為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助。

晨會(huì)游戲宣傳文案 晨間游戲活動(dòng)方案篇一

這個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲主要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的智力和隊(duì)員之間的協(xié)作能力,，通過游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，增加隊(duì)員間的交流與配合。

參加人數(shù)：4~5人一組

游戲步驟：

1,、首先,，給每組組長一張a4大小的紙;

2、然后讓大家考慮如何能把這張紙撕成一個(gè)完整圓圈,，越大越好,，不能接、不能斷;

3,、通過集體的智慧或者是教官給予相應(yīng)的提示,，讓大家完成這個(gè)圈圈;

4、最后,，每組所有組員手拉手站成一排,，把撕好的圓圈從第一個(gè)人穿過到第二個(gè)人……一直到最后一個(gè)(手不能分開，紙圈不能斷,，從圈中穿過的人可以幫助下個(gè)人);

5,、最早完成任務(wù)的獲勝。(從做紙圈的時(shí)候開始計(jì)時(shí))

a4紙如何撕成一個(gè)圓圈呢?

首先,，沿著下圖中的紅線撕,，然后在沿著藍(lán)線撕，切記,，沒有畫線的地方不要撕,。

上圖的原理大家應(yīng)該都能看懂吧，如果嫌撕的圓圈不夠大,，那么就將上圖的線畫密一點(diǎn),。

晨會(huì)游戲宣傳文案 晨間游戲活動(dòng)方案篇二

游戲名稱：贊美與分享

培訓(xùn)游戲一通過培訓(xùn)游戲來鼓勵(lì)學(xué)員向他人說出正面的感想,，給自己和他人一種正面和積極的印象，并影響他人,。

游戲步驟

1,、兩人一組將學(xué)員分為若干組;

2、要求每位組員寫下4--5條有關(guān)你對另一個(gè)組員的特征評價(jià);

3,、這些特征評價(jià)都必須是正面,、積極的(如穿著整潔、好聽的聲音等等);

4,、幾分鐘后,，觀察者向大家說出他對其組員的描述評價(jià)。

相關(guān)討論

?你對這次游戲是否覺得不太自在?如果是的話,，為什么?(可能的原因：給予或接受他人的贊美,，對你來說可能是一個(gè)新的嘗試)

?怎樣能使我們更輕松地向他人提供正面的評價(jià)?(建議：先發(fā)展一個(gè)親密的關(guān)系，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),，提供有力的證據(jù))

?怎樣能使我們能更輕松地接受他人的正面評價(jià)?(比如：可練習(xí)面帶微笑地接受,，首先考慮它的可靠性，讓自己學(xué)會(huì)感覺良好地接受贊美),。

培訓(xùn)游戲二讓學(xué)員向他人給出贊美,，并讓參加者用語言與他人分享良好品質(zhì)。

游戲步驟

1,、這個(gè)游戲可以單獨(dú)運(yùn)用或跟隨“強(qiáng)調(diào)積極”的游戲后運(yùn)用;

2,、以兩人一組將學(xué)員分為若干組，并介紹游戲,。強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人都渴望他人的認(rèn)同和贊揚(yáng);

3,、讓每位參與者都給他的組員以下方面的評價(jià)：

一個(gè)外貌方面特別漂亮的特征;

—個(gè)或兩個(gè)特別令人欣賞的性格特征;

一個(gè)或兩個(gè)特別的才能;

4,、建議每位參與者仔細(xì)記錄下他的組員的感覺,、想法、反應(yīng),。

相關(guān)討論

?為什么對我們大多數(shù)人來說,，給予他人贊揚(yáng)是困難的?

?為什么人們總是會(huì)很快給出負(fù)面的評價(jià)，而正面贊揚(yáng)卻是少之又少?

?“人們傾向于做那些我們通常認(rèn)為應(yīng)該去做的事,?！蹦阃膺@種說法嗎?為什么?

晨會(huì)游戲宣傳文案 晨間游戲活動(dòng)方案篇三

晨會(huì)游戲：踢足球

形式：6個(gè)人一個(gè)小組為最佳

類型：指導(dǎo)、幫助其他組員學(xué)習(xí)技能

時(shí)間：15分鐘

材料及場地：每組一個(gè)龍門及一個(gè)足球,，在空地進(jìn)行

適用對象：參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體人員

活動(dòng)目的：用于說明在指導(dǎo)下屬或同事工作或交代任務(wù)時(shí)所需要的技巧,。

操作程序：培訓(xùn)師把龍門及足球發(fā)給小組，龍門與射球的地方相隔8米,，而后給小組十分鐘的練習(xí)時(shí)間,，之后進(jìn)行比賽,。每組要踢十個(gè)球，每人至少要有一次的踢球機(jī)會(huì),。進(jìn)球最多的小組為勝組,。

有關(guān)討論：

1、你們小組是否具有這方面的技巧,，如果有成員在這方面比其他成員更有優(yōu)勢,，那么這些成員怎樣教其他人也具備這方面的技巧?

2、不懂執(zhí)行這一任務(wù)的組員們,，你們當(dāng)時(shí)怎樣想,，自己用什么方法來完成任務(wù)，是否有學(xué)習(xí)的欲望,，向其他組員學(xué)習(xí)有沒有障礙,，這些障礙是什么?

晨會(huì)游戲(had the game)

通過晨會(huì)游戲促進(jìn)公司成員相互之間的溝通，幫助公司成員學(xué)會(huì)人與人之間的信任,，然后通過多人晨會(huì)游戲的形式來表現(xiàn)公司成員之間的協(xié)作能力,，以及在晨會(huì)游戲中形成公司特有的企業(yè)文化活動(dòng)。

晨會(huì)游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺,，每天的晨會(huì)都散發(fā)出擋不住的魅力,。

那么晨會(huì)游戲的意義就體現(xiàn)在這里。

1. 晨會(huì)游戲是活動(dòng)管理的基礎(chǔ),，是公司成員的“鬧鐘”

2. 晨會(huì)游戲是教育訓(xùn)練課堂,，它是公司成員的“充電器”

3. 晨會(huì)游戲是業(yè)務(wù)推動(dòng)的戰(zhàn)場

4. 晨會(huì)游戲是士氣激勵(lì)的廣場，它是實(shí)戰(zhàn)中激勵(lì)公司成員的“啦啦隊(duì)”

5. 晨會(huì)游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”,，它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會(huì)活動(dòng)-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)