演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

骨科護士長述職演講稿 骨科護士長的述職報告篇一

一,、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保障護理安全

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程,，分工明細,，各盡其職。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,，提高護理質(zhì)量，保障護理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度,，讓每位護士銘記于心,，將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰，顏色一致,。

(4)每天嚴格交接班,，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背,，做好皮膚的護理,，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作,，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者,。

3,、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題,，以便簽形式留言,，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷,，保障病歷的準確性,。

二、人文管理,，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1,、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每天晨會主動與夜班,、白班共同交接班，每周二科室大交班,，隨時巡視病房,，與患者溝通交流，詢問患者心理感受,。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,，每月科會集中反饋,，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展,。

3,、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目,，科室所有人員均提前復(fù)習(xí),，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,，制作幻燈,，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識,，調(diào)動大家積極性。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,，取長補短,，提高護理管理能力。

5,、在護理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識,，提升管理能力,，提高管理質(zhì)量。

6,、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費，防止過期,。

7,、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒,。

三,、強化培訓(xùn)，提升護士綜合素質(zhì)

護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護士考試合格率100%,。

護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少,，通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題,，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章,。

彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,，滿足大家需求,，促進科室和諧發(fā)展。

繼續(xù)教育俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標，年底考核,，作為評優(yōu)的標準之一,，讓大家主動學(xué)習(xí)，主動交流,，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會,。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升護士及患者滿意度

1,、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理,，為病人提供舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實情況。

2,、改革原有工作模式,，科室共有xx名護士，故實行責(zé)任制整體護理,，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房,，負責(zé)病房病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

3,、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務(wù),，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中,，20xx年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時,，我們本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)相對薄弱,，希望在新的一年里,，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團結(jié)一致，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時,，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量,，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進,，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

骨科護士長述職演講稿 骨科護士長的述職報告篇二

xx年的這個時候,，我懷著忐忑的心情走入了華西骨科,，融入這個藏龍臥虎的大家庭，心情復(fù)雜又激動,。作為年輕醫(yī)生,，面臨臨床的辛苦，科研的起步,，周圍人的質(zhì)疑,，人生方向的調(diào)整，職業(yè)生涯的規(guī)劃,，第一步,，艱辛而充滿挑戰(zhàn)。

還記得第一次上門診時候的茫然,，第一次值班時候的手忙腳亂,，第一次進實驗室的好奇激動，第一次學(xué)習(xí)寫標書的笨拙紛繁······華西骨科,，帶給我一種如履薄冰的責(zé)任感和凡事追求完美的認真態(tài)度,。我愿做一顆成長的蘋果樹，低調(diào)做人,，高調(diào)做事,，接受科室文化的熏陶，同時見證科室的發(fā)展,。

飲水思源,，心懷感恩,。在研究生迎新晚會上，我第一次登臺唱歌,，歌聲感染了在座的同學(xué),，同時也感動了我自己，原來之前一直仰望的舞臺,，踩在腳下是那么的平和,、溫暖、依然是熟悉的同學(xué)們,，依然充滿激情,。作為xx級骨科的聯(lián)系人，各種繁雜的為同學(xué)服務(wù)的工作讓我結(jié)識了很多朋友,，也漸漸懂得和各位師兄,、老師的相處之道。寬容,、信任,、合作、承擔(dān)責(zé)任,，老師們的忠告猶如一股股清泉,，滋潤著我們的心靈。

在xx級外科研究生群里,，我每天發(fā)一條勵志名言,，希望能給迷茫中、奮斗中,、快樂中,、成長中的我們以鼓勵，讓大家在繁重的工作和學(xué)習(xí)后,，別忘了提高自己的綜合素質(zhì),。參加了coa，負責(zé)外賓接待,，對自己的外語信心不大,，卻也順利完成了任務(wù)，于是懂得了,，沒有做不到,，只有不敢嘗試，嘗試了就贏了一大半,，萬事開頭難,。臨床內(nèi)外，每一個任務(wù)都能讓我們有所收獲,，一次次的鍛煉中,，更加懂得了珍惜機會,，虛心學(xué)習(xí)，精誠合作,，共同進步,。

人生的起步，每個人都為追求自己的幸?；蛘咦C明自己的實力而戰(zhàn)斗著,，有的率領(lǐng)一支軍隊為了共同目標而努力。有的人苦練本領(lǐng),，提高技術(shù);有人贏得了所謂的勝利,，有人暫時失敗,。生活總是給我們很多驚喜,，同時伴隨很多挑戰(zhàn)，然而最大的失敗就是放棄,，最大的敵人就是自己,，最大的對手就是時間。生活的強者不是手握一把好牌,，而是無論拿著什么樣的牌,，都能處亂不驚的統(tǒng)籌安排，心氣平和的處理手邊的事,，同時善待周圍的人,。

追求完美，精益求精,，治病救人,，這是對一個優(yōu)秀研究生的要求，也是作為一個醫(yī)生的神圣職責(zé),。每一天的結(jié)束,，都意味著新的一天的開始，捫心自問,，這一天我是否足夠勤奮?又是否勤于思考?是否在浪費青春?又是否在損耗信任?今日的耕耘是為了明日的收獲,，為了學(xué)科的進步，病人的康復(fù),，為了自我價值的實現(xiàn),，為了家人的幸福。

千言萬語,，匯成一股生生不息的力量,，引領(lǐng)我們秉承骨科的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮自己的特長與優(yōu)勢,，既然選擇了遠方,，就只顧風(fēng)雨兼程,。

謝謝大家!

骨科護士長述職演講稿 骨科護士長的述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

在過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

一、思想道德方面

尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：1,、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。2、認真接待每一位病人,，能夠做到換位思考,。3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責(zé),，態(tài)度端正,。認真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準，每次走進病房,，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過，建立信心,。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平,，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次業(yè)務(wù)查房，為了了解病人對護理工作是否滿意,，每月組織一次公休座談。

三,、在學(xué)習(xí)和生活方面

我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),。在工作中,，嚴于律己，誠實守信,、樂于助人,、團結(jié)互助，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去,。

20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多,，有快樂,、有傷悲、有遺憾等等,。一年中,，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務(wù)。我們共接受入院病人3059人,。其中平產(chǎn)1708例,、手術(shù)1188例、婦科手術(shù)19例,，全年科室總收入約三百余萬元,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足,，我們也在努力的查找不足,，力爭在短時間內(nèi)有所改進。

今后的目標：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中,，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則,，起表率作用,。

最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事,，感謝大家對我的信任和善待。