在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇一

地址：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

傳真：

甲,、乙雙方,，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：

一,、事項(xiàng)

乙方擬通過甲方招募_____名中國(guó)員工,，赴_____________________公司從事_________工作。

二,、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

工作內(nèi)容及工資圖表略

三,、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1。合同期限為_____年,，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起,。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方,。

2。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個(gè)月,，如不能勝任工作,，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó),，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理,。

(二)合同的終止

1。合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí),，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票,。

2。合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方,，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票,、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理,，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó),。

(三)工作時(shí)間、月薪金,、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1,。勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天,，每天_____小時(shí),。

2-1。計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班,，加班薪金按：

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1,。5加班時(shí)間?計(jì)算,。

2-2。月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,，加班津貼按：

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1加班時(shí)間?計(jì)算,。

3-1,。計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班,，加班薪金按：

底薪/(4,。33周5天9小時(shí))2加班時(shí)間?計(jì)算。外派勞務(wù)合同范文節(jié)選!

3-2,。月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4,。33周5天9小時(shí))1,。5加班時(shí)間?計(jì)算。

4-1,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣出牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0,。01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi),。

4-2,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭,。

5,?；t視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四)食宿

1,。乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),，免費(fèi)提供水、電,。

2,。乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食,，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng),。

(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完,，否則將作廢,。

乙方：

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇二

勞務(wù)派遣合同

合同編號(hào):?

目???錄

第一章??總???則

第二章??合同期限

第三章??權(quán)利和義務(wù)

第四章??派遣規(guī)程

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第六章??合同變更、終止和展期

第七章??違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第八章?附則

附表一：派遣員工招聘需求表

附表二：派遣員工退回通知書（存根）

附件三：勞務(wù)派遣單

甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司????常州美歐電子有限公司????

瑞聲聲學(xué)科技（常州）有限公司????瑞聲精密制造科技（常州）有限公司?

瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司??泰瑞美電鍍科技有限公司???（以下簡(jiǎn)稱“甲方”?）

地址：常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)??????????????????????????????????????????????????

電話：???????????????????????????????????????????????????????????

乙方：??????（以下簡(jiǎn)稱“乙方”?）

地址：??

聯(lián)系人：?????????????????????聯(lián)系方式：???????????????????

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,，甲,、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同，以資共同遵守,。

第一章總則

第一條?甲,、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲,、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊(cè),、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件,。

第二條?釋義：

（一）勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)（乙方）根據(jù)用工單位（甲方）的勞務(wù)派遣需求,，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,，將員工派遣到甲方工作,，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式,。

（二）派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工,。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系（包

括勞動(dòng)合同關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等）,；派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系,，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第三條如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)通知乙方,。

第二章???合同期限

第四條?本合同自甲,、乙雙方簽署之日起生效，至?????年???月???日止,，經(jīng)雙方同意,，本合同期限可順延或延期

第五條?派遣期限：雙方按照附件三格式確定

第三章??權(quán)利和義務(wù)

第六條?甲方權(quán)利及義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù),；

（二）可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議（包括但不限于保密承諾,、禮品政策等），并送乙方備案,。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定,。

（三）甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（四）對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī),、甲方規(guī)章制度的派遣員工,，對(duì)失職或營(yíng)私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工,，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時(shí)更換,。

（五）派遣員工招聘、錄用

1.?乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置,。

2.?甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求,，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量,、崗位職責(zé),、薪資待遇水平、服務(wù)期限等信息,。

（六）若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。???乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方,，最大程度上維護(hù)甲方利益,，否則甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失,。

（七）在合同有效期內(nèi),，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的,；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.不服從公司工作安排和管理的,；

5.派遣員工同時(shí)與乙方以外的單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的,；

8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；?

9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤,、宣告死亡的,；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）在合同有效期內(nèi),，有下列情況之一的,，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日通知乙方和員工本人方：

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的；

3.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

4.派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；?

5.派遣員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的；

6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整,，對(duì)派遣員工的需求量降低的,。

（九）甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用,。

（十）甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方的派遣員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件,。

第七條?乙方的權(quán)利及義務(wù)

（一）乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求,，協(xié)助刊登廣告，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收,、整理,、初篩，組織面試,。

（三）乙方負(fù)責(zé)新招派遣人員的崗前基本素質(zhì)培訓(xùn),，包括基本行為規(guī)范，敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律,、法規(guī),、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（四）乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件,。乙方應(yīng)按照本合同約定,，為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇。

（五）乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國(guó)家法律,、法規(guī),，并經(jīng)甲方確認(rèn)，甲方,、乙方,、乙方派遣人員各執(zhí)一份。

（六）若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),。

（七）乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為,，包括但不限于疏忽、不誠(chéng)實(shí),、犯罪,、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方、甲方員工,、第三方的所有索賠,、損失、損害,、成本和開支,，乙方與其派遣至甲方的員工承擔(dān)連帶責(zé)任。

（八）如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度（包括宿舍管理,、工作紀(jì)律和車間管理等）行為,，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔(dān),，乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,；如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的后果和責(zé)任,。

（九）甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí),，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后,，于??三十??個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)輸送滿足甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：

1）體檢合格,；???????2）年齡為16周歲以上；

3）初中及以上學(xué)歷,；?

（十）乙方派遣人員在甲方處提供勞務(wù)期間應(yīng)服從甲方監(jiān)督,、管理和指派，若乙方派遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過50人的,，乙方須派常駐甲方管理員對(duì)其勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)及行為規(guī)范進(jìn)行考核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異常情況并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；派駐人員費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)

（十一）乙方與其派遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，其派遣人員在無工作期間,，乙方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，向其派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第四章???派遣規(guī)程

第八條?甲方根據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求,，以《派遣員工招聘需求表》（附表一）書面通

知乙方,。《派遣員工招聘需求表》詳細(xì)注明招聘數(shù)量,、到崗日期,、招聘崗位的基本條件、附加條件,。

第九條?在合同有效期內(nèi),，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前三個(gè)工作日書面通知乙方,；乙方應(yīng)在收到甲方的書面通知后五個(gè)工作日內(nèi),，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料。

第十條?乙方對(duì)外公開招聘,、發(fā)布招聘信息時(shí),，應(yīng)注明“外派員工”字樣,，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布，不得進(jìn)行虛構(gòu)或夸大宣傳,。招聘可由乙方協(xié)助進(jìn)行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選,。

第十一條乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)：

（一）乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）乙方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他乙方所在地規(guī)定的費(fèi)用,。

（三）應(yīng)甲方要求,，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。

第十二條?按本合同規(guī)定,，甲方將派遣員工退回乙方,，應(yīng)以《派遣員工退回通知書》（附表二）書面

通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職,、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù),。

第十三條?派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他

1.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)、意愿,，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工,，乙方應(yīng)予配合。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后,，甲方無需再向乙方支付服務(wù)費(fèi),，前提是派遣員工同意。

2.?經(jīng)甲方員工同意,，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工,。具體轉(zhuǎn)派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議予以明確補(bǔ)充約定,。

3.?如乙方依法被宣告破產(chǎn)的,、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者決定提前解散的,，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商，乙方配合,。

第五章費(fèi)用分擔(dān)及其結(jié)算

第十四條?乙方派遣到甲方就業(yè)的員工,，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定,，甲方支付的工資項(xiàng)目包括派遣人員正常及加班工資,、獎(jiǎng)金、津貼福利以及社保費(fèi)用,、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用,。

第十五條?派遣人員的最后一個(gè)月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方派遣人員部分工資（包括獎(jiǎng)金、津貼,、福利）由甲方代為直接發(fā)放給派遣人員,，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)稅。自行離職的派遣

人員的工資,，由甲方支付給乙方,，由乙方按照與派遣人員的《勞動(dòng)合同》約定支付給派遣員工。

第十六條甲方為乙方的派遣人員提供住宿,，按實(shí)際出勤給予10元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方,，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信,，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付?50元違約金,；曠工2天或開具警告信兩封,，支付?100元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封,，支付200元違約金,。

第十七條?結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后提供給乙方應(yīng)付工資總額。乙方提供應(yīng)付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方,，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單（稅后）,。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工，個(gè)稅由乙方自行申報(bào),，余下部分甲方支付到乙方指定賬戶,。如遇節(jié)假日，則相應(yīng)順延,。?

第十八條?路費(fèi)雙方按照附件三格式另行約定,。

第十九條?乙方派遣員工患病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇，乙方應(yīng)支付給其派遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定,。

第二十條?派遣女員工享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,。女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不

能由社保部門承擔(dān)的,，乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)并支付給其派遣員工。

第二十一條?派遣員工在甲方工作期間因工傷殘,、死亡的,，按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用，規(guī)定用工單位負(fù)擔(dān)的部分由乙方全部承擔(dān),；非因工發(fā)生的傷亡事故,，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理，對(duì)發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染梢曳匠袚?dān),。

第六章??合同變更,、終止和展期

第二十二條?甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同,，須提前30日以書面形式通知對(duì)方并協(xié)

商解決,，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同,。

第二十三條?本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同,，則本合同終止。

第二十四條?本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止,，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安排,，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理。

第二十五條?本協(xié)議任何原因之終止,、中止和到期,，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù),。

第二十六條?甲乙雙方在合作過程中,，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理,，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：

1.?乙方承擔(dān)對(duì)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系變更的説明工作,，以征詢意見表的形式統(tǒng)計(jì)員工意愿。

2.?對(duì)于愿意繼續(xù)留在甲方工作的,，由乙方與其辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù),，轉(zhuǎn)入甲方。

3.?不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè),。

第七章???違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第二十七條?乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會(huì),、商業(yè)保險(xiǎn)等福利，導(dǎo)致甲方受損害或承擔(dān)連帶責(zé)任的,，由乙方承擔(dān)甲方的損失,。

第二十八條?如乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)連帶責(zé)任,，或影響甲方生產(chǎn)的,，由乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償甲方因此受到的損失,。

第二十九條?因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決,。

第八章附則

第三十條?未經(jīng)對(duì)方同意,，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認(rèn)同意本合同約定的乙方對(duì)甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司（甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè)）,。

第三十一條?本合同中涉及的所有“通知”,、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式做出,，并作為依據(jù),。

第三十二條?除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,，均使用并且只能使用本合同中甲,、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱,、法定地址,、匯款人、收款人,、開戶銀行,、銀行帳號(hào)若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對(duì)方（該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效）,。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充,，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同附件,。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力,。

第三十四條?本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效,。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效。

第三十五條本合同壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力,。

甲方：（蓋章）???????????????????????????????????????乙方：（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表簽字：???授權(quán)簽約人簽字：

開戶銀行：?????????????????????????開戶銀行：

帳號(hào)：????????賬號(hào)：

日期：??????????????????????????????????????????????日期

附表一：

派遣員工招聘需求表

招聘崗位招聘數(shù)量??

需求提交日期需求到崗日期??

崗位資格基本條件：

1,、年齡：

2、性別：

3,、身高：

4,、學(xué)歷：

5、專業(yè)：

6,、健康狀況：

崗位資格附加條件：

1,、

2,、

3、

4,、

薪酬福利待遇：

1,、試用期：a待遇：?????????????????????b：時(shí)間

2、轉(zhuǎn)正后：

3,、食宿條件：

4,、其他待遇：

通?知

公司：

根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位需求，我公司需貴公司招聘并派遣符合上述條件的派遣員工???????名,。請(qǐng)貴公司接到通知后???????日內(nèi),，將初試篩選符合崗位資格條件的?????名候選人員到我公司參加面試。

特此通知?

（公司蓋章）

二○一??年??月??日??

備注：

附表二：

派遣員工退回通知書（存根）

公司：

貴公司派遣員工????????在我公司服務(wù)期間,，因????????????????????

原因,。依據(jù)《勞務(wù)派遣合同》第???條規(guī)定，我公司現(xiàn)將該員工退回貴公司,，請(qǐng)貴公司盡快辦理該員工相關(guān)離職手續(xù)和處理善后工作,，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)人員,。

特此通知

（公司蓋章）

二○一年??月??日

簽收：

----------------------------------------------------------------

派遣員工退回通知書

公司：

貴公司派遣員工????????在我公司服務(wù)期間,，因????????????????????

原因。依據(jù)《勞務(wù)派遣合同》第???條規(guī)定,，我公司現(xiàn)將該員工退回貴公司,，請(qǐng)貴公司盡快辦理該員工相關(guān)離職手續(xù)和處理善后工作，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)人員,。

特此通知

（公司蓋章）?????????????????????????????

二○一年??月??日

附件三

勞務(wù)派遣單

甲方瑞聲光電科技（常州）有限公司（aac）??

乙方勞務(wù)派遣公司??

派遣期限派遣人數(shù)??

派遣崗位??

工資甲方按照綜合15元/h/人結(jié)算工資,，該工資項(xiàng)目包括派遣人員正常及加班工資、獎(jiǎng)金,、津貼福利以及社保費(fèi)用,、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用。??

其他路費(fèi)補(bǔ)助：

乙方派遣的人員在甲方實(shí)際工作滿十五天的,，可根據(jù)有效票據(jù)報(bào)銷不超過200元/人的路費(fèi),；

伙食補(bǔ)助：

甲方為乙方的派遣人員提供住宿，按實(shí)際出勤給予10元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方,，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員,。因派遣員工違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信,，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的,，支付?50元違約金,；曠工2天或開具警告信兩封,，支付?100元違約金,，曠工3天或者自離或開具警告信三封,，支付200元違約金,。??

簽字蓋章aac??

勞務(wù)派遣有限公司??

時(shí)間?

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇三

發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本工程具體情況,，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利,、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一,、工程名稱：

二,、工程地點(diǎn)：

三、施工工期：

根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定,。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知,，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定,。

四,、承包范圍

工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的 工程的模板工程。

五,、承包方式：

包工,、包工期、包質(zhì)量,、包安全承包方式,，其具體目標(biāo)如下：

1、包工：本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工,。

2,、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干,，但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無人在場(chǎng)的長(zhǎng)流水或長(zhǎng)明燈 私自燒水做飯給予乙方元的處罰,。

3、包工期目標(biāo)：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求,，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。

4,、包質(zhì)量目標(biāo)：確保一次交驗(yàn)合格,。

六、承包費(fèi)用

(一)在合同承包范圍內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,，且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，工期,、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,，勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干,。

1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,，每平方米單價(jià)為元,。

2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子,、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用,。

3、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更,、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商計(jì)價(jià),。

4、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的全部費(fèi)用(不含稅),。

七,、結(jié)算及付款方式

1、結(jié)算：本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,，結(jié)算完成工程量的 %,，主體完工付工程量的 %，剩余部分主體驗(yàn)收合格后 日內(nèi)全部付清,。

2,、付款方式：每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需開具收據(jù),。

八,、施工質(zhì)量

1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國(guó)家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級(jí),。凡不符合國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,，甲方有權(quán)令乙方返工，返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失,。

2,、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行,，對(duì)拒不執(zhí)行整改意見的,，或整改不及時(shí)的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元,。

3,、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國(guó)家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收，要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

九,、施工安全

1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu),，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員，配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作。

2,、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

3,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則,、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例,。

十、甲乙雙方職責(zé)

甲方職責(zé)：

甲方指派 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,。

1,、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房?jī)砷g,，辦公室一間,，工人住房若干，工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等,。

2,、乙方員工上崗前，甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn),。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作，并對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),，解決施工中遇到的技術(shù)難題,。

4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,，如攪拌機(jī),、塔吊等。

5,、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,，其中水接至各用水點(diǎn);電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱,。

6,、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。

7,、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)),。

乙方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員,，特種作業(yè)人員必須持證上崗,。

2,、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案。

3,、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃,，并在使用前一周書面報(bào)甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用,、保管,、歸還材料及機(jī)具。

4,、配合其它工種的工作,，不得因乙方原因造成其它工種的返工。 十一,、附則

1,、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利,，相互理解的原則另行協(xié)商,。

2、本合同一式肆份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份，雙方簽字畫押后生效,。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效,。

甲方： 乙方：

簽訂時(shí)間：

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇四

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方請(qǐng)求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一,、 勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件、派遣期,、試用期和供給勞務(wù)的方法

乙方按照甲方請(qǐng)求從_________ 年_________月_________日起派遣_________名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期_________,，試用期_________個(gè)月。

勞務(wù)人員須具備的條件：

供給勞務(wù)的方法：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二、 勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)斷定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修正《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_________年_________月_________日終止。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包含：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4、用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等,。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方斷定，并由甲方向乙方供給勞務(wù)報(bào)酬單;

2,、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√___)

(1)乙方委托甲方代放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際產(chǎn)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)___派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人月___派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過半月的,，派遣月數(shù)按半月盤算,，派遣期超過半月、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個(gè)月盤算,。

(三)支付方法和支付時(shí)間：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方以書面正式委托情勢(shì),，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。

2、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方供給繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納,。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月、季)支付,，由甲方于將當(dāng) (月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方。

4,、勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用,，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用,，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定。

5,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考菏攀勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情況之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方，并有權(quán)請(qǐng)求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請(qǐng)求;

2,、不屈服甲方工作安排;

3、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失;

5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗,。

(三)斷定和調(diào)劑勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技巧培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六,、甲方任務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技巧培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作請(qǐng)求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告訴、教導(dǎo),、管理督查的任務(wù);

(二)為勞務(wù)人員供給必須的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代放工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書請(qǐng)求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方請(qǐng)求在本合同第五條第二款情況之外結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員的,，應(yīng)提前 日書面向乙方提出，乙方批準(zhǔn)后,，方能結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法掩護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八,、乙方的任務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款請(qǐng)求結(jié)束派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予吸收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)按照甲方請(qǐng)求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相干規(guī)定盤算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥當(dāng)處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，懂得勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理請(qǐng)求，乙方努力供給最佳服務(wù),。

九,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方批準(zhǔn),，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策轉(zhuǎn)變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前 日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后,，甲方仍持續(xù)應(yīng)用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十,、其他

(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相干規(guī)定辦理無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修正,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效率,。

(二)雙方在履行合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精力友愛協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地國(guó)民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式 份，甲乙方各執(zhí) 份,。

甲方：__________________ 乙方：_________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_________ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_________

甲方蓋章：__________________ 乙方蓋章：_________

日期：__________________ 日期：_________ _________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇五

甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)信的原則,，就勞務(wù)合作事宜，依法達(dá)成如下協(xié)議,，共同全面履行：

第一條 總則

1,、乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，為甲方提供勞務(wù)服務(wù),。

2、定義：本合同中“派遣人員”是指乙方聘用并與其建立勞動(dòng)關(guān)系由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員,。

3,、本合同中甲方提供的勞務(wù)服務(wù)崗位為 崗位;簽訂合同時(shí)崗位需求人數(shù)為據(jù)實(shí)際人數(shù)。合同期間崗位人數(shù)的增減由甲方根據(jù)崗位實(shí)際以書面形式通知乙方,。

4,、甲方可以對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行必要的調(diào)整。

第二條 派遣人員的錄用和派遣

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位要求,，發(fā)布公開招聘信息(招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定)，并負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)的招聘事宜,，通過公開,、公正、公平競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)選拔,，為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定)。

2,、乙方應(yīng)以××××××××有限公司作為實(shí)體進(jìn)行招聘,，并將勞務(wù)派遣用工性質(zhì)明確告知應(yīng)聘人員。

3、經(jīng)甲方審驗(yàn)應(yīng)聘人員材料和考核面試后,，由甲方確定錄用名單,，乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員。

第三條 派遣人員的退回和增派

1,、在本合同期內(nèi),，派遣人員有下列情況之一的，經(jīng)甲方?jīng)Q定并向乙方通報(bào)后,，甲方可將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)及時(shí)書面通知乙方并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)派遣人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)被證明求職或試用期間時(shí)所提供的居民身份證、學(xué)歷證明等與事實(shí)不符的,，采用欺詐手段獲得工作機(jī)會(huì)的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2,、有下列情況之一的，甲方可以將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方及派遣人員或者向乙方額外支付派遣人員一個(gè)月工資,，并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)派遣人員患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)派遣人員不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的甲方可以將派遣人員退回乙方，乙方可以與派遣人員解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

3,、甲方依據(jù)本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動(dòng)關(guān)系的，如因證據(jù)不充分被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院裁判恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)恢復(fù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系或向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇),、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。

4,、有下列情況之一的，甲方不得終止勞務(wù)派遣關(guān)系或退回派遣人員,。派遣期限到期時(shí),，符合本項(xiàng)(1)、(3),、(4)項(xiàng)規(guī)定的派遣人員,，其在甲方的派遣期限應(yīng)順延至上述情況消失：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)派遣人員在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)派遣人員患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)派遣人員(女性)在孕期,、產(chǎn)期,、和哺乳期的;

(5)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

在上述(2)情形下，如乙方在支付傷殘補(bǔ)助金后依法可以終止勞動(dòng)合同關(guān)系的,，甲方可以在向乙方支付相當(dāng)于傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償后將派遣人員退回乙方,。

5、甲方擅自終止或退回符合本合同第三條第4項(xiàng)規(guī)定的派遣人員的,，應(yīng)向乙方支付終止或退回之日起至第三條第4項(xiàng)所述情況消失期間的工資,、管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。造成乙方其他損失的,，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償,。

(6)甲方如需乙方增加派遣人員，應(yīng)提前15天書面通知乙方,。

第四條 派遣人員的管理與考核

1,、派遣人員的勞動(dòng)人事關(guān)系歸屬乙方，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的所有的人事,、勞資,、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán),、工會(huì),、計(jì)生等工作。

2,、經(jīng)甲方同意乙方管理人員可到派遣人員工作場(chǎng)所，協(xié)調(diào)甲乙雙方與派遣人員之間的關(guān)系,，但乙方不得在甲方場(chǎng)所從事與甲方合作無關(guān)的其他事務(wù),。

3、乙方委托甲方對(duì)派遣人員的工作數(shù)量,、質(zhì)量,、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，考核辦法須遵守國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。甲方定期將考核結(jié)果通報(bào)乙方,。

第五條 權(quán)利與義務(wù)

1、甲方享有下列權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)自行選擇派遣人員人選,，但應(yīng)保證符合法律法規(guī)及本合同的有關(guān)規(guī)定;

(2)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定制定各類規(guī)章制度,，向派遣人員公開,，并通過簽收、集中培訓(xùn)等方式使派遣人員知悉相關(guān)內(nèi)容,，并要求派遣人員遵守;

(3)甲方可根據(jù)申報(bào)審批情況和崗位實(shí)際情況對(duì)派遣人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制;

(4)甲方為派遣人員提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與派遣人員另行簽訂協(xié)議,，確定各自的權(quán)利義務(wù);

(5)甲方可根據(jù)需要與派遣人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，在終止或解除實(shí)際用工關(guān)系后，由甲方按約定給予派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方應(yīng)保證上述競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議符合國(guó)家和地方政府相關(guān)規(guī)定;

(6)雙方約定的甲方享有的其他權(quán)利,。

2、乙方享有下列權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)要求甲方按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(2)對(duì)甲方自行選擇的派遣人員,，如不符合法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定的,，乙方有權(quán)拒絕錄用;

(3)乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定，督促甲方合法用工,，不得損害派遣人員的合法權(quán)益,，如有違反，乙方有權(quán)代派遣人員向甲方追償;

(4)乙方可以應(yīng)甲方和派遣人員的要求對(duì)甲方和派遣人員之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解;

(5)雙方約定的乙方享有的其他權(quán)利,。

3,、甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，并保證女職工應(yīng)享受國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護(hù)權(quán)益,，乙方派遣人員有權(quán)拒絕甲方管理人員的違規(guī)操作要求;

(2)甲方應(yīng)按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及地方政府的規(guī)定,，保證派遣人員享有法定福利;

(4)甲方不得將被派遣人員再派遣到其他單位，如有違反,，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任;

(5)如因與派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜引起的仲裁或訴訟,，使乙方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方或與乙方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);

(6)雙方約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

4,、乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，處理相關(guān)勞動(dòng)人事事務(wù);

(2)乙方應(yīng)建立,、管理或按國(guó)家規(guī)定委托有權(quán)管理部門管理派遣人員人事檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系,、工會(huì)關(guān)系;

(3)乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方處理與派遣人員之間的因工作管理產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛;

(4)乙方在與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向派遣人員明確告知并要求其遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度,，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督;

(5)乙方應(yīng)督促、教育派遣人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,，維護(hù)雙方的合法權(quán)益;

(6)乙方應(yīng)落實(shí)派遣人員患病,、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)派遣人員在甲方的上崗時(shí)間的相關(guān)待遇;

(7)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方的約定,，在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)后，為派遣人員及時(shí)足額支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(8)雙方約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

第六條 勞務(wù)費(fèi)用及派遣人員待遇

1,、甲方須支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)包括：管理費(fèi),、派遣人員的薪酬,、國(guó)家規(guī)定的計(jì)提費(fèi)用、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位支付的部分,。勞務(wù)費(fèi)按月支付,，每月 日前結(jié)算一次，由甲方每月核定,，乙方核實(shí)后,，甲方根據(jù)乙方出具的發(fā)票一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方如下賬戶：

戶名：××××××××有限公司

開戶行：××××××××支行

行號(hào)：××××××××

賬號(hào)：××××××××

2、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn) 甲方根據(jù)合作實(shí)際情況按以下三種標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣人員管理費(fèi)

本埠派遣：人民幣 元/人/月;

省內(nèi)異地派遣：人民幣 元/人/月;

省外異地派遣：人民幣 元/人/月,。

3,、派遣人員薪酬由甲方根據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核，并定期向乙方出據(jù)派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)在甲方通知發(fā)出3個(gè)工作日內(nèi)按甲方提供的派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)支付給派遣人員薪酬,。

4、派遣人員試用期內(nèi)工資為人民幣 元/月(不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

5,、應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方代為扣繳。

6,、乙方應(yīng)及時(shí)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn));社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用中由單位支付部分，由乙方核定,，在甲方支付的勞務(wù)費(fèi)中繳納,。

7、乙方增減派遣人員的到崗或離崗時(shí)間須由甲方確認(rèn),，并由雙方指定人員簽字認(rèn)可。如果派遣人員工作不滿一個(gè)月,，按實(shí)際工作日計(jì)算其報(bào)酬,。

8、甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個(gè)人收取有關(guān)費(fèi)用(國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的除外),。

第七條 違約責(zé)任和賠償

1,、甲方無正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用或遲延付款10日以上的,，每日按應(yīng)付款的千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付拖欠部分的違約金，甲方無正當(dāng)理由連續(xù)拖欠款項(xiàng)超過三個(gè)月的,，乙方有權(quán)單方解除合同,，調(diào)回派遣人員，并依法追回欠款和違約金,。給乙方造成損失的,，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2,、由于乙方輸出的派遣人員工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方向派遣人員索賠，并追究當(dāng)事人法律責(zé)任,。由于派遣人員利用工作便利構(gòu)成犯罪給甲方或第三方造成損失的,，甲乙雙方共同向司法機(jī)關(guān)提供證據(jù)并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任，并向當(dāng)事人追償,。

3,、乙方應(yīng)采取措施保持派遣人員的相對(duì)穩(wěn)定性，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得調(diào)換或增減派遣人員,。

4、在本合同有效期內(nèi),，甲方有《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)至(七)項(xiàng)規(guī)定的情形之一的,，退回派遣人員時(shí)，應(yīng)加付乙方一定數(shù)額的勞務(wù)費(fèi),，作為乙方支付給被退回派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。凡每退回一名派遣人員，由甲方根據(jù)被退回派遣人員在甲方應(yīng)補(bǔ)償?shù)姆?wù)工作年限,，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的勞務(wù)費(fèi)給乙方,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，支付相當(dāng)

5,、如派遣人員因甲方有下列情形之一提出辭職的，甲方除按法律法規(guī)和地方政府規(guī)定補(bǔ)繳或采取其他補(bǔ)救措施外,，還應(yīng)按該派遣人員在乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)甲方未按約定為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣人員的權(quán)益的;

(4)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員勞動(dòng)的;

(5)甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣人員人身安全的。

6,、如甲方非因本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定的情形退回派遣人員的,，應(yīng)向乙方支付派遣人員至勞動(dòng)合同期滿前所有的工資,、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、派遣人員在甲方服務(wù)期間出現(xiàn)工傷、死亡的有關(guān)待遇和費(fèi)用,，由甲方承擔(dān)按國(guó)家規(guī)定由用人單位承擔(dān)部分,，善后事務(wù)處理事宜由乙方負(fù)責(zé)。

8,、由于乙方在招聘,、培訓(xùn)及后期管理過程中操作不當(dāng)或不能及時(shí)處理糾紛給甲方造成損失的，甲方有保持訴訟的權(quán)利,。

第八條 合同解除

1,、乙方因有下列情形之一而給甲方或派遣人員造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方可解除合同;

(1)沒有按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》的;

(2)沒有為派遣人員及時(shí)足額支付工資的;

(3)沒有依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

2、甲方因有下列情形之一而給乙方或派遣人員造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方可解除合同;

(1)無正當(dāng)理由拒付勞務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的;

(2)無正當(dāng)理由連續(xù)遲延付款超過三個(gè)月的;

(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，嚴(yán)重危害派遣人員的人身安全的;

(4)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員提供勞務(wù)的,。

第九條 雙方約定的其它條款

1、本合同存續(xù)期間合同條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相?；蛭醋骷s定,、規(guī)定的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、由于甲方根據(jù)上級(jí)主管部門制定的政策、要求導(dǎo)致用工制度發(fā)生變化,，致使本合同無法履行的,，可變更或解除本合同。

第十條 合同期限與終止

1,、甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年 月 日止,。如果甲方所使用的派遣人員與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系終止日期超出本合同有效期，則本合同的有效期順延,，順延期限以甲方在其所使用的派遣人員中勞動(dòng)關(guān)系的最晚終止日期與甲方終止派遣人員服務(wù)日期之中,，以其中最晚時(shí)間為準(zhǔn)。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)履行,，則本合同自動(dòng)順延。如有變更,，具體事宜雙方商定,。

2、本合同到期前一個(gè)月,，雙方應(yīng)書面予以確認(rèn)是否續(xù)簽,。

3、本合同期滿,，雙方如不再續(xù)約或因一方違約而提前解除合同,，則本合同終止。

第十條 附則

1,、合同期內(nèi),，甲乙任何一方，因客觀原因需要提前解除合同,，必須取得對(duì)方同意或者提前30日書面通知對(duì)方,，否則違約方應(yīng)按解除合同前一個(gè)月甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)總額的2倍，向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方解除本合同時(shí),，仍有部分派遣人員的派遣期限尚未到期的,，則甲方應(yīng)向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資、管理費(fèi),、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。雙方另有約定的從約定。

2,、未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

3,、本合同中涉及的所有“通知”,、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均以書面形式做出,，并作為依據(jù)且視同為合法,。

4、本合同書未盡事宜,，雙方另行共同協(xié)商,。

5、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不一致的可申請(qǐng)武漢仲裁委員會(huì)裁決,，合同條款在進(jìn)行仲裁時(shí)，除仲裁部分外,，其余部分應(yīng)繼續(xù)履行,。

6、本合同一式二份,，甲乙雙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起成立。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇六

發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》,。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理,，明確職責(zé),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以資共同遵守,。

一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目?jī)?nèi)容范圍如下：

該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作,、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè),。

二,、本合同期限：

從______年_____月起至___________年_______月止。

三,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四,、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式：

1、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬元整,，由乙方上繳,，如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,，則甲方按管理費(fèi)的____ %返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì),。

付款方式：上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清，即主體完工前付50%,，裝修完工前付50%,。

五、乙方的職責(zé)

1,、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。

2,、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度,、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰,。

七,、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商,，可另簽訂補(bǔ)充條款,，與本合同具有同等法律效力。

八,、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效,，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效。

甲方：_______________________ 乙方：________________________

甲方代表：___________________ 乙方代表：___________________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇七

甲方：----保安服務(wù)有限公司

乙方：----集團(tuán)

經(jīng)雙方平等協(xié)商,，就終止20--年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：

一,、自20--年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20--年3月31日,。

二,、甲方自20--年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的,，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

四,、乙方應(yīng)將20--年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后,，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20--年3月31日,，從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

五、本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章) 甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

甲方委托代理人： 乙方委托代理人：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇八

勞務(wù)派遣是勞動(dòng)法體系中必不可少的組成部分,我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)合同法在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上,專設(shè)章節(jié)對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)范，以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇?jiǎng)趧?wù)派遣合同范本,。歡迎閱讀與參考!

勞務(wù)派遣合同范本一

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī),，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

1、用工工程項(xiàng)目,，

2,、用工方式為 全日制。

3,、工期為 一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》,。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,，單價(jià)不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),。

5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)，見附表,。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。

6,、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,，下達(dá)該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁

6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù),。

6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全、技術(shù),、物資采購(gòu),、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理,、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng),。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具,。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi),。

6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗,、培訓(xùn)、考核,、待遇等的實(shí)施,。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力,，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動(dòng)更換時(shí),，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí),，堅(jiān)持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8,、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

9、安全責(zé)任

9.1 在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作,、違章作業(yè)。

9.2在施工中,，乙方應(yīng)遵守國(guó)家,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,，杜絕違章操作,、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮,、安全隱患,，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見,。由于甲方

的疏忽,，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

10,、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管,，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除,。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達(dá)到者視同超耗,。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付,。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成,，驗(yàn)收后結(jié)帳,，付款80%。主體工程,，乙方除了交保證金外,，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始,，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%,。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。

13,、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古,、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí),，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方,，甲方在收到通知后,，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

14,、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),，否則視為違約,。

14.3因一方原因使合同無法履行,，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后,，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

15,、爭(zhēng)議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處理,。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決,。

16,、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,，工完帳清后自動(dòng)失效,。

17、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18,、雙方約定的其它事項(xiàng)

19,、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份,，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處,、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案,。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

勞務(wù)派遣合同范本二

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬,。

第四條,、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān),。

第六條,、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意,。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣合同范本三

甲方：_________國(guó)_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

乙方：中國(guó)________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國(guó)工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在_________國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。

2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

第九條 在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2.在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為_________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后,，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條 由于地震,、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期： 年 月日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇九

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十

甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

住所：_____________

法定代表人：_____________

乙方：_____________?(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

住址：_____________

郵政編碼：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系方式：_____________

戶口所在地：_____________?戶口類別：_____________□農(nóng)業(yè)?□非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，本著平等,、自愿的原則，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)。

第一條?工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.1根據(jù)工作需要,，乙方到用工單位工作,，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。

1.2乙方理解并同意：_____________乙方在用工單位的具體工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),，由乙方與用工單位自行約定。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

1.4乙方理解并承諾：_____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)定額等,。

第二條合同期限

2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自[?]年[?]月[?]日起至[?]年[?]月[?]日止,。其中[?]年[?]月[?]日至[?]年[?]月[?]日為試用期,。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時(shí)，甲,、乙雙方和用工單位均無異議的,，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[?]年,，并依此類推。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排,。

4.2乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。

4.3乙方有享受各類國(guó)家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,，具體時(shí)間由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間,，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),，具體確定在《派遣協(xié)議書》。

第八條教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律,、法規(guī)和紀(jì)律教育。

第九條保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)用工單位書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第十條利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng),。

10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè),，被第三方雇用等。

第十一條乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,，如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制,。

11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

11.5乙方理解并同意,，誠(chéng)信是重要的原則,。因此乙方保證，不會(huì)作出任何不誠(chéng)信的行為,。

11.6乙方保證在用工單位工作時(shí),，以及需離開用工單位時(shí)，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交,。

第十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,，被用工單位退回的。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，被用工單位退回的,。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的。

12.3乙方理解并同意,，違反本合同第九,、十、十一條的約定的,，無論情節(jié)輕重,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方可以立即解除本合同,。

12.4乙方嚴(yán)重失,、營(yíng)私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。

12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正,，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的,。

12.9其他國(guó)家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

第十三條凡有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的,。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。

13.3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條其他約定和說明

15.1釋義：

15.1.1本合同中所稱“法律,、法規(guī)、規(guī)章”,，若未作特殊說明,，系指中華人民共和國(guó)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方,，若未作特殊說明，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方,。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利,，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。

第十六條附則

16.1本合同未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章;法律,、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,，雙方應(yīng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,。本合同如與國(guó)家法律,、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

16.3爭(zhēng)議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位,、期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等)，均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致;乙方已全部知悉。

16.5乙方確認(rèn)甲,、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：

[?]郵編：_____________[?]

16.6甲,、乙雙方理解并同意：如果國(guó)家和/或陜西省就《民法典》有規(guī)范性文件實(shí)施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.7本合同一式二份,，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;甲、乙雙方各持一份為憑,，具有同等法律效力,。

甲方：_____________?乙方：_____________(合同專用章)

簽訂日期：_____________?簽訂日期：_____________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十一

甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：___________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

乙方(被派遣人員)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________________

家庭住址：_________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，特制定本合同,，以便共同遵守。

第一條 聘用合同期為____個(gè)月,。從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月,。

第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案,。

第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,，由甲方代收代繳,。

第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責(zé),、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派,、服從管理,、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益,。

第五條 乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。

第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備,、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),，造成不良影響的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方如因工致傷,、殘,、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方,，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第九條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可單方解除合同：

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等,，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

5.乙方因主觀原因,，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化,，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,。合同期滿,，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償,。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外,，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用,。

第十三條 在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同一式三份,，甲乙雙方,、被派遣單位各持一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：______ 乙方：(簽字)____

______年____月____日 ____年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____

___________年__________月______________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十二

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出?需求,，同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力,，并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，同意謹(jǐn)遵以下條款：

一、派遣人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

1.乙方按照甲方要求從?年?月?日起派遣?名勞務(wù)人員到甲方?崗位工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期?年,，試用期?個(gè)月,。試用期工資?元/月，試用后工資?元/月,。

2.提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二,、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本協(xié)議的附件,。

2.甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意,，或按相關(guān)法律,、法規(guī)處理。甲方原與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同變更,，應(yīng)由乙方同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，于?年?月?日起生效,，至?年?月?日終止

四、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表,，經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放,。

2、甲方應(yīng)支付按國(guó)家,、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方書面通知甲方。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(在確定的序號(hào)后"√"或"×")

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取?元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。(?)

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取?元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。(?)

4,、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由以甲方書面正式委托形式,，委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)。

2,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方并按期繳納,。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按?(月,、季,、年)支付，由甲方于?月?日將當(dāng)?(月,、季,、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

4,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，合法規(guī)范用工。

2.確保派遣員工工作場(chǎng)所,、設(shè)施的安全,，避免發(fā)生危險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，避免人身傷亡事故的發(fā)生,。

3.?甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后,，持證方可安排上崗,。

4、乙方應(yīng)按甲方要求,，在甲方符合提前告知要求的條件下,，按時(shí)提供合格的派遣員工，對(duì)不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的,，甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償,，因甲方原因造成的損失除外。

5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工,，并對(duì)其考核,，每月及時(shí)報(bào)乙方。對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰,，不得違背法律法規(guī),。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式報(bào)乙方備案且要書面通知乙方辭退原因,。

6.每月?日前向乙方提供派遣員工考勤,、工資分配明細(xì)、獎(jiǎng)罰明細(xì),。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后,，于每月?日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用，并轉(zhuǎn)賬到乙方,。

7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款,，甲方對(duì)以下派遣員工可以書面形式退回乙方：并書面說明退回原因。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的，被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,，吸毒,、販毒,，參加伊等反動(dòng)組織,，盜竊企業(yè)財(cái)物,。

(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能適應(yīng)崗位要求的,。

(6)派遣員工不能勝任工作,。

8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書面方式告之乙方,。

9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排,。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。

10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,，需要減少派遣員工時(shí),，應(yīng)提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工,，需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù),。

11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及勞動(dòng)合同簽訂情況,，對(duì)不符合條件的嚴(yán)禁使用。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方應(yīng)按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下,，按時(shí)提供合格的派遣員工,。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后,，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作,。

2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后，?日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計(jì)算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢),，以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作,。

4.負(fù)責(zé)派遣員工各類保險(xiǎn)待遇的申報(bào),，審批和發(fā)放工作。

5.乙方的派遣員工在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得任意換人,。

6.今后國(guó)家或地方政府有新的派遣員工政策出臺(tái)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商,。

7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作,，如提供有關(guān)證明之類問題等,。

七,、甲乙雙方約定的其他事宜。

1.在本協(xié)議有效期內(nèi),，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作,。

2.派遣員工在甲方工作期間，因工致傷,、致殘,、致死，由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,，甲方負(fù)責(zé)召開事故分析會(huì)和采取相應(yīng)的防范措施,，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理,，工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì),、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,，所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān),。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi),，陪護(hù)人員的工資、交通費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)按國(guó)家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān),。

3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,，按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條予以退回,。

4.女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,，不得解除勞動(dòng)合同,，產(chǎn)假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣員工因個(gè)人原因單方面解除合同,，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、服裝的剩余部分，并收回標(biāo)志,、證件等,，乙方應(yīng)予以配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù),。

6,、對(duì)于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔(dān),。

7,、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會(huì)保險(xiǎn)，未產(chǎn)生工資無法扣繳的,，個(gè)人部分由乙方墊繳,，次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、工傷事故等,，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任。

八,、結(jié)算方式,。

按照約定，由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫費(fèi)用結(jié)算表,，經(jīng)甲方審核,、簽字蓋章，辦理結(jié)算手續(xù),。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用,，使乙方無法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用，所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé),。

九,、?違約責(zé)任。

1,、本協(xié)議履行期間,，甲方無故未按時(shí)結(jié)算工資額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等,，將以每日千分之五的比例,，向乙方支付違約金。

2,、本協(xié)議履行期間,，乙方無故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金,。

3,、其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)民法典》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、其他,。

1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.?本協(xié)議如有變動(dòng)，雙方須提前30日通知對(duì)方,。

3.本協(xié)議一式四份,，甲方三份,，乙方一份,，自簽訂之日起生效。

十一,、其他必要資料

1.?雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書),、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料,。

2.?《勞務(wù)派遣人員清單》。

甲?方：(單位蓋章)：?乙?方：(單位蓋章)：

代?表?人：?代?表?人：

開戶銀行：?開戶銀行：

銀行帳號(hào)：?銀行帳號(hào)：

稅?號(hào)：?稅?號(hào)：

簽約日期：?年?月?日?簽約日期：?年?月?日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十三

為了促進(jìn)就業(yè),，滿足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付

1,、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬；

2,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

3,、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況,；

（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；

（三）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2,、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲、乙雙方商定后,，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),；

（四）因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（五）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù)；

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款,；

（二）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，并且提供給甲方備案；

（三）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響,；

（四）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù),，必要情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員,，以加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的管理,；

六、費(fèi)用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬,；

2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用,；

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；

（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方；

2,、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶,；

（三）支付方式和支付時(shí)間：

甲方于每月____日前將（二）項(xiàng)中1、2,、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方

七,、工傷事故處理

勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

八,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為年,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義，合同順延,；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。

九,、合同的變更、解除,、終止和其他

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決,。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3,、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

十、合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

十一,、本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六,、違約責(zé)任

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十五

甲方：(派遣單位)

乙方：(用工單位)

為了滿足乙方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。乙方將本單位所需的安保人員交由甲方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：派遣員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 8 小時(shí),，每周休息日為 2 日; 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工,。

2、休息,、休假：按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利,。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班工資,。

1,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 15 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放,、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

2,、具體辦法按照已規(guī)定執(zhí)行,。

員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行,?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

3,、超過法定工作時(shí)間以外的勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

4,、派遣員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實(shí)行工資調(diào)整,。

社會(huì)保險(xiǎn)

1,、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、雙方商定,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人所得稅;

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有。

3,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,。

4、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù)。

2,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù),，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任

3,、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

4,、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,，派遣期間，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

2、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方,。

(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方,。

(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月rmb 元標(biāo)收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。 甲方向乙方派遣勞務(wù)人數(shù) 人(共計(jì) 元)

(4)、乙方每月 10 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

(5),、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

( 6),、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方如不能按期支付,，乙方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向甲方支付違約金。

勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同期為 一年,，自20xx 年6 月 13日起，至20xx 年6 月13 日止,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決。

爭(zhēng)議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交甲方所在地人民法院解決,。

其他

本合同正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十六

第一條?勞動(dòng)合同期限

一,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條?工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_____________________________________________,。

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事?工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在__________,。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)___________________________________,。

第三條?工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí),，但每月不得超過三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條?勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為______________________________。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條?社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條?規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條?勞動(dòng)合同變更、解除,、終止

一,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、乙方按照雙方約定,，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條?派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第十條?當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

______________________________________________________________________。

第十一條?其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：__________

簽約日期：_______________簽約日期：____________________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十七

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方派遣人員事宜訂立合同如下：

第一條???派遣人員系指乙方按照甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同派往甲方工作的乙方員工。乙方承諾并保證其已經(jīng)勞動(dòng)管理部門審批,、取得合法勞務(wù)派遣相關(guān)許可和資質(zhì),。

第二條???派遣人員的工作地點(diǎn)、崗位,、方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第三條?派遣管理費(fèi)系指甲方使用乙方派遣人員應(yīng)向乙方支付的管理費(fèi)。

第四條?勞務(wù)費(fèi)指甲方直接支付給乙方,、專用于乙方發(fā)放給派遣人員的工資,、社保等勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條?甲方除向乙方支付派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)外,，除法律法規(guī)另有明確規(guī)定,，無需向乙方或派遣人員支付任何其他費(fèi)用。

第六條?合同執(zhí)行代理人

1,、?乙方指定（身份證號(hào)碼：,，電子郵箱：，聯(lián)系電話：,，郵寄地址：,，郵編）為本方對(duì)接人。乙方確認(rèn)本方對(duì)接人有權(quán)代表本方收發(fā)函件,、協(xié)調(diào)溝通合同履行事宜,、參加會(huì)議、簽署會(huì)議文件,、確認(rèn)事實(shí)及違約責(zé)任,、提出建議和整改方案等。

2,、甲方指定（身份證號(hào)碼：,，電子郵箱：，聯(lián)系電話：,，郵寄地址：,，郵編）為本方對(duì)接人,。甲方對(duì)接人有權(quán)代表甲方對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管、糾正乙方違約行為,、督促乙方付款,、收發(fā)函件。超出前述授權(quán)的,，須甲方加蓋公章確認(rèn),。

3、各方均確認(rèn)：對(duì)方按上述信息均能有效送達(dá)信函,，因信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致無法接收信函的,，一切后果由信息提供方承擔(dān)。

4,、如上述信息確需變更的,，變更方應(yīng)提前五個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方，否則,，因未通知變更信息導(dǎo)致變更方無法收到有關(guān)函件的，一切后果由變更方承擔(dān),。

5,、執(zhí)行代理人是電子郵箱的唯一使用人。

第七條?乙方根據(jù)甲方提出的所需人員標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量,，向甲方派遣人員,，被派遣人員應(yīng)按照甲乙雙方約定的時(shí)間到崗，被派遣人員與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，雙方確定勞動(dòng)關(guān)系,，工作崗位在甲方指定的崗位。

第八條?乙方的權(quán)利

乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見,，進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見六個(gè)工作日內(nèi)，以書面的形式回復(fù)乙方,。

第九條?乙方的義務(wù)

1,、乙方必須與派遣至甲方的派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系并如實(shí)告知派遣人員,。如因乙方未與派遣人員及時(shí)訂立勞動(dòng)合同引發(fā)的責(zé)任,，由乙方承擔(dān)。

2,、乙方應(yīng)依法履行用人單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)和責(zé)任,。乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)派遣人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理與繳納,，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,。

3,、根據(jù)甲方用工需求，派遣符合甲方用工條件的派遣人員到甲方工作,，除非甲方另行書面同意,，乙方所派遣的派遣人員不得超過法定退休年齡（男60歲，女50歲）,；甲方認(rèn)為派遣人員不符合用工要求的,，有權(quán)退回該等人員，乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)更新派遣人員,。

4,、乙方應(yīng)向甲方足額提供甲方所需派遣人員，在乙方不能滿足甲方人員需求的情況下,，甲方可代為進(jìn)行人員招聘,，但乙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

5,、乙方向甲方派遣人員所任職崗位如適用不定時(shí)工時(shí)制,、綜合工時(shí)制或其他工時(shí)制度的，乙方應(yīng)予以提前告知,，被派遣人員不得以任何理由反對(duì)甲方該等工時(shí)制度,。

6、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,、保守甲方的商業(yè)秘密。

7,、乙方應(yīng)在派遣人員上崗前,，向甲方提供派遣人員簽署承諾函，明確派遣人員系與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,。乙方在接到派遣到甲方的勞務(wù)人員的工傷事故報(bào)案后,，由乙方指派專人現(xiàn)場(chǎng)處理工傷理賠等事宜。

8,、乙方需指定專人負(fù)責(zé)與派遣人員有關(guān)的合同管理和服務(wù)等工作,。

9、乙方為派遣人員辦理并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)每月將社保辦理的回執(zhí)提供給甲方,，如乙方未給派遣人員繳納社保，由此引發(fā)的責(zé)任均由乙方承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

10、乙方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的權(quán)益,，負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)稽查及員工投訴,、工傷等事件，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與費(fèi)用,。

11,、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十條?甲方的權(quán)利

1,、派遣人員不能勝任工作,，甲方有權(quán)將其退回乙方，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的派遣人員,，乙方對(duì)此無異議,。

2、甲方對(duì)乙方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇,，由乙方辦理派遣手續(xù),。

3、甲方對(duì)被派遣的派遣人員是否使用有最終決定權(quán),；若出現(xiàn)被派遣人員不遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況或者被派遣人員不符合崗位需求,，甲方有退回該派遣人員的權(quán)利。

4,、若被派遣人員造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)向該派遣人員追償。

5,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用派遣人員的條件及數(shù)量，并可從乙方提供的派遣人員中擇優(yōu)選用,，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用,。

6、因乙方的違法行為或違約行為造成甲方向勞動(dòng)者或者勞動(dòng)主管部門支付賠償款,、補(bǔ)償款,、罰金、社保費(fèi)或其它費(fèi)用的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行追償或索賠,。

7、甲方有權(quán)決定不同用工崗位派遣人員的工時(shí)制度安排,。

8,、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反雙方合同有關(guān)條款，或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見,，并進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方,。

9,、對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

10,、法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利,。

第十一條?甲方的義務(wù)

1、安排派遣人員從事相應(yīng)的崗位工作,，并提供必要的工作條件,。

2、負(fù)責(zé)乙方派遣人員的日常教育管理,、績(jī)效考核,、勞務(wù)費(fèi)核定等事宜，并定期與乙方通報(bào)派遣人員的工作,、思想狀況,。

3、甲方可以對(duì)派遣人員進(jìn)行合理的安排,。

4,、法律法規(guī)和本合同項(xiàng)下規(guī)定的其他義務(wù)。

第十二條?乙方派遣至甲方工作的派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方（用工單位）的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，保持良好的職業(yè)操守,。對(duì)因違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的,，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定或甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，對(duì)相關(guān)派遣人員作出處罰或予以退回乙方。

第十三條?甲方于本合同簽訂之日已將須派遣人員遵守的全部公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律告知乙方,，乙方承諾在將派遣人員派遣至甲方工作時(shí),，已就甲方公司的全部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律向派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)并告知。

第十四條?甲方有權(quán)立即將存在以下情形之一的派遣人員退回乙方,，乙方應(yīng)無條件,、無異議接收該人員：

1、違反國(guó)家法律,，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的,；

2、連續(xù)曠工三天以上或因曠工造成嚴(yán)重后果的,；

3,、不能勝任工作崗位要求的；

4,、隱瞞身體重大疾病的,；

5、故意制造事端，影響甲方公司聲譽(yù),、形象和穩(wěn)定的,；

6、故意或過失造成甲方損失的,；

7,、派遣人員在甲方工作的同時(shí)在其他公司兼職的；

8,、違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,。

9、違反甲方規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)安排的,。

第十五條?甲方對(duì)因本合同第十三條約定退回的派遣人員無需作出任何形式補(bǔ)償或賠償,。

第十六條??派遣管理費(fèi)每月結(jié)算一次，不含稅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元,，增值稅稅率為%,。前述不含稅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)包死，在合同履行過程中不做調(diào)增,。雙方于每月日對(duì)被派遣人員信息進(jìn)行核對(duì),，核對(duì)無誤后乙方應(yīng)于次月日前出具合法足額的勞務(wù)派遣管理費(fèi)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)將派遣管理費(fèi)支付給乙方,。

第十七條?甲方需在次月初個(gè)工作日內(nèi)提供派遣人員的考核情況,，并核算相應(yīng)的費(fèi)用，制作《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》,，《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》是雙方進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的唯一依據(jù),。乙方收到甲方《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并開具正規(guī)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票并送達(dá)甲方,。甲方收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后,，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性向乙方支付勞務(wù)費(fèi),。

第十八條?乙方在收到甲方的勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在每月日前按時(shí)足額地發(fā)放被派遣人員工資并繳納各種保險(xiǎn),，并應(yīng)于每月日前向甲方提交保險(xiǎn)繳費(fèi)回執(zhí),，將被派遣人員的工資以《被派遣員工工資單》的形式反饋至甲方。

第十九條?乙方確認(rèn)收款賬戶如下：

開戶名稱：

開戶銀行：

銀行賬號(hào)：

發(fā)票條款

1,、本合同項(xiàng)下所指“增值稅發(fā)票”均為增值稅發(fā)票：（1）專用,；（2）普通。（請(qǐng)結(jié)合具體業(yè)務(wù)選擇對(duì)應(yīng)發(fā)票類型）,。

2,、每次付款前，乙方應(yīng)提供合法足額且經(jīng)甲方認(rèn)證通過的增值稅發(fā)票，否則,，甲方有權(quán)順延付款,，且不承擔(dān)責(zé)任。甲方開票信息如下：

單位名稱：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

開戶銀行：

賬號(hào)：

地址：

電話：

3,、如乙方開具發(fā)票不規(guī)范,、不合法或涉嫌虛開，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，但并不免除乙方開具合法發(fā)票的義務(wù),。

4、如本合同適用增值稅專用發(fā)票,，乙方向甲方提供的增值稅專用發(fā)票應(yīng)自開票之日起不超過30天,，否則甲方有權(quán)要求乙方重新開具增值稅專用發(fā)票，因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān),。

第二十一條?若因乙方提供的派遣管理費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票出現(xiàn)問題，甲方有權(quán)拒絕支付派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi),，如因此造成甲方損失,，由乙方負(fù)責(zé)賠償并提供直至稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的票據(jù)為止。

第二十二條?乙方在甲方指定銀行設(shè)立專門的賬戶用于發(fā)放被派遣人員的勞務(wù)費(fèi),，甲乙雙方以及甲方的指定開戶銀行開設(shè)共同監(jiān)管賬戶,，以確保該賬戶資金按時(shí)、足額用于發(fā)放被派遣人員的工資,。

第二十三條?甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除，如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因,，甲方確需裁減人員,，必須提前30天通知乙方，結(jié)算清相關(guān)費(fèi)用后,，雙方辦理退回手續(xù),，甲方無需承擔(dān)其他責(zé)任。

第二十四條?本合同期滿前30日內(nèi),，甲乙雙方就本合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果續(xù)訂或終止合同，協(xié)商不予續(xù)簽的,，本合同期滿即終止,。

第二十五條?乙方違反本合同任一項(xiàng)約定的,，應(yīng)按當(dāng)月在冊(cè)派遣人員派遣管理費(fèi)總額20%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；出現(xiàn)三次及以上違約情形的,，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金3000元整，并及時(shí)完成派遣人員退回等手續(xù),。

第二十六條?在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得單獨(dú)變更或解除,，任一方違反本合同單獨(dú)解除的,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金3000元整，不足彌補(bǔ)對(duì)方損失的仍應(yīng)予以賠償,。

第二十七條?合同期間,，任何一方違反合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的，除支付相應(yīng)違約金外,，還須根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償,。

第二十八條?乙方負(fù)責(zé)被派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的處理。甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供糾紛所需的各種材料及證據(jù),，如被派遣人員發(fā)生工傷事故,，由乙方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定等工作，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)范圍外其它需要用人單位承擔(dān)的費(fèi)用,。如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決或法院判決甲方支付工傷費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第二十九條?非因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的派遣人員傷害,、病殘,、死亡等情況，乙方應(yīng)積極派人現(xiàn)場(chǎng)處理,，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，法律無明確規(guī)定的，雙方另行協(xié)商,。

第三十條?因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第三十一條?乙方應(yīng)保證?？顚Ｓ茫皶r(shí)向派遣人員發(fā)放工資并繳納各類保險(xiǎn),，由于乙方?jīng)]有按時(shí)給被派遣人員發(fā)放工資或繳納保險(xiǎn)引發(fā)糾紛的，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,。由于被派遣人員泄露甲方有關(guān)秘密而給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助追究損失。

第三十二條?本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理,，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，以合同附件的形式另行規(guī)定。

第三十三條?雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、派遣人員每月日前離職的或每月日后入職的不計(jì)算當(dāng)月派遣管理費(fèi),；

2、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方招聘合適人員,，甲方須提供詳細(xì)的崗位說明,；

3、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得隨意抽調(diào)派遣人員,。

4、對(duì)于本合同項(xiàng)下全部的通知義務(wù),，甲乙雙方均可選擇以電子郵件方式作為通知義務(wù)的履行方式,，電子信函只要按照合同明示的電子郵箱地址發(fā)送成功，即視為郵件已送達(dá),。

第三十四條?本合同有效期限為年,，自年月日起至年月日止，合同期滿前30日內(nèi),，甲乙雙方就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商,，未協(xié)商一致并續(xù)簽的，合同期滿即終止,。

第三十五條本合同項(xiàng)下違約方的損失賠償范圍包括守約方的直接損失和間接損失,，包括但不限于守約方向第三方承擔(dān)的賠償款、補(bǔ)償款,、道義資助款,、訴訟費(fèi)、保全費(fèi),、鑒定費(fèi),、公證費(fèi)、律師費(fèi),、差旅費(fèi),、市內(nèi)交通費(fèi)、文印費(fèi)以及其它必要支出等,。

第三十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽署生效,，壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份,，具有同等法律效力,。

（以下無正文,，為《勞務(wù)派遣合同》簽署頁(yè)）

甲方（蓋章）：??????????????????????乙方（蓋章）：

簽約代表：?????????????????????????簽約代表：

簽約日期：?????????????????????????簽約日期：

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十八

甲方：____________

乙方：____________

甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出 需求,，同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力,，并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，同意謹(jǐn)遵以下條款：____________

一,、派遣人員的數(shù)量,、條件、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

1.乙方按照甲方要求從 年 ________月 ________日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方 崗位工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期 年,，試用期 個(gè)月。試用期工資 元/月,，試用后工資 元/月,。

2.提供勞務(wù)的方式：____________按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二,、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字、蓋章,，作為本協(xié)議的附件,。

2.甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員,，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意,，或按相關(guān)法律、法規(guī)處理,。甲方原與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同變更,，應(yīng)由乙方同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，于______年 ________月 ________日起生效，至______年 ________月 ________日終止

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1,、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表，經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放,。

2,、甲方應(yīng)支付按國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方書面通知甲方,。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(在確定的序號(hào)后"√"或"×")

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

4,、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由以甲方書面正式委托形式,，委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行),。

2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方并按期繳納,。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月、季,、年)支付,，由甲方于 ________月 ________日將當(dāng) (月、季,、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,。

4,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,，并打入乙方帳戶,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1.必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，合法規(guī)范用工,。

2.確保派遣員工工作場(chǎng)所,、設(shè)施的安全，避免發(fā)生危險(xiǎn),，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，避免人身傷亡事故的發(fā)生。

3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作,，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后,，持證方可安排上崗。

4,、乙方應(yīng)按甲方要求,，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時(shí)提供合格的派遣員工,，對(duì)不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的,，甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外,。

5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工,，并對(duì)其考核，每月及時(shí)報(bào)乙方,。對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰,，不得違背法律法規(guī)。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致,，并以書面形式報(bào)乙方備案且要書面通知乙方辭退原因,。

6.每月 ________日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細(xì),、獎(jiǎng)罰明細(xì),。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后，于每月________日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,，并轉(zhuǎn)賬到乙方,。

7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款，甲方對(duì)以下派遣員工可以書面形式退回乙方：并書面說明退回原因。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的，被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,，吸毒,、販毒，參加______等反動(dòng)組織,，盜竊企業(yè)財(cái)物。

(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能適應(yīng)崗位要求的。

(6)派遣員工不能勝任工作,。

8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書面方式告之乙方。

9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作,，乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利,。

10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，需要減少派遣員工時(shí),，應(yīng)提前30日通知乙方,。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工，需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付給乙方,，乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。

11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及勞動(dòng)合同簽訂情況,，對(duì)不符合條件的嚴(yán)禁使用,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方應(yīng)按甲方要求,，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時(shí)提供合格的派遣員工,。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢,，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作,。

2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后,， ________日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計(jì)算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢)，以及人事,、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作,。

4.負(fù)責(zé)派遣員工各類保險(xiǎn)待遇的申報(bào),，審批和發(fā)放工作,。

5.乙方的派遣員工在甲方工作期間,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得任意換人,。

6.今后國(guó)家或地方政府有新的派遣員工政策出臺(tái),，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商,。

7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作,，如提供有關(guān)證明之類問題等,。

七,、甲乙雙方約定的其他事宜。

1.在本協(xié)議有效期內(nèi),，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作,。

2.派遣員工在甲方工作期間，因工致傷,、致殘,、致死，由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,，甲方負(fù)責(zé)召開事故分析會(huì)和采取相應(yīng)的防范措施,，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理,，工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì),、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,，所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān),。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi),，陪護(hù)人員的工資、交通費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)按國(guó)家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān),。

3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,，按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條予以退回。

4.女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動(dòng)合同,，產(chǎn)假期間,，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣員工因個(gè)人原因單方面解除合同,，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、服裝的剩余部分，并收回標(biāo)志,、證件等,，乙方應(yīng)予以配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù),。

6,、對(duì)于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔(dān),。

7、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會(huì)保險(xiǎn),，未產(chǎn)生工資無法扣繳的,，個(gè)人部分由乙方墊繳，次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付,。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、工傷事故等，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任,。

八,、結(jié)算方式。

按照約定,，由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫費(fèi)用結(jié)算表,，經(jīng)甲方審核、簽字蓋章,，辦理結(jié)算手續(xù),。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用，使乙方無法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用,，所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé),。

九、 違約責(zé)任,。

1,、本協(xié)議履行期間，甲方無故未按時(shí)結(jié)算工資額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等,，將以每日千分之五的比例,，向乙方支付違約金。

2,、本協(xié)議履行期間,，乙方無故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù),，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金,。

3、其它出現(xiàn)單方違約,，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)民法典》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、其他,。

1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 本協(xié)議如有變動(dòng),，雙方須提前30日通知對(duì)方,。

3.本協(xié)議一式四份，甲方三份,，乙方一份,，自簽訂之日起生效。

十一,、其他必要資料

1. 雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書),、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料,。

2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。

附件一：____________ ;

附件二：____________ ;

附件三：____________ ;

附件四：____________ ;

附件五：____________ ;

甲 方：____________(單位蓋章) 乙 方：____________(單位蓋章)：____________

代 表 人：____________ 代 表 人：____________

開戶銀行：____________ 開戶銀行：____________

銀行帳號(hào)：____________ 銀行帳號(hào)：___________

稅 號(hào)：____________ 稅 號(hào)：____________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十九

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱"甲方")

住所：____________

法定代表人：____________

乙方：____________ (以下簡(jiǎn)稱"乙方")

住址：____________

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系方式：____________

戶口所在地：____________ 戶口類別：____________□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等,、自愿的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱"本合同"),。

第一條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作,，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

1.2乙方理解并同意：____________乙方在用工單位的具體工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，由乙方與用工單位自行約定,。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,。

1.4乙方理解并承諾：____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)定額等。

第二條 合同期限

2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止,。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時(shí),，甲,、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[ ]年,，并依此類推,。

第三條 勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：____________具體工時(shí)制度由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的,，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排。

4.2乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：____________用工單位可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工作需要安排乙方加班,。

4.3乙方有享受各類國(guó)家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時(shí)間由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

5.1在本合同期內(nèi),，乙方在用工單位工作期間，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

5.2乙方理解并同意：____________用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù),。

第七條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體確定在《派遣協(xié)議書》,。

第八條 教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育,。

第九條 保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

第十條 利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)。

10.2本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

10.3"利益相沖突的活動(dòng)"包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè),，被第三方雇用等,。

第十一條 乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。

11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

11.5乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要的原則,。因此乙方保證,，不會(huì)作出任何不誠(chéng)信的行為。

11.6乙方保證在用工單位工作時(shí),，以及需離開用工單位時(shí),，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交。

第十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,，被用工單位退回的,。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：____________

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的,。

12.3乙方理解并同意,，違反本合同第九、十,、十一條的約定的,，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方可以立即解除本合同,。

12.4乙方嚴(yán)重失、營(yíng)私舞弊給用工單位利益造成重大損害,，被用工單位退回的,。

12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出,，拒不改正，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作,，被用工單位退回的。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，被用工單位退回的。

12.9其他國(guó)家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形,。

第十三條 凡有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的,。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的,。

13.3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條 其他約定和說明

15.1釋義：____________

15.1.1本合同中所稱"法律、法規(guī),、規(guī)章",，若未作特殊說明,，系指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說明,，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件,，是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。

第十六條 附則

16.1本合同未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章;法律,、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,，雙方應(yīng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,。本合同如與國(guó)家法律,、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

16.3爭(zhēng)議的解決：____________本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位,、期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等)，均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致;乙方已全部知悉,。

16.5乙方確認(rèn)甲,、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：____________

[ ] 郵編：____________[ ]

16.6甲,、乙雙方理解并同意：____________如果國(guó)家和/或陜西省就《勞動(dòng)合同法》有規(guī)范性文件實(shí)施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.7本合同一式二份,，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;甲、乙雙方各持一份為憑,，具有同等法律效力,。

甲方：____________ 乙方：____________

簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇二十

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六,、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇二十一

甲方(實(shí)際用工單位)：_________________

地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(實(shí)際用工單位)：_________________

地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：_________________

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月________元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月________元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶,，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日