
十九.努力學習,，深入在校長工作中踐行科學發(fā)展觀實踐活動，不斷提高自身的思想素質,、業(yè)務能力和管理水平,。
如今的四中是一所單一初中，如今的四中人正站在新的起點上,，在兩抓一創(chuàng)工作思路引領下,，在全體行政的帶領下，為了早日實現(xiàn)學校教育現(xiàn)代化,，為了新都區(qū)早日成為世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū),，為了成都早日成為世界現(xiàn)代田園城市，為了教育事業(yè)的振興,，為了祖國的強盛,，為了人類的文明、進步,，共同奮斗,，不懈努力，勇于開拓,，不斷探索創(chuàng)新,，更深、更準,、更全,、更高地詮釋著四中精神、四中文化,、四中人的神,、四中人的魂。
老師們,，有人嬉戲地說我像亮劍中的李云龍,，那我就借李云龍的一句話：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我的述職不是要表明我有多么的牛牛,，而是要表明四中這一群體是如此的牛牛,，我為優(yōu)秀的四中團隊感到無比的驕傲和自豪，真誠感謝所有優(yōu)秀的四中人,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇五
各位代表,、同志們：
我受分公司工會委托，就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告,。
移動通信分公司第一屆職工代表大會自20xx年并密切配合公司各階段任務,，適時提出激勵員工干勁的口號，建立企業(yè)精神,，鼓舞員工士氣,。通過樹立、宣傳先進典型,，培養(yǎng)樹立個人利益與國家利益相統(tǒng)一的價值觀,，把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識相結合,，為企業(yè)做貢獻,。
幾年中，全公司廣大員工政治立場堅定,、思想作風過硬,、精神風貌良好、工作干勁十足,、法紀觀念較強,，四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題,，為公司的發(fā)展壯大提供了政治保證,。員工的社會責任心也有很大增強,，工會堅持常年定點對口扶貧,，支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾，并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學”,、“扶貧幫困獻愛心”,、“我為抗非典獻力量”、“幫助困難職工”等活動,，大家踴躍自愿獻錢獻物,，累計達件、x元,，體現(xiàn)了移動通信員工的高尚風格和對社會的愛心,。
一、抓好職代會工作，充分發(fā)揮了民主管理作用,。
職代會制度是我國實行企業(yè)民主管理的基本形式,，是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領導、行使民主管理權利的機構,，是企務公開的重要途徑,。讓職工群眾知情、議情,，有利于培養(yǎng)職工的責任感和主人翁意識,，調動職工的積極性。公司黨政領導對此非常重視,，工會認真遵照執(zhí)行《工會法》和有關政策,、規(guī)定，協(xié)助公司黨政抓好職代會工作,，于20xx年月份籌建召開了公司首屆職工代表大會,，貫徹落實職代會法規(guī)，并按照職責具體組織實施了有關工作,。設立機構,、建立制度、明確職責,、落實工作,。按時召開了本屆職代會任期內各次會議，向職工代表報告工作,、提交審議通過公司管理層的工作述職,、廉政報告、財務報告,、集體合同,、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。
公司堅持了對涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題必須相關部門擬稿后,，會前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見,，在此基礎上經(jīng)職代會討論通過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會討論通過,。堅持了涉及職工權益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見,，工會對職工代表們提出或反映的意見、建議,、問題進行匯總分類,，報告大會負責人和公司領導，及時答復,、采納和解決,。代表提案是職工群眾反映意見,，提出合理化建議的重要途徑;分公司黨政和工會非常重視這項工作，第一屆職代會期間共征集提案份,，整理匯總為x條,，其中方面的x條、方面條,、方面x條,、方面x條、方面x條,、其他方面x條,，由于各職能部門的努力，每條提案都作了答復并及時反饋,，提案的落實情況總的情況是好的,。職工群眾通過合法渠道和民主參政議政，實施民主管理,，職工群眾真正當家作主人,，強化了主人翁意識，推動了公司的工作,。
二,、積極開展活動，激勵員工建功立業(yè),。
我們認識到,，公司的興旺發(fā)達、效益提高才是員工的最大權益,，工會工作的根本目的是：自覺服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,、促進公司業(yè)務的發(fā)展。因此,，幾年來,，公司工會與各部門互相配合，積極開展各種活動,，調動員工工作積極性,。
一是圍繞“服務業(yè)務雙領先”，廣泛開展崗位建功活動和群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,。
分公司工會在為實現(xiàn)服務業(yè)務雙領先,、兩個文明建設中,，面對競爭激烈的通信市場,，發(fā)揚“改革創(chuàng)新，只爭朝夕,，艱苦創(chuàng)業(yè),，團結合作”的團隊精神,，組織員工開展崗位建功活動。分公司于20xx年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號,。
二是開展了“爭創(chuàng)標兵爭當明星”,、“優(yōu)質服務窗口勞動服務競賽”等活動，提出了“五心服務標兵”,、“五心服務明星”的具體標準,，號召員工積極奮起、不甘平庸,，勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”,、“塑造新移動、新服務,、新形象”的口號,，以“用心服務，盡善盡美”為服務的最高境界,，教育大家不斷確立服務理念,、端正服務態(tài)度、兌現(xiàn)服務承諾,、樹立服務品牌,，鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。著力推行人性化,、差異化的服務方式,，將“用戶至上，用心服務”的企業(yè)文化理念貫穿服務“創(chuàng)星”活動的全過程,重點在引導,、培育和日常管理上,。活動中,，涌現(xiàn)出優(yōu)質服務明星名,、服務標兵名、服務先進集體x個,。使我公司服務工作和質量進一步提高,，在全省移動通信行業(yè)服務大檢查中順利通過并獲得好評。
三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日短信競賽”等業(yè)務促銷活動,。始終堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想,，把動員職工努力完成企業(yè)各項通信生產(chǎn)和經(jīng)營任務作為工作的著力點，深入持久,、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽,。主要以低端手機捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主，努力想方設法克服低端手機市場滯銷的困難,，保證按時,、按質,、按量完成完成分公司下達的任務。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部,，用戶入網(wǎng)4248戶,，其他業(yè)務也大幅度增長，分公司大部分員工都是超額完成了任務;完成短信1095318條,，其中超額完成408318條,，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎罰。
四是進行了“學習新知識掌握新技術”的崗位技術練兵活動,。由行政,、工會以及實業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務考核制度，經(jīng)過深入宣傳發(fā)動,、基層廣泛練兵,、集中評比選拔、重點培訓提高,，在員工中掀起了鉆研技術,、苦練本領、比,、學,、趕、幫,、超的熱潮,，分公司先后舉辦個崗位的練功大比武，涌現(xiàn)了多位崗位能手,。并積極組織參加上級組織的歷次崗位練兵,、技能競賽和計算機技術大比武。在全省移動通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績,，先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名,、人獲得優(yōu)秀獎，我公司工會獲得組織獎,。
五是征集合理化建議,，群策群力共謀發(fā)展。號召全體員工以企為家,，與公司同呼吸,、共命運，為公司發(fā)展獻計獻策,。大家積極響應,，踴躍出主意想辦法提建議。先后共征集到合理化建議條,，公司領導非常重視,，及時研究、采納,，對公司業(yè)務發(fā)展和提高效益起到了促進作用,。
六是抓好創(chuàng)先評優(yōu)工作。對為公司業(yè)務發(fā)展作出貢獻的先進集體和個人,，大張旗鼓地表彰宣傳,，并號召員工向先進學習，努力為分公司發(fā)展做貢獻,。四年中,，共有個先進集體、個先進班組,、名先進個人及名安全先進個人,，受到了表彰和嘉獎。激勵了先進,，帶動了大家,。
三、源頭參與管理,，維護員工合法權益,。
一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，明確公司與員工的權利和義務,，維護公司與員工的合法權益,。省公司將《四川移動通信有限責任公司集體合同》討論稿下發(fā)到分公司后，工會專門組織了相關人員進行認真討論,，及時反饋到省公司,。上級頒布后，分公司積極貫徹實施,，認真落實,。
二是堅持企務公開。1,、建立了領導機制,。年月，公司成立了領導小組,，黨政工領導和相關部門主管為成員,，加強了領導。2,、建立了工作機制。設立了企業(yè)經(jīng)營管理公開小組,、職工福利公開小組,、黨風廉正建設公開小組。分公司制定了《企務公開實施細則》，提交職代會審議通過,，明確規(guī)定了原則、內容、職責,、程序、措施,，責任到部門到人,。3、建立了監(jiān)督機制,，成立監(jiān)督小組,，定期檢查考評。公司始終堅持重大決策,、重大政策,、規(guī)章制度、評議干部,、任免干部,、勞動用工、薪酬福利,、招待費用,、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的內容實行公開,，增加了決策的透明度,，強化了民主管理。
三是參與制定工作,、管理制度和公司決策,，兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實施意見》,、《民主評議干部》,、《集體合同》、《集體協(xié)商》等實施細則,。制定中,，結合公司實際，充分考慮職工權益因素,，從制度上,、源頭上維護了職工利益，未發(fā)生員工合法權益被忽視,、受侵害的問題,。
四是加強勞動保護和安全工作。積極配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動法》,、《消防法》等法規(guī),，認真抓好資金票款、基站,、消防,、車輛安全，經(jīng)常檢查,、督促整改,。四年中,，分公司無火災,、設備損毀、非正常傷亡,、重大車禍和其他安全事故,，實現(xiàn)了安全防事故目標。
四,、關心員工疾苦,，幫助排憂解難。
工會是員工的“娘家”,，對于員工的問題,、困難和涉及員工利益的事情，工會作為第一知情人和第一責任人,，及時進行調查了解并立即反饋,，同時向公司和有關部門反映，共同解決問題和困難,，努力抓了職工的福利,。
一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視,，努力解決住房問題,，新建套集資房，騰空套住房,，使大部分職工安置了福利房或集資房,，員工住房有了很大改善，人均達到平方米,。
按公司安排,，工會對公司住房、余房進行清理,，制訂了住房分配方案,，對分房人員按照規(guī)定條件排隊打分，順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產(chǎn)權工作,，協(xié)助有關單位抓了物業(yè)管理,，為員工解決了住房問題。職工充分信任工會,，分會充分代表職工,，分會對職工整體的思想動態(tài)有所了解，在向上反映的同時,，與職工談心,，盡量把問題化解在基層，調解職工之間的矛盾,。
二是開展“送溫暖”活動,，關心職工生活，將“兩慰問”,、“三必訪”常抓不懈,，當好“貼心人”。實踐證明,，“送溫暖”形式,，能很大程度地融洽人際關系，使大家感受到組織的溫暖,、同事之間的關心,，激勵員工的工作熱情。工會始終把關心員工當作重要工作來抓,，經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情況,，及時解決他們遇到的問題、難處,，經(jīng)常同領導,、部門溝通情況，發(fā)揮紐帶和橋梁作用,。工會干部就是在平凡之中,，默默的為大家排憂解難，贏得到了員工的充分信任,。
員工們把工會當作他們的娘家,，有心里話愛和工會的同志講。工會對職工整體的思想動態(tài)有所了解,，在向上反映的同時,，與職工談心，調解矛盾,，疏導情緒,，盡量把問題化解在初始階段。四年來，與員工談心走訪次,，調解糾紛化解矛盾人次,，看望、慰問生病住院和生小孩的員工x人次,，把公司黨政領導的關懷,、溫暖送到員工心頭。
年,，市場部社會員工某同志,，因父親患癌癥晚期，生命垂危,，手術費需三萬多元,，母親又因車禍致殘，生活不能自理,。工會了解到后立即在員工中開展了“為了員工親人的生命,，請獻出你的一片愛心”活動,，在短短的幾天就收到了7660元捐款,，及時送到了該同志手中。20xx年9月,，一名員工家中發(fā)生意外事故,，大家踴躍幫助，捐款6000余元,，為該同志解了急難,。
三是搞好“非典”防疫，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,。去年春夏,，“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區(qū)，我公司系公共服務單位,，形勢更加嚴峻,，任務尤其繁重。為保障廣大員工,、家屬的身體健康,，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，公司花大力氣抓預防“非典”工作,，成立了以正副總經(jīng)理為正副組長的的預防領導小組,，工會牽頭負責全體員工和營業(yè)場所預防“非典”的具體工作，各部門,、班組設預防“非典”工作聯(lián)絡員,。從五月份開始，每天了解員工身體狀況，檢查營業(yè)場所和車輛消毒情況和預防措施,。按照市里有關單位要求,，工會堅持逐日報告制度。
為防止疫情傳播,，工會組織人員對分公司營業(yè)場所,、辦公場所、公共區(qū)域和車輛每日定時進行嚴格消毒,，為全體員工發(fā)放了預防“非典”中藥870付,、消毒液450瓶、口罩300個,、消毒口噴140支,、消毒抹手液200瓶等防護用品，為窗口一線員工送去了防霧口香劑等防護用品,，并在辦公網(wǎng)上發(fā)布預防非典宣傳資料給全體員工,，使員工懂得了如何預防非典，確保了員工自我防護,。同時對員工加強了宣傳,、鼓勵和教育，使員工們保持思想不亂,、隊伍不散,、干勁不減、工作照干,，保證了全市移動通信暢通,。為支持市里防“非典”工作，工會開展了“我為抗非典獻力量”捐贈活動,，分公司領導帶頭捐款,，各部門、中心及員工積極響應,，249名人共向市非典防治領導小組辦公室捐款3480.10元,。
四是關心員工身體健康。
1,、為保證大家保持強健的體魄,、良好的身心投入工作，我們經(jīng)常對員工身體狀況進行了解,，并先后安排了
x人到醫(yī)院進行全面體檢,，查出疾病的及時安排復查診治。
2,、加強了醫(yī)藥費管理,，修訂了《退休職工醫(yī)藥費管理辦法》,，規(guī)范報銷手續(xù)，防止浪費和漏洞,，保證了職工治病的正常開支,。第一范文網(wǎng)版權所有
3、分批組織了人到外地旅游,、人到廈門,、張家界、海南等地療養(yǎng),，使員工的身心得到休養(yǎng)生息,。
五是抓好女職工工作。女職工較多,，是我公司員工結構的突出特點,。作好女職工工作，充分發(fā)揮女職工作用,，是工會的重點工作之一,。
1、20xx年建立了公司女職工委員會,，選送名女職工干部培訓,。
2、先后開展爭當“三八紅旗手”,、爭創(chuàng)“巾幗示范文明崗”活動,。年月,，炳草崗營業(yè)廳被攀枝花市評為并連續(xù)年保持“巾幗文明示范崗”稱號,，為分公司班組建設樹立了榜樣。20xx年舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產(chǎn)生強烈反響,，激起了廣大女職工的工作熱情,。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。
3,、做好女職工特殊勞動保護,，合理安排工作，定期組織女員工進行婦科專項體檢,，保證她們的身體健康,。4、組織女同志學習《婦女權益保障法》,，引導她們用法律保障權益,。5、每年三八節(jié)對先進女職工予以表彰,，并組織其到昆明等地參觀學習,。
六是努力做好離退休人員工作,，為老同志排憂解難。老同志是移動事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,，也是公司的財富,。
我們認真貫徹執(zhí)行國家和公司的退休政策及規(guī)定，在政治,、生活上,、精神上關心照顧老同志，采取多種措施和辦法為他們辦實事,。
1,、定期組織退休員工學習和過民主生活，并對名退休的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰,。每年元旦,、重陽節(jié)召開退休員工團拜會、座談會,，為他們送上節(jié)日祝福和禮物,。
2、對退休員工遇到的困難和問題,，及時反映,、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游,，開闊了老人的視野,。
3、做好內退員工管理工作,，調整內退員工的住房公積金,，及時了解內退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況,，有什么問題和疑慮,，通過工會的解釋和向有關部門的積極反饋，盡心幫助內退員工解決實際問題,，使內退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情況,，一樣享受企業(yè)的各項福利待遇。
4,、按時為退休同志繳納各種保險金,，及時報銷醫(yī)療費，探視生病住院老同志,。工會先后慰問了名去世員工的家屬,，并幫助料理后事，對家屬的困難及時上報解決,，體現(xiàn)了公司的溫暖,。
五,、結合各項工作，建設職工之家
我們在全公司深入持久地開展創(chuàng)建“職工之家”活動,，結合公司實際,，制定了建家辦法，有計劃,、有步驟地開展工作,。如前面所述，緊密結合各項工作,，主要從四個方面建家：
一是建設開拓進取的“高效之家”,。開展多種形式的勞動競賽、創(chuàng)服務品牌,、技術創(chuàng)新等活動,，對公司業(yè)務發(fā)展起了很好的推動作用。
二是建設參政議政的“民主之家”,。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針,，以抓好職工代表大會為根本，堅持企務公開制度為措施,，保證職工群眾參政議政,。同時逐步規(guī)范“平等協(xié)商集體合同”工作，經(jīng)努力,，行政,、工會雙方簽下了《集體合同》，保障了員工民主權利,，發(fā)揮了員工在民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,，調整勞動關系,，合作共事，同謀企業(yè)發(fā)展,，維護了企業(yè)和員工合法權益。
三是建設互助友愛的“溫馨之家”,。工會遵循“兩個維護”原則,，堅持在發(fā)展通信的基礎上，堅持為職工辦實事辦好事,。
抓好職工公共福利設施的建設,，力爭為職工創(chuàng)造一流的“建家”硬件設施，營造一個溫馨的“家”,。積極反映職工群眾呼聲,，依法維護職工的合法權益,。多次到生產(chǎn)一線、移動通訊營業(yè)點進行調研,，了解地處較偏遠地區(qū)和市區(qū)外的一線職工的生活狀況,，解除他們的后顧之憂，及時為招聘工辦理相關保險,、福利手續(xù),，工會成為廣大職工群眾可信賴、可傾訴的“娘家”,。
加大企業(yè)職工公共福利設施建設,。幾年來，全公司在公共福利設施上共開支萬元,，全公司各基層單位普遍建成了籃球場,、閱覽室、健身房等員工活動中心,。如公司本部,，目前已擁有多功能廳，健身房,，乒乓球室,，棋牌室，籃球場,，閱覽室等,，為職工提供了完善的文化、娛樂設施,。四是建設精神文明的“知識之家”,。
堅持“兩手抓、兩手硬”的原則,，推進企業(yè)文化建設,，培養(yǎng)適應移動通訊技術發(fā)展和市場競爭要求的知識型職工，以技術培訓,、思想道德建設,、企業(yè)文化建設等為途徑，創(chuàng)建精神文明的知識之家,。在全體員工中樹立了“建家就是建公司”的意識,，把生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務等納入到了建設中,，使之制度化,、規(guī)范化、網(wǎng)絡化,，在班組創(chuàng)建“職工小家”并發(fā)揮作用,，100%達到了上級標準,，使公司的細胞--班組健康發(fā)展。
通過工作,，“職工之家”已深入人心,，增強了職工集體凝聚力。
六,、豐富職工業(yè)余生活,，推動企業(yè)文化建設。
我公司把群眾性的文化活動作為精神文明建設的重要載體,，是加強群眾工作的有效方式和途徑,，使群眾在參與中受到了教育，得到了提高,。主要抓了三項：
一是工會在分公司黨政領導的支持和各部門的配合下下,，成立了“移動藝術團”。演員們不顧上班后的疲勞,，利用業(yè)余時間刻苦排練文藝節(jié)目,，在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯(lián)歡，精彩的表演迎來陣陣掌聲,，展示了移動員工蓬勃向上的精神風貌,。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業(yè)務宣傳進行歌舞表演，將宣傳活動推向高潮,，拉近了移動人與廣大移動客戶的距離,，傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。20xx年11月,，為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機場通航,，分公司藝術團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出,。向社會展示了移動通信企業(yè)形象,。
二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身,、體育和登山運動,，增強員工身體素質。工會活動室定期為員工開放,，購置了文體活動器材,，請專職教練輔導大家學習器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊,，并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運動會，在十九支隊伍中取得了第四名的好成績,。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽,、市總工會游泳賽,，均獲得第三名。分別組建了隊,、隊,、隊，并積極開展了活動,。在參加市里的各項活動中,，分公司工會多次獲得組織獎。
三是積極利用元旦,、春節(jié),、七一、五一,、十一,、三八婦女節(jié)等節(jié)日，開展職工喜聞樂見,、健康文明的文娛活動,。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講,，豐富了員工文化生活,。年月參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年,，分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二,、三等獎和全省移動通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎。
七,、加強工會組織建設,，努力提高工作水平。
一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神,?！豆ā奉C布和工會十四大召開后，組織工會干部認真學習,，舉辦工會小組長以上人員學習班,，熟悉內容條款，領會精神實質,。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹,。
二是加強工會組織建設。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會中來”的要求,，及時吸收新會員,，分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會組織，入會率達100%。會員會籍檔案實現(xiàn)了微機管理,。抓了工會工作人員自身能力的提高,，先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學習、培訓班,，工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業(yè)務,，水平、素質有了較大提高,。工會工作做到了有計劃,、有步驟、有檢查,、有落實地開展,，圓滿地完成了工作目標任務。
三是加強工會工作和工運政策理論研究,。四年來,，共撰寫了篇論文，分別獲得省,、市工會等獎,，并努力把研究成果運用到工作實踐中去，對我公司工會工作不斷創(chuàng)新,、提高起到了指導作用,。
四是努力做好工會財務和經(jīng)審會工作。強化經(jīng)費的管理,，認真做好自查,，按時上繳工會經(jīng)費，建立,、完善并嚴格執(zhí)行《工會財務制度》,，工會經(jīng)費堅持了收好、用好,、管好的原則,，用好用活工會經(jīng)費，杜絕不合理開支和漏洞,，定時向職代會報告和公布收支情況,，保證了經(jīng)費全部用在了工會活動中，沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的問題,。
下一屆職代會期間工會工作意見
下一屆職代會正值移動通信企業(yè)改革進一步深化的關鍵時期,，也是國際國內政治經(jīng)濟形勢更加復雜的時期，我們將面臨技術進步加快,、企業(yè)體制改革和激烈市場競爭大挑戰(zhàn),。
新的形勢,，新的任務，對工會工作提出了新的更高的要求,，任務艱苦,，責任重大,。工會工作要在黨的xx大精神指引下,，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，圍繞分公司中心工作,，為分公司實施“員工滿意工程”做好各項工作,，處處從關心員工，愛護員工,，心中裝著員工,，一切為了員工，去迎得員工群眾對工會組織的滿意,，對企業(yè)的滿意,，最大限度的去調動和發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性,，為完成分公司全年任務,，為爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)努力工作。今后四年工會工作總體思路是：
一,、高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導，
圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標,，深化落實“服務與業(yè)務領先”戰(zhàn)略重點,，以先進文化指導和規(guī)范企業(yè)文化建設，要把轉變職工思想觀念和加強職工思想道德建設,、科學文化素質的提高作為企業(yè)文化建設的主要內容,，抓出特色、抓出成果,。深入貫徹《工會法》,，進一步落實“五突破、一加強”,，實施“員工滿意工程”力度,，實施“員工素質工程”工作，加強員工群眾思想政治工作,，及時反映員工思想動態(tài),。最大限度地調動和保護員工積極性和創(chuàng)造性，消除企業(yè)前進的后顧之憂,，保障分公司實現(xiàn)“創(chuàng)一流通信企業(yè)”目標,。
二、領導全體員工樹立市場觀念、競爭觀念,、投身于市場競爭“兩大挑戰(zhàn)”,，
市場、網(wǎng)絡等相關部門,，組織開展“優(yōu)質服務窗口”,、“優(yōu)質服務明星”、“青年文明號”,、“巾幗文明示范崗”等服務,。
三、繼續(xù)組織開展以科技進步,、業(yè)務服務和管理創(chuàng)新為主要內容的群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新,、合理化建議活動，探索解
決移動通信生產(chǎn)中遇到的熱點,、難點問題,，推動公司的技術
進步。組織開展崗位技術練兵活動,、業(yè)務技能競賽,，鼓勵員工崗位練兵自學成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓工作,。
四,、強化民主管理工作。改革越深入,，深層次的問題和矛盾就越突出,，我們要面對這些問題和矛盾，探索民主管理的新途徑和新方法,。
繼續(xù)完善職代會制度,，組織實施召開職代會，培訓職工代表,。
繼續(xù)完善企務公開制度,，開展好企務公開工作，配合企業(yè)行政,，發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用,，落實員工的合法知情權。進一步完善平等協(xié)商機制,，簽訂《攀枝花移動通信分公司集體合同》,。
五、以人為本,，尊重人,，愛護人,，當好員工的娘家人,、貼心人,，繼續(xù)加大勞動保護、職工福利,、文體活動,、退休管理,、安全工作的力度，消除企業(yè)前進的后顧之憂,。
六,、搞好工會組織建設，工會是員工的群眾組織,，是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會改選,，配備各級工會干部,，進一步提高工會干部素質和工作能力。做好建家創(chuàng)模的工作,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,，把推進企業(yè)內部改革和不斷提高經(jīng)濟效益作為建設“職工之家”的主要內容。收,、管,、用好工會經(jīng)費，加強工會財務管理,。做好工會信息和調研工作,，及時上報工會信息，建立工會基礎資料計算機管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會工作的新問題,、新思路,、新經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新,，提升工作質量,，把分公司工會建設成為研究型、知識型,、服務型組織,，爭創(chuàng)四川移動企業(yè)一流工會。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇六
20xx年4月,，我擔任北港村支部書記,，近幾年來，在黨委,、政府的正確領導下,，我?guī)ьI北港村黨支部一班人,，時刻牢記“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕,，鄉(xiāng)風文明,，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事,，辦實事”作為工作重點，精心組織實施,，圓滿完成了基層黨建的各項工作,。下面，我就履行北港村黨建工作情況述職如下：
一,、統(tǒng)籌推進我村城鄉(xiāng)一體化工作情況
我村共有11個村民小組,，總戶數(shù)317戶、1200余人,、其中有共產(chǎn)黨員46人,，入黨積極分子2人，結合我村實際,，主要抓以下工作,。
1、經(jīng)濟發(fā)展情況
20xx年在我村廣大黨員干部和人民群眾的共同努力下,，我村全面完成了黨委和政府下達的各項目標任務,，在此同時，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，全村20xx發(fā)展油茶,、毛竹、經(jīng)果林等成績顯著,，群眾經(jīng)濟增收,。
2、社會事業(yè)發(fā)展情況
20xx年我村積極支持發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，積極鼓勵剩余勞動力外出務工;20xx年外出務工人員600余人,，基本實現(xiàn)就業(yè)問題;衛(wèi)生方面，認真抓好村級衛(wèi)生室建設,，方便了群眾就醫(yī)的同時,，積極組織村民踴躍參加農村新合醫(yī)療保險，參保率達99%,，并加強了上下協(xié)調服務,，幫助患病群眾及時報銷醫(yī)療費，讓廣大村民解除了后顧之憂;社會保障方面,，20xx年我村新入農民養(yǎng)老保險的人員全村大約570余人,，群眾對其相當滿意,。
二、基層民主建設情況
20xx年我認真學習實踐“科學發(fā)展觀”及“三個代表”重要思想,，以“xx大”精神為主線,，經(jīng)常深入到組，到戶開展調研工作,，不斷改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見,。重視黨員群眾反映的各種問題,，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系,，促進了今年各項工作任務圓滿完成,。
堅持民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,、推行“六步工作法”，規(guī)范完善村兩委會開放駐班制,，利用各種形式，充分發(fā)揮新村議事會作用的同時,，廣泛吸收黨員群眾意見和建議,，化解了不少糾紛和矛盾，促進了各項工作順利開展村支部書記述職報告村支部書記述職報告20xx,。全村黨務,、村務全面接受群眾監(jiān)督，公開面達到100%,，使黨員群眾放心,。
三、推進村公共服務資金和社會改革情況
20xx年我村在支村兩委的共同努力下,，爭取了相關部門的相關政策,，新建了村民文化活動中心，豐富了村民的業(yè)余文化生活,，加強了公民道德建設,。
四、加強領導班子和干部隊伍及組織建設情況
我村有正式黨員46名,，入黨積極分子2名,，其中35歲以下黨員有10名、46歲-55歲黨員21名,、56歲-60歲黨員15名;黨員文化程度：大專以上有3名,、中專(高中)共有6名,、初中18名、小學19名;一個黨員就是一面旗幟,。全村黨員堅持以黨章,、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨,、遵紀黨規(guī)黨紀,，模范執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起,，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度,，加強財物管理，全面推行村務,、黨務及村級公共服務資金的公開,，堅持“一事一議” 公益事業(yè)，重大決策事項由村民議事會或村民代表大會討論通過,，堅持公開,、公平、公正原則,，不亂發(fā)獎金,，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢,。
五,、為貧困黨員群眾辦事的承諾情況
我村積極采取措施。一是多深入調查了解情況;二是代困難群眾積極向上級反應情況,，爭取落實救助;三是動員社會各界大力支持等,，兌現(xiàn)承諾，到目前為止完成了惠民行動,、為民辦實事目標共5項：一是慰問查看老黨員和貧困戶8戶;三是組殘聯(lián)為我村1名白內障患者實施免費復明手術,，為殘疾人解決了助聽器和行走拐杖等;四是幫助全村26戶低保戶、特困戶,、殘疾人家庭解決了政策性的生活困難救助,。
20xx年工作繁多、任務艱巨,，矛盾和糾紛錯綜復雜,，我們班子成員要認真學習xx大精神,，以人為本、求真務實,、凝聚力量,、攻堅克難，認真按照鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作,，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮,，群眾生活水平蒸蒸日上,，新村氣象廣闊，田野春色滿園,，政通人和,、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗,。
我自擔任月丹村黨支部書記以來,，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委,、政府的正確和關心支持下,，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際,，以科學的發(fā)展觀為指導,，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責,，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗,，帶領和團結全村黨員,、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為月丹村的社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作,，取得了一點小小的成績
在此，我把20xx年工作情況向各位領導,、同志們匯報如下,，不當之處，請批評指正村支部書記述職報告20xx工作報告,。
一,、加強黨組織建設，提升干部能力素質
北港村人多地少,，人均不足3分耕地,，歷史上矛盾錯綜復雜,，干群關系激化，群眾上訪頻繁,，社會不夠穩(wěn)定,。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決議的同時,，始終把黨組織建設放在首位,，堅持開展黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓,，不斷提高全體黨員自身素質,，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)中，增強了他們服務百姓的意識,，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、向心力得到了加強,，促進了村級各項工作的順利開展,。在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，切實把依法治村工作擺上重要位置,，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩(wěn)定的苗頭性,，傾向性問題做到“早發(fā)現(xiàn),、早控制、早調處”,，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài),，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決,，今年以來,，我村民事調解率達100%，杜絕了村民內部矛盾升級激化,、呈現(xiàn)了較好的社會穩(wěn)定態(tài)勢,。
二、加強黨員隊伍建設,，發(fā)揮先鋒模范作用
首先,，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%,，黨員“三會一課”參加率在80%以上,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，我村近幾年來新發(fā)展黨員5名，其中自主創(chuàng)業(yè)3名,，平均年齡30歲左右,，年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中,，充實了我村黨支部的力量,。
三、以黨建促進村建,，加快我村經(jīng)濟建設
我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來,，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經(jīng)濟建設,。一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收,，集體增收，加快小康村建設目標,，堅持以市場需求為導向,，著力在發(fā)展高效、有機蔬菜上求突破,，引導村民種植一些細品種,、無公害綠色蔬菜。通過農業(yè)結構調整,，先后引進種植推廣了苦瓜,、西洋芹、萵苣等市場銷路好,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠贩N,，現(xiàn)蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經(jīng)紀人隊伍,，及時把我村蔬菜向外輸送,，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現(xiàn)象，20xx年農民人均收入超過萬元,。二是切實抓好現(xiàn)有資產(chǎn)經(jīng)營管理,，努力實現(xiàn)效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室,。三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當上調,，確保資產(chǎn)增值,，從而提高了村級收入。四是嚴格控制各項支出,，壓縮非生產(chǎn)性開支,，降低管理成本，達到了增收節(jié)支的目的。
四,、積極興辦為民工程,，樹立村黨支部形象
1、中心工作重點抓,，經(jīng)濟發(fā)展是中心工作,，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，我們善抓善戰(zhàn),，一抓到底,。在生產(chǎn)上，重視加大投入,，近幾年來,，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組,、四組,、五組、六組生活生產(chǎn)道路硬質化,，加固農橋三座,，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。
2,、日工作經(jīng)常抓,，如經(jīng)濟上繳、計劃生育,、防汛排澇,、綜合治理、環(huán)境保潔等,，我們列入日工作,，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效,。近幾年來,，這幾項工作任務總能有質量的完成。
3,、突擊工作突出抓,，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨,，克服路途遠,，耐心細致做好對象戶工作，在一期,、二期拆遷工作中,，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達的拆遷任務,。
雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強,，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高,，但是與黨委、政府的要求還有一定差距,，在今后的工作中,，我村支部會更加心系群眾，服務村民,，真抓實干,，務實求真，進一步開展北港村黨建工作新局面,。
以上匯報,，如有不當，請領導,、同志們批評指正,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇七
一年來，在局黨委的正確領導下,，在全體同志們的大力支持和幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨,，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責,，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)簡要述職如下:
一,、 加強學習,，服務工作能力進一步提高。
一年來,，結合辦公室工作,，為了使自己能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟新形勢的需要，我堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，努力學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī)，以求“理論上學深,，思想上透明”,，同時，不斷加強以“理論,、知識、技能”相結合的業(yè)務學習。通過學習,，自己的思想信念更加堅定,，政治辨別能力不斷增強，豐富了知識,，增長了才干,，服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高。
二,、進一步改進工作方法,，服務工作效率明顯提高。
一年來,，圍繞全局中心工作,，我認真總結以往的工作經(jīng)驗教訓，從改進工作方式方法入手,，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法,，爭取工作的提前性和主動性，增強超前工作意識,，大大提高了各方面工作效率,，保證了局機關各項工作的正常運行。
一是及時組織召開各類會議,。對局領導安排的會議做到了及時通知,，提前清理會場，并做到認真記錄,、細致總結,。在每次會議之后，都認真督促,、反饋會議精神落實情況,，為領導科學決策提供依據(jù)。
二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作,。公文是傳達政令,、溝通信息的重要載體，具有很強的時效性,，因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán),。為了保證上級文件能夠及時送達領導手中，制定了嚴格的公文處理制度,，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導,。有些緊急文件，縣委,、縣政府及有關部門經(jīng)常電話通知去取,，對這樣的文件,，在接到通知后我都立即親自去收取，及時轉達,。同時,，做好上級文件和局內文件的收檔工作，使公文處理工作逐漸走向規(guī)范化,。
三是保質保量,、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西,，都多走幾家,，通過貨比三家，堅持“勤儉,、節(jié)約”的原則,，合理支配使用資金，采取即缺即補的辦法,，及時購置辦公用品,，保證了全局工作的正常運轉。
四是積極做好招商引資聯(lián)絡員工作,，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,，并按時填報招商引資工作各項報表，圓滿完成了作為聯(lián)絡員應該完成的各項工作任務,。
三,、進一步轉變工作作風，服務工作質量不斷提升,。
按照“求真,、務實”的要求，嚴格規(guī)范自己的行為,，強化“為全局服務”的意識,，努力做好本職工作，使自己的服務工作質量得到大大的提高,。
一是認真遵守國家法律法規(guī),，遵守局內各項工作制度，嚴格要求自己,、約束自己,，樹立良好的對外形象?？梢哉f,，辦公室就是全局的窗口，辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象,。一年來,，我時時嚴格要求自己,，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位,，節(jié)假日幾乎沒有休息過,。熱情的接待來人來客，更好地協(xié)調各方面關系,，發(fā)揮了辦公室的窗口作用。林業(yè)局機關是個業(yè)務部門,，今年項目多,、任務重，上下級領導檢查,、參觀,、學習的比較多，會議也比較多,，來人待客的任務量也就加大,，招待費用相對增加，但在全局領導的帶頭執(zhí)行就餐制度和全體職工的嚴格遵守下,，全局年招待費xx萬元,，在年初的預算之中。
二是加強了車輛管理,，保證了公務用車,。我局現(xiàn)有7臺車輛，車況好壞不一,，根據(jù)局領導的意見,，經(jīng)過分管主任的嚴格管理、認真負責,，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,，有效控制了車輛管理漏洞。全年所有車輛行程285691公里,，用油39737升,，維修費 10.0709 萬元。
三是加強微機室管理,。自局微機室成立以來,，加大了對微機室的管理力度，有效發(fā)揮了微機室的作用,。一年來,，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率,，即保證了全局辦公所需,，提高了工作質量,，同時節(jié)省資金4萬多元，今年全年微機室費用11000.00元,。
四是抓好基礎設施建設,，為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一方面是在5月份利用一個月的時間,，組織對局辦公樓進行全新修葺：更換了塑鋼門窗,、改換了用電線路和燈具、更新了部分桌椅,，同時重新裝修了大小會議室和局長辦公室,，對局辦公樓內外墻進行了粉刷，在材料的購買和質量上嚴格把關,，既節(jié)省了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善;另一方面,，對家屬住宅樓出現(xiàn)的問題也能及時的組織人員進行檢查、維修,，為全體職工解除了后顧之憂,。
五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質量,，又要節(jié)省開資,，還得達到職工滿意。根據(jù)領導的要求,，對離退休老領導,、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助,，政治上關心,，解除后顧之憂。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,，領略祖國的大好河山;報刊雜志也征訂入戶,，使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識，幾年來,，老(本文權屬第一范文網(wǎng)所有,，更多文章請登陸查看)領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻,。
六是按照職責分工,，認真做好綜合治理工作。工作中,，積極開展綜合治理宣傳活動,，及時向上級報告綜合治理工作成果，扎扎實實的工作得到了上級有關部門的肯定，我局已連續(xù)多年被縣委縣政府評為綜合治理先進單位,，本人也于20xx年被評為綜治工作先進個人,。
過去的一年，我做了一些工作,，也取得了一些成績,，那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果，我也深知在工作中還存在很多不足,，有些事情想的不夠全面,、做的不夠周到。今后,，我會認真總結經(jīng)驗和教訓,，不斷加強和改進工作，更好地為全局服務,，為大家服務。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇八
各位領導,、各位同事：
大家下午好!
現(xiàn)在我就申報高級講師職務向領導及同志們作思想和工作匯報,。
一、個人基本情況
我叫,，現(xiàn)年53歲,，中共黨員，本科學歷,，現(xiàn)任我校語文教師,、語文學科組長。曾被評為市優(yōu)秀教師,，兩次被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，多次榮獲校先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀教師,、模范班主任等榮譽稱號。20xx年晉升為講師,。
二,、政治思想及表現(xiàn)
本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,，堅持四項基本原則，擁護社會主義制度,，思想上,、行動上同黨中央保持一致。忠誠黨的教育事業(yè),，做到教書育人,，為人師表,。三十年立足講臺，以春蠶吐絲,、蠟炬成灰的無私奉獻精神,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，一生與書為伴,，誨人不倦。遵守勞動紀律,，以招之即來,、雷厲風行、任勞任怨的工作作風和良好的職業(yè)道德,、強烈的責任心贏得歷屆校領導和全校教職工的普遍贊揚,。
三、教學工作
在教學方面,，本人能夠獨立承擔一門以上課程的教學工作,，并認真鉆研教材，研究教學大綱,，設計教學方案,，根據(jù)不同專業(yè)學生的實際需要和接受能力因材施教。對于護理專業(yè),，則以擴大其知識面和激發(fā)其文學興趣為主,，其他專業(yè)則以提高閱讀分析能力和寫作技能為主。對于漢語基礎稍差的xq籍同學則以慢進度,，多重復,，細梳理，勤誦讀為主,。課下及時了解同學們的思想動態(tài),，傾聽他們的意見，耐心輔導他們學習中遇到的各種問題,，給他們傳授正確的讀書方法和治學途徑,，精心細致地批改他們的作業(yè)，切切實實提高他們的語言文字水平,。多次以公開課的形式對赴外地實習的學生進行基本功訓練,，收到良好效果。教學綜合考評多次名列全校參評教師的前百分之三十,。
多年來,，我先后講授過《語文》、《醫(yī)古文》、《醫(yī)學寫作》等課程,，并積累了較為豐富的教學經(jīng)驗,。每年的授課學時多在四、五百節(jié)以上,，最多時超過700節(jié),。
四、教科研工作
作為一線教師,，本人努力爭當一個科研型,、學問型教師，邊教書邊研究,。授課之余,，積極投身教科研工作。任講師以來,，先后在cn雜志上發(fā)表論文六篇,，在各類報刊發(fā)表知識小品和科普文章近百篇。
1,、一文刊登于20xx年9期《教育》上,。
2、載于20xx年12期《教育》,。
3、載20xx年8期,。
4,、載20xx年12期《天地》。
5,、刊于鄭州大學20xx年9期雜志上,。
6、刊登在山東曲阜師范大學《現(xiàn)代語文》20xx年第5期,。
7,、20xx年，由國家級出版社出版了一書,，20余萬字,。
8、一文榮獲20xx年市教育科研優(yōu)秀論文一等獎,。
此外,，本人指導的學生在全國第五屆中職校“文明風采”征文比賽中獲得三等獎,，在河南省第二屆中職?！蔽拿黠L采”征文比賽中獲得優(yōu)秀獎。
五、其他工作
本人雖為專職教師,，但在繁忙的工作之余,，還積極承擔了學校領導安排的大量額外工作。比如20xx年參加校辦學條件評估,，撰寫《評估報告》初稿,。20xx年受學校和市衛(wèi)生局派遣，參加我市所屬縣(市)衛(wèi)校辦學水平評估,，并撰寫《評估報告》,。20xx年受校領導指派撰寫我校組織史資料。并曾作為教職工代表參加校分房建房委員會工作,，作為教職工代表,，多次參加校重大決策的民主討論等。多次參加校對口升學班輔導,，曾創(chuàng)下升學率達90%的優(yōu)異成績,。多次參加團委、學生會的各種活動,，為活躍校園文化生活做出了積極貢獻,。在任班主任期間，本人能夠早出晚歸守在教室,，以超常的精力付出從而帶出了一個近80人的優(yōu)勝班級,，為慕名來我校求學的學子們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境，本人也被評為校優(yōu)秀班主任,。
根據(jù)自己多年來的工作業(yè)績,，對照上級有關文件精神，本人覺得已完全具備高級講師評審條件,，特申請晉升高級講師職務,。
最后，感謝各位領導及同事們以極大的耐心聽完我這笨拙且不生動的演講,，愿您們舉起神圣的手對公平,、正義作出莊嚴承諾，殷切期盼各位領導及同志們對多年來兢兢業(yè)業(yè),、辛勤耕耘的一線教師作出熱情肯定,。謝謝大家!
述職人
? ? ? ?教師評講師述職報告演講稿篇3
我于*年*月畢業(yè)于x大學專業(yè)本科，畢業(yè)后分配到x學校擔任x教師,，*年*月被評定具備助理講師職務任職資格并被學校聘任,，至今已四年，各方面已符合申報講師條件,，現(xiàn)作述職報告如下,，請組織審議,。我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，堅持四項基本原則,，遵紀守法，政治思想覺悟高,。我不斷學習黨的各項路線,、方針和政策，關心時事,，熱愛集體,。在工作中我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,，忠誠于黨的教育事業(yè),。
在學校，我努力做到以身作則,，為人師表,，教書育人，盡心盡力,，服從領導,，團結他人，有比較高尚的職業(yè)道德,。同時,，我不斷地提高自己的教育理論水平，豐富專業(yè)知識,，有較強的教育,、教學與教研能力，有較強的事業(yè)心和工作責任感,。幾年來，我較好地完成了學校分配的各項任務,，成績顯著,，得到了學生的普遍贊揚，得到了各位同仁以及學校,、上級領導的肯定與好評,。
下面主要從班主任工作和教學教研工作兩個方面闡述本人的任職情況。
一,、班主任工作方面
我熱愛班主任工作,，至今已擔任三年。96-97學年度擔任x班,、97-98學年度以及98-99學年度擔任x班(進修班)的班主任工作,。在任職期間,，我能履行班主任的各項工作職責，關心愛護學生,，嚴格要求學生,，使學生們得到了鍛煉，得到了教育,，完成了學業(yè),。其中x班被評為先進班，本人被評為表揚班主任;x班也曾被評為表揚班,。
通過這三年的班主任工作,，我積累了一些經(jīng)驗，對于做班主任也有一些心得體會,，下面談談我的做法和一些經(jīng)驗與體會,。
1、抓好德育工作
我一貫將德育工作放在首位,，積極配合學校對學生進行思想政治教育,、道德品質教育、紀律與安全教育,、法制教育,，端正學習態(tài)度，形成良好的班風,。除了班會課進行正面宣傳教育外,，課外還組織讀報、收看中央電視臺全國新聞聯(lián)播,，讓學生們自覺關心國家大事,，關心時事政治，培養(yǎng)憂國憂民的高尚情操,，增強愛國主義情感,，堅持社會主義的正確方向，堅持中國共產(chǎn)黨的領導,。
班會課的教育也逐漸擺脫傳統(tǒng)的說教,、強制灌輸?shù)哪Ｊ剑遣扇”容^靈活的形式,，讓學生有更多的主動性和積極性,。比如采取主題班會、討論,、講座,、演講、辯論等形式,，讓學生在輕松的環(huán)境中,、在不知不覺中愉快地接受了教育,，并且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛煉,，正所謂“一舉多得”也,。
除了重視班會課以外，我注意將德育工作納入正常的制度建設中,，根據(jù)中師《德育大綱》和《中師生日常行為規(guī)范》,，結合本班實際制訂了切實可行的班公約，將德育工作正規(guī)化,、制度化,、日常化,。另外,，組織學雷鋒活動、法制講座,、郊外旅游,、晚會、知識競賽,、體育比賽等形式多樣的文體活動,，讓學生在這些活動中得到了愛國主義、集體主義,、紀律與安全,、團結友愛等各方面的教育。
2,、抓好班團干部隊伍建設
班團干部是班主任開展工作的得力助手,，在班內的影響甚大。班團干部素質高,，能起到模范帶頭作用,，班工作就能做好，良好的班風就能形成;反之,，則影響惡劣,，良好的班風就無法形成。因此對于班團干部隊伍建設我一向非常重視,。人選是一個關鍵,，如何選出合適的干部來呢?我認為必須采取民主集中制的原則,。具體做法是班主任通過了解從學生中指定一定數(shù)量的候選人(比實際需要的干部人數(shù)稍多幾個),，實行差額選舉，由學生進行無記名投票,、公開記票,。班團干部選出以后,，班長人選的確定又是一個關鍵。班長必須是學習成績中上,，紀律性強,，在班上威信較高，工作能力強且認真負責,，能經(jīng)常與班主任溝通的學生,，不一定是票數(shù)最多的學生。其他干部也要認真地根據(jù)各人的特長來確定人選,，不能按票數(shù)高低依次排列,。這就是由學生實行民主選舉，再由班主任進行集中安排職務,，體現(xiàn)了民主集中制的原則,。
對班團干部要特別嚴格要求，對他們的工作既要指導,，又要放手讓他們去做,，不要限制得太死。班團干部為班集體做的工作越多,，他們的威信也就越高,。對于犯錯誤的班團干部要嚴厲批評，甚至嚴肅處理,。比如x班,，作為進修班，一開始作弊現(xiàn)象比較嚴重,，班團干部也不例外,，因作弊而撤銷職務的班長就有兩人。正因為嚴肅處分了班團干部,，絕不姑息縱容,，后來，作弊現(xiàn)象明顯減少,。為了加強對班團干部的監(jiān)督,，我還加設了一個“紀檢委員”的職務，紀檢委員直接對班主任負責,，專門檢舉揭發(fā)班團干部自身違反紀律,、執(zhí)政不公、弄虛作假等行為,。比如x班,，我發(fā)現(xiàn)一個學生(非班團干部)對于班上的不良現(xiàn)象(特別是干部本身違紀現(xiàn)象)非常不滿，并且勇于與之作斗爭,，于是我就讓她當紀檢委員,，起到了非常好的效果,。但在x班，我卻沒有發(fā)現(xiàn)這種人才,，因此我也就沒有設置紀檢委員了,，而是讓班長全權負責。因此,，紀檢委員一職非一般人能為,，沒有合適人選，干脆不設,，否則就會適得其反,。
3、抓好班集體建設
一個班級的好壞,，從班風中可以體現(xiàn)出來,。要使整個班級擰成一股繩，增強凝聚力,，這樣才會有良好的班風,。這就要著重培養(yǎng)他們的集體主義精神、主人翁精神,，增強集體榮譽感,。要教育學生團結友愛、關心集體,、關心他人,，讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。具體做法是幫助照顧生病的同學,，與同學一起過生日,，組織旅游、燒烤,、文藝演出,、運動會等。作為班主任,，主動到學生中去,，了解他們，關心他們,，與他們交朋友,，特別是對于進修班的學生，更應主動接近他們,，這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理,。
x班學生素質普遍比較高，但開始時存在各自為政、對班集體事務不聞不問,、不夠關心的現(xiàn)象?；谶@種情況,，第一學期我采取“輪流執(zhí)政”的辦法，每四至五個星期進行班干部的大調整,，這樣就讓他們中的大部分人既得到了鍛煉,，提高了辦事能力，又認識到參與班集體事務,、關心班集體的榮譽得失,、多為班集體做事的重要意義。到第二學期情況明顯好轉,，我也進一步了解到各位干部的特長與性格,，因此及時將班團干部隊伍確定并穩(wěn)定下來，以利于班工作的順利開展,。實踐證明,，這樣做的效果是顯著的，教室與宿舍衛(wèi)生狀況明顯改善,，在幾次評比中成績突出,，全勤率也提高了一倍以上，到期末被評為先進班級,。
x班是進修班,，學生素質普遍不高，因此不宜采取“輪流執(zhí)政”的辦法,。對這個班我主要是抓好紀律,，管好學習。進修班的學生底子差,，對學好各門功課缺乏信心,。因此，在學習上對他們不應苛求,，應以鼓勵為主,，切忌諷刺、打擊,。對于后進生,，要由學習成績較好的同學給予幫教，甚至形成一個比較固定的幫教關系,，由某個班團干部負責幫教某個(或某幾個)后進生,。作為班主任，我認真幫他們分析當前的社會形勢。當前社會競爭激烈,，他們畢業(yè)后要自己尋找工作,，因此更應該學到一些真本事。我也盡量為他們創(chuàng)造學習的機會和條件,，鼓勵他們學習美術,、書法、舞蹈,、音樂,、電腦等等。通過這些做法,，使整個班級基本上形成了一個愛學習,、同上進的良好學風。要組織一個良好的班集體,，還應有完善的管理制度,，為此，我建立起一套嚴格的考勤制度,、紀律制度和衛(wèi)生制度,，由班長統(tǒng)一領導監(jiān)督，收到了良好的效果,。97-98學年度第一,、二學期的全勤率均超過，在全校進修班中是最高的,。98-99學年度第一學期全科及格率為,，在全校進修班中名列前茅，被評為表揚班,。
二,、教學教研工作方面
我對待教學工作認真負責，教齡已達5年,。我已擔任完中師x科所有課程的教學工作(包括普師,、幼師、進修三類),，熟悉全部教材,。
下面談談我的做法和一些經(jīng)驗、體會,。
1,、努力做好教學常規(guī)工作
我一向努力做好教學常規(guī)工作，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教,。課前能認真?zhèn)湔n,，吃透教材和教學大綱，教案詳細。上課遵循科學的教學程序,，堅持使用普通話教學,，板書工整，條理清晰,。課后能認真仔細地批改作業(yè),。考查時能做到試題合理,，評分公正。能認真做好監(jiān)考,、評卷等考試的各項工作,，認真做好試教、見習和實習的指導工作,。同時積極參加科組教研活動,，比如公開課、到外校學習取經(jīng)等等,。每個學期均能對教學工作進行認真的總結,，汲取經(jīng)驗教訓。
2,、教學中注重與思想教育相結合
在教學過程中我認真貫徹黨的教育方針,，結合本學科實際，積極對學生進行思想教育,。我國悠久,，是世界四大文明古國之一。因此,，在古代史的教學中我注重介紹中國先進的古代文化成就,，教育沉重熱愛祖國，增強民族自豪感,、自尊心與自信心,。近代中國由于閉關自守、自驕自大而造成落后挨打的局面,，在西方列強的入侵下逐漸淪為半殖民地半封建社會,。中國的各個階級，包括農民,、封建地主,、資產(chǎn)階級、無產(chǎn)階級都積極地為拯救中華民族而不懈地斗爭,，而最終只有無產(chǎn)階級領導的新民主主義革命才取得了偉大的勝利,，使中華民族得以獨立和富強起來。
因此在近代史的教學中，我注重教育學生要勇于革命,，敢于創(chuàng)新,，使學生了解中華民族那一段令人難忘的屈辱史，增強民族使命感;進而認識到只有無產(chǎn)階級的先鋒隊——中國共產(chǎn)黨才能領導人民走向勝利,，因而更加熱愛黨,，更加緊密地團結在黨的周圍，更加堅決地擁護黨的各項決策;最后認識到改革開放的正確與偉大,，因為事實證明：閉關自守,、因循守舊必然落后，落后就要挨打,。粉碎“四人幫”以后,，中國的改革開放事業(yè)取得了舉世矚目的成就。因此在現(xiàn)當代史的教學中,，我注重教育學生要積極投身于祖國的改革開放事業(yè),，對改革開放要充滿信心，決不動搖,。為了進一步培養(yǎng)學生的改革精神,，我著重講述了上幾個著名的改革家，如商鞅,、魏孝文帝,、王安石等等。
在世界史的教學中,，進一步教育學生認識社會發(fā)展規(guī)律,，進行唯物主義以及國際主義、共產(chǎn)主義等思想的教育,。
由于結合了具體的史實進行教育,，因此使思想教育脫離了空洞說教的模式而更顯生動更有說服力。
3,、積極開展教研和教改
⑴探索靈活多樣的教學形式
在教學形式方面我認真地進行了探索,，打破了過去“滿堂灌”、“填鴨式”的刻板僵硬的教學模式,，逐步形成了老師引導啟發(fā),、學生獨立思考為主的教學模式，主要形式有課前設問,、課堂討論,、演講、辯論,、試教等等,。通過這些形式,，活躍了課堂氣氛，學生學習的興趣提高了,，積極性和主動性也提高了,，還鍛煉了學生的口頭表達能力、獨立思考能力,、組織教學能力等多方面的能力,，突出了師范特點。
⑵開展豐富的第二課堂活動
第二課堂活動更具有直觀性,、可操作性,，因此應積極開展第二課堂活動。此類活動有參觀(包括博物館,、x名人故居,、紀念碑亭、文化遺址等等),、訪問(當?shù)乩先?、革命前輩等?,、收集與展覽(指能反映文化的實物,、資料、圖片),、專題講座,、寫小論文等等。我曾叫同學們收集生產(chǎn)生活工具,，有些帶來實物,，有些拍成照片，并要了解它們的用途,，如風車,、水車、犁,、鏵,、石磨、石臼,、籮等等,，通過這些可以了解中國傳統(tǒng)農業(yè)的生產(chǎn)方式。我還叫同學們注意當?shù)剡^年過節(jié)的風俗,、婚嫁喪葬的風俗,，收集特色食品，了解其制作過程,，寫成小論文,。通過這些形式教育學生熱愛家鄉(xiāng),，熱愛群眾，并且?guī)椭麄冋J識到各地風俗中的一些弊端,，認識到移風易俗,、加強精神文明建設的必要性與重要性。另外,，我還叫同學們收集當?shù)氐囊恍﹤髡f故事,、打油詩、順口溜,、山歌詞等等,。
⑶認真探索多媒體教學
我認真探索現(xiàn)代多媒體教學，特別是對于電腦在多媒體教學中的運用方面進行刻苦的鉆研,。20xx年3月我采用電腦操作進行優(yōu)質課(錄像)教學,，并參加全省中師優(yōu)質課(錄像)評比，獲三等獎,。今年暑假我又用電腦制作了一個中師物理教學軟件《電磁振蕩教學caiwl》,，準備送省參評。對于多媒體教學我除了身體力行積極實踐外,，還認真進行思考和總結,，寫成論文《談談電腦在多媒體教學中的運用以及多媒體教學應注意的問題》。
由于教學工作認真負責,，成績突出,，97-98學年度專業(yè)技術人員年度考核本人被評為“優(yōu)秀”。
以上即為本人的述職報告,，懇請組織審批為盼,。
⑴探索靈活多樣的教學形式
在教學形式方面我認真地進行了探索，打破了過去“滿堂灌”,、“填鴨式”的刻板僵硬的教學模式,，逐步形成了老師引導啟發(fā)、學生獨立思考為主的教學模式,，主要形式有課前設問,、課堂討論、演講,、辯論,、試教等等。通過這些形式,，活躍了課堂氣氛,，學生學習的興趣提高了，積極性和主動性也提高了,，還鍛煉了學生的口頭表達能力,、獨立思考能力,、組織教學能力等多方面的能力，突出了師范特點,。
⑵開展豐富的第二課堂活動
第二課堂活動更具有直觀性,、可操作性，因此應積極開展第二課堂活動,。此類活動有參觀(包括博物館,、x名人故居、紀念碑亭,、文化遺址等等),、訪問(當?shù)乩先恕⒏锩拜叺鹊?,、收集與展覽(指能反映文化的實物,、資料、圖片),、專題講座,、寫小論文等等。我曾叫同學們收集生產(chǎn)生活工具,，有些帶來實物,，有些拍成照片，并要了解它們的用途,，如風車,、水車,、犁,、鏵、石磨,、石臼,、籮等等，通過這些可以了解中國傳統(tǒng)農業(yè)的生產(chǎn)方式,。我還叫同學們注意當?shù)剡^年過節(jié)的風俗,、婚嫁喪葬的風俗，收集特色食品,，了解其制作過程,，寫成小論文。通過這些形式教育學生熱愛家鄉(xiāng),，熱愛群眾,，并且?guī)椭麄冋J識到各地風俗中的一些弊端，認識到移風易俗,、加強精神文明建設的必要性與重要性,。另外,，我還叫同學們收集當?shù)氐囊恍﹤髡f故事、打油詩,、順口溜,、山歌詞等等。
⑶認真探索多媒體教學
我認真探索現(xiàn)代多媒體教學,，特別是對于電腦在多媒體教學中的運用方面進行刻苦的鉆研,。20xx年3月我采用電腦操作進行優(yōu)質課(錄像)教學，并參加全省中師優(yōu)質課(錄像)評比,，獲三等獎,。今年暑假我又用電腦制作了一個中師物理教學軟件《電磁振蕩教學caiwl》，準備送省參評,。對于多媒體教學我除了身體力行積極實踐外,，還認真進行思考和總結，寫成論文《談談電腦在多媒體教學中的運用以及多媒體教學應注意的問題》,。
由于教學工作認真負責,，成績突出，97-98學年度專業(yè)技術人員年度考核本人被評為“優(yōu)秀”,。
以上即為本人的述職報告,，懇請組織審批為盼。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇九
本人現(xiàn)任##區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié),、辦公室主任。主要工作職責是：區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關工作人員完成各項政務,、事務工作，綜合,、協(xié)調,、落實政協(xié)會、各專委會,、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作,，當好領導的參謀和助手,。在工作中，我能自覺“三個代表”重要思想,，認真學習理論,，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力,。工作有思路,、有條理，并能逐一～的指揮實施,，得到了上級的肯定和委員的信任,，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習、政治,、思想,、工作、作風等方面情況報告如下：
一,、深化學習,，提高理論水平。
按照區(qū)委“考學,、述學,、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質,、地位,、任務和作用。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習，提高自己的理論素養(yǎng),。
注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習,、推進專委會委員的學習結合起來,，聯(lián)系實際,，學以致用，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓,、講座、報告,、活動,，能堅持認真讀書看報，博覽群書,，做好學習筆記4萬字以上,，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策,，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二,、加強修養(yǎng),，提高政治素質。
在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),，練好“內功”,。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門,，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當?shù)慕巧?，這幾年來,，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求，扎扎實實做好本職工作,。
我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是“三個代表”的最好體現(xiàn),，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書,、參謀,、協(xié)調、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作,，作為機關的“領頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神,，有效的領導方法和領導藝術,，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關中層班子團結一致,，與機關干部團結一致。能在主席,、副主席直接領導下,，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作,，落實機關工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務意識,，甘為孺子牛,。
“千難萬難服務難,，上下左右協(xié)調難”,，我能克服人手少,、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利,，寵辱不驚,，守得住清貧,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦，有難不怕難,，有累不喊累,，受氣不賭氣。
三,、改進作風,，提高服務水平。
一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會、機關辦公會,，對機關工作進行研究部署,，機關各辦領導分工明確，責任到人,，調動了工作的積極性和主動性,。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排,，機關工作月初有計劃,，月底有講評，專委會,、聯(lián)絡組活動也事先有計劃,，按時序推進。
四是加大了與專委會,、聯(lián)絡組的聯(lián)系,、協(xié)調和督查力度，以最快的速度把主席會議,、會議的決定精神落實到委員之中,，把委員中的社情～收集匯總，提交領導決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導，從中也了解基層群眾的實際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情～的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室x打打電話,，進行上傳下達,，密切了黨群、干群關系,。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,，抓好機關后勤財務管理，抓好政務公開工作,，落實機關效能建設各項規(guī)定,。
四、開拓創(chuàng)新,，推進工作成效,。
我們建立了一整套激勵競爭機制，推進委員落實“五個一”活動,，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學習筆記簿,、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況,，提交提案,、社情～、建議意見情況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價,，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來，我們共收集報送社情～信息64條,，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場，外出考察學習4次,，各類視察調研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。
打鐵還要自身硬,，在具體工作中，本人還以自己的實際行動,，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調研,，帶頭每年參加義務獻血,、至今已獻血1200cc，參加義務勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè),。作為機關黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建,、綜治,、計生第一責任人責任，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設,、制度建設、組織建設,，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。
按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關綜治,、計生工作,，建立責任制，層層分解責任到人,。能結合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察、調研,、座談,、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作，使整個政協(xié)機關體現(xiàn)文明,、衛(wèi)生,、簡樸,、向上的氛圍，年初,，本機關被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關”。
五,、存在主要問題,。
1、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求,。
2、服務質量不夠高,，機關辦會,、辦文工作有時不夠細致。
3,、在政協(xié)機關呆久了,，有時也出現(xiàn)松懈情緒。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十
緊張而忙碌的xx年即將過去,，今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多,。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸,。xx年,，在學校黨政領導班子的正確領導下，我積極配合學校開展各項工作,，按照年度工作計劃和科室工作安排,，團結同志，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,，現(xiàn)將我一年工作總結述職如下：
一,、專家引領，提升自我
xx年至xx年三年間的集中培訓,我由一個教育的觀望者,，變成了一個確確實實的行動者,，積極地學習，積極地工作,，積極地生活,。行動上的收獲,，帶給我的是快樂，更是一種鞭策,。這幾次培訓,，除了知識收益外，也使我意識到了教學學無止境,，教育任重道遠的現(xiàn)實,。在今后的工作中，我將進一步努力,，爭取做一個讓學校和家長信賴,，學生滿意的教師,。
我先后聽取了肖成全,、譚文麗、劉鐵方,、李建平,、李玉龍、周林等教育專家們的講座,，不僅讓我認識到學習素質的提高是語文教育的終極目標,，而且明白善于借鑒國內外先進教育教學理念和方法是推動課改、促進教學,、提升自我的重要途徑,。在培訓期間，我們到龍江路小學,、實驗小學,、鹽倒街小學、成都師范附小,、成都青羊區(qū)紅碾小學,、成都青百江區(qū)實驗小學、銀都小學觀摩了體現(xiàn)新課標理念的公開課,，這些名師和青年優(yōu)秀教師的課,，的確使我們耳目一新，他們的課熱情洋溢,，活力四射;情真意切,、聲情并茂;師生平等、水乳交融;設計精巧,，妙趣橫生……,，給人以很多的
啟示，愉快的享受,，它激起了我對語文課堂教學更深層次的思考,。今年我參加了最后一次培訓,，以優(yōu)異的成績畢業(yè)，還被培訓中心評為了“優(yōu)秀學員”,。
二,、教育教學再創(chuàng)佳績
我班學生在今年畢業(yè)考試中，羅茹方,、謝佳洪以年級第3,、第6的優(yōu)異成績被學校推薦到達一中免費就讀，4人考入成都玉林中學,、綿陽中學,，38人考入達三中英才班。我還擔任了小記者班的教學工作,，三期培訓小記者近80人,，有18人的作品在《達州日報》上發(fā)表，受到家長的好評,。
三,、學校宣傳捷報頻傳
今年在《教育導報》、《達州日報》,、《達州晚報》,、《達州電視報》、達州教育網(wǎng),、達縣教育網(wǎng)上發(fā)表新聞35篇,，我還建立了自己的博客，把學校的新聞貼在上面,，目前點擊率已近千次,。對我校教育、教學,、教研,、教改方面取得的成績進行了報道，在社會上有力地提升了學校知名度,，取得了良好的宣傳效果,。10月，我被達縣教育局評為“教育宣傳先進個人”,。
四,、職評工作盡心盡責
今年由于各種因素，學校職評工作量大,，任務繁重,，我積極與學校職評領導小組配合，制定方案、參與考核,。加班加點為11位教師高質量地完成上報材料,，無一人返工，受到政工股審定材料的王股長的高度評價,。同時做好落榜人員的解釋,、勸導工作，為學校分憂,。
五,、服務工作力求完美
在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務都做得完美,。我參與了校志的續(xù)寫,，校本教材的編寫、學校檔案的整理,、達縣教育志的供稿以及學校日常文字處理工作,，特別是以《春風化雨，潤物無聲》為題的學校德育工作巡禮專題片的劇本,，我與王校長、畢校長,、熊主任幾易其稿,，認真推敲，獲得了電視臺制片人的好評,。
今年,，上級部門實行了信息化辦公，我認真學習網(wǎng)上辦公知識,，及時接收文件,，并送領導交辦，切實做好協(xié)調和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行,。我還擔任了學生報刊發(fā)行工作，每周準確無誤地將學生的報刊分發(fā)到班上,，工作量大,，但我無怨無悔。來年我將與各部門精誠團結以認真負責地態(tài)度,、高質量地完成領導交給我們的任務,，為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十一
尊敬的各位領導：
一年來,，在各位領導的正確領導以及指導下,，緊緊圍繞我公司全年各項工作重心,，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識，堅持廉潔從審,。在公司上下團結一致共同努力下,，圓滿完成了今年各企事業(yè)單位委托的各項審計工作任務。光陰荏苒,，回顧走過的20xx年,，在擔任審計評估助理的諸多工作中，感受感慨頗多,。
回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。通過一年來參與的若干項目,，作為一名助理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任,。 在項目經(jīng)理等領導以及同事們的關心支持下,，一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中,，我不斷總結經(jīng)驗教訓,，不斷學習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難,，踏實工作,，講求實效，勤勉盡責,。較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務上的提高,。值此機會，現(xiàn)將一年來的思想,、工作,、學習和廉潔自律情況報告簡要敘述如下：
一、加強理論學習,，不斷提高自身素質
為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想,、黨的xx大和xx屆三中,、四中、五中,、六中全會及黨的xx大會議精神,，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作,。通過學習,，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義,、共產(chǎn)主義信念,，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā),，堅決貫徹,、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,，正確行使手中的權力,。
同時，還注重審計業(yè)務理論學習,，除參加了協(xié)會組織的審計業(yè)務網(wǎng)絡課程培訓班的學習外,，還比較系統(tǒng)的自學了計算機excel審計系統(tǒng)、財政稅收改革相關知識,、以及最新審計準則等內容,。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊,。
二,、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)、依法審計,、求真務實
自覺遵守“審計人員工作紀律”,，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”,，自覺地與上級領導保持高度一致,，不說不該說的話，不做不該做的事,。在處事為人上,，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,，比較注意把握自己的角色定位,，自覺地維護大局，維護團結,。
在審計工作中,，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限以及注冊會計師執(zhí)業(yè)準則的要求，堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點”工作方針,，始終能夠做到：科學審計,、文明審計、廉潔審計,、客觀公正,，對上級領導交代的工作能夠盡職盡責。
三,、一年來主要工作簡要回顧
1,、參與實施多項年報審計工作
20xx年1月起我所陸續(xù)接受重慶科技城有限責任公司、重慶瑞昌房地產(chǎn)有限公司,、重慶聚信房地產(chǎn)有限公司,、永聯(lián)起重機、重慶澤瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,、重慶市泰永電氣工程有限公司,、奉節(jié)縣明泰船務運輸有限公司等公司財務報表審計包括20xx年12月31日的資產(chǎn)負債表，20xx年度的利潤及利潤分配表,、現(xiàn)金流量表以及財務報表附注,。通過同事間團隊協(xié)作配合并在規(guī)定時間內提前順利的完成了以上公司年報審計工作。
2,、參與對“重慶加州物業(yè)服務有限公司行業(yè)某項目評比”涉及審計工作 20xx年5月我所接受重慶加州物業(yè)服務有限公司委托,，參與重慶加州物業(yè)服務有限公司截止20xx年12月31日財務報表審計工作并對固定資產(chǎn)進行了盤點。在審計過程中積極配合領導安排按時完成了對重慶加州物業(yè)服務有限公司20xx年和20xx年財務報表審計工作,，協(xié)同重慶加州物業(yè)服務有限公司財務工作人員對固定資產(chǎn)進行了盤點,，在初次獨立實施接觸合并財務報表審計工作以及復雜、難度大,、時間急迫的情況下,，加班加點順利的完成了對重慶加州物業(yè)服務有限公司下屬子公司財務報表合并工作，按時出具了審計報告,。
3,、參與實施多項經(jīng)濟責任,、財務收支以及貸款專項審計工作
20xx年3月陸續(xù)參與多項經(jīng)濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作,，主要包括：秀山華信國有資產(chǎn)經(jīng)營公司,、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司,、重慶邁創(chuàng)企業(yè)管理有限公司,、重慶強特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機電器開發(fā)有限公司,、重慶安訊機電有限公司等公司審計工作,。在項目組成員的共同努力下按時優(yōu)質的順利完成了以上公司的專項審計工作。
4,、參與萬盛,、南川等地臺網(wǎng)分離后續(xù)審計評估工作
20xx年9月，我作為審計小組成員,，協(xié)助審計小組順利完成了審計協(xié)調,、審計取證的各項工作，并出具審計報告,，20xx年完成了上年后續(xù)審計評估工作,。
5、參與多起微型企業(yè)驗資工作
3月初陸續(xù)開始參與多起微型企業(yè)驗資事項工作,，完成了銀行詢證,、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作,。
四,、今后努力的方向
一年來，雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但和上級領導的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作,，大膽開展工作的力度還不夠,。回首20xx,，滿是經(jīng)歷，滿是收獲,，展望20xx,，滿是憧憬，滿是期待,，新的一年,，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當中,，謹遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎腋械嚼щy比預想多,，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待,，認真解決。
各位領導,，我將以本次述職述廉作為一個重要契機,，認真做好總結，遵照公司的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路,，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章,。同時，加強學習,，進一步提高審計技術方法和手段的自主創(chuàng)新能力,，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題,、解決問題的能力,，不斷提高審計質量，在上級的正確領導下,，開創(chuàng)重慶會計師事務所有限責任公司更加輝煌燦爛的明天,。
(以上報告，如有不當之處,，敬請批評指正!)
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十二
各位領導,、選民代表：
大家好!
我是雪泉村衛(wèi)生服務站的醫(yī)生，20__年,，當選為鎮(zhèn)人大代表,。從當選那天起，我深知：選民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱,，而是一種極大的責任和一種崇高的使命,。當選鎮(zhèn)人大代表以來，我十分珍惜代表資格,，時刻牢記代表使命,。始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我,，無時無刻鞭策,、提醒我是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表,。幾年來,，在鎮(zhèn)人大的領導下,，我正確行使權力，自覺履行義務,，勇于承擔責任,。既做好本職工作，同時又較好地履行了代表職責,，積極參政議政,，努力發(fā)揮代表的作用。
一,、認真學習,，增強履職責任感
學習是強根固本之舉，不管工作再忙,，我都不忘學習,，是學習讓我掌握了工作的主動權。作為一名鎮(zhèn)人大代表,，肩負廣大群眾的利益,，要勝任代表職務，就必須加強學習,，不斷提高自身素質,。為此，我把學習黨和國家的政策方針,、法律和法規(guī)作為首要任務,，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實際工作;用科學的世界觀改造自己的世界,，把握前進的方向,，解決難題推動工作。不斷增強政治素質和工作能力,，做到心里時刻想著人民的重托,，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,。
二,、建言獻策，當群眾的代言人
作為一名人大代表,，最根本的職責就是為選民行使權利,，面對黨和人民的重托，我深深體會到,，當代表就要履行職責,，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的,，也是這樣做的,。提好人大代表建議和議案，是代表履行職責,、參政議政的一項重要內容,。在人大會議期間，我認真審議各項工作報告,，立足大局,，聯(lián)系實際，實事求是的提出建議和意見,，積極建言獻策,。在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映,，密切聯(lián)系群眾,，掌握了解群眾生活的熱點和難點問題，認真收集整理,，及時向人大提出建議和議案,。
三、心系群眾,，做政府的傳聲筒
我生活和工作在基層,，接觸最多的是民生民愿。作為人大代表,，我認真做好“下情上達”,、“上情下達”。每一次代表大會我都會認真傾聽,、記錄,，把會議精神全部帶給廣大選民，讓廣大群眾感受政府的工作成績和各種惠民政策,。我知道我每參加一次會議背后凝聚眾多選民群眾的重托和期望,，使我非常珍惜每次參加大會和活動的機會，即使工作繁忙,，我都積極參加,，生怕自己遺漏了有價值的東西，對不起自己的選民,。
各位代表,，各位領導：我很平凡，也很普通,，我雖然做了一些工作,，但還存在不足，比如：在走訪聯(lián)系選民,，建言獻策等方面還不到位,。今后,，我決心改進不足，更加扎實有效地開展工作,。我將以一顆人大代表熾熱的責任心和奉獻精神,，加倍珍惜人大代表的榮譽，時刻牢記代表使命,、切實履行代表職責,，以無限的激情和不懈的努力投入工作，回報社會,，不負黨和人民對我的信任和重托!
我的發(fā)言完了,。謝謝大家!
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十三
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了醫(yī)務工作者“救死扶傷”的責任,，也體會到了醫(yī)務工作者艱難和堅定,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為醫(yī)務工作者的一份子而驚喜萬分,。
在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一,、在思想上,，與黨中央保持一致，堅持四項基本原則,，認真學習三個代表重要思想,。要求積極上進，熱愛祖國,、熱愛人民,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護各項方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,，向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀,。服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。
二、在學習上,，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質,。
三,、在工作上，在科主任及護士長的領導下,，我能做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外,，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教,。
四、在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。
用有限的生命投入到無限的護理工作中,。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力,。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十四
尊敬的各位領導,、同事：
大家好!我叫。時光如梭,，到了九洲通訊已經(jīng)兩年了,，回顧這兩年的工作，在各位領導和同事的支持和幫助下,，學到了很多手機方面的知識和銷售技巧,，認真做好自己的本職工作，嚴于律己,，互敬互愛,，愛崗敬業(yè)，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間都抓牢,，從我做起，從小事做起,，每天都有不同的進步,。
要做好這份工作，不僅需要熟悉每個手機產(chǎn)品的相關知識,，流利的口才,，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心，愛心,、細心,，認真對待每一位顧客，不管他來自何處,，身處何職,，都要對他們的要求做到盡職盡責，為他們做出最大貢獻,，顧客少時耐心的講解,，根據(jù)不同的顧客選擇他們所要的手機，讓他們滿意,，顧客多時,，做好兼顧工作，對每位顧客都做好關懷服務,，每個環(huán)節(jié)都不能松懈，讓顧客等候時也感受到我的真誠,，不斷熟悉業(yè)務,，這樣才能提高服務效率。
店里每次回了新的機型,，我都會利用其它的業(yè)余時間盡快了解摸索這些新手機的功能與參數(shù),，這樣面對顧客時也能了如指掌給他們講解手機，才能從中不斷提高自己的業(yè)務能力,。
有效的團隊工作也可以提高工作效率,，和同事相處融洽，互相學習,，借鑒對方的長處,，學為己用。自我學習,，自我完善,，由于社會的發(fā)展進步，行業(yè)競爭激烈,，我們不得不總在學習,，向書本學習，向同事學習,。讓自己有一定的進步,，積極提高自身素質，爭取工作的積極主動性,。
世界級的管理大師彼得,。杜拉克曾經(jīng)說過"企業(yè)成立的目標是要創(chuàng)造顧客和保留顧客，什么東西能創(chuàng)造顧客，就是銷售".保留顧客的秘訣就是服務,。好的開始就是成功的一半,。銷售，首先是從顧客的接觸開始,，顧客大多是因為廣告宣傳進入市場,，很多銷售人員并沒有盡到本職，只起到了了解說的義務,，但優(yōu)秀的銷售人員善于用微笑建立與顧客溝通的橋梁,，營造熱銷氣氛，學會詢問客戶,，常見的客戶提出的異議是太貴了,，用不起。比預算高,，針對這些價格異議,，銷售人員要真正了解顧客的原因，不應該對顧客說："這還嫌貴,，我們是最低的價格,，多少錢你才肯買。"這樣的方式很容易讓顧客產(chǎn)生沒有保證的想法,，應該和顧客說明原因,，其實我們貴是有價值的，再就是對這個價格跟哪個檔次的市場比,，然后再包裝產(chǎn)品,，服務，提升自己賣場的價值,。
在今后的工作中,，我們將不斷完善自身的不足，積極進取,，虛心學習,，為自己制定目標，為公司創(chuàng)造佳績,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十五
各位領導,，各位老師：
我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,，在院領導的正確領導下,，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責,，恪盡職守,，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況匯報如下：
一、思想政治立場堅定,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。
二,、領導能力與管理水平
熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。
三,、科室建設與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。
一是抓好執(zhí)行力建設,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促,，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展,。
二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。
三是做好醫(yī)院的接待服務工作,。
四是在領導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。
五是與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務。
六是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領導的參謀助手,。做上令下達，下情上報工作,，積極收集整理有關信息,，進行調查分析，為領導決策提高參考,，協(xié)助領導處理好日常事務,。
四、專業(yè)技術能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè)，工作投入,。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事。
六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作,。科室成員關系融洽,，相互配合,，支持，團結協(xié)作,，圓滿完成了各項工作任務,。
七、存在的不足和問題：
一,、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷。
二,、工作方法簡單,，對科室人員生活關心不夠。
三,、辦公室內部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實,。
八,、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。
三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作,，保障一線工作順利進行,。
四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十六
新所成立伊始,，得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,，及資產(chǎn)管理公司等相關部門的青睞,，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務在平穩(wěn)、順利的進行當中?，F(xiàn)將我所成立以來的工作總結如下：
一,、 取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步
我所自**月開業(yè)以來,，本著客觀,、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,，以維護社會公眾利益為根本,。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務,，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,，40項驗資,，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中,，我們的員工以優(yōu)質,、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系,，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源。
二,、建立一套科學的管理體系
一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質量，一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：
1,、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，全部人員包括所長實行聘用合同制,。 2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,。事務所以業(yè)務管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制,。副主任會計師,、部室主任、項目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責任和義務，實行責,、權,、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,，勝任者留用,，不勝任者調整或解聘。
3,、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結合技術資質,，工作年限,，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。
4、綜合福利保險制,。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工,，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險,。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出,，職務能高能低，工資能多能少,，機構能設能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關系所困撓,，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個標準論高低,，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。
三、吸引人才,，重視對新老員工的培訓
審計業(yè)務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平,，為此，在強化業(yè)務質量監(jiān)管的同時,，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,。
充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊伍的同時,，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),，終生培訓是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常,、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,，定期,、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課,、做個報告,，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源,、浪費時間與精力,。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓,，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度,。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導,，大家有問題隨時交流,，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習,、交流經(jīng)驗的平臺,。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員,，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習,。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了，在事務所內部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術公告2部,。
四,、 建設“愛”的家園
1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,，是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵,。這使所的每一個員工,，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師,，還是一般助理人員,，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生,。在生活方面,，所領導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已,，銘記在心,。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝,。古語說得好：上下同欲者,，勝。各方向努力,，心靈的溝通,，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起,，必將所向披靡,，無往不勝。
也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵大家學習,，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間,，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠,，友誼締結了友誼，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責,。
五、展望明天
1,、以誠為本,。可以說誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線,。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用,，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用,。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信,，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,，以獨立、客觀,、公正的身份發(fā)表意見,，出具的報告才具有公信力,，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機制。
在,，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了**人的血液里,。昨天,、今天、明天,，“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘,。
2、現(xiàn)階段,，事務所的發(fā)展還有很多困難,，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失,、資質分割等問題,，但是我們要有信心。我們要看到,，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,，國內市場的潛力是巨大的，事實上,，我們的業(yè)務量在不斷增長,，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉變的深入推進,，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,，是能夠不斷拓展的。在新的一年里,，我所將繼往開來,，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，拓展市場份額,，同時要努力將天源做大做強,，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了,，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。
在新的一年里，我們相信,，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十七
回顧這一學年的工作,，我心中經(jīng)常在反思，我在學校教育工作中應該做些什么,，做了些什么,，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義,。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂,。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作作個匯報：
一,、 完善師德,。
“德高為師，身正為范”,，為人師表,，以德為首。在工作中,，告誡自己,，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞,，受得住挫折,，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,，全身心地撲在教育事業(yè)上,。其次要愛學生，在新課程背景下我努力轉變觀念,，“沒有愛就沒有教育”,，我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生，絕不以家庭出身分高低,，以智力好壞定親疏,，以成績好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬,。再者,，能與周圍人建立良好的人際關系，在教學活動中能較好地與老師,、學生,、家長合作,，與人相處真誠熱情。
二,、 虛心學習,。
作為一名教師，我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作,，教學中遇到的許多問題,，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察,，來自于勤奮地讀書,、勤奮地工作，來自于不斷地反思,，不斷否定自我,，超越自我。我愛讀書,，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,，魏書生的《教學工作漫談》等教育專著。
三,、 錘煉業(yè)務,。
(1)教研活動。教學中能帶領教師與時俱進,，大膽地進行教改探索,，精心制定了以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學研究活動,，通過學習新理念,、分析案例、集體備課-上課-聽課-研討,，讓數(shù)學組更多的教師參與到教學研討活動中來,，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平,。第七周是我校教學開放周,，每位教師向全校老師上兩節(jié)公開課，老師們根據(jù)自己的教學安排和其他老師的公開課時間安排表,，任意走進課堂聽課,。我個人聽課16節(jié)，聽課周結束后,，老師們都覺得收獲頗豐,。我們還積極組織教師參加各種級別的教研活動,，4月29日，市教研員陳雙九,、朱宇輝兩位老師到中心校指導工作,，我校數(shù)學老師全員全程參加;4月30日，特級教師魏潔到我校上課,，再一次給我們帶來了精神大餐,。
(2)合作意識。我知道學校工作要想做好,，僅靠個人是不夠的,，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,，多學他人長處,，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來,，在管理中形成合力,。今年的六年級組大家壓力很大，在工作中難免有這樣或那樣的困難,，我能夠團結六年級全體教師,，大家群策群力，通力合作,，共度難關,。在與其他年級老師溝通時，我能設身處地地為他人著想,，力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作,，在大家的配合下，教導處工作有條不紊地進行著,。
(3)服務他人,。教育是服務，管理更是服務,。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,，在這種情況下，我牢記服務意識,。在校長室的指導下,，和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計劃,、使學校教育教學工作更有針對性,、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗;制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的學月常規(guī)檢查,，期中抽測和期終檢測工作,，為學校考評教師提供依據(jù);組織,、指導,、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃,，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,，組織檢測，審批試題及質量分析,，領導和指導教研組工作;組織好備課,、聽課、評課工作,，負責指導各科教研組工作,，審查教學計劃，組織好教研活動,，協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,。
四、嚴守黨風黨紀,。
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,，我時刻牢記自己入黨時的誓言，保持一顆平常心,，力求做到無欲則剛,。工作中,，不計較個人得知,，吃苦在前，做事在前,，業(yè)余時間不搞有償家教,，不接受家長送的禮物。 回顧一年來的工作,，有成績也有遺憾,，由于年輕，工作經(jīng)驗不足,，在領導工作當中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：
1,、政治、業(yè)務學習還有待加強,，教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高,。
2、深入課堂,，深入班級不夠,。平時與學生的交流不多,，主動性不強。
3,、為教學服務的力度還應加大,，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。組織編寫復習,、檢測資料，提供給老師,，形成良好的教育導向,。
我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點,，我也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十八
尊敬的領導,、各位黨員和村民代表：
上午好!
我名叫,，工作單位農井鄉(xiāng)農業(yè)服務中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎,，對一年來關心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意,。
按照市委組織部要求，實施“以城帶鄉(xiāng)萬民干部駐村”行動,，我有幸參與到這個活動中來,，通過一年的扎實工作，提升了工作能力和水平,，密切了黨群干群關系,，受到村民好評，為桂花村經(jīng)濟社會發(fā)展,，盡到自己的綿薄之力,。下面我從“德、能,、勤,、績、廉”五個方面進行述職,。
一,、以德為本。
牢固樹立社會主義的道德觀,、人生觀和價值觀,，具體體現(xiàn)在擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策,，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人,，清清白白做事,，嚴以律己，寬厚待人,，團結同志,，樂于奉獻。
二,、能力為先,。
在實踐中學習，從工作中積累,，不斷提高自身素質,，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風,，解決了不少實際問題,，努力維護了地方穩(wěn)定，以農業(yè)實用技術,，促進農業(yè)增產(chǎn),、增收、增效,，農業(yè)產(chǎn)業(yè)得到突飛猛進地發(fā)展,，推動了農戶萬元增收。
三,、勤奮工作,。
業(yè)精于勤，荒于之嬉,。一般情況下每月在村里工作10天左右,，在鄉(xiāng)工作20天左右,，通常周六周日不休息,，與農民群眾打成一片，一來,，了解到農民所想,、所盼;二來，增進與農民朋友的感情;三來,，能了解到農業(yè)生產(chǎn)中存在的問題,，以便提出解決的辦法。駐村工作中，盡最大努力解決老百姓的疑難問題,，不擺架子,，為老百姓辦實事，辦好事,，受到老百姓愛戴,。四、成績突出
(一)基本情況桂花村距縣城17公里,，屬移民村,，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝,，全村794戶2780人,，經(jīng)濟結構屬糧豬型二元結構，糧食作物有玉米,、小麥,、紅苕、洋芋,。近幾年來蔬菜面積不斷擴大,，常年種植蔬菜500畝，經(jīng)濟效益十分明顯,。特別是大棚蔬菜,，效益可觀，常年畝產(chǎn)值在10000元以上,。隨著農戶萬元增收工程實施,，林下養(yǎng)殖土雞也成為主要增收途徑，20xx年人均純收入4342元,。
(二)具體工作
1,、扎實開展農戶萬元增收工作，把實施萬元增收工程
作為有力抓手,，努力增加農民收入,。與村支“兩委”一道，入戶制定并實施農戶增收規(guī)劃,。建立了增收臺賬,，通過20xx年算賬，全村在家有勞動力農戶553戶,，戶均增加3000元純收入,，人均增加800元。
2,、因地制宜,，制定發(fā)展規(guī)劃,。桂花村屬低山村，海拔175-500米,，光照充足,，全年無霜期300天以上，水源好,，草山草坡植被好,，因此，發(fā)展蔬菜,、柑橘,、土雞、生豬,、蓑草,，都是適合發(fā)展的骨干項目。為了搞好本村經(jīng)濟發(fā)展,，與村“兩委”一班人,，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展蔬菜,、柑橘,，突出發(fā)展生豬、土雞,、蓑草,。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模,。
3,、領辦專業(yè)合作社，提高組織化經(jīng)營水平,。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社5個(其中蔬菜合作社1個,、柑橘合作社1個、土雞養(yǎng)殖合作社1個,、蓑草合作社1個,、生豬合作社1個)“合作社+基地+農戶”經(jīng)營模式初步形成。入社農戶近300個戶,。
4,、扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,，做方案制定發(fā)展規(guī)劃,。指導百畝柑橘大戶防病治蟲,，產(chǎn)值都在10萬元以上,。
5、培育增收示范戶。結合農技推廣體系改革,，實行技術員包示范戶,，示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展70個示范戶,。當年增收萬元以上,。
6、協(xié)助村“兩委”處理疑難問題,。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出,，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道,，通過協(xié)調得到解決;同時還解決了多起家庭糾紛,，維護了地方穩(wěn)定。
7,、引進資金,，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元,，新建種雞場,，達到年孵化小雞300萬只規(guī)模。
8,、大力發(fā)展技術培訓,。在桂花組織移民培訓兩次，農民田間學技培訓一次,，共培訓150人次,。
9、基礎設施建設得到改善,。自來水入戶率達到50%.全村7個社,，僅6社一個社不通路，公路通戶率達到80%以上,。電視覆蓋率達90%以上,，電話入戶率達50%以上。
10,、協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強,。
11,、認真落實“三項制度”，協(xié)助村建立完善民情檔案,，包戶群眾專訪覆蓋率達到100%,，駐村工作每天都有記錄,。
五、廉政建設
嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》,，廉潔從政,，嚴于律己，工作中不吃,、拿,、卡、要,，樹立了黨員干部形象,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇十九
本人擔任村黨支部委員、婦女主任,，主要負責婦聯(lián),、衛(wèi)生等工作。在村兩委班子成員的關心幫助下,，在廣大黨員的支持下,，我緊緊圍繞村黨支部的工作中心，進一步解放思想,，虛心學習,，求真務實，擺正位置,，盡心盡力抓好各項工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況向在座領導及黨員同志們匯報如下：
一、履職情況
1,、婦女工作
負責抓好本村計劃生育,、婦女工作，協(xié)助做好群眾調解工作,，并配合黨支部,、村委會中心工作，認真做好計生數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報及流動人口的摸底登記,，確保各項信息的準確,，負責計生手術的落實。積極配合鎮(zhèn)計生辦,，做好三查服務工作,，摸清底子，無違法生育,，無大月份引產(chǎn),，完成上級下達育齡婦女的透環(huán)工作。在上級計生部門的指導和村支兩委的領導下做了大量扎實,、有效的工作,，并且取得了一定的成績,，20xx年2月我村被評為“20xx年度婦聯(lián)工作先進集體”。
2,、衛(wèi)生
始終堅持把愛國衛(wèi)生工作擺在全村工作的重要位置,，按照構建和諧村莊的總體目標,，根據(jù)鎮(zhèn)愛衛(wèi)會的安排部署,，積極制定我村愛國衛(wèi)生工作的計劃任務，不斷優(yōu)化我村人居,、發(fā)展環(huán)境,，取得了較好的成效，20xx年更是在廣大黨員,、村民的努力下,，成功創(chuàng)建了浙江省衛(wèi)生村。
二,、廉政情況
在具體工作中,，本人能擺正位置，不越權,，不越位,，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇,，力求所分管的各項工作有所突破,、有所創(chuàng)新。能服從組織安排,，勤政為民,、廉潔奉公、模范遵守黨紀國法,、遵守社會功德和各項規(guī)章制度,，作風正派、勤奮敬業(yè),，時時注意自己的形象,，嚴格要求自己，對一些敏感問題,，特別是財務問題,，我小心謹慎，堅持按照規(guī)章制度辦事,，堅持清清白白做事,，堂堂正正做人，不辜負組織的信任和培養(yǎng),。
三年來,，我的工作取得一定的成效,。這些成績的取得是黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部,、黨員同志和廣大村民積極配合的效果,。在今后的工作中，我將團結全村人民,，牢固樹立為人民服務的觀念,，堅持貫徹科學發(fā)展觀，堅持黨的原則,，增強致富的本領,，起到帶頭的作用，樹好自身形象,，解放思想,，搶抓機遇，求真務實,，事事處處嚴格要求自己,，為強村富民作出應有的貢獻。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇二十
20xx年朱家港村婦女工作緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的總方針,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下,，以建設社會主義新農村和構建和諧社會為目標,，積極落實計生政策，切實維護婦女兒童合法權益,，促進男女平等,，為我村的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。具體工作總結如下：
一,、大力開展宣傳教育,，營造計劃生育良好氛圍。
以轉變群眾觀念為出發(fā)點,，采取多種方式,，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。堅持經(jīng)常性宣傳和重大節(jié)假日宣傳相結合,。今年重點結合《人口與計劃生育法》,、《人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點人群中加大宣傳力度,。通過刷寫標語,，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤,，對育齡和弱勢婦女加強人文關懷等活動,，很受婦女群眾的歡迎。
二,、把保護婦女,、兒童的合法權益納入重要議事日程。 結合本村實際情況以及存在的難點問題,，積極協(xié)調配合鎮(zhèn)派出所,、司法、民政,、計生,、衛(wèi)生等部門宣傳有關法律法規(guī),，進一步預防和遏制拐賣婦女兒童現(xiàn)象發(fā)生,，嚴禁毒品與艾滋病進家門的宣傳教育活動，通過宣傳,，極大地提高了婦
女防治意思,，全村婦女對防艾知識知曉率達80%以上，宣傳面達90%以上,。同時在一般疾病防治方面,，我們還與鎮(zhèn)中心醫(yī)院合作，免費為全村婦女開展了疾病普查工作,，及時了解和提高婦女的健康水平,。
三、不斷加大流動人口計劃生育管理力度,。
我村在外婦女流動人口數(shù)量不斷增加,，給我村流動人口計劃生育工作帶來了一定困難。近兩年來,，我們認真貫徹落實《流動人口管理辦法》,，在流入地和流出地共同負責的基礎上，堅持以現(xiàn)居地管理為主的原則,，協(xié)同派出所,、計生辦、婦聯(lián)等部門齊抓共管,，各負其責,，努力為流動人口提供多方面服務，促進了流動人口計劃生育工作深入,、扎實,、有效地開展。
四,、普及藥具知識,，做好藥具發(fā)放管理工作,。
根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，將藥具管理納入規(guī)范化管理軌道,，年初制定藥具分配計劃,，建立藥具總帳、分帳,，對藥具帳目做到帳帳相符,，帳物相符。今年還加大對育齡群眾的避孕藥具知識宣傳,，大力宣傳避孕方法的知情選擇,，提高避孕方法的普及率、及時率,、有效率,，提高育齡群眾的生殖健康水平。
五,、做好對農村婦女知識技能培訓,。
為進一步提高我村農村婦女的科學素養(yǎng)和農業(yè)技術能力，在縣級勞動保障部門和鎮(zhèn)農業(yè)工作站的支持下,，發(fā)動了
對廣大農村婦女的勞動技能培訓,，共培訓5期近800人次。其中主要涉及了烤煙種植技術培訓,、優(yōu)質油茶新造和低該技術培訓,、無公害大棚蔬菜種植技術培訓等，增強了婦女同胞們的科學勞動的能力和效率,，受益匪淺,。
六、保障婦女參政議政的權利,。
黨和國家隊婦女的發(fā)展進步歷來很重視,，積極保障婦女在社會、政治,、經(jīng)濟,、文化、家庭等方面享有與男性平等的權利,。我們在村支兩委的換屆選舉中,，我們積極推選婦女代表參選，提高婦女代表的比例,，同時積極組織婦女參加選舉,，投好自己神圣的選票，切實享受婦女的民主權利。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇二十一
作為光榮的職工代表,，我們在公司領導的關懷下,，對公司，對職工代表都有 了一個全新的認識,，嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職責,。在此，就這一年來 的工作向各位領導作一下匯報,，請予審議,。
一、腳踏實地做好本職工作,，關鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用,。
身為職工代表首先是公司的普通職工，在這一年的時間里,，我們與廣大職工 一起見證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大,。 去年， 我們××合同項目所遇到的困難之多,、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工 前所未遇的,。與所有參加的建設者一樣,，我們對這個工地的經(jīng)歷是終生難忘的,。
記得××年初，所有的工作才剛剛起步,，結構物的施工還沒結束,，土場剛剛 征下來， 土方施工還沒步入正軌,， 由于地勢低洼,， 地下水位高， 便道維護任務重,， 土方施工進度慢,，工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢,，我們職工代表與其他干 職員工們一道,，毫不退縮，在項目部開展“大干”活動的鼓舞下,，團結一致,，勁 往一處使，面對重重困難迎頭直上,。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起,，起早貪黑，辛勤工作，解決了一個又一個難題,。經(jīng)過我們大家的共同努力,，工程施工形 勢有了明顯的好轉。
然而天有不測風云,， 正在我們工作剛剛有所起色,， 生產(chǎn)壓力有所緩解的時候， 工程又碰到了 60 年一遇的特大雨季,。就在勞務隊伍都有些心灰意冷的時候,，我 們沒有打退堂鼓， 而是主動發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用,，始終堅信公司一定能 夠克服困難,， 渡過難關。 正是在這種意念的支持下,， 大家一直保持著高昂的斗志; 正是這種“不畏艱難,，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人。最終,， 青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程,，土方任務也基本完成。
二,、切實履行代表的各項職責,，力爭做合格的職工代表
職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映 者,，起著一種承上啟下的紐帶作用,。我們不僅把代表當作一種榮譽，更會時刻感 受到肩上那份沉甸甸的責任,。 作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本 利益,，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務,。在參加集團公司職代會 期間,，認真聽取報告，仔細領會文件精神,，職工關心公司的發(fā)展,，愿意為公司的 發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后,，迅速向 其他職工傳達集團公司職代會的精神,，將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線 工地,， 讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài),， 關心公司的發(fā)展,。 大會期間， 積極提出議案和建議;閉會期間,，長期深入工作在施工一線,，了解反映職工們的 心聲和訴求。
加強對公司工程施工,、生產(chǎn)經(jīng)營,、綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大 職工的合法權益,，防止腐敗的滋生,，促進公司領導廉政意識的提高。職工代表監(jiān) 督是代表公司全體職工對公司領導班子,、執(zhí)行機構的監(jiān)督,，是直接的監(jiān)督，這種 監(jiān)督不可缺少,。 為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動,，這是代表履行職責的重要途 徑之一。 以往代表履行職務都是在職代會全體會議和集中會議來完成,，但在這些 大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調查研究,。
并且，在大會上問題 不可能談得太多太細,， 降低了職工代表履行職務的效率,。職工代表小組活動剛好 補充了這一個不足。通過代表小組活動,，能使專一的問題專一研究,、專一交流和 專一處理， 大大提高了職工代表履行職務的效率,，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋 面。 職工們選舉我們做代表,，是對我們的信任,，并寄托了很大的期望。希望職工 代表真實反映他們的意見和要求,，切實維護和代表基層職工的利益和愿望,。作為 一名職工代表，在思想上有著堅定的群眾觀念,，相信和依靠群眾,，不斷保持和一 線職工們的密切聯(lián)系，虛心,、認真地聽取和反映他們的意見和要求,，關心他們的切身利益,，主動地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中,、生活上遇到 了困難和問題,，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。
作為職工代表,，就更重視 聽取他們的意見,， 依照集團公司的政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當權益和合 法要求,。而這本身也是職工代表進行調查研究,，了解基層民意的好機會、好方法 之一,，有利自己行使職權,、履行義務，真正反映民意,。平時密切聯(lián)系群眾,，聽取 基層職工的真實意見和要求，作為職工代表,，十分注意自己的形象,，努力做到平 易近人，放下架子,，言行一致,，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見,，以實際行動履 行著一名職工代表的神圣職責,。
作為一名職工代表， 依照代表法的規(guī)定履行職責,，牢固樹立接受廣大職工和 選舉單位監(jiān)督的觀念,，自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督,。這樣,，對密切 與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解,，主動要求并得到職工的監(jiān)督,，可以幫助自 己防止發(fā)生違法違紀錯誤， 也可及時改正自己的缺點錯誤,，而且可以增進和基層 群眾之間的相互了解,， 密切相互關系。 防止害怕監(jiān)督,、 不愿接受監(jiān)督的不良現(xiàn)象,。
三,、存在的缺點與不足
作為年輕的職工代表，由于參加工作時間不長,，經(jīng)驗不足,，在工作中，在行 使代表的職責時都存在很多的不足,。首先是業(yè)務水平的不高,，平時由于放松的對 自己的要求，忙于工作,，疏于學習,。專業(yè)知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏,，加 上實踐經(jīng)驗少,，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質有待進一步提高,，沒 能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,，傳達精神多，反映職工意見少;學習文件多,， 對公司發(fā)展獻言獻策少,。
四,、今后努力方向
1、加強專業(yè)知識的學習,，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教 訓,，提高自己處理和解決問題的能力,。
2,、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識,，增強法制觀念,，增長法律 知識， 在行動上自覺地,、 模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定,。 要多學習管理、 法律,、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質,。
3、要認真學習黨的路線,、方針,、政策,，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公 司的文件精神,，為公司的發(fā)展出一份力,。牢固樹立全心全意為職工服務的思想， 廣泛收集職工意見,，代表職工的心聲,，爭取做一名合格的職工代表。 謝謝大家!
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇二十二
任村婦女主任工作幾年來,，在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領導下,，以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十*大精神,，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題,，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求,，廣泛參與三大文明建設,，取得了突出的成績。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一,、在政治思想上
堅持經(jīng)常學習,。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己,，才能適應時代的發(fā)展,。我想，作為一名鄉(xiāng)干部,，只有學好理論知識才能更好地去實踐,，為群眾服務。為此,，我注重學習馬列主義,、毛澤東思想、dxp理論及“三個代表”的重要思想,。特別是參加了“”活動后,，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了理想信念以及自身的責任感和使命感,。
二,、在工作上
作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項工作任務,。帶領全鄉(xiāng)婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程,。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓,。三年來,，共舉辦養(yǎng)殖,、種植、普法培訓11次,，大幅提高了婦女群眾的綜合素質,。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型,，召開座談會,。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新業(yè)績,、創(chuàng)造新生活的熱情。三年來我總結出服務群眾的女經(jīng)濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦,、好婆婆,、十佳文明戶,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.維權和兒少工作都得到有效開展。我所做的工作也得到了上級部門的懇定,，20xx年我村婦聯(lián)被葫蘆島鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進婦聯(lián)組織”稱號：20xx年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號：20xx年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標兵”稱號,。
三、積極完成黨委中心工作
作為一名*級婦聯(lián),，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作,。身為一名蹲點包村的鄉(xiāng)干部，努力發(fā)揮好鄉(xiāng),、村二級的橋梁紐帶作用,，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中,，在農村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作,，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評,。在工作中我感到只要我們有責任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作,。
回顧三年來的工作，雖然取得一定的成績,，但與上級婦聯(lián)和黨委,、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是人員少,，工作頭緒多,，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現(xiàn)象;二是深入基層不多,，調查研究不夠及時;三是學習不夠經(jīng)常,，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進,。
述職報告演講稿題目 護士長述職報告演講稿篇二十三
尊敬的各位領導：
大家好!
2020xx年初,，按公司要求我被調至加油站任站長一職，這一年里在上級領導的正確指導和幫助下,，通過全站員工的共同努力,，截止到11月，我站共銷售成品油5525.02噸,，完成全年任務的69%,，較去年相比減少0.92%，其中汽油3094.73噸,，柴油5424.65噸,，汽柴比1：2，非油品共銷售26259元,，較去年相比增加4.31%,，ic卡共發(fā)卡330張，現(xiàn)就近一年的經(jīng)營和管理工作各方面情況匯報如下：
一,、抓好經(jīng)營工作
今年我站憑著中國石化質優(yōu)量足的品牌形象,，并在站領導的正確管理下，緊緊圍繞公司的營銷策略,，加油站用熱情的服務打動來來往往的每一位顧客,。春耕時節(jié)，站內提前進行春耕油品供應市場調研,，走到村屯詢問顧客需求,，發(fā)放“春耕惠農”的宣傳單，并根據(jù)實際情況,，提前進行油品調配,，有效控制了銷售節(jié)奏，保證了春耕油品供應平穩(wěn),，給站內帶來了銷量的提升和顧客的好評,。同時，發(fā)動站內每一位員工喊著人人都是推銷員的口號,，在業(yè)余時間也不忘宣傳油品,，發(fā)動每一位員工挖掘潛在客戶，建立客戶檔案,，按照客戶消費情況進行分類,，維護老客戶、拉攏新客戶,。在ic卡上線之際,，站內每一位員工都積極向顧客宣傳ic卡的優(yōu)惠政策，提高發(fā)卡量，也為員工贏得獎金提高了收入,。
二,、抓好安全教育和安全管理
加油站經(jīng)營的是危險化學品，可以說安全是最重要的,，在這一年里站內新增員工的安全教育是尤為重要,，員工的安全意識不強、操作不正確都可能釀成大災難,，在增強員工安全意識方面,，經(jīng)常貫徹落實“七想、七不干”,、《現(xiàn)場九條禁令》等,，讓員工在工作中養(yǎng)成良好的安全習慣，保證站內安全;勤檢查,、重整改,、杜絕隱患，堅持每日交接班時檢查安全,，發(fā)現(xiàn)加油槍,、加油機內部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;此外,，站內的安全防火設備設施的維護和保養(yǎng)也是很重要,，從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng),、重維護,、重防范，做好各項安全工作,，著重做好了防火,、防靜電、防雷擊,、防洪,、防凍、防搶等安全工作,。
三,、抓好數(shù)質量管理
堅持按照“卸油十步法”進行卸油，認真核對來油品號和數(shù)量,，避免“跑冒滴漏”,，每日計量庫存數(shù)量及溫度，每月進行加油機自校保證加油機的準確度,，總之,，加強計量管理，明確計量員責職，發(fā)現(xiàn)問題立即查找分析,，不隔夜,，建立健全計量分析制度，努力確保將油品損耗降到最小,。
四,、工作中存在的不足
1.站內經(jīng)營策略不明確不靈活，未能充分發(fā)揮地理優(yōu)勢,，未能完成經(jīng)營指標。
2.員工隊伍不穩(wěn)定,，給服務工作帶來了一些負面影響,。
3.員工規(guī)范服務意識還有待提高。
4.設施,、設備的維護和保養(yǎng)工作還做的不到位,。
5.站內衛(wèi)生清掃不夠及時，存在衛(wèi)生死角,。
五,、下一步工作計劃
在剩下的一個月里積極聯(lián)系客戶銷售成品油、發(fā)放ic卡,、銷售非油品,，努力完成經(jīng)營指標，加強站內的管理和監(jiān)督工作,，內務管理,、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面規(guī)范要求,、細致要求,，及時清理衛(wèi)生改善站容站貌，加強數(shù)質量管理和安全管理,，團結員工,、關心員工、以人為本,、多與員工進行溝通,，帶好隊伍。
加油站站長：
