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數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇一

1,、參與數(shù)據治理相關管理辦法制定,、管理流程制定、數(shù)據元標準制定;

2,、負責數(shù)據治理(元數(shù)據,、數(shù)據標準、數(shù)據質量,、數(shù)據安全,、數(shù)據資產目錄等)功能總體方案設計;

3、推進數(shù)據治理實施方案制定及落地;

4,、利用數(shù)據質量檢測工具對數(shù)據質量進行判斷與分析,，并定期發(fā)表數(shù)據質量報告;

5、從保險公司提供數(shù)據負責整理,、檢測是否符合我司檢測和提供必要服務的基礎,，保證保險公司提供數(shù)據可以正常使用，同時檢查我司檢測和提供整理加工數(shù)據也要符合保險公司業(yè)務要求;

6,、歷史理賠數(shù)據和整車配件數(shù)據相關性整理,，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉化的數(shù)據要能提取,，協(xié)助相關業(yè)務人員完成整理;

7,、保險公司提供數(shù)據要保證按照相關業(yè)務要求標準規(guī)范的入庫，為提供服務和報告提供基礎數(shù)據;

8,、對于業(yè)務分析和模型等需要標準數(shù)據能,，能規(guī)范的提取出標準數(shù)據，配合業(yè)務出具分析標準數(shù)據內容;

9,、需要對跨系統(tǒng)的接口進行識別,、實現(xiàn)、維護,，需要對能寫成公共代碼類庫的進行分析,、識別、接口設計,、實現(xiàn),、變更維護,。

任職資格：

1、本科及以上學歷,， 統(tǒng)計學,、數(shù)學、計算機相關等專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有扎實的統(tǒng)計學,、數(shù)據挖掘等知識基礎，熟悉各種數(shù)據分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據統(tǒng)計與挖掘工具/語言,，如excel,、sas/spss、sql,，r等,，能夠運用專業(yè)統(tǒng)計軟件進行分類、聚類,、關聯(lián),、預測等數(shù)據挖掘工作并撰寫相關分析報告;

3、學習能力強,，邏輯清晰,，具備良好的抗壓能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4,、有5年及以上車險承保理賠工作經驗5年以上,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇二

職責：

1、帶領分析師團隊,，負責公司業(yè)務數(shù)據體系的規(guī)劃，針對復雜業(yè)務問題進行深入分析,。

2,、搭建基于大數(shù)據平臺的數(shù)據挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據化建議,。

3,、進行大數(shù)據分析、負責大型數(shù)據挖掘項目方案制定,、項目實施落地及優(yōu)化等,。

4、為公司戰(zhàn)略決策,、市場運營決策,、產品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據支持,。

任職要求：

1,、統(tǒng)計學,、數(shù)學、經濟學等相關專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據分析工作經驗;3年以上團隊管理經驗,，管理過不低于4-6人的分析團隊,。

2、精通常用機器學習算法(如分類,、回歸,、聚類、關聯(lián)規(guī)則等)及其原理,，對機器學習,、深度學習有深入了解。

3,、熟練使用excel,、ppt、數(shù)據分析軟件r/python,、精通sql,。

4、具備較強的邏輯思維能力,、數(shù)據敏感度,，擅于利用數(shù)據挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題,。

5,、有互聯(lián)網、食品行業(yè)的數(shù)據分析經驗者優(yōu)先,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇三

職責：

1) 根據第三方供應商數(shù)據,、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場,、渠道規(guī)模及競品數(shù)據進行數(shù)據收集及數(shù)據管理;

2) 根據業(yè)務需求,，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速,、品類競爭環(huán)境,、top品牌經營現(xiàn)狀、各品牌流量結構分析等;

3) 收集并深入了解業(yè)務團隊對數(shù)據的需求,，專項輸出月度分析報告,，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場競爭環(huán)境,、活動數(shù)據等,，為電商業(yè)務運營，品類洞察,，產品策略,，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據支持;

任職資格:

1,、本科及以上學歷，市場營銷,、電子商務,、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);具有電商平臺數(shù)據分析管理相關工作經驗者優(yōu)先,。

2,、掌握數(shù)據化管理流程，熟悉電商數(shù)據分析工具者(生意參謀,、品牌數(shù)據銀行等)優(yōu)先,。

3、工作態(tài)度嚴謹,，數(shù)據敏銳度高,、較強的數(shù)據整理、統(tǒng)計和分析能力,，較強的市場敏感度,。

4、思維活躍,，溝通能力強,。

5、熟練操作ms office,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇四

職責：

1,、關注電商行業(yè)，數(shù)據相關產品的動態(tài)及發(fā)展,，調研及收集公司內部數(shù)據功能需求;

2,、負責管理并挖掘相關數(shù)據，根據市場的需求變化,，根據不同維度的數(shù)據,、運營團隊反饋等建立相關的數(shù)據模型，推動數(shù)據化產品方案的實施和落地;

3,、數(shù)據產品化的過程進行跟蹤管理，協(xié)調各環(huán)節(jié)高效開展工作,，確保產品如期上線運營;

4,、跟進產品上線后的應用效果，持續(xù)迭代,、優(yōu)化產品功能設計,。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷,，統(tǒng)計學,、應用數(shù)學,、計算機等相關專業(yè)，熟練掌握數(shù)據分析工具,，有一定的sql語言編寫經驗優(yōu)先;

2,、良好的數(shù)據敏感度，能從海量數(shù)據中提煉出核心結果,，并進行可視化展示,，擅長撰寫各類分析報告;

3、5年以上數(shù)據分析工作經驗,，具有電商,、零售、互聯(lián)網,、fmcg,、咨詢公司數(shù)據分析工作經驗優(yōu)先;

4、邏輯思維縝密,，具有較強的執(zhí)行力,、分析與解決問題的能力，擅于溝通和團隊合作;

5,、性格開朗,、自我驅動、價值觀正確,，有明確的結果導向和目標意識,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇五

職責:

1、搭建門店運營數(shù)據分析體系,，對核心指標進行多維分析并深挖運營機會點;

2,、挖掘數(shù)據之間的內在關系、背后的市場方向,、規(guī)律,、短板，為業(yè)務決策提供依據;

3,、為門店數(shù)據賦能,，根據銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

4、對門店運營中心的重大節(jié)假日,、各時間段的促銷活動進行分析并給予決策依據;

5,、相關決策的數(shù)據支持和領導交付的其他臨時工作事項。

任職資格:

1,、本科及以上學歷,，數(shù)量經濟、統(tǒng)計、金融類,、市場營銷等相關專業(yè)

2,、5年以上工作經驗，其中3年以上數(shù)據分析經理或者相關經營分析類崗位的經驗;

3,、熟悉數(shù)據分析方法,，有較強的數(shù)據挖掘、分析能力,，對市場有較強的敏感度;

4,、有良好的溝通能力，工作負責,，有團隊協(xié)作精神,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇六

職責：

1、為公司提供所需的數(shù)據分析報告,，對公司產品,、數(shù)據源等進行每月監(jiān)控和評估;

2、通過對業(yè)務要求的理解,，建立各類數(shù)據分析報表,，與業(yè)務部門緊密對接收集需求,，進行數(shù)據分析并提出決策建議;

3,、參與公司數(shù)據分析體系的規(guī)劃和建設;參與數(shù)據模型的建立,，并對模型進行監(jiān)控和優(yōu)化;

4、與業(yè)務部門協(xié)調,，針對具體業(yè)務問題,，參與研究影響客戶風險度的潛在因素，進行數(shù)據分析驗證并提出改善舉措;

5,、根據相關異常數(shù)據,，對區(qū)域運營條線人員做追蹤輔導，支持數(shù)據需求及專項數(shù)據分析,。

任職資格：

1,、本科學歷：統(tǒng)計學、數(shù)學,、金融學等相關專業(yè)畢業(yè),，對數(shù)據敏感，能快速理解業(yè)務,，良好的邏輯分析,、文字表達及溝通推進能力、做事主動性,。

2,、專業(yè)技能：熟練操作excel,，有使用1種以上數(shù)據分析和挖掘工具(如spss/clementine,、sas/em,、r等)的經驗;

3、較強的溝通及邏輯思維能力,，較強的抗壓能力,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇七

職責：

1.建立項目管理中心數(shù)據分析體系，統(tǒng)計和分析業(yè)務運營數(shù)據,，進行監(jiān)控,、預估、深度挖掘與分析,，為決策層提供策略分析和建議;

2.負責進行同業(yè)信息收集與分析,，并能輸出指導策略;

3.及時、高效的組織完成數(shù)據提取工作,，并確保數(shù)據的準確性和完整性;

4.針對業(yè)務運營需求,，提出解決方案并推動相關部門配合落實;

5.負責部門內部管理。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷,，統(tǒng)計學,、數(shù)學、財務分析類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備三年及以上數(shù)據分析管理經驗;

3.對數(shù)據有較強敏感度,，擅長數(shù)據挖掘及分析,，可將數(shù)據靈活運用支持運營決策;

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認真嚴謹;

5.能夠熟練應用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇八

職責：

1,、 負責客服中心數(shù)據指標體系及分析模型的建設與優(yōu)化，推動部門數(shù)據化運營;

2,、 負責對客服中心運營,、服務數(shù)據進行專題分析，針對業(yè)務現(xiàn)狀進行專題分析,，給出出現(xiàn)數(shù)據偏差問題運營解決方案,，推動優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據驅動業(yè)務增長;

3,、 帶領部門結合分析結果以及對業(yè)務需求的深入理解,，為業(yè)務部門提供優(yōu)化方案;

4、對用戶特征,、行為路徑進行挖掘,，建立用戶分群及標簽，協(xié)助產品運營精細化運作;

5,、負責團隊日常項目管理工作

任職要求：

1. 統(tǒng)計學,、數(shù)學、數(shù)據科學等本科及以上學歷;

2.3年及以上互聯(lián)網數(shù)據分析工作經驗，有團隊經驗豐富優(yōu)先;

3. 對數(shù)據敏感,，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;

4. 熟練使用excel,、r/spss等工具，熟悉python相關應用優(yōu)先;

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇九

職責：

1,、負責商品銷售數(shù)據管理及分析解讀,，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據支持;

2,、負責區(qū)域內店鋪的銷售,、商品數(shù)據實施跟蹤，并制定標準和流程;

3,、負責區(qū)域內店鋪的日,、周、季,、年等報表制作,，滿足相關業(yè)務部門對銷售數(shù)據的需求;

4、各類數(shù)據報表分析解讀,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管,、經理或對接業(yè)務部門，以便快速調整市場及銷售策略;

5,、數(shù)據儲備,，保證及時輸出及其準確性;

6、收集競品數(shù)據,，對競爭對手的產品及同類新產品進行定期數(shù)據監(jiān)控,，并形成為產品改進的建議;

【職位要求】

1、本科以上學歷,，數(shù)學,、計算機科學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有4年以上互聯(lián)網數(shù)據挖掘,、分析經驗,，有網站分析、移動應用分析經驗者優(yōu)先;

3,、有良好的sql語句編寫能力,、以及良好的分析報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報表;

4,、良好的邏輯思維能力和數(shù)據洞察力,，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據中有價值的信息;

5、有很強的學習能力和敬業(yè)精神,，良好的溝通能力,、良好的團隊協(xié)作精神;

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十

職責：

1,、負責公司運營數(shù)據統(tǒng)計和分析，并形成日,、周,、月、季,、年數(shù)據分析報告;

2、優(yōu)化運營數(shù)據模型,，對運營各個環(huán)節(jié)提出建設性的改進方案;

3,、收集和分析異常運營數(shù)據，為運營提供有效的數(shù)據支持,，并根據數(shù)據提出有效的應對策略和需求分析;

4,、負責公司市場、行業(yè),、競爭對手情報收集,，并利用與運營決策;

5、負責統(tǒng)計各類數(shù)據,，定期更新數(shù)據庫,，完善數(shù)據指標體系;

6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據報表,，完善建立業(yè)務數(shù)據的多方面監(jiān)控體系;

7,、與外部門溝通，優(yōu)化數(shù)據,，報表的提取流程及途徑;

8,、與團隊一起完成數(shù)據分析報告及定向分析報告，對內支持運營團隊的業(yè)務數(shù)據需求,。

9,、完成領導交辦其他工作任務;

職位要求：

1、大學本科及以上學歷,，數(shù)學,、統(tǒng)計學、專業(yè)優(yōu)先;

2,、精通excel,、ppt等office辦公軟件(必須條件)

3、具有清晰的邏輯思維能力,，良好的溝通表達能力;身體健康無疾病

4,、具有互聯(lián)網數(shù)據分析工作經驗者優(yōu)先;

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十一

職責：

1.數(shù)字化轉型支持(+互聯(lián)網);

2.數(shù)據分析管理工具;

3.銷售數(shù)據管理與維護;

系統(tǒng)和門店分析追蹤;

5.活動效率和roi分析;

6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設;部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學歷，經濟學類,、工商管理類,、計算機類,、數(shù)學類專業(yè);

2.8年以上數(shù)據分析工作經歷，2年以上帶團隊經歷;

office辦公軟件應用熟練;掌握公司財務報表系統(tǒng)應用;

4.良好的團隊合作,、溝通和影響力,、思維敏捷、應變能力與危機處理能力;

5.良好的數(shù)據分析能力,，品牌/渠道營銷活動費用效率和roi分析能力,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十二

職責

1、負責和多號項目的信息收集,、整理,、以及分析，為業(yè)務的各項工作展開提供數(shù)據依據;

2,、日常業(yè)務發(fā)展數(shù)據監(jiān)控,，實時反饋營銷、產品等運營工作中的異常情況;

3,、全國及各分省數(shù)據報表,、營銷活動分析報告等提供;

4、結合業(yè)務和數(shù)據分析產品運營情況,，探究業(yè)務亮點或問題,，進行數(shù)據分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制案例并運用推動下去。

基本條件

1,、本科及以上學歷,計算機,、通信、軟件,、數(shù)學,、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2、具有良好的溝通,、協(xié)調能力,，執(zhí)行能力，能承擔工作壓力;

3.做事主動,，善于發(fā)現(xiàn),，并有解決問題的能力;

4、有較好的學習能力,、承任感強,，思維敏捷;

5、有運營商相關工作經驗優(yōu)先考慮,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十三

職責：

1. 對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據進行分析,，并制作分析報表、報告;

2. 對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據進行分析,，為各品類采購下單提出改善建議;

3. 對各品類暢銷款,、平銷款,、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據進行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

4. 對公司新產品的銷售及庫存進行分析,，跟蹤新產品的上市反饋,。

任職資格：

1. 學歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計學,、應用數(shù)學,、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

2. 具備1年以上相關工作經驗，有珠寶或零售行業(yè)經驗背景者優(yōu)先;

3. 具備較強的數(shù)據分析能力和數(shù)據敏感度,，能夠通過處理基礎數(shù)據發(fā)現(xiàn)日常運營中的問題并提出解決方案,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十四

職責：

1， 對品牌店鋪的日常數(shù)據統(tǒng)計分析及報表總體負責;

2,， 向公司/部門負責人及項目負責人提供各類準確的運營數(shù)據及報表;

3，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據,，為業(yè)務運營提供數(shù)據和決策支持;

4,，對行業(yè)及競爭對手信息進行采集并評估分析，為店鋪運營及策略制定提供參考意見;

5,，制定數(shù)據模板及規(guī)范,，建立數(shù)據分析模型以監(jiān)測運營績效;

6，通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)問題,，并提出改進建議;

7,，協(xié)助項目負責人或品牌總監(jiān)進行日常管理及橫向溝通協(xié)作。

崗位要求：

1,，本科及以上學歷,，計算機、統(tǒng)計學,、數(shù)學,、營銷學、信息技術專業(yè)優(yōu)先;

2,，熟練運用excel對大量數(shù)據進行分析,，同時有其他數(shù)據分析處理工具(如：access)經驗者優(yōu)先;

3，有良好的數(shù)據敏感度,，具備運用數(shù)據信息識別業(yè)務問題并協(xié)調解決的能力;

4,，有較強的責任心，耐心仔細,，良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十五

職責：

1.定價規(guī)劃：根據公司的產品定位、行業(yè)趨勢,、競爭分析,、成本利潤等方面,，設計相關定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下,，對全球相關方(含渠道,、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。

2.定價執(zhí)行：根據定價流程,，運用定價模型與方法論,，對來自渠道、直銷人員以及公司相關部門進行培訓以及方法論的輔導,，幫助相關方理解定價策略,。通過定價流程的執(zhí)行，使全球各市場與銷售區(qū)域產品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢,。

3.定價控制：對制定的定價策略進行基于客戶,、市場、渠道等多維度等的聚類分析,，優(yōu)化定價模型,、工具和方法論;提供基于公司經營與戰(zhàn)略的定價分析報告，協(xié)同和推動渠道,、直銷與公司業(yè)務部門共同達成預期目標,。

4.定價優(yōu)化：協(xié)助it部門將定價模型和工具實現(xiàn)it系統(tǒng)固化，實現(xiàn)定價的優(yōu)化流程,。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷,，統(tǒng)計學、經濟學,、市場營銷,、財務、數(shù)學,、電子電氣理科類等相關專業(yè);英語溝通流利,、書寫熟練。

2.至少五年在財務,、商務,、銷售、市場或其他相關領域的工作經驗,，有全球多功能組織運作者優(yōu)先;對電子測試測量領域有深入業(yè)務理解者優(yōu)先;獲得全球定價經理培訓認證者(certification in global pricing manager training)優(yōu)先,。

3.有b2b渠道和直銷管理經驗，對業(yè)務有清晰的了解,，熟悉傭金和折扣,、促銷和返點的計算，熟悉集成開發(fā)流程(ipd)以及市場管理流程者優(yōu)先,。

4.優(yōu)秀的數(shù)據分析能力,，熟悉算價工具,、熟悉財務成本分析者優(yōu)先。

5.具有優(yōu)秀的邏輯能力,、戰(zhàn)略思維能力,、項目管理能力、溝通協(xié)調能力,，團隊管理技巧,、分析決策能力、銷售管理能力,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十六

職責：

1. 統(tǒng)籌集團公司客戶信息的數(shù)據分析,，利用技術手段及統(tǒng)計學知識，進行客戶變動分析,、交互和垂直分析等;

2. 使用常用的數(shù)據分析及挖掘算法模型,，按需求建立模型，為業(yè)務提供決策支持;

3. 負責定期分析各業(yè)務板塊經營現(xiàn)狀,，研判市場未來發(fā)展動態(tài);

4. 負責建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標體系,，監(jiān)控客戶日常數(shù)據變化、分析客戶的個性化需求,，挖掘客戶的潛在價值;

5. 為集團分支機構提供各類數(shù)據分析的支持,。

任職要求：

1. 本科或以上學歷,，統(tǒng)計學,、數(shù)學、金融學,、計算機等相關專業(yè);

2. 具備2年以上數(shù)據分析或數(shù)據挖掘經驗;

3. 熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計理論,、數(shù)據分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據體系基本架構;

4. 掌握r,、python,、spss等至少一種分析挖掘工具，掌握hive,、sql等相關數(shù)據提取工具,，熟練使用sql查詢取數(shù);

5. 具有較強的組織協(xié)調能力、表達能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力,。

數(shù)據分析經驗 數(shù)據分析師工作經驗要求篇十七

職責:

1. 負責公司核心運營數(shù)據監(jiān)控及預警,，提出分析報告及建議方案并跟進相關后續(xù)數(shù)據表現(xiàn)和反饋;

2. 建立公司bi數(shù)據可視化體系，為運營的日常數(shù)據需求提;供合理化數(shù)據呈現(xiàn);

3. 配合公司進行挖掘模型體系建設,，并落地到具體的數(shù)據挖掘實施內容;

4. 及時,、高效的組織完成數(shù)據提取工作，并確保數(shù)據的準確性和完整性;

5. 協(xié)助數(shù)據分析團隊的管理,。

任職資格:

1,、大學本科及以上學歷,，統(tǒng)計學、數(shù)學,、財務分析類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經驗，化妝品優(yōu)先;

3,、熟悉excel,，ppt，sql,，r或python等算法語言工具

4,、對數(shù)據有較強敏感度，擅長數(shù)據挖掘及分析,，可將數(shù)據靈活運用支持運營決策;

5,、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認真嚴謹;

6,、能夠熟練應用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件