每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇一

1,、負(fù)責(zé)對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立,、優(yōu)化和完善運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,，提供建議和決策支持;

2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,，撰寫周期性及專項(xiàng)分析報(bào)告,，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，制作各類常規(guī)報(bào)表及分析報(bào)表，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完成日?qǐng)?bào),、周報(bào),、月報(bào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;

5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新,，監(jiān)測(cè)和追蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng),，并及時(shí)反饋上級(jí);

6、深入理解業(yè)務(wù),，幫助業(yè)務(wù)理解,、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā),，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯,，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會(huì)。

任職資格：

1,、計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),，有數(shù)據(jù)銀行,、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報(bào)告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2,、熟悉ppt,、excel等報(bào)告工具，能清晰完整的表達(dá)策略方法和效果;

3,、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲,、分析、解決問題的能力,，能夠承受工作中的壓力,，專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇二

職責(zé)：

1 分析挖掘：對(duì)多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，建模并優(yōu)化,，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn),、分析和解決問題;

2、與業(yè)務(wù)建立良好溝通機(jī)制,，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求,，完成深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并形成分析報(bào)告;

4,、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù),、部署和評(píng)估;

5,、協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控,、反欺系統(tǒng)建設(shè)等工作;

6,、協(xié)助其他同事，做好新員工的帶教,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)、金融,、信息技術(shù),、等相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn),，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

2,、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí),，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

3,、掌握統(tǒng)計(jì)建模,、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能,，熟練使用sas,、r、python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

4,、愛崗敬業(yè),，遵章守紀(jì)，誠信誠實(shí),，責(zé)任心強(qiáng),，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密,。

5,、有金融工作背景及大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇三

1,、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)體系的建立,、完善優(yōu)化，建設(shè)公司數(shù)據(jù)相關(guān)機(jī)制和運(yùn)轉(zhuǎn)流程;

2,、收集分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù),，預(yù)測(cè)銷售趨勢(shì)，合理預(yù)測(cè)每款每色需要補(bǔ)貨數(shù)量;

3,、制定季度合理的商品上市計(jì)劃,，確保店鋪新品的及時(shí)上新;

4、根據(jù)商品生命周期理論對(duì)應(yīng)季款進(jìn)行分層,，區(qū)分暢平滯銷款式,，判定調(diào)價(jià)及補(bǔ)單款式;

5、定期核對(duì)庫存,，減少商品超售的現(xiàn)象，降低公司損失;

6,、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的完善,、優(yōu)化以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;

7、協(xié)助倉庫中心盤點(diǎn),，理清在途,，生產(chǎn)中，已入庫,，質(zhì)檢中等個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

8,、日常銷售報(bào)表提供(日,、周、月,、季度);

9,、關(guān)注商品尺碼配比、顏色占比,、可銷售天數(shù);為后期補(bǔ)貨和分類做好數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)備;

10,、競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇四

職責(zé)：

1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,，基于分析模型,，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;

2. 對(duì)官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量,、用戶,、轉(zhuǎn)化、復(fù)購,、gmv等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;

3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,，為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容,、交互設(shè)計(jì)等提供數(shù)據(jù)支撐;

4. 分析用戶特征屬性,、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;

5. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤,，為營(yíng)銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

6. 觀測(cè),、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)推廣情況,。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,，電子商務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具,，精通辦公軟件,，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報(bào)表呈現(xiàn)能力;

4. 邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力,，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇五

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)和多號(hào)項(xiàng)目的信息收集、整理,、以及分析,，為業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);

2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控,，實(shí)時(shí)反饋營(yíng)銷,、產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng)工作中的異常情況;

3、全國(guó)及各分省數(shù)據(jù)報(bào)表、營(yíng)銷活動(dòng)分析報(bào)告等提供;

4,、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動(dòng)下去,。

基本條件

1,、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信,、軟件,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2,、具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力,，能承擔(dān)工作壓力;

3.做事主動(dòng),，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力;

4,、有較好的學(xué)習(xí)能力,、承任感強(qiáng)，思維敏捷;

5,、有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇六

職責(zé)：

*協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營(yíng)分析體系;

*獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取,，清洗,，分析等數(shù)據(jù)分析工作;

*按時(shí)出具公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)有效的決策支持;

*支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;

*負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的建設(shè),、管理和更新,。

任職要求：

*3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品,、運(yùn)營(yíng)等部門提供分析性洞察和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);

*熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),，例如sql, excel, vba, macro;

*有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

*有預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析,、供應(yīng)鏈成本分析,、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

*本科及以上學(xué)歷，金融,、經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);

*有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力,、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;

*有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇七

職責(zé)：

1.建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控,、預(yù)估,、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析,，并能輸出指導(dǎo)策略;

3.及時(shí),、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

4.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求,，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門配合落實(shí);

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析,，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇八

職責(zé)：

1.定價(jià)規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位,、行業(yè)趨勢(shì),、競(jìng)爭(zhēng)分析、成本利潤(rùn)等方面,，設(shè)計(jì)相關(guān)定價(jià)策略,、模型與方法論;在公司定價(jià)流程框架下，對(duì)全球相關(guān)方(含渠道,、直銷以及公司各部門)提供定價(jià)方法論指導(dǎo),。

2.定價(jià)執(zhí)行：根據(jù)定價(jià)流程，運(yùn)用定價(jià)模型與方法論,，對(duì)來自渠道,、直銷人員以及公司相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)以及方法論的輔導(dǎo)，幫助相關(guān)方理解定價(jià)策略,。通過定價(jià)流程的執(zhí)行,，使全球各市場(chǎng)與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.定價(jià)控制：對(duì)制定的定價(jià)策略進(jìn)行基于客戶,、市場(chǎng),、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價(jià)模型,、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的定價(jià)分析報(bào)告,，協(xié)同和推動(dòng)渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo),。

4.定價(jià)優(yōu)化：協(xié)助it部門將定價(jià)模型和工具實(shí)現(xiàn)it系統(tǒng)固化,，實(shí)現(xiàn)定價(jià)的優(yōu)化流程,。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù),、數(shù)學(xué),、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語溝通流利、書寫熟練,。

2.至少五年在財(cái)務(wù),、商務(wù)、銷售,、市場(chǎng)或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),，有全球多功能組織運(yùn)作者優(yōu)先;對(duì)電子測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價(jià)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證者(certification in global pricing manager training)優(yōu)先。

3.有b2b渠道和直銷管理經(jīng)驗(yàn),，對(duì)業(yè)務(wù)有清晰的了解,，熟悉傭金和折扣、促銷和返點(diǎn)的計(jì)算,，熟悉集成開發(fā)流程(ipd)以及市場(chǎng)管理流程者優(yōu)先,。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉算價(jià)工具,、熟悉財(cái)務(wù)成本分析者優(yōu)先,。

5.具有優(yōu)秀的邏輯能力、戰(zhàn)略思維能力,、項(xiàng)目管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理技巧,、分析決策能力,、銷售管理能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇九

職責(zé)：

1. 對(duì)公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并制作分析報(bào)表,、報(bào)告;

2. 對(duì)公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類采購下單提出改善建議;

3. 對(duì)各品類暢銷款,、平銷款,、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

4. 對(duì)公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析,，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋,。

任職資格：

1. 學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計(jì)學(xué),、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;

3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營(yíng)中的問題并提出解決方案,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十

職責(zé)：

1) 根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù),、生意參謀、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類市場(chǎng),、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場(chǎng)分析報(bào)告,，包含品類市場(chǎng)規(guī)模及增速,、品類競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、top品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

3) 收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求,，專項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告，包含電商核心渠道(天貓+京東),、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),，品類洞察,，產(chǎn)品策略，活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、掌握數(shù)據(jù)化管理流程,，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先,。

3,、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理,、統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,。

4,、思維活躍，溝通能力強(qiáng),。

5,、熟練操作ms office,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)底層/應(yīng)用層/分析層的數(shù)據(jù)服務(wù),，為產(chǎn)品方向,、增長(zhǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)用戶行為分析系統(tǒng)/ab試驗(yàn)后臺(tái)等數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,，提高數(shù)據(jù)分析效率;

3,、參與到整個(gè)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、文檔編纂,，開發(fā)跟進(jìn)、功能測(cè)試,、用戶反饋,、迭代優(yōu)化環(huán)節(jié);

4、服務(wù)對(duì)象除公司內(nèi)部以外,，還包括為外部合作公司提供商業(yè)產(chǎn)品級(jí)服務(wù),。

任職要求：

1、有研發(fā)和數(shù)據(jù)分析背景,，能夠使用sql語言等數(shù)據(jù)提取工具;

2,、參與數(shù)據(jù)體系或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，有較好的需求抽象能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

3,、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，對(duì)數(shù)據(jù)問題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認(rèn)識(shí);

4、執(zhí)行力強(qiáng),，做事積極主動(dòng),，能夠獨(dú)立思考與歸納總結(jié);

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào),，推進(jìn)執(zhí)行能力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，形成定期資產(chǎn)組合分析報(bào)告;

2,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并在需要的情況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析,，為業(yè)務(wù)策略、授信策略,、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

3,、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

4、協(xié)同it進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善,，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取,、整合,、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5,、搭建有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型和工具,。

任職要求：

1、金融,、統(tǒng)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī),、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn),，具備融資租賃,、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理分析,，能夠熟練使用各辦公軟件,，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報(bào)告;

4,、邏輯思維縝密,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集,、整合,、分析能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十三

職責(zé)：

1,、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,，對(duì)公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評(píng)估;

2,、通過對(duì)業(yè)務(wù)要求的理解,，建立各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門緊密對(duì)接收集需求,，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

3,、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對(duì)模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

4,、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào),，針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題，參與研究影響客戶風(fēng)險(xiǎn)度的潛在因素,，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措;

5,、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù),，對(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,。

任職資格：

1,、本科學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué),、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù),，良好的邏輯分析,、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動(dòng)性,。

2,、專業(yè)技能：熟練操作excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如spss/clementine,、sas/em,、r等)的經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力,，較強(qiáng)的抗壓能力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,，并形成日,、周、月,、季,、年數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)模型,，對(duì)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;

3,、收集和分析異常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支持,，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和需求分析;

4,、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、行業(yè),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集,，并利用與運(yùn)營(yíng)決策;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù),，定期更新數(shù)據(jù)庫,，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;

6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報(bào)表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

7,、與外部門溝通,，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報(bào)表的提取流程及途徑;

8,、與團(tuán)隊(duì)一起完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告,，對(duì)內(nèi)支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

職位要求：

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、專業(yè)優(yōu)先;

2、精通excel,、ppt等office辦公軟件(必須條件)

3,、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力;身體健康無疾病

4,、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十五

職責(zé):

1,、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定,、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全,、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計(jì);

3,、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地;

4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)工具對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析,，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

5,、從保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測(cè)是否符合我司檢測(cè)和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ),，保證保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用,，同時(shí)檢查我司檢測(cè)和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)要求;

6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理,，保證能定期檢查,，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

7,、保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫,，為提供服務(wù)和報(bào)告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

8、對(duì)于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能,，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;

9,、需要對(duì)跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識(shí)別、實(shí)現(xiàn),、維護(hù),，需要對(duì)能寫成公共代碼類庫的進(jìn)行分析、識(shí)別,、接口設(shè)計(jì),、實(shí)現(xiàn)、變更維護(hù),。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)據(jù)挖掘等知識(shí)基礎(chǔ),，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與挖掘工具/語言，如excel,、sas/spss,、sql，r等,，能夠運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分類,、聚類、關(guān)聯(lián),、預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報(bào)告;

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰,，具備良好的抗壓能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4、有5年及以上車險(xiǎn)承保理賠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十六

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)天貓等各電商渠道數(shù)據(jù)的采集和分析,，通過對(duì)品類、sku進(jìn)行市場(chǎng)分析,，根據(jù)銷售環(huán)節(jié)的反饋,，能為客戶品牌提供潛在市場(chǎng)、爆款選擇,、營(yíng)銷評(píng)估,、推廣策略、運(yùn)營(yíng)診斷等方案;

2. 監(jiān)控客戶品牌的天貓運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的波動(dòng),，從而發(fā)現(xiàn)問題,，并提出相應(yīng)的解決方案，洞察業(yè)務(wù)動(dòng)作,，提供決策基礎(chǔ);

3. 必須熟悉業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容(天貓,、淘寶);具備一定的資源對(duì)接能力。

4. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,，提供必要的天貓&淘寶數(shù)據(jù)支持服務(wù);

5,、承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué),、信息技術(shù)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 2年以上電商數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)快消,、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏銳性,，具有知名電商品牌同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 能熟練使用offices軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘,、分析和建模能力;擅長(zhǎng)撰寫各類分析報(bào)告;良好的數(shù)據(jù)敏感度,，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果。

4. 良好的溝通與表達(dá)能力,，能與客戶對(duì)接需求,，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十七

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,，完成各類經(jīng)營(yíng)分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2,、通過數(shù)據(jù)分析,、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系,，分析營(yíng)銷節(jié)奏,、客戶畫像等統(tǒng)計(jì)任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)分析需求;

3,、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè),，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門,，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5、制定部門管理(含銷售管理,、經(jīng)營(yíng)管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場(chǎng)景演算,，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

任職要求：

1,、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2,、3~5年 工作經(jīng)驗(yàn),，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告,、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3,、熟練使用excel圖表、對(duì)if,、vlookup,、countif、sumif等公式熟悉;

4,、需要有有sas,、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

5,、對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性,，邏輯思維縝密，能獨(dú)立思考,、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通能力，踏實(shí)負(fù)責(zé);

6,、能承受較大的工作壓力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十八

職責(zé)：

1.整體公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表;

2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品開發(fā)模式,，能通過將分析的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制，提高自動(dòng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,，保證分析項(xiàng)目高效率運(yùn)行;

3.定期輸出專題分析報(bào)告,，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析，為公司決策,、產(chǎn)品方向,、運(yùn)營(yíng)策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持

4.和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動(dòng). 清楚簡(jiǎn)潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方. 和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力. 通過主動(dòng)的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì);

5.指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)成長(zhǎng),，完善公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建設(shè)。

任職要求：

1.統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);管理過數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì);

2.可熟練通過sql獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求,，有bi或數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;

3.具有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn),，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場(chǎng)景需求的定制化數(shù)據(jù)模型;

4.非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺. 能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題, 同時(shí)也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策;

5.良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,，具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,，設(shè)計(jì)，建設(shè),，維護(hù)能力

6.非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇十九

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,，提出分析報(bào)告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

2. 建立公司bi數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營(yíng)的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

3. 配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè),，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

4. 及時(shí),、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理,。

任職資格:

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，化妝品優(yōu)先;

3,、熟悉excel，ppt,，sql,，r或python等算法語言工具

4、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析,，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;

5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇二十

職責(zé)：

1,， 對(duì)品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表總體負(fù)責(zé);

2,， 向公司/部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及報(bào)表;

3，監(jiān)測(cè)天貓及京東平臺(tái)后端數(shù)據(jù),，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)和決策支持;

4,，對(duì)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行采集并評(píng)估分析,，為店鋪運(yùn)營(yíng)及策略制定提供參考意見;

5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范,，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效;

6,，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議;

7,，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作,。

崗位要求：

1，本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué),、營(yíng)銷學(xué),、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;

2，熟練運(yùn)用excel對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，同時(shí)有其他數(shù)據(jù)分析處理工具(如：access)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,，有良好的數(shù)據(jù)敏感度，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)信息識(shí)別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力;

4,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，耐心仔細(xì)，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理待遇篇二十一

職責(zé):

1,、搭建門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn);

2,、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,、背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律,、短板,，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

3、為門店數(shù)據(jù)賦能,，根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

4,、對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中心的重大節(jié)假日、各時(shí)間段的促銷活動(dòng)進(jìn)行分析并給予決策依據(jù);

5,、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)工作事項(xiàng),。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，數(shù)量經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計(jì)、金融類,、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

2,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析類崗位的經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘,、分析能力，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度;

4,、有良好的溝通能力,，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。