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家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2,、能夠與區(qū)域重點客戶的運營/采購負責(zé)人保持比較緊密的工作溝通,，能夠整合多種活動類型方案，負責(zé)活動方案的制定,、談判與落地跟進;

3,、負責(zé)區(qū)域市場團隊賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團隊人員對品牌項目落地執(zhí)行,，能夠調(diào)動團隊的主動能力性和積極性,，持續(xù)性激勵團隊拿結(jié)果;

4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排,，對團隊成員的招募,、考核評估有建議權(quán)，輔導(dǎo)團隊成員拿結(jié)果,，解決簡單的團隊沖突;

5,、在跨團隊業(yè)務(wù)上有一定的專業(yè)判斷，傳承公司團隊文化;

6,、能繁為簡,，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來，提升負責(zé)區(qū)域團隊工作效率,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職位概述

房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手,，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時,，負責(zé)解決客戶提出的疑難問題,，同時,，也負責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測,，目標的制定及分解;

3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，負責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;

7.組建銷售隊伍,，培訓(xùn)銷售人員;

8.評估銷售業(yè)績,，建設(shè)銷售團隊。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績優(yōu)秀;

2.具備較強的市場分析,、營銷、推廣本事;

3.具有良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)本事,，分析和解決問題的本事;

4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事;

5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),，有工作活力和進取精神;

6.具有較強談判本事,，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

7.刻苦耐勞,，進取樂觀,，誠信務(wù)實。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1.從事電池市場調(diào)研及市場開發(fā)工作,。

2.匯總客戶需求信息,，建立客戶網(wǎng)絡(luò),。

3.按計劃進行產(chǎn)品銷售及市場推廣,，完成階段銷售目標。

4.負責(zé)市場信息的蹄分和反饋,，定期提交公司相關(guān)工作報表,。

5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品，培育項目資源,，促成項目成交,。

6.負責(zé)回收貨款，對銷售完成情況,、回款情況等進行總結(jié),。

7.負責(zé)客戶關(guān)系管理，維護公司品牌形象,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1,、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,，并確保執(zhí)行到位,，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo),、監(jiān)控、調(diào)整,，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,，對銷售指標全面完成負全責(zé)。

2,、負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn),、指導(dǎo),、提升、管理和監(jiān)控,，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,，并對直屬下級進行考核、激勵,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,。

3、依據(jù)銷售部管理制度,，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責(zé),。

4,、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè),，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責(zé),。

5,、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作,，宣傳新計劃,，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,，樹立“團隊”精神,。

6、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,，并對銷售的貨款回收負責(zé),。

7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理,。

8,、負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,，對此銷售預(yù)測的真實、準確,、及時,、有效負全責(zé)。

9,、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作,，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責(zé),。

10,、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,，并與推廣經(jīng)理一起,，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度,、年度市場推廣方案,，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責(zé),。

11、負責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,，搞好與當?shù)卣?、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象,。

12、對各項售后服務(wù)工作負責(zé),，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,，以便從整體上提高售后服務(wù)水平,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

(1)針對項目，對銷售人員進行培訓(xùn),、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關(guān)工作,。

(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報,。

(4)負責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶,。

(5)負責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

(6)考核銷售人員實際操作水平,，并適當給予輔導(dǎo),。

(7)了解銷售進度，了解員工思想動態(tài),，組織會議進行交流,、溝通，鼓勵士氣,。

(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,，并做好統(tǒng)計輸入電腦。

(9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報,。

(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務(wù)的管理。

(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結(jié),，并及時匯報上級,。

(12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性,。

(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應(yīng)保持每周及每月項目情況匯報,，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況,。

(15)負責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

(16)項目結(jié)束時的文具交接工作,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)：

1,、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。

2,、定期組織匯報銷售情景,，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理,。

3,、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。

4,、銷售現(xiàn)場日常管理工作,。

任職要求：

1、年齡在20—35周歲,，大專及以上學(xué)歷,，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗;

2、誠實守信,，吃苦耐勞,，具有良好的團隊精神;

3,、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1,、 負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常工作;

2,、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，實現(xiàn)項目各階段銷售目標;

3、負責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

4,、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作,，管理并規(guī)范營銷行為;

5,、 負責(zé)對本項目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理,、考核工作;

6,、負責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

7、 處理購房客戶的嚴重投訴,，維護公司形象和信譽;

8,、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

9,、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

10,、負責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實施

11,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1,、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,，和各部門密切配合完成工作。

2,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，處處起到表率作用。

3,、制訂銷售計劃,。

4、確定銷售政策,。

5、設(shè)計銷售模式,。

6,、銷售人員的招募,、選擇、培訓(xùn),、調(diào)配,。

7、銷售業(yè)績的考察評估,。

8,、銷售渠道與客戶管理。

9,、財務(wù)管理,、防止呆帳壞帳對策、帳款回收,。

10,、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標,。

2.制定全年國際銷售費用預(yù)算,，完成公司下達的國際銷售任務(wù)。

3.制定銷售額,、市場覆蓋率,、市場占有率等各項評價指標。

4.分解銷售任務(wù)指標,，制定責(zé)任,、費用評價辦法。

5.協(xié)助制定,、調(diào)整國際銷售運營政策,。

6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標,，協(xié)調(diào)處理各類市場問題,。

7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃,。

8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系,。

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對公司開發(fā)項目的銷控管理;

2,、負責(zé)銷售軟件實施和管理;

3,、負責(zé)在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理;

4,、負責(zé)客戶特殊情景紀錄,、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;

5,、負責(zé)銷售臺帳建立及管理;

6,、負責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核;

7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

8,、負責(zé)銷售案場的管理,，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

9、負責(zé)來電量,、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理,，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

10、負責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理,。

任職要求：

親和力強,、認真細致，具備較強的學(xué)習(xí),、溝通本事,。

具備帶領(lǐng)團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

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家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1. 所負責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

2. 策劃,、安排,、指導(dǎo)，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

3. 制定本區(qū)域的銷售計劃,，完成公司制訂的銷售目標,，確保客戶的回款

4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

5. 負責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā),、溝通和協(xié)調(diào)工作

6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

1,、負責(zé)管理國際銷售部,，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;

2,、建立規(guī)范化的營銷體系及制度,，工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作;

3,、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解,，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標;

4、收集,、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù),，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃;

5,、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施;

6,、做好團隊人員的管理,、培養(yǎng),、技能指導(dǎo),、梯隊人才建設(shè)、考核,、獎懲等工作,。;

7、與生產(chǎn)計劃部及設(shè)計等部門保持良好的溝通,、協(xié)調(diào),，以確保大貨和樣板準時交付。

8,、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò),、關(guān)系維護;

9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;

家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

1,、參與制定數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的銷售策略,、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;

2、對銷售任務(wù),、回款目標按計劃完成負責(zé);

3,、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責(zé);

4、控制銷售預(yù)算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

5、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;

6,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系;

7,、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理，以及接待客戶的來訪,。