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安全員競(jìng)聘演講稿篇一

你們好!我叫劉豐敏，現(xiàn)年26歲,，學(xué)歷高中，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的工作經(jīng)歷xx年9月工作至今一直工作在低溫三車間無(wú)菌工序從事拉伸膜機(jī)手工作至今,，今天我競(jìng)聘安全員這個(gè)職位,。是因?yàn)樯钚虐踩瞧髽I(yè)的第一生命。同時(shí)我確信自己能夠勝任這份重任,。雖然我年輕,。但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心,。又有好的思想品質(zhì)。有協(xié)作配合意識(shí),。我覺(jué)的這些對(duì)做好一個(gè)好的安全員很重要,。下面我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)以及做好安全工作的思路像各位領(lǐng)導(dǎo)如下請(qǐng)予以批評(píng)和指正,。

我非常榮幸地參加本公司的招聘，心情十分激動(dòng),。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì),，站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,，并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

我xx年9月到貴公司工作,，學(xué)機(jī)手，主要就是車間拉伸包裝,，初到公司,，看到先進(jìn)的機(jī)器設(shè)施、至誠(chéng)的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍,、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是雙匯美好的未來(lái),，燦爛得前景。使我堅(jiān)信：選擇了雙匯就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇,。自從進(jìn)公司那天起,，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),，我作為其中的一員就責(zé)無(wú)旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),，盡快熟悉工作,。由于自己的工作是機(jī)手，作為一名機(jī)手,，就是公司拉伸膜機(jī)手,，半年來(lái)的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視雙匯公司為自己的家的工作作風(fēng)，半年來(lái)任勞任怨,，熱情工作,，從不離開(kāi)工作崗位，和身邊的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)一致,、共同工作,。因此，半年的工作中,，使我學(xué)到很多我不知道的東西。

半年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),，在這次的競(jìng)聘中，我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘安全員的崗位,，我具備以下優(yōu)勢(shì)：

第一,、我有一顆熱愛(ài)公司,、熱愛(ài)本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛(ài)心,。我有這樣一顆愛(ài)心,，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,、半年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。

第三,、半年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。熟悉雙匯工作。

下面是我對(duì)安全員的認(rèn)識(shí)

安全工作是人命關(guān)天的大事，關(guān)系到全體員工的生命和健康，關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福,，更關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與存亡,，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，保障員工的身體健康,，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)，實(shí)施“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,。

安全工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：

1,、提倡安全管理工作的“人性化”

安全生產(chǎn),，需要提高員工的安全素質(zhì)，就需要強(qiáng)化人本建設(shè),，重視營(yíng)造安全的氛圍,，用親情化的熏陶使員工感覺(jué)到安全的重要性，變企業(yè)要我安全到我會(huì)安全,。我們可以組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章,，更重要的是,，以人為本，在全公司上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍,。

2,、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

為了強(qiáng)化企業(yè)安全管理工作，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī),、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

3,、強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)

安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,，其核心是“以人為本”，最終目標(biāo)是防止事故,、抵御災(zāi)害,、維護(hù)健康，體現(xiàn)了員工的根本利益,。如果我們搞好了安全文化建設(shè),，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓,，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事,，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己,、保護(hù)他人,、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制,。

以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法,，我沒(méi)有做安全員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持,，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。我有工作的激情,，忠于自己的企業(yè),，決心在以張總經(jīng)理為首的鹽化公司黨、政,、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，為合川鹽業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法,，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì),。

謝謝!

安全員競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家下午好!

我懷著激動(dòng)而喜悅的心情站在這里,，今天，我競(jìng)聘安全員這個(gè)崗位,，是因?yàn)榇_信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。這是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重,，大家對(duì)我的信任,。我一定不會(huì)辜負(fù)你們的期望，好好表現(xiàn),。下面請(qǐng)?jiān)试S我將對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委匯報(bào)如下,，請(qǐng)給予批評(píng)指正：

一,、對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解

我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看,，都是一個(gè)危險(xiǎn)性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性，變,、輸,、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡,。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題,，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(zhǎng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,，他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員,、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一,、預(yù)防為主”,。

二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員,，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：

1,、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對(duì)電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問(wèn)題,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無(wú)明確規(guī)定,，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器,，實(shí)施主動(dòng)防范,。并通過(guò)安全管理合同化，對(duì)未遂事故起到防微杜漸的作用,。

2,、實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險(xiǎn)因素相互作用,，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合,，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運(yùn)作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對(duì)應(yīng)的安全措施,。并知道怎樣來(lái)防范,，杜絕事故的發(fā)生。

3,、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作,，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī),、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

4、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過(guò)多化強(qiáng)調(diào)剛性管理,，看表面,，抓現(xiàn)象，看結(jié)果,，重懲處成分較多,，對(duì)氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面,、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái),，常組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)。這樣,、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止了違章，更重要的是,，以人為本,，在全公司上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍,。

以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持,，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。我一定會(huì)盡己所能,，為我所在的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，與大家一起，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步作出努力,！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

安全員競(jìng)聘演講稿篇三

各位評(píng)委,、各位觀眾：

晚上好！

我演講的題目是：我當(dāng)班組安全員,。

怎樣當(dāng)好一個(gè)班組安全員呢,，我認(rèn)為，簡(jiǎn)單的說(shuō),，就是要樹(shù)立一個(gè)思想,，抓住三個(gè)關(guān)鍵。

一個(gè)思想,，就是要樹(shù)立我是老大我怕誰(shuí)的思想,，“我是老大我怕誰(shuí)！”怎么這么說(shuō)呢,，因?yàn)?，班組安全員沒(méi)有行政權(quán)力，往往說(shuō)話沒(méi)有權(quán)威,，我認(rèn)為,，這是班組安全員作好工作的最大障礙。我們說(shuō),，安全工作是電力工作的首要工作,，換句話說(shuō)，安全工作就是老大,，作為安全員,，在安全工作上，你就是老大,，要理直氣壯的管安全,，敢講，敢管,，不怕得罪人,，要是你不敢講,，不敢管，那我要不客氣的說(shuō),，這樣的安全員,，有你沒(méi)你一個(gè)樣。

三個(gè)關(guān)鍵,，第一是要抓堅(jiān)持,。班組安全員抓安全工作，就要象六十年代抓階級(jí)斗爭(zhēng)一樣,，時(shí)時(shí)講,、天天講，月月講,，早提示,、晚總結(jié)，雷打不動(dòng),，時(shí)刻繃緊安全這根弦,。第二就是要抓細(xì)節(jié)，在實(shí)際工作中,，安全生產(chǎn)中一些小的細(xì)節(jié)容易被人忽略,，而事故的起源卻往往是因?yàn)榧?xì)節(jié)的疏忽，因此,，班組安全員要突出抓細(xì)節(jié),，抓細(xì)要抓到鞋上鞋帶的松緊，頭上頭發(fā)的長(zhǎng)短,，手上工具是否有小裂縫等,。三是要抓團(tuán)結(jié)，這是我總結(jié)出來(lái)的觀點(diǎn),，我們知道,，情緒是安全的大敵，請(qǐng)問(wèn),，一群精神抖擻的人,，一群互相關(guān)心，互相支持,，互相愛(ài)護(hù)的人在一起工作,，發(fā)生事故的概率，不是要比帶著情緒在一起干活的少很多嗎,？所以,，班組安全員不單是監(jiān)察員，也要是一個(gè)政治思想工作者,。

電力從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn),，甚至比軍人,、警察還要高，我們對(duì)安全工作,，不能有哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的松懈,。我當(dāng)班組安全員，我就是班組安全的一道永遠(yuǎn)也不會(huì)被攻克的雄關(guān),！

我的演講完了,，祝愿我們公司的每一位員工一生平安，美滿幸福,！謝謝,！

安全員競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫-×,，現(xiàn)年-歲,，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我,、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過(guò)配電,、送電,、試驗(yàn)、檢修,、營(yíng)業(yè)管理等工作,。今天我競(jìng)聘安全員這個(gè)崗位，是因?yàn)榇_信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任,。下面請(qǐng)?jiān)试S我將對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委匯報(bào)如下,，請(qǐng)給予批評(píng)指正：

一,、對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解

我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看,，都是一個(gè)危險(xiǎn)性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性，變,、輸,、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡,。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題,，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長(zhǎng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員,、設(shè)備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”,。

二,、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：

⒈提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過(guò)多化強(qiáng)調(diào)剛性管理,，看表面,，抓現(xiàn)象，看結(jié)果,，重懲處成分較多,，對(duì)氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面,、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái),，常組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)。原創(chuàng)：這樣,、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止了違章，更重要的是,，以人為本,，在全公司上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

⒉實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作,，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險(xiǎn)因素相互作用，相互關(guān)系,。實(shí)行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運(yùn)作,，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對(duì)應(yīng)的安全措施,。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生,。

⒊落實(shí)安全管理工作的“制度化”

為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作,，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī),、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

⒋達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī),、規(guī)定已明確滯后，特別是針對(duì)電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問(wèn)題,，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)均無(wú)明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法,、懂法；要以法律為武器,，實(shí)施主動(dòng)防范,。并通過(guò)安全管理合同化，對(duì)未遂事故起到防微杜漸的作用,。

以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法,，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持,，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì),。我有決心在以陳經(jīng)理為首的-供電分公司黨、政,、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。