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最新4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 13:44:57
最新4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(六篇)
時(shí)間:2023-03-22 13:44:57     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo),、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,。

3,、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,,使其適用性和操作性更強(qiáng),,并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4,、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,,并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé),。

5、定期召開銷售經(jīng)理會(huì)議,,確保有效及時(shí)地開展工作,,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,,樹立"團(tuán)隊(duì)"精神。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,,并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

7,、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

8,、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集,、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè),,對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、有效負(fù)全責(zé),。

9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存,,并對(duì)本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

10,、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé),。

11,、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu),、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,,樹立良好的企業(yè)形象。

12,、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),,對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,,以便從整體上提高售后服務(wù)水平,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

2,、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3,、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)良好的客情關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn),、考核,、激勵(lì)、管理;

6,、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道,、價(jià)格體系、及回款管理;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作,。

2、定期組織匯報(bào)銷售情景,,編制銷售報(bào)表,,定期報(bào)送經(jīng)理。

3,、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績,。

4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,。

1,、年齡在20—35周歲,,大專及以上學(xué)歷,,有1年以上房屋銷售經(jīng)驗(yàn);

2、誠實(shí)守信,,吃苦耐勞,,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,,愿意挑戰(zhàn)高薪,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1.所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

2. 策劃,、安排、指導(dǎo),,監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

3. 制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,,完成公司制訂的銷售目標(biāo),確??蛻舻幕乜?/p>

4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),,有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

6. 建立并維護(hù)通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶,,維護(hù)現(xiàn)有客戶

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作,。

2,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用,。

3,、制訂銷售計(jì)劃。

4,、確定銷售政策,。

5、設(shè)計(jì)銷售模式,。

6,、銷售人員的招募、選擇,、培訓(xùn),、調(diào)配。

7,、銷售業(yè)績的考察評(píng)估,。

8、銷售渠道與客戶管理,。

9,、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策,、帳款回收,。

10、銷售情況的及時(shí)匯總,、匯報(bào)并提出合理建議,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 家裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),。按計(jì)劃有效地,、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

2,、負(fù)責(zé)灤南,、唐海人員招聘、培訓(xùn),、指導(dǎo),、提升、管理和監(jiān)控,。

3,、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下:

(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃,,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略,、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);做好市場(chǎng)開拓和經(jīng)營工作。(制定每周,、每月及全年的銷售計(jì)劃)

(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,,以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,。

(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能,。

(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng),。

(5)制定全年銷售計(jì)劃,,費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案,,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式,。

(7)組織召開公司的各項(xiàng)會(huì)議,,并做好會(huì)后的反饋工作。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作,。

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